募集概要- 募集概要
-
| 勤務地 | ■M職：国内各地域および海外の拠点で、隔地間の転勤があります。
■A職：国内各地域の拠点で、住居の変更を伴わない範囲において転勤があります。また、本人の同意を前提に、一定の地域内において住居の変更を伴う転勤があります。 |
|---|
| 就業時間 | 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分
※休憩時間60分
※部署によりフレックス勤務制度あり |
|---|
| 職種 | M職
業務全般において幅広い経験を積みながら、高度な専門性を駆使し全社組織の発展に貢献することが期待されています。
A職
特定された地域にて、各業務領域において経験を積みながら、専門知識を活かして全社組織の発展に貢献することが期待されています。
＜募集コース＞
◇オープンキャリア型
国内コンサルティング営業をはじめあらゆる業務に従事し、各分野における専門知識・スキルを身につけながら、自身の強みを見出し強化することで、様々な分野におけるプロフェッショナルとなることを目指します。入社当初の配属先を特定せず、幅広い業務フィールドで経験を積みながら自分の専門領域を確立していきたい方に適したコースです。
入社前の段階で特定領域における適性や高い知識・スキル（法務・会計・税務・英語力など）が認められる場合は、当該知識・スキルを活用する部署へ配属することがあります。
■総合コース（M職）
入社当初の配属先は、国内営業拠点および本社ホールセール業務関連部署等となります。その後、本人の希望・能力と適性に応じて、リテール・事業法人部門、グローバル投資銀行部門、グローバルマーケッツ部門、リサーチ＆コンサルティングユニット、コーポレート部門など様々な業務を経験する機会が開けており、自身の強みを活かしながらキャリアを形成していくことが可能です。
■エリア総合コース（A職）
入社当初の配属先は、主に国内営業拠点が中心となります。その後、本人の希望・能力と適性に応じて、リテール・事業法人部門、グローバル投資銀行部門、グローバルマーケッツ部門、リサーチ＆コンサルティングユニット、コーポレート部門など様々な業務を経験する機会が開けており、特定の地域において、自身の強みを活かしながらキャリアを形成していくことが可能です。
◇スタート特定型（M職）
特定の分野における職務経験を通じて早い段階から専門性を高めるとともに、各分野におけるプロフェッショナルを目指していきますが、その過程において周辺業務・関連業務の経験や、部門を跨ぐ異動経験を積むことにより、厚みのある専門性を身に付けることができます。特定の部門に強い興味・希望を持ち、かつ専門知識・スキルがある方に適したコースです。
入社後は、個の能力・スキルを活かしてグローバルに活躍することが期待されることから、高度な専門性 … |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 給与形態：月給制
初任給
■M職 院了：275,000円 大卒：255,000円
■A職 院了：275,000円 大卒：255,000円 |
|---|
| 諸手当 | 通勤補給費全額支給ほか |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 《誰もが知っているような建物づくりのプロジェクトを担当！》
建設現場でのPCを使った事務仕事をメインにお任せします。
●建設系管理・サポート職
●総合職（法人営業・人事採用・総務経理）
★文系・理系不問！全学部が採用対象です
★入社1年目の平均月収26万円！
※平均月給23万円(一律職務手当30,000円含む)+時間外手当＋各種手当
★正社員として着実に成長できる |
|---|
| 勤務地 | ◎各拠点・事業所（東京本部・札幌、仙台、新宿、横浜、池袋、名古屋、京都、岡山、広島、松山、福岡、熊本）及び、全国47都道府県のプロジェクト先
●北海道・東北／北海道、青森、秋田、宮城、岩手、山形、福島、
■関東／東京、神奈川、埼玉、茨城、千葉、群馬、栃木
■東海・北陸／新潟、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜 、富山、福井、石川
■関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、三重、奈良、和歌山
■中国・四国／鳥取、島根、山口、広島、岡山、高知、愛媛、香川、徳島
■九州・沖縄／福岡、大分、佐賀、熊本、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄 |
|---|
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ※実働8時間（休憩60分）
(プロジェクトにより異なる) |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【建設系管理・サポート職】
■大学卒（対象学科）、大学院了、高専、既卒
月給200,000円〜230,000円
（基本給200,000円＋一律職務手当30,000円）
■大学卒（他学科）・短大/専門卒（対象学科）、大学院了、高専、既卒
月給180,000円〜210,000円
（基本給180,000円＋一律職務手当30,000円）
■短大/専門学校卒（その他学科）、既卒
月給170,000円〜200,000円
（基本給170,000円＋一律職務手当30,000円）
【総合職】
■大学卒、大学院了
年俸制2,700,000円
（基本給196,100円＋みなし残業19時間28,900円）
※19時間を超える残業をした場合は別途残業代支給となります。
※手当は一律支給です。 |
|---|
| 諸手当 | 交通費全額支給
残業手当（100%支給）
資格手当
住宅手当
家族手当
赴任手当
帰省旅費
役職手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■営業職
■事務職
|
|---|
| 勤務地 | 本社
愛知県知立市西町西７３
研修センター
愛知県刈谷市一里山町上流5-3
出張所
北海道 北海道夕張郡由仁町本三川484
東 北 宮城県仙台市泉区名坂字東裏77 齋藤ビル3F
関 東 東京都千代田区神田佐久間町3-21-4 谷田部ビル3F
関 西 大阪市天王寺区玉造本町3-6 木村ビル3F
中 国 岡山県岡山市総社市清音柿木字原乃前889-13
九 州 福岡県福岡市博多区諸岡3-29-24 アークメゾン井尻101号室 |
|---|
| 勤務時間 | 8：20〜17：30 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大卒・大学院卒・短大卒・専門卒・高専卒 月給20万円 |
|---|
| 諸手当 | 職能手当、役職手当、職務手当、育児手当、通勤交通費、健康手当、総合職手当、訪問担当手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 募集職種
職種別採用は行っておりませんが、事務系職と技術系職に分けて選考します。
職種については、下記の部門があります。
＜事務系＞
●営業
スーパーマーケット・百貨店・コンビニエンスストア・ドラッグストアなど既存顧客への販売、ホテル・レストランなどへの既存顧客及び新規顧客への販売 等
●マーケティング
製品企画、販促企画、消費者コミュニケーション・リサーチ 等
●サプライチェーンマネジメント
原材料等の購買、需給企画、物流 等
●財務管理
財務、会計、税務、原価管理、内部監査 等
●調達
製品の包装資材・マーケティング＆セールスに関わるサービス・モノの購買、サプライヤーとの交渉 等
＜技術系＞
●応用開発
製品改良・新製品応用開発
●パッケージング
容器包装の設計・改良、充填包装設備の導入・改良
●製造
生産技術導入、製品の製造
●工務
プラントエンジニアリング（製造ラインの設計・施行・保持）
●品質
製品の製造から流通販売までの品質保証・品質管理
●生産管理
製造の効率化・生産管理
●法規
食品関連法規上の専門的なサポート
＜工場職＞
キットカットやネスカフェなどを製造するために、原材料の加工、充填包装および機械・電気類の保守・維持・管理、計器の監視業務等を工場のラインで行っていただくことになります。
上記技術系職とは異なります。 |
|---|
| 勤務地 | 全国各事業所（全国転勤あり) |
|---|
| 勤務時間 | ・9:00〜17:45（本社、支社 ※在宅勤務制度、フレックスタイム制度等あり）
・8:30〜17:15（工場 ※交代制勤務あり) |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与(初任給) | 【事務系職・技術系職】
ネスレパスコース・その他インターン・エンジニア職選考コース通過者：月給220,000円
※応募資格：大学、大学院、短大、高専、専門学校在学中の方、及びエントリー時点で大学、大学院、短大、高専、専門学校等 詳細は弊社新卒サイトにてご確認ください。
【工場職】
工場職選考コース通過者： 月給190,000円
※応募資格：大学、大学院、短大、高専、専門学校在学中の方、及びエントリー時点で大学、大学院、短大、高専、専門学校、専門学校で理系の方等 詳細は弊社新卒サイトにてご確認ください
※いずれも2020年4月実績 |
|---|
| 固定残業代 | なし |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当など |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■総合職(福祉用具営業・サービススタッフコース）■
●高齢者向けに、福祉用具（車いすや歩行器など）・住宅改修の提案営業をしていただきます。
●段差やスロープの有無など、家の状態を調べ、高齢者やその家族の声を聞いた上で、必要な福祉用具を提案。１週間程度使用していただいた後、問題がなければ契約となります。
その後の納品や用品の組立にも立会います。
●一般家庭だけでなく、医療・介護の専門家に対し、「福祉用具のプロ」として、住環境整備のための提案を行います。
※１年〜２年後、適性を見た上で、施設営業、企画、事務等への配置転換、もしくは他営業所への異動を行う場合があります。
◆研修について
入社後、ビジネスマナーはもちろん介護保険制度など、現在の介護ビジネスに関する基本知識を習得して頂きます。その後、３〜６か月程度、先輩同行による研修を行ってから、一人で業務を行っていただきます。
■総合職（介護スタッフコース）【２０２１年３月卒の方から採用開始しました。】■
●まずは当社の運営する訪問介護事業所、通所介護事業所、サービス付き高齢者住宅にて、お客様のケアを行って頂きます。
●現場での経験を積んで頂いたうえで、将来的には各在宅サービスのマネジメントを担って頂きます。
●当社の介護サービスは、福祉用具を広く取り扱う当社のメリットを活かし効果的に『道具』を使う事で、お互いの負担を減らし介護をする側、介護をされる側双方が笑顔でいられる。そんな介護の形を目指しています。
※入社後の更なるステップとして介護のケアサービスの経験を活かし、ロボットやＡＩなどの先進技術を取り入れた福祉用具の活用推進、普及に取り組み介護のイメージをより良いものする為の活動に取り組んで頂きたいと考えています。
◆研修について
入社後、ビジネスマナーはもちろん介護保険制度など、現在の介護ビジネスに関する基本知識を習得し、その後はサービス付き高齢者住宅にて施設内でお客様へのケアを行いながら、徐々に業務を覚えて頂く予定です。
また介護福祉士の資格取得の要件である介護福祉士実務者研修資格の取得について、当社が講座を開設している為、受講の為の手厚い支援を受けることができます。
|
|---|
| 勤務地 | ■総合職（営業・サービススタッフ）■
広島県・岡山県・山口県内の各事業所
※入社時は本部（広島市）への配属・研修となります。
■総合職（介護スタッフ）■
広島市・廿日市市・東広島市の各事業所
※入社時は広島県廿日市市のサービス付き高齢者住宅への配属・研修の予定です。 |
|---|
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■総合職（営業・サービススタッフ）■
2020年4月 初任給実績
大卒・大学院卒／月給21.5万円（基本給18.5万円＋一律営業配送手当3万円）
※月20時間分、3万円の固定残業代を含む。20時間を超える時間外労働代は追加で支給。
■総合職（介護マネジメントスタッフ）■
202１年4月より採用をスタートします。
大卒・大学院卒／月給20.5万円（基本給18.5万円＋一律処遇改善手当2万円）
高等専門学校・短大・専門学校卒／月給19.3万円（基本給17.3万円＋一律処遇改善手当2万円）
※処遇改善手当には月10時間分、2万円の固定残業代を含む
※10時間を超える時間外労働代は別途支給。 |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当（上限2万円まで）・資格手当・住宅手当・家族手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ◆総合職◆ （四年制大学対象）
営業職・スーパーバイザー職・事務企画職 など
◆技術職◆
管理栄養士候補（四年制大学・四年制専門学校のうち、栄養士免許取得予定者対象）
栄養士職（二年制大学（短大）・二年制専門学校のうち、栄養士免許取得予定者対象） |
|---|
| 勤務地 | ■総合職：本社・支社（大阪・東京）を中心に全国の各支社
■技術職：管理栄養士候補（阪神京滋地区、中部地区、関東地区など全国の各事業所）
■技術職：栄養士（阪神京滋地区、中部地区、関東地区など全国の各事業所） |
|---|
| 勤務時間 | 8：30〜17：30
※技術職については、就業場所により変動あり（所定労働時間1,988時間/年） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■総合職：営業職・スーパーバイザー職・事務企画職（4年制大学卒対象）
月給210,620円 (2020年4月実績）
■技術職：管理栄養士候補（4年制大学・4年制専門学校卒対象）
月給200,780円（2020年4月実績）
■技術職：栄養士（2年制大学（短大）・2年制専門学校卒対象）
月給180,160円（2020年4月実績）
※試用期間あり （試用期間3カ月。試用期間中の待遇については変更なし）
※固定残業制度なし |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当
資格手当(職種によって異なる)など |
|---|
| 昇給 | 年1回(5月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【技術職】
1/機械設計開発技術職
2/電気電子設計開発技術職
3/IT・情報システム開発技術職
4/生物・化学研究開発技術職
【総合職】
人材コンサルタント
採用・人事企画職
※適性を見て判断を致します。 |
|---|
| 主な仕事内容 | 【技術職】
1/機械設計開発技術職
自動車用エンジン・トランスミッション・ボディ設計/次世代自動車設計/デジタル家電設計/航空機構造設計/産業用ロボット設計/他
2/電気電子設計開発技術職
自動車用電装品開発/デジタル家電開発/デジカメ開発/太陽光発電開発/システムLSI・半導体設計/他
3/IT・情報システム開発技術職
業務系アプリケーション開発/Webアプリケーション開発/通信、ファームウェア、制御開発/サーバ、インフラ設計・構築/サーバ・ネットワーク運用・監視/ネットワーク設計・構築・運用/他
4/生物・化学研究開発技術職
有機化学系の開発・分析・解析/医農薬開発（化合物合成・評価）/高分子材料の開発/有機合成研究・開発/無機材料の開発（焼結、材料特性）/各種分析機器を用いた検査・分析業務/バイオ技術開発（環境改善・土壌改良の研究開発等）
【総合職】
人材コンサルタント職 ・ 採用・企画職
キャリアカウンセリングや研修カリキュラムの立案、
企業への弊社事業の提案営業を行います。
評価制度の見直しなどを通じて、社員の成長を促す機会を創造します。
エンジニアと企業の双方が成長する機会を生み出します。
アスパークホールディングス創業メンバーとして、
新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など
ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！
|
|---|
| 勤務地 | 関西圏・関東圏・東北圏・東海圏・中国圏・九州圏を中心としたエリア
※勤務地は、希望を考慮した上で決定いたします。
※Ｕターン、Iターン希望の方も歓迎します。移動費や住宅補助など当社規定による制度があります。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ★技術職★
大学院（博士）/月給220,000円
(基本給175,000円・一律技術手当25,000円・一律赴任手当20,000円
※技術手当は研修中の支給はありません。(研修期間最長6か月))
大学院（修士）/月給215,000円
(基本給175,000円・一律技術手当20,000円・一律赴任手当20,000円
※技術手当は研修中の支給はありません。(研修期間最長6か月))
大卒（学部）/月給210,000円
(基本給175,000円・一律技術手当15,000円・一律赴任手当20,000円
※技術手当は研修中の支給はありません。(研修期間最長6か月))
高専卒／月給200,000円
(基本給165,000円・一律技術手当15,000円・一律赴任手当20,000円
※技術手当は研修中の支給はありません。(研修期間最長6か月))
短大・専門卒／月給195,000円
（基本給165,000円・一律技術手当10,000円・一律赴任手当20,000円
※技術手当は研修中の支給はありません。(研修期間最長6か月))
【年収例】
●600万円/機械設計/30歳・経験8年/月給35万円＋賞与
●700万円/機械設計/35歳・経験10年/月給40万円＋賞与
★総合職★
大卒（修士・学部）／月給275,000円
※内訳※
一律コンサルタント手当：10,000円
一律総合職手当：25000円
固定残業代：70,000円(固定残業代45時間分、超過分は別途手当支給)
【年収例】
●450万円／月給28万円＋賞与／25歳・入社3年目
●550万円／月給35万円＋賞与／30歳・入社5年目
●800万円／月給55万円＋賞与／32歳・入社4年目 |
|---|
| 諸手当 | ■技術手当
■赴任手当
■特別手当
■役職手当
■通勤交通費 |
|---|
| 昇給 | 年１回（5月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 営業
生産技術
工事監督（水島出張所、京浜出張所、千葉出張所については工事監督のみ） |
|---|
| 勤務地 | 本社（北九州市）、若松工場、水島出張所、京浜出張所、千葉出張所
|
|---|
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（休憩1時間） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大学院卒 月給21万円、大学卒 月給20万円、高専卒・短大・専門 月給18万5,000円
（残業代は別途支給）
|
|---|
| 諸手当 | 交通費規定内支給（上限30,000円） |
|---|
| 昇給 | 年1回
|
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■技術スタッフ■
・調査・診断技術スタッフ
・更生工事技術スタッフ
・品質管理技術スタッフ
※希望を考慮いたします。
■営業スタッフ■
|
|---|
| 主な仕事内容：1、調査・診断技術スタッフ2、品質管理技術スタッフ | 上下水道などインフラ整備に関する調査・診断技術スタッフを
行っていただきます。現在、下水道管の劣化状況を、業界でも最新鋭の
手法を駆使した、以下の３つの調査を行っています。
・TVカメラ調査
管路内にTVカメラを入れ、地上に設置したモニターに管内の状態を映しだし
不良箇所を写真撮影（静止画保存）し、調査記録表に収録。
・画像展開システム調査
カメラを走行させ、管内面の全周の状態を、高速かつ効率的に管路調査。
調査終了後、撮影されたデータをP展開画像として処理し、
劣化や破損状況などを詳細に解析。
・衝撃弾性波検査
検査ロボットによって、管内の腐食や摩耗による減厚、破損などを、
非破壊で瞬時に測定。
診断 結果を数値化し、管の健全度・安全度を高い精度で判定。
こういった最新鋭の手法で点検・診断し、解析データを基に、下水道の
インフラ整備に関するコン サルティング業務全般の業務を行ってください。 |
|---|
| 主な仕事内容：3、更生工事技術スタッフ | 下水道は生活を守る重要な社会インフラ。
この下水道の危機的な老朽化は水漏れ、地下水の汚染など、
対策のための改修工事が急務となっている状況です。
そうした強い社更生業務の専門企業です。
更生工事技術、施工管理スタッフは劣化した下水道の更生（補修）を、
交通を遮断し掘り返す工法ではなく、従来の管を活かし、それを補強することで、
新管以上の強度を持たせる方法で再生していきます。
私たちは技術的信頼性の高い以下の工法を採用しています。
：SPR工法
中・大口径の下水道を更生するのに適した工法で、マンホールから
管路内に搬入した製管機が自走しながら、硬質塩化ビニル製の
プロファイルを用いた更生管を築造します。
：オメガライナー工法
老朽化した下水道管にオメガ状に折りたたまれた形状記憶塩ビ管（オメガライナー）を
装入し、蒸気加熱することで円形に復元、既設管に密着させる工法です。
更生工事技術、施工管理スタッフはこうした最新の工法を駆使し、
社会インフラの整備に貢献して下さい。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2020年4月 初任給 大卒・大学院卒
■技術スタッフ■月給 22万5000円
■営業スタッフ■月給 22万5000円
2020年4月 初任給 高専卒
■技術スタッフ■月給 22万円
■営業スタッフ■月給 22万円
2020年4月 初任給 短大・専門卒
■技術スタッフ■月給 20万5000円
■営業スタッフ■月給 205000万円
|
|---|
| 諸手当 | 職務手当、通勤手当、子育て支援手当、住居手当、資格手当、時間外手当など |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ◎総合職
大きく分けて4つの職種があります。
■1：営業職／学部学科不問
国内営業…ガス会社、販売店、代理店への住宅設備機器等の営業（ルートセールス）
海外営業…北米、オセアニアを中心にガス器具の販売
ＩＴ営業職・・・ソフトウェアの営業（ルートセールス）
■2：技術職／理系学科（機械、電気、電子、数学、物理、化学、物資、建築、農学、その他）
研究・試験・設計・生産技術・トレーナー（技術指導） 他
■3：ＩＴ技術職／理系学科（機械、電気、電子、数学、物理、化学、物資、建築、農学、その他）
システムエンジニア・プログラマー・アプリケーション開発
■4：事務職／学部学科不問
経理・総務・購買 他
|
|---|
| 主な仕事内容 | ■1：営業職／
□国内営業…ガス会社、販売店、代理店への住宅設備機器等のルート営業
□海外営業…北米、オセアニアを中心にガス器具の販売をしており、
今後は南米、アジアへの展開も予定しています！
□ＩＴ営業…ガス事業者向けのにソフトウェアのルート営業
■2：技術職／
□住宅設備機器部門・電子制御部門・産業機器部門
自社製品（製造品目欄の参照）の開発、設計、試験を行なう仕事です。
□製造部門・・・
製造現場にある社内生産設備の（組立ラインなど）設計・製作を行ないます。
■3：ＩＴ技術職／
□情報システム部門
Ｗｅｂアプリケーション、ガス事業者向けクラウドサービスの設計・開発から
導入まで行なう、SE・プログラマー
□アプリケーション開発部門・・・マイクロソフト系、オープンソース系を使用した
自社開発アプリケーションの企画・開発・運用・改善を手がけます。
■4：事務職／
□経理・・・入出金の管理、税理士との折衝、月次、年次などの決算業務、財務諸表の作成等
□総務・・・労務管理、給与計算、社内規程、福利厚生、採用活動、安全衛生、社内通達管理等
□購買・・・内製部品、外注部品の選定、仕入先開拓と選定、基本取引契約、価格管理、
原価低減活動、納期管理、品質管理、品質監査 |
|---|
| 勤務地 | ■1：営業職／全国の各営業所
■2：技術職／富士宮工場、本社富士工場
■3：ＩＴ技術職／東京オフィス（情報システム部門）、本社富士工場(アプリケーション開発部門)
■4：事務職／本社富士工場
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■大学院卒 月給226,100円（超過勤務手当除く）
■大学卒 月給216,200円（超過勤務手当除く）
■高専卒 月給197,600円（超過勤務手当除く）
※2019年4月初任給額 |
|---|
| 諸手当 | 超過勤務手当 例：月35000円/21時間分 ※残業月平均21時間
皆勤手当 大学院卒 19,600円 大学卒 18,700円 高専卒 17,100円
通勤手当 公共機関 全額支給
地域手当 1,000〜12,000円（居住地別）
食事手当 4,300円（条件あり）
家族手当 8,000円〜15,000円（条件あり）
資格手当 1,000〜20,000円
外勤手当 2,000円（条件あり）
家賃援助 24,000〜36,000円（条件あり） |
|---|
| 昇給 | 年1回（5月） |
|---|
|
