募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（店長・チーフ・バイヤー・スーパーバイザー・エリアマネージャー・商品開発・経理・総務・システム開発・店舗開発・販売促・物流RMセンター） |
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| 主な仕事内容 | 店舗の部門担当者として、売場商品の管理、売上目標の管理、またパート・アルバイトの人材管理などを学び、その後、適性・能力に応じてマネジメント分野、スペシャリスト分野で様々な職種へと展開していきます。 |
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| 勤務地 | ○本社/倉敷市堀南
○店舗/福井県越前市
石川県津幡町
京都府八幡市
奈良県奈良市・桜井市・上牧町
滋賀県草津市
三重県四日市市
大阪府大阪市・茨木市・泉南市・摂津市・大東市・和泉市・貝塚市・
堺市・河内長野市・岸和田市
和歌山県和歌山市
兵庫県加古川市・姫路市・明石市・神戸市・赤穂市・篠山市・福崎町
岡山県岡山市・倉敷市・総社市・井原市・津山市・真庭市・奈義町
広島県広島市・東広島市・福山市・庄原市・熊野町・呉市
香川県坂出市・高松市
愛媛県松山市・西条市・今治市・大洲市
徳島県鳴門市・小松島市・吉野川市
島根県松江市・安来市
鳥取県鳥取市・米子市・境港市・倉吉市
福岡県水巻町・北九州市・久留米市
山口県防府市、および今後の出店予定地 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・院卒（総合職） 月給 基本給200,000円
モデルケース【月収例・固定残業ではありません】
月収246,965円（基本給 月給200,000円＋残業手当 月32.5時間の場合46,965円）
短大・専門卒（総合職）：月給 基本給189,000円
モデルケース【月収例・固定残業ではありません】
月収233,382円（基本給 月給189,000円＋残業手当 月32.5時間44,382円） |
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| 諸手当 | 役職手当、住宅手当、家族手当、出産手当、単身赴任手当、通勤手当、
年始勤務手当、時間外勤務手当、休日出勤手当
家族手当 配偶者：5,000円、子1人：10,000円など
出産手当 2人目：100,000円、3人目：200,000円(4人目以降同額)
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| 昇給 | 年１回 （６月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 総合職及び一般職 | 総合職 … スーパーマーケット業務全般
一般職 … 主にレジ業務
詳しくは仕事内容をcheck！！ |
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| 主な仕事内容 | 各店舗は、デリカ（惣菜）・精肉・鮮魚・青果・食品・レジの6つの部門で運営しています。最初は各部門のいずれか（一般職の方はレジ）に配属になり、専門知識を深めて頂きます。
売場作りや店舗ごとの企画等、新入社員のうちから様々な仕事に挑戦して頂きます！
≪ 総合職 … スーパーマーケット業務全般 ≫
まずは店舗で実務経験を積み、店長、エリアマネージャーへのステップアップを目指します。その後、実績と能力、適性により、様々な業務（バイヤー、店舗開発、他本部業務）へのキャリアアップを目指します。
◆ デリカ （ 惣菜・弁当・揚物・寿司・サラダ 等 ）
デリカの商品は出来たて・揚げたてが重要！また、盛り付け方によってお客様の反応も変わります。日々売場に変化をつけることで、「今日はどれを食べようかな〜♪」と、お客様をワクワクさせるような売場づくりが求められます。
◆ 精肉 （ 牛肉・豚肉・鶏肉、ハム・ソーセージ 等 ）
お肉の種類や切り方・盛り方には様々なものがあり、今まで知らなかった知識をたくさん得ることができます。また、どの料理にどんなお肉が合うのか？・・・食事のメインとなるお肉のレシピも合わせて提案することで、お客様の食卓を豊かにすることができます！
◆ 鮮魚 （ 魚類・貝類・海草類・塩干類 等 ）
「魚なんて捌いたことがない・・・」そんなあなたも大丈夫！！専門的な知識・技術が必要な部門ですが、入社後に上司や先輩社員・ベテランのアソシエイト（パート）さんから丁寧に指導を受けていただきます！今までに見たことのない魚たちとの出会いもあって新鮮ですよ！
◆ 青果 （ 野菜・果物 等 ）
季節によって大きく売場の表情が変わります。ＦＲＥＳＣＯ（フレスコ）の意味と同じく'新鮮でみずみずしい'商品を品揃えすることが重要です！また、商品の価値だけでなく、生産者のみなさんの想いをお客様にお届けするのも私たちの使命です。
◆ 食品 （ 一般食品〔メーカー品等〕・日配品〔豆腐・牛乳等〕・お菓子 等 ）
売上構成比の５０％以上を占める食品部門では、取り扱うアイテム数もたくさん！限られた売場面積の中で「地域のお客様が求める商品は何か？」「どうしたらこの商品を手にとっていただけるか？」ということを考えながら魅力的な棚作りに挑戦していただきます！
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| 勤務地 | ★関西
本社/京都【京都・京都市エリア】
店舗/京都・滋賀・大阪・兵庫
★関東
2017年11月に「フレスコ関東」を設立し、【神奈川・東京】にて
「フレスコベンガベンガ」として7店舗を展開
※関東の採用に関する詳細はセミナーにて |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職 月給19万6000円(大学・大学院卒)
月給18万円(短大・専門卒)
一般職 月給19万円(大学・大学院卒)
月給17万5000円(短大・専門卒)
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| 諸手当 | 通勤手当、早朝手当、残業手当、役職手当など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 採用部門・職種は以下の通りです。
バローホールディングス（スーパー）もホームセンターバローも同様です。
(1)営業部
商品を販売する、流通業において最も大切な店舗の運営の仕事を任されている部署です。
お客様に直接商品を販売しますので、お客様とのコミュニケーションが最も多く、お客様と接する仕事がしたい方にお勧めの部署です。
(2)商品部
お客様に喜んでいただくために、日々お客様のニーズを研究し、そのニーズにあった商品を提供する部署です。日本中から美味しい商品を探し出し、お客様に提案することも大きな役割と言えます。
自らの手で食生活を創造したい、自分の開発した商品をお客様に販売したい方にお勧めの部署です。
(3)サービス部門
営業部、商品部、店舗開発部のサポートをする部署です。
またサポートをするだけではなく、そこから得た情報と社会情勢の変化を読み、そこから「今後どういう方向に企業として進むべきか」といったことを起案なども行います。企業経営の中核を担う部署です。 |
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| 主な仕事内容 | 主な仕事内容は以下の通りです。
バローホールディングス（スーパー）もホームセンターバローも同様です。
■部門チーフ
会社の中の営業組織の最小単位が部門チーフです。店長や店長代理のバックアップを受けながら、部門のリーダーとして自部門で扱っている商品の品質、鮮度、価格、陳列、接客等へのこだわりを身につけて頂きます。また5〜8人ぐらいのメンバーの長として人の育成やチームづくりにも携わることができます。
■店長
自分が目指す理想の店を実現する店舗経営のスペシャリストが店長です。商品の価格、売場、接客、人の採用から育成までお店に関わる全てに自分の考えを反映させることができます。入社後に皆がなってみたいと思う格好良いポストがこの店長です。
■バイヤー
お客様が真に求める商品を日本中、世界中からセレクトし、商品の調達から物流、お店での販売まで全てプランニングするのがバイヤーです。またプライベートブランド商品を自社開発するのもこのバイヤーの役割です。1,000アイテム以上の豊富なラインナップの商品を増やすも良し、リニューアルするも良し、まさに商品のスペシャリストと言えるでしょう。
■本部スタッフ
チェーンストアとして280店舗以上もの店舗を抱えるバローにおいて、会社全体を最も効率よく動かすシステムの創造が本部スタッフの役割です。たとえ同じ商品を売っていても、その裏で動いているシステムの優劣により価格、品質、サービスレベル、収益率には大きな違いが出ます。表には出にくいですが他社と差別化する上で重要な役割を担っています。 |
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| 勤務地 | バローホールディングス（スーパー）：愛知、岐阜、三重、静岡、石川、富山、福井、滋賀、京都、大阪、長野、新潟、山梨の各店舗及び本部
ホームセンターバロー：愛知、岐阜、三重、静岡の各店舗及び本部 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (2018年初任給)
大学院卒 月給 217,000円
四大卒 月給 207,000円
短大専門卒 月給 182,000円
※バローホールディングス（スーパー）もホームセンターバローも同様です。 |
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| 諸手当 | 残業手当、通勤手当、職場手当、赴任手当他
※バローホールディングス（スーパー）もホームセンターバローも同様です。 |
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| 昇給 | 年給与改訂：1回(4月)
※バローホールディングス（スーパー）もホームセンターバローも同様です。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（幹部候補生）
薬剤師 |
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| 主な仕事内容 | 入社後は店舗スタッフからスタート。
衣料品部門・住居関連品部門（ドラッグ部門含む）・食料品部門のいずれかの部門を担当していただきます。
その後、一人ひとりの個性に合ったキャリアステップができるように、店舗異動を実施します。
配属店舗や部門に関しては、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
転勤の頻度は、個人によって様々ですが、通常は1〜4年に1回行われます。
また、本人の能力・適性、保有している資格、本人の希望を確認し、店舗での昇進・昇格や商品部や本社スタッフなどの配置転換をしております。
様々な部門を経験していただき、将来は幹部社員として自己の裁量を発揮していただきます。
【ユニーの主な仕事】
<店長>
店舗管理職として、テナントの誘致やイベントの企画、施設改善など店舗全体をマネジメントする業務を行います。
<商品部>
バイヤーとして、各メーカーと商談をしたり、海外に出張し店舗で展開する商品の買い付けを行ったり、フィールドマーチャンダイザーとして複数店舗の営業をサポートするお仕事があります。
<本部スタッフ>
人事、教育、採用、情報システム、経理、法務、CSRなどたくさんの部署がありますが、共通するのは店舗や商品部の運営をスムーズに行えるように縁のしたの力もちとして機能しております。
詳しくはユニー採用HPにて掲載。
http://www.uny.co.jp/recruit/fresh/index.html
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| 勤務地 | ・本社（愛知県）
・各地区事務所（神奈川、石川、静岡）
・全国にあるPPIHグループ企業の営業店舗
(アピタ・ピアゴ・ＭＥＧＡドン・キホーテＵＮＹなど)
※本人の要望を聞いた上で、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給208,000円(大卒）
月給212,000円（大学院卒）
月給196,000円（短大・専門学校卒）
月給320,000円（既卒（大卒・大学院卒ともに）の薬剤師、但し薬剤師手当（※1）含む）
※1：(一律)薬剤師手当：薬剤師であれば新卒・既卒問わず、10万円 |
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| 諸手当 | ・通勤手当（交通費支給※当社規定による）
・時間外勤務手当
・生鮮手当
・薬剤師手当
など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・店舗管理スタッフ（店長、バイヤー、トレーナー等候補） |
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| 仕事内容 | まずは、「海産」・「青果」・「精肉」・「グロサリー」・「惣菜」・「レジ」の
いずれかの部門で経験を積んでいきます。
その後は、能力や適性、本人の志向や希望等を考慮し、
チーフ→店長→バイヤー→トレーナーという具合に
キャリアアップし、将来の幹部候補として活躍していただきます。 |
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| 勤務地 | 京都、滋賀の各店舗
【京都・京都市エリア】
【京都・山城エリア】
【滋賀エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◎2019年4月初任給実績（基本給）
＜大卒 店舗管理スタッフ＞
21万810円(月給)
＜短大・専門学校卒 店舗管理スタッフ>
19万2,270円(月給) |
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| 諸手当 | 通勤交通費（5万円まで支給）、家族手当、時間外勤務手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（販売職）
＊将来のバイヤー・店長候補
当社では、全員店舗での販売担当からスタートします。
1：一般社員
2：主任
3：バイヤー
4：店長
5：各事業部長 |
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| 勤務地 | 大阪府下：大阪市、寝屋川市、枚方市、交野市、
四条畷市、東大阪市、大東市、八尾市、高槻市
兵庫県下：神戸市、西宮市、宝塚市、芦屋市、明石市、姫路市
奈良県下：奈良市、大和郡山市、橿原市、王寺町
滋賀県下：大津市、草津市
京都府下：京都市（中京区） |
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| 勤務時間 | 1日実働8時間（始業・終業時間は店舗・部門により異なります）
※但し、1カ月単位の変形労働時間を採用。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒：月給201,000円
短大・専門学校卒：月給181,900円
（2018年4月実績） |
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| 諸手当 | ・通勤手当（全額支給）
・家族手当
・時間外手当
・住宅補助（神奈川、広島勤務の場合） |
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| 昇給 | 年1回／4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■店舗スタッフ（店長候補）
各店舗で売り場作りや接客、レジなどを担当しながら、
仕事の流れを覚え、店舗の運営やパートさんの管理、フォロー、教育など、
将来の店長、売り場リ−ダー業務を覚えていただきます。
その先にはバイヤーやエリアマネジャーなどのポストもご用意。
じっくり腰を据え、長く活躍できる仕事です。 |
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| 勤務地 | ■岐阜県
下呂市、高山市、岐阜市、郡上市、美濃加茂市、
恵那市、中津川市、 本巣郡、大野町、
八百津町、美濃市、各務原市、東白川村
■愛知県
名古屋市中川区、名古屋市中村区、
一宮市、江南市 、稲沢市、半田市、武豊町
■滋賀県
米原市、彦根市
■静岡県
浜松市、掛川市、磐田市 |
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| 勤務時間 | 9：30〜20：00（実働8時間）
※店舗によって多少異なる |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 四大卒／月給20万円
短大・専門卒／月給18万円
※固定残業手当13時間分、1万5000円を含む
※時間外勤務が13時間を超える場合は別途手当を支給 |
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| 諸手当 | 住宅手当
家族手当
役職手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 販売職
※N社員（ナショナル社員）、R社員（リージョナル社員）
N社員：勤務地域を限定せず全国転勤可
R社員：東海・近畿エリアと関東エリアの2種類で設定しており、各エリア内転勤はあるがエリアを越えた転勤は無し |
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| 主な仕事内容 | ●入社後、まずはお客さまや現場を知るべく店舗で勤務
食品売場（生鮮系、一般食品）、衣料品売場、日用品売場、レジのいずれかの担当となり、日々の業務を通して商品知識、売場づくり、接客などの販売業務への理解を深めて頂きます。
その後は店舗管理者（副店長・店長）、商品部（スーパーバイザー・バイヤー）などの他職種へステップアップしていきます。
（例）
・日配食品（乳製品、冷凍食品、豆腐、漬物、パンなど）の担当として
パート・アルバイトスタッフに指示を出しながら、品切れしないよう商品を並べたり、日々の売れ筋を数字等でチェックします。
・グロッサリー（加工食品、カップ麺、菓子、飲料など）の担当として
店舗の入り口部分などにお値打ち価格の商品を積み上げて、ボリューム感のある商品陳列を行います。商品の売れ行きが上がると手応えを感じます。
●キャリアステップ
（例）
店舗後方から本部（人事部門）へキャリアアップした入社4年目の女性
＜1年目＞ 店舗の担当部門主任（伝票処理、レジのお金の管理、人事管理など）
＜2年目＞ 店舗の総務主任（部下の教育やグループ全体の働き方を考え実施）
＜3年目＞ 本社の人事部（会社の人事全般に携わる）
＜5年目＞ 本社の人事部（従業員の教育部門に携わる）
その他、以下のようなキャリアがあります。
・店舗管理者（店長、副店長、部門主任など）
・バイヤー（商品調達、商品開発、担当商品の動向分析など）
・スーパーバイザー（担当エリア店舗の人材教育、指導など）
・建設、開発職（新店出店に伴う物件情報収集、交渉、成約など）
・本部スタッフ（財務経理、営業企画、マーケティング、人事、総務など） |
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| 勤務地 | 栃木県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、奈良県のうち、いずれかの店舗で勤務となります。
※今期、他地域にも展開予定 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
●大学院卒：N・R社員共通 月給214,000円
●大学卒：N・R社員共通 月給210,000円
●短大・専門卒：N社員 月給200,000円、R社員 月給185,000円
●高卒：月給170,000円
※2019年4月度 |
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| 諸手当 | 通勤手当・超過勤務手当・子女手当・赴任手当 等 |
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| 昇給 | 年1回（3月） |
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