勤務地が「千葉県」の情報処理業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 勤務地が「千葉県」の情報処理業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種プログラマー
ネットワーク運用エンジニア
OA事務・カスタマーサポート
勤務地東京都内(主に23区)、東京近郊(神奈川、千葉、埼玉など)
※常駐先やプロジェクトにより異なります
勤務時間9:00〜18:00 ※常駐先やプロジェクトにより多少異なります
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学院卒 月給21万円
(基本給17万600円 固定残業手当3万4400円 一律住宅手当5000円)

大卒 月給20万円
(基本給16万2300円 固定残業手当3万2700円 一律住宅手当5000円)

専門3年卒/専門2年卒/短大/高専  月給19万5000円
(基本給15万8100円 固定残業手当3万1900円 一律住宅手当5000円)

※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、月25時間分の時間外手当として上記金額を支給。超過分は別途支給いたします。
諸手当交通費全額支給、住宅手当 扶養手当
昇給年1回
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募集概要
募集概要
募集職種技術職 営業職 スタッフ職
募集学科自由応募(全職種)/全学部全学科
学校推薦(技術職のみ)/情報工、通信工、電気工、電子工、経営工学科、建築学科ほか
応募資格2018年3月〜2021年3月高専・大学・大学院(修士)卒業・卒業見込みの方
※既卒の方は職歴(アルバイト等は除く)がない方。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学院卒基本給月給/236,500円
大学卒・高専卒(専攻科)基本給月給/212,500円
高専卒(本科)基本給月給/187,500円

新入社員初任給(2019年4月実績)
諸手当超過勤務手当、住宅手当、ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、通勤交通費支給(当社基準による)など
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種◆システム運用サービス技術者

・システム運用技術者
・システム運用管理技術者
・システム管理技術者
・ネットワーク技術者
・セキュリティ技術者
・ヘルプデスク技術者

【仕事内容】
日々のシステム運用業務を中心に、オペレーションだけでなく、既存の業務プロセスの品質改善などにも取り組みます。

【業務例】
◎オンプレミス運用サービス
(メインフレームオペレーションサービス、オープン系運用監視サービス、クライアント管理支援サービス)
◎データセンター運用サービス
(SCSKグループの所有するデータセンターでの運用サービス)
◎ヘルプデスクサービス

【プロジェクト】 本番業務が稼働するあらゆる運用形態をカバー。
◎オンプレミス運用
◎データセンター運用
◎クラウド型センター運用
◎セキュリティオペレーションセンター運用

【お客様企業】 さまざまな業種の大手企業。重要な社会インフラを支えます。
◎金融(銀行・証券・保険)
◎メーカー
◎サービス
◎流通
◎公共事業
◎医療など
勤務地東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、大阪府、兵庫県、三重県、和歌山県、愛知県
受動喫煙措置敷地内全面禁煙
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学院修士課程修了 /21万円  ≪年収:331万8000円(月給21万円+賞与)≫
大学卒(4年制)/20万円  ≪年収:316万円(月給20万円+賞与)≫
専門学校卒(3・4年制)/19万5000円  ≪年収:308万1000円(月給19万5000円+賞与≫
専門学校卒(2年制)/19万円  ≪年収:300万2000円(月給19万円+賞与≫
高等専門学校卒/19万円  ≪年収:300万2000円(月給19万円+賞与≫
※他、諸手当を別途支給 ※残業代(時間外手当)は別途全額支給
※年収例は各入社1年目社員の例
諸手当交通費(弊社規定に基づき全額支給 ※新幹線通勤不可)
時間外手当(全額支給)
昇降給年1回(7月)
能力・人事考課に応じ実施
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募集概要
募集概要
募集職種■ソリューション提案/営業活動
■システム開発/プロジェクトマネジメント/システムコンサルティング
■システム保守運用/サービス保守運用
■ソリューション企画/サービス企画
■研究開発(応用研究)
■スタッフ部門(経営企画、財務、法務、人事等)

いずれの職種においても、トレーニー育成期間(約2年)はOJTにより将来のキャリア形成に必要な知識/スキルを修得して頂きます。
その後は、年数回の上司とのキャリア希望面談を通して、本人の希望・適性を尊重し、やる気と実力が十分に発揮できるように本人と話し合いながら自律的にキャリア形成を行います。
仕事内容【ソリューション提案/営業活動】
お客様を取り巻く経済・市場・業界動向等を調査・分析し、事業計画に基づいて戦略的に顧客へアプローチを行い、案件を創出します。他部門を含めた体制を整え、情報共有を図りつつ提案を実施し、受注後はお客様要望を満たすようプロジェクトとの調整や契約行為を行います。納品後はフォローを実施し、信頼関係を強くするとともに次の提案へ繋げ、長期的な信頼関係を構築します。

【システム開発/プロジェクトマネジメント/システムコンサルティング 】
営業やコンサルタントと連携しながら、コンサルティングを通じてお客様の課題を明確に捉え、お客様要件を満たす最適な仕様・実現方法を検討、設計・製造・テストを行います。
システム開発全般にわたり、指揮・開発管理を行うことがプロジェクトマネジメント。プロジェクトの実行計画立案と提案、品質・納期・費用の管理を行います。

【システム保守運用/サービス保守運用】
お客様のネットワークやシステムの監視・運用・保守(故障回復とデータ保護)やヘルプデスク業務のアウトソーシング(代行)を行う。また、運用段階でのお客様窓口の役目を持っています。

【ソリューション企画/サービス企画】
市場を調査・分析して変化を予測し、新規分野進出や既存の事業拡大のためのニーズを抽出して、セグメンテーションとターゲッティングを行います。またそれを満たすソリューション/サービス及び商品の企画からマーケティングミックス(4P)戦略と事業経済性分析を行います。

【研究開発(応用研究)】
最先端技術の実用化を検証し、マーケット動向やニーズと照らし合わせながら新たなビジネスの種を発掘します。実用化フェーズ、新技術検証フェーズ、フューチャーテクノロジーの3つに分類された研究テーマに対して、付加価値の高い独自の技術力を確立し、大学や研究機関、標準化機関などとの共同研究についても積極的に推進します。

【スタッフ部門(経営企画、財務、法務、人事等)】
会社を運営するスタッフ部門として、経営計画の企画や財務、法務、そして人材に関わる人事等の業務を遂行します。
勤務地原則として本社または全国各地の事業所等
東京(港区 【東京・都心エリア】)
東京(品川区 【東京・23区南部エリア】)
千葉(千葉市【千葉・中央エリア】)等
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年4月入社実績(月給)
 修士了 239,860円
 大学卒 214,870円
 高専卒 188,660円
 専門卒 186,110円
諸手当成果手当、扶養手当など
昇給年1回
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募集概要
募集概要
選考ステップ1:リクナビでエントリー(エントリー後にマイページの案内を送付致します)
2:マイページから説明会の予約を実施
3:説明会に参加
4:1次選考(適性検査)
5:2次選考(グループディスカッション)
  →合格者はWebエントリーシートを提出
6:3次選考(個人面接)
7:最終選考(個人面接)
職種◆システムエンジニア(SE)
 各種情報システムのコンサルテーション・設計・開発・品質保証・運用 等
◆コンサルティング営業
 システム構築・運用・各種ITサービス等に関する提案・営業 等
◆カスタマエンジニア(CE)
 ハード/ソフトの導入・運用・保守、IT技術を利用した施設建設の設計・構築 等
勤務地大崎本社(東京都品川区)ほか、全国の支社、支店、営業所(海外を含む)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年  初任給実績
高専卒 :月給173,000円
大学卒 :月給212,500円
大学院了:月給236,500円
諸手当通勤手当、家賃補助手当、時間外労働手当、家族手当
その他諸手当あり
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種システムエンジニア
※入社後2カ月間は実務無しの集合研修で基礎を身に付けて頂きます。
勤務地本社及びプロジェクト先 (東京近郊)
勤務時間9:00〜18:00
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒・大学院了、高専卒・専門学校(4年制)卒/
月給23万円 …基本給15万円、一律職務給3万円、一律住宅手当2万円、一律時間外調整手当3万円(固定残業20時間分)

固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

※2年目以降、年俸制となります。
(年俸例)
入社2年目:330万円〜350万円
入社3年目:360万円〜380万円
諸手当通勤手当 (実費5万円まで)
住宅手当(給与に含む)
残業手当
資格補助(資格取得時の受験料一部支給)
昇給年1回(7月)
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募集概要
募集概要
募集職種■技術職(カストマエンジニア)
お客さまを訪問して、ハードウェア(PC、サーバ、ネットワーク機器、ATM等)の設置、定期点検、トラブル対応、導入提案等のサービスを提供し、お客さまのITシステムが常に安定稼働を続けられるようサポートする仕事です。

機器を導入・設置するところから、定期的なメンテナンス、障害発生時の対応、そしてよりお客さまのニーズに合ったシステムの導入提案まで、機器やシステムの一生ともいえるサイクルをお客さまに寄り添いながら支えていきます。障害発生時には状況から障害原因をつきとめ、部品交換等を行い、迅速な復旧にあたる最前線の仕事になります。

技術職ですが、お客さまとの接点が最も多く、お客さまの潜在的なニーズを捉えることのできる立場であるため、技術力だけでなく、コミュニケーション能力が求められます。
カスタマーエンジニア、CEとも呼ばれる職種です。

■営業職(セールスエンジニア)
カストマエンジニアが現場で掴んできたお客様の潜在的な要望に付加価値を付けて、より具体的に企画・提案を行い、お客様のニーズに合った最適なサービスを提供する仕事です。

当社の営業職は、単なる機器販売ではありません。お客さまと真摯に向き合い、それぞれのお客さまが必要としているものをお客さまの立場に立って導き出し、当社が培ってきた技術力をベースとして企画提案から導入・メンテナンス・障害対応まで、カストマエンジニアやサポートエンジニアと調整し協力しながら行っていく仕事です。カストマエンジニアの技術力をベースとした技術営業として、技術的な解決策を自ら見出すことが出来るため、他社営業とは一歩違った営業力が当社営業職の特徴です。

また当社営業職は、テジタルサイネージ・医療関連ソリューション・ネットワークカメラなど、現在急成長中の市場に早くから注力しており、今後さらなる発展が見込まれるこれらの業界でも、当社は一目置かれる存在となっています。
研修制度について◆入社一年目は技術教育とOJTの繰り返しによって仕事の基礎を築きます◆
充実した研修制度によって0からでもプロの知識・技術を身に付けることができるため、文系出身者も多数活躍しています!

■当社の研修ステップ

【STEP1 社内集合教育(4月上旬)】
・会社の諸規定や福利厚生についての説明と社会人基礎講座を行います。
・社会人基礎講座(外部講師によるビジネスマナー研修など)

【STEP2 基礎知識・基礎技術研修(4月中旬〜5月下旬)】
静岡県沼津市の研修センターにて、基礎知識・基礎技術について学びます。
教育中は研修センター近隣のマンスリーマンションに入居していただきます。
営業職も必要に応じカストマエンジニア業務を行うため、技術職と同様に研修センターでの技術研修に参加します。

【STEP3 専属トレーナーによるOJT】
基礎研修終了後は専属トレーナーによるOJTを行います。
トレーナーに帯同してお客さま先に訪問するなど、より実践的な経験を積むことで、仕事の基礎やビジネスマナーなどを身に付けていきます。

【STEP4 専門技術研修】
数か月のOJT期間を経た後、沼津の研修センターにて今度はより専門的な技術研修を行います。※夏季以降に約1〜3ヶ月、時期・期間は教育コースによる
受講コース毎に設定されたカリキュラムに基づき、本格的な実習で知識と経験を積み上げていくことで、プロの技術を身に付けていきます。
トレーナー制度について◆一人ひとりの専属トレーナーがOJTを行います◆
当社では、配属先の先輩一人がみなさんの専属トレーナーとして責任を持って人材育成をを行う「トレーナー制」を採用することで、新入社員一人ひとりに一対一できめ細かなケアを行っています。
OJT期間はトレーナーに帯同し、研修で学んだことを現場で再確認しながら着実に力を付けていくことができます。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給制
大学卒・大学院卒 216,000円
高専・専門学校・短大卒 196,000円
(新卒者2019年度実績、定額住宅補給金12,000円含)
(固定残業代制無)
諸手当家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、住宅補給金、通勤費(全額) 他
賞与年2回(7月、12月)
年間支給実績
約5.85ヶ月(2019年度)
約5.26ヶ月(2018年度)
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募集概要
募集概要
職種アプリケーションエンジニア(システムエンジニア、プログラマー)

システムの企画から設計、開発、コンサルティング、
運営支援、メンテナンスなどいずれかの工程を担当します。

メインは「金融系」の大型汎用システム。
種類によっては、1回の処理で億単位の金額が動くものもあります。
あなたが携わるのは、そんな日本経済を支えるシステムです。

まずは、システム完成までの流れをご紹介します。
何のことだかさっぱりわからない…という方でも、ご安心ください。
入社後「IT」についてゼロからすべて教えます。

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             システム完成までの流れ
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【1】企画・提案

クライアントが求めるサービス内容やシステムの現状をヒアリング。
社内で企画書を作成し、プレゼンテーションを行います。
※納期・費用など、双方が納得する形へ仕上げます。
(担当:上級SE)

【2】機能設計・使用作成・確認

システムの機能や特性、既存のシステムからの変更点などを踏まえて、
どの機械でやるか?どのアプリケーションで作業をするか?を【仕様書】にまとめます。
プログラミングは外部に依頼する場合もあるため、社外に通用するものが求められます。
(担当:上級SE/中級SE)

【3】設計

上記の工程でつくられた企画書・仕様書をもとに【システムの設計書】を作成。
大規模なシステムとなれば、システムの中身はとても複雑になります。
どのように連携すればスムーズに完成できるのかを考えて設計します。
(担当:SE)

【4】プログラム分割・テスト計画書の作成

設計書をベースにプログラムを分割。
また、テストをいつ・何回行うのか、修正はどれくらいの期間を設けるのか。
あらゆることを想定して【テスト計画書】を作成します。
(担当:SE)

【5】プログラミング・単体テスト

ミスのないように【完璧なプログラムコード】に仕上げます。
また、単体テストも繰り返し、制度の高いシステムを目指します。
※使用言語:COBOL、C、VB、Javaなど
(担当:SE、プログラマー)

【6】テストデータの作成・結合テスト

各チームでプログ…
勤務地■東京本社
東京都千代田区神田小川町2-3-13  M&Cビル7F
≪アクセス≫
都営地下鉄「小川町」駅、B7出口より徒歩3分
JR総武線「御茶ノ水」駅(聖橋口)より徒歩7分
各線「神田」駅より徒歩8分

■千葉ニュータウン事務所
千葉県印西市大塚2-2-1
※三井住友海上火災保険株式会社千葉ニュータウンセンター内
≪アクセス≫
京成成田スカイアクセス線「千葉ニュータウン中央」駅より徒歩11分

■幕張事務所
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGウエスト棟28階
≪アクセス≫
JR武蔵野線「海浜幕張」駅より徒歩3分

※その他、東京都内のクライアント先
勤務時間9:00〜17:00
※クライアント先により変更あり
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給23万円(大学院了)
[基本給13万5000円・一律手当/職位手当3万5000円・技術手当1万500円・調整手当4万9500円]

月給21万円(大学卒)
[基本給12万5000円・一律手当/職位手当3万5000円・技術手当7500円・調整手当4万2500円]
諸手当■資格手当
基本情報技術者:5000円
応用情報技術者:1万円
ネットワーク、データベース他の高度情報処理技術者:1万5000円
プロジェクトマネージャ、情報セキュリティスペシャリスト:2万円
システム監査技術者:3万円

■その他
役職・家族手当・住宅費補助・残業手当
※残業は少ないですが、手当はきちんと支給いたします
試用期間なし
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募集概要
募集概要
職種【 1. ソリューション営業 】
お客様の課題解決のため、IT商材やパッケージ商品の提案を中心としたITを駆使したソリューションの企画・立案・提案を担当するのが主な仕事です。提案後もSEと協力しながら、お客様のシステム導入をサポートしていきます。

【 2. システムエンジニア 】
お客様の業務課題に対するプロジェクト計画を立案し、基本設計、詳細設計、開発、運用、サポートを担当するのが主な仕事です。常にお客様の用途に合った最適なものを考え、既存パッケージ商品のカスタマイズ化なども含めてトータルソリューションの提案・提供をします。

※ いずれも総合職としての採用になります。
勤務地<北海道>
■札幌 【北海道・札幌エリア】
■釧路 【北海道・道東エリア】

<東北>
■青森
■八戸
■仙台

<関東>
■宇都宮【栃木・県央エリア】
■水戸 【茨城・県央エリア】
■大宮 【埼玉・中央エリア】
■千葉 【千葉・中央エリア】
■東京 【東京・都心エリア】

<甲信越>
■新潟 【新潟・下越エリア】 
■松本 【長野・中信エリア】

<北陸>
■金沢 【石川・金沢エリア】
■富山 【富山・呉東エリア】

<東海>
■静岡 【静岡・中部エリア】 
■浜松 【静岡・西部エリア】
■名古屋【愛知・名古屋エリア】

<関西>
■大阪 【大阪・大阪市エリア】
■京都 【京都・京都市エリア】


※ 総合職採用となりますので勤務地のご希望をお聞きしたうえ、新人研修の結果や適性を判断させていただき、配属先および勤務地を決定致します。
勤務時間9:00〜17:30(休憩45分)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒 首都圏勤務 月給 220,000円 (独立生計独身者)
大卒 首都圏勤務 月給 215,000円 (その他)
大卒 首都圏以外 月給 210,000円 (独立生計独身者)
大卒 首都圏以外 月給 205,000円 (その他)

院卒 首都圏勤務 月給 227,000円 (独立生計独身者)
院卒 首都圏勤務 月給 222,000円 (その他)
院卒 首都圏以外 月給 217,000円 (独立生計独身者)
院卒 首都圏以外 月給 212,000円 (その他)
諸手当資格・役職手当
住宅手当
家族手当
残業手当
通勤手当(全額)
資格取得手当
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種■ITエンジニア 35名
仕事内容(システムインテグレーション)
 当社は、
  ■金融(損保・生保・銀行・カード 等)
  ■官公庁・自治体(雇用・人事・給与・調達)
  ■医療(医療機器、医薬)
  ■製造(自動車・食品 等)
 の分野のシステム開発・保守運用を通じて、
 お客様の業務向上、収益向上を第一に考え、
 ビジネスビジョンにマッチしたコンピュータシステムをご提供しています。

(プロダクトソリューション)
 自社製品として、
 外部向けにパッケージソフトウェアの開発・販売を行っています。
  ■帳票デザイン出力ツール「Create!Form」
    →https://www.createform.jp/
  ■ワークフローツール「Create!Webフロー」
    →https://www.createwebflow.jp/
  ■人脈情報可視化ツール「Clustopolo」
    →https://www.clustopolo.jp/
 上記製品の他、新しいサービスの企画開発も積極的に取り組んでいます。


最初はプログラミングやテスト工程にを担当し、
徐々に要件定義や設計等の上流工程に携わっていただきます。
多くの経験・業務知識を身につけ、
自分の希望・適性に合ったフィールドを見つけてください。
勤務地新宿、多摩センター、東陽町ほか
※(入社時配属)新宿本社
※業務の必要性や本人の希望等を考慮し、各事業所への配属を決定
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
基本給■大学院了 ・・・・・・・・・月給223,100円
■大学・専門4年卒・・・・・・月給220,300円
■専門3年卒・・・・・・・・・月給201,000円
■短大・専門2年・高専卒・・・月給199,700円
※2021年4月予定額
諸手当通勤交通費(全額支給)
超過勤務手当
資格取得報奨金(合格一時金)
家族手当
入社時の転居に伴う一時費用(条件有)
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく

勤務地が「千葉県」の業種別・新卒採用情報

千葉県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(4社) 農業・農林(11社) 住宅(55社) 建設(144社) 建材・エクステリア(23社) 設備・設備工事(39社) 化学(51社) 食品(92社) 化粧品(16社) 医薬品(37社) 機械(66社) 重電・産業用電気機器(7社) プラント・エンジニアリング(36社) 自動車(18社) 輸送機器(8社) 総合電機(電気・電子機器)(22社) 家電・オーディオ機器(2社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(0社) 半導体・電子部品・その他(7社) 精密機器(12社) 医療機器(18社) ゲーム・アミューズメント機器(4社) 石油・石炭(4社) 鉄鋼・鉱業・セメント(18社) 金属製品(13社) 非鉄金属(8社) ガラス・セラミックス(4社) タイヤ・ゴム製品(2社) 紙・パルプ(5社) 繊維(2社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(18社) 文具・事務機器・インテリア(10社) 印刷(13社) その他メーカー(2社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(32社) 商社(食料品)(27社) 商社(化学製品)(4社) 商社(化粧品)(7社) 商社(医薬品)(4社) 商社(機械)(13社) 商社(医療機器)(24社) 商社(自動車・輸送機器)(27社) 商社(事務機器・オフィス機器)(8社) 商社(電機・電子・半導体)(12社) 商社(金属)(6社) 商社(建材・エクステリア)(24社) 商社(紙)(2社) 商社(石油製品)(1社) 商社(繊維製品)(1社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(22社) 商社(インテリア)(6社) 商社(スポーツ用品)(0社) 商社(教育)(3社) その他商社(総合・専門)(9社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(18社) スーパー・ストア(34社) コンビニエンスストア(5社) ホームセンター(9社) 生活協同組合(2社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(38社) 専門店(スポーツ用品)(10社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(12社) 専門店(自動車・輸送機器)(4社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(12社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(26社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(13社) その他百貨店・専門店・流通・小売(11社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(11社) 地方銀行(7社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(4社) 証券(14社) 生命保険(18社) 損害保険(12社) クレジット・信販(5社) 消費者金融(1社) リース・レンタル(14社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(2社) その他銀行・証券・保険・金融(4社)
情報(広告・通信・マスコミ)
情報(広告・通信・マスコミ)
放送・テレビ・ラジオ(6社) 出版・雑誌(0社) 新聞(5社) 広告(11社) 通信(12社)
IT・ソフトウェア・情報処理
IT・ソフトウェア・情報処理
情報処理(88社) ソフトウェア(109社) ゲームソフト(0社) インターネット・WEB・スマートフォンアプリ(24社)
サービス・インフラ
サービス・インフラ
鉄道(5社) 航空・空港(14社) 海運(9社) 陸運(46社) タクシー・バス・観光バス(4社) 倉庫(15社) 電力・電気(11社) ガス・水道(11社) エネルギー(7社) シンクタンク(0社) コンサルタント・専門コンサルタント(24社) 建設コンサルタント(10社) 不動産(72社) 警備・安全・メンテナンス・清掃(22社) 機械設計(6社) 建築設計(11社) 人材サービス(人材紹介・人材派遣)(50社) 外食・レストラン・フードサービス(77社) ブライダル・冠婚葬祭(18社) 旅行(9社) ホテル(21社) レジャー・アミューズメント・パチンコ(46社) エステ・理容・美容(11社) スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設(26社) 芸能・芸術(0社) 医療関連・医療機関(19社) 福祉・介護(74社) 教育(53社) 団体・連合会(5社) 公社・官庁(9社) その他サービス・インフラ(21社)
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