募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
美容室で働く方々に向け、「消耗材」のご注文に対応しながら信頼関係を築き、
経営課題の洗い出しから課題解決に向けた施策の立案・運用・検証に至るまで、
美容室を繁盛させるためのお手伝いをします。
(2)【正社員】事務職
お客様である美容室様からのご注文の管理を中心とした営業職のサポート業務 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給）
月給：202,000円（一律手当含む）
※基本給：182,000円
備考：別途残業代支給あり |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律業績手当：20,000円以上（固定給に含む）
住宅手当（条件あり）、交通費支給、社用車有 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職／税務・会計・労務コンサルタント |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職／税務・会計・労務コンサルタント
企業様から寄せられる様々な相談から、問題点を見つけどう改善していくかの提案を行い、解決に導きます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職／税務・会計・労務コンサルタント
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2019年3月〜2022年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職／税務・会計・労務コンサルタント
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：210,000円以上（固定残業代含む）
固定残業代/月：40,200円/30時間
※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職／税務・会計・労務コンサルタント
通勤手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職／税務・会計・労務コンサルタント
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
※研修終了後、本人の希望と適性により、以下のような仕事に配属されます。
【現場統括責任者】
【企画営業】
【スーパーバイザー】
【ファシリティ（施設）マネジメント】
【システム運用】
【管理部】 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：200,000円〜220,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
残業手当
役職手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種・仕事内容 |
キャリアコースは2コースから選択が可能。
◆「グループ採用」：全国転勤あり・全事業会社異動あり
エスプールグループの思考に共感し、いずれの事業へも挑戦する可能性があるコース。
◆「カンパニー採用」：勤務地限定可・配属会社から会社都合での異動なし
エスプールグループの中でも1つの事業に共感し、キャリアを形成していくコース。
いずれのコースを選択したとしても、幹部候補生としての採用です。
ひとりひとりのキャリア、ライフイベントに合わせた成長ができる環境をご用意しています。
【(株)エスプール】新規事業開発・コンサルティング
１、社会課題・顧客課題を解決をするプロジェクトを立案。
２、プロジェクトチームを組織し、事業化する。
３、事業化されたものから収益性豊かなものを企業化する。
【(株)エスプールプラス】障がい者雇用ソリューション
■農業による障がい者雇用支援事業のリーディングカンパニー
企業には一定以上の障がい者を雇用することが法律で義務化。
企業に対して、農業を活用した日本で唯一の障がい者雇用のスキームを提供。
【(株)エスプールヒューマンソリューションズ】戦略的人材コンサルティング
■雇用創出のプロフェッショナル！
人材コンサルティングから人材紹介・BPOビジネスを展開。
顧客企業のパフォーマンス向上や業務改善、組織開発を目的に
人材を提供し、月間数千名の求職者に対して雇用を創出。
【(株)エスプールロジスティクス】ロジスティクスコンサルティング
■成長市場のECマーケットにて、コスト削減×売上向上コンサルティング
国内市場が15兆円にのぼるEC市場にて、
大手〜新興企業にわたるシェアリング型フルフィルメントサービスを提供！
1社では高コストの海外展開のフルパッケージコンサルを支援。
ゼロエミッション倉庫に着手、持続可能な世界の実現のためにも
クライアントにプラスαの価値提供を行う。
【（株）エスプールセールスサポート】ダイレクトプロモーション支援
■企業の売り上げ拡大を支援×潜在労働力の発掘
リアルな場でのプロモーションを実施して企業の売上拡大を支援。
実際に販売するのは、ひとり親などのまとまった労働時間を確保しにくい方々です。
【(株)エスプールリンク】… |
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| 勤務地 | 【（株）エスプール】
全国
【（株）エスプールヒューマンソリューションズ】
全国または下記より勤務地希望エリア限定も可能
■新宿本店
■池袋支店
■横浜支店
■横浜西口支店
■北海道支店
■札幌南口支店
■東北支店
■東海支店
■関西支店
■大阪駅前第3ビル支店
■九州支店
■天神支店
■沖縄支店
■イオン北谷支店
【（株）エスプールプラス】
全国または勤務地希望も応相談
■秋葉原本社
■名古屋支店
■関西支店
【（株）エスプールセースルサポート】 ※受付終了
■秋葉原本社
■関西支店
【（株）エスプールロジスティクス】
全国または勤務地希望も応相談
■秋葉原本社
■品川センター
■つくばセンター
■市川センター
【（株）エスプールリンク】
全国
■秋葉原本社
【（株）ブルードットグリーン】 ※受付終了
■秋葉原本社
【（株）エスプールグローカル】
■秋葉原本社
※以下、全社共通 |
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| 勤務時間 | ■10：00〜19：00（業務によって異なる場合あり）
休憩時間1時間 実働8時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | エスプール
大学卒・院卒(総合グループ)：月給230,000円 +奨励金50,000円
※残業代等手当は上記給与と別途追加にて支給
※持ち株会奨励金100％→申請者には毎月上限50,000円支給
大学卒・院卒・短大卒・専門卒・高専卒（総合カンパニー）:
エスプールヒューマンソリューションズ：月給215,000円+奨励金50,000円
エスプールプラス：月給249,160円+奨励金50,000円
エスプールロジスティクス：月給251,500円+奨励金50,000円
エスプールセースルサポート：月給231,000円+奨励金50,000円 ※受付終了
エスプールリンク：月給230,000円 +奨励金50,000円
ブルードットグリーン：月給230,000円 +奨励金50,000円 ※受付終了
エスプールグローカル：月給230,000円 +奨励金50,000円
※勤務地限定による給与変動
※残業代等手当は上記給与と別途追加にて支給
※持ち株会奨励金100％→申請者には毎月上限50,000円支給
＜年収＞
370万円（月給23万＋各種手当）／入社1年目 23歳
480万円（月給30万＋各種手当）／入社3年目 26歳
850万円（月給50万＋各種手当）／入社8年目 30歳
※以下各社共通
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| 諸手当 | 交通費全額、住宅手当、残業手当、資格手当（当社指定資格）、持ち株会奨励金 、慶弔手当
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| 昇給 | ■年2回(7月、1月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】外食コンサル |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
お客さまへ厨房機器をはじめとした製品の販売や提案をします。
(2)【正社員】外食コンサル
店舗の内装やサービスの計画、人材育成など、飲食店の開店に必要な幅広い業務を担当します。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】外食コンサル
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2019年3月〜2022年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】外食コンサル
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：223,600円
※基本給：223,600円
備考：東京23区以外の地域：21万6,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】外食コンサル
皆勤手当（月3万円）、深夜手当、休日勤務手当、時間外手当全額支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】外食コンサル
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術営業）(2)【正社員】検査職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術営業）
企業の衛生管理をサポートする提案が主な仕事。商談の中でお客様の抱える課題を聞き出し、どういった対策が効果的かを考えます。対策は継続して行うため、お客様とは長いお付き合いの中で信頼関係を構築できます。
(2)【正社員】検査職
異物同定検査・微生物検査・理化学検査のいずれかの検査を実施、報告。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術営業）(2)【正社員】検査職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2020年3月〜2022年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術営業）(2)【正社員】検査職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：210,000円
※基本給：210,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（技術営業）(2)【正社員】検査職
備考：資格手当、扶養家族手当、時間外手当、専門職手当、役職手当、管理職手当、住宅手当（規程あり）、通勤交通費全額支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術営業）(2)【正社員】検査職
年1回
備考：年1回/2月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
クライアントの依頼を受け、大手キャリアのスマートフォン、タブレット端末、Wi-Fi機器などの販売やサービスのご提案を行います。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2020年3月〜2022年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：240,000円
※基本給：240,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業
◆交通費全額支給
◆役職手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業
備考：※実績に応じる |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】PT-A（固定残業代を含むコース）(2)【正社員】PT-B(残業ができないコース) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】PT-A（固定残業代を含むコース）(2)【正社員】PT-B(残業ができないコース)
相続税申告の為の書類整理、コピー、財産評価の基礎（土地、非上場株式等）、相続税申告書の作成や遺産分割協議書、その他税務署提出書類の作成 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】PT-A（固定残業代を含むコース）(2)【正社員】PT-B(残業ができないコース)
大学/大学院 卒業見込みの方
大学 卒業の方
（2015年3月〜2022年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】PT-A（固定残業代を含むコース）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：240,000円以上（固定残業代含む）
※基本給：165,900円以上
固定残業代/月：74,100円/50時間
※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】PT-B(残業ができないコース)
大学/大学院 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：200,000円以上
※基本給：200,000円以上 |
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| 昇給 | (1)【正社員】PT-A（固定残業代を含むコース）(2)【正社員】PT-B(残業ができないコース)
年1回
備考：（4月）
※研修期間中は昇給・給与改定なし |
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| 賞与 | (1)【正社員】PT-A（固定残業代を含むコース）(2)【正社員】PT-B(残業ができないコース)
年2回
備考：（10月固定秋季賞与・4月決算賞与）
※決算賞与は事務所業績に応じて変動
※試用期間中は賞与の支給対象外 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
※入社後、様々な部署を経験していただき、キャリアパスを一緒につくっていきます。
詳細は募集概要の職種・仕事内容の詳細はご確認ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/大学/大学院 卒業の方
（2019年3月〜2022年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方
短大 卒業の方
月給：200,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：210,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当（全額支給）
役職手当
超過勤務手当
住居手当（当社規定による）
出張手当
在宅勤務手当 他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：７月 |
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