募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・店舗管理スタッフ（店長、バイヤー、トレーナー等候補） |
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| 仕事内容 | まずは、「海産」・「青果」・「精肉」・「グロサリー」・「惣菜」・「レジ」の
いずれかの部門で経験を積んでいきます。
その後は、能力や適性、本人の志向や希望等を考慮し、
チーフ→店長→バイヤー→トレーナーという具合に
キャリアアップし、将来の幹部候補として活躍していただきます。 |
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| 勤務地 | 京都、滋賀の各店舗
【京都・京都市エリア】
【京都・山城エリア】
【滋賀エリア】
■本部
営業本部／京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9-1
■店舗
山科三条店／京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9-1
ビア店／京都市山科区西野山射庭ノ上町301
大宅店／京都市山科区大宅細田町1
大塚店/京都市山科区大塚檀ノ浦2-１
久津川店／京都府城陽市平川山道1
伊勢田店／京都府宇治市伊勢田町中ノ田55-3
大津美崎店／滋賀県大津市美崎町5-1
矢倉店／滋賀県草津市東矢倉4-555 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◎2020年4月初任給実績（基本給）
＜大卒 店舗管理スタッフ＞
21万2,000円(月給)
＜短大・専門学校卒 店舗管理スタッフ>
19万5,460円(月給) |
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| 諸手当 | 通勤交通費（5万円まで支給）、家族手当、時間外勤務手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職（売場担当者、売場責任者、バイヤー、本部スタッフ） |
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| 勤務地 | 滋賀、京都、大阪、兵庫、福井、石川、富山、岐阜、愛知の各店舗 |
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| 勤務時間 | 実働8時間(変形労働時間・シフト制)
＜店舗勤務例＞
8：00〜17：00、10：00〜19：00、12：00〜21：00など
※事業所・店舗・担当部門により、シフトは異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 大卒・大学院卒/月給215,000円（2020年4月度実績）
短大・専門卒/月給190,000円（2020年4月度実績）
※他、手当有り |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、生鮮手当など |
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| 昇給 | 年1回(5月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
■専門職（経理・システムエンジニア）
※総合職には以下3つの人事コースがあり、応募時にご自身で選択可能です。
・ナショナル社員：全国転勤有り
・エリア社員：希望エリア内での転居を伴う転勤有り
・地域限定社員：転居を伴う転勤無し |
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| 仕事内容 | ■総合職
まずは当社事業の核である店舗運営に携わっていただきます。接客販売・売場管理・商品管理・金銭管理・従業員管理といった業務をお任せします。
その後、能力や適性により、店長として店舗運営全般のマネジメントを手がけていただきます。店長としての業務経験・実績によって、次のキャリアへと進むことが可能です。具体的には、エリア内の複数店舗を統括する地区長になることや、本社各部署にて経営全般あるいは各部門の指揮を執るような人材を目指すこともできます。
＜ポイント＞
◎将来的に当社の経営を担う幹部候補としての活躍を目指せる環境です。早い方であれば入社2〜3年で店長へ昇格しています。
◎一人ひとりが思い描くキャリアを尊重し、適性を考慮のうえで希望には柔軟に応えていきます。例えば、店舗でワインやウイスキーを扱うスペシャリストとしてお客様に魅力を伝えていくことも可能です。その他にも、貿易・物流・バイヤー・店舗開発・商品開発など、様々な活躍の場があります。
■専門職
・経理
応募資格：日商簿記1級
まずは仕訳データ入力・入出金管理・現金出納業務・固定資産管理・収支報告といった会計業務を学んでいただきます。その後、有価証券報告書や決算短信の作成・監査法人対応など、会計業務全般に携わっていただきます。東証一部上場企業ならではの業務を経験できることも特徴です。
・システムエンジニア
応募資格：応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリストなど
以下のような、自社内の業務システムの開発・運用に携わっていただきます。
＜基幹系＞
POSシステム・販売管理システム・発注システム・物流システムといった、社内で使用するシステムの設計と開発に携わっていただきます。
開発言語： VB・VB6・.NET
データベース：SQLServer
OS： Windows
＜Web系＞
通販やHPのWebシステムの設計と開発に携わっていただきます。
開発言語： ASP・.NET・PHP
データベース：SQLServer・MySQL
OS：Windows・Linux |
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| 勤務地 | ■総合職
＜ナショナル社員＞
東北・関東・中部・北陸・近畿・中国・九州エリアにある各事業所
※全国転勤有り
※今後の出店状況により現在の店舗所在地以外での勤務可能性も有り
＜エリア社員＞
東北・関東・中部・北陸・近畿・中国・九州エリアにある各事業所
※希望エリア内（各エリア内）でのみ転居を伴う転勤有り
＜地域限定社員＞
本人が希望する指定住所から通勤可能範囲内の各事業所
※転居を伴う転勤無し
■専門職
本社での勤務となります。
【本社所在地】
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ19F
※各線「仙台駅」東口より徒歩5分
【店舗所在地】
東北地方／青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県
関東地方／茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
中部地方／静岡県・愛知県
北陸地方／新潟県・富山県・石川県・福井県
近畿地方／三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県
中国地方／岡山県・広島県・山口県
九州地方／福岡県
※各店舗の詳細はHPよりご確認ください。
https://www.yamaya.jp/ynhp/contents/stores/store_index.php |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■総合職
＜ナショナル社員＞
大学卒 月給210,000円
＜エリア社員＞
大学卒 月給205,000円
＜地域限定社員＞
大学卒 月給200,000万円
■専門職
大学卒 月給210,000万円
※大学院卒・高専卒共通
※いずれも一律手当や固定残業代を含まれておりません。 |
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| 諸手当 | 時間外手当
深夜勤務手当
通勤手当（50,000円まで）
扶養手当
地域手当（対象地域：東京、神奈川は10,000円、栃木、埼玉、群馬、茨城、千葉、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、福岡は5,000円）
単身赴任手当
転勤者帰省手当(会社都合による転勤者が採用地に帰省する際、年／4回まで交通費の半額補助)など
※職種共通・人事コース共通 |
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| 昇給 | 年1回（10月）
※職種共通・人事コース共通 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 『総合職』
店舗における販売業務を経験後、自身の能力や適性に応じ、店舗管理者、商品部、本部スタッフにステージアップしていただきます。
《部門担当》 農産、水産、畜産、お惣菜、ベーカリー、加工食品、日用雑貨、日配品、レジの各部門
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《部門チーフ》 農産、水産、畜産、お惣菜、ベーカリー、加工食品、日用雑貨、日配品、レジの各部門
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《店舗系職種》 店長・副店長など
《コーポレート系職種》 商品部・営業企画部・本社スタッフ（人事・総務・情報システム・財務・コントロール・開発・ストアオペレーションなど）
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将来的に当社の幹部社員として活躍していただきます。
【仕事内容】
＜部門チーフ＞
店舗の中で各部門の責任者です。
店長の方針に基づき、自部門のメンバーとともに、お客さまが楽しくお買い物ができるような売場づくりを実現していきます。また、日々の仕事を通じて感じ取った変化を本社商品部に情報発信していきます。売場づくりや数値管理、勤務計画作成、部下育成などが主な仕事です。
＜店長＞
店舗の総責任者です。ある意味、一国一城の主です。
店長の仕事は、お客さまや店舗で働く従業員の方々の声を売場づくりに活かすことです。
店全体で一丸となって取り組みができるように方向性を示してあげることが大切です。そして、お客さまから信頼していただける店、楽しんでいただける店を作り上げていくことです。
＜商品部＞
主にお取引先様との商談を通じて、商品の仕入れを行います。
いち早く消費者のニーズや今後のトレンドをつかみ、先手で戦略を立て、店舗へ情報を発信するという役割があります。また、品揃え計画書や売場展開計画などを作成し、店舗へ案内をする仕事もあります。
＜営業企画部＞
商品とお店の情報をお客さまにお伝えするのが仕事です。チラシ戦略やCM戦略などがあり、企業イメージをつくりあげていく部署でもあります。また、社会行事や地域行事にあわせて年間の販売計画スケジュールを立案したりするのが仕事です。
＜本社スタッフ＞
人事・総務・情報システム・財務・コントロール・開発・ストアオペレーションなど、様々な部署があります。どの部署も店舗がお客さま満足の実現に向けて、後方から支援する業務を担っています。 |
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| 勤務地 | 【マックスバリュ東海店舗】
●静岡県／102店舗 ●愛知県／52店舗 ●三重県／45県 ●神奈川県／17店舗
●岐阜／8県 ●滋賀県／6店舗 ●山梨県／１店舗
合計／231店舗 （2021年2月現在）
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| 勤務時間 | 月単位の変形労働時間制（実働８時間）
月間総労働時間：160時間（月平均）
1日の実労働を2〜10時間とし、1日毎の業務内容に応じて勤務時間を設定できます。
営業時間に合わせてシフト制勤務 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （月給）
大学院卒…221,500円
大学…211,000円
短大・専門卒・高専…184,000円 |
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| 諸手当 | ●技術手当 ／ 技術認定試験による
●資格手当 ／ 電気技術者、登録販売者、衛生管理者、薬剤師 など（業務従事者のみ）
役職手当、通勤手当、時間外手当、単身赴任手当、子女教育手当 等 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 販売スタッフ |
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| 勤務地 | 最初はいずれかの4店舗：京都府（西院店・山科店・御陵店）、滋賀県（大津美崎店）
福岡県にも2店舗(小倉駅前店、国分店)運営していますので、赴任のチャンスがあります。
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| 勤務時間 | 7：30〜20：15の間で実働8時間（交代制）
・7:30-16:30（休憩1時間） / 11:15〜20:15（休憩1時間）
残業時間は月平均10時間以内です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒・短大・専門・高専
月給200,000円+時間外手当 |
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| 諸手当 | 役職手当
資格手当
家族手当
時間外手当（平均残業時間は月10時間以内です。）
通勤手当（月額20,000円まで支給）
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 採用スケジュール | まずはリクナビよりエントリーください。
その後、説明会のご案内をさせて頂きます。
また、準備頂く応募書類は説明会にて案内致します。
皆様のエントリーをお待ちしています。 |
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| 職種 | 【総合職・販売職】
私たちの仕事はお客様に最も近い'店舗'が全ての起点です。入社後まずは、お客様に一番近い店舗にて販売の仕事をします。あなたが働くイズミヤの店舗のお客様の不便を解消する工夫、感激して頂く工夫を日々考え、取り組みます。その後、店舗担当者の経験を活かし、店舗スタッフとして、チーフ・店長を、又本部スタッフとしてバイヤー、商品開発などを目指し、様々なキャリアアップが可能です。
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| 教育・研修 | イズミヤでは新入社員研修はもちろん、キャリアアップの為の研修やプログラムを実施しています。従業員一人ひとりの成長がお客様に必要とされる店舗づくりに繋がると考え、充実した研修内容になっています。
◆イズミヤの経営ビジョン
「ええもん安い」の商道を追及し、地域生活者のサポーターとして、お客様の幸せを共に考え実現します。
あなたはどの様な社会人になりたいですか？
イズミヤを通じて、またイズミヤの従業員・お客様・お取引様、各種研修を通じて、一緒に成長していきましょう。
その為にはまず、あなたの'成長したい'という強い気持ちも大切です。
◆研修等
・新入社員研修
（小売業で働く為の基礎知識・スキルを身につける。）
・チーフ育成の為の若年次研修
・各階層の昇格者研修
・専門スキルを身につける部門別研修
・自己啓発プログラム
通信教育講座、資格取得援助、自主参加セミナー |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月 初任給・月給実績
◆大学卒 210,000円
◆大学院卒 215,000円
◆短大・専門卒 180,000円
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| 諸手当 | 通勤手当（全額）、子女老親手当、時間外手当 ほか |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
入社後まず各店舗における部門担当者として接客・販売業務からスタート。
お客様との会話を大切にしながら、商品発注や売場作り、数値管理などの店舗オペレーションを学びます。
担当者としての業務スキルを身につけ、部門長にステップアップ。よりお客様に満足いただける売場をつくるために日々の 販売計画立案やパート・アルバイトスタッフのシフト管理・教育にも取り組んでいただきます。
部門長経験後、キャリアビジョンと適正を考慮しながら、店長、バイヤー、スーパーバイザー、本部スタッフなど様々な仕事 へキャリアアップしていきます。
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| 勤務地 | ◆京阪神地区の各店舗および、本社（大阪府豊中市）
●阪急オアシス
●大阪府
キッチン＆マーケットルクア大阪店、福島ふくまる通り57店、姫島店、中之島店、新町店
天六店、同心店、淡路店、塚本店、野江店、桃坂店、西田辺店、あびこ店、高殿店
福島玉川店、神崎川店、、上本町店、あべの店、ときわ台店、石橋店、池田店、蛍ヶ池店
南千里店、北千里店、服部緑地店、桃山台店、夕日丘店、豊中少路店、千里中央店
千里山店、箕面船場店、吹田片山店、豊中店、小曽根店、千里山竹園店、服部西店
豊中駅前店、箕面店、富田店、高槻川西店、枚方出口店、茨木大手町店、南茨木店
茨木駅前店、茨木東奈良店、総持寺店、千里丘店、守口店
●兵庫県
宝塚店、清和台店、日生中央店、えるむプラザ店
名塩店、三田駅前店、宝塚山手台店、キセラ川西店
宝塚中筋店、宝塚南口店、六甲店、武庫之荘店
尼崎潮江店、本山南店、御影店、甲陽園店、伊丹昆陽東店、伊丹鴻池店
伊丹大鹿店、神戸旭通店、石屋川店、立花店、伊丹店
●京都府
山科店、かどの店、西院店、西ノ京店、円町店
●滋賀県
草津店 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制（実働８時間）勤務
※各店舗・部門により異なるシフト制 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆大卒・大学院卒：月給／210,000円
◆短大・専門学校卒：月給／180,000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当（交通費全額支給）
時間外手当
役職手当
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
入社後、まずは研修にてベイシアで働くための基礎を習得し、各店舗に配属となります。
その後、ジョブローテーションによりさまざまな店舗・部署を経験し、多角的な視点を持つスペシャリストを目指していただきます。
ベイシアには、次のような多種多様な部門・部署があります。
【販売事業部】
■各店舗
店長・副店長・部門マネジャー・部門担当者で力を合わせて店舗の運営・経営を行います。
【商品本部】
■食品事業部／衣料事業部／住関連事業部
食品／衣料／住関連商品全般について商品仕入計画の立案・実行し、安全・安心な商品を提供します。
'良い商品を、安く仕入れて安く販売する'ために、「現金取引」「商品買取制度」などメーカーとの信頼関係を築き、お客様の求める価格帯での商品提供を実現します。
また、PB商品を含む商品の企画・開発を行います。
【商品業務推進事業部】
■スーパーバイズグループ
地域別に複数の店舗を統括し、本部の指示が各店舗の運営・売場づくりに浸透しているか確認・指導します。
【マーケティング統括本部】
他部門と連携して立案する年間販売計画に基づき、 チラシやテレビ・ラジオCM、新聞広告などの企画・制作を行います。 またPB商品をPRする媒体のデザインや、ネットショッピング、スマホアプリの運営も担当します。
【商の工業化推進事業部】
物流センター・プロセスセンターの運営・管理を行います。
また会社全体の作業効率、生産性の向上を目指し、物流や店舗の作業改善に取り組んでいます。
【開発本部/店舗建設本部】
出店地の選定、地権者との交渉、行政との折衝、出店申請などを行い、設計事務所・建設会社と協力して、店舗の企画・設計・建設を担当します。
【開発業務本部】
ベイシアの敷地内・店舗内に他の企業を誘致し、地域の暮らしに貢献できる店舗づくりを行っています。
【品質・鮮度管理部】
「食の安心・安全」を軸に、品質の維持に向けて安全性の確認など調査・検証します。
【その他部署】
■広報部／人事部／教育部／総務部／財務部／法務部など
【流通技術研究所】
POSレジシステムや店舗・本部のコンピュータシステム、情報関連を総合的に運営・管理・メンテナンスをします。
※各部署の中でも更に細分化され、複数の… |
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| 勤務地 | ベイシア各店舗及び本部、東京情報センター
群馬・栃木・埼玉・東京・神奈川・千葉・茨城・福島・新潟・長野・山梨・静岡・愛知・岐阜・滋賀 |
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| 勤務時間 | 実労働時間8時間・変形労働時間制(休憩1時間20分)
例) 7：50〜17：10
8：50〜18：10
9：50〜19：10
10：50〜20：10
※店舗営業時間9:00から21:00の間（店舗により異なります） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （2019年実績）
大卒・院卒 ：月給208,000円
短大・専門卒 ：月給182,000円 |
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| 試用期間 | あり
※試用期間は6カ月で、待遇面、労働条件の変更はなし |
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| 諸手当 | 通勤手当(月50,000円迄)
家族手当(例：配偶者：13,000円 第1子：4,000円 第2子以降：3,000円)
時間外手当
資格手当(例：衛生管理者：2000円./月、登録販売者：5000円/月)
管理職手当
職務手当
その他各種手当 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職(各セクション幹部候補) |
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| 主な仕事内容 | サンディの経営するボックスストアの店舗運営業務をお任せします。
●毎年10店ペースで店舗を増やす勢いですから、もちろん店長も毎年10人は増えるわけです。店長への途は確実に開けています。また、毎年選ばれた人にドイツやアメリカへの海外研修も行います。
●まず店舗研修をしていただき、正式配属後は食品・菓子・日配品などの各セクションの担当をお任せします。本部への提言の場も設け、活発に意見を主張することができます。
その後、店長、本部スタッフの道もあります。 |
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| 勤務地 | 関西地方は大阪府下・京都・兵庫・奈良・滋賀・三重の各店舗・本部の勤務が中心となります。（一部関東あり）
大阪府へのＵターン就職歓迎 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2021年4月入社新卒実績
大卒 月給(基本給)/23 万6000円
短大卒 月給（基本給）/22万400円
専門卒 月給（基本給）/20万2800円
※別途、残業手当・交通費等全額支給（実績制） |
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| 諸手当 | 交通費全額支給、家族手当、残業手当、役職手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（幹部候補生）
薬剤師 |
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| 主な仕事内容 | 入社後は店舗スタッフからスタート。
衣料品部門・住居関連品部門（ドラッグ部門含む）・食料品部門のいずれかの部門を担当していただきます。
その後、一人ひとりの個性に合ったキャリアステップができるように、店舗異動を実施します。
配属店舗や部門に関しては、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
転勤の頻度は、個人によって様々ですが、通常は1〜4年に1回行われます。
また、本人の能力・適性、保有している資格、本人の希望を確認し、店舗での昇進・昇格や商品部や本社スタッフなどの配置転換をしております。
様々な部門を経験していただき、将来は幹部社員として自己の裁量を発揮していただきます。
【ユニーの主な仕事】
<店長>
店舗管理職として、テナントの誘致やイベントの企画、施設改善など店舗全体をマネジメントする業務を行います。
<商品部>
MD（バイヤー）として、各メーカーと商談をしたり、海外に出張し店舗で展開する商品の買い付けを行ったり、MDサポーターとして複数店舗の営業をサポートするお仕事があります。
<本部スタッフ>
テナント、人事、教育、採用、情報システム、経理、法務、CSRなどたくさんの部署がありますが、共通するのは店舗や商品部の運営をスムーズに行えるように縁のしたの力もちとして機能しております。
詳しくはユニー採用HPにて掲載。
http://www.uny.co.jp/recruit/fresh/index.html
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| 勤務地 | ・本社（愛知県）
・各地区事務所（神奈川、石川、静岡）
・全国にあるPPIHグループ企業の営業店舗
(アピタ・ピアゴ・ＭＥＧＡドン・キホーテＵＮＹなど)
※本人の要望を聞いた上で、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給213,000円(大卒）
月給217,000円（大学院卒）
月給201,000円（短大・専門学校卒）
月給320,000円（薬剤師(大卒、大学院卒）、但し薬剤師手当（※1）含む）
※1：(一律)薬剤師手当：薬剤師であれば新卒・既卒問わず、10万円 |
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| 諸手当 | ・通勤手当（交通費支給※当社規定による）
・時間外勤務手当
・生鮮手当
・薬剤師手当
など |
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| 昇給 | 年2回(4月・10月) |
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