勤務地が「岡山県」のスーパー・ストア業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 勤務地が「岡山県」のスーパー・ストア業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種販売企画職 [総合職 ]
岡山・鳥取の全事業所を対象にした勤務です

販売企画職 [エリア職]
岡山エリアは岡山県内、鳥取エリアは鳥取県内に限定した勤務です

□仕事内容□−−−−−−−−−−−−−−−−
各地域のお客様の食卓を豊かにするために、食の提案をしていくお仕事です。
お客様の近くで食材の提供、食の提案をするお仕事、
本部で新商品や美味しいものを調達するために
産地開発・商談・商品開発をするお仕事など業務は多岐にわたります。

店舗でスーパーマーケットの業務(食材の知識、その加工技術の習得、お客様サービスなど)はもちろん、適性や能力に報じて、入社1年目からの本部勤務実績もあります。また、店長、マーチャンダイザー、管理部門など幅広い業務に携わって頂くことで、多様なキャリアが描けることが魅力です

〈下記の部署があります〉
■販売部(店長/部門マネージャー/部門担当スタッフ/スーパーバイザー/インストラクター)
■商品部−マーチャンダイザー(MD) 
■経営推進室
■食育推進室
■販売促進部
■顧客管理室
■財務経理部
■総務人事部
■情報システム運用課
■開発部

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先輩たちのキャリアステップをホームページでご紹介しています。
ぜひ、ご覧ください。

     http://www.maruilife.co.jp/recruit/

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勤務地[ 総合職 ]
岡山・鳥取内の全事業所

[ エリア職 ]
エリア職(岡山):岡山県内の事業所
エリア職(鳥取):鳥取県内の事業所
勤務時間7時間40分(1カ月単位の変形労働時間制)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒ー総合職:基本給月給190,000円 ※諸手当は別途
大卒ーエリア職:基本給月給170,000円 ※諸手当は別途

短大・専門・高専卒ー総合職:基本給月給175,000円 ※諸手当は別途
短大・専門・高専卒ーエリア職:基本給月給160,000円 ※諸手当は別途
諸手当◆通勤手当
◆世帯手当(既婚者)
◆赴任・帰省手当(単身赴任者)
◆住宅手当
 寮・社宅適用者には毎月1万円を付与
 家賃代は最大で3万円(実質負担は最大2万円)
◆職場手当(水産・畜産:5,000円、青果・惣菜・レジ:2,000円)
昇給年1回(5月)
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募集概要
募集概要
募集職種・販売職(店舗売場スタッフ)
入社時は、原則として店舗で商品管理と売り場管理を担当していただきます。
店舗での仕事を通して、担当部門の売場づくりや商品の発注、お客様対応、スタッフ管理、販売計画、数字の管理などのマネジメント経験を積んでいただきます。
その後、本人の希望と適性に応じて、バイヤー(商品開発)・部門責任者・店舗責任者・本部スタッフなどへステップアップしてもらいます。
勤務地岡山・広島・鳥取の各店舗 【岡山・県南エリア】
岡山県へのU・Iターン希望の方、歓迎します
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間(1日実働5〜10時間30分)
※繁忙期など時期に応じて勤務時間を調整して
  計画する場合があります
【変形労働時間勤務例】
月・・・8:45〜14:30(休憩45分・実働5時間)
火・・・8:45〜17:45(休憩1.25時間・実働7時間45分)
水・・・休
木・・・8:45〜17:45(休憩1.時間・実働7時間45分)
金・・・8:45〜17:45(休憩1.15時間・実働7時間45分)
土・・・9:30〜21:15(休憩1.15時間・実働10時間30分)
日・・・休
※1日の平均実働労働時間7時間45分
月間休日8〜9日
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
職種販売職(食料品売場・衣料品売場・カウンター業務など)
給与月給(初任給):204,000円(大学・大学院卒)
月給(初任給):182,000円(短大・専門・高専卒)
諸手当通勤手当(当社規定による)・時間外手当
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募集概要
募集概要
職種−募集職種・分野−

□レギュラー正社員(総合職)
【売場担当者経験後、能力・適性など加味し様々な役職へキャリアアップを目指す】
まずは店舗へ配属され、商売の基本を習得します。
最短で入社2年目で主任を目指し、主任経験後、適性や能力に応じて
店舗管理職やバイヤー・本社スタッフ等へのキャリアアップが可能です。

□自宅通勤正社員
【売場担当として地域に根差した店舗プロフェッショナルを目指す】
自宅から半径30km圏内の店舗で勤務します。
部門間や範囲内の店舗間での異動を行い、様々な経験を積んでいただきます。
※自宅とは入社時に居住先として定めるお住まいのことです。


−店はお客様のためにある。本社は店のためにある。−

■支配人・店長/店全体の数値管理、販促、マーケティング、行政対応、テナント管理等
■バイヤー/販売計画、商品選定・交渉、商品の企画・開発等
■SV(スーパーバイザー)/売場運営全般の支援・指導
■店舗開発/用地開発、建設内装、設備施工管理
■テナント/テナント誘致・交渉、運営サポート等
■営業企画/販売促進、WEB戦略

その他、経営企画、情報管理、顧客サービス、広報、人事総務、財務経理、法務など、多くの職種があります。
その全ては、お客さまのためにある店づくりのために必要な職種。
店舗経験を積み、能力を磨くことで多様なキャリアへの道が開けます。
勤務地■レギュラー正社員(総合職)
 本社・店舗所在地全域
 (広島・山口・岡山・島根・福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・香川・徳島・兵庫県下)
 人事異動により上記エリア間で転居を伴う転勤があります。
 ただし、個人の特別な事情(結婚・介護など)の場合、
 勤務地域限定のエリア社員に切り替えが可能です。
 (本人が申請し、会社が決裁した場合)

■自宅通勤正社員
 自宅から半径30km圏内の店舗
 転居を伴う異動はありませんが、
 範囲内店舗間での異動や部門異動はあります。
 入社後主任経験後に登用試験に合格することで
 総合職(レギュラー正社員)への切り替えができます。
勤務時間実働8時間 シフト制
店舗勤務時間例/9:45〜18:45、8:00〜17:00、11:15〜20:15、12:15〜21:15等
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
基本給■レギュラー正社員(総合職)
 大学院了 /月給230,000円
 大卒/月給218,000円
 短大・専門卒/月給198,000円

■自宅通勤正社員
 大卒/月給210,000円
 大卒/月給200,000円
 短専卒/月給180,000円

※各種手当て別途支給
※「既卒」は最終学歴に準じる
※固定残業制度なし
※2020年4月実績
諸手当■役職手当
■部門手当
■食事手当
■通勤手当
■住宅手当※自宅通勤正社員は除く
■家族手当
■単身赴任手当
■奨学手当 等
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種<総合職>
≪希望や適性・能力に応じて、当社グループ企業間の異動も含めたジョブローテーションが行われます≫

営業活動の最前線である店舗のマネジメント担当(店長)。
扱う商品について責任と権限を持つバイヤー。
プライベートブランド(PB)商品を開発するマーチャンダイザー。
さらにそれらをサポートする様々な本部機能のスタッフや責任者としてのポジションがあなたを待っています。
主な仕事内容まずは当社の核となる店舗で、家電や衣料、日用雑貨、食品など、様々な分野のスペシャリストとなるべく、売場作成の工夫や接客はもちろん、発注や在庫コントロール、品質管理、さらにはパート・アルバイトの方への作業指示や教育などのスキルを身につけます。
その後、多彩なフィールドの中で経験を積みながら、自分の能力を存分に発揮できるフィールドで活躍していただきます。
当社でチャレンジできるフィールドの一部をご紹介します。

<フィールド>
・ストアマネジャー(店長)
店舗全体のマネジメントを行います。
数値目標の管理、自店社員への作業割り当てや教育を行います。

・バイヤー
お客様が必要とする商品の仕入れ、取引先様との商談、品揃えと価格の設定、売場企画立案等を行います。
ディスカウントストアMrMaxで扱う商品に関する様々な事を決定する権限を持っています。

・マーチャンダイザー
お客様の求める品質・機能・価格を兼ね備えた当社のプライベート・ブランド商品の開発と
生産管理を行います。

・店舗開発
出店計画や、ショッピングセンターのディベローパー事業を行います。
マーケティングリサーチの上で出店計画を立て、土地の価格交渉や、
ショッピングセンターのテナント誘致といった業務を行います。

・販売促進
TVCM、チラシ、LINEといったツールを使う等様々な方法で当社のプロモーション活動を行います。
2017年10月には当社の公式アプリをリリースし、お得な限定クーポンの配信や情報提供を行っています。

その他にも、物流、情報システム、財務、経理、総務などの幅広いフィールドが存在し、
そのどれに対してもチャレンジできるチャンスが当社ならばあります!
勤務地<九州地区>
福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎

<中国地区>
山口、広島、岡山

<関東地区>
群馬、茨城、東京、千葉、埼玉、神奈川
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学・大学院卒/月給201,000円
短大・専門・高専卒/月給181,000円
諸手当通勤手当
単身赴任手当
時間外手当
住宅補助手当 など
試用期間あり
入社後3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし
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募集概要
募集概要
職種総合職(販売職)
入社後は原則、店舗(現場)からのスタートとなります。
最初は主に、食品(農産=青果、水産=鮮魚、畜産=精肉、惣菜、ベーカリー、衣料品、住居余暇、サービス(レジ)、グロッサリー)売り場のスタッフ(部門担当者)として、
販売に関わる実務全般を担当し、現場における仕事の基礎を学びます。
その後、店舗だけではなく、バイヤーや人事・総務など、多岐にわたって色々な経験を積みながらキャリアアップしていただきます。
主な仕事内容選べるキャリアステップ
 新卒入社でのスタートは共通で下記の通りになります。
 将来を決めるのはあなた!
  今決まっていなくても、これから働きながら決める人も多いです。
  もちろん、こうなりたい!という想いを持っている方も応援します!

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【仕事を知る】
スーパーマーケット業務の第一歩は、店舗を知ることからスタートします。
入社後、基礎研修としてサービス(レジ)研修を全員行った後に各部門への配属を行い、各部門ごとの新入部門研修を行います。
各配属部署(各店舗)において、商品加工・品出し・接客応対などの日々の業務の中で基礎を身に付けて学んでください。
   ▼
【商品を知る】
「自分がお客様の立場であったならば、どんな商品を買いたいのか?」を考え、売場をコーディネートしていってください。
「商品の並べ方を変えてみたらどうだろうか?」といった素朴な思いを実行したり、実際にその商品を試してみたり、産地について調査してみることも面白いと思います。
様々なことに自ら挑戦することによって、成功や失敗を経験出来ますので、どんどん挑戦をしてください。
   ▼
【商いを知る】
店舗での勤務に慣れた後には、1週間・1ヶ月・3ヵ月といった期日や季節行事にも合わせた販売計画を通じて、商売を極めることが大事になって来ます。
自らの「経験」や「知識」の習得に努めることももちろんですが、店舗全体としての目標・運営等にも携わってください。
   ▼
【将来を決める】
「自分のキャリア(将来)は自分で決める」
自分の進みたい方向に向かって、進んで行ける土壌を準備しております。
各キャリアに沿った教育研修も導入しておりますので、自分を磨いてキャリアアップして行くことが大事になります。


例えば・・・5年後・10年後の自分(未来)を想像してみてください。
        〜〜あなたは、どんな社会人(役職)を目指して行きたいですか?〜〜

・店長・副店長(店舗における責任者として、人・モノ・金の全ての管理を行う)
・各部門チーフ(各部門における責任者として、売場管理・商品管理・社員管理を行う)
・バイヤー(様々な商品を自らの五感を使いながらバイイングを行い、店舗ごとの…
勤務地兵庫県、岡山県、広島県、山口県、鳥取県、徳島県、愛媛県、香川県、高知県下の店舗及び事務所
〜入社前に、勤務地の希望をお聞きした上で配属を決定します(希望勤務地選択制)〜
店舗配属は「マックスバリュ」 「ザ・ビッグ」 「山陽マルナカ」 「マルナカ」となります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2020年4月初任給実績/月給 

■大卒・大学院卒(基本給)■   
販売職 197,000円  

■短大・専門学校・高等専門学校卒■
販売職 173,000円

※2021年3月に新会社となります。マックスバリュ西日本(株)、(株)マルナカ、(株)山陽マルナカ3社が合併。詳細は変更予定
諸手当役職・家族・通勤手当

※2021年3月に新会社となります。マックスバリュ西日本(株)、(株)マルナカ、(株)山陽マルナカ3社が合併。詳細は変更予定
昇給年1回(3月)
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募集概要
募集概要
職種●店舗運営職(総合職)

社員区分
【ナショナル社員】
出店エリアの中で勤務ができる方
昇格に制限はありません
【リージョナル社員】
転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方
昇格はブロック長・副部長まで
【エリア社員】
自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務(車で約90分)
通える範囲での移動はあります
昇格はエリア長まで

※入社後も社員区分の変更可能です
※ナショナル手当有
※福岡県のエリア採用は終了しました
主な仕事内容【店舗運営職(総合職)】
入社後は店長や先輩社員から直接、レジ・接客・商品補充・陳列を学んでいただきます。慣れてくると、人・モノ・お金のマネジメントも加わってきます。
具体的には労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけることができます。その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。
勤務地九州・沖縄、中国、四国、関東、北陸、甲信越地域の各店舗、今後の出店地域
初任地は基本的には希望を考慮した地域への配属を進めていきますが、
各エリアの募集人数・人員によりご希望に添えない場合もございます。
その後は教育配転というかたちで様々な店舗を経験していただきます。

※エリア社員の選択も可能ですが地域によって採用人数に制限がございます。
 事前に採用担当にご確認ください。
 (福岡県のエリア採用は終了しました)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与◆店舗運営職(総合職)
群馬・埼玉・山梨・新潟・長野・兵庫の場合

院了・大卒  :月給228,500円
短大・専門卒 :月給205,400円

上記以外の地域で勤務の場合

院了・大卒  :月給210,285円
短大・専門卒 :月給187,190円

※試用期間3ヶ月(労働条件に変更無)
※既卒も同条件
諸手当登録販売者手当、危険物手当、衛生管理者手当、通勤手当、住宅補助手当、家族手当、時間外手当、出張手当、役職手当、管理職手当、地域勤務手当
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種総合職(店長・チーフ・バイヤー・スーパーバイザー・エリアマネージャー・商品開発・経理・総務・システム開発・店舗開発・販売促・物流RMセンター)
主な仕事内容店舗の部門担当者として、売場商品の管理、売上目標の管理、またパート・アルバイトの人材管理などを学び、その後、適性・能力に応じてマネジメント分野、スペシャリスト分野で様々な職種へと展開していきます。
勤務地○本社/倉敷市堀南
○店舗/福井県越前市
     石川県津幡町
     京都府八幡市
     奈良県奈良市・桜井市・上牧町
     滋賀県草津市
     三重県四日市市
     大阪府大阪市・茨木市・泉南市・摂津市・大東市・和泉市・貝塚市・
堺市・河内長野市・岸和田市
     和歌山県和歌山市
     兵庫県加古川市・姫路市・明石市・神戸市・赤穂市・篠山市・福崎町
     岡山県岡山市・倉敷市・総社市・井原市・津山市・真庭市・奈義町
     広島県広島市・東広島市・福山市・庄原市・熊野町・呉市
     香川県坂出市・高松市
     愛媛県松山市・西条市・今治市・大洲市
     徳島県鳴門市・小松島市・吉野川市
     島根県松江市・安来市
     鳥取県鳥取市・米子市・境港市・倉吉市
     福岡県水巻町・北九州市・久留米市
     山口県防府市、および今後の出店予定地
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与○大卒・院卒(総合職) 月給 基本給200,000円 

モデルケース【月収例・固定残業ではありません】
月収246,965円
(基本給 月給200,000円+残業手当 月平均残業時間32.5時間の場合 46,965円) 

○短大・専門卒(総合職):月給 基本給189,000円

モデルケース【月収例・固定残業ではありません】
月収233,382円
(基本給 月給189,000円+残業手当 月平均残業時間32.5時間 44,382円) 
諸手当役職手当、住宅手当、家族手当、出産手当、単身赴任手当、通勤手当、
年始勤務手当、時間外勤務手当、休日出勤手当
家族手当  配偶者:5,000円、子1人:10,000円など
出産手当  2人目:100,000円、3人目:200,000円(4人目以降同額)
昇給年1回 (6月)
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募集概要
募集概要
職種●総合職(幹部候補)

◆ナフコの現場最前線。それは言うまでもなく店舗です。
 だから基本的には、店長を目指すことから始まります。
 
◆まずは、
 販売・陳列・レジ業務など、店舗においての基本的な業務。
 ステップアップ後に指導や改善などができるように基礎をしっかり学んでください。

◆2年目には全員「営業主任」になります。
 商品管理や販売計画、従業員指導など職場のリーダーとして活躍してください。

◆売場担当、主任、店長代理、店長という順でキャリアステップ。
その中で、能力・適性により、店長代理・店長、アシスタントバイヤー・バイヤー、本部スタッフへと道は大きく広がります。

◎みんなが自分らしく働ける環境づくりを、みんなで目指している企業です。
主な仕事内容◆まず各店舗に配属され、約1年間は実際の店舗実務をいろんな角度で体験します。(OJT)
それは、幹部候補であるあなたが、部下を持った時に作業内容を体験していないと指示・改善が出来ないからです。
内容としては、販売、商品管理、荷受け、商品陳列、配達、レジ業務などです。

◆1年経つと全員、営業主任に任命されます。
1年間学んだ事を基礎にして実力を発揮して下さい。

◆我社は年齢にとらわれず能力のある方の活用を致します。
早くして大型店の店長代理、店長、本部仕入バイヤーなど大きく道は開かれており、あなたの大きな能力を発揮できるフィールドを充分に用意しています。
勤務地全国の店舗および本部所在地(エリア希望者はエリア内の店舗)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(月給)(ナショナル社員)
大卒・大学院卒

九州・山口 20万5000円
関東・中京・関西 21万5000円
上記以外 21万0000円   
※各地域により地域手当が異なります


(エリア社員)
短大・専門学校卒

九州・山口     16万0000円
関東・中京・関西  17万0000円
上記以外   16万5000円   
※各地域により地域手当が異なります
諸手当管理職、家族、通勤、時間外勤務、住宅、転勤、地域、休日出勤、深夜勤務、単身赴任
昇給年1回(4月)(2019年度実績1.830%)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種★総合職
まず店舗勤務でマネジメントの基礎を身につけ、その後、店長、バイヤー、本部スタッフ等の職務に携わって頂きます。
ジョブローテーションにより、キャリアステップの可能性は無限です!
勤務地岡山県内各店舗または本部
○倉敷市・岡山市・総社市・玉野市・笠岡市・矢掛町
勤務時間実働8時間 変形労働時間制
店舗営業時間、仕事時間により時間帯の変動あり
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年4月支給予定基本給
大卒・大学院卒・既卒 月給/200,100円
短大・専門学校・高専卒 月給/170,000円
諸手当通勤手当/毎月上限5万円まで
職務手当
役職手当
残業手当
昇給年1回(5月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種■総合職
入社後は原則、店舗現場からのスタートとなります。
最初は主に食品(農産、水産、畜産、惣菜、加工、日配、焼立てパン、サービス等)売場のスタッフとして、販売に関わる実務全般を担当し、以下、現場における仕事の基礎を学びます。
その後店舗だけではなく、バイヤーや人事・総務など、多岐にわたって色々な経験を積みながらキャリアアップしていただきます。
将来の仕事例【店舗幹部】 副店長、店長、エリアマネージャー
マックスバリュのSSMレベル(2000平米)の店舗は、1店で従業員約70〜100名の事業規模があります。
店長は経営者として、そのすべてのマネジメントを行います。
・店舗の目標・予算などの業績管理
・スタッフの採用や育成、さらにモチベーション維持向上も含めた人材管理
・売場の管理
さらに、エリアマネージャーは、複数の店舗を担当し、業績向上を目指します。

【商品部員】 バイヤー、スーパーバイザー
バイヤーはさまざまな情報収集によってお客さまのニーズをつかみ、店舗で販売する商品を決める仕事です。
店舗の担当者と協働しながら販売計画を立案し、店頭での売り方に応じた仕入れを行い、業績向上を目指します。
スーパーバイザーは、鮮魚や雑貨といった特定分野の売り場のプロフェッショナル。
複数の店舗を担当し、巡回しながら現場へのアドバイスを行うことで、お客さまに喜んでいただける売場を実現します。

【本社スタッフ】 マーケティング部
店舗の売り上げを上げるため、チラシ作成などの広報企画、お正月やバレンタインといった季節催事の企画立案など個別の店舗では実施できない販促活動を行います。

【本社スタッフ】 店舗開発部
新規出店を行うにあたって、出店を予定しているエリアのマーケット調査、候補となる不動産物件情報の収集および交渉、さらに建築依頼まで、開店に至るまでのプロセス全般を担当します。

【本社スタッフ】 人事、財務経理部
人事は従業員の就業管理および採用や教育、財務経理は会計と経理、決算や税務などの業務を通じて、会社全体を支えます。
キャリアステップ【多彩で公平なキャリアステップ】
入社時は、基本的には下記J1という職位からスタート。
年1回、次の職位への昇格が目指せる資格登用試験(筆記・面接)が実施されます。
昇格するための制度が明確です。

J1(売場担当)

J2(売場担当)

J3(売場チーフ・売場担当)

J4(売場チーフ・本部スタッフ)
※J4になれば様々なキャリアへ選択できます

M1(副店長・本部スタッフ)

M2(店長・本部スタッフ)

S職(経営幹部・本部長・部長・マネジャー・大型店店長)

昇格に応じた職務の拡大や給与UPなど
公平なキャリア形成が仕事のやりがいと報酬に直結し、
平等に、努力次第でチャンスが得られる環境です。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与◆総合職
大学院卒・四大卒 /月給20万2000円
高専・短大・専門卒/月給18万0000円

※2021年3月に新会社となります。マックスバリュ西日本(株) (株)マルナカ (株)山陽マルナカ3社が合併。詳細は変更予定
諸手当◆法定休日勤務手当
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆通勤手当
◆店長手当
◆子女教育手当
◆単身赴任手当

※2021年3月に新会社となります。マックスバリュ西日本(株) (株)マルナカ (株)山陽マルナカ3社が合併。詳細は変更予定
昇給年1回(3月)
※2021年3月に新会社となります。マックスバリュ西日本(株) (株)マルナカ (株)山陽マルナカ3社が合併。詳細は変更予定
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勤務地が「岡山県」の業種別・新卒採用情報

岡山県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(1社) 農業・農林(6社) 住宅(29社) 建設(73社) 建材・エクステリア(17社) 設備・設備工事(21社) 化学(40社) 食品(57社) 化粧品(3社) 医薬品(23社) 機械(60社) 重電・産業用電気機器(6社) プラント・エンジニアリング(23社) 自動車(15社) 輸送機器(5社) 総合電機(電気・電子機器)(14社) 家電・オーディオ機器(2社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(2社) 半導体・電子部品・その他(7社) 精密機器(8社) 医療機器(12社) ゲーム・アミューズメント機器(2社) 石油・石炭(1社) 鉄鋼・鉱業・セメント(8社) 金属製品(10社) 非鉄金属(5社) ガラス・セラミックス(4社) タイヤ・ゴム製品(5社) 紙・パルプ(5社) 繊維(1社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(11社) 文具・事務機器・インテリア(7社) 印刷(8社) その他メーカー(1社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(19社) 商社(食料品)(18社) 商社(化学製品)(4社) 商社(化粧品)(2社) 商社(医薬品)(6社) 商社(機械)(22社) 商社(医療機器)(11社) 商社(自動車・輸送機器)(19社) 商社(事務機器・オフィス機器)(9社) 商社(電機・電子・半導体)(6社) 商社(金属)(4社) 商社(建材・エクステリア)(15社) 商社(紙)(0社) 商社(石油製品)(2社) 商社(繊維製品)(1社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(6社) 商社(インテリア)(4社) 商社(スポーツ用品)(0社) 商社(教育)(2社) その他商社(総合・専門)(6社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(9社) スーパー・ストア(16社) コンビニエンスストア(1社) ホームセンター(4社) 生活協同組合(1社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(22社) 専門店(スポーツ用品)(5社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(4社) 専門店(自動車・輸送機器)(1社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(5社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(11社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(3社) その他百貨店・専門店・流通・小売(8社)
銀行・証券・保険・金融
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