募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■CRM部門（コンサルティング営業、オペレーションマネジメント 等）
■IT部門（ITマネジメント）
*CRM部門、IT部門の併願も可能です。 |
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| 勤務地 | 首都圏及び全国各拠点
* モバイルワーク制度有
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00
* 配属先により、シフト勤務の場合があります。
* フレックスタイム制度（コアタイム無し）があります。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給 218,000円（大学卒・大学院卒/月給制） |
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| 諸手当 | 通勤手当
時間外手当 他
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| 昇給 | 年1回
* 給与の見直しは、年功ではなく個人の実績に応じて年1回行われます。ただし、グレード（役割）が変更した場合は、随時行われます。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【1.技術営業（総合職・エリア総合職）】
└環境ドクターとして新規・既存顧客への
営業活動およびサービス提供を担当
【2.カスタマーアテンダント（CA/一般職）】
└環境ドクターとして既存顧客の
フォローアップおよびサービス提供を担当
【3.サービスアテンダント（SA/一般職）】
└環境ドクターの補助役として
営業サポートおよびサービス提供を担当
◎総合職…将来の幹部候補生（全国転勤あり）
◎エリア総合職…エリア限定職種（エリア内での転勤あり）
◎一般職…地域限定職種（転勤なし） |
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| 1.技術営業 | 【業務の流れ】
[STEP1].ヒアリング
└既存クライアントからの紹介をもとに
新規の事業所や企業へ訪問。
└品質管理責任者や経営層に
現状をヒアリングします。
[STEP2]インスペクション
└工場で製造された製品などに対して、
異物混入や微生物汚染につながる
問題点がないかどうか確認するため
実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。
└まずは製造工程や現場の衛生状況、
従業員の知識・意識を確認。
└次に、さまざまな測定機器を使用して
現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度
といった多様な要素を測定・確認します。
[STEP3]分析・解析と評価
└サンプルを分析センターへ送付し検査。
└検査結果のデータや目視調査の結果などを
分析・解析し、異物混入・汚染につながる
問題点がないかどうか調べます。
└年単位での改善案を提案書としてまとめ、
調査した事業所や企業へ再度訪問。
見解や案についてプレゼンします。
[STEP4]アフターフォロー
└提案が通ったら実際に改善対策を実施。
└定期的な調査やヒアリングを継続しながら、
常に安心・安全な環境を維持することができるよう
長期にわたってサポートしていきます。 |
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| 2.カスタマーアテンダント | 【業務の流れ】
[STEP1].現場同行
└既存クライアントの事業所や企業へ訪問。
└品質管理責任者や経営層に
現状をヒアリングします。
[STEP2]インスペクション
└工場で製造された製品などに対して、
異物混入や微生物汚染につながる
問題点がないかどうか確認するため
実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。
└まずは製造工程や現場の衛生状況、
従業員の知識・意識を確認。
└次に、さまざまな測定機器を使用して
現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度
といった多様な要素を測定・確認します。
[STEP3]分析・解析と評価
└サンプルを分析センターへ送付し検査。
└検査結果のデータや目視調査の結果などを
分析・解析し、異物混入・汚染につながる
問題点がないかどうか調べます。
└年単位での改善案を提案書としてまとめ、
調査した事業所や企業へ再度訪問。
見解や案についてプレゼンします。
[STEP4]アフターフォロー
└提案が通ったら実際に改善対策を実施。
└定期的な調査やヒアリングを継続しながら、
常に安心・安全な環境を維持することができるよう
長期にわたってサポートしていきます。
【入社後の流れ】
入社後はまず技術営業とともに現場同行して
6ヶ月ほどかけて技術営業の業務を身につけます。
また、内勤業務についても一通り習得。
その後、早ければ入社6ヶ月目頃から
担当いただく既存クライアントを割り振っていきますが、
一朝一夕でマスターできる職種ではないので、
先輩社員や上司がしっかり育てていきます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【1．技術営業（総合職）】
■短大卒・専門卒
└月給233,400円（固定残業20時間分33,400円含む）
■大卒
└月給245,000円（固定残業20時間分35,000円含む）
■修士卒
└月給257,900円（固定残業20時間分36,900円含む）
■博士卒
└月給298,700円（固定残業20時間分42,700円含む）
【2．技術術営業（エリア総合職）】
■短大卒・専門卒
└月給233,400円（固定残業20時間分33,400円含む）
■大卒
└月給245,000円（固定残業20時間分35,000円含む）
■修士卒
└月給257,900円（固定残業20時間分36,900円含む）
【3．カスタマーアテンダント（CA/一般職）】
■短大卒・専門卒
└月給191,800円（固定残業10時間分14,800円含む）
■大卒・修士・博士卒
└月給205,900円（固定残業10時間分15,900円含む）
【4．サービスアテンダント（SA/一般職）】
■短大卒・専門
└月給189,600円（固定残業10時間分14,600円含む）
■大卒・修士卒・博士卒
└月給203,700円（固定残業10時間分15,700円含む）
◎残業代超過分は別途全額支給します
◎2022年4月初任給 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
住宅手当（家賃の35〜70％補助）
※総合職は社員寮あり（2000円／月：30歳未満）
外勤補助（2000円／日） |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | コンサルティング営業 |
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| 勤務地 | 横浜本社、東京支社 ※ご希望を考慮いたします |
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| 勤務時間 | 8：50〜17：50 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院/大学卒 月給24万円＋インセンティブ
（基本給168,000円 一律職務手当18,000円 一律営業手当として固定残業時間30時間分の54,000円を支給、30時間を超えた時間外労働については追加支給）
（入社後3ヶ月間は、月給23万円＋インセンティブ）
短大/専門学校/高専卒 月給23万円＋インセンティブ
（基本給160,000円 一律職務手当18,000円 一律営業手当として固定残業時間30時間分の52,000円を支給、30時間を超えた時間外労働については追加支給）
（入社後3ヶ月間は、月給22万円＋インセンティブ) |
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| 諸手当 | 交通費全額支給、家族手当【配偶者3万円(勤続3年以上）、1万円（勤続3年未満) 第1子以降5,000円）】
役職手当など |
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| 昇給 | 年1回（当社規定による）※営業職は年12回昇給のチャンスあり |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆技術職（測量・補償及び設計技術者）
・測量部門：測量士補の資格が取れる専攻の方(土木・農業土木系、地理学)
・補償コンサルタント部門：建築系学科
・建設コンサルタント部門：土木系学科
※入社後1〜2年は基本的に各部門を経験し、希望と適性に応じて配属となります。
◆事務職
・技術者の補助：専攻不問。基本的なパソコン操作ができる方
◎キャリアステップと資格の例
【測量部門、補償コンサルタント部門】
・入社時/測量士補
新人研修の後、現場へ。測量や補償調査のチーム(数名程度)の中でアシスタントとしてのスタート。仕事の基礎を実践で学ぶ。
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・3年目/測量士
仕事によってはチームリーダーとして一人立ち。測量や補償の基礎から一歩踏み込んで応用技術を学び、仕事の中で実践していく時期。
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・5年目/測量専門技術認定者
ひとつの仕事の流れを統括できる総合的知識が身につく頃。発注先（県庁・市役所等）の担当者との打ち合わせ、調整、提案なども任されるように。
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・10年目/土地家屋調査士・補償業務管理士
ビッグプロジェクトにおいても主導力を発揮。発注者のあらゆるニーズに応えられる経験と実力を備えた現場レベルの責任者に。
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・20年目/空間情報総括監理技術者
見積りから作業計画、実施、報告書やデータの取りまとめまで、一連の仕事の流れを統括プロデュースする立場で動く。技術部門の第一人者へ。
【建設コンサルタント部門】
・入社時
新人研修の後、配属。初めはアシスタントとして基本的な設計図面作成からスタート。計画設計の仕事の基礎を実践の中で学ぶ。
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・3年目/2級土木施工管理技師
設計図面に加えて、材料計算、構造計算等も手掛けるように。また、積算も手掛け、さらには施工管理エンジニアとして現場へ。
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・5年目/1級土木施工管理技師
徐々にひとつの仕事を任されるように、発注先（県庁・市役所等）の担当者とのコミュニケーションを手掛け、施工管理エンジニアとしても現場を統括。
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・10年目/シビル・コンサルティングマネージャー（RCCM）
ビッグプロジェクトにおいてもリーダーシップを発揮。どんな設計ニーズにも応えられる経験と実力を兼ね備えた土木設計エンジニアへ。
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・20年目/技術士(建設部門)
開発構想から見積り、基本設計、実施 … |
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| 勤務地 | 本社：横浜市金沢区能見台通７番６号
千葉支店：千葉市中央区今井３丁目１８番１２号 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:00(休憩1時間) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
4年制大卒：月給 211,700円(2020年4月実績)
院了(修士)：月給 227,200円 |
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| 諸手当 | 時間外手当
家族手当
通勤手当(当社規定による)
制服貸与 ほか |
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| 昇給 | 年1回4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)営業企画 (２)営業サービス (３)その他（管理本部、ランドスケープ、生花など） |
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| こんな方にピッタリ！ | 緑に関わる幅広い事業を手がけているので、
「グリーン」「ランドスケープ」「ボタニカル」「オーガニック」「インテリア」「DIY」
「カフェ」「ブライダル」「イベント」「ガーデニング」…など、
こんなワードが気になる方にとって、当社はピッタリな会社です！
女性社員も多数活躍中！
産休復帰した女性や10年以上最前線で続けている女性もいます。
女性専用フィットネスやエステなど女性にしかできないお客様もあり、
活躍の場が増えてきています。 |
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| 主な仕事内容 | （1）営業企画：
新規顧客開拓が主なお仕事です。
ユニバーサルブランドを広める一役を担い、グリーンやお花などの商品、またそのサービスをお客様にご提案し、共感いただき、「ファンを増やしてゆく仕事」です。
企業・商業施設・官公庁のグリーン＆フラワーコーディネートや商品・販売企画などのデザインに関する仕事、マーケティング分析や納品業務の作製作業・設置作業に至るまで仕事の種類は多岐にわたります。
営業として、新規の顧客開拓能力や、競業他社にかつ競争力が求められます。またパソコンなどを駆使して魅力ある空間を提案する創造性、プレゼンテーション能力などが活かせます。
（2）営業サービス：
既存顧客の管理、新たなニーズの引き出しが主なお仕事です。
定期的にお客様をご訪問し、グリーンやお花のメンテナンス、新しいご提案を行います。日ごろのコミュニケーションの中で贈答用のお花のご注文や、お庭の手入れのご相談など新しいお仕事を引き出し、「絆を深めてゆく仕事」です。
お客様やグリーンと気長に向き合いコツコツと実績を積み上げる能力が求められます。グリーンを育成する技術、知識、飾るセンスを養うための忍耐力や継続力が発揮できます。
（3）管理本部：
全体のバックアップ部門です。
総務、庶務、人事、経理（売上管理）などデスクワークが中心です。
お客様やグリーンと直接触れ合う機会は少なくなりますが、会社を裏から支える「縁の下の力持ち」です。また、経営企画室のメンバーとして、将来の司令塔のひとりとして、会社の経営管理の一翼を担い経営指標を経営陣に報告するような責任ある仕事にも取り組めます。誠実性や信頼性、問題解決能力が活かせます。
（4）フラワー装飾：
アートフラワーや造形物などを用いて空間を装飾します。
日本の特徴である四季を表現したり、お客様の要望をアートで表現したりする仕事です。
フラワーアレンジメントの技術や芸術性などの能力を生かすことができます。
（5）ガーデン：
ガーデンデザイナー、ガーデンプランナー、ランドスケープデザイン、造園設計スタッフなど
戸建住宅の植栽から公園・ビル周りの植栽、商業施設の室内緑化、ガーデンデ設計及びデザイン、ランドスケープ設計の企画立案、および現場における施工管理業務が主な仕事です。
仕事を取る（営業）から現場監督 … |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●2022 4月 初任給（予定）
大学卒・大学院卒／月給223,000円
（固定残業代44,000円含む、34時間分、超過分は別途支給）
短大卒・専門・高専卒／月給20万6,000円
（固定残業代27,000円含む、21時間分、超過分は別途支給）
※別途住宅補助（寮制度、独身者住宅手当）あり
※別途交通費支給（上限あり）
※能力・考課により優遇加給 |
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| 諸手当 | ◆住宅補助（寮制度）あり 例）入社１年目 関東平均5万円程度/月 関西平均2.5万円程度/月 補助します。
※会社契約の借り上げ社宅の為、初期費用は会社で負担します。
◆独身者住宅手当制度あり 例）入社１年目 関東3.5万円支給 関西2万円支給
◆交通費支給 関東上限3万円/月 関西上限2万5000円/月
◆服飾手当
◆家族手当 等 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 自動車整備メカニック職
モバイルスタッフ
まだ未定ですが、事務職・営業職も募集予定です。 |
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| 勤務地 | メカニック
埼玉支店・神奈川支店・西東京支店
モバイル
auショップ青梅 |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：30（休憩90分）
※夏季3カ月 8：30〜18：00（休憩90分）
上記はメカニック。モバイルスタッフはシフト制 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大卒・大卒・大学院卒・高専卒・専門卒一律
メカニック：月給22万円(固定残業代32,000円・残業時間22,5時間分含む。超過分は別途支給）)
※但し2級整備士資格者は別途資格手当あり
モバイル：月給22万円(固定残業代30,000円・残業時間22時間分含む。超過分は別途支給）)
※各種資格手当あり |
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| 諸手当 | 通勤手当実費支給（上限あり） /月額2万円
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 介護職（幹部候補）
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| 勤務地 | 各事業所
※勤務地は希望を考慮致します。 |
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| 勤務時間 | 例）9：00〜18：00
シフト制（実働8時間／休憩60分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院・短大・専門・高専卒
月給 255,500円
※固定残業代52,244円(35時間分)を含みます。
35時間を超えた場合は、超過分の割り増し残業代が支払われます。 |
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| 諸手当 | ・交通費支給（規定内支給）
・住宅手当
・業務手当
・社内研修
・職位手当
・処遇改善金
・飲み会支援
・部内旅行制度
・表彰制度 |
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| 昇給 | 年1回(1月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【技術サービス職】
高圧洗浄機を操作し、各種洗浄作業を実施します。将来は国家資格「産業洗浄技能士」を取得し、さらにスキルアップしていきます。
【営業職】
高圧洗浄対象物の事前調査・工法の決定など、お客様の窓口となります。
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| 勤務地 | ■本社
神奈川県川崎市川崎区貝塚1-8-2
■支店・営業所
【川崎支店】
神奈川県川崎市幸区南幸町3-124
【神奈川中央事業所】
神奈川県相模原市南区東林間2-2-7
【東京事業所】
東京都板橋区坂下1-8-20 |
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| 勤務時間 | 【技術サービス職】
8:00〜17:00（実働8時間）
【営業職】
9:00〜18:00（実働8時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【営業職、技術サービス職】
大学卒/月給238,300円
内訳：基本給195,200円＋固定事業手当（見込残業手当３０時間相当）43,100円
短大・専門卒/月給229,500円
内訳：基本給188,000円＋固定事業手当（見込残業手当３０時間相当）41,500円
※見込み残業時間超過分は別途支給 |
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| 諸手当 | 事業手当、役職手当、特技手当、運転手当、家族手当、住宅手当、通勤手当（全額支給） |
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| 昇給 | 年1回（5月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 勤務地 | 本社（新潟）および新潟、東京、神奈川、宮城、、群馬、石川、長野、他の各事業所
【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】
【新潟Uターン積極採用】【北陸Uターン積極採用】【東北Uターン積極採用】 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩1時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2021年4月実績
大学卒初任給／月給制 21万5,900円（東京勤務 一律地域手当3万4000円含）
短大・専門卒初任給／月給制 20万6,500円（東京勤務 一律地域手当3万4000円含） |
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| 諸手当 | 子ども扶養手当、通勤手当、業績手当、地域勤務手当など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 管工事（配管スタッフ） |
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| 勤務地 | 神奈川・東京都近辺の現場 |
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| 勤務時間 | 8：00〜17：00
休憩時間 120分 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給23万円
短大卒・専門卒・高専卒 月給21万円
※既卒も同額支給 |
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| 諸手当 | 交通費支給
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| 昇給 | 年1回 |
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