募集概要- 募集概要
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| 職種 | （1）店舗運営マネージャー候補
（2）レジ教育指導担当マネージャー
（3）総務・経理事務 |
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| 主な仕事内容 | （1）各店舗の売場を担当し、仕入れから商品管理・ディスプレイ・販促企画迄の店舗運営・販売業務全般からマネージメント迄
（2）各店舗のレジ担当アルバイト・パートの巡回教育、ローテーション・シフト管理・指導
（3）各店舗の売上・伝票・現金管理、社員・アルバイト・パート等の人事管理、ほか店舗運営に関わる総務・経理事務全般
●年間取扱い規模20〜30億円。
成長企業でキャリアを身に付けて下さい。
忙しいけどやりがい十分の毎日。個人のやり方・企画力が活かせ、
経営やスタッフに関するマネージメント力が自然と身に付きます。
実力が思いっきり発揮でき、大きな仕事を任せられる環境です。 |
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| 勤務地 | 本社／神戸市中央区
店舗／神戸：水道筋店（灘区）、王子公園店（灘区）、新長田店（長田区）、鷹取店（須磨区）、名谷駅前店（須磨区）、落合店（須磨区）、名谷店（垂水区）、舞子店（垂水区）、藤原台店（北区）、学園南店（西区）、箕谷店（北区）、鹿の子台店（北区）
芦屋：南芦屋浜店（海洋町）
西宮：西宮店（常磐町）、甲武橋店（下大市）
尼崎：立花店（立花町）、尼崎駅前店（浜2丁目）、武庫之荘店（武庫町）、杭瀬店（梶ヶ島）、大庄店（琴浦町）、金楽寺店（金楽寺町）、園田店（東園田町）
明石：明石店（東仲ノ町）、西明石店（藤江）
大阪：みてじま店（西淀川区）、大開店（福島区）、都島店（都島区）、鴫野店（城東区）、大正店（大正区）、野中北店（淀川区）
東大阪：高井田店（東大阪市）
加古川：加古川店（JR加古川駅構内）
三田：三田店（三輪）、ウッディタウン店（あかしあ台）
川辺郡：日生中央店（猪名川町）
【兵庫・神戸エリア】【兵庫・阪神エリア】【兵庫・播磨エリア】
【大阪・大阪市エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月初任給実績
基本給（月給）大学卒
（1）（2）（3）20万6000円
基本給(月給）短大卒
(2)18万8000円 |
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| 諸手当 | 残業・資格・業務・役職
交通費（上限60,000円）支給 |
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| 昇給 | 年１回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 販売職
〜惣菜（デリカ）・農産・畜産・水産・ベーカリー・衣料品・住居余暇・サービス(レジ）・グロッサリー部門担当者からスタート〜
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| 主な仕事内容 | 【仕事を知る】
スーパーマーケット業務の第一歩は、店舗を知ることからスタートします。
入社後、基礎研修としてサービス（レジ）研修を全員行った後に各部門への配属を行い、各部門ごとの新入部門研修を行います。
各配属部署（各店舗）において、商品加工・品出し・接客応対などの日々の業務の中で基礎を身に付けて学んでください。
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【商品を知る】
「自分がお客様の立場であったならば、どんな商品を買いたいのか？」を考え、売場をコーディネートしていってください。
「商品の並べ方を変えてみたらどうだろうか？」といった素朴な思いを実行したり、実際にその商品を試してみたり、産地について調査してみることも面白いと思います。
様々なことに自ら挑戦することによって、成功や失敗を経験出来ますので、どんどん挑戦をしてください。
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【商いを知る】
店舗での勤務に慣れた後には、1週間・1ヶ月・3ヵ月といった期日や季節行事にも合わせた販売計画を通じて、商売を極めることが大事になって来ます。
自らの「経験」や「知識」の習得に努めることももちろんですが、店舗全体としての目標・運営等にも携わってください。
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【将来を決める】
「自分のキャリア（将来）は自分で決める」
自分の進みたい方向に向かって、進んで行ける土壌を準備しております。
各キャリアに沿った教育研修も導入しておりますので、自分を磨いてキャリアアップして行くことが大事になります。
例えば・・・5年後・10年後の自分（未来）を想像してみてください。
〜〜あなたは、どんな社会人（役職）を目指して行きたいですか？〜〜
・店長・副店長（店舗における責任者として、人・モノ・金の全ての管理を行う）
・各部門チーフ（各部門における責任者として、売場管理・商品管理・社員管理を行う）
・バイヤー（様々な商品を自らの五感を使いながらバイイングを行い、店舗ごとのレイアウト・指示を行う）
・スーパーバイザー（店舗の指導と教育の為に店舗を廻り、会社方針を店舗へ反映し、店舗からの要望を本社へ伝えて行くパイプ役です）
・チェッカートレーナー（サービスリーダー・正社員・パートナー・アルバイトさんへのレジ教育・指導）
・部長・マネージャー（本社もしくは近畿事業部等に在籍し、各店舗での業務が円滑… |
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| 勤務地 | 岡山・兵庫・広島エリアの各店舗
〜入社後は、勤務地の希望をお聞きした上で配属を決定します（希望勤務地選択制）〜
●スーパーマーケット「マルナカ」62店舗 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月初任給実績/月給
■大卒・大学院卒(基本給)■
販売職 197,000円
■短大・専門学校・高等専門学校卒■
販売職 173,000円
※近畿地区にて勤務する方に関しては、地域手当として3,000円 |
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| 諸手当 | 役職・家族・通勤手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職（売場担当者、売場責任者、バイヤー、本部スタッフ） |
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| 勤務地 | 滋賀、京都、大阪、兵庫、福井、石川、富山、岐阜、愛知の各店舗 |
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| 勤務時間 | 実働8時間(変形労働時間・シフト制)
＜店舗勤務例＞
8：00〜17：00、10：00〜19：00、12：00〜21：00など
※事業所・店舗・担当部門により、シフトは異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 大卒・大学院卒/月給213,000円（2020年度見込み）
短大・専門卒/月給187,000円（2020年度見込み）
《2019年4月度実績》
大卒・大学院卒/月給213,000円
短大・専門卒/月給187,000円
※他、手当有り |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、生鮮手当など |
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| 昇給 | 年1回(5月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職（１年目は必ず店舗に配属されます） |
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| 総合職とは | ●まずは店舗スタッフとして配属部門の部門マネージャーを目指していただきます。
主な業務：商品知識の習得、生鮮部門であれば商品加工技術の習得、販売計画の立案・遂行、部下の指導教育・労務管理等
〜その後の活躍領域は多彩〜
店舗でキャリアを積む以外にも、バイヤーやスーパーバイザーなどの商品部スタッフ、教育担当トレーナー、マーケティングなどの営業推進スタッフ、人事総務や財務経理などの管理スタッフ等、幅広い職種に就いていただく可能性があります。 |
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| 勤務地 | 株式会社光洋は関西圏で成長力ＮＯ１のスーパーマーケットを目指しています。
現在のところ関西以外での出店は計画していません。
関西で食を通じて地域に貢献したいと希望を持っておられる方には最適です！
【関西圏での勤務】
大阪市、吹田市、箕面市、茨木市、高槻市、豊中市、守口市、枚方市、堺市、泉大津市、和泉市、泉南郡、東大阪市、神戸市、芦屋市、明石市、川西市、宝塚市、尼崎市、西宮市、奈良市、生駒市、京都市、和歌山市いずれかの各店舗
※入社時の配属では、ご自宅から1時間以内で通える範囲を基準に配属致します。
2年次以降は、ご自宅から90分以内を目安に配属となります。また、社宅制度もあります。
☆その他ご不明な点があれば採用担当者へお気軽にお問い合わせ下さい。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月初任給予定額
大学・大学院卒：月給 210,000円 短大・専門・高専卒：月給 183,000円 |
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| 諸手当 | 通勤交通費（全額支給） |
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| 給与改定 | 年1回(5月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 《募集職種》
総合職
（店長、スーパーバイザー(SV)、マーチャンダイザー(MD)、ストアインストラクター(SI)、本部スタッフなど）
《仕事内容》
入社後は、将来のSV候補として各店舗へ配属となります。担当社員として店舗での接客、販売などを通じて、店舗オペレーションを習得し、'顧客視点'と'経営視点'を磨いていきます。早い方は入社1〜2年で店長に昇格。売場づくりや商品の発注、スタッフマネジメントを経験し、スーパーバイザーとして複数店舗(FC店・直営店)の経営指導をお任せします。
その後は、一人ひとりの適性や意欲に応じた、多種多様なキャリアパスが広がっています。多彩な経験を積み、'マチで一番愛されるお店づくり'を一緒に実現していきましょう。そして、ゆくゆくはこれからのローソンストア100を牽引する存在へと成長していってください。
《店長を経験後のキャリアパス》
◆スーパーバイザー（SV）…複数店舗（FC店・直営店）を巡回し、各店舗の売上アップ、および顧客満足度アップにつなげるための経営指導を行います。店舗における課題を見極め、FCオーナーと密に連携を図り、よりよい店舗づくりをサポートします。
◆マーチャンダイザー（MD）…地域や客層、季節に応じて、お客さまが求める商品は多様に変化します。お客さまのニーズを先読みし、生鮮食料品から日用品まで価値ある商品(バリューライン)を開発します。
◆ストアインストラクター（SI）…店舗運営に関わる教育全体をサポートする本部の代表者です。オーナーへの店舗運営の初期教育や、オーナーを通じてクルー(当社では店舗で働くパート・アルバイトのことをクルーと呼んでいます）を育成するサポートを行います。
◆本部スタッフ…全店の売上データをもとにした販売戦略を考えるなどのマーケティング、その他、人事や人財開発、総務・CR、経営企画、広告販促など、'マチで一番愛されるお店づくり'を陰からサポートしています。 |
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| 勤務地 | 関東・中京・近畿地区店舗
※勤務地は現在お住まいの住居から通勤時間1時間以内の店舗を予定しています。 |
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| 勤務時間 | 所定労働8時間 / シフト制 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学・大学院卒 2018年度実績（月給）
【東京】
月給：200,000円 （一律勤務地手当2万円・一律固定残業代2万円、15時間相当分を含む ）
【神奈川】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【埼玉】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【千葉】
月給：190,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【茨城】
月給：185,000円 （一律勤務地手当0.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【大阪】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【京都】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【愛知】
月給：190,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【兵庫】
月給：190,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【岐阜】
月給：185,000円 （一律勤務地手当0.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
■短大・専門卒 月給：190,000円 2018年度実績（月給）
【東京】
月給：190,000円 （一律勤務地手当2万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【神奈川】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【埼玉】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【千葉】
月給：180,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【茨城】
月給：175,000円 （一律勤務地手当0.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【大阪】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、18時間相当分を含む ）
【京都】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【愛知】
月給：180,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【兵庫】
月給：180,000円 （一律勤務地手当1… |
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| 諸手当 | 通勤手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・通勤地手当（別途インセンティブ制度あり） |
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| 昇給 | あり （昇進時、および評価によるランクアップ時） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●店舗総合職
社員区分
【ナショナル社員】
出店エリアの中で勤務ができる方
昇格に制限はありません
【リージョナル社員】
転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方
昇格はブロック長・副部長まで
【エリア社員】
自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）
通える範囲での移動はあります
昇格はエリア長まで
※入社後も社員区分の変更可能です |
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| 主な仕事内容 | 【店舗総合職】
入社後は店長や先輩社員から直接、レジ・接客・商品補充・陳列を学んでいただきます。慣れてくると、人・モノ・お金のマネジメントも加わってきます。
具体的には労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけることができます。その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 |
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| 勤務地 | 九州・沖縄、中国、四国、関東、北陸、甲信越地域の各店舗、今後の出店予定地域
初任地は基本的にご自宅から通勤できる範囲の店舗に配属されますが、
その後は教育配店という形で様々な店舗を経験していただきます。
※エリア社員も選択可能ですが、地域によって採用人数に制限がございます。
事前に採用担当までご相談ください |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 基本給
群馬・埼玉・山梨・新潟・長野・兵庫
【ナショナル社員】
大卒・院卒：月給188,000円
短大・専門卒：月給169,000円
【リージョナル社員】
大卒・院卒：月給178,000円
短大・専門卒：月給159,000円
【エリア社員】
大卒・院卒：月給173,000円
短大・専門卒：月給154,000円
上記以外の地域で勤務
【ナショナル社員】
大卒・院卒：月給173,000円
短大・専門卒：月給154,000円
【リージョナル社員】
大卒・院卒：月給163,000円
短大・専門卒：月給144,000円
【エリア社員】
大卒・院卒：月給158,000円
短大・専門卒：月給139,000円
●モデル月収例
群馬・埼玉・山梨・新潟・長野・兵庫
【ナショナル社員】
大卒・院卒：225,285円（月給188,000円／残業30時間の場合）
短大・専門卒：202,190円（月給169,000円／残業30時間の場合）
【リージョナル社員】
大卒・院卒：213,130円（月給178,000円／残業30時間の場合）
短大・専門卒：190,035円（月給159,000円／残業30時間の場合）
【エリア社員】
大卒・院卒：207,052円（月給173,000円／残業30時間の場合）
短大・専門卒：183,957円（月給154,000円／残業30時間の場合）
上記以外の地域で勤務
【ナショナル社員】
大卒・院卒：210,285円（月給173,000円／残業30時間の場合）
短大・専門卒：187,190円（月給154,000円／残業30時間の場合）
【リージョナル社員】
大卒・院卒：198,130円（月給163,000円／残業30時間の場合）
短大・専門卒：178,035円（月給144,000円／残業30時間の場合）
【エリア社員】
大卒・院卒：192,052円（月給158,000円／残業30時間の場合）
短大・専門卒：168,957円（月給139,000円／残業30時間の場合） |
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| 諸手当 | 登録販売者手当、危険物手当、衛生管理者手当、通勤手当、住宅補助手当、家族手当、時間外手当、出張手当、役職手当、管理職手当、地域勤務手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●総合職／営業・販売（農産・畜産・水産・惣菜・食品・衣料・住居余暇）
ＳＥ（システム設計） |
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| 主な仕事内容 | まずは店舗（現場）を知ることから始まります。基本的には、まず各店舗に配属となり、商品加工や補充、売場づくり、接客などを日々の業務の中で身に付けていってください。
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流通に関するあらゆる職種が用意されています。最前線の現場でマーケットを肌で感じながら活躍するも良し、バイヤーや企画スタッフとして経営センスを磨くも良し、もちろん実力とやる気次第で、若手社員にも様々なポストが与えられる環境を整えています。 |
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| 勤務地 | 本社及び香川・徳島・高知・愛媛・兵庫（淡路島）県内の各店舗
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績 基本給月給
＜大卒・大学院修了＞
●総合職／19万5500円
＜短大・専門・高専卒＞
●総合職／16万9000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、部門手当（水産・畜産・惣菜・レジ）、役職手当
時間外手当、家族手当、登録販売者手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職（まずは店舗スタッフとして経験を積んで頂きます。）
【その後適性・能力に応じて】
・店長
・バイヤー
・スーパーバイザー
・店舗開発
・販売推進
・総務
・経理
・人事
・教育研修 等
の本部スタッフへ進んで頂きます。 |
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| 主な仕事内容 | 店舗スタッフの主な仕事内容は
・売場づくり
・イベントの企画・立案
・商品の仕入れ
・商品の管理
・接客
・パート・アルバイト従業員のフォロー
・店舗マネジメント業務
など、多岐にわたります。
例えば売場作りでは魅力的な陳列を行ったり、POPを作ったり。
商品の管理では、商品の発注状況や、温度管理など、
一つ一つの仕事が、販売につながる大切な仕事です。
それぞれの業務を通して、一人でもの多くのお客様に支持される、
つまり売上げをあげていく店舗を作っていくかを考えて頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県、大阪府、千葉県、兵庫県、宮城県、愛知県、富山県、北海道、栃木県、青森県、沖縄県、京都府、長野県、福岡県、石川県、秋田県、茨城県、大分県、鹿児島県、静岡県、長崎県、福島県内の各店舗 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
大卒・大学院卒 月給：204,000円
短大卒・専門卒・高専卒 月給：198,000円
【一般職】
大卒・大学院卒 月給：194,000円
短大卒・専門卒・高専卒 月給：188,000円 |
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| 諸手当 | ・役職手当
・家族手当
・残業手当
・資格手当
・交通費支給(当社規定による) |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（販売・店舗運営）
まずは店舗でお客様と接し、店舗スタッフ、部門チーフとして販売・売場のマネジメントを経験していただきます。一定の経験を積んで頂いた後、適性・希望に応じて店長、バイヤー、本社スタッフ等に登用されます。20代若手社員も本社スタッフとして多数登用されています。社長室、人事課、採用教育課、経理課、バイヤー等として頑張ってくれています！ |
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| 勤務地 | 1府7県（和歌山県、大阪府、奈良県、三重県、愛知県、岐阜県、静岡県、兵庫県）の各店舗及び本社、支社、事業所
※可能な限りご自宅から通える範囲内での配属を目指しております。 |
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| 勤務時間 | 勤務時間はシフト制（1日8時間労働）
例：水産（7時出勤〜16時退勤：1時間休憩）
※6〜10時間の変形労働時間制
※24時間店舗もありますが、正社員の夜勤はありません。パートさんアルバイトさんが夜中は店舗管理してくれます（店長も夜勤なし）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒（大学院卒）総合職 月給210,000円（2019年4月予定）
短大卒 総合職 月給190,000円（2019年4月予定）
弊社は、年齢・キャリアに関係なく個人の能力によって評価いたします。
（例）新入社員でも部門チーフに任命されると月給235,000円になります。 |
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| 諸手当 | 社員持株会、確定拠出年金、従業員買物特典制度、慶弔見舞金、時間外手当（1分単位で計上）、通勤手当（上限50,000円まで） |
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| 昇給 | 業績連動型 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（店長・チーフ・バイヤー・スーパーバイザー・エリアマネージャー・商品開発・経理・総務・システム開発・店舗開発・販売促・物流RMセンター） |
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| 主な仕事内容 | 店舗の部門担当者として、売場商品の管理、売上目標の管理、またパート・アルバイトの人材管理などを学び、その後、適性・能力に応じてマネジメント分野、スペシャリスト分野で様々な職種へと展開していきます。 |
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| 勤務地 | ○本社/倉敷市堀南
○店舗/福井県越前市
石川県津幡町
京都府八幡市
奈良県奈良市・桜井市・上牧町
滋賀県草津市
三重県四日市市
大阪府大阪市・茨木市・泉南市・摂津市・大東市・和泉市・貝塚市・
堺市・河内長野市・岸和田市
和歌山県和歌山市
兵庫県加古川市・姫路市・明石市・神戸市・赤穂市・篠山市・福崎町
岡山県岡山市・倉敷市・総社市・井原市・津山市・真庭市・奈義町
広島県広島市・東広島市・福山市・庄原市・熊野町・呉市
香川県坂出市・高松市
愛媛県松山市・西条市・今治市・大洲市
徳島県鳴門市・小松島市・吉野川市
島根県松江市・安来市
鳥取県鳥取市・米子市・境港市・倉吉市
福岡県水巻町・北九州市・久留米市
山口県防府市、および今後の出店予定地 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・院卒（総合職） 月給 基本給200,000円
モデルケース【月収例・固定残業ではありません】
月収246,965円（基本給 月給200,000円＋残業手当 月32.5時間の場合46,965円）
短大・専門卒（総合職）：月給 基本給189,000円
モデルケース【月収例・固定残業ではありません】
月収233,382円（基本給 月給189,000円＋残業手当 月32.5時間44,382円） |
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| 諸手当 | 役職手当、住宅手当、家族手当、出産手当、単身赴任手当、通勤手当、
年始勤務手当、時間外勤務手当、休日出勤手当
家族手当 配偶者：5,000円、子1人：10,000円など
出産手当 2人目：100,000円、3人目：200,000円(4人目以降同額)
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| 昇給 | 年１回 （６月） |
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