勤務地が「沖縄県」の商社（自動車・輸送機器）業の新卒・採用情報

勤務地が「沖縄県」の商社（自動車・輸送機器）業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2022年3月卒業者用の勤務地が「沖縄県」の商社（自動車・輸送機器）業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

	※各販売会社の詳細情報は、「会社トップ」からご覧いただけます。
職種	営業職 ※各販売会社によって異なります
主な仕事内容	スズキ販売会社では「直販営業」と「業販営業」の２つの販売体制で、地域に密着した販売活動を展開しています。「直販営業」はショールームでの商談や訪問活動を通じて、地元のお客様に直接スズキ車を販売します。お客様にご来店いただくためのイベント企画やDM発送、居心地のよいお店づくり、商品説明や試乗などの応対、購入後のアフターフォローなどに取り組み、お客様との信頼関係を築きます。「業販営業」は、スズキ車を取り扱う地域の販売店様を通じてお客様にスズキ車を販売するサポートをします。販売店様への訪問活動を中心に、新商品の説明、イベントやキャンペーンの企画、宣伝資材の提供、のぼりやポスターなどのお店作り、店舗運営のアドバイスなどを行います。「直販営業」、「業販営業」に関わらず、スズキ販売会社のスタッフ全員がお客様から信頼いただき、長くお付き合いできるよう活動しています。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	※各販売会社によって異なります。　詳細については、「スズキ販売会社グループ採用ホームページ」の「全国販売会社検索」から　　　　　　　　ご希望の販売会社を検索し、採用情報をご覧ください。　「スズキ販売会社グループ採用ホームページ」：http://www.suzuki.co.jp/recruit/
諸手当	通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、技能手当、役職手当など ※各販売会社によって異なります。各販売会社の採用担当者に直接お問合せいただくか、会社説明会等でご確認ください。
昇給	年1回 ※各販売会社によって異なります

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マツダ販売会社グループ

募集概要

募集概要

	以下項目は、各社共通 ※詳細は、各販売会社の採用HPをご覧ください。
職種	営業職
給与	大卒　月給 15〜23.5万円短大・専門卒　月給　14〜22万円別途手当がございます。（各販売会社により異なります。詳しくは「マツダ販売会社グループ採用HP」の「販売会社一覧」にて、ご希望の販売会社へお問い合わせください。） ◆月給に固定残業手当が含まれている販売会社◆ 【　岩手マツダ販売株式会社（大卒者）】　●月給 190,000円　○含対象金額・・・・・13,000円　○対象時間・・・・・10時間　○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する【　株式会社湘南マツダ（大卒者）】　●月給 201,200円　○含対象金額・・・・・27,478円　○対象時間・・・・・11.5時間　○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する以上

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

試用期間	【試用期間：あり　入社後3ヶ月】　※　雇用条件の変更なし北海道マツダ販売株式会社、青森マツダ自動車株式会社、岩手マツダ販売株式会社、株式会社北関東マツダ、株式会社千葉マツダ、東京マツダ販売株式会社、株式会社関東マツダ、株式会社湘南マツダ、静岡マツダ株式会社、東海マツダ販売株式会社、株式会社北陸マツダ、株式会社京滋マツダ、大阪マツダ販売株式会社、株式会社関西マツダ、株式会社奈良マツダ、株式会社和歌山マツダ、株式会社岡山マツダ、山口マツダ株式会社、香川マツダ販売株式会社、株式会社西四国マツダ、株式会社九州マツダ、株式会社佐賀マツダ、株式会社長崎マツダ、株式会社南九州マツダ、沖縄マツダ販売株式会社【試用期間：あり　入社後6ヶ月】　※　雇用条件の変更なし株式会社函館マツダ、株式会社マツダアンフィニ青森、株式会社東北マツダ、新潟マツダ自動車株式会社、株式会社甲信マツダ、株式会社京都マツダ、株式会社神戸マツダ、株式会社鳥取マツダ、株式会社島根マツダ、株式会社広島マツダ、株式会社アンフィニ広島【試用期間：あり　入社後1年】　※　雇用条件の変更なし株式会社米子マツダ【試用期間：なし】株式会社福島マツダ、株式会社徳島マツダ

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株式会社ネクステージ

募集概要

募集概要

職種	総合職【1】営業職（販売営業職／買取営業職）【2】カーライフプランナー【3】メカニック　　※【1】〜【3】は地域限定型／全国転勤型の選択可【4】コールセンター一般職【5】事務職　※全国転勤型のみ【6】システムエンジニア職
【1】営業職(販売営業／買取営業職）のお仕事内容	【1】営業職（販売営業職／買取営業職） ※地域限定型／全国勤務型の選択可 ●販売営業職ショールームに来店したお客様にお車を提案する来客応対型販売を行っており、いわゆる「飛び込み営業」は一切行っておりません。ご来店いただいたお客様をショールームにご案内し、ご要望をしっかりヒアリングし、展示車輌等を一緒に見ながら提案をおこなってください。 1年目からたくさんのお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます！ ●買取営業職お車を手放したい！と考えているお客様に本社のコールセンターがアポイントを取ります。その日時に合わせてお客様のご自宅へ出張査定をしに訪問します。車の査定には知識が必要ですが、入社後研修がありますので知識がない方でも一から教えてもらえるため安心して働けます。
キャリアアップストーリー	キャリアの段階ごとに、気づきと成長がある。現在、執行役員である横地のキャリアアップストーリー。【営業時代】販売意欲が高いお客様が多いこともあり入社当初から3〜5台売れ、その後も毎月順調に数字が伸びていった。難しかったのは月10台の壁を超えること。10台以上を目指すと、即決ではないお客様のフォローが必要になってくる。お客様は私たちに、すべて本音で語るわけじゃない。「予算は200万円」でも本当は「100万円でいいのが見つかるといいな」と思っていることも。お客様が「ちょっと考えるわ」とおっしゃった時、何を考えているか掘り下げて、自分から提案することが必要だと学んだ時期。最終的には25台売れた月もあった。【入社2年目でチーフ】インターネットからの問い合わせの返信を、他店舗の分の取りまとめも含めて任されたり在庫移動や、価格の見直し、棚卸しなど管理も任されるように。もちろん、チーフはあくまで営業だから他のスタッフと同じように接客もして、成果も出さなくてはいけない。大変だったけど、自然と視野も広がり、店長への一歩を踏み出せた。自分1人で売るのではなく、店長や後輩のフォローをしないとお店がうまくいかなかないことに気づけた時期でもある。【入社2年7ヶ月で最年少店長に（当時）】配属店舗の店長が異動し、昇格することに。会社からは「お前を店長にしてどこまでやれるか見せてもらう」と言われた。当時10店舗あるうちで最年少の店長。当然、お客様の9割が自分より年上。話し方、話す内容で、年齢の壁を越えていくしかないと思い新聞とビジネス書を嫌になるくらい読み、勉強した。ある時、店舗責任者としてクレーム対応をした。「君で大丈夫？」という反応だった年配のお客様と話しているうちに打ち解けて最終的には手土産を頂ける関係にまでなった。店長就任2年連続で店舗賞を頂けたのもいい思い出。結果を出すことで、メンバーにも「この人に付いて行けば、もっとよくなる」と思ってもらえた。その後、関東へ異動し新しいマーケットの開拓や不採算店舗の立て直しも経験し着実にキャリアを重ねることができた。【輸入車事業部の事業部長へ】入社8年目には、輸入車中古車店3店舗をマネジメントする役割を担う。売上の管理、在庫の管理、予算の社内交渉など、様々な業務を行うようになりました。中でも最も重要なのは、自分がやってほしいこ…

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与（営業職）	【1】営業職（販売営業職／買取営業職）（地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます） ※大学・大学院・短大・専門・高専卒、全て同額。 ●全国勤務型月給230,000円＋販売手当＋達成手当 ※固定残業代54,000円/42時間分含む ※超過分は別途支給 ●地域限定型 [東京]月給229,223円＋販売手当＋達成手当 ※固定残業代53,214円/42時間分含む ※超過分は別途支給 [神奈川]月給228,750円＋販売手当＋達成手当 ※固定残業代53,088円/42時間分含む ※超過分は別途支給 [大阪]月給218,105円＋販売手当＋達成手当 ※固定残業代50,610円/42時間分含む ※超過分は別途支給 [愛知・埼玉]月給210,507円＋販売手当＋達成手当 ※固定残業代50,000円/42時間分含む ※超過分は別途支給 [その他の地域]月給210,000円＋販売手当＋達成手当 ※固定残業代50,000円/42時間分含む ※超過分は別途支給《基本月給について》年2回の人事考課に応じた職級をもとに決定しています。一般→チーフ→店長代理→店長…と昇進します。人事考課に関しては売上実績はもとより、顧客評価や業務評価をもとに行っています。《販売／買取手当について》販売台数と利益に応じて車輌1台あたりの販売／買取手当が決定されます。車輌を販売するだけではなく、お客様のニーズをしっかり汲み取った上で保証や、コーティングなどの付属品も提案していくことで販売手当がグッと上がります。《販売／買取手当の平均支給額》・入社半年後の営業の平均：47,000円／月・全営業の平均： 80,500円／月・トップセールスベスト10の平均： 201,000円／月《販売営業職・買取営業職の年収例》 596万円／23歳（営業　新卒入社2年目）／月給20万円＋賞与＋販売手当＋達成手当 681万円／25歳（チーフ　新卒入社3年目）／月給25万円＋賞与＋販売手当＋達成手当 789万円／30歳（店長　新卒入社8年目）／月給46万円＋賞与＋達成手当
給与（カーライフプランナー）	【2】カーライフプランナー（地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます） ※大学・大学院・短大・専門・高専卒、全て同額。 ●全国勤務型月給250,000円＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代54,000円/42時間分含む ※超過分は別途支給 ●地域限定型 [東京]月給233,214円＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代53,214円/42時間分含む ※超過分は別途支給 [神奈川]月給233,088円＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代53,088円/42時間分含む ※超過分は別途支給 [大阪]月給230,610円＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代50,610円/42時間分含む ※超過分は別途支給 [その他の地域]月給230,000円＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代50,000円/42時間分含む ※超過分は別途支給 <<インセンティブ例>> 車検1件獲得500円、獲得損害保険年間保険料料7％など
給与（メカニック）	【3】メカニック（地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます） ※短大・専門・高専卒、全て同額。 ●全国勤務型 [東京]月給233,214円＋達成手当＋資格手当 ※固定残業代53,214円/42時間分含む ※超過分は別途支給 [神奈川]月給233,088円＋達成手当＋資格手当 ※固定残業代53,088円/42時間分含む ※超過分は別途支給 [大阪]月給230,610円＋達成手当＋資格手当 ※固定残業代50,610円/42時間分含む ※超過分は別途支給 [その他の地域]月給230,000円＋達成手当＋資格手当 ※固定残業代50,000円/42時間分含む ※超過分は別途支給 ●地域限定型 [東京]月給229,223円＋達成手当+資格手当 ※固定残業代53,214円/42時間分含む ※超過分は別途支給 [神奈川]月給228,750円＋達成手当+資格手当 ※固定残業代53,088円/42時間分含む ※超過分は別途支給 [大阪]月給218,105円＋達成手当+資格手当 ※固定残業代50,610円/42時間分含む ※超過分は別途支給 [愛知・埼玉]月給210,507円＋達成手当+資格手当 ※固定残業代50,000円/42時間分含む ※超過分は別途支給 [その他の地域]月給210,000円＋達成手当+資格手当 ※固定残業代50,000円/42時間分含む ※超過分は別途支給

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ＳＰＫ株式会社

募集概要

募集概要

職種	営業、営業企画
主な仕事内容	国内営業本部・海外営業本部・工機営業本部・CUSPA営業本部での営業および営業企画を担当していただきます。 ■得意先に対しての提案営業当社の営業スタイルは、得意先に対するルートセールスが基本です。得意先のニーズに合わせて、当社の取扱商材を提案・販売していきます。 ■じっくり人材を育てていきます！配属部門により、多少違いはありますが、入社後は、まず物流部門で商品知識や仕事の流れを覚えていただきます。その後、受発注業務を経験して、営業担当になります。先輩がＯＪＴでしっかり育てます。 ■研修内容について入社式から約2週間の集中研修を行います。そこでＳＰＫの会社、仕事、事業内容を詳しく勉強していただきます。入社後も、通信講座や、他社との合同合宿研修などもありますので、企業人としてより視野を広げることができるでしょう。
勤務地	本社(大阪)および国内の各事業所

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	月給21万6,000円（2021年4月　大卒実績）
諸手当	資格手当・通勤手当・家族手当
昇給	年1回(7月)※2年目以降から

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ホンダ販売会社グループ

募集概要

募集概要

職種	営業職・事務職・整備職（各販売会社により異なります。詳細内容はホンダ販売会社グループ採用ホームページをご覧下さい。）
給与	各販売会社により異なります。詳細内容はホンダ販売会社グループ採用ホームページをご覧ください。
昇給	年1回（各販売会社により異なります。詳細内容はホンダ販売会社グループ採用ホームページをご覧下さい。）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

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日産販売会社グループ

募集概要

募集概要

	以下各社共通 ※各販売会社の詳細情報は「全国販売会社情報」をご覧下さい。
職種	・カーライフアドバイザー(営業職) ・アンバサダークルー（事務職）・テクニカルアドバイザー（事務職）
主な仕事内容	・カーライフアドバイザー日産の新車・中古車のカーライフ提案、部品提案、リース提案、セールスに伴う書類手続き、および自動車損害保険代理店業務など。・アンバサダークルーお客さまのお出迎え、商品の魅力の説明、店舗環境の整備など。・テクニカルアドバイザーお客さまのクルマの点検・整備などの技術的な問診、テクニカルスタッフへの作業依頼など。