募集概要- 募集概要
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| 職種 | 施工管理 |
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| 選考ステップ | リクナビよりエントリー
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会社説明兼面談
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筆記試験
適性検査
最終面接
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内定
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| 勤務時間 | 8:00〜17:00（外勤） 実働8時間(休憩60分）
8:30〜17:30（内勤） 実働8時間(休憩60分）
※外勤は作業所により変更あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆2021年4月 予定
大卒：
月給23万円
短大・専門・高専卒：
月給22万円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、職務手当、時間外勤務手当、家族手当、ほか |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 営業職、管理部門、 | 営業職
(ソリューション営業、ＢＰＯ営業、ＷＥＢマーケティング) |
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| 勤務地 全国対応 | 関西、関東、中部東海、九州、北陸 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒・高専卒・短大卒 月給 215,000円〜
※固定残業代(5万円、40時間)を含む
残業40時間を超過した場合は別途支給する |
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| 諸手当 | 交通費全額支給 |
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| 昇給 | 業績評価制度による昇格昇進 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | NHKからの受託業務を中心に従事します。入社後は幅広く業務を経験してキャリア形成を図ります。
主な仕事内容は次のとおりです。
■事務情報処理
・受信料関係の情報入力や事務処理業務
・効率的な業務運営の為の計画策定
・タイムキャスト（パートタイマー）の指導育成
・お客様の電話対応 など
■コールセンター
・コールセンターのマネジメント業務
・コミュニケーター（パートタイマー、派遣社員）の採用・育成・管理業務 など
■営業推進
・NHK営業活動に関わる講習業務
・事業所・集合住宅の契約収納業務
・放送受信料の契約収納業務
■営業システム
・NHK営業システムの運用・管理
・NHKの営業活動に役立てるためのデータ抽出方法等の提案
・システムへのデータ入力・作成
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| 勤務地 | ■事務情報処理／全国都道府県
■コールセンター／川崎市、大阪市、福岡市、仙台市
■営業推進／渋谷区、大阪市、名古屋市、広島市、福岡市、仙台市、札幌市、松山市
■営業システム／世田谷区
※全国へ転勤となる可能性があります。 |
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| 勤務時間 | 9:30〜18:00（実働7.5時間） ※勤務地により異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大卒・大学院卒/月給190,400円 ※東京勤務：月給206,400円
（2021年4月予定）
■専門・短大・高専卒/月給182,400円 ※東京勤務：月給198,400円
（2021年4月予定） |
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| 諸手当 | ・通勤交通費
・借上補助手当
・住宅補助手当
・単身赴任手当
・大都市圏手当 他 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆プロフェッショナルコース（専門職） |
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| 仕事内容 | 地域とのつながりを大切に、
施設長や介護のスペシャリストを目指して頂きます。
ご入居者とじっくり向き合い、その方らしさを尊重したケアを実現します。
また事業所の中だけでなく、事業所を中心とした地域つくりも大切なお仕事。
介護のスペシャリストを目指す方は、実務経験の後に介護福祉士や
ケアマネジャーの資格を取得し、ケアの専門家を目指して頂くことが可能です。
また、施設長やスタッフの育成リーダーを目指して頂くことも出来ます。
理想の事業所をつくりたい方やマネジメントを学びたい方向けにも、
充実した研修制度をご用意させて頂きます。 |
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| 勤務地 | ◆大宮本社：埼玉県さいたま市大宮区
◆東京オフィス：東京都中央区
◆グループホーム
【北海道】札幌市豊平区・南区・清田区・手稲区、根室市、石狩市、帯広市、標津郡中標津町 【宮城県】仙台市宮城野区・泉区・太白区、石巻市、多賀城市 【福島県】郡山市、福島市、いわき市、伊達市、二本松市 【新潟県】新潟市、上越市、長岡市、三条市 【富山県】南砺市、高岡市 【長野県】伊那市、岡谷市、長野市 【茨城県】石岡市、ひたちなか市 【埼玉県】さいたま市 大宮区・北区・南区・西区・中央区・緑区・桜区・岩槻区、八潮市、越谷市、桶川市、上尾市、北本市、川口市、児玉郡上里町、新座市、和光市、白岡町、川越市、久喜市、鴻巣市、狭山市、春日部市、鶴ヶ島市、所沢市、入間郡三芳町、草加市、三郷市、熊谷市、戸田市 【神奈川県】横浜市 神奈川区・瀬谷区、藤沢市、川崎市高津区・宮前区・中原区、座間市、小田原市、秦野市、綾瀬市、逗子市 【東京都】荒川区、足立区、江戸川区、葛飾区、世田谷区、中野区、練馬区、板橋区、大田区、小平市、八王子市、西東京市、調布市、日野市、国分寺市、町田市【千葉県】千葉市 若葉区・稲毛区、船橋市、習志野市、市川市、松戸市、流山市、市原市、八千代市、印西市、白井市、館山市、佐倉市 【山梨県】山梨市、甲府市、韮崎市、笛吹市 【静岡県】熱海市、静岡市清水区、沼津市、富士宮市、袋井市、菊川市、湖西市、浜松市、藤枝市 【岐阜県】多治見市、岐阜市、羽島市、大垣市、可児市、瑞穂市、土岐市、不破郡垂井町、可児郡御嵩町、各務原市、美濃市、羽島郡岐南徳田、加茂郡坂祝町、関市、瑞浪市 【愛知県】名古屋市北区・中川区・港区、海部郡大治町、常滑市、弥富市、豊田市、知多市、刈谷市、安城市、知立市、北名古屋市、岡崎市、豊橋市 【福井県】勝山市 【三重県】桑名市、津市、鈴鹿市、亀山市、三重郡川越町、多気郡大台町、度会郡南伊勢町 【大阪府】東大阪市、泉大津市、大阪市 都島区、城東区、西成区、堺市 【京都府】京都市 【奈良県】奈良市、香芝市 【兵庫県】尼崎市、加東市、加古川市、川西市、高砂市 【山口県】岩国市、周南市 【岡山県】玉野市 【高知県】土佐市、香南市 【香川県】高松市、観音寺市 【広島県】廿日市市 【福岡県】福岡市 【熊本県】熊本市
◆介護付有料老人ホーム
【埼玉県】さいたま市大宮区・北区・緑区 【 … |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆プロフェッショナルコース（専門職）
【 大学・大学院卒 】
月給184,000円〜278,000円
[基本給 137,000円]
【 短大・専門卒 】
月給182,000円〜276,000円
[基本給 135,000円]
・一律地域手当 2,000円〜56,000円
・一律処遇改善手当 15,000円
※別途、夜勤1回につき6,000円が支給されます。
また、有資格者には資格手当〜12,000円が支給されます。
※資格手当は保有資格に応じた支給となります。
※地域手当は地域によって異なります。
※転勤有の場合は月給より4万円(長期出張手当)を付与。
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| 諸手当 | ◆毎月給与に加算
◇夜勤手当 （1回6,000円〜）
◇通勤手当（上限50,000円）
◇地域手当（2,000円〜）
◇処遇改善手当（15,000円）
◇長期出張手当（40,000円） ※社内規定有
◇時間外手当
◇家族手当
◆資格手当
◇実務者研修（2,000円）
◇社会福祉主事（2,000円）
◇社会福祉士（5,000円）
◇介護福祉士（12,000円）
◇介護支援専門員（18,000円）
など |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【1.技術営業（総合職・エリア総合職）】
└環境ドクターとして新規・既存顧客への
営業活動およびサービス提供を担当
【2.カスタマーアテンダント（CA/一般職）】
└環境ドクターとして既存顧客の
フォローアップおよびサービス提供を担当
【3.サービスアテンダント（SA/一般職）】
└環境ドクターの補助役として
営業サポートおよびサービス提供を担当
◎総合職…将来の幹部候補生（全国転勤あり）
◎エリア総合職…エリア限定職種（エリア内での転勤あり）
◎一般職…地域限定職種（転勤なし） |
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| 1.技術営業 | 【業務の流れ】
[STEP1].ヒアリング
└既存クライアントからの紹介をもとに
新規の事業所や企業へ訪問。
└品質管理責任者や経営層に
現状をヒアリングします。
[STEP2]インスペクション
└工場で製造された製品などに対して、
異物混入や微生物汚染につながる
問題点がないかどうか確認するため
実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。
└まずは製造工程や現場の衛生状況、
従業員の知識・意識を確認。
└次に、さまざまな測定機器を使用して
現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度
といった多様な要素を測定・確認します。
[STEP3]分析・解析と評価
└サンプルを分析センターへ送付し検査。
└検査結果のデータや目視調査の結果などを
分析・解析し、異物混入・汚染につながる
問題点がないかどうか調べます。
└年単位での改善案を提案書としてまとめ、
調査した事業所や企業へ再度訪問。
見解や案についてプレゼンします。
[STEP4]アフターフォロー
└提案が通ったら実際に改善対策を実施。
└定期的な調査やヒアリングを継続しながら、
常に安心・安全な環境を維持することができるよう
長期にわたってサポートしていきます。 |
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| 2.カスタマーアテンダント | 【業務の流れ】
[STEP1].現場同行
└既存クライアントの事業所や企業へ訪問。
└品質管理責任者や経営層に
現状をヒアリングします。
[STEP2]インスペクション
└工場で製造された製品などに対して、
異物混入や微生物汚染につながる
問題点がないかどうか確認するため
実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。
└まずは製造工程や現場の衛生状況、
従業員の知識・意識を確認。
└次に、さまざまな測定機器を使用して
現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度
といった多様な要素を測定・確認します。
[STEP3]分析・解析と評価
└サンプルを分析センターへ送付し検査。
└検査結果のデータや目視調査の結果などを
分析・解析し、異物混入・汚染につながる
問題点がないかどうか調べます。
└年単位での改善案を提案書としてまとめ、
調査した事業所や企業へ再度訪問。
見解や案についてプレゼンします。
[STEP4]アフターフォロー
└提案が通ったら実際に改善対策を実施。
└定期的な調査やヒアリングを継続しながら、
常に安心・安全な環境を維持することができるよう
長期にわたってサポートしていきます。
【入社後の流れ】
入社後はまず技術営業とともに現場同行して
6ヶ月ほどかけて技術営業の業務を身につけます。
また、内勤業務についても一通り習得。
その後、早ければ入社6ヶ月目頃から
担当いただく既存クライアントを割り振っていきますが、
一朝一夕でマスターできる職種ではないので、
先輩社員や上司がしっかり育てていきます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【1.技術営業（総合職）】
■短大卒・専門卒
└月給22万8700円
└固定残業代20時間分3万2700円含む
■大卒
└月給24万400円
└固定残業代20時間分3万4400円含む
■修士卒
└月給25万3200円
└固定残業代20時間分3万6200円含む
■博士卒
└月給29万8700円
└固定残業代20時間分4万2700円含む
【2.技術術営業（エリア総合職）】
■短大卒・専門卒
└月給21万2400円
└固定残業代10時間分1万6400円含む
■大卒
└月給22万3200円
└固定残業代10時間分1万7200円含む
■修士卒
└月給23万5100円
└固定残業代10時間分1万8100円含む
【3.カスタマーアテンダント（CA/一般職）、分析センター（一般職）】
■短大卒・専門卒
└月給18万7500円
└固定残業代10時間分1万4500円含む
■大卒・修士・博士卒
└月給20万1500円
└固定残業代10時間分1万5500円含む
【4.サービスアテンダント（SA/一般職）】
■短大卒・専門
└月給18万5300円
└固定残業代10時間分1万4300円含む
■大卒・修士卒・博士卒
└月給19万9400円
└固定残業代10時間分1万5400円含む
◎残業代超過分は別途全額支給します
◎2020年4月初任給 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
住宅手当（家賃の35〜70％補助）
※総合職は社員寮あり（2000円／月：光熱費込）
外勤補助（2000円／日） |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆トータルマネジメントコース（運営管理職）
◆アドミニストレーターコース（財務管理職）【21卒の募集を終了しました】 |
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| 勤務地 | ＜運営管理職＞
◆グループホーム
【北海道】札幌市豊平区・南区・清田区・手稲区、根室市、石狩市、帯広市、標津郡中標津町 【宮城県】仙台市宮城野区・泉区・太白区、石巻市、多賀城市 【福島県】郡山市、福島市、いわき市、伊達市、二本松市 【新潟県】新潟市、上越市、長岡市、三条市 【富山県】南砺市、高岡市 【長野県】伊那市、岡谷市、長野市 【茨城県】石岡市、ひたちなか市 【埼玉県】さいたま市 大宮区・北区・南区・西区・中央区・緑区・桜区・岩槻区、八潮市、越谷市、桶川市、上尾市、北本市、川口市、児玉郡上里町、新座市、和光市、白岡町、川越市、久喜市、鴻巣市、狭山市、春日部市、鶴ヶ島市、所沢市、入間郡三芳町、草加市、三郷市、熊谷市、戸田市 【神奈川県】横浜市 神奈川区・瀬谷区、藤沢市、川崎市高津区・宮前区・中原区、座間市、小田原市、秦野市、綾瀬市、逗子市 【東京都】荒川区、足立区、江戸川区、葛飾区、世田谷区、中野区、練馬区、板橋区、大田区、小平市、八王子市、西東京市、調布市、日野市、国分寺市、町田市【千葉県】千葉市 若葉区・稲毛区、船橋市、習志野市、市川市、松戸市、流山市、市原市、八千代市、印西市、白井市、館山市、佐倉市 【山梨県】山梨市、甲府市、韮崎市、笛吹市 【静岡県】熱海市、静岡市清水区、沼津市、富士宮市、袋井市、菊川市、湖西市、浜松市、藤枝市 【岐阜県】多治見市、岐阜市、羽島市、大垣市、可児市、瑞穂市、土岐市、不破郡垂井町、可児郡御嵩町、各務原市、美濃市、羽島郡岐南徳田、加茂郡坂祝町、関市、瑞浪市 【愛知県】名古屋市北区・中川区・港区、海部郡大治町、常滑市、弥富市、豊田市、知多市、刈谷市、安城市、知立市、北名古屋市、岡崎市、豊橋市 【福井県】勝山市 【三重県】桑名市、津市、鈴鹿市、亀山市、三重郡川越町、多気郡大台町、度会郡南伊勢町 【大阪府】東大阪市、泉大津市、大阪市 都島区、城東区、西成区、堺市 【京都府】京都市 【奈良県】奈良市、香芝市 【兵庫県】尼崎市、加東市、加古川市、川西市、高砂市 【山口県】岩国市、周南市 【岡山県】玉野市 【高知県】土佐市、香南市 【香川県】高松市、観音寺市 【広島県】廿日市市 【福岡県】福岡市 【熊本県】熊本市
◆介護付有料老人ホーム
【埼玉県】さいたま市大宮区・北区・緑区 【東京都】練馬区、大田区、墨田区 【静岡県】浜松市 【 … |
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| 勤務時間 | ◆トータルマネジメントコース（運営管理職）
7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌朝10:00(夜勤)
※シフト交替制
※配属場所により、若干異なります。
◆アドミニストレーターコース（財務管理職）【21卒の募集を終了しました】
9:00〜18:00
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆トータルマネジメントコース（運営管理職）
【 大学・大学院・短大・専門卒 共通 】
月給220,000円
[基本給 200,000円]
・一律 総合職務手当 20,000円
◆アドミニストレーターコース（財務管理職） 【21卒の募集を終了しました】
【 大学・大学院 共通】
月給220,000円
[基本給 200,000円]
・一律 総合職務手当 20,000円
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| 諸手当 | ◆毎月給与に加算
◇夜勤手当（4,000円/回）
◇通勤手当（上限50,000円）
◇地域手当（2,000円〜）
◇処遇改善手当（15,000円）
◇長期出張手当（40,000円）※社内規定有
◇時間外手当
◇家族手当
◆資格手当
◇実務者研修（2,000円）
◇社会福祉主事（2,000円）
◇社会福祉士（5,000円）
◇介護福祉士（12,000円）
◇介護支援専門員（18,000円）
など
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（管理系・事務系） |
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| 勤務地 | 当社の各拠点 |
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| 勤務時間 | 8：00〜23：00 ※実働8時間（シフト制） ※フレックス制度、時間短縮制度あり
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大学院/大学/短大/専門/高専卒】
福岡 月給20.6万円〜（研修期間3ヶ月：17万円〜）
（固定残業代 4.8万円含む/40時間分、超過分は別途支給）
広島 月給21.3万円〜（研修期間3ヶ月：17万円〜）
（固定残業代 4.9万円含む/40時間分、超過分は別途支給）
札幌 月給21.1万円（研修期間3ヶ月：17万円）
（固定残業代 4.9万円含む/40時間分、超過分は別途支給）
熊本・鹿児島・沖縄 月給19.2万円〜（研修期間3ヶ月：16万円）
（固定残業代 4.5万円含む/40時間分、超過分は別途支給） |
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| 諸手当 | 残業手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ■ルート営業■
ルートセールスが中心になります。
担当エリアの既存顧客を定期的に訪問し、商品の交換及び提案をして頂きます。
具体的には、会社・店舗・施設に対するリースキン商品（清掃用モップや玄関マットなど）のレンタルを提案したり、清掃関連商品（洗剤類やワックスなど）の販売をして頂きます。
しかし、担当エリアを持つといっても一人で頑張らないといけないわけではありません。
先輩社員や上司も、そのエリアのお客様に対して「何ができるのか？」を一緒に考え、相談しながら進めていきます。
お客様のために、会社全体で取り組むことが出来る、風通しの良いところも当社の魅力の一つです。
そして、リースキンのファンを増やすためにも、新規顧客への商品やクリーンで快適な空間プロデュースの提案などもして頂きます。
また、勤務地は希望通りの配属となり転勤の心配もなくしっかりと腰を据えて働くことができます！
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| 勤務地 | ■ルート営業■
広島、山口、岡山、福岡の各事業所
★配属は、ご希望のエリアとさせていただきますのでご安心ください。
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| 勤務時間 | ■ルート営業■ 8：00〜17：30
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■ルート営業■
（2019年度予定 20卒）
・大卒 ／ 月給 ： 19万4,250円
（固定残業代 35,000円 28時間相当分を含む）
※上記超過分は別途支給
※こちらに交通費支給・営業手当等が加わると、月収例：23万円）
・短大、
専門学校卒／月給：18万6,750円
（固定残業代 35,000円 31時間相当分を含む）
※上記超過分は別途支給
※こちらに交通費支給・営業手当等が加わると、月収例：20万円）
別途、【コミッション手当あり】 |
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| 諸手当 | ■ルート営業■
通勤手当、家族手当、住宅補助、時間外手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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