募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職
将来の幹部候補として入社していただきます |
| 勤務地 | 首都圏・京阪神 |
| 勤務時間 | 1日実働8時間 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年実績
＜大学院卒＞
月給 217,000円（東京都勤務の場合）
209,000円（大阪府勤務の場合）
＜大学卒＞
月給 207,000円（東京都勤務の場合）
199,000円（大阪府勤務の場合）
＜専門学校（３年）卒＞
月給 197,000円（東京都勤務の場合）
189,000円（大阪府勤務の場合）
＜短大卒＞
月給 187,000円（東京都勤務の場合）
179,000円（大阪府勤務の場合）
＜高校卒＞
月給 172,000円（東京都勤務の場合）
164,000円（大阪府勤務の場合）
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| 諸手当 | 交通費（全額支給）、残業手当（1分単位）、役職手当、社宅家賃補助
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ー募集職種・分野ー
□■総合職■□
入社後、まずは店舗へ配属となり、商売の基本を習得。
最短では入社2年目で主任を目指します。
主任は売場責任者として商品・数字・人材のマネジメントを実施。
その後適性や能力に応じて店舗管理職やバイヤー、本社スタッフ等へのキャリアアップが可能。
「社内資格」「自己申告制度」「ジョブローテーション」を通じて、
年次・学部学科関係なく上位職や幅広い職種に挑戦する環境があります。
□■自宅通勤正社員■□
入社後自宅から通える範囲の店舗へ配属となり、商売の基本を習得いただきます。
その後は部門間や自宅から通える範囲の店舗間での異動を行いつつ、
店舗のプロフェッショナルを目指していただくべく様々な経験をつんでいただきます。
主任経験後は社内の登用試験に合格することで、総合職への切り替えも可能です。
※自宅とは入社時に居住先として定めるお住まいのことです。
ー店はお客様のためにある。本社は店のためにある。ー
売場マネジメント経験の先には様々な職種が拡がっています。
■支配人・店長／店舗経営者。街づくりのトップ。
店全体の数値管理、販促計画、商圏調査、行政対応、テナント管理等
■バイヤー／販売計画、商品選定・交渉、商品の企画・開発等
■SV（スーパーバイザー）／売場運営全般の支援・指導
■店舗開発／用地開発、建設内装、設備施工管理
■テナント管理／テナント誘致・交渉、運営サポート等
■営業企画／販売促進、WEB戦略
その他、経営企画、情報管理、顧客サービス、広報、人事総務、財務経理、法務など、多くの職種があります。
そのすべては、お客さまのためにある店づくりのために必要な職種。
店舗経験を積み、能力を磨くことで多様なキャリアへの道が開けます。 |
| 勤務地 | ■総合職
西日本地区各店舗
（広島、岡山、山口、島根、兵庫、香川、徳島、福岡、佐賀、大分、熊本、長崎県下）
人事異動により上記エリア間で転居を伴う転勤があります。
ただし、個人の特別な事情（結婚・介護など）の場合、
勤務地域限定のエリア社員に切り替えが可能です。（本人が申請し、会社が決裁した場合）
■自宅通勤正社員
自宅から半径30km圏内の店舗
転居を伴う異動はありません。
エリア内店舗間での異動や部門異動があります。
入社後主任経験後に登用試験に合格することで総合職（レギュラー正社員）への切り替えができます。 |
| 勤務時間 | 実働8時間 シフト制
店舗勤務時間例／9:45〜18:45、8:00〜17:00、11:15〜20:15、12:15〜21:15等 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■総合職
大学院了 ／月給230,000円
大卒／月給218,000円
短大・専門卒／月給198,000円
（2019年実績）
■自宅通勤正社員
大卒／月給196,200円
短大・専門卒／月給178,200円
（今年度より募集開始）
※別途部門手当・昼食手当等の支給有
※「既卒」は最終学歴に準じる
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| 諸手当 | ・役職手当
・部門手当
・食事手当
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・単身赴任手当
・奨学手当 等
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | （1）店舗運営マネージャー候補
（2）レジ教育指導担当マネージャー
（3）総務・経理事務 |
| 主な仕事内容 | （1）各店舗の売場を担当し、仕入れから商品管理・ディスプレイ・販促企画迄の店舗運営・販売業務全般からマネージメント迄
（2）各店舗のレジ担当アルバイト・パートの巡回教育、ローテーション・シフト管理・指導
（3）各店舗の売上・伝票・現金管理、社員・アルバイト・パート等の人事管理、ほか店舗運営に関わる総務・経理事務全般
●年間取扱い規模20〜30億円。
成長企業でキャリアを身に付けて下さい。
忙しいけどやりがい十分の毎日。個人のやり方・企画力が活かせ、
経営やスタッフに関するマネージメント力が自然と身に付きます。
実力が思いっきり発揮でき、大きな仕事を任せられる環境です。 |
| 勤務地 | 本社／神戸市中央区
店舗／神戸：水道筋店（灘区）、王子公園店（灘区）、新長田店（長田区）、鷹取店（須磨区）、名谷駅前店（須磨区）、落合店（須磨区）、名谷店（垂水区）、舞子店（垂水区）、藤原台店（北区）、学園南店（西区）、箕谷店（北区）、鹿の子台店（北区）
芦屋：南芦屋浜店（海洋町）
西宮：西宮店（常磐町）、甲武橋店（下大市）
尼崎：立花店（立花町）、尼崎駅前店（浜2丁目）、武庫之荘店（武庫町）、杭瀬店（梶ヶ島）、大庄店（琴浦町）、金楽寺店（金楽寺町）、園田店（東園田町）
明石：明石店（東仲ノ町）、西明石店（藤江）
大阪：みてじま店（西淀川区）、大開店（福島区）、都島店（都島区）、鴫野店（城東区）、大正店（大正区）、野中北店（淀川区）
東大阪：高井田店（東大阪市）
加古川：加古川店（JR加古川駅構内）
三田：三田店（三輪）、ウッディタウン店（あかしあ台）
川辺郡：日生中央店（猪名川町）
【兵庫・神戸エリア】【兵庫・阪神エリア】【兵庫・播磨エリア】
【大阪・大阪市エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月初任給実績
基本給（月給）大学卒
（1）（2）（3）20万6000円
基本給(月給）短大卒
(2)18万8000円
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| 諸手当 | 残業・資格・業務・役職
交通費（上限60,000円）支給
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| 昇給 | 年１回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ・ゼネラルコース（総合職） |
| 応募資格 | 2020年3月までに国内外の4年制大学卒業、大学院修了、または短期大学・専門学校・高等専門学校卒業見込みの方、および既卒者（当社新卒新入社員基準で入社可能な方）
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| 仕事内容 | まずは、店舗での接客・販売業務を通じて、売場作りや店舗マネジメント、地域の事などを学んでいただきます。その後は店長職をはじめとする店舗運営、バイヤー、商品企画、マーケティング、ＩＴ、物流、財務・経理・人事・総務・教育など、さまざまなキャリアに進む事ができます。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ・ゼネラルコース（総合職）/基本給
【大学院修了】
月給 221,500円
【大学卒】
月給 212,500円
【短大・専門・高専卒】
月給 182,500円
※勤務地により、0円、5,000円、10,000円の地域手当の支給があります。
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| 諸手当 | ◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆赴任手当
◆子女教育手当
◆住宅助成金
他
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| 昇給 | 年1回（3月）
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募集概要- 募集概要
| 採用スケジュール | まずはリクナビよりエントリーください。
その後、説明会のご案内をさせて頂きます。
・エントリーシートの提出はありません。
・準備頂く応募書類は説明会にて案内致します。
皆様のエントリーをお待ちしています。 |
| 職種 | 【総合職・販売職】
私たちの仕事はお客様に最も近い'店舗'が全ての起点です。入社後まずは、お客様に一番近い店舗にて販売の仕事をします。あなたが働くイズミヤの店舗のお客様の不便を解消する工夫、感激して頂く工夫を日々考え、取り組みます。その後、店舗担当者の経験を活かし、店舗スタッフとして、チーフ・店長を、又本部スタッフとしてバイヤー、商品開発などを目指し、様々なキャリアアップが可能です。
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| 教育・研修 | イズミヤでは新入社員研修はもちろん、キャリアアップの為の研修やプログラムを実施しています。従業員一人ひとりの成長がお客様に必要とされる店舗づくりに繋がると考え、充実した研修内容になっています。
◆イズミヤの経営ビジョン
「ええもん安い」の商道を追及し、地域生活者のサポーターとして、お客様の幸せを共に考え実現します。
あなたはどの様な社会人になりたいですか？
イズミヤを通じて、またイズミヤの従業員・お客様・お取引様、各種研修を通じて、一緒に成長していきましょう。
その為にはまず、あなたの'成長したい'という強い気持ちも大切です。
◆研修等
・新入社員研修
（小売業で働く為の基礎知識・スキルを身につける。）
・チーフ育成の為の若年次研修
・各階層の昇格者研修
・専門スキルを身につける部門別研修
・自己啓発プログラム
通信教育講座、資格取得援助、自主参加セミナー |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月 初任給・月給実績
◆大学卒・大学院卒 206,000円
◆短大・専門卒 179,000円
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| 諸手当 | 通勤手当（全額）、子女老親手当、時間外手当 ほか
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 販売職
〜惣菜（デリカ）・農産・畜産・水産・ベーカリー・衣料品・住居余暇・サービス(レジ）・グロッサリー部門担当者からスタート〜
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| 主な仕事内容 | 【仕事を知る】
スーパーマーケット業務の第一歩は、店舗を知ることからスタートします。
入社後、基礎研修としてサービス（レジ）研修を全員行った後に各部門への配属を行い、各部門ごとの新入部門研修を行います。
各配属部署（各店舗）において、商品加工・品出し・接客応対などの日々の業務の中で基礎を身に付けて学んでください。
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【商品を知る】
「自分がお客様の立場であったならば、どんな商品を買いたいのか？」を考え、売場をコーディネートしていってください。
「商品の並べ方を変えてみたらどうだろうか？」といった素朴な思いを実行したり、実際にその商品を試してみたり、産地について調査してみることも面白いと思います。
様々なことに自ら挑戦することによって、成功や失敗を経験出来ますので、どんどん挑戦をしてください。
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【商いを知る】
店舗での勤務に慣れた後には、1週間・1ヶ月・3ヵ月といった期日や季節行事にも合わせた販売計画を通じて、商売を極めることが大事になって来ます。
自らの「経験」や「知識」の習得に努めることももちろんですが、店舗全体としての目標・運営等にも携わってください。
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【将来を決める】
「自分のキャリア（将来）は自分で決める」
自分の進みたい方向に向かって、進んで行ける土壌を準備しております。
各キャリアに沿った教育研修も導入しておりますので、自分を磨いてキャリアアップして行くことが大事になります。
例えば・・・5年後・10年後の自分（未来）を想像してみてください。
〜〜あなたは、どんな社会人（役職）を目指して行きたいですか？〜〜
・店長・副店長（店舗における責任者として、人・モノ・金の全ての管理を行う）
・各部門チーフ（各部門における責任者として、売場管理・商品管理・社員管理を行う）
・バイヤー（様々な商品を自らの五感を使いながらバイイングを行い、店舗ごとのレイアウト・指示を行う）
・スーパーバイザー（店舗の指導と教育の為に店舗を廻り、会社方針を店舗へ反映し、店舗からの要望を本社へ伝えて行くパイプ役です）
・チェッカートレーナー（サービスリーダー・正社員・パートナー・アルバイトさんへのレジ教育・指導）
・部長・マネージャー（本社もしくは近畿事業部等に在籍し、各店舗での業務が円滑… |
| 勤務地 | 岡山・兵庫・広島エリアの各店舗
〜入社後は、勤務地の希望をお聞きした上で配属を決定します（希望勤務地選択制）〜
●スーパーマーケット「マルナカ」62店舗 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月初任給実績/月給
■大卒・大学院卒(基本給)■
販売職 197,000円
■短大・専門学校・高等専門学校卒■
販売職 173,000円
※近畿地区にて勤務する方に関しては、地域手当として3,000円
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| 諸手当 | 役職・家族・通勤手当
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆総合職（売場担当者、売場責任者、バイヤー、本部スタッフ） |
| 勤務地 | 滋賀、京都、大阪、兵庫、福井、石川、富山、岐阜、愛知の各店舗 |
| 勤務時間 | 実働8時間(変形労働時間・シフト制)
＜店舗勤務例＞
8：00〜17：00、10：00〜19：00、12：00〜21：00など
※事業所・店舗・担当部門により、シフトは異なります。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 大卒・大学院卒/月給213,000円（2020年度見込み）
短大・専門卒/月給187,000円（2020年度見込み）
《2019年4月度実績》
大卒・大学院卒/月給213,000円
短大・専門卒/月給187,000円
※他、手当有り
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、生鮮手当など
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| 昇給 | 年1回(5月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■総合職（１年目は必ず店舗に配属されます） |
| 総合職とは | ●まずは店舗スタッフとして配属部門の部門マネージャーを目指していただきます。
主な業務：商品知識の習得、生鮮部門であれば商品加工技術の習得、販売計画の立案・遂行、部下の指導教育・労務管理等
〜その後の活躍領域は多彩〜
店舗でキャリアを積む以外にも、バイヤーやスーパーバイザーなどの商品部スタッフ、教育担当トレーナー、マーケティングなどの営業推進スタッフ、人事総務や財務経理などの管理スタッフ等、幅広い職種に就いていただく可能性があります。 |
| 勤務地 | 株式会社光洋は関西圏で成長力ＮＯ１のスーパーマーケットを目指しています。
現在のところ関西以外での出店は計画していません。
関西で食を通じて地域に貢献したいと希望を持っておられる方には最適です！
【関西圏での勤務】
大阪市、吹田市、箕面市、茨木市、高槻市、豊中市、守口市、枚方市、堺市、泉大津市、和泉市、泉南郡、東大阪市、神戸市、芦屋市、明石市、川西市、宝塚市、尼崎市、西宮市、奈良市、生駒市、京都市、和歌山市いずれかの各店舗
※入社時の配属では、ご自宅から1時間以内で通える範囲を基準に配属致します。
2年次以降は、ご自宅から90分以内を目安に配属となります。また、社宅制度もあります。
☆その他ご不明な点があれば採用担当者へお気軽にお問い合わせ下さい。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月初任給予定額
大学・大学院卒：月給 210,000円 短大・専門・高専卒：月給 183,000円
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| 諸手当 | 通勤交通費（全額支給）
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| 給与改定 | 年1回(5月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 《募集職種》
総合職
（店長、スーパーバイザー(SV)、マーチャンダイザー(MD)、ストアインストラクター(SI)、本部スタッフなど）
《仕事内容》
入社後は、将来のSV候補として各店舗へ配属となります。担当社員として店舗での接客、販売などを通じて、店舗オペレーションを習得し、'顧客視点'と'経営視点'を磨いていきます。早い方は入社1〜2年で店長に昇格。売場づくりや商品の発注、スタッフマネジメントを経験し、スーパーバイザーとして複数店舗(FC店・直営店)の経営指導をお任せします。
その後は、一人ひとりの適性や意欲に応じた、多種多様なキャリアパスが広がっています。多彩な経験を積み、'マチで一番愛されるお店づくり'を一緒に実現していきましょう。そして、ゆくゆくはこれからのローソンストア100を牽引する存在へと成長していってください。
《店長を経験後のキャリアパス》
◆スーパーバイザー（SV）…複数店舗（FC店・直営店）を巡回し、各店舗の売上アップ、および顧客満足度アップにつなげるための経営指導を行います。店舗における課題を見極め、FCオーナーと密に連携を図り、よりよい店舗づくりをサポートします。
◆マーチャンダイザー（MD）…地域や客層、季節に応じて、お客さまが求める商品は多様に変化します。お客さまのニーズを先読みし、生鮮食料品から日用品まで価値ある商品(バリューライン)を開発します。
◆ストアインストラクター（SI）…店舗運営に関わる教育全体をサポートする本部の代表者です。オーナーへの店舗運営の初期教育や、オーナーを通じてクルー(当社では店舗で働くパート・アルバイトのことをクルーと呼んでいます）を育成するサポートを行います。
◆本部スタッフ…全店の売上データをもとにした販売戦略を考えるなどのマーケティング、その他、人事や人財開発、総務・CR、経営企画、広告販促など、'マチで一番愛されるお店づくり'を陰からサポートしています。 |
| 勤務地 | 関東・中京・近畿地区店舗 |
| 勤務時間 | 所定労働8時間 / シフト制 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学・大学院卒 2018年度実績（月給）
【東京】
月給：200,000円 （一律勤務地手当2万円・一律固定残業代2万円、15時間相当分を含む ）
【神奈川】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【埼玉】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【千葉】
月給：190,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【茨城】
月給：185,000円 （一律勤務地手当0.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【大阪】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【京都】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【愛知】
月給：190,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【兵庫】
月給：190,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【岐阜】
月給：185,000円 （一律勤務地手当0.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
■短大・専門卒 月給：190,000円 2018年度実績（月給）
【東京】
月給：190,000円 （一律勤務地手当2万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【神奈川】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【埼玉】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【千葉】
月給：180,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【茨城】
月給：175,000円 （一律勤務地手当0.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【大阪】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、18時間相当分を含む ）
【京都】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【愛知】
月給：180,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【兵庫】
月給：180,000円 （一律勤務地手当1…
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| 諸手当 | 通勤手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・通勤地手当（別途インセンティブ制度あり）
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| 昇給 | あり （昇進時、および評価によるランクアップ時）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ●店舗総合職
社員区分
【ナショナル社員】
出店エリアの中で勤務ができる方
昇格に制限はありません
【リージョナル社員】
転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方
昇格はブロック長・副部長まで
【エリア社員】
自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）
通える範囲での移動はあります
昇格はエリア長まで
※入社後も社員区分の変更可能です |
| 主な仕事内容 | 【店舗総合職】
入社後は店長や先輩社員から直接、レジ・接客・商品補充・陳列を学んでいただきます。慣れてくると、人・モノ・お金のマネジメントも加わってきます。
具体的には労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけることができます。その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 |
| 勤務地 | 九州・沖縄、中国、四国、関東、北陸、甲信越地域の各店舗、今後の出店予定地域
初任地は基本的にご自宅から通勤できる範囲の店舗に配属されますが、
その後は教育配店という形で様々な店舗を経験していただきます。
※エリア社員も選択可能ですが、地域によって採用人数に制限がございます。
事前に採用担当までご相談ください |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 基本給
群馬・埼玉・山梨・新潟・長野・兵庫
【ナショナル社員】
大卒・院卒：月給188,000円
短大・専門卒：月給169,000円
【リージョナル社員】
大卒・院卒：月給178,000円
短大・専門卒：月給159,000円
【エリア社員】
大卒・院卒：月給173,000円
短大・専門卒：月給154,000円
上記以外の地域で勤務
【ナショナル社員】
大卒・院卒：月給173,000円
短大・専門卒：月給154,000円
【リージョナル社員】
大卒・院卒：月給163,000円
短大・専門卒：月給144,000円
【エリア社員】
大卒・院卒：月給158,000円
短大・専門卒：月給139,000円
●モデル月収例
群馬・埼玉・山梨・新潟・長野・兵庫
【ナショナル社員】
大卒・院卒：225,285円（月給188,000円／残業30時間の場合）
短大・専門卒：202,190円（月給169,000円／残業30時間の場合）
【リージョナル社員】
大卒・院卒：213,130円（月給178,000円／残業30時間の場合）
短大・専門卒：190,035円（月給159,000円／残業30時間の場合）
【エリア社員】
大卒・院卒：207,052円（月給173,000円／残業30時間の場合）
短大・専門卒：183,957円（月給154,000円／残業30時間の場合）
上記以外の地域で勤務
【ナショナル社員】
大卒・院卒：210,285円（月給173,000円／残業30時間の場合）
短大・専門卒：187,190円（月給154,000円／残業30時間の場合）
【リージョナル社員】
大卒・院卒：198,130円（月給163,000円／残業30時間の場合）
短大・専門卒：178,035円（月給144,000円／残業30時間の場合）
【エリア社員】
大卒・院卒：192,052円（月給158,000円／残業30時間の場合）
短大・専門卒：168,957円（月給139,000円／残業30時間の場合）
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| 諸手当 | 登録販売者手当、危険物手当、衛生管理者手当、通勤手当、住宅補助手当、家族手当、時間外手当、出張手当、役職手当、管理職手当、地域勤務手当
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| 昇給 | 年1回
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