募集概要- 募集概要
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| 職種 | ホテル職（ホテリエ） |
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| 仕事内容 | ■フロント（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション、精算業務）
■レストラン（接客、調理、発注、在庫管理、衛生管理）
■予約（市場調査、販売価格設定、販促企画立案、残室管理）
等 |
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| 勤務地 | 全国のビジネスホテル「ドーミーイン」またはリゾートホテル。
※配属希望有
※エリアコース有。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ○大卒・大学院卒（グローバル）
月給206,000円
基本給：176,000円、一律勤務区分給：30,000円
○短大・専門卒（グローバル）
月給199,000円
基本給：169,000円、一律勤務区分給：30,000円
○大卒・大学院卒（エリア）
月給176,000円
基本給：176,000円
○短大・専門卒（エリア）
月給169,000円
基本給169,000円
※時間外手当別途支給
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当 など |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■フロントスタッフ
＊キャリアアップ制度有
2018年実績
フロント→支配人補佐2名
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| 勤務地 | 北海道エリア（北海道）
東北エリア（青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島）
関東・信越エリア（茨城・群馬・栃木・長野・新潟）
首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）
富士山エリア（静岡・山梨）
中部・北陸エリア（愛知・石川・岐阜・富山・三重）
近畿エリア（大阪・京都・滋賀・奈良・兵庫・福井・和歌山）
中・四国エリア（岡山・広島・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・徳島）
九州・沖縄エリア（福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄）
■会社説明会に参加する都道府県（エリア）が希望勤務地と異なっても構いません。
■配属店舗は入社時に決定します。配属後も、各会社間・店舗で異動の可能性があります。
■基本的にエリアを越えての転勤はありません。 |
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| 勤務時間 | 基本シフト10：30〜翌11：30（休憩あり ※店舗により時間は異なる、仮眠含む）
※原則、月8回のシフト。別途フロントスタッフが全員集まる
フロントミーティング（10:00〜16:00）が月1回有 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大・専門・大卒／月給16万2000円〜21万円＊エリアにより異なる
（別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり）
＊時間外分は追加で支給します。
01 韓国・北海道エリア 180,000
02 東北エリア 162,000〜179,000
03 関東・信越エリア 173,000〜193,000
04 首都圏エリア 200,000〜210,000
05 富士山エリア 189,000〜200,000
06 中部・北陸エリア 181,000〜205,000
07 近畿エリア 177,000〜201,000
08 大阪エリア 201,000
09 中・四国エリア 168,000〜184,000
10 九州・沖縄エリア 164,000〜180,000 |
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| 諸手当 | 通勤交通費（上限5万円／月）
時間外労働手当・深夜割増手当・満室手当・稼働手当（研修中は対象外）・資格手当・会員獲得手当 他 |
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| 昇給 | 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ホテル運営職 |
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| 勤務地 | 【ホテル運営職】 当社運営国内各施設、各支社（営業・予約） |
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| 勤務時間 | 【ホテル運営職】 シフト制（変形労働時間制による） 1週間の実働時間：40時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月予定
初任給
【大学院卒】月給213,100円（一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
【大学卒】 月給213,100円 （一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
【短卒・専門卒】 月給194,500円 （一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
【高専卒】月給178,400円（一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
※職務手当：学歴ごとに金額が異なるが、同じ学歴であれば金額は一律。
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| 諸手当 | 超過勤務手当、住宅手当、家族手当、
通勤交通費(当社規定による)、資格手当 |
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| 昇給 | 給与更改：年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種（総合職） | ◎総合職／ホテル・本社勤務を含む、全国コース
全国のホテルで接客業務をはじめ様々な職種・業務を経験いただきます。
ホテルの現場で運営の基礎を学び、ゆくゆくは総支配人・エリア統括マネージャーを目指して活躍頂きます。
また、キャリアステップのなかで本社部門でホテル戦略やマネジメントなど経営に関わる業務にも携わって頂きます。
（本社部門：店舗統括、営業、販売戦略、新規開発、広報マーケティング、購買、IT、コールセンター、総務人事、法務、経理、購買、施設管理 等）
入社後は、業績や日頃の仕事の評価・適性を考慮し行っておりますが、「自己評価」を元に、希望の運営施設・部門へ異動するスタッフも多いです。
※「自己評価制度」とは、今後チャレンジしてみたい仕事などを書面で報告する制度のことです。
【配属方法・キャリアステップ】
入社後、入社時研修を経て営業店（ホテル・弊社運営施設）へ配属。
※配属エリアは希望と適性に合わせて決定します。
↓
入社後3ヶ月間は、OJT研修として接客業務に就き、ホテルや運営施設全体の知識やホスピタリティマインドを学んでいただきます。 もちろん初めての仕事は先輩社員が丁寧に教えてくれますから心配不要。 率先して仕事に取り組んでください。その後、本人の希望や適性に応じて配属を決定します。
↓
その後、様々なブランド・勤務地でスタッフとして「店舗運営・接客・施設管理」の経験を積んでいただきます。
↓
経験値・実績・能力・適性を考慮し、シニアスタッフを経てデピュティマネージャーとして、マネージャー代理の仕事を経験。または、運営施設での勤務実績を活かし、本社各部門の仕事に従事していただきます。
↓
デピュティマネージャーとして複数店舗での勤務を経て、マネージャー・支配人として1店舗、運営が任されます。 高稼働率・高収益のプロパティマネジメントを目標に、売上管理・顧客管理・売掛金管理・従業員管理・営業など、様々な仕事を管理・監督して頂きます。 もちろん、お客様に選ばれる宿泊施設ということを意識しながら、様々な提案・実施・効果を元に次のアクションへと繋げて行くことを忘れてはなりません。
↓
運営施設で各セクションの担当支配人や副総支配人、また本社各部門でステップアップする方と様々です。
… |
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| 職種（一般職） | ◎一般職／ホテルフロント・レストランサービス・宴会サービスなど、ホテル専門職（地域限定）コース
接客のプロフェッショナルとして、各エリアの店舗運営全般をお任せします。
ホテル接客サービス（フロント、ベル、客室係、コンシェルジュ、レストラン・宴会サービス・調理部門等）を経験頂き、
各セクションの責任者（マネージャー）を目指して活躍頂きます。
（宿泊主体型ホテルの店舗責任者、各レストランの店長 等）
ホテルの顔としてお客様をお迎えするベル、ドア、フロント。気持ちよい空間をプロデュースする客室担当。お客様に美味しいお食事をご提供するレストランサービス。予約の受付や取りまとめ、集客の要となるマーケティング・広報、人事・総務といった裏方の仕事を現場のホテルに居ながら経験できるのが特徴です。
【配属方法・キャリアステップ】
入社後、入社時研修を経て営業店（ホテル・弊社運営施設）へ配属。
※配属エリアは希望に合わせて採用時に決定します。
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入社後3ヶ月間は、OJT研修として各部門の業務に就き、ホテルや運営施設全体の知識やホスピタリティマインドを学んでいただきます。 もちろん初めての仕事は先輩社員が丁寧に教えてくれますから心配不要。 率先して仕事に取り組んでください。その後、本人の希望や適性に応じて配属を決定します。
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その後、様々なブランド・勤務地でスタッフとして「店舗運営・接客・施設管理」の経験を積んでいただきます。
↓
経験値・実績・能力・適性を考慮し、シニアスタッフを経てデピュティマネージャーとして、マネージャー代理の仕事を経験。
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デピュティマネージャーとして複数店舗での勤務を経て、マネージャー・支配人として1店舗の運営が任されます。高稼働率・高収益のプロパティマネジメントを目標に、売上管理・顧客管理・売掛金管理・従業員管理・営業など、様々な仕事を管理・監督して頂きます。もちろん、お客様に選ばれる宿泊施設ということを意識しながら、様々な提案・実施・効果を元に次のアクションへと繋げて行くことを忘れてはなりません。
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店舗運営でのキャリアを積んで、総合職へチャレンジすることも可能です。
※内部昇進試験あり（役員面談など） |
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| 勤務地 | ◎総合職
本 社：港区六本木
営業店：都内・川崎・横浜・浦安・宇都宮・成田・山梨・北海道・青森・秋田・岩手・新潟・静岡・名古屋・京都・大阪・奈良・金沢・香川・愛媛・福岡・鹿児島・大分・沖縄等にある89箇所の営業店のいずれかでの勤務になります。
◎一般職
営業店：首都圏（東京・神奈川・千葉）・成田・宇都宮・山梨・関西（大阪・京都・奈良）・愛知・静岡・石川・北海道・福岡・大分・鹿児島・愛媛
※総合職は、転居を伴う異動（転勤）の可能性があります。入社時の配属エリアは希望と適性によって決定。
※一般職は、転居を伴う異動（転勤）はありません。採用時に配属エリアを決定。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
◎総合職
月給220,000円（大学院・大学卒）
月給205,000円（専門・短大・高専卒）
◎一般職／地域によって異なります。
▼首都圏（東京・神奈川・千葉）・成田・宇都宮・山梨・関西（大阪・京都・奈良）・愛知・静岡・石川
月給200,000円（大学院・大学卒）
月給185,000円（専門・短大・高専卒）
▼北海道・福岡・大分・鹿児島
月給195,000円（大学院・大学卒）
月給180,000円（専門・短大・高専卒）
▼愛媛
月給190,000円（大学院・大学卒）
月給175,000円（専門・短大・高専卒）
※既卒の方も学歴に応じた同等の月給となります。 |
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| 諸手当 | ■通勤手当（月額上限5万円まで）
■時間外手当
■深夜勤務手当
■勤労手当
■宿直手当
■営業手当
■年末年始出勤手当
■役職手当
■管理職手当
■単月ごとの予算達成手当（インセンティブ制度） |
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| 昇給 | 年1回（4月）
※臨時昇給あり
※その他、当社就業規則に基づく
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【フロント・接客】
受付・会計処理などのフロント業務をはじめ、ラウンジや売店、駐車場案内、お客様の荷物運搬など旅館業務全般のサポートをしていただきます。繁忙時など状況を見極め、自らがどのサポートをする必要があるのかを冷静に判断し、行動することが求められます。また、適切にサービスが提供されるように、部門スタッフに指示や要望を伝達し、各従業員と緊密にコミュニケーションを図りながら、スムーズな旅館業務を蔭で支えていきます。
お客様のお出迎えから客室へのご案内、料理の提供・片づけ、お見送りなども担当するため、旅館の評価を左右する重要なポジションでもあります。お客様の気持ちを察して'おもてなし'をする心配り、会話の中で趣味や趣向を把握してメモしておくなど、一層のおもてなしに備えることが大切になります。地域の情報について尋ねられてもいいように、日頃の情報収集も必要となります。
【調理部】
料理は、旅館を評価する上の大切な三本柱（施設・浴場、料理、接客）のひとつです。基本は和食となりますが、施設によってはバイキング式料理の場合もありますので、洋食の知識も身につきます。 調理部は限られた予算（原価）の中で、いかに他店と差別化(オリジナリティ)を図り、お客様に心から喜んでいただける調理を追求します。地産地消にこだわったメニューはもちろん、最近では『健康・癒し』をキーワードにしたヨガ教室とヘルシー料理やスパと美容料理など、料理の世界にこだわらない柔軟な発想力・思考力が求められています。
【営業部】
関東・北陸・甲信越・東海・関西・中四国・九州を対象に、企業や団体様などの優良顧客や旅行代理店に対する営業活動を行なっています。当旅館のプランやメニュー、施設の情報などを紹介してください。また、過去にご利用いただいたお客様にお礼や挨拶をしながら、さらなる要望をお聞きし、新たなプランやメニューの開発に結びつけるように、各担当部門に情報を伝達する役割も担っています。 魅力ある旅館づくりの一翼を担うポジションです。
【経理】
旅館運営を経理部門から支える仕事です。具体的には、日常経理業務として仕訳入力や現金管理、預金管理、振込業務、売掛・買掛金管理などを担当。また、月次試算表作成や決算書作成の補助などもお願いします。
【総務】
一人ひとりが働きやすい職場環境を… |
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| 勤務地 | 【愛知】
知多エリア→源氏香・鯱亭・花乃丸/愛知県知多郡南知多町
三河エリア→天の丸・風の谷の庵/愛知県額田郡幸田町
龍城（たつき）・花かざし/愛知県蒲郡市
【三重】
彩向陽/三重県三重郡菰野町
千の杜・斎王の宮/三重県伊勢市
【富山】
つるぎ恋月/富山県中新川郡上市町
【愛媛】
汐の丸/愛媛県今治市
【山梨県】
甲府記念日ホテル/山梨県甲府市
※入社後、適性・スキルにより配属先を決定(グループ企業への出向あり) |
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| 勤務時間 | 【フロント・接客・調理部】
7:00〜23:00（左記時間内でのシフト制勤務 約9時間）
【営業部】【経理】【総務】【メンテナンス部】
9:00〜18:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒/月給202,980円
※基本給 170,000円
※固定職務手当 5,800円
※固定時間外手当 27,180円
（残業時間1時間×22日で計算）
※超過分別途支給
短大・専門卒/月給197,180円
※基本給 165,000円
※固定職務手当 5,800円
※固定時間外手当 26,380円
（残業時間1時間×22日で計算）
※超過分別途支給
※2020年卒 確定 |
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| 諸手当 | 通勤交通費(上限1万1300円/月まで) |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | キャリア職（総合職） |
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| 勤務地 | 【関 東】東京・神奈川（箱根）・栃木（日光）
【甲信越】山梨（河口湖）
【東 海】静岡（熱海）・三重（伊勢）
【関 西】大阪・京都・兵庫（有馬）・奈良
【九 州】長崎・佐賀・沖縄
※栃木、奈良 2021年までに開業予定。
※詳しくは当社HPを参照ください。
※相談の上、決定いたします。 |
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| 勤務時間 | 本社・支社／9：30〜18：30 （実働8時間）
店舗／シフト制（1ヶ月あたり173.5時間の変形労働時間制） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※配属先・勤務体系はご本人の希望と各運営施設の状況に応じて、
面談の上決定いたします。
■キャリア職（総合職）
院了・大卒／月給205,000円
短大・専門・高専卒／月給195,000円
※都市の場合、大都市手当10,000円支給
（2019年採用） |
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| 諸手当 | 通勤手当（上限25,000円） |
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ホテルフロント業務 |
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| 勤務地 | 足和田ホテル（山梨県南都留郡富士河口湖町） |
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| 勤務時間 | 早番 7：00〜17：00／遅番 11：00〜21：00（休憩時間120分）
または、7：00〜20：00までのうち8時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 宿泊部フロント
■大学卒 月給：194,687円 （基本給：160,000円、固定残業代30時間/34,687円を含む超過分は別途支給）
■短大卒 月給：188,600円 （基本給：155,000円、固定残業代30時間/33,600円を含む超過分は別途支給）
■専門卒、高専卒 月給：182,550円 （基本給：150,000円、固定残業代30時間/32,550円を含む超過分は別途支給）
料飲課スタッフ
■大学卒 月給：183,125円 （基本給：160,000円、固定残業代20時間/23,125円を含む超過分は別途支給）
■短大卒 月給：177,400円 （基本給：155,000円、固定残業代20時間/22,400円を含む超過分は別途支給）
■専門卒、高専卒 月給：171,700円 （基本給：150,000円、固定残業代20時間/21,700円を含む超過分は別途支給）
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| 諸手当 | 通勤手当・残業手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【1.ホテル部門／フロント・レストランサービス業務】
会員制リゾートホテルでの、フロント業務またはレストランサービス業務をお任せします。
※研修期間中はホテルジャパン下田への配属
＊フロント業務
チェックイン時は人数やお部屋のタイプを照合して案内担当へ引き継ぎ、チェックアウト時には会計やお見送りを行うなど、'ホテルの顔'としてお客様の応対全般を行います。その他、お客様の部屋割りや受け入れの準備、季節ごとのイベントの企画や運営まで、幅広く携わることができます。
＊レストランサービス業務
スムーズな料理提供、メニューの紹介、産地や生産者、レシピについての説明など…お食事の時間をより一層楽しんでいただけるような空間づくりを行います。お客様のリアルな声を聞けるポジションでもあるため、時にはメニュー考案に携わるなど、お客様の声をサービスに反映していけるのが魅力です。
【2.営業部門／会員権販売業務】
メインの業務は会員権の販売。多くは、当社の広告を見た方に対して行う、反響営業。既存顧客様からのご紹介も多いため、日頃から信頼関係を築いていくことが重要です。また、月に2回の合同会議で互いの状況を報告し合うことで、営業活動をしやすい環境づくりも行っています。
【3.予約センター業務】
電話にてホテルのご予約をお受けし、手配を行います。当社では、よりお客様に旅を楽しんでいただくために「お客様のお連れ様はどのような方なのか」「アレルギーはないか」「旅の目的は何か」など、詳細な確認を必要とします。
お客様一人ひとりと直接お話しをして、最適なサービスをご案内する、いわばコンシェルジュ的な役割なのです。何度か予約をお受けするうちにお客様に名前を覚えていただけるようになり、やりがいにつながっていきます。
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| 勤務地 | 1.ホテル部門
・軽井沢（長野県）
・下田（静岡県）
・箱根（神奈川県）
・日光（栃木県）
・山中湖（山梨県）
2.営業部門
東京本社（新宿）
3.予約センター部門
東京本社（新宿） |
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| 勤務時間 | 1.ホテル部門
交代勤務制、変形労働時間制による週平均40時間勤務
2.営業部門
9:00〜18:00（実働7.5時間）
3.予約センター部門
8:30〜17:00／12:00〜20:30のシフト制（実働7.5時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【2018年4月 大卒・大学院卒初任給】
1.ホテル部門・・・・・・・・・・月給20万円
2.営業部門 ・・・・・・・・・・月給24万円
3.予約センター部門・・・・月給20万円
【2018年4月 短大・専門卒】
1.ホテル部門・・・・・・・・・・月給19万1000円
2.営業部門・・・・・・・・・・・月給22万円
3.予約センター部門・・・・月給19万1000円 |
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| 諸手当 | 通勤交通費
時間外手当
業績給（営業部門) |
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| 昇給 | 毎月考査の上、随時昇給 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■ グループ各社共通
ホテルスタッフ
営業開発スタッフ
商品企画スタッフ
店舗開発スタッフ |
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| 給与 | 【 北海道・東京都・横浜市・千葉市・名古屋市・大阪市 】 月給 （ 各社共通 ）
■ 大学院卒
広域職 ： 23万6,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万6,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万6,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万6,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 23万3,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万3,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万3,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万3,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万5,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 21万5,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 20万5,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 19万5,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
【 福岡 】
■ 大学院卒
広域職 ： 23万1,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 22万1,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 21万1,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 20万1,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 22万8,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万8,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万8,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19万8,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19万500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
【 上記以外の都道府県 】
■ 大学院卒
広域職 ： 22万6,500円
地域職A ： 21万6,500円
地域職B ： 20万6,500円
地域職C ： 19万6,500円
■ 4年… |
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、出張手当、赴任手当、住宅手当（勤続10年以上対象）、
夜間手当、資格手当、役職手当 等 （ 各社共通 ）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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