募集概要- 募集概要
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| 職種 | １．営業職
２．企画管理職
３．臨床検査技師職
４．検査系技術職
５．研究開発職 |
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| 主な仕事内容 | １．営業職：病院のドクターに新しい検査方法や新しい項目をご紹介し、導入していただけるようご提案します。
２．企画管理職：会社経営に携わる企画・立案業務や管理部門としての会社運営サポート業務などを行います。総務・人事・経理・経営企画など
３．臨床検査技師職：臨床検査技師として、ラボ・ブランチラボにおける広く様々な検査を行います。医療の現場に近い、病院内での勤務も可能であり、正確性・迅速性を求められる検査を行います。
※臨床検査技師の資格をお持ちの方は、医療の現場に近い病院内での勤務も可能で幅広く勤務が可能です。
４．検査系技術職：臨床検査技師職同様、医療機関からお預かりした検体の検査・分析業務や検査工程の改善業務を行います。
５．研究開発職：検査技術の研究開発に関わる業務を行います。 |
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| 勤務地 | １．営業職：全国の営業所及び本社
２．企画管理職：本社及び全国のグループ会社
３．臨床検査技師職：ブランチラボ施設及び八王子ラボ及び全国のラボラトリー（検査施設）
４．検査系技術職：八王子ラボ及び全国のラボラトリー（検査施設）
５．研究開発職：本社、八王子ラボラトリー及び全国の事業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月（実績）
大学院卒 月給235,600円
大学卒 月給225,100円
短大・専門卒 月給218,240円
※営業職は別途18,000円（営業職手当）有り |
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| 諸手当 | 通勤手当（交通費全額支給）、時間外手当、営業手当等 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
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| 仕事内容（総合職） | （1）営業に関わる仕事
【営業】
・医療機関（病院・診療所・薬局）、自治体、介護施設等に対する営業活動
環境変化が激しい医療・介護サービスの業界では、顧客ニーズの分析から企画提案等のコンサルティングの要素が強い。
【営業推進】
・売上目標達成のための営業戦略の策定
・販促キャンペーン等の企画立案・実施
（2）事業推進に関わる仕事
【医療】
・医療関連事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・医療関連サービスの新商品の企画開発
・診療報酬の点数改訂にともなう医療機関へのセミナーの実施、業務マニュアルの作成業務
・病院、診療所および調剤薬局における医療関連業務
【介護・ヘルスケア】
・介護・ヘルスケア事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・介護・ヘルスケアサービスの新商品の企画・開発
・サービスの質の向上・顧客満足向上のためのデータ分析・顧客データ管理
・福祉用具のレンタル・販売の推進、管理・運営業務
・家事代行サービス
【保育】
・保育事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・保育サービスの新商品の企画・開発
・保育施設の開発推進・開発調整
・直営保育園の管理・運営業務
【教育】
・各種教育講座の募集推進、販売促進のためのマーケティング、企画立案【キャンペーン等】業務
・各種教育講座の受講生・講師・売上の管理業務
【海外】
・海外事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・海外関連の業務・運営管理、総務・経理業務
・海外人材の採用、育成業務
（3）経営を支える仕事（管理部門）
【経営企画】
・経営方針に基づいた経営計画の策定と予算管理
【広報・宣伝】
・投資家・顧客へのニチイブランドの向上と浸透の推進、IR・PR活動
【総務・人事】
・経営計画をより効率的に遂行するための総務業務、コンプライアンスに基づく法務業務、
会社行事に関する業務（株主総会等）、経営計画に基づいた人員計画の策定・要員管理、人事制度の立案・運用、採用・研修
【経理・財務】
・月次・年次決算業務、資金や資産の管理、経営計画に基づいた財務、経理戦略の立案・運用
【情報システム】
・ネットワークシステムの開発と構築、運用管理
※入社後のキャリアの中で一定期間、当社現場 … |
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| 勤務地 | 本社・支社・支店・拠点 ※全国（海外含む） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族愛休暇、創立記念日（8/15）等※年間休日122日（2018年度） |
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| 給与 | 月給210,000円〜220,000円(大学院卒・大卒初任給)
※例) 首都圏エリア220,000円
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| 諸手当 | 通勤交通費（月額5万円まで）
別途手当：時間外勤務手当、家族手当、住宅手当等 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【システム管理者】
病院内で、医療情報システム（業務支援ソフト）の運用・保守・管理を行う仕事です。
マスタの設定、ヘルプデスク、サーバ・ネットワーク管理、運用相談など、幅広く活躍できます。
「医療」×「IT」。
これからの社会に欠かすことのできない両方の分野で、スキルを伸ばしてください！ |
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| 勤務地 | 全国（47都道府県）にある提携病院での勤務
※配属は相談の上、決定となります。
※入社後は、提携先病院（京都または東京）で約3〜6ヵ月間学んで頂いた後、
各病院に配属して頂きます。
（3〜5年で転勤の可能性あり。必要に応じて引越し・住宅補助あり） |
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| 勤務時間 | 9:00-18:00（休憩1時間）
※勤務先により多少異なります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 完全年俸制
※通勤費は別途支給
【システム管理者】
■大卒・専門学校4年制
入社時年俸 ： 336万円
2年目年俸 ： 360万円
※入社〜6ヶ月間：月額27万円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。）
※7ヶ月目〜 ：月額29万円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 78,750円を含む。超過分は別途支給。）
■ 大学院卒
入社時年俸 ：348万円
2年目年俸 ：372万円
※入社〜6カ月間：月額28万円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。）
※7カ月目〜 ：月額30万円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 78,750円を含む。超過分は別途支給。）
■ 専門学校3年制、2年制・短大・高専
入社時年俸 ：324万円
2年目年俸 ：348万円
※入社〜6カ月間：月額26万円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。）
※7カ月目〜 ：月額28万円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。）
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| 諸手当 | 資格報奨金制度 等 |
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)営業職/総合職/四国内転勤あり
全学部全学科
(2)営業職/総合職/転勤なし
全学部全学科
(3)専任職/ルートスタッフ/転勤なし
全学部全学科
(4)システム職/総合職/転勤なし
専門知識取得の方
(5)検査技能職/転勤なし
検査技師の資格取得可能な方
臨床検査にかかわる専門学校、短大、大学の卒業予定者
(6)事務職/転勤なし
全学部全学科
★検査技能職に関しては、応募資格を【入社日までに、臨床検査技師(国家試験)に合格または合格見込みの者】とさせていただきますのでご注意ください。その他の職種に関しては、特に必要な資格等はございません。 |
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| 仕事紹介【営業職】 | (1)営業職/総合職/四国内転勤あり
(2)営業職/総合職/転勤なし
(3)専任職/ルートスタッフ/転勤なし
〜営業のメインの仕事〜
・得意先をまわる(ほぼルート営業)
・新たな検査方法のご案内
・保険適用になった検査項目の告知
・検査の依頼を受ける
・検査の検体の受け取り
・検査結果の報告
〜中検の営業の特徴〜
・検査に関する知識は入社時に必要なし
・知識は入社してから身につけていく
(検査の知識は、先輩に聞いたり、検査試薬メーカーさんの勉強会などに出席して身につけていきます。病院でも科ごとに利用される検査の種類は違い、それぞれに質問を受けることもあります。検査技能職よりも営業のほうが幅広い知識を必要とされる場面も多く見られます。)
提案内容や、質問に対する答えの質をあげることで、よりドクターや看護師さんから頼られる存在になります。信頼される存在になることで、「より勉強して応えていきたい！」という気持ちでお客様と向き合うようになり、それが結果として自分の成長につながっていきます。
担当エリアをお任せし、ルート営業を中心に行っていただきますが、若手・中堅に限らず、社員のチャレンジは全力でバックアップいたします。 |
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| 仕事紹介【システム職】 | (4)システム職/総合職/転勤なし |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒
(1)営業職/総合職/四国内転勤あり
月給210,700円
(2)営業職/総合職/転勤なし
月給181,200円
(3)専任職/ルートスタッフ/転勤なし
月給1675,00円
(4)システム職/総合職/転勤なし
月給183,200円
(5)検査技能職/転勤なし
月給173,700円
(6)事務職/転勤なし
月給158,050円
短大・専門学校卒
(1)専任職(ルートスタッフ)/転勤なし
月給162,000円
(2)検査技能職/転勤なし
月給170,200円
(3)事務職/転勤なし
月給153,700円
※検査技能職以外の職種にはすべて一律固定残業代15,000円含む(10時間相当)。超過分に関しては別途支給。
※上記の給与以外に、別途手当あります |
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| 諸手当 | ・住宅手当(条件あり)
・勤務地手当
・通勤手当
・時間外手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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