勤務地が「滋賀県」の商社(自動車・輸送機器)業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 勤務地が「滋賀県」の商社(自動車・輸送機器)業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
採用職種総合職(営業職、店舗運営を含むサービス職)

入社後はまず、地元と交通の便を考慮した上で直営店舗(キーパーLABO)でコーティング・洗車技術者として勤務し、コーティングビジネス・必要な技術、ノウハウを習得します。その後、本人の希望や適性、可能性などを考慮して、さまざまなコースや部門に進みます。

あなたの可能性を広げるフィールドが必ず見つかります!
仕事内容●営業・インストラクターコース
仕事は、技術の伝達。
営業の仕事は、商品やサービスを売ることが目的になっていることが多いかと思いますが、当社の場合はキーパープロショップ(技術認定店)に登録した店舗がキーパーを通して繁盛してもらうことにあります。そのためには、キーパーのファンになってもらうことが大切で、クルマをキレイにしてお客様に喜んでもらえることの素晴らしさなど、気持ちを伝える仕事とも言えます。
そこで必要不可欠になるのが「技術」です。技術者を増やしたり、技を磨けば施工台数が増えます。技術の伝達が営業の大きな仕事なので、当社の営業は必ず直営店で現場を経験しています。技術だけじゃなく、お客様から直接「ありがとう」をいただくことを直に体験しているので、説明をする時の説得力が違います。
※「技術スタッフ」→「チーフ」→「インストラクター」→「営業所長」へとキャリアアップします。

●店長・マネージャーコース
直営店舗でコーティング技術スタッフとして勤務し、コーティングなどのサービスをお客様へ直接販売します。お客様のお車に合わせて、最適なメニューのをご提案、施工をします。
※「技術スタッフ」→「チーフ」→「店長」→「マネージャー」へとキャリアアップします。

●企画コース
店舗で活用する販促品や看板等の立案、KeePerのブランディンに関わります。
直営店舗でお客様とのふれあいから学んだ経験を活かしています。

●技術開発部門コース
新製品の開発や技術テスト、現製品の評価を店舗からのフィードバックを受け、テストを繰り返し改善します。

●店舗開発部門コース
積極的に全国展開する当社方針に沿った直営店舗の新店開発をします。直営店舗に勤務した経験が活かされています。

●管理部門コース
広報・総務・経理・購買・出荷・WEB・電算等の仕事に携わっていただきます。
勤務地国内の各事業所
北海道、宮城県、福島県、栃木県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、鹿児島県

勤務地は通勤距離が短いことをまず前提に本人の希望と適正を考慮して決めます。
(管理職の過程で転居を要する転任が発生する場合もあります。)

【営業所・トレーニングセンター】

北海道(札幌営業所・トレーニングセンター)
宮城県(仙台営業所・トレーニグセンター)
福島県(郡山トレーニングセンター)
新潟県(新潟トレーニグセンター)
埼玉県(東京営業所・トレーニグセンター)
神奈川県(横浜営業所・トレーニングセンター)
愛知県(名古屋営業所・トレーニングセンター)
兵庫県(大阪営業所・トレーニングセンター)
広島県(福山トレーニングセンター)
広島県(広島営業所・トレーニングセンター)
福岡県(福岡営業所・トレーニングセンター)
鹿児島県(鹿児島トレーニングセンター)

【直営店舗】

北海道(札幌店、手稲店)
宮城県(仙台長町店、泉インター店)
福島県(郡山店)
栃木県 (小山店)
茨城県 (水戸内原店)
千葉県(船橋店、松戸店、松戸東店、柏店、野田店、ちば古市場店、千葉ニュータウン店、市原店)
埼玉県(大宮店、わらび店、さいたま店、浦和美園店、草加店、三郷中央店)
東京都(葛飾店、足立店、板橋店、高島平店、世田谷店、杉並店、三鷹店、小平店、昭島店、
     八王子店)
神奈川県(246玉川店、トレッサ横浜店、横浜綱島店、相模原淵野辺店、相模原店、上溝店、
       湘南平塚店)
愛知県(名古屋東店、豊橋店、豊田店、岡崎店、安城店、知立店、刈谷店、東郷店、大府店、
     東海店、半田店、長久手店、鳴海店、高針店、石川橋店、守山店、大須店、中川店、
     甚目寺店、師勝店、春日井店、小牧山店、江南店、一宮店)
岐阜県(可児店、大垣店)
三重県(四日市店、鈴鹿店、鈴鹿玉垣店、津店、名張街道店、松阪店)
福井県 (福井大和田店)
滋賀県(彦根イオン店)
大阪府 (交野店、箕面店、鶴見店)
兵庫県(尼崎店、宝塚店)
広島県(福山店、広島長楽寺店、広島東雲店)
福岡県(福岡春日店、久留米店)

給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学院卒:初任給230,800円(月給)
大学卒:初任給223,800円(月給)
短大卒:初任給197,000円(月給)
専門卒:初任給197,000円(月給)
高専卒:初任給186,200円(月給)

※みなし残業手当 35,000円(30時間分)含む
時間超過分は全額支給

【年収例】
 入社2年目、年収350万円(25万円/月給)(賞与諸手当50万円/年額)
 入社6年目、店長、年収516万円(33万円/月給)(賞与諸手当60万円/年額)
 入社8年目、マネージャー、年収644万円(42万円/月給)(賞与諸手当70万円/年額)

社員の成長をしっかりと応援し、見守るために、成果には各種の成果給があります。
昇格・昇給・賞与でお応えします。
諸手当役職手当
現業手当
特殊技能手当
土日出勤手当(1,500円/日)
コーティング資格手当(15,000円/月 取得時期目安:入社後3ヶ月)
時間外手当
通勤手当
家族手当(配偶者/月7,500円、子供/月7,500円)
昇給年1回(7月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
以下各社共通
※各販売会社の詳細情報は「全国販売会社情報」をご覧下さい。
職種・カーライフアドバイザー(営業職)
・アンバサダークルー(事務職)
・テクニカルアドバイザー(事務職)
主な仕事内容・カーライフアドバイザー
日産の新車・中古車のカーライフ提案、部品提案、リース提案、セールスに伴う書類手続き、および自動車損害保険代理店業務など。
・アンバサダークルー
お客さまのお出迎え、商品の魅力の説明、店舗環境の整備など。
・テクニカルアドバイザー
お客さまのクルマの点検・整備などの技術的な問診、テクニカルスタッフへの作業依頼など。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種営業スタッフ 事務スタッフ サービススタッフ
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。
給与大卒初任給 月給150,000円〜224,200円(2019年4月実績)
短大・専門・高専卒初任給 月給157,000円〜210,600円(2019年4月実績)
高卒初任給 月給143,150円〜185,000円(2019年4月実績)
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。
昇給年1回
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
試用期間1.試用期間の有り
2.最長期間 6か月
3.試用期間中と期間後で待遇が異なる場合がございます。
各販売会社によって異なりますので、詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」をご覧下さい。
北海道三菱自動車販売株式会社給与・待遇・その他
試用期間:入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件:本採用時と変更なし
初任給(2019年4月実績)
【営業スタッフ】
大卒:189,000円(内訳:基本給166,000円 諸手当23,000円)
短大・専門・高専卒:183,500円(内訳:基本給160,500円 諸手当23,000円)
高卒:174,200円(内訳:基本給151,200円 諸手当23,000円)
【サービススタッフ】
大卒:186,000円(内訳:基本給166,000円 諸手当20,000円)
短大・専門・高専卒:163,500円(内訳:基本給160,500円 諸手当3,000円)
【事務】
大卒:166,000円(内訳:基本給166,000円)
短大・専門・高専卒:160,500円(内訳:基本給160,500円)

諸手当:研修手当(営業3年間)、車両借上手当(営業 小四・軽)、時間外手当、通勤手当、
販売報奨金、整備士資格手当(技術職)、三菱資格手当(技術職)

昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月 12月)

勤務時間:9:30〜18:00 7時間30分

休日休暇:年間休日109日(当社カレンダーによる)
毎週火曜日、毎月第1・第3水曜日、有給休暇(メモリアル休暇含む)、特別休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、年末年始、夏季休日、GW他

福利厚生:各種社会保険完備、退職金制度、社員車輌購入/整備制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護勤務、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種費用補助、野球部

平均勤続年数:19.2年
研修:新人研修
メンター制度:あり
月平均所定外労働時間:16.3時間(2018年度実績)
十勝三菱自動車販売株式会社試用期間:入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件:残業なし
初任給(2019年4月実績)
【営業スタッフ】
大卒:194,000円(内訳:基本給156,000円 固定残業代38,000円)
短大・専門・高専卒:182,000円(内訳:基本給147,000円 固定残業代35,000円)
高卒:175,000円(内訳:基本給140,000円 固定残業代35,000円)
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給
【サービススタッフ】
大卒:194,000円(内訳:基本給156,000円 固定残業代38,000円)
短大・専門・高専卒:182,000円(内訳:基本給147,000円 固定残業代35,000円)
高卒:175,000円(内訳:基本給140,000円 固定残業代35,000円)
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給
【事務スタッフ】
大卒:194,000円(内訳:基本給156,000円 固定残業代38,000円)
短大・専門・高専卒:182,000円(内訳:基本給147,000円 固定残業代35,000円)
高卒:175,000円(内訳:基本給140,000円 固定残業代35,000円)
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給

諸手当:資格手当
昇給・賞与:昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月 12月)
勤務時間:9:00〜17:30 7時間30分
休日休暇:個人別カレンダーによるシフト制 アニバーサリー休暇 年3回7日程度の連続休暇あり
福利厚生:各種社会保険完備、奨学金返還支援制度、人間ドック・脳ドック費用補助、年3回の長期休暇、スーツ手当、クラブ活動(野球部・野球同好会)、車両借り上げ制度(営業車費用補助)、営業活動燃料費用補助、お昼のお弁当費用補助、退職金制度

新卒採用者数(男女別):
2017年:男性2名 女性3名
2018年:男性1名 女性4名
2019年:男性3名 女性3名
研修:
・「全社マナー研修」全社員に対して無期限で外部講師によるマナー研修を実施

育児休業取得者数
【月平均所定外労働時間】 33時間(2018年度実績)
【有給休暇平均取得日数】 7日(2018年度実績)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
以下項目は、各社共通
※詳細は、各販売会社の採用HPをご覧ください。
職種営業職
給与大卒 月給 15〜23.5万円
短大・専門卒 月給 14〜22万円
別途手当がございます。

(各販売会社により異なります。詳しくは「マツダ販売会社グループ採用HP」の「販売会社一覧」にて、ご希望の販売会社へお問い合わせください。)

◆月給に固定残業手当が含まれている販売会社◆

【 岩手マツダ販売株式会社(大卒者)】
 ●月給 190,000円
 ○含対象金額・・・・・13,000円
 ○対象時間・・・・・10時間
 ○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する

【 株式会社関東マツダ(大卒者)】
 ●月給 224,300円
 ○含対象金額・・・・・28,000円
 ○対象時間・・・・・22時間
 ○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する

【 株式会社湘南マツダ(大卒者)】
 ●月給 228,200円
 ○含対象金額・・・・・27,830円
 ○対象時間・・・・・22時間
 ○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する

【 株式会社京都マツダ(大卒者)】
 ●月給 205,700円
 ○含対象金額・・・・・25,000円
 ○対象時間・・・・・11時間
 ○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する

【 株式会社佐賀マツダ(大卒者)】
 ●月給 183,000円
 ○含対象金額・・・・・20,000円
 ○対象時間・・・・・16時間
 ○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する


以上

給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
試用期間【試用期間:あり 入社後3ヶ月】 ※ 雇用条件の変更なし
北海道マツダ販売株式会社、青森マツダ自動車株式会社、岩手マツダ販売株式会社、株式会社北関東マツダ、株式会社千葉マツダ、東京マツダ販売株式会社、株式会社関東マツダ、株式会社湘南マツダ、静岡マツダ株式会社、東海マツダ販売株式会社、株式会社北陸マツダ、株式会社京滋マツダ、大阪マツダ販売株式会社、株式会社関西マツダ、株式会社奈良マツダ、株式会社和歌山マツダ、株式会社岡山マツダ、山口マツダ株式会社、香川マツダ販売株式会社、株式会社西四国マツダ、株式会社九州マツダ、株式会社佐賀マツダ、株式会社長崎マツダ、株式会社南九州マツダ、沖縄マツダ販売株式会社

【試用期間:あり 入社後6ヶ月】 ※ 雇用条件の変更なし
株式会社函館マツダ、株式会社マツダアンフィニ青森、株式会社東北マツダ、新潟マツダ自動車株式会社、株式会社甲信マツダ、株式会社京都マツダ、株式会社神戸マツダ、株式会社鳥取マツダ、株式会社島根マツダ、株式会社広島マツダ、株式会社アンフィニ広島

【試用期間:あり 入社後1年】 ※ 雇用条件の変更なし
株式会社米子マツダ

【試用期間:なし】
株式会社福島マツダ、株式会社徳島マツダ
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種・総合職
入社後は、基幹事業に携わって頂きます。
営業職としてIDOMのビジネスモデルを身につけていただき、
その後は、営業としての更なるキャリアアップを図って頂く事ができる他、
希望と適正に合わせて、丸の内本社にて
企画・運営・マーケティング・人事・経理・管理等に
広く携わって頂く事ができます。
勤務地・総合職(直営店配属時)
<全国のガリバー直営店舗および事業所>
※入社後の配属先は直営店舗および事業所になります
※将来的に海外店舗での勤務の可能性もあります

・総合職(本社、浦安オフィス、幕張オフィス配属時)
・本社(丸の内)
〒100-6425 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル25F
・浦安オフィス(新浦安)
〒279-0011 千葉県浦安市美浜1-9-2 パシフィックマークス新浦安
・幕張オフィス
〒261-7127 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト棟27階
勤務時間・店舗勤務
10:00〜20:00
うち実働8時間(休憩1時間)

・本社(丸の内)、事業本部(新浦安)、幕張オフィス勤務
9:30〜18:30 (休憩1時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【4年制大学・大学院・専門学校・短大・高専卒共通】
月給:230,000円〜(基本給+みなし残業)※地域によって差があります
L基本給:163,373円〜
Lみなし残業44時間:50,199円〜 +みなし深夜12時間:16,428円〜 を含む。
※超過した場合は、追加で超過分を支給させて頂きます。
モデル年収【一年目の場合】
基準給+能力給+賞与1回(12月)+インセンティブ(別途支給/年3回)
全国一律月給230,000円〜

1年目に関しては、6月の賞与は支給対象外となっております。
2年目以降については、賞与は年2回支給でございます。
昇給・賞与・昇級査定 年1回
・能力給査定 年3回(最大9万円/月)※売上とCSを1:1で評価
・賞与 年2回(2018年実績/平均3ヶ月分)
・店長能力給(最大352,000円/月)
・インセンティブ
※4ヶ月毎に販売実績に応じて支給(配属先により異なる)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
※各販売会社の詳細情報は、「会社トップ」からご覧いただけます。
職 種営業職

※各販売会社によって異なります
主な仕事内容スズキ販売会社では「直販営業」と「業販営業」の2つの販売体制で、地域に密着した販売活動を展開しています。「直販営業」はショールームでの商談や訪問活動を通じて、お客様に直接スズキ車を販売します。また、展示会イベントの企画や、ご購入後の定期的なアフターサービスのご案内なども行います。「業販営業」は、地域に根ざした自動車整備工場などの販売店を通じて、スズキ車を販売いたします。また、販売店のよりよいパートナーとして、店舗運営や経営に関するアドバイスなども行います。「直販営業」、「業販営業」に関わらず、スズキ販売会社のスタッフ全員がお客様から信頼いただき、長くお付き合いできるよう活動しています。

※【販売店】・・・スズキ販売会社と販売店契約を結び、お客様にスズキ車を販売する○○モータース、××自動車など、地域に密着した自動車販売会社や自動車整備工場などのこと
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種1.営業職
来店されたお客様にオートバイの魅力を伝える仕事です。接客・商談・アフターサービス・ツーリング支援等を通じ、オートバイライフ全般のアドバイスを行います。オートバイ仲間との出会いやオートバイを使った遊びの提案、人と話す事が好きな方に最高の仕事です。将来は経営者としての'店長'を目指していただきます!

2.整備職
最新の設備や技術情報を駆使し、世界中のオートバイを手掛ける仕事です。新型のオートバイから旧車,ビンテージ車両まで様々な整備に挑戦できる為、技術を磨きたい方に最適です。将来は、高度なレッドバロンのサービスを提供する'工場長'を目指していただきます!  ※国家整備士資格3級以上(二輪、四輪どちらでも可)を所有、又は取得見込みの方が対象となります。  

3.整備士候補職
整備士資格が無くても、本気で二輪整備をやりたい方の「プロになる夢」を応援します。入社後、社内にある「二輪整備専門スクール」にて、最長90日間の研修を行い、整備の基礎知識や技術を習得。その後、実務経験を積み、整備士資格の早期取得にチャレンジ!「整備職」同様、将来は'工場長'を目指していただきます!

4.本部事務職
最前線で活躍する店舗スタッフが、実力を十分に発揮できる環境作りを行う仕事です。経理・人事・法務・営業関連事務等、各自の能力,適性にあった部署でスキルを磨き、お客様と現場をバックアップし、全国ネットの力強いサービス体制を支えていただきます。
勤務地1.営業職,整備職,整備士候補職
  各営業店 ※地域指定制度あり。入社3年以降を目安に勤務地をご指定いただけます。
2.本部事務職
  愛知県 岡崎市
勤務時間1.営業職,整備職,整備士候補職
  10:00〜19:00 (営業店)
2.本部事務職
  9:00〜18:00 (本部関連部署)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年4月実績

1.営業職,整備職,整備士候補職
  ・大学卒(大学院含む)
   月給:23万0000円

  ・整備系専門学校 国家整備士資格取得課程卒 
   月給:21万0000円

  ・短期大学,一般専門学校卒
   月給:20万5000円

  ・高専卒
   月給:20万5000円
  
2.本部事務職
  ・大学卒(大学院含む)
   月給:20万5000円

  ・短期大学,一般専門学校卒
   月給:19万0000円

  ・高専卒
   月給:19万0000円

※上記に加え、残業時間に応じ、残業手当を支給します。

【支払例】
  例)月給:23万0000円  残業:20時間/月(3万2,000円) → 支給額:26万2,000円
諸手当1.時間外勤務(残業)手当
2.通勤手当 ※月額3万円まで(超過分は半額支給)
3.家族手当
4.役職手当
5.都住手当
昇給年1回 (5月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種営業職・事務職・整備職(各販売会社により異なります。詳細内容はホンダ販売会社グループ採用ホームページをご覧下さい。)
給与各販売会社により異なります。詳細内容はホンダ販売会社グループ採用ホームページをご覧ください。
昇給年1回(各販売会社により異なります。詳細内容はホンダ販売会社グループ採用ホームページをご覧下さい。)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種【営業職】
世界シェアNO.1のフォークリフトをはじめ、運搬機器、搬送システム、保管システム、コンベヤシステム、保管機器、梱包機器、安全機器など、物流に関する幅広い商品を販売しています。
また、フォークリフトなどは非常に高価な商品ですので、販売だけでなく、リースやレンタルでも取り扱っています。
こうした商材をもとに、お客様の課題解決に取り組むのが仕事です。
例えば、産業車両の安全性向上を目指すお客様には、安全機能が充実したフォークリフトを'モノ'として提案する、といったことはよくあるケース。それだけでなく、その商材を通してどう現状をより良く改善するのか、お客様の現場に合わせた活用方法を自分なりに提案していきます。
基本的に担当のお客様は自分一人で訪問し、提案、納品、その後のフォローまで行うため、若手のうちから裁量権の大きな環境で、自由度高く着実にスキルアップを目指せる仕事です。

【事務系総合職】
本社事務職または支店事務職があります。
本社は管理系本部と営業系本部があり所属する部署によって仕事が変わります。

支店事務職は所属した支店の営業とメンテナンススタッフのアシスタント職に
なります。

いずれに所属しても当社の顔として働くことになりますので電話対応はもちろん
パソコン操作・システム活用はどこに所属しても必要になる能力です。
勤務地■滋賀  4拠点(長浜、彦根、守山、水口)
■京都  2拠点(綾部、京都)
■大阪 10拠点(茨木、寝屋川、豊中、東大阪、此花、平野、南港、堺、美原、泉佐野)

【滋賀エリア】
【京都・山城エリア】【京都・中北部エリア】
【大阪・大阪市エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】

※勤務地については通勤距離を最大限考慮させていただきます。
勤務時間9:00〜17:30
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与◆営業職
【大卒】
月給206,200円(一律新人販売手当15,000円含む)
+インセンティブ(入社4ヶ月目からお客様を担当するため)

◆事務系総合職
【大卒】
月給188,200円

※2019年4月実績
※短大・専門卒につきましては受付を終了しております。
諸手当・新人販売手当(営業職:月額15,000円 入社から1年間支給)
・残業手当(残業時間に応じ、全額支給)
・交通費(全額支給)
・家族手当
・携帯電話支給(業務上必要に応じて)
・インセンティブ(営業職のみ入社4ヶ月から)
・家賃補助(規定に該当する場合)
 他
昇給年1回(4月) (2019年実績 基本給に対して1.64%)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職
【1】 営業職(販売営業職/買取営業職)
【2】 カーライフプランナー 
【3】 メカニック  
【4】 コールセンター
 ※【1】〜【4】は地域限定型/全国転勤型の選択可


一般職
【5】 事務職 ※全国転勤型のみ
【1】営業職(販売営業/買取営業職)のお仕事内容【1】 営業職(販売営業職/買取営業職)
※地域限定型/全国勤務型の選択可

●販売営業職
ショールームに来店したお客様にお車を提案する来客応対型販売を行っており、いわゆる「飛び込み営業」は一切行っておりません。
ご来店いただいたお客様をショールームにご案内し、ご要望をしっかりヒアリングし、展示車輌等を一緒に見ながら提案をおこなってください。
1年目からたくさんのお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます!

●買取営業職
お車を手放したい!と考えているお客様に本社のコールセンターがアポイントを取ります。その日時に合わせてお客様のご自宅へ出張査定をしに訪問します。
車の査定には知識が必要ですが、入社後研修がありますので知識がない方でも
一から教えてもらえるため安心して働けます。
キャリアアップストーリーキャリアの段階ごとに、気づきと成長がある。
現在、執行役員である横地のキャリアアップストーリー。

【営業時代】
販売意欲が高いお客様が多いこともあり入社当初から3〜5台売れ、その後も毎月順調に数字が伸びていった。難しかったのは月10台の壁を超えること。10台以上を目指すと、即決ではないお客様のフォローが必要になってくる。お客様は私たちに、すべて本音で語るわけじゃない。「予算は200万円」でも本当は「100万円でいいのが見つかるといいな」と思っていることも。お客様が「ちょっと考えるわ」とおっしゃった時、何を考えているか掘り下げて、自分から提案することが必要だと学んだ時期。最終的には25台売れた月もあった。

【入社2年目でチーフ】
インターネットからの問い合わせの返信を、他店舗の分の取りまとめも含めて任されたり在庫移動や、価格の見直し、棚卸しなど管理も任されるように。もちろん、チーフはあくまで営業だから他のスタッフと同じように接客もして、成果も出さなくてはいけない。大変だったけど、自然と視野も広がり、店長への一歩を踏み出せた。自分1人で売るのではなく、店長や後輩のフォローをしないとお店がうまくいかなかないことに気づけた時期でもある。

【入社2年7ヶ月で最年少店長に(当時)】
配属店舗の店長が異動し、昇格することに。会社からは「お前を店長にしてどこまでやれるか見せてもらう」と言われた。当時10店舗あるうちで最年少の店長。当然、お客様の9割が自分より年上。話し方、話す内容で、年齢の壁を越えていくしかないと思い新聞とビジネス書を嫌になるくらい読み、勉強した。ある時、店舗責任者としてクレーム対応をした。「君で大丈夫?」という反応だった年配のお客様と話しているうちに打ち解けて最終的には手土産を頂ける関係にまでなった。店長就任2年連続で店舗賞を頂けたのもいい思い出。結果を出すことで、メンバーにも「この人に付いて行けば、もっとよくなる」と思ってもらえた。その後、関東へ異動し新しいマーケットの開拓や不採算店舗の立て直しも経験し着実にキャリアを重ねることができた。

【輸入車事業部の事業部長へ】
入社8年目には、輸入車中古車店3店舗をマネジメントする役割を担う。売上の管理、在庫の管理、予算の社内交渉など、様々な業務を行うようになりました。中でも最も重要なのは、自分がやってほしいこ…
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(営業職)【1】営業職(販売営業職/買取営業職)
(地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます)
※大学・大学院・短大・専門・高専卒、全て同額。

●全国勤務型
月給230,000円+販売手当+達成手当
※固定残業代54,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給

●地域限定型
[東京]月給229,223円+販売手当+達成手当
※固定残業代53,214円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[神奈川]月給228,750円+販売手当+達成手当
※固定残業代53,088円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[大阪]月給218,105円+販売手当+達成手当
※固定残業代50,610円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[愛知・埼玉]月給210,507円+販売手当+達成手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[その他の地域]月給210,000円+販売手当+達成手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給


《基本月給について》
年2回の人事考課に応じた職級をもとに決定しています。
一般→チーフ→店長代理→店長…と昇進します。
人事考課に関しては売上実績はもとより、顧客評価や業務評価をもとに行っています。

《販売/買取手当について》
販売台数と利益に応じて車輌1台あたりの販売/買取手当が決定されます。
車輌を販売するだけではなく、お客様のニーズをしっかり汲み取った上で保証や、コーティングなどの付属品も提案していくことで販売手当がグッと上がります。

《販売/買取手当の平均支給額》
・入社半年後の営業の平均 :47,000円/月
・全営業の平均 : 80,500円/月
・トップセールスベスト10の平均 : 201,000円/月

《販売営業職・買取営業職の年収例》
596万円/23歳(営業 新卒入社2年目)/月給20万円+賞与+販売手当+達成手当
681万円/25歳(チーフ 新卒入社3年目)/月給25万円+賞与+販売手当+達成手当
789万円/30歳(店長 新卒入社8年目)/月給46万円+賞与+達成手当

給与(カーライフプランナー)【2】カーライフプランナー
(地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます)
※大学・大学院・短大・専門・高専卒、全て同額。

●全国勤務型
月給250,000円+インセンティブ+諸手当
※固定残業代54,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給

●地域限定型
[東京]月給233,214円+インセンティブ+諸手当
※固定残業代53,214円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[神奈川]月給233,088円+インセンティブ+諸手当
※固定残業代53,088円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[大阪]月給230,610円+インセンティブ+諸手当
※固定残業代50,610円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[その他の地域]月給230,000円+インセンティブ+諸手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給


<<インセンティブ例>>
車検1件獲得500円、獲得損害保険年間保険料料7%など
給与(メカニック)【3】メカニック
(地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます)
※短大・専門・高専卒、全て同額。

●全国勤務型
[東京]月給233,214円+達成手当+資格手当
※固定残業代53,214円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[神奈川]月給233,088円+達成手当+資格手当
※固定残業代53,088円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[大阪]月給230,610円+達成手当+資格手当
※固定残業代50,610円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[その他の地域]月給230,000円+達成手当+資格手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給


●地域限定型
[東京]月給229,223円+達成手当+資格手当
※固定残業代53,214円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[神奈川]月給228,750円+達成手当+資格手当
※固定残業代53,088円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[大阪]月給218,105円+達成手当+資格手当
※固定残業代50,610円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[愛知・埼玉]月給210,507円+達成手当+資格手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[その他の地域]月給210,000円+達成手当+資格手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給
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