募集概要- 募集概要
| 職種 | カーライフアドバイザー（営業職）
・スバル車の販売及び関連商品の販売
・カーライフ全般に関するアドバイス業務
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| 勤務地 | 千葉県内各拠点
※千葉県以外での勤務はありません |
| 勤務時間 | 9：30〜18：10（休憩1時間20分） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月 大卒・大学院卒 初任給実績
月給 20万6000円＋インセンティブ
2018年4月 短大・専門卒 初任給実績
月給 19万6670円＋インセンティブ
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| 諸手当 | 車両販売員手当、
車両借上手当（営業職）
残業手当、家族手当、通勤手当 など
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 募集職種 | ◆営業スタッフ（新車・U-car）/４大卒
◆ショールームスタッフ/４大卒・短大卒・専門卒 |
| 主な仕事内容 | ◆営業スタッフ（新車スタッフ、Ｕ-ｃａｒスタッフ）
来店されたお客様への対応やアフターフォローを兼ねた営業を行います。車の販売だけではなく、車検や点検整備の誘致、保険・携帯電話・カー用品等の販売も行っています。その他、ショールームスタッフとともに、イベントの企画なども練っていただきます。
◆ショールームスタッフ
来店されたお客様への対応や、店内の飾り付けやPOPのアイデア出し・作成などを行う仕事です。イメージとしては、外回りをしない販売スタッフ。その他、集客イベントの企画を練ったり、事務・受付なども行っていただきます。 |
| 勤務地 | 千葉県内各店舗 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給（月給） | ４大卒/営業スタッフ ： 232,500円
４大卒/ショールームスタッフ ： 184,500円
短大卒・専門卒/ショールームスタッフ ： 180,800円
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| 昇給 | 年1回（5月）
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| 諸手当 | ◆準社用車制度（販売に携わる社員が自家用車を購入し仕事に使う場合、特別割引制度を適用、準社用車手当支給、活動に必要なガソリン別途支給）
◆販売奨励手当（自動車・保険・携帯電話・カー用品等の販売手当、自動車の点検獲得手当 など）
◆各種コンテスト達成による手当
◆家族手当
◆通勤手当
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【総合職】
営業、開発
【一般職】
一般事務、貿易事務 |
| 仕事内容 | 【総合職】
■営業
・販売：ルートセールス
・商品入出庫：検品、棚入れ、梱包、荷造り、出荷、商品補充
・在庫管理：卸、棚整理
・商品発注：販売予測、月次定期発注、緊急発注、返品処理
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キャリアステップ例↓
役員▲
管理職▲
海外営業▲
国内営業▲
倉庫管理▲
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アイテム数は数万点がありますのでまずは倉庫勤務を行い、商材の知識を習得して下さい。
その後は、学んだ知識を活かしてアクティブな営業パーソンに・・・
■開発
Seikenブレーキパーツの新商品開発や生産管理業務
【一般職】
■一般事務
データ等の集計・照合・申請・届出・管理業務、
プレゼン資料作り等の営業サポート業務
■貿易事務
契約書類作成、注文書発行、船積手配・管理等の営業サポート業務 |
| ●営業職のやりがい | 「車の補修部品で困ったらとりあえず明治産業へ」
多くのお客様からそう認知され、扱う営業品目の多さ、
レスポンスの早さなどがお客様からとても頼りにされています。
はじめは扱う品目の多さに戸惑うこともあるでしょう。
営業品目の多さは細かなものも合わせたらキリがありません。
しかしこれが私たちの提供する価値なのです。
最近はお客様からハイブリッド車や電気自動車に関する問い合わせも増えてきました。
この分野も今後は強化していきます。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大学院卒】（2018年実績）
総合職(全域）／月給22万0000円
【大学卒】（2018年実績）
総合職(全域）／月給21万0000円
一般職（本社)／月給19万3800円 ※東京採用の場合
【専門・短大卒】（2018年実績）
総合職(全域)／月給17万5000円
一般職(本社)／月給16万6400円 ※東京採用の場合
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| 諸手当 | ・通勤交通費支給：月額5万円を限度
・役職・等級手当
・超過勤務手当
・資格手当
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）
【2】一般職（事務／総務）
【3】技術職（メカニック） |
| 【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）のお仕事内容 | 【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）のお仕事内容
≪販売営業職≫
■■仕事内容■■
●「飛び込み販売は一切なし！」
インターネットからお問い合わせをいただき、
ショールームにご来店いただいたお客様にお車を提案する来客応対型販売を行っており、
いわゆる「飛び込み営業」は一切行っておりません。
●「入社1年目で年間200組以上の接客」
まずはお客様を気持ち良くお出迎えしましょう。
その後はショールームにご案内し、お客様のご要望をしっかりヒアリングし、
展示車輌等を一緒に見ながら提案をおこなってください。
ジーアフターではお客様からのお問い合わせ、ご来店いただく数も非常に多く、
更には販売のしやすい環境が整っているため、
入社1年目のスタッフが月販15台を超える実績をあげることも珍しくありません。
一度ご来店・ご購入されたお客様への調子伺いの電話や、
営業ミーティングなども行っております。
店舗全体で、一つのチームとして仕事に臨みます。
●1年目は月給35万円
しっかりとした研修後、現場で活躍はしてもらいますが、
社会人1年目はまだまだ研修期間。
「まずは基本をしっかり身に付けてほしい」との
社長の思いから、1年目の月給は35万円。
2年目以降は月給25万円、その頃には、
インセンティブ含め平均月給35万円以上稼げるようになっています。
●「売るための準備もチームプレー」
在庫車の洗車やインターネット掲載のための写真撮影、納車までの
下準備やショールームのレイアウト変更（在庫車移動）、契約書の処理や情報の入力（PC）、
自動車購入されたお客様へ自動車保険の提案などがあります。
契約書を書いてもらって終りではなく、購入後も長くお付き合いできるよう
整備士と協力し納車までの一連の工程管理をカーライフアドバイザーが行います。
一度ご来店・ご購入されたお客様へのお車の調子のお伺いの電話や、
営業ミーティングなども行っております。
店舗全体で、一つのチームとして仕事に臨みます。
◇入社後の査定・商談研修にてしっかり覚えてからのスタート
◇クルマに関する知識に自信がなくても安心して取り組めます。
◇「◯◯さんに任せるよ」のお言葉をもらえることが一番のやりがい … |
| ≪コールセンター≫
インターネットや自社ホームページから
お車の売却に関するお問い合わせを頂いたお客様と商談の日程調整を行います。
お客様とのファーストコンタクトとなる部門ですので、第一印象が肝心！
どこよりもスピーディに、丁寧で迅速な対応を心がけています。
◇毎月15,000件以上のお問い合わせを元に、お客様と営業マンの架け橋となります。
◇お客様の考える売却・乗り換え時期に対してベストな提案と、査定の日程調整を行います。
◇なんでも相談しあえる風通しのいい人間関係！チームワークが大事な部門です。
◇自分の取得したアポイント・実績に応じた評価制度があります。
[入社後のキャリアアップ]
お客様とお電話でコミニュケーションを取り日程調整するお仕事です。
電話対応はもちろんの事、提案スキルを身に付けることのできるお仕事です。
基本業務を習得できれば、個人の実績だけではなく、
チーム運営やコールセンターを統括する管理業務を任せていきたいと思います。
効率のアップやスタッフのスキルアップ教育など
現状に満足せず常に高みを目指す組織つくりを任されるポジションを目指すことができます。
≪オークション≫
当社のイチバンの強みである「仕入」を指揮するのは、あなたです。
●全国各地のオークション会場から「売れる」車を仕入れる仕事
各店舗の声を聞き、「この車は問い合わせが多い、良く売れる車」など
常にマーケティングを行い、全国のオークション会場より車を仕入れる業務です。
市場は常に動いています。同じ車を仕入れるだけでなく
「この車を在庫にしたらいいかも・・・」と意見を取り入れて仕入することも多いです。
実際に自分の仕入をした車がすぐにお客様へ販売に繋がったり、と
「仕入」の部分から店舗を支える仕事になります。
●クルマの買取価格算出
カーライフアドバイザーやバイヤーから1日50件〜100件送られてくる買取車輌、
下取車輌の画像や査定データを見て、車のグレードや車体の状態、
傷の有無などをチェックします。
そして、毎週10万台出品されるオートオークションで
売れると判断される予想金額を算出する仕事です。
この部署が機能しないと弊社は成り立ちません。
毎月400台以上買取します。どんなクルマでも良いというわけではあ … |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜4年制大学卒・大学院卒＞
【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）
月給350,000円＋インセンティブ
※入社2年目以降は月給250,000円＋インセンティブとなります。
※一律手当15,000円含む
※固定残業代(80,000円/62時間)を含む
※超過分は別途支給
《月給について》
年2回の人事考課に応じた職級をもとに決定しています。
一般→主任→店長代理→店長…と昇進します。
人事考課に関しては売上実績はもとより、顧客評価や業務評価をもとに行っています。
【2】一般職（事務／総務）
月給230,000円
※一律手当25,000円含む
※固定残業手当(40,000円/30時間)を含む
※超過分は別途支給
＜専門卒＞
【3】技術職（メカニック）
月給230,000円
※一律手当25,000円含む
※固定残業手当(40,000円/30時間)を含む
※超過分は別途支給
★総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）
年収例
・450万円（入社1年目/23歳）
月給35万円＋インセンティブ＋賞与
・650万円店長代理（入社2年目/24歳）
月給30万円＋インセンティブ15万＋賞与
・900万円店長（入社4年目/27歳）
月給50万円＋インセンティブ15万＋賞与
※ほとんどの社員が、入社2年目で月収35万円以上を達成
※インセンティブの平均は月138,000円です。
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| 諸手当 | ・インセンティブ制度
売上インセンティブ(獲得利益に応じて)
販売インセンティブ(販売台数、獲得利益に応じて)
達成手当(最大300,000円)
・役職手当
・勤続手当
・資格手当
・家族手当
・クレド表彰制度
・社長賞
・住宅手当
・交通費支給
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| 昇給 | 年2回（6月・12月）
※弊社では、タイムリーな評価をするために半年ごとの成果に応じて
人事考課を年2回行います。
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【総合職】（セールス） ※全国転勤なし
新車・中古車の営業からキャリアがスタート。営業のプロフェッショナルとしてステップアップしていただきます。将来的には、適性や会社のニーズにあわせて経営をサポートする部門に異動していただく可能性もあります。
【総合職】（サービスアドバイザー） ※全国転勤なし
入社後、2年程度はアフターセールス部門の要である「メカニック」としてクルマの整備に携わり、その後、キャリアチェンジを予定。将来的にはアフターサービスを牽引するような部門に就く可能性もあります。
【総合職】（パーツコンサルタント） ※全国転勤なし
適性に応じて、全国の部品業者・修理工場への卸販売部門や海外調達を担当いただく部署へ異動する可能性や、部品責任者や修理部門の責任者となるキャリアパスもあります。
【総合職】（スタッフ）※将来的には転勤の可能性あり
＜本社スタッフ＞さまざまな角度から現場（営業部門）を支援し、経営を支えています。
＜ヤナセオートシステムズスタッフ＞
輸入車パーツやアクセサリー販売事業に携わり、お客さまのさまざまなニーズに応えています。 |
| 仕事内容 | ■【総合職】（セールス）
主に個人のお客さまを対象にメルセデス・ベンツ、アウディ、BMW、フォルクスワーゲンなどの輸入車を販売し、その後のアフターフォローまでを担当します。
<ヤナセの営業の特徴>
お客さまをショウルームでご案内する他、担当のお客さまを訪問し、お客さまひとり一人のご要望に沿ったクルマをご提案します。ヤナセの営業はクルマを販売して終わりではありませんので、ご購入いただいた後も、お客さま目線で物事を考え、アフターフォローを継続することでクルマのことは全て任せていただけるよう、信頼関係を築いていくことが重要です。
お客さまとのお付合いは10年、20年と十数年にわたることもあり、クルマを通じてお客さまの心を豊かにすることが役割です。お客さまの「信頼できるパートナー」となるよう地道に努力し続けることが成果につながります。個性を生かして'ヤナセファン'を増やしてください。
■【総合職】（サービスアドバイザー）
お客さまに豊かなカーライフを送っていただくために、アフターサービスに関するアドバイスを行うのがアドバイザーの仕事です。
<サービスアドバイザーの魅力>
修理でご来場されたことがきっかけでお付合いが始まり、お客さまが2台目をご購入してくださることもあります。「お客さまの安心」のために、お客さまとメカニックの懸け橋となり、重要な役割を担っています。
【総合職】（パーツコンサルタント）
＜パーツコンサルタントの魅力＞
お客さまが求める部品を、電子カタログなどから素早く正確に検索し、需要と供給のバランスを踏まえた在庫管理ノウハウなどの専門的な知識と経験を基に、スピーディな対応と安定供給を実現しているのがパーツコンサルタントです！！
■【総合職】（スタッフ）
＜本社スタッフ＞
資格や経験を生かし、アイデアを出しながら企画立案などができる部門が多数あり、幅広い仕事を進めながら会社の経営を支えています。
例えば・・・
−広報宣伝室−
情報発信と広告宣伝を通じてヤナセグループの認知度、企業イメージを高める仕事をしています。新聞、テレビ、ラジオ、雑誌などマスメディアを通じてヤナセ広告を展開。
−事業企画部−
新拠点をオープンするにあたって、マーケティングやメーカーとの交渉を行う仕事。新拠点の立地やターゲットとなるお客さま層などを考える仕事… |
| 勤務地 | ＜キャリアスタートの場所を選べる地区別採用システム を実施＞
・地区別採用のためエリアを分けて採用活動を行います。
・希望するエリアで入社後のキャリアをスタートさせることが出来ます。
・説明会、選考（筆記試験）は全国各地で参加できます。
・各職種とも選考（面接）から希望勤務地エリアで受験してください。
■総合職（セールス）
・東北エリア...青森・岩手・宮城・福島
・北関東エリア...栃木
・首都圏エリア...千葉・東京・神奈川・静岡・山梨・長野
・名古屋エリア...愛知・三重
・京阪神四国エリア...京都・滋賀・大阪・奈良・兵庫・香川・徳島・高知
・中国エリア...鳥取・広島・山口
・九州エリア...福岡・佐賀・長崎・熊本・鹿児島
■総合職（サービスアドバイザー）
・首都圏エリア
【総合職】（パーツコンサルタント）
・札幌エリア
・首都圏エリア
・名古屋エリア
■総合職（スタッフ）
・本社スタッフ（芝浦本社）
・ヤナセオートシステムズスタッフ（横浜エリア）
※入社後の配属は内定した地域内になります。
ただし、地域限定社員ではありませんので、将来幹部社員になった場合には都道府県を越えた転勤の可能性もあります。
※採用実施地域は採用活動時期により異なります。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■勤務時間：9:30〜18:00（フレックスタイム制度有、標準労働時間1日7.5時間、事業場外労働時間制1日8時間15分）
■給与
（2020年度予定）
【大学卒】
■月給 176,000円〜206,000円（地域により異なります）
月給 206,000円（東京地区）
※セールスの場合、みなし残業手当月16.5時間分、22,777 円〜26,659 円を別途支給。超過分別途支給(※注１)
【大学院卒】
■月給 184,000円〜214,000円>（地域により異なります）
月給 214,000円（東京地区）
※セールスの場合、みなし残業手当月16.5時間分、23,812 円〜27,694円を別途支給。超過分別途支給(※注１)
◆みなし労働時間：自動車の販売に従事する者が勤務時間の全部または一部について労働時間の算定がしがたい事業場外で労働する場合においては、次の労働時間を労働したものとみなす。
１日8時間15分（所定労働時間7時間30分、みなし所定外労働時間45分）
(※注１)みなし労働時間を超えて行われる別段指示業務、休日および深夜に業務を行った労働時間は別途支給します。
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| 諸手当 | 販売員手当、通勤手当、時間外手当他
（※販売員手当はセールスのみ）
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| 昇給 | 年2回(4月、10月)
※半年毎の成果に応じて決定します
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募集概要- 募集概要
| 職種（仕事内容） | ■営業担当：「売る」営業ではなく、「買う」営業です。
営業先は、カーディーラーやオートリース、損害保険会社など。日ごろから取引先と良好な関係を構築することに加え、ダメージカーが入庫された際には、車両の状態や損傷状況を見極め、商品の正しい価値を見抜き、相手の要望も考慮して買取価格を提案し、契約締結までを担います。クルマの引き取りなどでオーナー様と直接対応することもあり、そこでの「対応品質」も非常に重要。価格とサービスの両面から顧客満足を追求し、「タウに売って良かった」と感じていただくことが営業担当の役割です。
■販売担当：活躍のフィールドは、世界。
販売部は、約50名のメンバーのうち20名が外国人というインターナショナルな環境。営業スタッフが仕入れた商材を、国内外の当社会員のお客様（約13万社）へ販売していく部署です。販売担当者は、オークションで商品を購入したお客様や販売元に対して、各種手続きのご案内や配送等の連絡を電話やメールでおこないます。
販売エリアごとに文化や商習慣が異なる上、お客様の要望も多種多様。それらをフレキシブルに受け止め、世界中のお客様に「タウで買って良かった」を提供することが販売担当の役割です。
■営業事務担当：「会社の顔」として対応してください。
取引先から買い取ったダメージカーの配送手配、自動車関連書類の取付をはじめ、営業スタッフのサポート、案件の進捗管理、取引先に対する報告業務などを行います。
固定の取引先からは、営業スタッフを介さずメールやFAX・電話等で取引依頼の連絡が来ますので、自身が取引先との窓口となる営業的な役割も担います。
日頃は支店内での業務となりますが、心は常に営業スタッフと二人三脚。丁寧で正確なお客様対応によって「タウなら安心」を実現してください。 |
| 勤務地 | 国内23支店
（札幌／盛岡／仙台／水戸／高崎／長岡／埼玉／宇都宮／千葉／西東京／横浜／静岡／名古屋／岐阜／金沢／大阪／京都／神戸／広島／高松／福岡／熊本／那覇） |
| 勤務時間 | 9:15〜18:15 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒・大学卒・短大卒・専門卒・高専卒
月給：280,000円（固定残業代40時間分80,000円含む）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
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| 諸手当 | 月次インセンティブ…5,000〜20,000円/月（昇格により増加）
通勤手当（月額30,000円まで、営業担当は社有車貸与）
時間外手当
決算賞与（会社業績による）
住宅手当
扶養手当
社宅貸与および転居手当（会社指示による転居の場合）
勤続手当（勤続3年超対象）
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【総合職】
・入社1年目…店舗運営スタッフとして勤務。
・2年目以降…キャリアコースの選択（マネジメントコース・スペシャリストコース）
◆マネジメントコース
→将来のビジョンとして、各部門長や経営幹部、独立起業を目指す人が選択するコース
◆スペシャリストコース
→将来のビジョンとして、ピット業務を中心とした専門特化したスキルの習得を目指すコース
◎キャリアアップ例
1, 2年目 副店長→3年目 店長→5年目 スーパーバイザー
2, 2〜3年目 副店長、店長→5年目 独立
3, 2〜3年目 営業、開発、人事、経理、販売促進などその他本部
5年目以降は、経営幹部を目指すのもよし！独立・起業するのものよし！
【地域限定職】
地域を限定し、店舗運営やエリアマネージャー業務に携わっていただきます。
業務内容は総合職と同様ですが、キャリアステップ異なります。
※上記以外にも多岐にわたるキャリアを描くことができます。
アップガレージだけではなく、グループ会社での勤務も可能です。
【職種例】
店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、人事、販売促進、商品調達、経営企画、 経理、総務、他多数
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| 勤務地 | 東京都（町田市、国立市、東村山市、練馬区）
神奈川県（横浜市、平塚市、川崎市、相模原市、大和市）
千葉県（千葉市、八千代市、柏市）
埼玉県（越谷市、さいたま市、三郷市）
※勤務地は、上記に記載のある南関東の直営店舗へ配属となります。
配属先は、入社後の居住地を考慮しますので安心してください。 |
| 勤務時間 | ◆1ヵ月毎のシフト制
【シフト例】
10:00〜19:00 、11:00〜20:00、12:00〜21:00
※休憩1時間を含む、1日1〜2時間程度の残業あり |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給・年収例 | 【初任給】
大学・大学院卒 月給217,000円
※入社後3カ月の試用期間中は固定残業代(65,000円、50時間相当分、50時間を超える時間外労働は追加で支給)
7月〜9月は固定残業代(35,000円、25時間相当分、25時間を超える時間外労働は追加で支給)
10月以降は固定残業代は含まず1分単位で残業手当をお支払いします。
短大・専門学校・高専卒 月給213,000円
※入社後3カ月の試用期間中は固定残業代(65,000円、50時間相当分、50時間を超える時間外労働は追加で支給)
7月〜9月は固定残業代(35,000円、25時間相当分、25時間を超える時間外労働は追加で支給)
10月以降は固定残業代は含まず1分単位で残業手当をお支払いします。
【年収例】※2016年4月〜2017年3月実績
1年目 店舗スタッフ 320万〜350万（月給27万〜29万）
2〜3年目 副店長 400万〜650万（月給33万〜54万）
3〜4年目 店長 450万〜850万（月給37万〜70万）
※上記数字は諸手当を含みます。
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| 試用期間 | あり、入社後2ヵ月間
※試用期間終了後も、待遇に変更はございません。
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| 諸手当 | 交通費（上限4万円/月）
時間外勤務手当
家族手当
禁煙手当
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募集概要- 募集概要
| 職種 | （１）営業職（店舗販売）
（２）事務職（本社勤務）
＜（1）営業職(店舗販売)＞
●インターネットや雑誌を見たお客様が店舗にご来店されます。
そのお客さまへの対応・販売業務をお任せします。
まずはお客さまが希望される車を徹底してヒアリングしてください。
当社の特徴は、その販売価格。
大きく分けて「15万円・20万円・25万円」の
3プランでの中古車販売をご提案しています。
中には「100円や1,000円」といった非常にお手頃な車も扱っています。
「こんなに安くて大丈夫？」という反応をされるお客さまも少なくありません。
ですが、車にあまり興味がない方でさえ、
わざわざ店舗へ足を運んでくださる状況。
インパクトがあり、絶大な支持をいただいている販売プランです。
千葉県や静岡県お住まいの方は、プラウドのテレビCMも
ご覧になったことがあるかもしれません。
… … … …
【一日の仕事の流れ】
●インターネットや雑誌を見てご来店されたお客さまに対して、
最適な1台をご案内する仕事です。
それ以外にも、車の仕入れ・商品化・購入後の
アフターフォロー(メンテナンス)、
自動車保険の案内などのお仕事もあります。
… … … …
【先輩社員から学んでください】
●入社後は、まず当社のプランを学んでください。
同時に、お客さまと先輩社員の商談シーンに立ち会い、
契約までの流れを身に付けていきましょう。
スグに1人でお客さま対応をさせることはしません。
いろんな先輩からのアドバイスを受けながら、
少しずつ成長していきましょう。
わたし達も、長い目であなたを育てていこうと考えています！
… … … …
【「人間力」が磨かれる仕事】
●どんなに商品が魅力的でも、最後は「人」で選ばれます。
'自分好み'を押し付けても、お客さまはうなずいてくれません。
どんな車を求めているのか。
車種は？燃費は？乗車人数は？家族構成は？
相手のことを理解した上でご提案した車になら、
お客さまも納得してご購入していただけます。
「キミがオススメする車だったら！ぜひ！」
そんな言葉を頂けるようになれば、1人前の販売員。
多くのお客さまと出会うことで、
あなた自身の人間力に磨きが掛かります。
… … … …
＜（２）事務 … |
| 勤務地 | ●（1）営業職（店舗販売）
※配属先店舗は希望を考慮します。I・Uターン歓迎。
【静岡】
三島店／静岡県三島市八反畑107-1 【静岡・東部エリア】
富士店／静岡県富士市依田橋338-1 【静岡・東部エリア】
静岡清水店／静岡県静岡市清水区北脇208-1 【静岡・中部エリア】
浜松西店／静岡県浜松市西区篠原町20062 【静岡・西部エリア】
焼津インター店／静岡県焼津市越後島395 【静岡・中部エリア】
掛川国一店／静岡県掛川市細田269 【静岡・西部エリア】
【愛知】
豊橋店／愛知県豊橋市岩屋町字岩屋下50-2 【愛知・三河エリア】
【千葉】
柏店／千葉県柏市十余二254-31 【千葉・西エリア】
千葉北店／千葉県千葉市花見川区大日町1380-3 【千葉・中央エリア】
市原16号店／千葉県市原市八幡海岸通1969-12 【千葉・中央エリア】
船橋店／千葉県船橋市飯山満町1-238 【千葉・西エリア】
千葉ニュータウン16号店／千葉県白井市根77-3 【千葉・西エリア】
船橋小室店／千葉県船橋市小野田町769-10 【千葉・西エリア】
木更津店／千葉県木更津市金田東5-21-3 【千葉・南エリア】
【埼玉】
春日部店/春日部市小渕892-1 【埼玉・東部エリア】
【兵庫】
加古川店／兵庫県加古川市平岡町土山699-4 【兵庫・播磨エリア】
●（２）事務職
本社／静岡県三島市八反畑107-1 【静岡・東部エリア】 |
| 勤務時間 | （1）10：00〜19：00 (休憩有)
（2）9：00〜18：00or10：00〜19：00 (選択制／休憩有)
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ＜高専・専門・短大・大学・大学院卒＞
(1)月給23万円以上
※固定：みなし残業手当(35h分)5万円含む
※超過分は別途支給致します。
＜高専・専門・短大・大学・大学院卒＞
(2)月給16万円以上
※固定：みなし残業手当(9h分)1万円含む
※超過分は別途支給致します。
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| 試用期間 | なし
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| 諸手当 | 交通費規定内支給
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職（営業、生産技術、品質保証、商品企画など） |
| 主な仕事内容 | 自動車補修用部品(ばねをはじめとする自動車関連部品)、産業用機器・部品、情報通信機器、機械設備、一般建築機材等、様々な商品の開発提案営業、生産技術、品質保証、商品企画など。 |
| 勤務地 | 総合職： 本社および各事業所（全国に転勤の可能性有り）
【東京・都心エリア】
【福岡・福岡エリア】 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度実績（諸手当を含まない基本給です。）
総合職： 大卒・大学院卒 基本給 20万6,000円
総合職： 短大・高専卒 基本給 17万8,500円
総合職： 専門卒 基本給 17万8,500円
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、公的資格手当、住宅手当、ほか
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 1．営業職
来店されたお客様にオートバイの魅力を伝える仕事です。接客・商談・アフターサービス・ツーリング支援等を通じ、オートバイライフ全般のアドバイスを行います。オートバイ仲間との出会いやオートバイを使った遊びの提案、人と話す事が好きな方に最高の仕事です。将来は経営者としての'店長'を目指していただきます！
2．整備職
最新の設備や技術情報を駆使し、世界中のオートバイを手掛ける仕事です。新型のオートバイから旧車,ビンテージ車両まで様々な整備に挑戦できる為、技術を磨きたい方に最適です。将来は、高度なレッドバロンのサービスを提供する'工場長'を目指していただきます! ※国家整備士資格3級以上（二輪、四輪どちらでも可）を所有、又は取得見込みの方が対象となります。
3．整備士候補職
整備士資格が無くても、本気で二輪整備をやりたい方の「プロになる夢」を応援します。入社後、社内にある「二輪整備専門スクール」にて、最長90日間の研修を行い、整備の基礎知識や技術を習得。その後、実務経験を積み、整備士資格の早期取得にチャレンジ！「整備職」同様、将来は'工場長'を目指していただきます！
4．本部事務職
最前線で活躍する店舗スタッフが、実力を十分に発揮できる環境作りを行う仕事です。経理・人事・法務・営業関連事務等、各自の能力,適性にあった部署でスキルを磨き、お客様と現場をバックアップし、全国ネットの力強いサービス体制を支えていただきます。 |
| 勤務地 | １．営業職,整備職,整備士候補職
各営業店 ※地域指定制度あり。入社３年以降を目安に勤務地をご指定いただけます。
２．本部事務職
愛知県 岡崎市 |
| 勤務時間 | １．営業職,整備職,整備士候補職
10:00〜19:00 （営業店）
２．本部事務職
9:00〜18:00 （本部関連部署） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績 基本給（日給月給）
１．営業職,整備職,整備士候補職
・大学卒(大学院含む）
23万0000円
・整備系専門学校 国家整備士資格取得課程卒
21万0000円
・短期大学,一般専門学校卒
20万5000円
・高専卒
20万5000円
２．本部事務職
・大学卒(大学院含む）
20万5000円
・短期大学,一般専門学校卒
19万0000円
・高専卒
19万3000円
【支払例】
時間外勤務（残業）手当は基本給と別途にて支給となります。
例）月給：23万0000円
残業：20時間/月（3万2,000円）
支給額：26万2,000円
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| 諸手当 | １．時間外勤務（残業）手当
２．通勤手当 ※月額３万円まで（超過分は半額支給）
３．家族手当
４．役職手当
５．都住手当
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| 昇給 | 年１回 (５月)
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