募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■医療事務（メディカルパートナー）
■総合職（事務職）
■薬剤師 |
|---|
| 主な仕事内容 | ■医療事務（メディカルパートナー）■ ※地域採用
受付・パソコン入力・レセプト・薬剤師補助業務などに携わっていただき、薬局の医療事務としてスペシャリストを目指していただきます。
ただ単に座って事務作業を行うだけではなく、上記の薬剤師補助業務や患者さんの応対など、積極的に動くことが可能な職種です。
■総合職（事務職）■
まずは薬局で医療事務としての仕事を経験していただきます。
その後は本人の適性や希望により、本部のキャリアパス、いずれかの部署に配属となります。
薬局を知る本部スタッフとして、地域の方や患者さんにとって、より良い薬局づくりに貢献していただきます。
■薬剤師■ ※エリア限定社員、ナショナル社員採用選択可
薬局において、医師からの処方箋に基づいたお薬を調剤し、薬の飲み方、注意点などを指導（服薬指導）します。
その際、ただ一方的に「指導」するのではなく、会話の中から、患者さんの薬識や治療にかかる意欲などを感じとり、お一人おひとりの生活習慣にあったコンプライアンスを確保できるよう、一緒に考えフォローしていきます。 |
|---|
| 勤務地 | ■医療事務（メディカルパートナー）■
【募集エリア】
京都エリア（京都府京都市北区・中央区・東山区）
阪和エリア（大阪府大阪市・河内長野市・柏原市・藤井寺市・奈良県香芝市）
※配属先を決定する際は、希望勤務地をお聞きします。
●下記エリアは新規受付を終了いたしました。
広島東エリア（広島県福山市・尾道市）
笠岡・井原エリア（岡山県笠岡市・浅口市・井原市・小田郡矢掛町）
四国エリア（香川県高松市・観音寺市）
■総合職（事務職）■
本社（広島県福山市）
※様々な経験を積んでいただくため、転勤をお願いすることがあります。
転勤になる場合は、金銭的な不安がないよう補助致しますので、ご安心ください。
■薬剤師■
東京都、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、島根県、鳥取県、香川県、愛媛県、沖縄県
＜エリア限定社員＞
配属先を決定する際は、希望勤務地をお聞きします。
ご希望の勤務地で働くことが可能です。
※転居を伴う異動をお願いすることはございませんので、ご安心ください。
＜ナショナル社員＞
様々な経験を積んでいただくため、転居を伴う転勤をお願いすることがあります。
※転居の際は、金銭的な不安がないよう補助致しますのでご安心ください。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与（2020年4月予定） | ■医療事務（メディカルパートナー）■
≪四年制大学卒・大学院修了≫
初任給 月給172,000円
※東京・大阪地区配属時 初任給 月給182,500円
≪短大・専門学校卒≫
初任給 月給166,000円
※東京・大阪地区配属時 初任給 月給176,500円
■総合職■
≪四年制大学卒・大学院修了≫
初任給 月給202,500円
■薬剤師■
≪6年制薬学部卒・大学院修了≫
＜エリア限定社員＞
初任給 月給270,000円
＜ナショナル社員＞
初任給 月給330,000円
※一律、勤務地手当（40,000円）含む |
|---|
| 諸手当 | 役職手当、通勤手当(全額支給)、住宅補助手当(当社規定による)、勤務地手当（薬剤師のみ・勤務地による） |
|---|
| 昇給 | 年1回 (4月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■総合職(介護職からスタート)
首都圏に４拠点・徳島1拠点を展開している介護老人保健施設「プラチナ・ヴィラ」、徳島の「鴨島病院」における、介護業務全般及びリハビリ補助などを行います。
ご利用者様の食事や入浴など日常生活の介助・支援、リハビリの補助、レクリエーションの企画・運営などを担当します。
ご入居者に対してただ介助することではなく、専門的な知識を基にご入居者がプラチナ品質の生活を営むために、質の高いサービスを提供します。
将来的には各施設の責任者又は本部で管理部門(人事・総務・営業等)として活躍できます。
|
|---|
| 勤務地 | ■総合職
【東京】
・プラチナ・ヴィラ小平 〒187-0011 東京都小平市鈴木町1-85-1
・プラチナ・ヴィラ東大和 〒207-0033 東京都東大和市芋窪6-1284-1
【神奈川県】
・プラチナ・ヴィラ宮前 〒216-0001 神奈川県川崎市宮前区野川1430-1
・プラチナ・ヴィラ青葉台 〒227-0033 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町75-1
【徳島県】
・介護老健施設 長寿園 〒776-8588 徳島県吉野川市鴨島町内原432
※勤務地は、本人の住所地やご希望などを考慮させて頂きます。
※住所地によっては、グループ会社内の配属となる可能性あり。(神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県)
※転勤無し。（ただし、将来的管理職などに昇進した場合、可能性あり) |
|---|
| 勤務時間 | ■総合職
4交代シフト制
・日勤勤務 08：30〜17：30(休憩60分)
・早番勤務 07：00〜16：00(休憩60分)
・遅番勤務 11：00〜20：00(休憩(60分)
・夜勤勤務 16：00〜翌09：30(休憩120分)
※配属施設により、異なる場合あり |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■総合職
【大学・大学院・短大・専門・高専卒業見込みの方】
・介護職員初任者研修修了者 月給193,000円〜200,000円
・介護福祉士資格保有者 月給209,000円〜216,000円
※勤務地により異なる(地域手当、調整手当等)
※一律手当含む
★入社後、初任者研修を取得いただきます。（費用は全額法人負担です）
＜給与例＞
介護職員初任者研修修了者 月収239,000円
介護福祉士資格保有者 月収256,000円
※夜勤5回、残業10時間のケース |
|---|
| 諸手当 | ■総合職
地域手当、処遇改善手当、夜勤手当、正月手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、役職手当など |
|---|
| 昇給 | ■総合職
年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【システム管理者】
病院内で、医療情報システム（業務支援ソフト）の運用・保守・管理を行う仕事です。
マスタの設定、ヘルプデスク、サーバ・ネットワーク管理、運用相談など、幅広く活躍できます。
「医療」×「IT」。
これからの社会に欠かすことのできない両方の分野で、スキルを伸ばしてください！ |
|---|
| 勤務地 | 全国（47都道府県）にある提携病院での勤務
※配属は相談の上、決定となります。
※入社後は、提携先病院（京都または東京）で約3〜6ヵ月間学んで頂いた後、
各病院に配属して頂きます。
（3〜5年で転勤の可能性あり。必要に応じて引越し・住宅補助あり） |
|---|
| 勤務時間 | 9:00-18:00（休憩1時間）
※勤務先により多少異なります |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 完全年俸制
□■2020年度より改定■□
※通勤費は別途支給
【システム管理者】
■大卒・専門学校4年制
入社時年俸 ： 336万円
2年目年俸 ： 360万円
※入社〜6ヶ月間：月額27万円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。）
※7ヶ月目〜 ：月額29万円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 78,750円を含む。超過分は別途支給。）
■ 大学院卒
入社時年俸 ：348万円
2年目年俸 ：372万円
※入社〜6カ月間：月額28万円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。）
※7カ月目〜 ：月額30万円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 78,750円を含む。超過分は別途支給。）
■ 専門学校3年制、2年制・短大・高専
入社時年俸 ：324万円
2年目年俸 ：348万円
※入社〜6カ月間：月額26万円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。）
※7カ月目〜 ：月額28万円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給。）
□■2018年4月実績■□
※大学院、大学、短大、高専、専門、既卒で統一の給与となります。
※通勤費は別途支給
【システム管理者】
入社時年俸：306万円
2年目年俸：336万円
※入社〜6カ月間：月額23万円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 61,875円を含む。超過分は別途支給）
※7カ月目〜：月額28万円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の一律時間外手当 73,125円を含む。超過分は別途支給） |
|---|
| 諸手当 | 資格報奨金制度 等 |
|---|
| 昇給 | 年1回
|
|---|
募集概要- 募集概要
-
| ＭＪＧの施術 | ＰＩＭバランス整復 〜モデルやトップアスリート、プロスポーツ選手も実践中！
ＭＪＧ独自の「痛みの根本解決」を目指す３段階のステップ
ＰＩＭバランス整復とは、骨盤調整×インナーマッスルトレーニング×筋肉調整の
施術により痛みの根本改善を目指すＭＪＧグループ独自の施術メニューです。
ＰＩＭバランスを整えることにより、痛みの根本改善、痛みの出ない身体作りを実現していきます。
Ｐ pelvis
■骨盤調整 〜体の土台である骨盤を矯正〜
【詳細】
骨盤は体の土台であり、骨盤が歪むことにより体全体の姿勢が崩れます。
姿勢が崩れることにより骨に付く筋肉が固くなり、血液やリンパの循環を滞らせ痛みの原因になりなります。
骨盤調整により、正しい位置に戻し姿勢を整えることで根本施術をしていきます。
従来のボキボキする矯正ではなく、アメリカのドクターが開発した矯正ベッドで安全に効果的に矯正していきます。
I inner musccle
■インナーマッスル 〜インナーマッスルに対して柔軟性の高い良質な筋肉をつくる〜
【詳細】
骨を支えるインナーマッスルが衰えることにより、骨盤が歪んできます。お腹周りのインナーマッスルは「天然のコルセット」とも呼ばれています。自分で鍛えることが難しいと言われるインナーマッスルをハイボルトを使い鍛え、今後も歪みにくい体作りをしていきます。
M muscle
■ マッスル 〜硬くなった筋肉を調整することで痛みをとる〜
【詳細】
体の歪みにより固くなった筋肉を緩めていきます。通常のマッサージと違い
MJG独自の施術で深部の筋肉までしっかりとほぐしていきます。
|
|---|
| 職種 | 職種１
■整体師
首・肩・腰・膝などに大別される慢性的な痛みや疲れの原因は、体の土台である「骨盤」に起因していると考えています。骨盤調整・インナーマッスルトレーニング・筋肉調整の施術により、痛みの根本改善を目指す、MJGグループ独自の施術メニューです。
元気・笑顔・全力をモットーに施術を行います。お客様の体だけではなく心から元気になり、笑顔になってもらう。そのために全力で取り組む。それが私たちのサービスです。
■業務内容■
整体師として、指圧や骨盤調整など、施術を中心とした院内業務全般。
体の歪みを改善したい方、姿勢を美しくしたい方、猫背を改善したい方、そんな方に骨盤矯正で歪みをしっかり取り、痛みも改善していきます。お客様の慢性症状を根本的な部分から解決していく施術です。
具体的には、骨盤矯正、産後矯正、猫背矯正、指圧、インナーマッスルトレーニング、筋肉調整など。地域の皆様に明るく元気になって活力ある毎日を過ごしていただけるように、最高のホスピタリティをモットーに掲げて、親切丁寧・笑顔の接遇と、全力を注いだ治療を提供します。
■一人一人に合わせたキャリアプラン■
MJGでは8段階のステップアップを設けており
一般スタッフからスタートし、技術力やサービス力を磨いた上で
院長・マネージャー・ゼネラルマネージャー・支部長等に順次ステップアップ出来ます。
入社2年目から院長として活躍する方もいますので、成長は本当に自分次第です。
一人一人にあったキャリアアップを目指せるのがMJGの良さだと思います。
職種２
■コンシェルジュスタッフ（受付事務）
【2019卒に関しては採用終了】
私達はお客様の体だけでなく、心から元気になり笑顔になって帰っていただける院を目指しております。患者様がどうしたら笑顔で過ごして頂けるか、院の仲間と話し合い居心地の良い院づくりに携わって頂きます。
■業務内容■
・ 受付業務
・ 事務作業（院の運営全般に関わる事務をして頂きます）
・ 院長の診療補助
・ 電話対応
・ 清掃業務
・ 整理整頓
・ 低周波治療器の付け外し など
|
|---|
| 職種 | １ 整体師
２ コンシェルジュスタッフ（受付事務） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■整体師■
【正社員登用後】 月給 230,000〜260,000円
※大卒・短大・専門・高専全て一律
【2020年10月以降〜】
合計 月給 260,000円
-----------------
基本給 月給 190,000円
(一律) 業務手当 70,000円
業界最高クラスの高待遇！
頑張りに応じて昇給昇格随時あり！
【試用期間6ヵ月=契約社員】
合計 月給 230,000円
-----------------
基本給 月給 190,000円
(一律) 業務手当 40,000円
交通費全額支給
入社初日から社会保険加入
【試用期間6ヵ月=契約社員】
入社後、2020年4月〜2020年9月に関しては試用期間となり
雇用契約は契約社員となります。
1 正社員登用前提のため試用期間の延長は無し
2 試用期間は一律6ヵ月
3 試用期間終了後業務手当が40,000円から70,000円に変更。その他待遇に変更無し。
■コンシェルジュスタッフ（受付事務）■
【2019卒に関しては採用終了】
【正社員】 月給 220,000円
※大卒・短大・専門・高専全て一律
合計 220,000円
-----------------
基本給 194,000円
(一律) 業務手当 26,000円
|
|---|
| 諸手当 | ◎契約保養施設
◎社員割引制度（従業員は無料で施術を受けられます）
◎院長手当（院長以上はインセンティブ制度あり）
◎引越し費用４万円負担
◎制服支給
◎独立・開業支援,研修制度あり
◎産休・育休・介護休暇制度・・・・・・取得実績あり
◎健康診断
|
|---|
| 昇給 | ◎社会保険完備
◎昇給あり（随時）
★7段階ステップアップ制度を導入
|
|---|
|
