募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職（１年目は必ず店舗に配属されます） |
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| 総合職とは | ●まずは店舗スタッフとして配属部門の部門マネージャーを目指していただきます。
主な業務：商品知識の習得、生鮮部門であれば商品加工技術の習得、販売計画の立案・遂行、部下の指導教育・労務管理等
〜その後の活躍領域は多彩〜
店舗でキャリアを積む以外にも、バイヤーやスーパーバイザーなどの商品部スタッフ、教育担当トレーナー、マーケティングなどの営業推進スタッフ、人事総務や財務経理などの管理スタッフ等、幅広い職種に就いていただく可能性があります。 |
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| 勤務地 | 株式会社光洋は関西圏で成長力ＮＯ１のスーパーマーケットを目指しています。
現在のところ関西以外での出店は計画していません。
関西で食を通じて地域に貢献したいと希望を持っておられる方には最適です！
【関西圏での勤務】
大阪市、吹田市、箕面市、茨木市、高槻市、豊中市、守口市、枚方市、堺市、泉大津市、和泉市、泉南郡、東大阪市、神戸市、芦屋市、明石市、川西市、宝塚市、尼崎市、西宮市、奈良市、生駒市、京都市、和歌山市いずれかの各店舗
※入社時の配属では、ご自宅から1時間以内で通える範囲を基準に配属致します。
2年次以降は、ご自宅から90分以内を目安に配属となります。また、社宅制度もあります。
☆その他ご不明な点があれば採用担当者へお気軽にお問い合わせ下さい。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月初任給予定額
大学・大学院卒：月給 210,000円 短大・専門・高専卒：月給 183,000円 |
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| 諸手当 | 通勤交通費（全額支給） |
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| 給与改定 | 年1回(5月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■店長候補
■本部スタッフ候補（バイヤー、販売促進、店舗運営、店舗開発、情報システム、総務、経理、人事） |
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| 仕事内容 | スーパーマーケットは、日々の生活に欠かせないものを売っている場所です。毎日お見えになるお客様もいれば、週末に家族で来られるお客様もいます。それぞれ購入するものが異なれば、お店に対する要望も異なります。多様なニーズを受け止め、商品構成や売場構成、競合との差別化、スタッフマネジメントなどを通じて最高の顧客満足を追求するのが私たちの仕事です。店頭で直接お客様と接する中でサービス業の基礎を学び、ゆくゆくは店長として、また本部スタッフの一人として、自らの成長も実現してください。サービス業は毎日が真剣勝負。だからこそ日々成長を実感できるし、お客様の笑顔をすぐそばで見られる喜びがあります。 |
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| 勤務地 | ＜本部＞
奈良県奈良市押熊町871番地の1
＜店舗＞
奈良市（押熊店/あやめ池店/尼ヶ辻店/パケット奈良店/パケット鴻ノ池店/パケット大安寺店）
生駒市（イトーピア店/新生駒店）
京田辺市（田辺店）
京都市（パケット新堀川店/パケット十条店）
＊計11店舗
【奈良エリア】【京都・京都市エリア】【京都・山城エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 … 月給20万5千円
短大・専門卒 … 月給18万円 |
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| 諸手当 | 通勤交通費、ランク手当、役職手当、子女教育手当、超過勤務手当 |
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【まずは現場を学んでいただきます】
■生鮮部門
精肉・魚介類などを扱います。
ただ商品を並べるだけでなく、売上の出やすい陳列方法や価格設定もあなた次第。
食材の切り分けや盛り付けなどの仕事も、初心者からマスターできますよ。
■青果部門
果物・野菜を扱います。
地元・南大阪の提携農家から送られてきた新鮮な野菜や、
JAS認定の有機野菜、減農薬野菜ばかりだから、自信を持ってお勧めできるはず。
■惣菜部門
お客さまの健康を守る惣菜を考え、つくります。
料理をしたことのない先輩も活躍しているので、ご心配なく！
■レジ部門
自らレジを打つだけでなく、30名あまりのスタッフを束ねる司令塔として活躍してください。
■調理師
学校給食部門にて調理を担当していただきます。
■管理栄養士
主に中学校給食のレシピを作成していただきます。
学校との打ち合わせを重ねながら中学生の健康増進に貢献していただく仕事です。
また、店舗での惣菜開発・弁当の栄養表示などにも携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 本部及び各店舗 ※大阪のみ
【大阪・堺/南大阪エリア】
羽曳野市、堺市、富田林市、河内長野市、八尾市、松原市、藤井寺市、
柏原市、大阪狭山市、太子町、河南町
【奈良エリア】
橿原市 |
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| 勤務時間 | シフト制
8時間／日
40時間／週 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院卒 月給202,800円
短大・専門卒 月給181,000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当・残業手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（販売・店舗運営）
まずは店舗でお客様と接し、店舗スタッフ、部門チーフとして販売・売場のマネジメントを経験していただきます。一定の経験を積んで頂いた後、適性・希望に応じて店長、バイヤー、本社スタッフ等に登用されます。20代若手社員も本社スタッフとして多数登用されています。社長室、人事課、採用教育課、経理課、バイヤー等として頑張ってくれています！ |
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| 勤務地 | 1府7県（和歌山県、大阪府、奈良県、三重県、愛知県、岐阜県、静岡県、兵庫県）の各店舗及び本社、支社、事業所
※可能な限りご自宅から通える範囲内での配属を目指しております。 |
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| 勤務時間 | 勤務時間はシフト制（1日8時間労働）
例：水産（7時出勤〜16時退勤：1時間休憩）
※6〜10時間の変形労働時間制
※24時間店舗もありますが、正社員の夜勤はありません。パートさんアルバイトさんが夜中は店舗管理してくれます（店長も夜勤なし）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒（大学院卒）総合職 月給210,000円（2019年4月予定）
短大卒 総合職 月給190,000円（2019年4月予定）
弊社は、年齢・キャリアに関係なく個人の能力によって評価いたします。
（例）新入社員でも部門チーフに任命されると月給235,000円になります。 |
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| 諸手当 | 社員持株会、確定拠出年金、従業員買物特典制度、慶弔見舞金、時間外手当（1分単位で計上）、通勤手当（上限50,000円まで） |
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| 昇給 | 業績連動型 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（店長・チーフ・バイヤー・スーパーバイザー・エリアマネージャー・商品開発・経理・総務・システム開発・店舗開発・販売促・物流RMセンター） |
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| 主な仕事内容 | 店舗の部門担当者として、売場商品の管理、売上目標の管理、またパート・アルバイトの人材管理などを学び、その後、適性・能力に応じてマネジメント分野、スペシャリスト分野で様々な職種へと展開していきます。 |
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| 勤務地 | ○本社/倉敷市堀南
○店舗/福井県越前市
石川県津幡町
京都府八幡市
奈良県奈良市・桜井市・上牧町
滋賀県草津市
三重県四日市市
大阪府大阪市・茨木市・泉南市・摂津市・大東市・和泉市・貝塚市・
堺市・河内長野市・岸和田市
和歌山県和歌山市
兵庫県加古川市・姫路市・明石市・神戸市・赤穂市・篠山市・福崎町
岡山県岡山市・倉敷市・総社市・井原市・津山市・真庭市・奈義町
広島県広島市・東広島市・福山市・庄原市・熊野町・呉市
香川県坂出市・高松市
愛媛県松山市・西条市・今治市・大洲市
徳島県鳴門市・小松島市・吉野川市
島根県松江市・安来市
鳥取県鳥取市・米子市・境港市・倉吉市
福岡県水巻町・北九州市・久留米市
山口県防府市、および今後の出店予定地 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・院卒（総合職） 月給 基本給200,000円
モデルケース【月収例・固定残業ではありません】
月収246,965円（基本給 月給200,000円＋残業手当 月32.5時間の場合46,965円）
短大・専門卒（総合職）：月給 基本給189,000円
モデルケース【月収例・固定残業ではありません】
月収233,382円（基本給 月給189,000円＋残業手当 月32.5時間44,382円） |
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| 諸手当 | 役職手当、住宅手当、家族手当、出産手当、単身赴任手当、通勤手当、
年始勤務手当、時間外勤務手当、休日出勤手当
家族手当 配偶者：5,000円、子1人：10,000円など
出産手当 2人目：100,000円、3人目：200,000円(4人目以降同額)
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| 昇給 | 年１回 （６月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職(店舗販売職） |
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| 仕事内容について | 売場の担当者としてサブチーフ、チーフと経験を積んだ後、適性により様々な職種へキャリアステップしていきます。
商品の「調達と開発」を担当するバイヤー、売場のチーフに販売指導を行うスーパーバイザー、店舗経営の最高責任者となる店長、その他にも、現場を裏方からサポートするコーポレート部門への異動もあります。
様々な役割が協力しあい、魅力的な店舗を作り上げています。 |
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| 勤務地 | 大阪、兵庫、奈良、京都、三重 のいずれかの店舗
※通勤時間を考慮します |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給210,000円（2018年度実績）
大学院卒 月給210,000円（2018年度実績）
短大専門卒 月給187,000円（2018年度実績） |
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| 諸手当 | 職務・役職・通勤・子ども・時間外手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（幹部候補生）
薬剤師 |
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| 主な仕事内容 | 入社後は店舗スタッフからスタート。
衣料品部門・住居関連品部門（ドラッグ部門含む）・食料品部門のいずれかの部門を担当していただきます。
その後、一人ひとりの個性に合ったキャリアステップができるように、店舗異動を実施します。
配属店舗や部門に関しては、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
転勤の頻度は、個人によって様々ですが、通常は1〜4年に1回行われます。
また、本人の能力・適性、保有している資格、本人の希望を確認し、店舗での昇進・昇格や商品部や本社スタッフなどの配置転換をしております。
様々な部門を経験していただき、将来は幹部社員として自己の裁量を発揮していただきます。
【ユニーの主な仕事】
<店長>
店舗管理職として、テナントの誘致やイベントの企画、施設改善など店舗全体をマネジメントする業務を行います。
<商品部>
バイヤーとして、各メーカーと商談をしたり、海外に出張し店舗で展開する商品の買い付けを行ったり、フィールドマーチャンダイザーとして複数店舗の営業をサポートするお仕事があります。
<本部スタッフ>
人事、教育、採用、情報システム、経理、法務、CSRなどたくさんの部署がありますが、共通するのは店舗や商品部の運営をスムーズに行えるように縁のしたの力もちとして機能しております。
詳しくはユニー採用HPにて掲載。
http://www.uny.co.jp/recruit/fresh/index.html
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| 勤務地 | ・本社（愛知県）
・各地区事務所（神奈川、石川、静岡）
・全国にあるPPIHグループ企業の営業店舗
(アピタ・ピアゴ・ＭＥＧＡドン・キホーテＵＮＹなど)
※本人の要望を聞いた上で、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給208,000円(大卒）
月給212,000円（大学院卒）
月給196,000円（短大・専門学校卒）
月給320,000円（既卒（大卒・大学院卒ともに）の薬剤師、但し薬剤師手当（※1）含む）
※1：(一律)薬剤師手当：薬剤師であれば新卒・既卒問わず、10万円 |
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| 諸手当 | ・通勤手当（交通費支給※当社規定による）
・時間外勤務手当
・生鮮手当
・薬剤師手当
など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 勤務地 | 阪神間を中心とした、関西スーパーの各店舗
（大阪37店、兵庫27店、奈良1店）
【神戸市内】【兵庫・神戸エリア】
舞多門店・ＨＡＴ神戸店・青木店
兵庫店・大開店・レ・アール店
琵琶店・八多店・セルバ店
名谷店
【阪神】【兵庫・阪神エリア】
桜台店・川西店・中央店
駅前店・アリオ店・久代店
鴻池店・荒牧店・稲野店
大社店・広田店・苦楽園店
鳴尾店・浜松原店・フェスタ立花店
下坂部店・出屋敷店
【大阪北部】
宮田店・牧野店・江坂店
倉治店・小野原店・佐井寺店
高槻店・西冠店・三島丘店
豊中南店・河内磐船店
【大阪市内】【大阪・大阪市エリア】
南江口店・あべのベルタ店・ベルファ都島店
善源寺店・今福店・内代店
古市店・蒲生店・福島店
大和田店・瑞光店・南堀江店
市岡店・住之江店・長居店
【大阪東部】【大阪・京阪/東大阪エリア】
京阪大和田店・瓢箪山店・永和店
西郷店・日下店・旭ヶ丘店
【大阪南部】【大阪・堺/南大阪エリア】
高石駅前店・しんかな店・萬崎菱木店
金剛店・河内長野店
【奈良】
奈良三条店 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 1日8時間
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院・大卒 月給210,000円
短大・専門卒 月給182,000円
高卒 月給170,000円 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
家族手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（販売職）
＊将来のバイヤー・店長候補
当社では、全員店舗での販売担当からスタートします。
1：一般社員
2：主任
3：バイヤー
4：店長
5：各事業部長 |
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| 勤務地 | 大阪府下：大阪市、寝屋川市、枚方市、交野市、
四条畷市、東大阪市、大東市、八尾市、高槻市
兵庫県下：神戸市、西宮市、宝塚市、芦屋市、明石市、姫路市
奈良県下：奈良市、大和郡山市、橿原市、王寺町
滋賀県下：大津市、草津市
京都府下：京都市（中京区） |
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| 勤務時間 | 1日実働8時間（始業・終業時間は店舗・部門により異なります）
※但し、1カ月単位の変形労働時間を採用。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒：月給201,000円
短大・専門学校卒：月給181,900円
（2018年4月実績） |
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| 諸手当 | ・通勤手当（全額支給）
・家族手当
・時間外手当
・住宅補助（神奈川、広島勤務の場合） |
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| 昇給 | 年1回／4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 販売職
※N社員（ナショナル社員）、R社員（リージョナル社員）
N社員：勤務地域を限定せず全国転勤可
R社員：東海・近畿エリアと関東エリアの2種類で設定しており、各エリア内転勤はあるがエリアを越えた転勤は無し |
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| 主な仕事内容 | ●入社後、まずはお客さまや現場を知るべく店舗で勤務
食品売場（生鮮系、一般食品）、衣料品売場、日用品売場、レジのいずれかの担当となり、日々の業務を通して商品知識、売場づくり、接客などの販売業務への理解を深めて頂きます。
その後は店舗管理者（副店長・店長）、商品部（スーパーバイザー・バイヤー）などの他職種へステップアップしていきます。
（例）
・日配食品（乳製品、冷凍食品、豆腐、漬物、パンなど）の担当として
パート・アルバイトスタッフに指示を出しながら、品切れしないよう商品を並べたり、日々の売れ筋を数字等でチェックします。
・グロッサリー（加工食品、カップ麺、菓子、飲料など）の担当として
店舗の入り口部分などにお値打ち価格の商品を積み上げて、ボリューム感のある商品陳列を行います。商品の売れ行きが上がると手応えを感じます。
●キャリアステップ
（例）
店舗後方から本部（人事部門）へキャリアアップした入社4年目の女性
＜1年目＞ 店舗の担当部門主任（伝票処理、レジのお金の管理、人事管理など）
＜2年目＞ 店舗の総務主任（部下の教育やグループ全体の働き方を考え実施）
＜3年目＞ 本社の人事部（会社の人事全般に携わる）
＜5年目＞ 本社の人事部（従業員の教育部門に携わる）
その他、以下のようなキャリアがあります。
・店舗管理者（店長、副店長、部門主任など）
・バイヤー（商品調達、商品開発、担当商品の動向分析など）
・スーパーバイザー（担当エリア店舗の人材教育、指導など）
・建設、開発職（新店出店に伴う物件情報収集、交渉、成約など）
・本部スタッフ（財務経理、営業企画、マーケティング、人事、総務など） |
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| 勤務地 | 栃木県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、奈良県のうち、いずれかの店舗で勤務となります。
※今期、他地域にも展開予定 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
●大学院卒：N・R社員共通 月給214,000円
●大学卒：N・R社員共通 月給210,000円
●短大・専門卒：N社員 月給200,000円、R社員 月給185,000円
●高卒：月給170,000円
※2019年4月度 |
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| 諸手当 | 通勤手当・超過勤務手当・子女手当・赴任手当 等 |
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| 昇給 | 年1回（3月） |
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