勤務地が「山梨県」の商社(自動車・輸送機器)業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 勤務地が「山梨県」の商社(自動車・輸送機器)業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種【総合職】(セールス) ※全国転勤なし
新車・中古車の営業からキャリアがスタート。営業のプロフェッショナルとしてステップアップしていただきます。将来的には、適性や会社のニーズにあわせて経営をサポートする部門に異動していただく可能性もあります。

【総合職】(サービスアドバイザー) ※全国転勤なし
入社後、2年程度はアフターセールス部門の要である「メカニック」としてクルマの整備に携わり、その後、キャリアチェンジを予定。将来的にはアフターサービスを牽引するような部門に就く可能性もあります。

【総合職】(パーツコンサルタント) ※全国転勤なし
適性に応じて、全国の部品業者・修理工場への卸販売部門や海外調達を担当いただく部署へ異動する可能性や、部品責任者や修理部門の責任者となるキャリアパスもあります。

【総合職】(スタッフ)※将来的には転勤の可能性あり
さまざまな角度から現場(営業部門)を支援し、経営を支えています。
部門により仕事の内容は多岐にわたるため、広い視野を持ってさまざまな仕事に取り組んでいただきます。
仕事内容■【総合職】(セールス)
メルセデス・ベンツ、アウディ、BMW、フォルクスワーゲンなどの輸入車を販売し、その後のアフターフォローまでを担当します。
≪ヤナセの営業の特徴≫
お客さまをショウルームでご案内する他、担当のお客さまを訪問し、お客さまひとり一人のご要望に沿ったクルマをご提案します。ご購入いただいた後も、お客さま目線で物事を考え、アフターフォローを継続することでクルマのことは全て任せていただけるよう、信頼関係を築いていくことが重要です。
お客さまとのお付合いは10年、20年と十数年にわたることもあり、クルマを通じてお客さまの心を豊かにすることが役割です。お客さまの「信頼できるパートナー」となるよう地道に努力し続けることが成果につながります。個性を生かして'ヤナセファン'を増やしてください。

■【総合職】(サービスアドバイザー)
お客さまに豊かなカーライフを送っていただくために、サービスの窓口としてアフターサービスに関するアドバイスを行っていただきます。
≪サービスアドバイザーの魅力≫
修理でご来場されたことがきっかけでお付合いが始まり、お客さまが2台目をご購入してくださることもあります。「お客さまの安心」のために、お客さまとメカニックの懸け橋となり、重要な役割を担っています。

【総合職】(パーツコンサルタント)
お客さまが求める部品を電子カタログなどから素早く正確に検索し、専門的な知識と経験を基に、需要と供給のバランスを踏まえた在庫管理などを担当していただきます。
≪パーツコンサルタントの魅力≫
お客さまからの問い合わせ対応や接客の他、社内でも多方面から頼られる存在になります。

■【総合職】(スタッフ)
<JOB型スタッフ>
専門分野でスペシャリストとして資格などを生かして活躍していただきます。
例)法務や拠点開発など…
<総合職スタッフ>
 ヒトに関わる人事部や本部人事総務スタッフなど会社の運営に携わるさまざまな仕事を担当していただきます。
例)経理、広報、販売企画、webマーケティングなど…
≪スタッフの魅力≫
アイデアを出しながら企画立案などができる部門が多数あり、幅広い仕事を進めながら会社の経営を支えることができます。
勤務地<キャリアスタートの場所を選べる地区別採用システム を実施>
・地区別採用のためエリアを分けて採用活動を行います。
・希望するエリアで入社後のキャリアをスタートさせることができます。
・説明会、選考(筆記試験)は全国各地で参加できます。
・各職種とも選考(面接)から希望勤務地エリアで受験してください。

■総合職(セールス)
・札幌エリア...北海道
・東北エリア...青森・岩手・宮城・福島
・北関東エリア...群馬・埼玉・栃木
・首都圏エリア...千葉・東京・神奈川・静岡・山梨・長野
・名古屋エリア...愛知・三重
・京阪神四国エリア...京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫・香川・徳島・高知
・中国エリア...鳥取・広島・山口
・九州エリア...福岡・佐賀・長崎・熊本・鹿児島

■総合職(サービスアドバイザー)
・首都圏エリア...千葉・東京・神奈川
・名古屋エリア
・京阪神四国エリア

■総合職(パーツコンサルタント)
・首都圏エリア...千葉・東京・神奈川

■総合職(スタッフ)
・首都圏エリア...本社・東京・神奈川


※入社後の配属は内定した地域内になります。
ただし、地域限定社員ではありませんので、将来幹部社員になった場合には都道府県を越えた転勤の可能性もあります。
※採用実施地域は採用活動時期により異なります。

給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■勤務時間:9:30〜18:00(フレックスタイム制度有、標準労働時間1日7.5時間、事業場外労働時間制1日8時間15分)
■給与
(2021年度予定)
【大学卒】
■月給 176,000円〜206,000円(地域により異なります)
  月給 206,000円(東京地区)
※セールスの場合、みなし残業手当月16.5時間分、22,777 円〜26,659 円を別途支給。超過分別途支給(※注1)
【大学院卒】
■月給 184,000円〜214,000円>(地域により異なります)
月給 214,000円(東京地区)
※セールスの場合、みなし残業手当月16.5時間分、23,812 円〜27,694円を別途支給。超過分別途支給(※注1)

◆みなし労働時間:自動車の販売に従事する者が勤務時間の全部または一部について労働時間の算定がしがたい事業場外で労働する場合においては、次の労働時間を労働したものとみなす。
1日8時間15分(所定労働時間7時間30分、みなし所定外労働時間45分)
(※注1)みなし労働時間を超えて行われる別段指示業務、休日および深夜に業務を行った労働時間は別途支給します。
諸手当販売員手当、通勤手当、時間外手当他
(※販売員手当はセールスのみ)
昇給年2回(4月、10月) 
※半年毎の成果に応じて決定します
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
以下各社共通
※各販売会社の詳細情報は「全国販売会社情報」をご覧下さい。
職種・カーライフアドバイザー(営業職)
・アンバサダークルー(事務職)
・テクニカルアドバイザー(事務職)
主な仕事内容・カーライフアドバイザー
日産の新車・中古車のカーライフ提案、部品提案、リース提案、セールスに伴う書類手続き、および自動車損害保険代理店業務など。
・アンバサダークルー
お客さまのお出迎え、商品の魅力の説明、店舗環境の整備など。
・テクニカルアドバイザー
お客さまのクルマの点検・整備などの技術的な問診、テクニカルスタッフへの作業依頼など。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種営業スタッフ 事務スタッフ サービススタッフ
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。
給与大卒初任給 月給150,000円〜224,200円(2019年4月実績)
短大・専門卒初任給 月給157,000円〜210,600円(2019年4月実績)
高卒初任給 月給143,150円〜185,000円(2019年4月実績)
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。
昇給年1回
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
試用期間各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」をご覧下さい。
北海道三菱自動車販売株式会社給与・待遇・その他
試用期間:入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件:本採用時と変更なし
初任給(2019年4月実績)
【営業スタッフ】
大卒:189,000円(内訳:基本給166,000円 諸手当23,000円)
短大・専門卒:183,500円(内訳:基本給160,500円 諸手当23,000円)
高卒:174,200円(内訳:基本給151,200円 諸手当23,000円)
【サービススタッフ】
大卒:186,000円(内訳:基本給166,000円 諸手当20,000円)
短大・専門卒:163,500円(内訳:基本給160,500円 諸手当3,000円)
【事務】
大卒:166,000円(内訳:基本給166,000円)
短大・専門卒:160,500円(内訳:基本給160,500円)

諸手当:研修手当(営業3年間)、車両借上手当(営業 小四・軽)、時間外手当、通勤手当、
販売報奨金、整備士資格手当(技術職)、三菱資格手当(技術職)

昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月 12月)

勤務時間:9:30〜18:00 7時間30分

休日休暇:年間休日109日(当社カレンダーによる)
毎週火曜日、毎月第1・第3水曜日、有給休暇(メモリアル休暇含む)、特別休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、年末年始、夏季休日、GW他

福利厚生:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度、社員車輌購入/整備制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護勤務、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種費用補助、野球部

平均勤続年数:19.2年
研修:新人研修
メンター制度:あり
月平均所定外労働時間:16.3時間(2018年度実績)
十勝三菱自動車販売株式会社試用期間:入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件:残業なし
初任給(2019年4月実績)
【営業スタッフ】
大卒:194,000円(内訳:基本給156,000円 固定残業代38,000円)
短大・専門卒:182,000円(内訳:基本給147,000円 固定残業代35,000円)
高卒:175,000円(内訳:基本給140,000円 固定残業代35,000円)
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給
【サービススタッフ】
大卒:194,000円(内訳:基本給156,000円 固定残業代38,000円)
短大・専門卒:182,000円(内訳:基本給147,000円 固定残業代35,000円)
高卒:175,000円(内訳:基本給140,000円 固定残業代35,000円)
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給
【事務スタッフ】
大卒:194,000円(内訳:基本給156,000円 固定残業代38,000円)
短大・専門卒:182,000円(内訳:基本給147,000円 固定残業代35,000円)
高卒:175,000円(内訳:基本給140,000円 固定残業代35,000円)
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給

諸手当:資格手当
昇給・賞与:昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月 12月)
勤務時間:9:00〜17:30 7時間30分
休日休暇:個人別カレンダーによるシフト制 アニバーサリー休暇 年3回7日程度の連続休暇あり
福利厚生:奨学金返還支援制度、人間ドック・脳ドック費用補助、年3回の長期休暇、スーツ手当、クラブ活動(野球部・野球同好会)、車両借り上げ制度(営業車費用補助)、営業活動燃料費用補助、お昼のお弁当費用補助、退職金制度

新卒採用者数(男女別):
2017年:男性2名 女性3名
2018年:男性1名 女性4名
2019年:男性3名 女性3名
研修:
・「全社マナー研修」全社員に対して無期限で外部講師によるマナー研修を実施

育児休業取得者数
【月平均所定外労働時間】 33時間(2018年度実績)
【有給休暇平均取得日数】 7日(2018年度実績)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
以下項目は、各社共通
※詳細は、各販売会社の採用HPをご覧ください。
職種営業職
給与大卒 月給 15〜23.5万円
短大・専門卒 月給 14〜22万円
別途手当がございます。

(各販売会社により異なります。詳しくは「マツダ販売会社グループ採用HP」の「販売会社一覧」にて、ご希望の販売会社へお問い合わせください。)

◆月給に固定残業手当が含まれている販売会社◆

【 岩手マツダ販売株式会社(大卒者)】
 ●月給 190,000円
 ○含対象金額・・・・・13,000円
 ○対象時間・・・・・10時間
 ○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する

【 株式会社関東マツダ(大卒者)】
 ●月給 224,300円
 ○含対象金額・・・・・28,000円
 ○対象時間・・・・・22時間
 ○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する

【 株式会社湘南マツダ(大卒者)】
 ●月給 228,200円
 ○含対象金額・・・・・27,830円
 ○対象時間・・・・・22時間
 ○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する

【 株式会社京都マツダ(大卒者)】
 ●月給 205,700円
 ○含対象金額・・・・・25,000円
 ○対象時間・・・・・11時間
 ○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する

【 株式会社佐賀マツダ(大卒者)】
 ●月給 183,000円
 ○含対象金額・・・・・20,000円
 ○対象時間・・・・・16時間
 ○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する


以上

給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
試用期間【試用期間:あり 入社後3ヶ月】 ※ 雇用条件の変更なし
北海道マツダ販売株式会社、青森マツダ自動車株式会社、岩手マツダ販売株式会社、株式会社北関東マツダ、株式会社千葉マツダ、東京マツダ販売株式会社、株式会社関東マツダ、株式会社湘南マツダ、静岡マツダ株式会社、東海マツダ販売株式会社、株式会社北陸マツダ、株式会社京滋マツダ、大阪マツダ販売株式会社、株式会社関西マツダ、株式会社奈良マツダ、株式会社和歌山マツダ、株式会社岡山マツダ、山口マツダ株式会社、香川マツダ販売株式会社、株式会社西四国マツダ、株式会社九州マツダ、株式会社佐賀マツダ、株式会社長崎マツダ、株式会社南九州マツダ、沖縄マツダ販売株式会社

【試用期間:あり 入社後6ヶ月】 ※ 雇用条件の変更なし
株式会社函館マツダ、株式会社マツダアンフィニ青森、株式会社東北マツダ、新潟マツダ自動車株式会社、株式会社甲信マツダ、株式会社京都マツダ、株式会社神戸マツダ、株式会社鳥取マツダ、株式会社島根マツダ、株式会社広島マツダ、株式会社アンフィニ広島

【試用期間:あり 入社後1年】 ※ 雇用条件の変更なし
株式会社米子マツダ

【試用期間:なし】
株式会社福島マツダ、株式会社徳島マツダ
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募集概要
募集概要
職種・総合職
入社後は、基幹事業に携わって頂きます。
営業職としてIDOMのビジネスモデルを身につけていただき、
その後は、営業としての更なるキャリアアップを図って頂く事ができる他、
希望と適正に合わせて、丸の内本社にて
企画・運営・マーケティング・人事・経理・管理等に
広く携わって頂く事ができます。
勤務地・総合職(直営店配属時)
<全国のガリバー直営店舗および事業所>
※入社後の配属先は直営店舗および事業所になります
※将来的に海外店舗での勤務の可能性もあります

・総合職(本社、浦安オフィス、幕張オフィス配属時)
・本社(丸の内)
〒100-6425 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル25F
・浦安オフィス(新浦安)
〒279-0011 千葉県浦安市美浜1-9-2 パシフィックマークス新浦安
・幕張オフィス
〒261-7127 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト棟27階
勤務時間・店舗勤務
10:00〜20:00
うち実働8時間(休憩1時間)

・本社(丸の内)、事業本部(新浦安)、幕張オフィス勤務
9:30〜18:30 (休憩1時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【4年制大学・大学院・専門学校・短大・高専卒共通】
月給:230,000円〜(基本給+みなし残業)※地域によって差があります
L基本給:163,373円〜
Lみなし残業44時間:50,199円〜 +みなし深夜12時間:16,428円〜 を含む。
※超過した場合は、追加で超過分を支給させて頂きます。
モデル年収【一年目の場合】
基準給+能力給+賞与1回(12月)+インセンティブ(別途支給/年3回)
全国一律月給230,000円〜

1年目に関しては、6月の賞与は支給対象外となっております。
2年目以降については、賞与は年2回支給でございます。
昇給・賞与・昇級査定 年1回
・能力給査定 年3回(最大9万円/月)※売上とCSを1:1で評価
・賞与 年2回(2018年実績/平均3ヶ月分)
・店長能力給(最大352,000円/月)
・インセンティブ
※4ヶ月毎に販売実績に応じて支給(配属先により異なる)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職(営業スタッフ、店頭スタッフ(営業事務)、商品管理スタッフ、企画スタッフ、事務スタッフ)
主な仕事内容◆営業部門
営業スタッフ:主にルートセールスによる営業活動を行います
店頭スタッフ(営業事務):営業所にて電話による受注業務や来社されたお客様への応対を行います
企画スタッフ:販売企画立案や情報提供等による営業スタッフのバックアップを行います
◆物流部門
商品管理スタッフ:物流センター及び営業所倉庫内における在庫管理・業務改善・入出庫業務を行います
企画スタッフ:全社の物流を高効率・低コストで運用できるような施策立案を行います
◆管理部門
事務スタッフ:全従業員が安心して働けるような職場環境づくりを行います
勤務地東京、山梨
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒月給20万5100円  専門・短大卒月給19万5100円
(2019年実績 基本給)
諸手当営業手当(1万円)、現業手当(3千500円)、時間外勤務手当、通勤手当(当社規定による)
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
※各販売会社の詳細情報は、「会社トップ」からご覧いただけます。
職 種営業職

※各販売会社によって異なります
主な仕事内容スズキ販売会社では「直販営業」と「業販営業」の2つの販売体制で、地域に密着した販売活動を展開しています。「直販営業」はショールームでの商談や訪問活動を通じて、お客様に直接スズキ車を販売します。また、展示会イベントの企画や、ご購入後の定期的なアフターサービスのご案内なども行います。「業販営業」は、地域に根ざした自動車整備工場などの販売店を通じて、スズキ車を販売いたします。また、販売店のよりよいパートナーとして、店舗運営や経営に関するアドバイスなども行います。「直販営業」、「業販営業」に関わらず、スズキ販売会社のスタッフ全員がお客様から信頼いただき、長くお付き合いできるよう活動しています。

※【販売店】・・・スズキ販売会社と販売店契約を結び、お客様にスズキ車を販売する○○モータース、××自動車など、地域に密着した自動車販売会社や自動車整備工場などのこと
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種1.営業職
来店されたお客様にオートバイの魅力を伝える仕事です。接客・商談・アフターサービス・ツーリング支援等を通じ、オートバイライフ全般のアドバイスを行います。オートバイ仲間との出会いやオートバイを使った遊びの提案、人と話す事が好きな方に最高の仕事です。将来は経営者としての'店長'を目指していただきます!

2.整備職
最新の設備や技術情報を駆使し、世界中のオートバイを手掛ける仕事です。新型のオートバイから旧車,ビンテージ車両まで様々な整備に挑戦できる為、技術を磨きたい方に最適です。将来は、高度なレッドバロンのサービスを提供する'工場長'を目指していただきます!  ※国家整備士資格3級以上(二輪、四輪どちらでも可)を所有、又は取得見込みの方が対象となります。  

3.整備士候補職
整備士資格が無くても、本気で二輪整備をやりたい方の「プロになる夢」を応援します。入社後、社内にある「二輪整備専門スクール」にて、最長90日間の研修を行い、整備の基礎知識や技術を習得。その後、実務経験を積み、整備士資格の早期取得にチャレンジ!「整備職」同様、将来は'工場長'を目指していただきます!

4.本部事務職
最前線で活躍する店舗スタッフが、実力を十分に発揮できる環境作りを行う仕事です。経理・人事・法務・営業関連事務等、各自の能力,適性にあった部署でスキルを磨き、お客様と現場をバックアップし、全国ネットの力強いサービス体制を支えていただきます。
勤務地1.営業職,整備職,整備士候補職
  各営業店 ※地域指定制度あり。入社3年以降を目安に勤務地をご指定いただけます。
2.本部事務職
  愛知県 岡崎市
勤務時間1.営業職,整備職,整備士候補職
  10:00〜19:00 (営業店)
2.本部事務職
  9:00〜18:00 (本部関連部署)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年4月実績

1.営業職,整備職,整備士候補職
  ・大学卒(大学院含む)
   月給:23万0000円

  ・整備系専門学校 国家整備士資格取得課程卒 
   月給:21万0000円

  ・短期大学,一般専門学校卒
   月給:20万5000円

  ・高専卒
   月給:20万5000円
  
2.本部事務職
  ・大学卒(大学院含む)
   月給:20万5000円

  ・短期大学,一般専門学校卒
   月給:19万0000円

  ・高専卒
   月給:19万0000円

※上記に加え、残業時間に応じ、残業手当を支給します。

【支払例】
  例)月給:23万0000円  残業:20時間/月(3万2,000円) → 支給額:26万2,000円
諸手当1.時間外勤務(残業)手当
2.通勤手当 ※月額3万円まで(超過分は半額支給)
3.家族手当
4.役職手当
5.都住手当
昇給年1回 (5月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種営業職・事務職・整備職(各販売会社により異なります。詳細内容はホンダ販売会社グループ採用ホームページをご覧下さい。)
給与各販売会社により異なります。詳細内容はホンダ販売会社グループ採用ホームページをご覧ください。
昇給年1回(各販売会社により異なります。詳細内容はホンダ販売会社グループ採用ホームページをご覧下さい。)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職
【1】 営業職(販売営業職/買取営業職)
【2】 カーライフプランナー
【3】 メカニック  
【4】 コールセンター
 ※【1】〜【4】は地域限定型/全国転勤型の選択可


一般職
【5】 事務職 ※全国転勤型のみ
【1】営業職(販売営業/買取営業職)のお仕事内容【1】 営業職(販売営業職/買取営業職)
※地域限定型/全国勤務型の選択可

●販売営業職
ショールームに来店したお客様にお車を提案する来客応対型販売を行っており、いわゆる「飛び込み営業」は一切行っておりません。
ご来店いただいたお客様をショールームにご案内し、ご要望をしっかりヒアリングし、展示車輌等を一緒に見ながら提案をおこなってください。
1年目からたくさんのお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます!

●買取営業職
お車を手放したい!と考えているお客様に本社のコールセンターがアポイントを取ります。その日時に合わせてお客様のご自宅へ出張査定をしに訪問します。
車の査定には知識が必要ですが、入社後研修がありますので知識がない方でも
一から教えてもらえるため安心して働けます。
キャリアアップストーリーキャリアの段階ごとに、気づきと成長がある。
現在、執行役員である横地のキャリアアップストーリー。

【営業時代】
販売意欲が高いお客様が多いこともあり入社当初から3〜5台売れ、その後も毎月順調に数字が伸びていった。難しかったのは月10台の壁を超えること。10台以上を目指すと、即決ではないお客様のフォローが必要になってくる。お客様は私たちに、すべて本音で語るわけじゃない。「予算は200万円」でも本当は「100万円でいいのが見つかるといいな」と思っていることも。お客様が「ちょっと考えるわ」とおっしゃった時、何を考えているか掘り下げて、自分から提案することが必要だと学んだ時期。最終的には25台売れた月もあった。

【入社2年目でチーフ】
インターネットからの問い合わせの返信を、他店舗の分の取りまとめも含めて任されたり在庫移動や、価格の見直し、棚卸しなど管理も任されるように。もちろん、チーフはあくまで営業だから他のスタッフと同じように接客もして、成果も出さなくてはいけない。大変だったけど、自然と視野も広がり、店長への一歩を踏み出せた。自分1人で売るのではなく、店長や後輩のフォローをしないとお店がうまくいかなかないことに気づけた時期でもある。

【入社2年7ヶ月で最年少店長に(当時)】
配属店舗の店長が異動し、昇格することに。会社からは「お前を店長にしてどこまでやれるか見せてもらう」と言われた。当時10店舗あるうちで最年少の店長。当然、お客様の9割が自分より年上。話し方、話す内容で、年齢の壁を越えていくしかないと思い新聞とビジネス書を嫌になるくらい読み、勉強した。ある時、店舗責任者としてクレーム対応をした。「君で大丈夫?」という反応だった年配のお客様と話しているうちに打ち解けて最終的には手土産を頂ける関係にまでなった。店長就任2年連続で店舗賞を頂けたのもいい思い出。結果を出すことで、メンバーにも「この人に付いて行けば、もっとよくなる」と思ってもらえた。その後、関東へ異動し新しいマーケットの開拓や不採算店舗の立て直しも経験し着実にキャリアを重ねることができた。

【輸入車事業部の事業部長へ】
入社8年目には、輸入車中古車店3店舗をマネジメントする役割を担う。売上の管理、在庫の管理、予算の社内交渉など、様々な業務を行うようになりました。中でも最も重要なのは、自分がやってほしいこ…
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(営業職)【1】営業職(販売営業職/買取営業職)
(地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます)
※大学・大学院・短大・専門・高専卒、全て同額。

●全国勤務型
月給230,000円+販売手当+達成手当
※固定残業代54,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給

●地域限定型
[東京]月給229,223円+販売手当+達成手当
※固定残業代53,214円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[神奈川]月給228,750円+販売手当+達成手当
※固定残業代53,088円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[大阪]月給218,105円+販売手当+達成手当
※固定残業代50,610円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[愛知・埼玉]月給210,507円+販売手当+達成手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[その他の地域]月給210,000円+販売手当+達成手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給


《基本月給について》
年2回の人事考課に応じた職級をもとに決定しています。
一般→チーフ→店長代理→店長…と昇進します。
人事考課に関しては売上実績はもとより、顧客評価や業務評価をもとに行っています。

《販売/買取手当について》
販売台数と利益に応じて車輌1台あたりの販売/買取手当が決定されます。
車輌を販売するだけではなく、お客様のニーズをしっかり汲み取った上で保証や、コーティングなどの付属品も提案していくことで販売手当がグッと上がります。

《販売/買取手当の平均支給額》
・入社半年後の営業の平均 :47,000円/月
・全営業の平均 : 80,500円/月
・トップセールスベスト10の平均 : 201,000円/月

《販売営業職・買取営業職の年収例》
596万円/23歳(営業 新卒入社2年目)/月給20万円+賞与+販売手当+達成手当
681万円/25歳(チーフ 新卒入社3年目)/月給25万円+賞与+販売手当+達成手当
789万円/30歳(店長 新卒入社8年目)/月給46万円+賞与+達成手当

給与(カーライフプランナー)【2】カーライフプランナー
(地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます)
※大学・大学院・短大・専門・高専卒、全て同額。

●全国勤務型
月給250,000円+インセンティブ+諸手当
※固定残業代54,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給

●地域限定型
[東京]月給233,214円+インセンティブ+諸手当
※固定残業代53,214円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[神奈川]月給233,088円+インセンティブ+諸手当
※固定残業代53,088円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[大阪]月給230,610円+インセンティブ+諸手当
※固定残業代50,610円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[その他の地域]月給230,000円+インセンティブ+諸手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給


<<インセンティブ例>>
車検1件獲得500円、獲得損害保険年間保険料料7%など
給与(メカニック)【3】メカニック
(地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます)
※短大・専門・高専卒、全て同額。

●全国勤務型
[東京]月給233,214円+達成手当+資格手当
※固定残業代53,214円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[神奈川]月給233,088円+達成手当+資格手当
※固定残業代53,088円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[大阪]月給230,610円+達成手当+資格手当
※固定残業代50,610円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[その他の地域]月給230,000円+達成手当+資格手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給


●地域限定型
[東京]月給229,223円+達成手当+資格手当
※固定残業代53,214円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[神奈川]月給228,750円+達成手当+資格手当
※固定残業代53,088円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[大阪]月給218,105円+達成手当+資格手当
※固定残業代50,610円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[愛知・埼玉]月給210,507円+達成手当+資格手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給

[その他の地域]月給210,000円+達成手当+資格手当
※固定残業代50,000円/42時間分含む
※超過分は別途支給
採用情報を詳しく

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