勤務地が「愛媛県」の商社（医薬品）業の新卒・採用情報

勤務地が「愛媛県」の商社（医薬品）業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2020年3月卒業者用の勤務地が「愛媛県」の商社（医薬品）業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

職種	【営業】病院・大学（研究室）・介護施設等へのルート営業
勤務地	高知県、愛媛県、徳島県、香川県の各事業所
勤務時間	8:30〜17:30（土曜日8:30〜13:00）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	月給【営業】院卒　22万円以上 ※固定残業代（3万円、22時間相当分）含む。22時間超過分は別途支給。大卒　21万円以上 ※固定残業代（2万8700円、22時間相当分）含む。22時間超過分は別途支給。
諸手当	資格給・職務給・家族手当・営業手当・通勤手当
昇給	年1回

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布亀株式会社

募集概要

募集概要

職種	１．特別営業職　２．総合職
仕事内容	１．特別営業職　（配置薬事業）　　安定した固定得意先管理の仕事です。救急箱の設置先(当社の救急箱を預けている　　ご家庭や職場)を定期訪問し、薬の点検補充やサプリ・コスメの紹介を行います。　　また得意先を増やすために救急箱の委託無料設置を行います。この仕事は　　これからの時代に求められている『個』に対する販売です。相手がわかっている。　　相手を知る。相手が必要とする商品を提供する。そして、結果を確認し継続販売に　　つなげる。相手の健康と幸せの上に成り立つ仕事です。営業が好きな方、　　収入30万〜50万円以上を目指す方を募集します。２．総合職　（配置薬事業、マザーケア宅配事業、介護関連事業）　　事業部営業職に配属後、営業専門職、営業管理職、営業企画職、事業企画職、　　マーケティング職に就いて頂きます。　　〔配置薬事業〕　　固定得意先のルート営業を中心に、新規のお客様にもセルフメディケーション　　（自分の健康は自分で守る）の一助として常備薬の必要性をお伝えし普及　　させていくお仕事です。又、お客様の病気、健康、お食事等の相談をお聞きし、　　お客様に役立つ情報を提供します。　　〔マザーケア宅配事業〕　　株式会社明治の宅配専用乳製品（新鮮でおいしい牛乳や、ＬＧ２１、Ｒ１ヨーグルト等）は　　ご家庭の健康のために毎日必要とされます。これらのサンプルをご家庭に無料で配り、　　試飲して頂いた上で宅配の申し込みをお受けするお仕事です。布亀の仕事は地域社会の健康と幸せに役立つ仕事です。良い商品をお客様満足価格でお届けするだけではなく、お客様に役立つ情報を提供するお仕事です。経験を積んで頂き、もの（商品）、こと（情報）を提供することによって地域社会に役立つための商品企画、事業企画、マーケティングのお仕事も期待します。
勤務地	配属は本社　又は全国の各営業所、又は各デリバリーセンター希望勤務地を考慮します。＜本社＞西宮市今津二葉町2-6 その他の所在地は当社ホームページ又は本社総務部へお問い合わせ下さい。 http://www.nunokame.co.jp/ 新卒採用情報はこちら　⇒　http://www.nunokame.co.jp/s/index.html

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	大学・大学院卒初任給特別営業職：月給28万円（一律手当含む）総合職：月給23万円（一律手当含む）
その他諸手当（全職種）	皆勤手当資格手当通勤手当（会社規程による）その他諸手当（配属先の業務内容により、別途手当を支給）
諸手当（特別営業職）	１．特別営業職　２８０,０００円　　入社1年間は営業特別手当５０,０００円支給。　　１年後は営業特別手当に替わって新規お預け手当を１軒につき１,０００円、　　売上累進手当として売上６０万円を超えた額に対し１５〜３０％を支給。 (例)売上累進手当　　売上80万で6万円　　売上100万で12万円　　売上150万で27万円を支給。

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株式会社よんやく

募集概要

募集概要

職種	総合職 ●営業（ＭＳ＝マーケティングスペシャリスト）　　　　医薬品商社における営業社員（医療用医薬品、医療機器、診断薬等の営業） ●企画　　　経営企画、総務人事、法務、営業政策、医業経営コンサルタント等薬剤師 ●管理薬剤師、薬事情報担当者等
主な仕事内容	総合職 ●営業(ＭＳ＝マーケティングスペシャリスト) 1.医薬営業／官公立病院、個人開業医院を対象とし、医療用医薬品・検査試薬などの販売を行っていただきます。200社を超える医薬品メーカーMR（医薬情報担当者）とのパートナーシップによる連携プレーでの営業活動です。医療機関に近い立場から、医薬品の提供で地域に貢献できるやりがいあるお仕事です。 2.メディカル関連営業／地域の官公立病院や医院・診療所を対象に医療機材全般の販売を行っていただきます。注射器・点滴セットなどの消耗品から、画像診断装置や医療請求事務機などの医療関連コンピュータ機器まで、多岐にわたる製品を取り扱います。 ●企画経営企画、総務人事、法務、営業政策、医業経営コンサルタント等、各種企画・管理業務や、お得意先支援業務を担当します。薬剤師 ●管理薬剤師は、各事業所の医薬品管理責任者として倉庫内での医薬品の品質管理を担当します。薬事情報担当者は、お得意先からの医薬品に関するお問い合わせ対応や、社内のMSに対しての薬事研修等を担当しています。
勤務地	●総合職（営業・企画）、薬剤師本社または愛媛県および徳島県のいずれかの支店で勤務【四国Uターン積極採用】　　・愛媛県へのUターン就職（U Iターン就職）　　　　・徳島県へのUターン就職（U Iターン就職）　　歓迎いたします。 ※営業は、入社後の半年間は新人営業職研修のため本社での勤務です。　その後、本社内にある松山支店をはじめ、愛媛県、徳島県の各営業拠点へ配属されます。 ※研修終了後の配属先は、原則会社が決定しますが、本人希望を配慮しできる限り希望のエリアでの配属をおこなっています。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	2018年4月　初任給実績（新卒） ●大卒総合職（営業）月給218,000円　　※基本給184,000円と、24.34時間分の一律時間外手当34,000円を含む　　※24.34時間を超えた時間外労働については追加支給 ●大卒総合職（企画）月給184,000円　　※基本給184,000円　 ●大卒薬剤師月給232,000円　　※基本給192,000円と、資格（薬剤師）手当40,000円を含む
諸手当	時間外手当、日直手当、通勤手当、特定資格手当、社宅に関する手当、単身赴任手当、帰省旅費など
昇給	年1回(4月)

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フォレストグループ（アステム/サン・ダイコー/リードヘルスケア）

募集概要

募集概要

募集対象会社	（１）アステム（２）サン・ダイコー（３）リードヘルスケア
勤務地	（１）アステム福岡、熊本、佐賀、大分、宮崎、鹿児島、広島、山口の主要都市全５２事業所および本社など（２）サン・ダイコー福岡、佐賀、長崎、大分、鹿児島、宮崎、熊本、広島、岡山、四国、東京等の事業所および本社（３）リードヘルスケア福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、広島、愛媛、徳島、北海道、宮城および本社（福岡／東京）
職種	〈採用予定数〉（１）アステム営業職　３０名程度ロジスティクス職　１０名程度（各県1名程度）事務職（受注センター）　５名程度（福岡勤務or大分勤務）薬剤師職　５名程度専門職（技術系）　５名程度専門職（システム系）　５名程度（２）サン・ダイコー営業職　１０名程度事務職　５名程度（３）リードヘルスケア営業職　５名程度

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	【アステム】基本給（月給）　※別途手当支給　 ■営業職大卒／２１７,０００円（営業手当含む）院了／２２２,４００円（営業手当含む） ■ロジスティクス職（物流）大卒／１７４,０００円　 ■事務職（受注センター）大卒／１６８,０００円短大卒／１５６,４００円 ■薬剤師職１８８,４００円　（薬剤師手当３５,０００円別途支給） ■専門職（技術系／システム系）１８３,０００円　（技術系・臨床工学技士には臨床工学技士手当１２,０００円別途支給）【サン・ダイコー】基本給（月給）　※別途手当支給大卒／２１７,０００円（営業手当含む）【リードヘルスケア】基本給（月給）　※別途手当支給　大卒／２１７,０００円（営業手当含む）
諸手当	【各社共通】 ■時間外勤務手当 ■通勤手当（上限５０,０００円） ■各種資格手当 ※薬剤師手当（３５,０００円）／臨床工学技師手当（１２,０００円）等 ■子ども手当　など
昇給	年1回（4月）

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株式会社サン・ダイコー

募集概要

募集概要

職種	（採用予定数）営業職　１０名程度事務職　５名程度
勤務地	≪本社≫ 福岡本社大分本社 ≪支店・事業所≫ 福岡支店大分支店宮崎支店、都城営業所熊本支店長崎営業所佐賀営業所鹿児島支店、鹿屋営業所、出水営業所広島営業所岡山営業所四国支店、高知営業所、松山営業所、宇和島営業所東京営業所上記いずれかの配属となります。
仕事内容	■営業職『食と健康を繋ぐアドバイザー』フード事業や動物用医薬品事業等、サン・ダイコーの活躍フィールドは様々。それぞれのお客様に対して最適なソリューションを提案します。 ■事務職『営業職の頼れるパートナー』第一線で活躍する営業職の真のパートナーとして、様々な支援業務を行います。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	【サン・ダイコー】基本給（月給）　※別途手当支給大卒・大学院卒／１８５,０００円短大卒／１７１,８０００円
諸手当	営業手当（一律３２,０００円）通勤手当（上限５０,０００円）資格手当（薬剤師、獣医師など）
昇給	年1回（4月）

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株式会社リードヘルスケア

募集概要

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職種	（採用予定数）営業職　薬剤師職　スタッフ職（総合職）
勤務地	※最初の勤務地は福岡県内（予定）将来的には各事業所に転勤の可能性あり。福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、広島、愛媛、徳島、北海道、宮城および本社（福岡／東京）
勤務時間	８：３０〜１７：３０（休憩1時間）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	大卒・大学院卒　月給１８５,０００円 ※営業は別途、営業手当一律３２,０００円支給 ※薬剤師の資格をお持ちの方は、職種問わず、薬剤師手当　３５,０００円支給
諸手当	■通勤手当（上限５０,０００円） ■各種資格手当 ■子ども手当　など
昇給	年1回（4月）

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四国アルフレッサ株式会社

募集概要

募集概要

職種	◇営業職【MS】 MSとは、Marketing Specialist(マーケティング・スペシャリスト)の略称です。　医薬品業界では、卸売担当者(営業職)の事を「MS(エムエス)」と専門用語で呼びます。・全学部・全学科対象！・文系の先輩が活躍中！・仕事をするうえで必要な専門知識は入社後に身に着けられます！ ◇薬剤師
主な仕事内容	◇営業職【MS】病院や診療所などの医療機関、また調剤薬局に対して医薬品をはじめとした製品を提供するお仕事です。また販売するだけでなく、お得意先様のニーズに合わせて情報提供を行う事も重要な業務のひとつです。自分の働きを通じて地域医療に貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。 ◇薬剤師病院や診療所、調剤薬局からの問い合わせに対しての対応(ＤＩ業務)や、薬事関連許認可の管理業務、医薬品の品質保持のための管理業務、医薬品情報等の整理・管理、ＭＳへの研修講師など、業務内容は多岐に渡ります。新しい知識をどんどん吸収していきたい方、社内外の人達と幅広くコミュニケーションを取りながら働きたい方、大歓迎です。
勤務地	香川県(高松、西讃) 愛媛県(松山、南予、今治、新居浜) 徳島県(徳島、徳島西部) 高知県(高知、宿毛)

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	4年制大学卒・大学院了基本給 ◇営業職【MS】月給 218,000円 (2017年4月実績) ・一律営業残業手当 26,000円含む(15時間分) ・一律住宅手当 20,000円含む・固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ◇薬剤師月給 235,000円 (2018年4月予定額) ・一律薬剤師手当 30,000円含む・一律住宅手当 20,000円含む・固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当	◇職務手当営業残業手当(営業職【MS】) 薬剤師手当(薬剤師) ◇その他手当住宅手当家族手当(扶養家族構成により支給) 役職手当通勤手当(規程により支給) 単身赴任手当帰省赴任手当
昇給	年1回(4月)

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株式会社中京医薬品

募集概要

募集概要

職種	置き薬などのルート営業【具体的には】一般家庭のお客様を中心に3ヶ月に一度の割合で訪問します。 1人あたりの担当軒数は約700軒。 1日12軒程の置き薬の入替・精算、各種商品の提案・販売を行います。「使った分だけ後払い」という置き薬のビジネスモデルは300年以上前の江戸時代に定着したもの。「必要な時に、いい薬を使って欲しい」「お金はあとでもいい」というまさに人の思いやりから生まれた優れたシステムです。現在の当社では、それにプラスしてメディカル・リースシステムというお客様の健康をトータルに考えてサポートする体制を築きました。つまり「モノを売る営業」というよりも「健康アドバイザー」のような役目が本来の仕事となります。時には「家族にもまだ言ってないけど…」といった深刻な健康についての相談を受けることも珍しくありません。そういった際にトータルライフケアのプロとして、お客様の支えになれるような知識と経験を身に付けることを目標に、努力していって下さい。もちろん、困った時は身近な先輩や所長がすぐにあなたを助けますし、経験に応じた研修もありますので、不安に感じて頂くことは一切ありません。
勤務地	全国の各営業所（原則として地区ごとの採用）【営業所所在都道府県】北海道・神奈川県・新潟県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・広島県・香川県・愛媛県・福岡県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県
勤務時間	9:00〜18:00　※残業有（月平均15h）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	●専門（4年）・高専・大学・大学院卒：月給20万7700円以上（一律営業手当（みなし残業手当）含む） ◎一律営業手当（みなし残業手当）：24,100円専門（4年）・高専・大学・大学院は月間17時間20分の残業に相当し、月の残業時間がそれに満たない場合でも支給します。また、残業時間がそれを超えた場合は1分単位で超過分を追加支給します。
諸手当	通勤手当規定支給家族手当赴任手当　など
昇給	年1回（4月）