勤務地が「愛媛県」の情報処理業
の新卒採用・就職活動(就活)情報
2021年3月卒業者用の
勤務地が「愛媛県」の情報処理業
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募集概要- 募集概要
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募集職種 | ■技術職(カストマエンジニア) お客さまを訪問して、ハードウェア(PC、サーバ、ネットワーク機器、ATM等)の設置、定期点検、トラブル対応、導入提案等のサービスを提供し、お客さまのITシステムが常に安定稼働を続けられるようサポートする仕事です。
機器を導入・設置するところから、定期的なメンテナンス、障害発生時の対応、そしてよりお客さまのニーズに合ったシステムの導入提案まで、機器やシステムの一生ともいえるサイクルをお客さまに寄り添いながら支えていきます。障害発生時には状況から障害原因をつきとめ、部品交換等を行い、迅速な復旧にあたる最前線の仕事になります。
技術職ですが、お客さまとの接点が最も多く、お客さまの潜在的なニーズを捉えることのできる立場であるため、技術力だけでなく、コミュニケーション能力が求められます。 カスタマーエンジニア、CEとも呼ばれる職種です。
■営業職(セールスエンジニア) カストマエンジニアが現場で掴んできたお客様の潜在的な要望に付加価値を付けて、より具体的に企画・提案を行い、お客様のニーズに合った最適なサービスを提供する仕事です。
当社の営業職は、単なる機器販売ではありません。お客さまと真摯に向き合い、それぞれのお客さまが必要としているものをお客さまの立場に立って導き出し、当社が培ってきた技術力をベースとして企画提案から導入・メンテナンス・障害対応まで、カストマエンジニアやサポートエンジニアと調整し協力しながら行っていく仕事です。カストマエンジニアの技術力をベースとした技術営業として、技術的な解決策を自ら見出すことが出来るため、他社営業とは一歩違った営業力が当社営業職の特徴です。
また当社営業職は、テジタルサイネージ・医療関連ソリューション・ネットワークカメラなど、現在急成長中の市場に早くから注力しており、今後さらなる発展が見込まれるこれらの業界でも、当社は一目置かれる存在となっています。
■コーポレート部門 本社にて、請求書処理・データ作成や、備品・寮社宅の管理など、主に会社のモノに関する業務に携わる事務職です。 仕事の正確さや気配り、フットワークの軽さが求められる仕事となります。 |
研修制度について | ◆入社一年目は技術教育とOJTの繰り返しによって仕事の基礎を築きます◆ 充実した研修制度によって0からでもプロの知識・技術を身に付けることができるため、文系出身者も多数活躍しています!
■当社の研修ステップ
【STEP1 社内集合教育(4月上旬)】 ・会社の諸規定や福利厚生についての説明と社会人基礎講座を行います。 ・社会人基礎講座(外部講師によるビジネスマナー研修など)
【STEP2 基礎知識・基礎技術研修(4月中旬〜5月下旬)】 静岡県沼津市の研修センターにて、基礎知識・基礎技術について学びます。 教育中は研修センター近隣のマンスリーマンションに入居していただきます。 営業職も必要に応じカストマエンジニア業務を行うため、技術職と同様に研修センターでの技術研修に参加します。
【STEP3 専属トレーナーによるOJT】 基礎研修終了後は専属トレーナーによるOJTを行います。 トレーナーに帯同してお客さま先に訪問するなど、より実践的な経験を積むことで、仕事の基礎やビジネスマナーなどを身に付けていきます。
【STEP4 専門技術研修】 数か月のOJT期間を経た後、沼津の研修センターにて今度はより専門的な技術研修を行います。※夏季以降に約1〜3ヶ月、時期・期間は教育コースによる 受講コース毎に設定されたカリキュラムに基づき、本格的な実習で知識と経験を積み上げていくことで、プロの技術を身に付けていきます。 |
トレーナー制度について | ◆一人ひとりの専属トレーナーがOJTを行います◆ 当社では、配属先の先輩一人がみなさんの専属トレーナーとして責任を持って人材育成をを行う「トレーナー制」を採用することで、新入社員一人ひとりに一対一できめ細かなケアを行っています。 OJT期間はトレーナーに帯同し、研修で学んだことを現場で再確認しながら着実に力を付けていくことができます。 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 月給制 大学卒・大学院卒 216,000円 高専・専門学校・短大卒 196,000円 (新卒者2020年度実績、定額住宅補給金12,000円含) (固定残業代制無) |
諸手当 | 家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、住宅補給金、通勤費(全額) 他 |
賞与 | 年2回(7月、12月) 年間支給実績 約5.85ヶ月(2019年度) 約5.26ヶ月(2018年度)
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募集概要- 募集概要
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職種 | システムエンジニア・プログラマー |
勤務地 | 本社:愛媛県松山市余戸東2-2-2 |
勤務時間 | 8:15〜17:15 実働7時間30分 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 大学院了: 月給18万円 大学卒: 月給17万円 高専卒: 月給16万5000円 短大・専門卒:月給16万5000円 ※2015年4月実績 |
諸手当 | 通勤手当(上限1万円/月) 皆勤手当(1万3,000円/月) 家族手当(配偶者2万円 子供3,000円/月) 資格手当 1級電気工事施工管理1万円 1種電気工事士 5,000円/月 1級計装士1万円/月 など多数あります。 役職手当 残業手当 |
昇給 | 年1回(5月) |
募集概要- 募集概要
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募集職種 | (1)テクニカルエンジニア(ハードウエア、ネットワークなど) コンピューターシステム、ネットワークシステムの開発・コンサルティング・提案・設計・導入・構築および保守などITトータルサービスを担当 (2)セールスエンジニア 顧客企業の事業展開、システムニーズなどの情報収集をもとに、コンピューターおよびネットワークシステムのコンサルティング型提案営業を担当 |
勤務地 | 本社(東京)、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、新潟、金沢、広島ほか全国主要事業所 |
勤務時間 | 9:00〜17:30 ※フレックスタイム制あり コアタイム 10:30〜15:00 標準労働時間7時間30分 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与(基本給) | 2020年初任給実績(月給) 大学卒 22万0000円 修士了 23万1700円 短大・専修(2年制)卒 20万0000円 高専卒 20万4000円 |
諸手当 | 住居費補助(除く入寮者) 2万円〜3万円(独身世帯主) 3万円〜4万7千円(有扶養者) ※残業手当、通勤費全額、家族手当その他あり |
昇給 | 年1回 |
募集概要- 募集概要
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募集職種 | セールス&マーケティング ソリューション&サービスエンジニア 開発 研究 コーポレート(サプライチェーンマネジメント、購買、法務、知的財産、財務・経理、総務・人事) |
勤務地 | 本社事務所(汐留)、川崎工場、ソリューションスクエア(東京)、関西システムラボラトリ(大阪)、研究所(川崎、厚木など)他、国内外全事業所 |
勤務時間 | 8時45分〜17時30分(事業所により異なる)(標準労働時間7時間45分) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | ◆修士了:月給240,000 円 ◆大学卒:月給225,000 円 ◆高専卒:月給190,500円
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諸手当 | 時間外勤務手当など |
昇給 | 年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
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募集概要 | ※各社によって異なります。各社の項目をご覧ください。 |
富士通株式会社 | 【募集対象】 全学部全学科
【募集職種】 セールス&マーケティング(営業) ソリューション&サービスエンジニア(SE) 開発(ソフトウェア、ハードウェア等) 研究、施工管理、施設技術 他 ※一部の職種は、富士通(株)にて採用後、入社時にグループ 会社へ出向となる場合があります。労働条件は富士通と同一 です。下記「採用出向会社一覧」をご参照ください。 ※研究職は、富士通研究所への配属となり、富士通(株)にて 採用後、富士通研究所への出向となります。 コーポレート(サプライチェーンマネジメント、購買、法務・知的財産、財務・経理、総務・人事)
【給与】 修士了 月給236,500円 大学卒 月給212,500円 高専卒 月給187,500円 ( 2019年4月 初任給実績)
【諸手当】 時間外勤務手当 他
【昇給】 年1回(4月)(成果に応じて)
【賞与】 年2回(6月、12月)(成果に応じて)
【勤務地】 本社事務所(汐留)、 川崎工場、ソリューションスクエア(東京)、関西システムラボラトリ(大阪)、 研究所(川崎、厚木など)、海外駐在員事務所(ニューヨークなど) ほか国内外全事業所
【勤務時間】 8:40〜17:30 (標準労働時間 7時間50分) ※事業所により異なります。 全社員フレックスタイム制勤務
【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日ほか (2019年度は年間休日 計129日) 有給休暇(初年度から20日)、 積立休暇(年5日)
【休暇】 有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度ほか
【保険】 雇用、労災、健康、厚生年金保険
【福利厚生】 通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、寮(当社規定による)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設
【教育制度】 必修型:階層別教育(新入社員、中堅社員、幹部社員)、プロフェッショナル教育 選択型:テーマ別講座、キャリア開発セミナー、グローバル教育(語学教育、グローバルコンピテンシー養成研修等) 選抜型:社外派遣留学(MBA等)、ビジネスリーダー教育
【本採用前の試用期間の有無】 あり 入社後3か月間 試用期間中は研修所勤務(高津事業所) 試用期間 … |
富士通アイ・ネットワークシステムズ株式会社 | 【 募集対象 】 2021年3月卒の大学生、大学院生
【 募集職種 】 【技術開発職】 ハードウェア開発、製造技術、生産技術、社内システム
【 仕事内容 】 【技術】 回路設計・FPGA・実装構造設計や社内システム構築、保守など
【機械系】 生産準備、ライン設計、製造設備/治具設計、先端製造/試験技術の開発/導入、テストプログラム開発/電気・電子回路
【 給 与 】 2019年実績 月給 修士了:月給236,500円 大学卒:月給212,500円
【 諸 手 当 】 通勤手当、資格手当、残業手当、ファミリーアシスト手当など
【 昇 給 】 年1回(4月)
【 賞 与 】 年2回(6月・12月)
【 勤 務 地 】 本社:山梨県南アルプス市有野3346
【 勤務時間 】 8時30分〜17時10分(標準労働時間7時間45分)
【 保 険 】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【 休日休暇 】 年間休日129日(2019年度)、土、日、祝日、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始、特別休日、年次有給休暇(最大40日保有)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、産前産後休暇など
【 福利厚生 】 家賃補助、財形貯蓄、富士通持株会、保養所(富士通健保所有)など提携施設(紀州鉄道リゾート、穂高ビューホテル)、退職金制度、健康診断、社員食堂など
【平均有給休暇取得日数(前年度実績)】 14日2018年度実績
【研修制度】 新入社員教育、通信教育、マナー教育(社外講座)等
【平均勤続勤務年数】 21.6年(2018年度実績)
【基本給】 2019年度入社実績 修士了:月給236,500円 大学卒:月給212,500円
【固定給に残業代が含まれているか】 含まれない
【本採用前の試用期間の有無】 あり 入社後3か月間 山梨県南アルプス市本社 その他労働条件は本採用時と変更なし |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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募集概要- 募集概要
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職種 | ◆営業
会計士・税理士の方の元に訪問し、ICSの財務会計システムを販売します。 ですが、仕事内容は売ることだけではありません。 大事なのは、相手が困っていることを把握し、提案やフォローを通してサポートし続けること。 コミュニケーションを通して、人と深い関係を作りながら働きたい!という方にぴったりなお仕事です。
◆システムエンジニア
実際に、これからICSシステムを使っていただけることになったら、 今度は運用・管理のサポートを行います。 ここが、当社がお客様に選んでいただいている秘訣でもあります! お客様のやりたいことを丁寧にヒアリングしながら、実現に向けて二人三脚で頑張れる方をお待ちしています。
◆インストラクタ
いよいよ、システムを使い始めるタイミングになると、 様々なタイミングでお客様が「わからない」の壁にぶつかることがあります。 お電話や訪問を通して、きちんと使いこなしていただくためのサポートをしていきます。 営業やエンジニアと協力しながら解決に導いていくことも多いです。
◆ハードメンテナンス
当社のシステムの特徴は「マシン」と「システム」を一体で販売していること。 お使いいただいている「マシン」に問題がないかの点検や、 トラブルが起こったときの解決などを担当します。
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勤務地 | 福岡/大分/宮崎/高松/松山/徳島 |
勤務時間 | 8:30〜17:30 (休憩60分) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 大学卒:月給19万7000円 短大・専門卒:月給17万円 ※固定残業代を含まない |
諸手当 | ・交通費 実費支給 (税法非課税の範囲内) ・繁忙期手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | 研究開発/システムエンジニア |
勤務地 | 本社・自宅 |
勤務時間 | 10:00〜18:00 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 研究開発・システムエンジニア 大学卒 月給22万円、大学院卒 月給25万円 |
諸手当 | 交通費規定支給 |
昇給 | 年1回 |
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