勤務地が「徳島県」の外食・レストラン・フードサービス業の新卒・採用情報

勤務地が「徳島県」の外食・レストラン・フードサービス業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2021年3月卒業者用の勤務地が「徳島県」の外食・レストラン・フードサービス業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

職種	◆店舗スタッフまずは、お客様と直結する店舗への配属となります。お客様のニーズをしっかりと認識していただくために店舗経験を積んでいただきます。その後、本人の適性や希望に応じ、本部スタッフや企画営業など、各部門で活躍していただくことになります。
主な仕事内容	◆店舗スタッフ調理・接客などフードサービスの基礎を習得していただき、まずは、売上管理・商品管理・労務管理・顧客管理・衛生管理など、店舗運営に必要な総合マネジメント、マーケティング・販促などの企画立案、アルバイトの採用・教育、調理、接客サービスの指導など店舗経営を総合的に身につけていただきます。そして店長業務を経験後、企画開発・企画営業・本部スタッフ・スーパーバイザーなど、各部門で活躍していただきます。独立希望の方の支援もあります。お客様においしいものを提供するために、厳選した素材を仕入れること。丁寧に一つ一つ手作業で作り上げる技術を向上させること。お客様とふれあいを大切にするサービスを徹底するなど。弊社では妥協は許されません。しかし、それだけに力を発揮するチャンスは無限。しかも、実力のある者には確実に応えるシステムが整っています。若手スタッフにはどんどん権限を委譲し、伸びる素質を引き上げていく。これが弊社のモットーです。
勤務地	◆店舗スタッフ香川・愛媛・徳島の各店舗 (ケンタッキーフライドチキン・ピザハット・焼肉酒家牛角・イタリア料理カプリチョーザ・大阪王将) ※勤務地については、希望に応じて決定します。【四国Uターン積極採用】【香川】【愛媛】【徳島】【香川・中讃/西讃エリア】【香川・高松/東讃エリア】【愛媛・東予エリア】【愛媛・中予/今治エリア】

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	初任給：固定部分（2020年4月予定額） ◆店舗スタッフ　　　　大学院修了・大学卒・短大卒・高専・専門卒　　　　月給18万4000円　　 ※22以降の勤務は、深夜手当支給
諸手当	住宅補助、通勤手当、時間外手当、深夜手当、役職手当、営業手当他
昇給	年1回(5月)、昇格評価に基づく

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株式会社松屋フーズ

募集概要

募集概要

職種	営業総合職（ストアマネジャー、エリアマネジャー候補）
募集人数	100名
勤務地	勤務地域選択制度・グローバールコース・ローカルコース（関東圏、関西圏、東海圏・北信越圏、北海道・東北圏、中国・四国・九州圏）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	●大卒・大学院卒月給204,000円〜224,000円（一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当） ●短大卒・専門卒・高専卒月給190,000円〜210,000円（一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当） ※住宅手当は地域や世帯主、非世帯主によって異なります（2019年4月入社実績）
諸手当	住宅・店舗勤務手当・通勤交通費(50,000円まで支給) 超過勤務・深夜勤務手当
昇給	人事考課による

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株式会社王将フードサービス

募集概要

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職種	総合職（営業部門・製造部門・管理部門）
勤務地	各地の直営店舗（本人の希望を考慮）、工場、本社、東京事務所【北海道エリア】【埼京東北エリア】【千葉エリア】【京葉エリア】【東京西エリア】【東京京浜エリア】【神奈川エリア】【東海西エリア】【東海東エリア】【三重エリア】【滋賀エリア】【奈良エリア】【京都北エリア】【京都南エリア】【大阪北エリア】【大阪北東エリア】【大阪東エリア】【大阪中エリア】【大阪南堺エリア】【大阪南和歌山エリア】【兵庫東エリア】【中四国兵庫エリア】【山陽北九州】【九州西南】
勤務時間	※各店舗の勤務シフトにより異なる（実働8時間）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	初任給大学卒・大学院卒　月給 221,500円（全国社員）　月給 200,050円（地域限定）　　　　　短大・専門・高専卒　月給 206,000円（全国社員）　月給 186,100円（地域限定） ※いずれも一律食事手当7,000円を含む ※別途、通勤交通費等の諸手当あり ※既卒者に関しては卒業後概ね3年以内の方を第二新卒採用とし、上記最終学歴に応じた基本給を支給
諸手当	住宅手当家族手当技能手当役職手当残業手当深夜手当通勤交通費
昇給	年1回（6月）

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くら寿司株式会社

募集概要

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職種	●総合職● 店舗運営経験後、スーパーバイザー・エリアマネージャー・人事本部・商品開発部・広報宣伝部・店舗開発部等にキャリアアップ！
勤務地	東日本／西日本どちらかの「無添くら寿司」各店舗（全国約400店舗）〜東日本〜東北地区（山形・宮城・秋田・岩手・青森）関東地区（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木）東海・甲信越地区（新潟・山梨・長野・静岡）〜西日本〜北陸・甲信越地区（富山・石川・福井）東海地区（愛知・岐阜・三重）近畿地区（大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山）中国地区（鳥取・島根・岡山・広島・山口）四国地区（徳島・愛媛・香川・高知）九州地区（福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・大分・鹿児島・沖縄）・「無添蔵」・「天然魚市場」 ※入社時の配属地については、皆様の希望も考慮して決めさせていただきます。
勤務時間	9:00〜18:00 12:00〜21:00 14:00〜23:00 などのシフト制勤務（実働8時間・休憩1時間）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	月給制 2019年4月実績 ●四大卒／大学院卒　月給23万円(一律手当3万円含む。） ●短大／専門卒／高専卒　月給20万円（一律手当3万円含む。）ただし、研修期間(2カ月間)については給与額が月給18万5,000円です。店長昇格後は、月給35万円〜79万円の階級制度を実施。
各種手当・賞与	通勤手当扶養手当住宅手当超過勤務手当決算賞与制度有り（当社規定による)
昇給	全社員等級制（完全実力主義）＜店長まで＞毎月１回昇格試験実施つまり、昇給のチャンスが年12回もあります。そのため、早期キャリアアップが可能なのです！＜店長以降＞店長ポイントの取得数による等級決定

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株式会社　はま寿司

募集概要

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職種	総合職（店長・ブロックマネジャー、商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、企画、広告宣伝、システム開発、機器開発、その他） ※まずは店長を目指し、必要な基本的技術と知識を研修や実践を通じて身につけてもらいます。
勤務地	本社、「はま寿司」各店舗
勤務時間	所定労働8時間 ※店舗はシフト制（9：00〜24：00） ※9：00〜18：00　12：00〜21：00　15：00〜24：00が基本のシフトです。 ※店舗によっては変則的な場合もあります。例）14：00〜23：00など

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	月給 222,000円（20卒見込み） ▼給与モデル▼ 【入社2年目　24歳担当】月収23万4千円+賞与（年収350万円）【入社5年目　27歳店長】月収31万8千円+賞与（年収470万円）【入社7年目　30歳ブロックマネジャー】月収38万8千円+賞与（年収570万円）
諸手当	住宅、家族、通勤、深夜勤務、時間外、休日出勤、単身赴任
昇給	年1回（4月）

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株式会社物語コーポレーション

募集概要

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職種	総合職（店舗運営を経験した後、商品開発・開発企画・エリアマネジャー・物語アカデミー・広報等にキャリアアップすることも可能です）
主な仕事内容	入社していただいたら、まずは各店舗で店舗運営を経験していただきます。「リーダーシップ」「マーケティング感覚」を磨いていってください。＜その後のキャリアプランとして以下のような職種があります＞ ●店長大きな店であれば、社員・パート・アルバイトを含めて60人程のスタッフを動かしながら、数億円という中小企業の一つの会社と等しい売上高の店舗の責任者として、店舗の管理、スタッフの教育・管理などを任されていきます。つまり、経営者と同じスキルとリーダーシップが身に付きます。 ●商品開発お客様に安心して食べていただき、おいしいと言っていただける商品を開発する仕事です。商品を作るだけではなく、レシピ、ネーミング、器の選定、売価や原価率・粗利の設定も、商品開発部の仕事です。そのための市場調査やマーケティング調査も行います。 ●開発企画新しい業態の開発・プランニング、全ての業態の販促企画、メニューブックのデザイン製作など、商品開発部と連携しながら業務を行います。 ●エリアマネジャー複数店舗を担当する責任者。店舗社員一人ひとりの能力に合わせた教育、店舗のQSCA向上、エリアマーケティングが主な業務です。当社の商品である「食べ物」は、地域によって味付けや素材などの好みが異なるため、エリアに合わせてきめ細かく味を変えています。そのためのマーケティング活動や販促活動も重要な任務です。 ●物語アカデミー物語アカデミーとは、当社独自の専門教育機関。新入社員研修をはじめとした、階層別の各カリキュラムのメイン講師、カリキュラムの作成など、一人ひとりがスキルアップ・キャリアアップするための教育・育成を使命とします。昇格試験、海外視察セミナーのトレーナーも務めます。 ●広報株主や投資家の皆様に経営情報などを公開するＩＲ業務や、新聞やテレビを始めとするメディアへの情報発信と取材対応、従業員エンゲージメントを高める社内広報など多くの人に物語コーポレーションのことを伝える活動を行います。 ●FC事業推進本部（ＦＣコンサルタント）フランチャイズ店を展開しているオーナーとの信頼関係を強固にしながら、事業を成功させるために必要な様々な情報を提供していきます。オープン前の相談、事前準備から始まって、オープン後の指導を行うほか、次世代を見…
勤務地	全国に展開している当社運営の各店舗 ※配属先は各それぞれの成長に合わせて決めていきます。経験させたい事、一緒に働かせたい上司、刺激を与えたい部下など、　一人ひとりの成長のためを考えて選ぶ勤務先です。　若いうちに様々な経験をし、将来幹部として活躍する人財に成長して頂きたいと思っています。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	2020年4月初任給四大卒　月給21万円（一律住宅手当2万円含む）短大・専門・高専卒　月給20万5000円（一律住宅手当2万円含む） ※見込み残業なし ※住宅手当2万円は最低保証金額です。額は条件によって変動します。
諸手当	住宅手当、家族手当、残業手当　など
昇給	年１回（自動昇給ではなく、評価によって昇給の有無・昇給額が変わります）

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トリドールグループ

募集概要

募集概要

グループ共通	以下、各社共通項目
職種	総合職　（当社直営店のマネジメント） ★次世代のリーダー候補の募集です！
採用ステップ＆スケジュール	1.会社説明会（WEB）　▼ 2.面接＋適性検査　▼ 3.面談（1〜2回）　▼ 4.最終選考 ▼ 5.内定！

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	大学卒　月給21万0000円〜大学院卒　月給21万3000円〜専門・短大・高専卒　月給20万円〜
諸手当	役職・残業・深夜・児童教育通勤交通費支給（規定支給）マイカー通勤可（ガソリン代支給／当社規定による）食事補助有
昇給	年2回（4月、10月）

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株式会社ヨシックス

募集概要

募集概要

職種	◇店舗スタッフ（幹部候補生）　エリアマネージャー（幹部）候補【入社からエリアマネージャーまでの道】・飲食店スタッフ（接客、調理、店舗マネジメント）　　↓ ・企画販促　　↓ ・新業態／メニュー開発 ◇店舗開発、施工管理　建築事業部の将来の【部長】候補「や台やグループ」の飲食店の店舗設計、内装工事に関する業務から取り組んでいただきます。【入社から建築事業部部長までの道】（1年目） OJT。先輩について現場を回って実践してもらいます。 ※社長は7か月でできるようになった実績あり。（2年目）内部の仕事（や台やグループの店舗設計など）を一人でお任せいたします。なにもないスケルトン状態の店内からOPENまで携わるとその店舗はまるで自分の子供のような気持ちになります。（3年目）外部の仕事（他社の店舗や新たな領域）をお任せいたします。責任も大きくなりますが、その分達成感も大きくなります。（4〜5年目）マネジメント。実際に部長になる準備をしていただきます。ここで他社で働く同世代と一気に差がつきます。
勤務地	◇店舗スタッフ（幹部候補生）東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、徳島県、香川県、鳥取県、山口県、福岡県、長崎県、熊本県など出店地域に準ずる。 ◇店舗開発、施工管理名古屋市内およびその近郊の担当現場。具体的には名古屋市から半径100ｋｍ位の東海3県＋静岡県西部東京・大阪の実績もあります。
勤務時間	◇店舗スタッフ（幹部候補生）・15:00〜02:30 ※勤務エリア、業態により店舗の営業時間が違うため、勤務時間が異なります。 ◇店舗開発、施工管理・9:00〜17:30

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	【飲食事業部】大学院・4年制大学・高専・短大・専門卒 ◇中部地域（愛知県、岐阜県、三重県（桑名）、滋賀県（彦根））・関東地域（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）・静岡県・関西地域（京都府、奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、徳島県、香川県、三重県（名張、津）、滋賀県（大津））・山陽地域（広島県、愛媛県、岡山県）月給：225,000円（本給150,000円+一律地域手当30,000円+一律役職手当45,000円）別途、残業手当　他 ◇九州地域（山口県、福岡県、長崎県、熊本県）月給：195,000円（本給150,000円+一律役職手当45,000円）別途、残業手当　他 ★一般的な月収例　（入社1年目（23歳）・関東地域勤務）　月給：28万3815円　（基本給150,000円＋一律地域手当30,000円+一律役職手当45,000円、　　別途、残業手当　45時間分　5万8,815円）
諸手当	入社祝金30万円交通費支給（ガソリン代実費支給）※上限3万円食事支給残業手当1分単位支給正月手当オープン手当出張宿泊手当
昇給	「自己申請昇格制度」により随時昇格あり

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株式会社　安楽亭

募集概要

募集概要

職種	■総合職将来的に仲間をサポートしたり、業態の強化に取り組んだり、キャンペーンを企画したりと、様々なポジションで活躍していく上で、店舗業務の内容や動きを十分に理解することは重要な要素です。そのためまずは店舗の運営・管理からスタートしていき、徐々にマネジメントを経験するとともに社内資格なども取得し、店長として「安楽亭」のイロハをイチから学んでいきます。
入社後の流れ	入社後は教育研修やOJTを通して業務を学び、徐々に下記のような業務を経験していただきます。 ■主な経験業務・店舗運営、売上管理、食材発注・数値管理・分析・売上UPのための戦略立案、販促キャンペーンの提案・実施・スタッフの採用・教育・マネジメント・スタッフの働きやすい環境づくり　など
キャリアパス	■希望や適性に応じてキャリアを描ける店長⇒リーダー店長⇒ブロック長⇒エリア長と、「営業系」でのキャリアアップの道はもちろんですが、当社であれば、営業人事部、教育部、ＳＶ支援部、営業企画系、商品バイヤー、食肉加工技術者など、多彩なキャリアアップの道を目指すことができます。あなたならではの強みを活かした、最適なキャリアを歩めます！

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	■大学院卒・大卒・既卒 ⇒月給24万5,000円　※固定残業代45,000円(30時間相当分)含む ■短大・高専・専門学校 ⇒月給22万円　※固定残業代30,000円(21.22時間相当分)含む ■留学生 ⇒留学生については母国の学歴、日本語能力等考慮し決定致します ※固定残業代の超過分は別途支給します。
諸手当	通勤手当働き方改革手当
昇給	年4回（四半期評価による）