募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【総合職】と【薬剤師】
|
|---|
| 仕事内容 | 従来通りの売り方・商品・サービスでは、日々変化するお客様のニーズにはお応えできません。「今、お客様が求めていること」にお応えするためには、お客様の立場に立ってお客様のニーズを追求し、将来のあるべき姿から「今、何をすべきか」を考えることが重要です。
そのために私たちは「単品管理」という販売手法を用いて「仮説→実行→検証→修正」のプロセスを繰り返し、お客様に最大の満足をご提供できるよう、日々新しい挑戦を続けています。
あらゆる情報から仮説を立て、商品を仕入れて売場をつくり、販売する。その販売結果を検証し、また新しい情報から仮説を立て直す。この繰り返しの中から、お客様に喜んでいただける新しい売り方・商品・サービスを生み出していくことが、イトーヨーカドーでの仕事です。
|
|---|
| 勤務地 | 全国のイトーヨーカドー各店舗
※当社「社員群制度」により勤務地域を選択できます
※初任配属は首都圏店舗を予定 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【総合職】 2020年度実績
月給234,900円 （大学院卒 ナショナル社員）
月給220,900円 （大学院卒 関東エリア社員）
月給217,000円 （大学卒 ナショナル社員）
月給206,500円 （大学卒 関東エリア社員）
月給192,000円 （短大・専門学校卒 関東エリア社員）
【薬剤師】 2020年度実績
月給334,900円 （6年制大学卒 ナショナル社員）
月給320,900円 （6年生大学卒 関東エリア社員）
※一律薬剤師手当100,000円含む
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当（月額50,000円まで）、子女手当
|
|---|
| 昇給 | 年1回
|
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ◆総合職
◆エリア職（転居を伴わず通勤可能な範囲での勤務）
まずは店舗スタッフとして経験を積んで頂きます。
（1年目からでも、実力・適正・希望に応じて本部スタッフになれるチャンスも！）
【その後適性・能力に応じて】
・店長
・バイヤー
・エリアマネージャー
・店舗開発
・販売推進
・ブランド戦略
・広報
・総務
・経理
・人事
・教育研修 等
の本部スタッフへ進んで頂きます。 |
|---|
| 主な仕事内容 | 店舗スタッフの主な仕事内容は
・売場づくり
・イベントの企画・立案
・商品の仕入れ
・商品の管理
・接客
・パート・アルバイト従業員の教育と成長
・店舗マネジメント業務
などの店舗プロデュースです。
私たちの仕事は、言わば「店舗のプロデューサー」です。
それぞれの地域のお客様に喜んでいただくために、
またそこで働いてくれているスタッフのために、
店舗をマネジメントすることが主な仕事です。
また、本部スタッフの主な仕事は、
店舗が円滑に運営できるようにサポートすることです。
それぞれの部署は専門職ですので、興味のある分野・自分の得意とする分野を
活かしながら仕事ができる、とてもやりがいのある仕事です。
エースは、本部スタッフへのキャリアアップのチャンスがある会社です！ |
|---|
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、北海道、宮城県、青森県、秋田県、岩手県、福島県、新潟県、富山県、石川県、栃木県、茨城県、長野県、愛知県、静岡県、和歌山県、広島県、福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県、沖縄県の各店舗、東京本部（東京都）、関西本部（兵庫県） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【総合職】
大学・大学院卒 月給：207,000円
短大・専門・高専卒 月給：201,000円
【エリア職】
基本給に地域別のエリア係数『90〜93％』を乗じた額
例:首都圏勤務の場合
大学・大学院卒 月給:193,560円
短大・専門・高専卒 月給:187,980円 |
|---|
| 諸手当 | 【各種手当】（2020年度実績）
・役職手当
・店長手当
・技能手当
・仕入手当
・環境手当
・家族手当
・単身赴任手当
・残業手当
・資格手当
・家賃補助（当社規定による）
・交通費支給(当社規定による) |
|---|
| 昇給 | 年1回(4月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■総合職
■専門職（経理・システムエンジニア）
※総合職には以下3つの人事コースがあり、応募時にご自身で選択可能です。
・ナショナル社員：全国転勤有り
・エリア社員：希望エリア内での転居を伴う転勤有り
・地域限定社員：転居を伴う転勤無し |
|---|
| 仕事内容 | ■総合職
まずは当社事業の核である店舗運営に携わっていただきます。接客販売・売場管理・商品管理・金銭管理・従業員管理といった業務をお任せします。
その後、能力や適性により、店長として店舗運営全般のマネジメントを手がけていただきます。店長としての業務経験・実績によって、次のキャリアへと進むことが可能です。具体的には、エリア内の複数店舗を統括する地区長になることや、本社各部署にて経営全般あるいは各部門の指揮を執るような人材を目指すこともできます。
＜ポイント＞
◎将来的に当社の経営を担う幹部候補としての活躍を目指せる環境です。早い方であれば入社2〜3年で店長へ昇格しています。
◎一人ひとりが思い描くキャリアを尊重し、適性を考慮のうえで希望には柔軟に応えていきます。例えば、店舗でワインやウイスキーを扱うスペシャリストとしてお客様に魅力を伝えていくことも可能です。その他にも、貿易・物流・バイヤー・店舗開発・商品開発など、様々な活躍の場があります。
■専門職
・経理
応募資格：日商簿記1級
まずは仕訳データ入力・入出金管理・現金出納業務・固定資産管理・収支報告といった会計業務を学んでいただきます。その後、有価証券報告書や決算短信の作成・監査法人対応など、会計業務全般に携わっていただきます。東証一部上場企業ならではの業務を経験できることも特徴です。
・システムエンジニア
応募資格：応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリストなど
以下のような、自社内の業務システムの開発・運用に携わっていただきます。
＜基幹系＞
POSシステム・販売管理システム・発注システム・物流システムといった、社内で使用するシステムの設計と開発に携わっていただきます。
開発言語： VB・VB6・.NET
データベース：SQLServer
OS： Windows
＜Web系＞
通販やHPのWebシステムの設計と開発に携わっていただきます。
開発言語： ASP・.NET・PHP
データベース：SQLServer・MySQL
OS：Windows・Linux |
|---|
| 勤務地 | ■総合職
＜ナショナル社員＞
東北・関東・中部・北陸・近畿・中国・九州エリアにある各事業所
※全国転勤有り
※今後の出店状況により現在の店舗所在地以外での勤務可能性も有り
＜エリア社員＞
東北・関東・中部・北陸・近畿・中国・九州エリアにある各事業所
※希望エリア内（各エリア内）でのみ転居を伴う転勤有り
＜地域限定社員＞
本人が希望する指定住所から通勤可能範囲内の各事業所
※転居を伴う転勤無し
■専門職
本社での勤務となります。
【本社所在地】
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ19F
※各線「仙台駅」東口より徒歩5分
【店舗所在地】
東北地方／青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県
関東地方／茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
中部地方／静岡県・愛知県
北陸地方／新潟県・富山県・石川県・福井県
近畿地方／三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県
中国地方／岡山県・広島県・山口県
九州地方／福岡県
※各店舗の詳細はHPよりご確認ください。
https://www.yamaya.jp/ynhp/contents/stores/store_index.php |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■総合職
＜ナショナル社員＞
大学卒 月給210,000円
＜エリア社員＞
大学卒 月給205,000円
＜地域限定社員＞
大学卒 月給200,000万円
■専門職
大学卒 月給210,000万円
※大学院卒・高専卒共通
※いずれも一律手当や固定残業代を含まれておりません。 |
|---|
| 諸手当 | 時間外手当
深夜勤務手当
通勤手当（50,000円まで）
扶養手当
地域手当（対象地域：東京、神奈川は10,000円、栃木、埼玉、群馬、茨城、千葉、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、福岡は5,000円）
単身赴任手当
転勤者帰省手当(会社都合による転勤者が採用地に帰省する際、年／4回まで交通費の半額補助)など
※職種共通・人事コース共通 |
|---|
| 昇給 | 年1回（10月）
※職種共通・人事コース共通 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 各社共通 | 【職 種】販売職
【仕 事 内 容】入社後、研修期間を経て店舗に配属となります。
そこで販売の基礎を学び、販売の大変さ、楽しさを勉強して
いきます。その中でまず部門の責任者であるチ−フを
目指します。
チ−フは部門の販売計画、商品仕入、部門社員・パ−トナ−社員
の労務管理まで全てを管理し、部門業績に責任を持つ重要な
ポジションです。
さらにその後、その部門を取りまとめる店長を目指して
いただきます。
本部関係では、各部門の仕入れを担当するバイヤ−、チラシや
売出企画を担当する販促の他、店舗開発、総務、人事、経理など
様々な部署があります。
【昇 給】年1回
【賞 与】年2回
【勤 務 時 間】実働8時間(シフト制、店舗・配属部門により異なる)
【保 険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
|---|
| 株式会社ラルズ | 【初 任 給 】月給（2020年4月実績）
大卒・大学院了202,000円、短大・専門学校卒175,200円
【諸 手 当 】通勤手当、こども手当、職種手当 他
【勤 務 地 】札幌市内及び札幌近郊各店舗(千歳市、江別市、恵庭市、
苫小牧市、室蘭市他)
【休日休暇】4週6〜10休(ローテーション制)、年間休日107日、年次有給休暇、
特別休暇
【福利厚生】社員持株会、LTD制度（長期所得補償制度）、退職金制度、
企業年金基金、確定拠出年金、 財形貯蓄、社員買物割引、独身寮 |
|---|
| 株式会社ユニバース | 【初 任 給 】月給（2020年4月実績）
大卒・大学院了205,000円、短大卒・専門卒・高専180,000円
【諸 手 当 】通勤手当、こども手当 他
【勤 務 地 】青森・岩手・秋田県内各店舗
【休日休暇】4週8休(ローテーション制)、年間休日108日
6〜8連休取得制度、年次有給休暇、特別休暇
【福利厚生】社員持株会、LTD制度（長期所得補償制度）、財形貯蓄、退職金、
リゾートホテル利用制度、各種レクリエーション活動、借上社宅、
社員割引 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 試用期間 | ＜各社共通＞
あり
入社後3か月間
労働条件は本採用時と変更なし |
|---|
| |
|---|
| |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職（将来の管理職候補）
入社後は、原則として店舗への配属となります。
その後、部門責任者であるチーフなどの経験を積んでいただき、
店長・本社スタッフ等の管理職を目指していただきます。 |
|---|
| 勤務地 | 各店舗所在地及び本社
※ただし、初任地については希望を確認の上決定しています。
※店舗所在地に関しては、会社トップ画面下部の事業所欄参照 |
|---|
| 勤務時間 | 変形労働制(1日平均8時間) |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大卒・大学院卒 200,000円（手当等含まず） ／ 短大・専門 175,000円
日給月給制 |
|---|
| 試用期間 | なし |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当(距離による)
家族手当
住宅手当
単身赴任手当 など |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集職種 | 【総合職】
◆入社後まずは店舗へ配属となります、
店舗での販売業務を始めとし、店舗運営に関わる計画、数値管理、教育などの知識やスキルを習得し、商人としての基礎を学んでいただきます。
部署の例：農産、水産、畜産、惣菜、加工食品、レジ、ネットスーパーなど
◆その後、本人の希望や適性を踏まえて、キャリアは多岐に渡ります。
希望を申請する機会や、キャリアアップ支援の機会を公正公平に提供し、「なりたい姿」を実現することが可能です。
店舗営業・経営者（店長）、商品調達、商品開発、主点開発、マーケティング、財務経理など多岐に渡る多様なキャリアを描くことができます。 |
|---|
| 勤務地 | 東北6県（秋田県、青森県、岩手県、山形県、宮城県、福島県）の店舗及び事業所 |
|---|
| 勤務時間 | 【1か月単位の変形労働時間制（シフト制勤務）】
業務スケジュールや繁閑に応じて、1日の勤務時間を4時間〜10時間で設定し、年間1920時間（所定労働時間）勤務します。
業務量が多い日には長めの勤務時間を設定し、業務量が少ないときは短い労働時間に設定することで、効率よく働くことができます。
月間平均労働時間：160時間
1日の平均労働時間：8時間 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与（初任給） | 大卒・大学院卒：月給212,500円
短大・高専・専門学校卒：月給182,500円 |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当等、家族手当、時間外勤務手当、住宅助成金 |
|---|
| 昇給 | 年1回(3月) |
|---|
|
