勤務地が「徳島県」の外食・レストラン・フードサービス業の新卒・採用情報

勤務地が「徳島県」の外食・レストラン・フードサービス業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2021年3月卒業者用の勤務地が「徳島県」の外食・レストラン・フードサービス業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

職種	総合職 ※希望勤務地相談可能
勤務地	全国の直営各店舗（※全国に独身社宅完備）
勤務時間	実働8時間（交替制） ※勤務時間帯は店舗により異なります

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	【全国社員】　▼大卒・院卒・短大・専門卒／月給20万円　※役割・能力給を導入しています。　＜月給例　※役割給＞　▼アシスタントMgr／月給20〜21.5万円　▼店長／月給27万円〜36万円（基本給22万円〜31万円、30時間分の固定超過勤務手当（店長手当）5万円〜6.5万円含む、店長手当相当額を超えた時間外労働については時間外手当を追加支給） ※自宅通勤コースあり。
諸手当	■通勤手当（全額支給） ■深夜勤務手当 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■別居手当 ■兼任手当
昇給	■役割給制度＜年収例＞ 430万(月給27万)（3年目/25歳/店長） 500万(月給31万)（5年目/27歳/ファースト店長） 580万(月給36万)（8年目/30歳/スーパー店長） 690万(月給43万)（12年目/34歳/リージョナルマネージャー）

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株式会社森孵卵場

募集概要

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職種	◆店舗スタッフまずは、お客様と直結する店舗への配属となります。お客様のニーズをしっかりと認識していただくために店舗経験を積んでいただきます。その後、本人の適性や希望に応じ、本部スタッフや企画営業など、各部門で活躍していただくことになります。
主な仕事内容	◆店舗スタッフ調理・接客などフードサービスの基礎を習得していただき、まずは、売上管理・商品管理・労務管理・顧客管理・衛生管理など、店舗運営に必要な総合マネジメント、マーケティング・販促などの企画立案、アルバイトの採用・教育、調理、接客サービスの指導など店舗経営を総合的に身につけていただきます。そして店長業務を経験後、企画開発・企画営業・本部スタッフ・スーパーバイザーなど、各部門で活躍していただきます。独立希望の方の支援もあります。お客様においしいものを提供するために、厳選した素材を仕入れること。丁寧に一つ一つ手作業で作り上げる技術を向上させること。お客様とふれあいを大切にするサービスを徹底するなど。弊社では妥協は許されません。しかし、それだけに力を発揮するチャンスは無限。しかも、実力のある者には確実に応えるシステムが整っています。若手スタッフにはどんどん権限を委譲し、伸びる素質を引き上げていく。これが弊社のモットーです。
勤務地	◆店舗スタッフ香川・愛媛・徳島の各店舗 (ケンタッキーフライドチキン・ピザハット・焼肉酒家牛角・イタリア料理カプリチョーザ・大阪王将) ※勤務地については、希望に応じて決定します。【四国Uターン積極採用】【香川】【愛媛】【徳島】【香川・中讃/西讃エリア】【香川・高松/東讃エリア】【愛媛・東予エリア】【愛媛・中予/今治エリア】

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	初任給：固定部分（2020年4月予定額） ◆店舗スタッフ　　　　大学院修了・大学卒・短大卒・高専・専門卒　　　　月給18万4000円　　 ※22以降の勤務は、深夜手当支給
諸手当	住宅補助、通勤手当、時間外手当、深夜手当、役職手当、営業手当他
昇給	年1回(5月)、昇格評価に基づく

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株式会社松屋フーズ

募集概要

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職種	営業総合職（ストアマネジャー、エリアマネジャー候補）
募集人数	100名
勤務地	勤務地域選択制度・グローバールコース・ローカルコース（関東圏、関西圏、東海圏・北信越圏、北海道・東北圏、中国・四国・九州圏）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	●大卒・大学院卒月給204,000円〜224,000円（一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当） ●短大卒・専門卒・高専卒月給190,000円〜210,000円（一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当） ※住宅手当は地域や世帯主、非世帯主によって異なります（2019年4月入社実績）
諸手当	住宅・店舗勤務手当・通勤交通費(50,000円まで支給) 超過勤務・深夜勤務手当
昇給	人事考課による

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株式会社王将フードサービス

募集概要

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職種	総合職（営業部門・製造部門・管理部門）
勤務地	各地の直営店舗（本人の希望を考慮）、工場、本社、東京事務所【北海道エリア】【埼京東北エリア】【千葉エリア】【京葉エリア】【東京西エリア】【東京京浜エリア】【神奈川エリア】【東海西エリア】【東海東エリア】【三重エリア】【滋賀エリア】【奈良エリア】【京都北エリア】【京都南エリア】【大阪北エリア】【大阪北東エリア】【大阪東エリア】【大阪中エリア】【大阪南堺エリア】【大阪南和歌山エリア】【兵庫東エリア】【中四国兵庫エリア】【山陽北九州】【九州西南】
勤務時間	※各店舗の勤務シフトにより異なる（実働8時間）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	初任給大学卒・大学院卒　月給 221,500円（全国社員）　月給 200,050円（地域限定）　　　　　短大・専門・高専卒　月給 206,000円（全国社員）　月給 186,100円（地域限定） ※いずれも一律食事手当7,000円を含む ※別途、通勤交通費等の諸手当あり ※既卒者に関しては卒業後概ね3年以内の方を第二新卒採用とし、上記最終学歴に応じた基本給を支給
諸手当	住宅手当家族手当技能手当役職手当残業手当深夜手当通勤交通費
昇給	年1回（6月）

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くら寿司株式会社

募集概要

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職種	●総合職● 店舗運営経験後、スーパーバイザー・エリアマネージャー・人事本部・商品開発部・広報宣伝部・店舗開発部等にキャリアアップ！
勤務地	東日本／西日本どちらかの「無添くら寿司」各店舗（全国約400店舗）〜東日本〜東北地区（山形・宮城・秋田・岩手・青森）関東地区（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木）東海・甲信越地区（新潟・山梨・長野・静岡）〜西日本〜北陸・甲信越地区（富山・石川・福井）東海地区（愛知・岐阜・三重）近畿地区（大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山）中国地区（鳥取・島根・岡山・広島・山口）四国地区（徳島・愛媛・香川・高知）九州地区（福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・大分・鹿児島・沖縄）・「無添蔵」・「天然魚市場」 ※入社時の配属地については、皆様の希望も考慮して決めさせていただきます。
勤務時間	9:00〜18:00 12:00〜21:00 14:00〜23:00 などのシフト制勤務（実働8時間・休憩1時間）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	月給制 2019年4月実績 ●四大卒／大学院卒　月給23万円(一律手当3万円含む。） ●短大／専門卒／高専卒　月給20万円（一律手当3万円含む。）ただし、研修期間(2カ月間)については給与額が月給18万5,000円です。店長昇格後は、月給35万円〜79万円の階級制度を実施。
各種手当・賞与	通勤手当扶養手当住宅手当超過勤務手当決算賞与制度有り（当社規定による)
昇給	全社員等級制（完全実力主義）＜店長まで＞毎月１回昇格試験実施つまり、昇給のチャンスが年12回もあります。そのため、早期キャリアアップが可能なのです！＜店長以降＞店長ポイントの取得数による等級決定

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株式会社　はま寿司

募集概要

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職種	総合職（店長・ブロックマネジャー、商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、企画、広告宣伝、システム開発、機器開発、その他） ※まずは店長を目指し、必要な基本的技術と知識を研修や実践を通じて身につけてもらいます。
勤務地	本社、「はま寿司」各店舗
勤務時間	所定労働8時間 ※店舗はシフト制（9：00〜24：00） ※9：00〜18：00　12：00〜21：00　15：00〜24：00が基本のシフトです。 ※店舗によっては変則的な場合もあります。例）14：00〜23：00など

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	月給 222,000円（20卒見込み） ▼給与モデル▼ 【入社2年目　24歳担当】月収23万4千円+賞与（年収350万円）【入社5年目　27歳店長】月収31万8千円+賞与（年収470万円）【入社7年目　30歳ブロックマネジャー】月収38万8千円+賞与（年収570万円）
諸手当	住宅、家族、通勤、深夜勤務、時間外、休日出勤、単身赴任
昇給	年1回（4月）

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株式会社ゼンショーホールディングス

募集概要

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職種	食の総合企業である当社は幅広い職種領域があり、それぞれに合ったキャリアをデザインできます。 -----職種一例----- 　◇食の安全フード業最高水準の分析機器を備えた中央分析センターで、農畜産物の残留農薬検査、重金属検査、放射線検査、動物性医薬品検査、遺伝子組み換えの食品検査などを行っています。　◇調達　ゼンショーの経営プライオリティーである、安全性の確保、品質の追求、コストで判断し、グループ全体の購買機能の集中によりスケールメリットを追求しています。世界中で独自の調達ルートを開拓し、安定供給の体制を築きあげています。　◇製造全国29カ所のグループ自社工場で新鮮で安全な食材を製造・加工しています。日々の販売予測に合わせ、最適な量を必要なときに生産します。　◇物流各地にある27カ所の物流センターから、24時間365日、安全で新鮮な食を店舗に送り届けています。各店舗の適正量を、最適な温度帯で配送することで、品質や鮮度の管理を徹底しています。　◇技術店舗や工場の生産性向上を目指し、ゼンショー独自の機器開発をしています。これまで100以上の技術を独自開発してきました。　　◇IT 業務の標準化・効率化をIT分野から推し進めます。ノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトも販売しています。上記以外にも様々な職種があり、入社後はジョブローテーションにより様々な職能を身に付け、キャリアを積んでいきます。
勤務地	◆本部：東京都港区 ◆店舗：9,824店舗（2020年3月末）日本・中国・ブラジル・タイ・マレーシア・メキシコ・台湾・インドネシア・ベトナム・アメリカ・カナダ・オーストラリア等 ◆工場：国内29カ所 ◆物流拠点：国内27カ所 ※将来的に海外現地法人での勤務可能性がございます。
勤務時間	【各社共通】本部：8：30〜17：30　※部署によって時間差出勤制度あり店舗：シフト制、実働8時間（休憩60分）工場：シフト制、実働8時間（休憩60分）物流：シフト制、実働8時間（休憩60分）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	大学卒　222,000円　（2020年4月実績）大学院了240,000円　（2020年4月実績） (月給制）
諸手当	●営業手当 ●交通費全額手当 ●時間外手当 ●家族手当 ●住宅手当 ●役職手当
昇給	定期昇給（4月）、昇格により昇給（随時）

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株式会社物語コーポレーション

募集概要

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職種	総合職（店舗運営を経験した後、商品開発・開発企画・エリアマネジャー・物語アカデミー・広報等にキャリアアップすることも可能です）
主な仕事内容	入社していただいたら、まずは各店舗で店舗運営を経験していただきます。「リーダーシップ」「マーケティング感覚」を磨いていってください。＜その後のキャリアプランとして以下のような職種があります＞ ●店長大きな店であれば、社員・パート・アルバイトを含めて60人程のスタッフを動かしながら、数億円という中小企業の一つの会社と等しい売上高の店舗の責任者として、店舗の管理、スタッフの教育・管理などを任されていきます。つまり、経営者と同じスキルとリーダーシップが身に付きます。 ●商品開発お客様に安心して食べていただき、おいしいと言っていただける商品を開発する仕事です。商品を作るだけではなく、レシピ、ネーミング、器の選定、売価や原価率・粗利の設定も、商品開発部の仕事です。そのための市場調査やマーケティング調査も行います。 ●開発企画新しい業態の開発・プランニング、全ての業態の販促企画、メニューブックのデザイン製作など、商品開発部と連携しながら業務を行います。 ●エリアマネジャー複数店舗を担当する責任者。店舗社員一人ひとりの能力に合わせた教育、店舗のQSCA向上、エリアマーケティングが主な業務です。当社の商品である「食べ物」は、地域によって味付けや素材などの好みが異なるため、エリアに合わせてきめ細かく味を変えています。そのためのマーケティング活動や販促活動も重要な任務です。 ●物語アカデミー物語アカデミーとは、当社独自の専門教育機関。新入社員研修をはじめとした、階層別の各カリキュラムのメイン講師、カリキュラムの作成など、一人ひとりがスキルアップ・キャリアアップするための教育・育成を使命とします。昇格試験、海外視察セミナーのトレーナーも務めます。 ●広報株主や投資家の皆様に経営情報などを公開するＩＲ業務や、新聞やテレビを始めとするメディアへの情報発信と取材対応、従業員エンゲージメントを高める社内広報など多くの人に物語コーポレーションのことを伝える活動を行います。 ●FC事業推進本部（ＦＣコンサルタント）フランチャイズ店を展開しているオーナーとの信頼関係を強固にしながら、事業を成功させるために必要な様々な情報を提供していきます。オープン前の相談、事前準備から始まって、オープン後の指導を行うほか、次世代を見…
勤務地	全国に展開している当社運営の各店舗 ※配属先は各それぞれの成長に合わせて決めていきます。経験させたい事、一緒に働かせたい上司、刺激を与えたい部下など、　一人ひとりの成長のためを考えて選ぶ勤務先です。　若いうちに様々な経験をし、将来幹部として活躍する人財に成長して頂きたいと思っています。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	2020年4月初任給四大卒　月給21万円（一律住宅手当2万円含む）短大・専門・高専卒　月給20万5000円（一律住宅手当2万円含む） ※見込み残業なし ※住宅手当2万円は最低保証金額です。額は条件によって変動します。
諸手当	住宅手当、家族手当、残業手当　など
昇給	年１回（自動昇給ではなく、評価によって昇給の有無・昇給額が変わります）

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トリドールグループ

募集概要

募集概要

グループ共通	以下、各社共通項目
職種	総合職　（当社直営店のマネジメント） ★次世代のリーダー候補の募集です！
採用ステップ＆スケジュール	1.会社説明会（WEB）　▼ 2.面接＋適性検査　▼ 3.面談（1〜2回）　▼ 4.最終選考 ▼ 5.内定！

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	大学卒　月給21万0000円〜大学院卒　月給21万3000円〜専門・短大・高専卒　月給20万円〜
諸手当	役職・残業・深夜・児童教育通勤交通費支給（規定支給）マイカー通勤可（ガソリン代支給／当社規定による）食事補助有
昇給	年2回（4月、10月）

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株式会社あきんどスシロー

募集概要

募集概要

募集職種・分野	総合職（店長、課長など将来のスシローを担う管理職候補） ※【寿司を握るのではなく、会社の将来を握る人材】 ※上記のほかに、新卒で入社した社員の、本部各部署への異動実績がございます。 ※キャリアステップには個人差があります。
仕事内容	年間平均3億7千万円の売上や、常に80種類以上揃えているメニュー、アルバイト・パートスタッフの採用・教育・労務など、1つの店舗を運営するために必要な要素を、すべて自分で管理できる仕事です。規模の大きなマネジメント業務を通して、ご自身のビジネススキルを飛躍的に伸ばして頂くことができます。まず入社後は、各店舗においてサービスの基本や仕事の流れを実践的に習得し、店舗経営のノウハウを徹底的に学びます。その後、やる気や能力に応じてできる仕事の幅を増やしていき、一般社員・副店長を経て、店舗のトップである店長へと昇格します。キャリアを積み重ねて行き、複数店舗・エリアを統括する営業課長・営業部長へチャレンジすることができます。
勤務地	ブロック限定勤務制度（任意で希望ブロックを選択し、ブロックの範囲内での勤務になります。） ※独身寮をお店の近くに完備しています（徒歩、自転車で通勤できる距離です）。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

基本給	短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒　月給215,000円
モデル月収例	店長（東京勤務、配偶者、子供1名のケース）月収：397,000円・月給：200,000円・役職手当：160,000円・地域手当：33,000円（東京）・家族手当：3,000円（扶養親族）　　　　　 1,000円（子女（20歳未満）一人につき） ※車両管理手当、通勤費などは会社規定により別途支給します。
諸手当	通勤手当・深夜手当・残業手当・住宅手当・家族手当・単身赴任手当・車両管理手当・異動手当・特別手当（新規開店の店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給）・役職手当・帰郷手当・ブロック外勤務手当　など