募集概要- 募集概要
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| 募集学部・学科 | 全学部・全学科
（理系の採用も積極的です。工学部・理学部・農学部など実績あります。） |
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| 職種 | 総合職（店舗運営、経営幹部候補）
店長や地区長を経験し実績を積んだ後に、適性・評価・本人希望（※）に応じてさまざまな分野へ配属されます。
※毎年、自己申告で希望する仕事・部署を提出することができます。
（営業マネジャー、スーパーバイザー、工場、本部、新規事業など） |
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| 仕事内容 | 『地域のお客さま満足に向けて、店舗運営を行う。』
■本格的な厨房設備を備えた店舗で、手づくり商品を製造、できたてを提供します。
■地域のお客さまと近い距離で、よりお客さまのニーズに応えることができます。
■習得したマーケティング力・マネジメント力をもとに、独自の視点・発想を加えることで '地域に根づくオンリーワンの店舗づくり'を実現することができます。
お客さまのニーズに合わせた独自の提案を実践することにより、'やりがい'が実感できます！
【店長業務】
接客応対、弁当・惣菜の製造、清掃作業を習得した後に、
数値管理、販売計画、発注業務、従業員教育、労務管理、採用面接など
全般的な業務を行います。
入社後、集合研修を経て店舗へ配属されます。
店舗勤務と年７回実施される新入社員研修を通して店長になるための社内資格を
取得していただき、入社２年目を目標に店長を目指していただきます。
店長として店舗マネジメントの経験を積みながら、集合研修により学びを得ていきます。
基礎教育は入社後3年間実施されます。経験と知識教育の両面から体系的に学ぶことでキャリアアップのサポートをしています。
店長経験を経て、３〜５店舖をエリアマネジメントする地区長を目指していただきます。
【キャリアビジョン】
■営業
店舗運営・マネジメント（中食事業）
（キッチンオリジン、オリジン弁当、オリジンデリカ、他）
店舗運営・マネジメント（外食事業）
（れんげ食堂Ｔｏｓｈｕ、中華東秀、他）
イオン×オリジン デリカ融合
（契約しているイオン・ダイエー内のデリカ売場指導・管理）
■本部
営業推進部（企画、管理、新店フォロー、労務管理）
品質保証部（店舗衛生調査、期限管理、品質検査）
情報システム部（システム開発・運用・管理）
建設部（店舗設計、メンテナンス、施工管理）
立地開発部（店舗・工場物件調査、交渉、選定）
お客さまサービス部（お客さま相談窓口、特注受注）
商品開発部（商品企画・開発、デリカ融合商品開発）
商品仕入部（商品仕入、海外貿易）
物流部（物流、在庫管理、発注調整）
農産開拓部（野菜の生産、野菜の一次加工）
工場（自社製品製造・工務、工場商品開発）
採用教育部（社員・パート・アルバイト採用、社員教育、パート… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【初任給】月給制
大学院了（修士） 基本給 238,700円
大卒 基本給 233,100円
短大・専門卒 基本給 211,000円
高等学校卒 基本給 200,000円
※別途、諸手当の支給あり
【昇給イメージ】４年制大学卒
入社 3年目：店長 月給246,050円 （年収396万円）
入社 5年目：地区長 月給324,300円 （年収522万円）
入社10年目：営業マネジャー 月給387,900円 （年収621万円）
※年収は賞与年4ヶ月で算出、業績により変動あり
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| 諸手当 | 時間外手当／家族手当／深夜手当／通勤手当（全額支給）等 |
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| 昇給 | 昇給 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆店長候補（木曽路、じゃんじゃん亭、素材屋、鈴のれん、とりかく、ウノ、ここの、からしげ、てんや）
◆接客長候補（木曽路）
◆和食調理師 （木曽路） |
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| 主な仕事内容 | ◆店長候補（木曽路、じゃんじゃん亭、素材屋、鈴のれん、とりかく、ウノ、ここの、からしげ、てんや）
調理全般からのスタート。その後は徐々に、接客や販売促進の計画、売上・スタッフ管理などにも着手していただきます。マネジメントの習得にも期待しています。
◆接客長候補（木曽路）
心のこもった、お客様に感動を与えるようなおもてなしを習得し、従業員へと伝えていってください。スタッフのシフト管理なども大切な役割です。木曽路では和服着用となります。まずは着付け・礼儀作法から覚えていただきます。
◆和食調理師 （木曽路）
木曽路の感動を与えるおもてなしは、サービスだけではなく、上質な素材と、熟練の技術と、調理するひとの心とが一体となった「本当においしい料理」が欠かせません。
お客様に「満足」して頂くだけではなく、「感動」して頂くことが出来る料理をご提供するため、日々精進していってください。 |
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| 勤務地 | ●木曽路
関東、東海、関西、九州の各店舗
※地区別採用あり
※Uターン・Iターン就職 歓迎
●じゃんじゃん亭
東海の各店舗
●素材屋
関東、東海の各店舗
●とりかく
関東の各店舗
●鈴のれん
東海の各店舗
●ウノ
東海の店舗
●ここの
関東の各店舗
●からしげ
東海の各店舗 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月初任給予定
■店長候補
大卒、修士了者
固定給制：月給20万9000円
短大・専門卒者
固定給制：月給18万7000円
■接客長候補
大卒、修士了者
固定給制：月給20万3000円
短大・専門卒者
固定給制：月給18万5000円
■和食調理師候補
大卒、修士了者
固定給制：月給20万9000円
短大・専門卒者
固定給制：月給18万7000円
【年収モデル】
・34歳 木曽路 店長年収例/640万円
月給37万円+賞与+その他手当
・25歳 木曽路 接客長年収例/450万円
月給27万円+賞与+その他手当 |
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| 諸手当 | 時間外手当
深夜手当
住宅手当ほか
※目標達成祝金、成果配分制度あり |
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| 昇給 | 年1回
・1.71％（平成30年度実績） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 経営幹部候補（総合職）
まずは、店舗でお客様から「ありがとう」を頂ける接客・調理を学んで頂きます。
また店舗マネジメントのスキルを身につけていき、
ゆくゆくは営業本部や販促室・メニュー開発室といった部署へのジョブローテーションを行います。
経営幹部候補(専門職)
当社が運営する深川コンフェクショナリー・戸塚カミサリーでの製造・マネジメントに携わって頂きます。
現在は外販事業にも力をいれており、新規商品開発にも携わって頂きます。
ゆくゆくは管理職として、労務管理や仕入れ交渉等を担って頂く事となります。 |
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| 主な仕事内容 | 入社後はまず「あったら楽しい食の場」「手の届く贅沢」というコンセプトのもとで店舗マネジメント（人材教育・売上管理・販売促進など）の基礎から学んで頂きます。均一的なサービスのチェーン展開をするのではなく、それぞれの地域・顧客層に合わせたサービスを行ない地域オンリー1の店づくりを目指していただきたいと思います。 |
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| 勤務地 | 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各店舗
【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】
【東京・23区南部エリア】【東京・23区東部エリア】
【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】
【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】
【埼玉・西部エリア】【埼玉・北部エリア】
【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】
【千葉・南エリア】【千葉・西エリア】
【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】
【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績
四大卒・院卒／初任給月給229,000円（月20時間分の固定残業代、29,000円を含む）
短大・専門卒／初任給月給213,000円（月20時間分の固定残業代、29,000円を含む）
※20時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※月平均の残業時間は約18時間です。 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給・時間外手当・業務手当・住宅手当・家族手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【アドバイザー（接客）】
接客・ご案内・オーダー・ドリンクやカクテルづくりなどをお願いします。
ランチ・カフェ・ディナーからレセプション・ウェディングまであらゆるシーンを
経験できる魅力があります。
お客様がホッとくつろげる空間をつくっていきましょう。
ゆくゆくは、売上管理・スタッフ管理・原価率の計算など
店舗マネジメントに関する仕事もお任せしていきます。
【キッチン】
前菜・焼き物・パスタ・メイン・ピッツァ・デザートなどの各セクションを担当し
お客様に喜んでいただく料理をつくってください。
仕入ルートが豊富で、中には巷に出回らない珍しい食材を調理することも！
新しいメニューに挑戦したり、アイデアを実現させるのに最適な環境が整っています。
また、意欲があれば経験・年齢に関係なくメニュー考案に携わることもできます。
入社1年目のスタッフがランチメニューを担当したこともありました。
意欲ひとつであらゆることに挑戦できます。
【ウェディングプランナー／パーティプランナー】
お客様の想いを実現させるレストランウェディングの企画・提案・運営をお願いします。
最高の空間・料理・サービス・アイテムを駆使し
新郎・新婦のお二人らしいオリジナルの
'One Party' 'One Wedding'を実現させてください。
【プロデューサー（店舗責任者）】
店舗責任者として、地域特性に合わせた店づくり、マネジメントを行います。
その業務は店舗運営からマーケティング、経営企画、インテリアデザイン、商品開発、
人事総務と多岐にわたります。
「売上管理」「人件費」「固定コスト」「原価率」など、
避けては通れない大切な経営スキルを学びます。
マニュアルや固定観念を良しとしない店舗運営だからこそ
オリジナリティの高いお店を自分たちで創るという醍醐味があります。
大幅な権限や決裁権が各店舗にあるので年齢・ポジションに関係なく、
あなた主体で店創りを実感できる唯一の場所です。
【経営企画、販促、マーケティング、コンサルティング、立地開発、新規出店立上候補】
私たちが携わる店舗は、地域性やお客様のニーズによって
それぞれが「個性」を持っています。
店舗の「個性」を創造していくのが、経営計画・コンサルティングに求められ … |
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| 飲食を通して「なりたい自分」になる！ | キャリアの伸ばし方に決まりなし！
個性を活かせる舞台がバルニバービにはあります。
会社都合で仕事を振り分けることはしません。
大事なのは一人一人が個性を活かせる環境。
「人ありき」な業態開発を行い、その人に見合ったポジションを用意していきます。
ゆくゆくは活躍の場を店舗内に限定せず
「統括」・「ウェディングプランナー」・「店舗開発」・「本部スタッフ」など
様々な舞台で、自分の強みを活かして活躍することができます。
歩むキャリアに決まりはありません。 |
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| 人生は、苦楽しい（クルタノシイ） | 人生を苦楽しんでいますか？
苦楽しいと書いて、「クルタノシイ」と読みます。
例えばゲームは易しいと、勝ってもつまらない。
ただ、難しくて負けすぎてもつまらない。
私たちの仕事も同じです。
「楽楽しい」ことはつまらない。
でも、「苦苦しい」は辛い。
「苦楽しい」と、やりがいがある。
人が成長するのは、「苦楽しい」時期だと私たちは考えます。
人生は、本当に苦楽しい。
でも、ゲームと違って、途中で放り出せません。
ひとつステージをクリアした後には、何ものにも代えがたい喜びがあります。
一度きりの人生。
一緒に人生を苦楽しみましょう。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給20万円
（一律職務給（固定残業22時間分）27,500円含む）
※院了・四大卒・短大卒・専門卒の方が対象になります。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます。
※地域により職務給変動あり。
※2020年4月初任給予定 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
制服貸与
Birthday制度（誕生月に利用できる食事券を渡しています）
ロングホリディ制度（5年勤続で10日間の休暇が法定の有給休暇とは別に付与します）
子ども支援手当（子どものいるパパ・ママに手当が支給されます。1人目：月1万円・2人目以降：月5千円／人） |
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| 昇給 | 随時（年1回以上） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◎総合職（幹部候補）
まずは営業部に所属していただき
お客様に愛される店作りを仲間と共にしていただきます。
店舗で店舗マネジメント全体を学びながら、店長を目指して頂きます。
利益の創出と人財育成が職責となります。
店長昇進後は、あなたの希望や適性に沿った、
様々な分野のフィールドで活躍して下さい。
▼店長後のキャリア
【営業部】エリアマネージャー、統括マネージャー
複数店舗をマネジメント、エリアにおける店舗のコンサルティング
【他部署】本部社員、課長
商品部・人財部などのスタッフ、管理職
※近い将来、幹部として、外食産業の社会的地位向上を担う人財になって
頂くことを期待しています。
部長、役員、社長までチャレンジしてください。 |
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| 勤務地 | 関西、関東、東海、 各エリアの直営店舗 |
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| 勤務時間 | シフト制
所定労働時間 8時間（残業有り）
※勤務時間帯は各店舗により異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒 初任給（2020年卒予定）
【関東】月給26万871円以上
【東海・関西】月給25万531円以上
※配属先により異なる
※各地域ごとの詳細は下記です。
■東京
月給27万3119円以上
■千葉・埼玉
月給26万871円以上
■神奈川
月給27万2482円以上
■大阪
月給25万9757円以上
■その他の府・県
月給25万531円 以上
※上記には、定額残業手当（52時間分、東京：6万5922円、千葉・埼玉：6万2966円、神奈川：6万5768円、大阪：6万2697円、その他の府・県：6万470円）、定額深夜手当（140時間分、東京：3万5497円、千葉・埼玉：3万3905円、神奈川：3万5414円、大阪：3万3760円、その他の府・県：3万2561円）を含む。定額分の合算を超過した分の残業手当は別途支給。 |
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| 諸手当 | 家族手当
⇒子ども1人あたり：月1万8000円
※22歳以下の被扶養者に限る
※中学生は上記金額＋4000円、高校生以上は＋8000円 |
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| 昇給 | 年1回（1月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◎総合職（店舗運営スタッフ）
■ハーブス
・ホール職
接客、レジ、商品提供、ドリンク製作、ケーキカット、キッチン業務のフォロー等
・キッチン職
キッチン内でのドリンク製作や調理、食材発注・管理、ホール業務のフォロー等
■アンティコカフェ アルアビス
・ホール職
接客、レジ、商品提供、ドリンク製作
・キッチン職
厨房内でのパニーニ製造、食材発注・管理等
※ハーブス、アンティコカフェ アルアビスの厨房では、すべての料理を厨房内でキッチンスタッフが手づくりし、提供しています。
※職種については、希望を考慮し、適性を踏まえて配属します。業務は、研修体制を整えていますので、未経験でも安心してスタートしていただけます。
※ブランド・職種は、異動する場合がございます。
●キャリアステップについて
■ハーブス
○ホール職
一般職→主任→副店長→店長→シニア店長→ユニットリーダー→エリアマネージャー→グループマネージャー
○キッチン職
一般職→主任→サブチーフ→チーフ→シニアチーフ→マネージャー
■アンティコカフェ アルアビス
○ホール職
一般職→主任→副店長→店長→リーダー店長→エリアマネージャー→グループマネージャー
○キッチン職
一般職→主任→チーフ→キッチンマネージャー→グループマネージャー
※意欲、経験、適性を踏まえ、キャリアステップを重ねていただきます。
※入社後経験を重ね、商品開発や調理技術を指導するキッチントレーナーとして活躍しているスタッフも在籍しています。
※一人々の成長度合いに重きを置き、育成してゆきます。意欲と成長度合いでは、入社後3年ほどで責任者として活躍いただけることも期待できます。
※上記以外にも、スペシャリスト、トレーナー、エキスパート等特技を活かして活躍いただくこともできます。
●海外研修制度
■ハーブス ＜ニューヨーク 店舗研修＞
ハーブスグループでは、ニューヨーク店での勤務研修制度を設けています。研修では、実際、ニューヨークの店舗にて勤務していただきます。
日本と変わらぬおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様へも喜んでいただけている店舗での勤務を通じ、自身の成長の図れる機会として、毎年、 … |
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| 当社の仕事の特徴・やりがい | 【ハーブスグループ／グループマネージャー／北村】
●現在、着実にニューヨーカーにハーブスが浸透していることを実感しています。
私たちの仕事は、お客様を笑顔でお迎えし、
おいしい商品を召し上がっていただき、気持ち良く帰っていただく
とてもシンプルな仕事です。
NY出店を経験し、人種や文化、習慣が異なっても、
人がおいしいと思うことや心地よいと感じる価値観は
世界共通であることを学び、
そして、毎日積み重ねる地道な努力と
それを継続することが私たちの仕事であると気がつきました。
世界へ挑戦できることは、私たちの誇りです。
せっかく得たチャンスを確実に掴み、私たちのブランドを大切にし、
会社と共に常に進化できるよう努めています。
【アンティコカフェ アルアビスグループ/関東エリアマネージャー/坂野（ばんの）】
●バリスタは、おいしいコーヒーを淹れるのは当然のこと、
カウンター越しに、お客様、店舗の状況を見ながら、感じの良いサービスをする仕事でもあります。
商品提供はスピーディーに、且つ機転を利かせ、気を配る姿勢が必要となります。
常連のお客様が来店された際、表情や雰囲気から、様子を汲みとり、
いつもと同じ流れではなく、その時々にふさわしい応対をします。
また、例えば、カフェラテを「コーヒー少なめ」というオーダーをいただいた際、
好みに応じた商品を提供します。
いずれにおいても、こちらの独りよがりでは、できないことです。
感じ良くお客様へ接することで、お客様との会話につながり、
心のあるサービスが成し得るのです。
アンティコカフェ アルアビスの店長に必要なのは、
マニュアルにはしづらい、
「心あるコミュニケーションをどのようにするのか」を自らが実践し、スタッフに教える姿勢です。
私が店長になったばかりの頃は、上手く教えることができませんでした。
なかなか伝わらない為、仕事の流れもうまく運ばないこともありました。
しかし、スタッフ一人一人に粘り強く自分の考えを伝え続けたことで、
次第に、店舗全体に浸透し、スタッフの動きにまとまりが見られるようになりました。
手ごたえを感じ始めてからは、スタッフ間の連携も強くなり、
今では、アイコンタクトだけで意思疎通を図る… |
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| 勤務地 | 同エリア内の各店舗で勤務となります。
関東エリア／東京都各区、武蔵野市、横浜市、川崎市
東海エリア／名古屋市
関西エリア／神戸市、大阪市、高槻市、京都市、西宮市
※新規出店により、勤務地が増える可能性があります。
※アンティコカフェ アルアビスは、関東・関西エリアのみの募集です。
※ハーブスグループでは、将来的に語学力を活かして、海外の店舗で活躍するチャンスがあります
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 平成31年4月 初任給予定
■大学・大学院卒
月給21万2,000円
（基本給18万2,000円＋固定残業代3万円）
■専門・短大卒
月給20万2,000円
（基本給17万5,000円＋固定残業代2万7,000円）
※固定残業時間：20時間（20時間超過分は別途支給） |
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| 諸手当 | 繁忙手当
休日出勤手当
夜勤手当
通勤手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（幹部候補）
■店舗責任者・・・接客、売上・コスト管理、調理、食材発注、アルバイトの採用・教育など
まずは、店舗運営に従事していただきます。
その後、エリアマネージャー、採用、教育、マーケティング、商品開発など、適性や成果に応じてキャリアを形成していきます。 |
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| 勤務地 | ■勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪の各店舗
※今後は全国への展開を予定しています。
※転居を伴う転勤はありません。
■配属
7月1日より本配属
本配属以前は、本社や店舗で研修を行います。
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| 勤務時間 | １０：００〜２３：３０ の間でシフト制
※一部業態により異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学卒・大学院了
基本給（月給）：202,000円
※上記金額には残業代が一切含まれません
※残業手当、深夜手当は1分単位で全額別途支給
■高専・短大・専門卒
基本給（月給）：190,000円
※上記金額には残業代が一切含まれません
※残業手当、深夜手当は1分単位で全額別途支給
＜平均的な給与例＞
◆月給279,341円
※新卒入社2年目（店長）
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| 諸手当 | ■交通費全額支給※規程あり
■時間外手当
■複数店舗管理手当
■責任者兼任手当
■住宅手当 ※規程あり
■引越し支援金 ※規程あり |
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| 昇給 | ■昇給 年１回（５月）
※時期に限らず特別昇給の実績多数あり |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【 栄養士職 】
１．管理栄養士候補
＜募集対象＞
大学・専門学校４年制卒 ： 管理栄養士養成学科
＜応募条件＞
卒業と同時に管理栄養士試験の受験資格を取得できる方
＜業務内容＞
福祉施設、病院、社員食堂等における献立作成、食材発注、調理、衛生管理などの施設運営業務
２．栄養士
＜募集対象＞
短大・専門学校２年制卒 ： 栄養士養成学科
＜応募条件＞
卒業と同時に栄養士資格を取得できる方
＜業務内容＞
・福祉施設、病院、社員食堂等における献立作成、食材発注、調理、衛生管理などの施設運営業務
・学校における調理を中心とした施設運営業務
※４年制大学卒で管理栄養士受験資格取得に実務経験を要する方は
対象外となります。
恐れ入りますが、ご了承ください。
【 調理師職 】
＜募集対象＞
短大・専門１〜２年制卒 ： 調理師養成学科
＜応募条件＞
卒業と同時に調理師免許を取得できる方
＜業務内容＞
社員食堂、学校、病院、福祉施設等における調理業務
【 総合職（営業、スタッフ） 】
＜募集対象＞
大学４年制卒 ： 学科不問
（管理栄養士・栄養士養成学科の方 積極採用）
＜応募条件＞
入社時までに普通自動車運転免許を取得している方（ＡＴでも可）
＜業務内容＞
・営業
病院・福祉施設、オフィスビルや工場内の食堂での食事提供を
当社に委託していただくための新規開拓営業
→「物を売る」のではなく、いかにお客様に満足頂けるかという
「サービスをご提案」する営業
・スタッフ
社員食堂、学校、福祉施設、病院等の業績管理、人事勤労関係業務など
→当社が受託している施設をスムーズに、より良く運営するための
業務を幅広く行います
※配属は希望や適性を考慮して決定いたします |
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| 主な勤務地（予定） | 【 栄養士職 ・ 調理師職 】
＜福祉施設＞
東京都 （江戸川区、墨田区、江東区、渋谷区、板橋区、品川区、北区、大田区、
文京区、練馬区、杉並区、青梅市、町田市、八王子市、多摩市）
神奈川県（川崎市高津区、横浜市（旭区・栄区・戸塚区・泉区・鶴見区・都筑区・瀬谷区）、
横須賀市、鎌倉市、大和市、平塚市、中郡大磯町）
千葉県 （市原市、鎌ヶ谷市、船橋市、習志野市、千葉市（花見川区・若葉区・中央区・
美浜区・緑区）、八千代市、木更津市、君津市、野田市、山武郡横芝光町）
埼玉県 （さいたま市岩槻区・西区・桜区、狭山市、川口市、秩父市）
茨城県 （日立市、水戸市、つくば市、高萩市、常陸太田市、那珂市、龍ヶ崎市、稲敷市、
牛久市、守谷市、かすみがうら市、筑西市、常総市、坂東市、稲敷郡美浦村）他
＜病 院＞
東京都 （杉並区、足立区）
埼玉県 （さいたま市緑区）
神奈川県 （川崎市宮前区、横浜市（旭区・青葉区））
千葉県 （市川市、千葉市若葉区）
茨城県 （日立市、高萩市）
静岡県 （沼津市、静岡市清水区）他
＜学 校＞ ※調理師・栄養士（短大専門卒）のみ配属予定
東京都 （足立区、練馬区、杉並区、府中市、八王子市、あきる野市、羽村市、
日野市、町田市）
神奈川県 （横浜市（港北区・港南区・保土ヶ谷区）、川崎市（川崎区・幸区・中原区・
麻生区・高津区））
千葉県 （柏市、松戸市、市川市、船橋市、千葉市美浜区、習志野市、白井市）
埼玉県 （さいたま市（大宮区・見沼区・北区）、坂戸市）
福岡県 （北九州市）他
＜社員食堂＞
東京都 （23区内、小平市、青梅市、日野市）
神奈川県（川崎市、横浜市、海老名市、厚木市、相模原市、小田原市）
千葉県 （千葉市、習志野市、船橋市、市川市、柏市、木更津市）
茨城県 （日立市、ひたちなか市、かすみがうら市、土浦市、小美玉市、東海村、笠間市、
つくば市、水戸市、高萩市、常陸太田市、石岡市）
静岡県 （静岡市）他
【 総合職 】
東京都千代田区（神田事務所）
神奈川県横浜市（横浜事務所）
茨城県日立市（日立事務所） |
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| 勤務時間 | 実働８時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職 【４年制大学卒】 ：月給 192,790円
管理栄養士【４年制大学・専門学校卒】：月給 189,880円
栄養士 【短大・２年制専門学校卒】 ：月給 168,940円
調理師 【短大・２年制専門学校卒】 ：月給 167,480円
【１年制専門学校卒】 ：月給 165,350円 （別途一律調理師手当2,500円が支給されます。） |
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| 諸手当 | 通勤手当（全額支給）
調理師手当 2,500円
営業手当 3,000円
管理栄養士手当 5,000円
地域手当（総合職） 12,000円
残業手当
扶養家族手当 など |
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| 昇給 | 年1回（6月）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職■
未来のジョイフルのリーダー・幹部候補を募集します。
入社後は、全員店舗への配属からスタートし、
キャリアアップに必要となる店舗業務全般をマスターしていただきます。
その後は能力や適性に応じて様々な活躍のフィールドを用意しています。 |
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| 主な仕事内容 | ■〜 一般社員 〜
入社すると一般社員として店舗へ配属されます。
まずは店舗で接客や調理作業を通して店舗業務を習得していきます。なぜ店舗からスタートするのか？それは「お客様に喜んでいただくこと」とは何かを学ぶためです。
接客や調理といった業務を超える「おもてなしの心」を習得し、お客様に笑顔になっていただくことを学んでいきます。
■〜 副店長 〜
店舗での基本作業を習得した後は店長昇格に必要なスキルを学んでいただきます。
そのための研修制度も充実していますので、安心してください。
早い方は1年で店長へ昇格します。
■〜 店長 〜
次は店舗責任者として、スタッフの育成指導、店舗運営全般を行いお客様満足度を向上させます。
20名〜30名前後のクルー（パート・アルバイト）をまとめ、店舗の先頭に立って接客や調理業務のほか、クルーの採用、育成指導や勤務シフト、仕込み計画表の作成、在庫管理や売上計画の立案など、店舗運営全般を取り仕切ります。
店長は1店舗の経営者です。店長業務を通じて、全社員に一経営者としての感覚を身につけ、将来のステップアップに生かして欲しいと考えています。
■〜 本部スタッフ 〜
店長職以上を対象に定期的な教育配転を行っています。
教育配転とは、本人の希望と適性に合わせて、本社・工場や配送センター、また各エリア内でそれぞれの成長を促すために定期的なジョブローテーションを行うことです。
専門スキルを求められる職種もありますが、様々な部署を経験し、新たな分野へチャレンジすることは自分自身を成長させるだけでなく、会社の成長にも結実する大きなチャンスとなります。
■〜 AM エリアマネジャー 〜
担当地区内7〜12店舗の指導者として会社の理念に基づき店舗の状態改善や業務目標の達成に導きます。AMは店長の上司として、アドバイザーとして、各店舗を巡回し、店長と連携しながら店舗のお客様満足度の向上を目指します。
店長とは異なるアプローチで店舗を様々な面から観察、分析し、レベルアップできるようなコンサルティングを行います。
■〜 子会社社長 〜
子会社社長は、その名の通り全国に12ある子会社の最高責任者として、約40〜80店舗の統括を行いながら、会社全体の方針を決め各店舗に導入し、実践していきます。社内の状況を… |
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| 勤務地 | ファミリーレストランジョイフル各店舗
北海道 宮城 福島 茨城 栃木 群馬 埼玉 千葉 神奈川 東京 富山 石川 福井 岐阜 静岡 愛知 三重 滋賀 京都 大阪 兵庫 奈良 和歌山 鳥取 島根 岡山 広島 山口 香川 愛媛 高知 徳島 福岡 佐賀 熊本 大分 宮崎 鹿児島
※長崎と沖縄はFCのため、勤務エリアには該当しません。
勤務地域を限定した採用も行っております。
詳しくは、説明会などで弊社採用担当より説明させていただきます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 四大卒・大学院修了：月給 206,500円
短大・専門・高専卒：月給 184,500円 |
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| 諸手当 | 通勤手当・残業手当・深夜勤務手当・正月手当・お盆手当
地域手当・子供手当・子育手当・赴任手当・役職手当・インセンティブ制度など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)マネージャー候補
(2)キッチントレーナー候補
(3)サービストレーナー候補 |
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| 主な仕事内容 | (1)マネージャー候補
まず厨房で、調理や盛りつけなどの業務を経験した後、ホールの業務を学びます。
お客様と接したり、アルバイト・パートさんの指導をしながら、
店舗運営に必要なマネージメント能力を身に付けていただきます。
いずれ、担当店舗の人財教育などに携わっていただきます。
(2)キッチントレーナー候補
厨房での業務をスムーズに進めていくために、メニューを覚えるところから始め、
各ポジションの作業を理解し、調理の技術を身に付けていただきます。
仕事に慣れてきたら、厨房内の管理業務にも携わっていただきます。
その後、季節ごとのメニューの企画やおすすめメニューの提案などにも
取り組んでいただきます。
(3)サービストレーナー候補
サービストレーナーとは、配属店舗の接客サービスの指導を行う仕事です。
そのために、ホール内の作業を基本から学び、先輩から受けたアドバイスや
自分の経験などを通して、「おもてなしの仕方」や「心の配り方」を理解していきます。 |
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| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、静岡（業態と合わせて、希望を考慮します）
※説明会の参加会場に関係なく、採用地区を「関東地区」「中部地区」の2つに分けています。
・関東地区は、東京・神奈川・千葉・埼玉
・中部地区は、愛知・静岡
上記を中心に、希望を考慮の上業態・勤務地を決定します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 月給 22万8,000円（2018年度実績）
短大卒 月給 21万3,600円（2018年度実績）
専門卒 月給 21万3,600円（2018年度実績、高卒後2年課程修了）
専門卒 月給 20万6,500円（2018年度実績、高卒後1年課程修了）
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| 諸手当 | 役職手当、通勤手当、地域手当、家族手当、残業手当 |
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| 昇給 | 年1回（4000円〜） |
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