募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】キャリア総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】キャリア総合職 ●フロント業務全般 (宿泊予約管理 、各旅行サイト管理 、宿泊プラン作成など) ●レストラン・宴会サービス全般 (予約・売上げ管理 、各グルメサイト管理など) ●本社勤務
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応募資格 | (1)【正社員】キャリア総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】キャリア総合職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:278,630円〜301,310円(固定残業代含む)
固定残業代/月:20,630円〜22,310円/10時間45分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:281,870円〜304,550円(固定残業代含む)
固定残業代/月:20,870円〜22,550円/10時間45分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:287,270円〜309,950円(固定残業代含む)
固定残業代/月:21,270円〜22,950円/10時間45分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※固定給に固定残業代を含む 固定残業代/月:20,630円〜22,950円/10.75時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 ※勤務地と職掌区分によって異なります |
手当 | (1)【正社員】キャリア総合職
■住宅手当(最大5万円支給)※地域職を除く ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当 ■各種報奨金 |
昇給 | (1)【正社員】キャリア総合職 年1回 備考:6月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】料理スタッフ |
仕事内容 | (1)【正社員】ホテルスタッフ リゾートホテル休暇村の運営に関わる業務全般。フロント、レストラン等でのホテル業務に従事し、将来の経営を担います。 (2)【正社員】料理スタッフ 地元・季節の食材を使用した料理を考案・提供します。 |
応募資格 | (1)【正社員】ホテルスタッフ 全国転勤を伴う勤務 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2016年4月〜2025年3月 卒の方) エリア勤務 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2016年4月〜2025年3月 卒の方) (2)【正社員】料理スタッフ 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2016年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ホテルスタッフ 全国転勤を伴う勤務 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:239,000円 エリア勤務 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:207,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:221,000円 (2)【正社員】料理スタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:172,000円〜207,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:193,000円〜221,000円 |
手当 | (1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】料理スタッフ
時間外手当(実績に応じて支給)、通勤手当(実費支給/月4万円まで)、家族手当、寒冷地手当(特定の地域のみ)等 |
昇給 | (1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】料理スタッフ 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ホテル運営総合職(2)【正社員】調理(和食・洋食・フレンチ・製菓) |
仕事内容 | (1)【正社員】ホテル運営総合職 フロントサービス、レストランサービス含め、ホテルの運営に関わる業務全般を行います。 ホテルには観光、広報、マーケティング等多様な側面があり、各施設でイベント企画やSNS、PRを担当している社員がいます。 (2)【正社員】調理(和食・洋食・フレンチ・製菓) お客様の目の前で調理する、まさにエンターテイメント。 施設によってはオープンキッチンもあり、お客様に挨拶する機会もあります。なるべく地域の食材を利用し、素材を活かした料理を提供しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】ホテル運営総合職(2)【正社員】調理(和食・洋食・フレンチ・製菓) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ホテル運営総合職(2)【正社員】調理(和食・洋食・フレンチ・製菓) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:246,000円(固定残業代含む) ※基本給:202,100円
固定残業代/月:43,900円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:251,000円(固定残業代含む) ※基本給:206,200円
固定残業代/月:44,800円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:地域限定勤務/支給額一覧(残業代30h込) ・北海道 大卒・院卒 220,000円 専門・短大卒 215,000円 ・関西(京都・大阪) 大卒・院卒 240,000円 専門・短大卒 235,000円 ・中部(静岡・長野) 大卒・院卒 230,000円 専門・短大卒 225,000円 ・中四国(岡山・山口・愛媛) 大卒・院卒 215,000円 専門・短大卒 210,000円 ・九州(長崎・宮崎) 大卒・院卒 210,000円 専門・短大卒 205,000円 |
手当 | (1)【正社員】ホテル運営総合職(2)【正社員】調理(和食・洋食・フレンチ・製菓) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通信費:500円
住宅手当(条件を満たす場合に上限2万円) 交通費(上限3万円) |
昇給 | (1)【正社員】ホテル運営総合職(2)【正社員】調理(和食・洋食・フレンチ・製菓) 年2回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 フロント・ベル業務、ホールやキッチンなどのレストラン業務、お部屋のメイク業務、経理、DX推進事業部での業務など、本人の適性や希望に合わせて幅広い業務をお任せしていきます。 (2)【正社員】一般職:フロント、ベル エントランスで、お客様お出迎えやチェックイン作業、部屋へのご案内、締め作業などをお任せします。 (3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン) 朝食の準備、調理補助、朝食会場内でのお席へのご案内、下膳、フロア清掃業務などをお任せします。 (4)【正社員】メイク 部屋のメイク作業・ベッドメイクなどの業務をお任せします。 (5)【正社員】経理 当社における経理を担当。また、状況によっては、フロント対応をお任せすることもあります。 (6)【正社員】DX推進事業部 当社の各業務において、デジタルトランスフォーメーションの推進を企画していきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部 短大/専門 卒業見込みの方 月給:220,000円
高専 卒業見込みの方 月給:200,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部
通勤手当(上限4万円) 時間外手当(全額支給) 資格手当 住宅手当 育児手当 役割手当 皆勤手当 役職手当 出張手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職:フロント、ベル(3)【正社員】レストラン(ホール、キッチン)(4)【正社員】メイク(5)【正社員】経理(6)【正社員】DX推進事業部 年1回 備考:4月
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募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ホテル運営(2)【正社員】飲食・宴会(3)【正社員】ホテル幹部職候補(4)【正社員】ホテル開発(設計・施工管理) |
仕事内容 | (1)【正社員】ホテル運営 ホテルスタッフ 営業スタッフ 開発スタッフ 開発スタッフ 企画スタッフ (2)【正社員】飲食・宴会 宴会場・レストラン【サービススタッフ】 宴会場・レストラン【調理スタッフ】 (3)【正社員】ホテル幹部職候補 キャリアスタートは、 幹部への登竜門となる部署に配属着任します。 (4)【正社員】ホテル開発(設計・施工管理) 設計部門:建築、設備の設計・施工管理 |
応募資格 | (1)【正社員】ホテル運営(2)【正社員】飲食・宴会(3)【正社員】ホテル幹部職候補 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) (4)【正社員】ホテル開発(設計・施工管理) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ホテル運営(2)【正社員】飲食・宴会 ■広域:ホテル運営、飲食・宴会 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:252,000円
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 年俸:252,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:260,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:263,000円 ■地A:ホテル運営、飲食・宴会 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:242,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:250,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:253,000円 ■地B:ホテル運営、飲食・宴会 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:232,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:243,000円 ■地C:ホテル運営、飲食・宴会 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:222,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:230,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:233,000円 (3)【正社員】ホテル幹部職候補 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記してい … |
手当 | (1)【正社員】ホテル運営(2)【正社員】飲食・宴会(3)【正社員】ホテル幹部職候補 備考:勤務地によって、手当が異なります。
■勤務地が【北海道・東京・横浜・千葉・名古屋・大阪】の場合、 一律10,000円の地域手当が給与に追加支給されます。
■勤務地が【福岡市】の場合、 一律5,000円の地域手当が給与に追加支給されます。
■他手当一覧 家族手当、通勤手当、出張手当、赴任手当、 住宅手当(勤続10年以上対象)、深夜手当、 資格手当、役職手当、社宅手当、一般職手当、 時間外手当 等 (4)【正社員】ホテル開発(設計・施工管理)
■手当一覧 家族手当、通勤手当、出張手当、赴任手当、 住宅手当(勤続10年以上対象)、時間外手当 資格手当、役職手当、社宅手当、一般職手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】ホテル運営(2)【正社員】飲食・宴会(3)【正社員】ホテル幹部職候補(4)【正社員】ホテル開発(設計・施工管理) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ホテル店舗運営マネージャー |
仕事内容 | (1)【正社員】ホテル店舗運営マネージャー ■フロント業務 ■施設管理の業務 ■客室清掃業務 ■シフト管理・教育 ■担当ホテルの従業員マネジメント ■エリア・ブロックマネージャーへのレポーティング ■営業活動 ■対外的な広報活動 |
応募資格 | (1)【正社員】ホテル店舗運営マネージャー 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ホテル店舗運営マネージャー 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:221,566円(固定残業代含む)
固定残業代/月:34,750円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】ホテル店舗運営マネージャー
通勤手当 資格手当(規定あり) 深夜手当 |
昇給 | (1)【正社員】ホテル店舗運営マネージャー 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】フロントスタッフ |
仕事内容 | (1)【正社員】フロントスタッフ 配属先のホテル店舗で、フロントとして勤務して頂きます。 東横INNが大切にする「感動体験を与えるおもてなし」でお客さまをお迎えして頂きます。 キャリアアップの中で様々な職種の業務を経験していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】フロントスタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】フロントスタッフ 北海道エリア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円〜217,000円
備考:通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他 *時間外分は追加で支給します。 東北エリア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円〜210,000円
備考:通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他 *時間外分は追加で支給します。 関東・信越エリア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円〜226,500円
備考:通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他 *時間外分は追加で支給します。
首都圏エリア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:228,500円〜245,500円
備考:通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他 *時間外分は追加で支給します。 富士山エリア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:221,500円〜245,500円
備考:通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他 *時間外分は追加で支給します。 中部・北陸エリア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:216,000円〜228,500円
備考: (別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり) *時間外分は追加で支給します。 近畿エリア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:216,000円〜236,000円
備考:通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他 *時間外分は追加で支給します。 中・四国エリア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円〜216,000円
備考:通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他 *時間外分は追加で支給します。 九州・沖縄エリア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 … |
手当 | (1)【正社員】フロントスタッフ
通勤交通費(上限5万円/月) 時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他 |
昇給 | (1)【正社員】フロントスタッフ 年1回 備考:4月 ※業績による |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職/ホテル支配人候補(2)【正社員】地域職/ホテルフロントスタッフ |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職/ホテル支配人候補(2)【正社員】地域職/ホテルフロントスタッフ 当社オリジナルブランド(全国展開)の『ベッセルホテルズ』で勤務いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職/ホテル支配人候補(2)【正社員】地域職/ホテルフロントスタッフ 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職/ホテル支配人候補 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む)
備考:一律手当に地域手当含む(配属地域にかかわらず一律支給)
(2)【正社員】地域職/ホテルフロントスタッフ 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:181,000円〜220,000円(一律手当含む)
備考:※配属エリア・ホテルによって変動あり より詳細を知りたい方はお問合せいただくか、説明会へお越しいただけますと幸いです。 |
手当 | (1)【正社員】総合職/ホテル支配人候補(2)【正社員】地域職/ホテルフロントスタッフ 備考:通勤手当
残業手当1分単位で支給 通勤手当(上限22,000円/月) 制服手当、家族手当等、条件に応じて支給あり。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職/ホテル支配人候補(2)【正社員】地域職/ホテルフロントスタッフ 年2回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】全国転勤コース(2)【正社員】地域限定コース |
仕事内容 | (1)【正社員】全国転勤コース 全国のホテルで接客業務をはじめ様々な職種・業務を経験いただきます。 ※詳細は、下記職種・仕事内容の詳細をご確認下さい。 (2)【正社員】地域限定コース エリア内で異動・職種変更があります。転居を伴う転勤はありません。 ホテル接客サービスを経験頂き、各セクションの責任者を目指して活躍頂きます。 ※詳細は、下記職種・仕事内容の詳細をご確認下さい。 |
応募資格 | (1)【正社員】全国転勤コース(2)【正社員】地域限定コース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】全国転勤コース 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:240,000円(一律手当含む)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:255,000円(一律手当含む) (2)【正社員】地域限定コース 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:154,000円〜190,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:160,000円〜205,000円
大学/大学院 卒業の方 月給:165,000円〜205,000円
備考:選択した地域により、支給額が異なります |
手当 | (1)【正社員】全国転勤コース ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律コース手当(全国転勤):50,000円(固定給に含む) 一律転勤手当:30,000円(固定給に含む) 備考:■転勤手当(30,000円/月) ■通勤手当(月額上限50,000円まで) ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■宿直手当 ■営業手当 ■年末年始出勤手当 ■役職手当 ■管理職手当 ■単月ごとの予算達成手当(インセンティブ制度) ※転勤手当、インセンティブ制度以外は、正社員・契約社員共通 (2)【正社員】地域限定コース ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律コース手当(広域):40,000円 一律転勤手当:15,000円 備考:■通勤手当(月額上限50,000円まで) ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■宿直手当 ■営業手当 ■年末年始出勤手当 ■役職手当 ■管理職手当 ■単月ごとの予算達成手当(インセンティブ制度) ※転勤手当、インセンティブ制度以外は、正社員・契約社員共通 |
昇給 | (1)【正社員】全国転勤コース(2)【正社員】地域限定コース 年1回 備考:4月 ※臨時昇給の可能性あり |
募集概要- 募集概要
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職種 | ■総合職 ・マルチタスク(フロント・予約・レストランサービス等) ■専門職 ・パーソナルコンシェルジュ(※客室係) ・販売部IT販売課(インターネット予約) ・調理スタッフ(日本料理・西洋料理・中国料理・製菓)
※グループ各社共通 |
勤務地 | 兵庫県(淡路島・神戸市)、京都府、香川県、岡山県、滋賀県
※グループ各社共通 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | ■大学卒 日給9,250円+固定時間外手当1,300円(53分)=10,550円 固定残業手当1300円(53分)超過分別途支給
(22日出勤例) 日給9,250円×22+固定時間外手当1,300円×22=232,100円 (基本給203,500円+固定残業手当28600円(19時間26分)
■短大・専門2年卒 日給9,000円+固定時間外手当800円(34分)=9,800円 固定残業手当800円(34分)超過分別途支給
(22日出勤例) 日給9,000円×22+固定時間外手当800円×22=21,6000円 (基本給198,000円+固定残業手当19,800円(12時間28分)
■専門1年卒 日給8,900円+固定時間外手当600円(25分)=9,500円 固定残業手当600円(25分)超過分別途支給
(22日出勤例) 日給8,900円×22+固定時間外手当600円×22=209,000円 (基本給195,800円+固定残業手当13,200円(9時間10分)
※グループ各社共通
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諸手当 | ■残業手当 ■役職手当 ■早朝手当(都度) ■夜間手当(都度) ■中抜手当(都度) ■着物手当(都度) ■通勤手当(都度) ■退職金制度有
※グループ各社共通 |
昇給 | 年1回(6月) ※グループ各社共通 |
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