勤務地が「青森県」のスーパー・ストア業
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2025年3月卒業者用の
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募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(将来の管理職候補) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(将来の管理職候補) 入社後は、原則として店舗への配属となります。 その後、部門責任者であるチーフなどの経験を積んでいただき、 店長・本社スタッフ等の管理職を目指していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(将来の管理職候補) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(将来の管理職候補) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:183,000円 ※基本給:183,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(将来の管理職候補)
通勤手当(距離による) 家族手当 住宅手当 単身赴任手当 など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(将来の管理職候補) 年1回 |
募集概要- 募集概要
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各社共通 | 【職 種】販売職 【仕事内容】入社後、研修期間を経て店舗に配属となります。 そこで販売の基礎を学び、販売の大変さ、楽しさを勉強して いきます。その中でまず部門の責任者であるチ−フを 目指します。 チ−フは部門の販売計画、商品仕入、部門社員・パ−トナ−社員 の労務管理まで全てを管理し、部門業績に責任を持つ重要な ポジションです。 さらにその後、その部門を取りまとめる店長を目指して いただきます。 本部関係では、各部門の仕入れを担当するバイヤ−、チラシや 売出企画を担当する販促の他、店舗開発、総務、人事、経理など 様々な部署があります。 【昇 給】年1回 【賞 与】年2回 【勤務時間】実働8時間(シフト制、店舗・配属部門により異なる) 【福利厚生】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社員持株会、LTD制度(長期所得補償制度)、育児休業制度、育児時短勤務制度、介護休業制度、介護時短勤務制度 |
株式会社ラルズ | 【初 任 給 】月給(2024年4月実績) 大卒・大学院了225,000円、短大・専門学校卒195,000円 【諸 手 当 】通勤手当、こども手当、職種手当 他 【勤 務 地 】札幌市内及び札幌近郊各店舗(千歳市、江別市、恵庭市、 苫小牧市、室蘭市他) 【休日休暇】4週6〜10休(ローテーション制)、年間休日110日、年次有給休暇、特別休暇 【福利厚生】社員買物割引、財形貯蓄、慶弔災害見舞金、企業年金基金、確定拠出年金、独身寮 退職金制度 |
株式会社ユニバース | 【初 任 給 】月給(2024年4月実績) 大卒・大学院了232,000円、短大卒・専門学校・高専卒207,000円 【諸 手 当 】通勤手当、こども手当 他 【勤 務 地 】青森・岩手・秋田県内各店舗 【休日休暇】4週8休(ローテーション制)、年間休日111日、6〜8連休取得制度、年次有給休暇、特別休暇 【福利厚生】社員割引、財形貯蓄、 慶弔見舞金、借上社宅、リゾートホテル利用制度、各種レクリエーション活動、退職金制度 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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試用期間 | <各社共通> あり 入社後3か月間 労働条件は本採用時と変更なし |
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