募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職
店舗での接客・提案もしくは本社にて多岐にわたる業務内容に携わっていただきます。
様々なフィールドで経験を積んだのちには、最終的に店舗マネジメント、本社での経営推進を担っていただきます。
◆店舗勤務(マイスター職)
店舗での販売スペシャリストとしてご活躍いただきます。
来店されたお客様に対し、最適な商品をご提案します。
●本社販売職
一般のお客様や法人のお客様からの商品に関するお問い合わせへの対応や、
各販売サイト等からいただいたご注文の受注業務等を行います。
●本社事務職
商品管理、総務、経理などの業務になります。
ビジネスが円滑、スムーズに実行できるよう、バックアップ、ときにはアドバイスできるよう専門性を高めることがとても重要です。
●ロジスティクス
宮城県の物流倉庫にてタイヤホイールの入出荷業務や商品の管理をおこなっていただきます。
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| 勤務地 | 【本社勤務】
宮城県
【店舗勤務】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、新潟県、栃木県、茨城県、群馬県、長野県、千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県、山梨県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、静岡県
※配属先は、ご相談に応じます！※ |
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| 勤務時間 | 9:45〜18:45 （実働8時間）※時期・部署によって変更あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大学院】
月給： 230,000円〜
【大卒】
月給： 210,000円〜
【短大卒】
月給： 184,000円〜
【専門卒】
月給： 180,000円〜 |
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| 諸手当 | ・残業手当
・通勤手当(上限24,500円 ※社内規定有)
・勤務地手当（東京都、神奈川県、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県のみ支給）
店舗販売及び取付 (20,000円〜)
店舗事務及び販売補助 (10,000円〜) |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
・入社1年目…店舗運営スタッフとして勤務。
・入社2年目以降…キャリアコースの選択（マネジメントコース・スペシャリストコース）
◆マネジメントコース
→将来のビジョンとして、各部門長や経営幹部、独立起業を目指す人が選択するコース
◆スペシャリストコース
→将来のビジョンとして、ピット業務を中心とした専門特化したスキルの習得を目指すコース
◎キャリアアップ例
1, 2年目 副店長→3年目 店長→5年目 スーパーバイザー
2, 2〜3年目 副店長、店長→5年目 独立
3, 2〜3年目 営業、開発、人事、経理、販売促進などその他本部
5年目以降は、経営幹部を目指すのもよし！独立・起業するのものよし！
【地域限定職】
地域を限定し、店舗運営やエリアマネージャー業務に携わっていただきます。
業務内容は総合職と同様ですが、キャリアステップ異なります。
※上記以外にも多岐にわたるキャリアを描くことができます。
アップガレージだけではなく、グループ会社での勤務も可能です。
【職種例】
店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、人事、販売促進、商品調達、経営企画、 経理、総務、他多数
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| 勤務地 | 東京都（町田市、国立市、東村山市、練馬区）
神奈川県（横浜市、平塚市、川崎市、相模原市、大和市）
千葉県（千葉市、八千代市、柏市）
埼玉県（越谷市、さいたま市、三郷市）
※勤務地は、上記に記載のある南関東の直営店舗へ配属となります。
配属先は、入社後の居住地を考慮しますので安心してください。 |
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| 勤務時間 | 【所定労働時間】
160時間
1ヵ月毎のシフト制
シフト例
10:00〜19:00 、11:00〜20:00、12:00〜21:00
※休憩1時間を含む、1日1〜2時間程度の残業あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給・年収例 | 【初任給】
大学・大学院卒 月給217,000円
※内、「月25時間相当分 35,500円の固定残業手当（ 固定残業手当を超える分は追加支給 ）」
「一律4,000円の手当」含む。
※通勤手当は別途支給。
※10月以降からは、固定残業手当は支給されず、
残業手当として 、全ての時間外労働に対し1分単位で 支給 。
短大・高専・専門卒 月給213,000円
※内、「月25時間相当分 34,900円の固定残業手当（ 固定残業手当を超える分は追加支給 ）」
「 一律4,000円 の手当 」含む。
※通勤手当は別途支給。
※10月以降からは、固定残業手当は支給されず、
残業手当として 、全ての時間外労働に対し1分単位で支給。
【年収例】※2016年4月〜2017年3月実績
1年目 店舗スタッフ 320万〜350万（月給27万〜29万）
2〜3年目 副店長 400万〜650万（月給33万〜54万）
3〜4年目 店長 450万〜850万（月給37万〜70万） |
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| 試用期間 | あり、入社後6ヵ月間
※試用期間終了後も、待遇に変更はございません。 |
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| 諸手当 | 交通費（上限4万円/月）
時間外勤務手当
家族手当
禁煙手当 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■フロアスタッフ（イエローハット）
■ピットスタッフ（イエローハット）
■ガソリンスタンドスタッフ（コスモ石油）
※店舗（YellowHat or コスモ石油）、勤務地、配属店舗はあなたの希望を考慮して決定します。 |
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| 仕事内容 | ■フロアスタッフ（イエローハット）
カー用品のアドバイザーとして、お客様の接客、ご案内をお願いします。
また、商品の在庫管理や売り場づくりなど、フロア業務全般も大切な仕事になります。
例えば、商品をより魅力的にご紹介をするためパネルやポスターなどのポップを作ったり、季節に合わせた売場の装飾を考えたり、お客様にわかりやすく伝わる商品陳列を検討したり、より良い店舗を作るために積極的に意見を出してください！
フロアスタッフとして経験を積んだ後は、店長代理・店長として、10〜30名程度のスタッフをまとめ、より良い店舗作りをお任せします。
会議や社内・社外の研修などにも積極的に参加し、目の前のお客様だけでなく、ご来店いただく全てのお客様のために、仕事に取り組んでいただきたいと考えています。
クルマがお好きな方はもちろん大歓迎ですが、クルマへの興味はないけど、接客や販売のお仕事に興味がある、という方も大歓迎です。
お客様の中にはクルマに詳しくない方も沢山いらっしゃいます。
もともと知識がない方だからこそ、そういった方に対してわかりやすくお伝えできるという面もあります。
研修制度も充実していますので、ご安心ください！
■ピットスタッフ（イエローハット）
オイルやタイヤ、バッテリー交換をはじめ、塗装や鈑金といったボディーリペアやセーフティ・チェックなど、車に関する整備全般がメインの仕事になりますが、津田屋ではピットスタッフも接客やお客様へのご提案を行っています。
接客・ご提案から、カー用品の交換・取り付けなどまで一貫して行うことができるのが、津田屋のピットスタッフの大きな特徴です。
また、働きながらの資格取得を会社として全面的に支援しており、無資格から整備士を目指していただけます。
手に職をつけたい方にはぴったりの環境です。
■ガソリンスタンドスタッフ（コスモ石油）
セルフスタンドサービスステーションに来店されたお客様への接客（給油方法の説明や商品のご案内・販売など）がメインの仕事です。
お客様の中には、故障の兆候に気付いていない方もいらっしゃいます。
より安全で快適なカーライフを送っていただくため、プロのアドバイザーとして、お声かけをしていくことが最も大切な仕事になります。
経験と実… |
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| 入社後の流れ・キャリアパス | すべてのスタッフにサービスのプロフェッショナルへと成長してもらうために、
入社後まずはフロアスタッフ（イエローハット）もしくはガソリンスタンドスタッフ（コスモ石油）
として経験を積んでいただきます。
いずれの職種も、研修制度がしっかりしていますので
車の知識や接客のご経験が全くない方でも安心してください。
その後はご希望や適性に応じて、
店長、マネージャーとして店舗管理に携わっていただいたり、
技術を追求する技術部門、
人事総務といった本社管理部門など、
各部門に異動し、幅広い経験・キャリアを積んでいくことができます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【基本月給】
＜大卒・院了＞月給 189,970円（神奈川県） 月給173,700円（千葉県）
＜高専・専門・短大卒＞月給 183,370円（神奈川県） 月給167,700円（千葉県）
※こちらに、各種手当が追加されます
※エリアにより異なります
【モデル月収例】※月30h残業の場合の残業手当含む
＜大卒・院了＞
千葉県／月収211,383円（基本月給173,700円＋残業手当）＋各種手当
神奈川県／月収231,203円（基本月給189,970円＋残業手当）＋各種手当
＜高専・専門・短大卒＞
千葉県／月収204,074円（基本月給167,700円＋残業手当）＋各種手当
神奈川県／月収223,163円（基本月給183,370円＋残業手当）＋各種手当
【モデル月収例：店長】※月40h残業の場合の残業手当含む
千葉県／月収379,527円（基本月給302,700円＋残業手当)＋各種手当
神奈川県／月収407,889円（基本月給324,670円＋残業手当)＋各種手当 |
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| 諸手当 | ■資格手当：
二級自動車整備士／1万円、 三級自動車整備士／4千円、
自動車検査員／2万円
危険物乙種（第四類）、損害保険募集人、アドバイザー資格 他
※所持資格に関連する業務を行なっている方に支給
■役職・職務手当：
ピットチーフ・フロアチーフ／1万円
ピット長・店長代理／2万円
店長／4万円
■地域手当（※神奈川県勤務のみ）：基本給×10％
■交通費規定内支給：
上限5万円 ※往復通勤距離1km×400円＋定額2千円で計算
■家族手当：
配偶者／1万3千円、子供／1人につき7千円、
その他の扶養１人につき3千円
■住宅手当：
世帯主以外／千円 世帯主／6千円
■自己啓発手当：1万円
※ほか、会社指示により、勤務地まで「片道40km以上」or「通勤1.5ｈ以上」の店舗に
配属された場合、上限5万円まで/月（交通費込み）の住宅補助手当を支給します。 |
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| 保険 | 社会保険完備 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・総合職（店長、スーパーバイザー、本社幹部候補） |
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| 勤務地 | ・全国直営店舗(358店舗）
・北海道支社（北海道）、東北支社(宮城県）、首都圏支社(東京都）、関東支社（埼玉県）、中部支社(愛知県）、近畿支社(大阪府）、中四国支社（広島県）、九州支社(福岡県)
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| 勤務時間 | 北海道支社・東北支社：9時45分〜18時45分（休憩60分）
首都圏支社・関東支社・中部支社・
近畿支社・中四国支社・九州支社：10時15分〜19時15分（休憩60分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職：大卒（４年）/大学院 月給17万8千円〜21万1千円
短大、専門学校卒 月給17万1千円〜19万4千円
※地域により異なる |
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| 諸手当 | 所定時間外手当、家族手当、通勤費等 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◎営業職(カーライフアドバイザー）
◎整備職（テクニカルスタッフ）
【具体的な仕事内容】
《 カーライフアドバイザー 》
〜 新車の販売 〜
ショールームにご来店されたお客様に、スバルのクルマの特性、良さを知っていただく為に、ご説明、試乗など行います。ご購入をお決めになられたお客様には、オプション（部品）、お支払方法等のご相談し、見積書を作成、ご成約に至ります。ここから、スバル（あなた）とお客様との末永いお付き合いがスタートします。
〜 アフターサービス 〜
既存のお客様のご自宅に訪問等をし、定期点検・車検・自動車保険のご案内をすると同時に、メンテナンス情報などを提供します。お客様との親睦を深め、信頼関係が築づいていくことにより、次の買い替えに繋げていきます。
《 テクニカルスタッフ 》
〜 点検、整備・アドバイス 〜
お客様が安心してカーライフを送れるよう、車検時や点検時、その他必要なときに、適正な整備・的確なアドバイスを行います。スバル車の信頼は、この仕事（あなた）にかかっています。
※国家2級整備士資格 取得または取得見込みの方
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| 勤務地 | 神奈川県内各店舗
■横浜・川崎地区
新横浜店／港北ニュータウン店／荏田西店／青葉台店／綱島店／新山下店／港南店／金沢店／二俣川店／泉店／川崎店／東名川崎店／登戸店／新百合ヶ丘店
■湘南・県西地区
湘南店／平塚店／秦野店／開成店／小田原店
■鎌倉・横須賀地区
鎌倉店／鎌倉深沢店／横須賀店
■相模・県央地区
相模原南店／相模原店／海老名店／厚木・伊勢原店
※神奈川県以外での勤務はありません。 |
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| 勤務時間 | 9:30〜18:10 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月実績 ※各種報奨金含まず
・カーライフアドバイザー
大学院卒・四大卒の場合：月給 215,000円+定額時間外手当20,000円（15Ｈ相当）
短大・専門・高専卒の場合：月給194,600円+定額時間外手当20,000円（17Ｈ相当）
※定額時間外手当を超えた場合は超過分も支給します
・テクニカルスタッフ
専門学校卒・自動車短期大学卒・自動車大学校卒で
国家1級整備士資格取得予定の場合：月給215,000円
国家2級整備士資格取得予定の場合：月給194,600円
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| 諸手当 | 報奨金制度有り・残業手当・通勤手当・慶弔金手当・次世代育成手当有り |
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| 昇給 | 昇給年１回（4月） |
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