募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ◆総合職（売場担当者、売場責任者、バイヤー、本部スタッフ） |
|---|
| 勤務地 | 滋賀、京都、大阪、兵庫、福井、石川、富山、岐阜、愛知の各店舗 |
|---|
| 勤務時間 | 実働8時間(変形労働時間・シフト制)
＜店舗勤務例＞
8：00〜17：00、10：00〜19：00、12：00〜21：00など
※事業所・店舗・担当部門により、シフトは異なります。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 初任給 | 大卒・大学院卒/月給215,000円（2020年4月度実績）
短大・専門卒/月給190,000円（2020年4月度実績）
※他、手当有り |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、生鮮手当など |
|---|
| 昇給 | 年1回(5月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■総合職
入社後は原則、店舗担当者からのスタートとなります。
最初は主に食品（農産、水産、畜産、惣菜、加工、日配、焼立てパン、サービス、住居余暇等)売場のスタッフとして、販売に関わる実務全般を担当し、以下、現場における仕事の基礎を学びます。
その後店舗だけではなく、バイヤーや人事・総務など、多岐にわたって色々な経験を積みながらキャリアアップしていただきます。
|
|---|
| 将来の仕事例 | 【店舗幹部】 副店長、店長、エリアマネージャー
マックスバリュのSSMレベル(2000平米)の店舗は、1店で従業員約70〜100名の事業規模があります。
店長は経営者として、そのすべてのマネジメントを行います。
・店舗の目標・予算などの業績管理
・スタッフの採用や育成、さらにモチベーション維持向上も含めた人材管理
・売場の管理
さらに、エリアマネージャーは、複数の店舗を担当し、業績向上を目指します。
【商品部】 バイヤー、スーパーバイザー
バイヤーはさまざまな情報収集によってお客さまのニーズをつかみ、店舗で販売する商品を決める仕事です。
店舗の担当者と協働しながら販売計画を立案し、店頭での売り方に応じた仕入れを行い、業績向上を目指します。
スーパーバイザーは、鮮魚や雑貨といった特定分野の売り場のプロフェッショナル。
複数の店舗を担当し、巡回しながら現場へのアドバイスを行うことで、お客さまに喜んでいただける売場を実現します。
【本社スタッフ】 営業企画部
店舗の売り上げを上げるため、チラシ作成などの広報企画、お正月やバレンタインといった季節催事の企画立案など個別の店舗では実施できない販促活動を行います。
【本社スタッフ】 店舗開発部
新規出店を行うにあたって、出店を予定しているエリアのマーケット調査、候補となる不動産物件情報の収集および交渉、さらに建築依頼まで、開店に至るまでのプロセス全般を担当します。
【本社スタッフ】 人事部、教育訓練部、財務経理部、お客様サービス部
人事・教育訓練部は、従業員の就業管理および採用や教育
財務経理部は、会計と経理、決算や税務
お客様サービス部は、お客様のご要望の承り 等・などの業務を通じて、会社全体を支えます。 |
|---|
| キャリアステップ | 【多彩で公平なキャリアステップ】
入社時は、基本的には下記Ｌ2もしくはＬ3という職位からスタート。
年１回、次の職位への昇格が目指せる資格登用試験（筆記・面接）が実施されます。
昇格するための制度が明確です。
Ｌ２・Ｌ３（売場担当）
▼
Ｌ４（売場チーフ・売場担当）
▼
Ｌ５（売場チーフ・本部スタッフ）
▼
Ｄ１（副店長・本部スタッフ）
▼
Ｄ２（店長・本部スタッフ）
▼
Ｅ職（経営幹部・本部長・部長・マネジャー・大型店店長）
昇格に応じた職務の拡大や給与ＵＰなど
公平なキャリア形成が仕事のやりがいと報酬に直結し、
平等に、努力次第でチャンスが得られる環境です。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ◆総合職（勤務エリア選択社員の場合）
大学院卒・四大卒 ／月給19万7000円〜
高専・短大・専門卒／月給17万5000円〜
※選択する勤務コースにより違います※ |
|---|
| 諸手当 | ◆法定休日勤務手当
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆通勤手当
◆店長手当
◆副店長・チーフ手当
◆単身赴任手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回（3月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 販売職（精肉のエキスパート）※総合職 |
|---|
| 勤務地 | 北海道・東北・中部・関東・中国・四国・九州地方
できる限り希望考慮により各地方店舗に配属予定。
面接時にご相談ください。
※入社後は、教育・育成観点で
関東・近畿・愛知県含む全エリアへの異動可能性がございます。
|
|---|
| 勤務時間 | 7:00〜19:00 シフト制（基本ではあるが店舗営業時間により異なる）
実働 8時間（変形労働時間制・状況により8時間超過あり）
※1カ月単位の変形労働時間制(月173.5時間)
休憩 120分(昼小休憩60分含む）
【モデルシフトA店の1日】
店長 7:00〜17:00（休憩120分含む）
一般社員 7:00〜17:00（休憩120分含む）
パートさん 7:00〜12:00
パートさん 13:00〜18:00
アルバイト 17:00〜19:00
勤務終業時間が早いのでご自身の趣味の時間もつくれます！
働きやすい環境をぜひあなたがつくってください！ |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【総合職（販売職）】 ※店長育成対象社員
・東京、神奈川
大学院卒、大卒、短大卒、専門学校卒、高専卒：月給25万3000円
・大阪
大学院卒、大卒、短大卒、専門学校卒、高専卒：月給24万1000円
・埼玉、千葉、愛知
大学院卒、大卒、短大卒、専門学校卒、高専卒：月給23万5000円
・その他地域
大学院卒：月給23万5000円
大 卒：月給23万5000円
短 大 卒：月給23万円
専門学校卒：月給23万円
※上記にはみなし固定残業代として60時間分、7万1000円(東京、神奈川は60時間分7万7000円、大阪は60時間7万3000円)以上を含む。60時間を超過する分は別途支給します。 |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当（月額4万1000円まで）、地域手当 |
|---|
| 昇給 | 昇格あり（年1回 3月 但し能力によっては年2回もあり） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■総合職
■専門職（経理・システムエンジニア）
※総合職には以下3つの人事コースがあり、応募時にご自身で選択可能です。
・ナショナル社員：全国転勤有り
・エリア社員：希望エリア内での転居を伴う転勤有り
・地域限定社員：転居を伴う転勤無し |
|---|
| 仕事内容 | ■総合職
まずは当社事業の核である店舗運営に携わっていただきます。接客販売・売場管理・商品管理・金銭管理・従業員管理といった業務をお任せします。
その後、能力や適性により、店長として店舗運営全般のマネジメントを手がけていただきます。店長としての業務経験・実績によって、次のキャリアへと進むことが可能です。具体的には、エリア内の複数店舗を統括する地区長になることや、本社各部署にて経営全般あるいは各部門の指揮を執るような人材を目指すこともできます。
＜ポイント＞
◎将来的に当社の経営を担う幹部候補としての活躍を目指せる環境です。早い方であれば入社2〜3年で店長へ昇格しています。
◎一人ひとりが思い描くキャリアを尊重し、適性を考慮のうえで希望には柔軟に応えていきます。例えば、店舗でワインやウイスキーを扱うスペシャリストとしてお客様に魅力を伝えていくことも可能です。その他にも、貿易・物流・バイヤー・店舗開発・商品開発など、様々な活躍の場があります。
■専門職
・経理
応募資格：日商簿記1級
まずは仕訳データ入力・入出金管理・現金出納業務・固定資産管理・収支報告といった会計業務を学んでいただきます。その後、有価証券報告書や決算短信の作成・監査法人対応など、会計業務全般に携わっていただきます。東証一部上場企業ならではの業務を経験できることも特徴です。
・システムエンジニア
応募資格：応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリストなど
以下のような、自社内の業務システムの開発・運用に携わっていただきます。
＜基幹系＞
POSシステム・販売管理システム・発注システム・物流システムといった、社内で使用するシステムの設計と開発に携わっていただきます。
開発言語： VB・VB6・.NET
データベース：SQLServer
OS： Windows
＜Web系＞
通販やHPのWebシステムの設計と開発に携わっていただきます。
開発言語： ASP・.NET・PHP
データベース：SQLServer・MySQL
OS：Windows・Linux |
|---|
| 勤務地 | ■総合職
＜ナショナル社員＞
東北・関東・中部・北陸・近畿・中国・九州エリアにある各事業所
※全国転勤有り
※今後の出店状況により現在の店舗所在地以外での勤務可能性も有り
＜エリア社員＞
東北・関東・中部・北陸・近畿・中国・九州エリアにある各事業所
※希望エリア内（各エリア内）でのみ転居を伴う転勤有り
＜地域限定社員＞
本人が希望する指定住所から通勤可能範囲内の各事業所
※転居を伴う転勤無し
■専門職
本社での勤務となります。
【本社所在地】
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ19F
※各線「仙台駅」東口より徒歩5分
【店舗所在地】
東北地方／青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県
関東地方／茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
中部地方／静岡県・愛知県
北陸地方／新潟県・富山県・石川県・福井県
近畿地方／三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県
中国地方／岡山県・広島県・山口県
九州地方／福岡県
※各店舗の詳細はHPよりご確認ください。
https://www.yamaya.jp/ynhp/contents/stores/store_index.php |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■総合職
＜ナショナル社員＞
大学卒 月給210,000円
＜エリア社員＞
大学卒 月給205,000円
＜地域限定社員＞
大学卒 月給200,000万円
■専門職
大学卒 月給210,000万円
※大学院卒・高専卒共通
※いずれも一律手当や固定残業代を含まれておりません。 |
|---|
| 諸手当 | 時間外手当
深夜勤務手当
通勤手当（50,000円まで）
扶養手当
地域手当（対象地域：東京、神奈川は10,000円、栃木、埼玉、群馬、茨城、千葉、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、福岡は5,000円）
単身赴任手当
転勤者帰省手当(会社都合による転勤者が採用地に帰省する際、年／4回まで交通費の半額補助)など
※職種共通・人事コース共通 |
|---|
| 昇給 | 年1回（10月）
※職種共通・人事コース共通 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【総合職】
・食料品、衣料品、日用品などの販売スタッフ
・生鮮食品の加工、調理スタッフ
・レストランスタッフ
・本部スタッフ（バイヤー、販促、商品開発、人事、総務、経理など）
・情報管理スタッフ
・店舗企画スタッフ
■入社後まずはさとうの大型店（京都府綾部市、舞鶴市、兵庫県丹波篠山市など）で3ヶ月程度の店舗研修が始まります。その後、本人の希望と適性によって正式配属が決定します。ただしどんな方でも入社から1年が過ぎるまでは店舗での勤務です。これはさとうのビジネスの根幹は売場、それを感じてもらいたいという想いからです。
■ショッピングセンター、スーパーマーケット、ホームセンター、レストラン、オンライン・ショップ、物流、製造など幅広い事業を手がけているため、配属先もさまざま。店舗での研修期間中は、ジョブ・ローテーションを実施しますので、そこで興味のある分野やチャレンジしてみたい仕事を見つけてください。
■入社2〜5年目までの各年次フォロー研修、主任研修や店長研修、部門ごとの様々な技能講習なども実施します。また業務内外のことにも視野を広げ、色々な経験を積んでいただくため、勉強のための書籍の購入費や資格の受験料など、一定の条件のなかでそれらの一部をさとうで負担する制度もあります。自分のキャリアに向けて一歩ずつ成長してくださいね。 |
|---|
| 勤務地 | 【近畿地方にある各店舗】
京都府
（福知山市・綾部市・舞鶴市・宮津市・亀岡市・京丹後市・南丹市・与謝郡・長岡京市・城陽市）
兵庫県
（豊岡市・丹波篠山市・西脇市・朝来市・小野市・加東市・加西市・神崎郡・多可郡・丹波市・姫路市・三木市・神戸市）
大阪府
（枚方市、高槻市、吹田市、寝屋川市）
福井県
（小浜市） |
|---|
| 勤務時間 | 週平均実働40時間
（1カ月単位の変形労働時間制を導入しています。） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大学卒：月給 201,600円
短大卒：月給 174,500円
専門卒：月給 174,500円 |
|---|
| 諸手当 | 資格手当、技能手当、時間外手当、通勤手当、奨学金返済支援制度他 |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | −募集職種・分野−
□レギュラー正社員（総合職）
【売場担当者経験後、能力・適性など加味し様々な役職へキャリアアップを目指す】
まずは店舗へ配属され、商売の基本を習得します。
最短で入社2年で主任を目指し、主任経験後、適性や能力に応じて
店舗管理職やバイヤー・本社スタッフ等へのキャリアアップが可能です。
−店はお客様のためにある。本社は店のためにある。−
■支配人・店長／店全体の数値管理、販促、マーケティング、行政対応、テナント管理等
■バイヤー／販売計画、商品選定・交渉、商品の企画・開発等
■SV（スーパーバイザー）／売場運営全般の支援・指導
■店舗開発／用地開発、建設内装、設備施工管理
■テナント／テナント誘致・交渉、運営サポート等
■営業企画／販売促進、デジタル戦略
その他、未来創造推進、経営企画、情報管理、顧客サービス、広報、人事総務、財務経理、法務など、多くの職種があります。
その全ては、お客さまのためにある店づくりのために必要な職種。
店舗経験を積み、能力を磨くことで多様なキャリアへの道が開けます。 |
|---|
| 勤務地 | ■レギュラー正社員（総合職）
本社・店舗所在地全域
（広島・山口・岡山・島根・福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・香川・徳島・兵庫）
人事異動により上記エリア間で転居を伴う転勤があります。
■勤務地限定の正社員制度有：
申請により勤務地を限定して勤務する正社員（下記）へ転換することが可能です。※別途社内規定あり
・自宅通勤正社員
自宅から半径30km圏内の店舗で勤務します。
部門間や範囲内の店舗間での異動を行い、様々な経験を積んでいただきます。
入社3年経過後より申請可
・エリア正社員
本人が指定した拠点事業所から半径80km圏内で勤務します。
個人の特別な事情（結婚・介護など）が理由で本人が申請し、会社が決裁した場合に転換可 |
|---|
| 勤務時間 | 実働8時間 シフト制
店舗勤務時間例／8:00〜17:00、9:45〜18:45、11:15〜20:15、12:15〜21:15等
配属先の店舗・部門による |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 基本給 | ■レギュラー正社員（総合職）
大学院了 ／月給230,000円
大卒／月給218,000円
短大・専門卒／月給198,000円
※各種手当 別途支給
※「既卒」は最終学歴に準じる
※固定残業制度なし
※2020年4月実績 |
|---|
| 諸手当 | ■役職手当
■部門手当
■食事手当
■通勤手当
■住宅手当※自宅通勤正社員除く
■家族手当
■単身赴任手当
■奨学手当 等 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【総合職】
入社後まず各店舗における部門担当者として接客・販売業務からスタート。
お客様との会話を大切にしながら、商品発注や売場作り、数値管理などの店舗オペレーションを学びます。
担当者としての業務スキルを身につけ、部門長にステップアップ。よりお客様に満足いただける売場をつくるために日々の 販売計画立案やパート・アルバイトスタッフのシフト管理・教育にも取り組んでいただきます。
部門長経験後、キャリアビジョンと適正を考慮しながら、店長、バイヤー、スーパーバイザー、本部スタッフなど様々な仕事 へキャリアアップしていきます。
|
|---|
| 勤務地 | ◆京阪神地区の各店舗および、本社（大阪府豊中市）
●阪急オアシス
●大阪府
キッチン＆マーケットルクア大阪店、福島ふくまる通り57店、姫島店、中之島店、新町店
天六店、同心店、淡路店、塚本店、野江店、桃坂店、西田辺店、あびこ店、高殿店
福島玉川店、神崎川店、、上本町店、あべの店、ときわ台店、石橋店、池田店、蛍ヶ池店
南千里店、北千里店、服部緑地店、桃山台店、夕日丘店、豊中少路店、千里中央店
千里山店、箕面船場店、吹田片山店、豊中店、小曽根店、千里山竹園店、服部西店
豊中駅前店、箕面店、富田店、高槻川西店、枚方出口店、茨木大手町店、南茨木店
茨木駅前店、茨木東奈良店、総持寺店、千里丘店、守口店
●兵庫県
宝塚店、清和台店、日生中央店、えるむプラザ店
名塩店、三田駅前店、宝塚山手台店、キセラ川西店
宝塚中筋店、宝塚南口店、六甲店、武庫之荘店
尼崎潮江店、本山南店、御影店、甲陽園店、伊丹昆陽東店、伊丹鴻池店
伊丹大鹿店、神戸旭通店、石屋川店、立花店、伊丹店
●京都府
山科店、かどの店、西院店、西ノ京店、円町店
●滋賀県
草津店 |
|---|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（実働８時間）勤務
※各店舗・部門により異なるシフト制 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ◆大卒・大学院卒：月給／210,000円
◆短大・専門学校卒：月給／180,000円 |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当（交通費全額支給）
時間外手当
役職手当
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ●店舗運営職（総合職）
社員区分
【ナショナル社員】
出店エリアの中で勤務ができる方。
昇格に制限はありません。
【リージョナル社員】
転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。
昇格はブロック長・副部長まで。
【エリア社員】
自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。
通える範囲での異動はあります。
昇格はエリア長まで。
※入社後も社員区分の変更可能です
※ナショナル手当有
※エリア社員・リージョナル社員は地域によって募集が早期に終了する場合があります。 |
|---|
| 主な仕事内容 | 【店舗運営職（総合職）】
入社後は店長や先輩社員から直接、レジ・接客・商品補充・陳列を学んでいただきます。慣れてくると、労務・商品、施設・金銭のマネジメントも加わってきます。
その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 |
|---|
| 勤務地 | 九州・沖縄、中国、四国、近畿、関東、甲信越地域の各店舗、今後の出店地域
初任地は基本的には希望を考慮した地域への配属を進めていきますが、
各エリアの募集人数・人員によりご希望に添えない場合もございます。
その後は教育配転として様々な店舗を経験していただきます。
※エリア社員・リージョナル社員の選択も可能ですが地域によって採用人数に制限がございます。面接時に採用担当へご確認ください。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ◆店舗運営職（総合職）
群馬・埼玉・山梨・新潟・長野・兵庫の場合
院了・大卒 ：月給228,500円
短大・専門卒 ：月給205,400円
上記以外の地域で勤務の場合
院了・大卒 ：月給210,285円
短大・専門卒 ：月給187,190円
※試用期間3ヶ月（労働条件に変更無）
※既卒も同条件 |
|---|
| 諸手当 | 登録販売者手当、危険物手当、衛生管理者手当、通勤手当、住宅補助手当、家族手当、時間外手当、出張手当、役職手当、管理職手当、地域勤務手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ◆販売職
会社の最前線である店舗で、お店を運営していく仕事です。
まずは、接客応対・商品の調理加工の基本作業を習得。
その後、各売場の責任者となり、
人員管理・売場管理・商品管理・売上管理・部下育成・販売促進を行います。
そして、各売場での経験を活かし、店長、バイヤー、ＳＶになっていただきます。
◎「総合職コース」と「担当専任職コース」の２つのコースがあります。
総合職…全エリア・全職種での勤務が可能
担当専任職…指定エリアでの勤務。職種は限定される。
|
|---|
| 勤務地 | ◆販売職
【広島県】福山市、尾道市、府中市、三原市、東広島市、安芸郡
【岡山県】岡山市、倉敷市、笠岡市、総社市、井原市、瀬戸内市
【香川県】高松市、丸亀市、観音寺市、坂出市
【愛媛県】西条市、四国中央市、今治市、新居浜市
【徳島県】鳴門市、板野郡、徳島市、小松島市
【兵庫県】姫路市、高砂市、明石市、加古川市
上記の市内にあるハローズ各店舗 |
|---|
| 勤務時間 | 実働8時間（週40時間）
（例）8:00〜17:30、9:00〜18:30、12:30〜22:00
22:00〜8:00（ナイト部門） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (2022年4月予定)
◆総合職
大卒・大学院卒 基本給：210,000円
短大・専門卒 基本給：185,500円
◆担当専任職
大卒・大学院卒 基本給：185,000円
短大・専門・高専卒 基本給：174,500円
※その他、各種手当は別途支給
※給与形態：日給月給 |
|---|
| 諸手当 | 皆勤手当、技能手当、ライセンス手当、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回(6月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■総合職（１年目は必ず店舗に配属されます） |
|---|
| 総合職とは | ●まずは店舗スタッフとして配属部門の部門マネージャーを目指していただきます。
主な業務：商品知識の習得、生鮮部門であれば商品加工技術の習得、販売計画の立案・遂行、部下の指導教育・労務管理等
〜その後の活躍領域は多彩〜
店舗でキャリアを積む以外にも、バイヤーやスーパーバイザーなどの商品部スタッフ、教育担当トレーナー、マーケティングなどの営業推進スタッフ、人事総務や財務経理などの管理スタッフ等、幅広い職種に就いていただく可能性があります。 |
|---|
| 勤務地 | 株式会社光洋は関西圏で成長力ＮＯ１のスーパーマーケットを目指しています。
関西以外での出店はありません。
関西で食を通じて地域に貢献したい！という方には最適です！
【関西圏での勤務】
大阪市、吹田市、箕面市、茨木市、高槻市、豊中市、守口市、枚方市、堺市、泉大津市、和泉市、泉南郡、東大阪市、神戸市、芦屋市、明石市、川西市、宝塚市、尼崎市、西宮市、奈良市、生駒市、京都市いずれかの各店舗
※入社時の配属では、ご自宅から1時間以内で通える範囲を基準に配属致します。
以降は、ご自宅から90分以内を目安に配属となります。また、社宅制度もあります。
☆その他ご不明な点があれば採用担当者へお気軽にお問い合わせ下さい。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2021年4月初任給予定額
大学・大学院卒：月給 215,000円 短大・専門・高専卒：月給 195,000円 |
|---|
| 諸手当 | 通勤交通費（全額支給） |
|---|
| 給与改定 | 年1回(5月) |
|---|
|
