募集概要- 募集概要
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| 職種 | コンサルタント・WEBマーケティング |
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| 勤務地 | 東京本社・福岡本社
北海道支店・東北支店（宮城県）・甲信越支店（長野県）・中部支店（愛知県）
関西支店（大阪府）・四国支店（香川県）・九州支店（大分県別府市）・大分支店（大分県大分市）・沖縄支店 |
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| 勤務時間 | 9:00 〜 18:00 ※休憩1H有 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【東京本社】
大学卒、大学院卒 月給20万円
（固定残業代 36,000円含む/25時間分、超過分は別途支給）
短大卒、高専卒、専門卒 月給19万円
（固定残業代 17,700円含む/10時間分、超過分は別途支給）
【福岡本社・北海道支店・東北支店・甲信越支店・中部支店・関西支店・四国支店・九州支店・大分支店】
大学卒、大学院卒 月給20万円
（固定残業代 41,100円含む/30時間分、超過分は別途支給）
短大卒、高専卒、専門卒 月給18万円
（固定残業代 27,600円含む/20時間分、超過分は別途支給）
【沖縄支店】
大学卒、大学院卒 月給18万5000円
（固定残業代 38,000円含む/30時間分、超過分は別途支給）
短大卒、高専卒、専門卒 月給18万円
（固定残業代 27,600円含む/20時間分、超過分は別途支給） |
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| 諸手当 | 通勤手当（2万円まで/月）
役職手当
家族手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職／地域限定総合職
コンサルティング営業担当として、企業経営者が抱える様々な課題に対して解決手段を企画・立案し、実行までサポートする仕事です。
■コーポレートスタッフ職
営業事務（営業資料作成、営業数値管理、契約書管理）、営業部研修考案、マーケティング、総務、経理、人事といった業務等、管理系部門でレイスグループを支える仕事です。
※レイスグループ各社共通 |
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| 勤務地 | ■総合職
・東京本社 中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F
・大阪本社 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 36F
・名古屋支社 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 29F
・福岡支社 福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル 13F
・札幌支店 札幌市中央区北一条西3-3-27 札幌北1条駅前通りビル 9F
・仙台支店 仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザビル 3F
・富山支店 富山市牛島新町5-5 インテックビル 8F
・岡山支店 岡山市北区錦町1-1 岡山駅前ビル 5F
・新宿営業所 新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F
・渋谷営業所 渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト 13F
・横浜営業所 横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル 9F
・沖縄オフィス 那覇市泊2-15-9 住太郎那覇ビル 5F
※その他、海外進出に伴う海外勤務の可能性あり
※レイスグループ各社共通
■地域限定総合職
・東京本社 中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F
・大阪本社 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 36F
・名古屋支社 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 29F
・福岡支社 福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル 13F
・札幌支店 札幌市中央区北一条西3-3-27 札幌北1条駅前通りビル 9F
・仙台支店 仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザビル 3F
※レイスグループ各社共通
■コーポレートスタッフ職
・東京本社 中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F
・新宿営業所 新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F
・渋谷営業所 渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト 13F
・横浜営業所 横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル 9F
※レイスグループ各社共通 |
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| 所定就業時間 | 9：00〜18：00 (うち休憩60分)
※レイスグループ各社共通 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■総合職 （大学・大学院卒）
【給与 （月給）】 400,000 円
※一律指定職種基礎手当（営業手当）「130,000円」を含む
※月60時間までの一律超過勤務手当「127,660円」を含む
・超過時間が60時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給
・転居を伴う転勤の可能性あり
■地域限定総合職 （大学・大学院卒）
【給与 （月給）】 390,000 円
※一律指定職種基礎手当（営業手当）「130,000円」を含む
※月60時間までの一律超過勤務手当「124,469円」を含む
・超過時間が60時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給
・入社当初に定めた勤務地でのみ勤務 （東京・名古屋・大阪・仙台・福岡・札幌より選択）
《新卒入社社員 年収例》
◆30歳 部長
年収1,500万円（月給125万円）
◆28歳 課長
年収840万円（月給70万円）
◆26歳 主査
年収780万円（月給65万円）
※レイスグループ各社共通
■コーポレートスタッフ職 （大学・大学院・短大・専門学校・高専卒）
【給与（月給）】 270,000円
※月60時間までの一律超過勤務手当「86,171円」を含む
・超過時間が60時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給
※レイスグループ各社共通 |
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| 諸手当 | 通勤交通費（月額上限50,000円）、超過勤務手当ほか
※レイスグループ各社共通 |
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| 昇給・昇進 | 3ヶ月ごと、年間4回、査定を実施します。
『最高水準報酬の追求』を経営方針に掲げる当グループでは、
社員個々の頑張りや成長が評価される機会をできる限り多く設けたいとの考えから、
昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。
入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、
成果は昇給・昇進に大きく反映されます。
※レイスグループ各社共通 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職[１]
【初期配属：ヒューマンリソース部門、マーケティングシステム部門】いずれかを予定しています。
総合職[２]
【初期配属：マーケティングシステム部門（マーケティング課）、マーケティングシステム部門（WEB課/システム課）】いずれかを予定しています。
いずれの職種でも、初任地で経験を積んでいただいた後、他部署に異動の可能性もあり、幅広いキャリアプランを実現できます。 |
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| 仕事内容 | ■ヒューマンリソース部門(医師担当、薬剤師担当)
コンサルティングの中で'人材'に関する問題を担当している部門が、ヒューマンリソース部門。
多くのクライアントが'人材'に関する問題を抱えており、メディウェルの中でも一番大きな部門です。『納得いくキャリア、満足いく採用』をサービスポリシーとし、納得できるキャリアプランに向けて転職を希望する医療従事者と、人材に関する問題を抱える医療機関の、双方をWIN-WINの関係で繋いでいく採用コンサルティングの仕事です。
■マーティングシステム部門(マーケティング担当、WEBディレクション担当、システム担当)
医療従事者に選ばれ続けるため、様々なプロモーション活動や自社Webサイトの開発・運営を担当している部門が、マーケティングシステム部門。採用コンサルティングに関するウェブサイトを自社で運営することで、医療従事者とメディウェルをつなぐ架け橋となっています。サイトの登録者の増加やメディウェルの認知度アップのために、様々な施策を企画・実施し、メディウェルのブランド力を一層、高めています。
■コンサルティング部門(経営コンサルタント、M＆A担当)
ヒューマンリソース部門が担当している'人材'以外の問題を担当している部門が、コンサルティング部門。
経営収支が赤字に陥っている病院は実に70％以上。そして、それらの課題は全て異なるものです。
山積する課題に対して、誰にも負けない強みを持ったプロフェッショナルが、クライアントに合わせて手を組み、冷静な分析、幅広い知識と提案力で「継続可能な病院経営」を目指すとともに、「医療の質の向上」を実現させ、地域に選ばれる医療機関をクライアントと共に創り上げていきます。 |
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| 勤務地 | 東京都/北海道/宮城県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
※初任地は東京（恵比寿）を予定しております。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■ヒューマンリソース部門
＜大卒・院卒の場合＞ ※2018年度実績
月給25万円以上：基本給（ 職能給＋ 年齢給/21万7600円） ＋ 一律営業手当（固定残業代）
※営業手当（月20時間相当分の固定残業代/3万2400円）を月給に含んで支給。
20時間を超えた場合は、残業代として、20時間を超えた時間に応じて全額支給。
（例）22歳大卒の場合：月給25万円 ＝ 基本給（21万7600円）＋営業手当（3万2400円）
■マーケティングシステム部門
＜大卒・院卒の場合＞ ※2018年度実績
月給21万7600円以上： 基本給（ 職能給＋年齢給）
※残業時間に応じて時間外手当別途支給
＜高専・専門・短大卒の場合＞
月給19万7400円以上：基本給（ 職能給＋年齢給）
※残業時間に応じて時間外手当別途支給
当社は年齢給を採用しているため、採用時の年齢によって初任基本給が変わります。 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給、役職手当、資格手当、赴任手当、転勤手当、結婚祝い金、出産祝い金 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 募集対象募集学科 | 2021年4月入社可能な大学および大学院卒業（予定）者
全学部全学科（学部によって有利・不利はありません） |
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| 職種 | ■ソリューションプランナー（営業）
クライアントの経営人事または、採用に関する課題やニーズを掴み、ソリューションを企画・提案する
お客様をはじめ、コンサルタント・開発担当者・トレーナー等の関係者を巻き込み、舵取りをしながら、商品サービスを提供する
■コンサルタント
人事領域・営業力強化領域または、採用領域に関するコンサルティング（現状分析調査・制度設計・研修企画など）を行う
営業担当と共に、お客様にソリューションを企画・提案する
■研究/開発
経営人事に関する基礎研究・調査や、蓄積されたデータ情報や最新テクノロジーを用いたアセスメントやトレーニングなどの商品・サービスの開発や品質保持を行う
■企画・スタッフ
広報・マーケティング・営業企画・納品支援といった顧客向けの機能や、事業企画・経理・人事・総務・法務といった全社部門機能を担う
■SE
特定の領域・テーマや商品についての専門性をもとに、各サービスのカスタマイズやソリューション設計・提供を専門に行う
■Techクリエイティブ
プログラミングなどのITの専門知識と技術をもとに、ITを活用した新商品・サービスの企画・開発から実装を担う
＊トレーナー（研修講師)・コーチは、業務委託者が担当するため、社員募集を行っていません
＊入社後2ヶ月間は全員一律企画・スタッフ職配属となります |
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| 勤務地 | ■本社
東京
■支社
大阪・名古屋・札幌・静岡・広島・福岡
全国の支社への転勤可能性があります。転勤は組織事情、本人希望を勘案して決定します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給制で、当該期のグレードに応じて支給します。
各種手当の算定基礎給としては、基準内給与（基本給）を用います。
大学卒・大学院卒による金額差はありません。
初年度：320,000円〜
月給内訳：基本給220,000円、残業手当100,000円（月50時間分を一律の固定残業代として支給、超過分は別途支給） |
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| 諸手当 | 通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当など |
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| 昇給 | 年2回（4月、10月）グレードの見直しによる昇級機会あり。
定期昇給はありません。 |
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募集概要- 募集概要
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| 応募方法 | ▼リクナビよりエントリーをして下さい。
随時「会社セミナー」のご案内をお送りさせていただきます。 |
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| 職種 | ホテルスタッフ
営業開発スタッフ
商品企画スタッフ
店舗開発スタッフ
調理スタッフ
宴会スタッフ |
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| 勤務地 | ◆ 各グループホテル・飲食店（全国：46都道府県）及び海外
◆ 東京本部／長野本部／大阪本部
※ 将来的に海外現地法人への転籍・勤務の可能性あり
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【 北海道・東京都・横浜市・千葉市
名古屋市・大阪市 】 月給 （ 各社共通 ）
■ 大学院卒
広域職 ： 23万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 23万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 21万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 20万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 19万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
【 福岡 】
■ 大学院卒
広域職 ： 23万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 22万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 21万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 20万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 22万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19… |
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、出張手当、赴任手当、
住宅手当（勤続10年以上対象）、夜間手当、
資格手当、役職手当、社宅手当 等
（ 各社共通 ）
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| 昇給 | 年1回(4月) （ 各社共通 ）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
新卒で入社される方は、広い視野獲得に向け様々な経験を積んでいただきます。
エリア総合職（沖縄／北海道エリアのみ）
勤務地を限定して、数多くのメンバーを束ね最大限の成果を出すオペレーションセンターの中核を目指して頂きます。 |
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| 勤務地 | 札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・福岡・沖縄 他 |
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| 勤務時間 | 9:00〜17:30 ※部門によりシフト制（実働7.5時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
2019年4月 初任給（月給）
・大学卒
首都圏：215,000円（一律地域手当28,000円含む）
関西：212,000円（一律地域手当25,000円含む）
中部：210,000円（一律地域手当23,000円含む）
上記以外の地域：208,000円（一律地域手当21,000円含む）
・大学院了
首都圏：223,000円（一律地域手当28,000円含む）
関西：220,000円（一律地域手当25,000円含む）
中部：218,000円（一律地域手当23,000円含む）
上記以外の地域：216,000円（一律地域手当21,000円含む）
【地域正社員】
・大学卒
北海道（札幌）、沖縄（那覇）
173,000円（一律地域給15,000円含む） |
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| 諸手当 | 交通費全額支給・シフト手当・時間外手当 他 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■コンサルタント職
・ビジネス・テクノロジー コンサルタント
・デジタルコンサルタント
■アーキテクト職
・デジタル・テクノロジー アーキテクト
■エンジニア職
・ソリューション・エンジニア
【仕事内容】
【ビジネス・テクノロジー コンサルタント】
ビジネス・テクノロジー コンサルタントは、お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。
【ソリューション・エンジニア】
ソリューション・エンジニアは、高いIT開発専門性に基づいてIT戦略／ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、
多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築します。
【デジタルコンサルタント】
デジタルコンサルタントは、IoTや人工知能、アナリティクスなどのデジタルテクノロジーを駆使してビジネスの成長に貢献します。また、新しい顧客体験創出を通じてマーケティング活動を高度化し、付随する企業変革も支援します。
【デジタル・テクノロジー アーキテクト】
デジタル・テクノロジー アーキテクトは、先端テクノロジーを最大限活用して企業や公的機関のデジタル・トランスフォーメーションの中核となるエンタープライズ・アーキテクチャを描き、ソリューション構築および導入をアジャイルに行うことで、お客様が目指す姿を実現します。 |
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| 勤務地 | 【ビジネス・テクノロジー コンサルタント職】
・東京オフィス所属者：首都圏を中心とした全国
・関西オフィス所属者：関西を中心とした全国
※所属オフィスを問わず、海外を含む出張の可能性有
【ソリューション・エンジニア職】
・東京オフィス所属者：首都圏を中心とした全国
・関西オフィス所属者：関西を中心とした全国
・アクセンチュア・イノベーションセンター北海道所属者：札幌
・アクセンチュア・イノベーションセンター福島所属者：会津若松
※所属オフィスを問わず、海外を含む出張の可能性有
【デジタルコンサルタント職】
・東京オフィス所属者：首都圏を中心とした全国
・関西オフィス所属者：関西を中心とした全国
※所属オフィスを問わず、海外を含む出張の可能性有
【デジタル・テクノロジー アーキテクト職】
・東京オフィス所属者：首都圏を中心とした全国
※所属オフィスを問わず、海外を含む出張の可能性有 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制
標準勤務時間帯: 9:00〜18:00
標準勤務時間: 8時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【ビジネス・テクノロジー コンサルタント職】
対象学歴：大卒・院卒
初年度年俸 4,300,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）（2019年入社者初年度年俸実績）
【ソリューション・エンジニア職】
対象学歴：大卒・院卒
・東京/関西採用：初年度年俸3,500,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）
・札幌採用：初年度年俸3,100,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）
・会津若松採用：初年度年俸3,100,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）
（2020年入社者初年度年俸予定）
ただし、選考過程において、以下のような実績から、エンジニアとしての高い技能・適性が認められた方については、それらの要素を加味した上で、上記以上の基準年俸を定める場合があります。
・卒業論文・修士論文における高度なプログラミング経験・システム開発経験
・インターンシップ・アルバイト等、ビジネスシーンに近い環境での実践的なプログラミング経験・システム開発経験
・その他 プログラミング・システム開発スキルを活用した経験
例）ハッカソンやプログラミングコンテストへの参画と評価、技術情報サイトへの記事連載・発信、Open Source Software（OSS）のコミッター経験等成果物が公開されているものが望ましい
【デジタルコンサルタント職】
対象学歴：大卒・院卒
・初年度年俸 4,300,000円（基準年俸）＋業績賞与 年1回（12月）（2019年入社者初年度年俸実績）
ただし、「アクセンチュア アプライド・インテリジェンス」領域を志望される方のうち、
以下に代表されるような実績から関連領域における高い技能が認められた方については、
それらの要素を加味した上で、上記以上の基準年俸を定める場合があります。
・Analytics/AI（自然言語処理、音声処理、画像処理、機械学習、情報検索、統計モデリングなど）領域でのトップカンファレンスでの論文発表経験、あるいは論文・技術書の執筆経験
・統計言語・統計ソフトウェア（R, Python等）を利用したデータ解析経験、あるいは機械学習ソフトウェアライブラリ/AI API(Chainer,TensorFlow,Watson API等)を用いたアプリケーション構築経験
・Kaggleにおいて、単独参加でコンテストTOP10%入賞経験
※実績の詳細については、選考過程の中で確認させていただきます。
※2019年入社者初年… |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費支給 |
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| 給与改定 | 年1回(12月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 （コンサルティング営業、オペレーションマネジメント、ITマネジメント 等） |
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| 勤務地 | 首都圏及び全国各拠点
* モバイルワーク制度を活用できます。
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00
* 配属先により、シフト勤務の場合があります。
* フレックスタイム制度（コアタイム無し）があります。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給 218,000円（大学卒・大学院卒/月給制） |
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| 諸手当 | 通勤手当
時間外手当
資格取得一時金制度
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| 昇給 | 年1回
* グレード（役割）が変更した場合は、随時変更 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 当社では新卒採用を２つの職種に分けて採用しています。
選考を通じて適性／希望を考慮の上で最終確定いたします。
■事業創りのスペシャリストを目指したい方
「企画運営職」
医療の最前線をバックエンドから支援する企画スペシャリストを目指します。会計・M＆A・リサーチ・国内事業企画・海外事業企画・システム開発・採用・教育など、各専門部門への配属を通じて、個人のスペシャリティを高めていただきます。将来的には複数分野を横断してキャリアを描くなど柔軟なキャリア形成が可能です。
◆医療経営のゼネラリストを目指したい方
「メディカルサポーター職」
医療現場に入り込み、医師や看護師とコミュニケーションを取りながら診療活動の効率化や経営最適化に取り組んでいきます。患者様と会話する機会も多く、医療の最前線で活躍します。将来は、病院経営コンサルタントや地域医療のコーディネーター、企画部門へのキャリアチェンジなど柔軟にキャリア形成が可能です。
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| 勤務地 | ・当社が指定する場所（本社、担当する医療機関など全国転勤あり）
・本社所在地：東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル5F
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00(所定労働8時間/休憩1時間)
※配属先により変動する可能性有り
※一部フレックスタイム制度あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■企画運営職（大卒・大学院卒）
月額給与 336,875円（月30時間分/50,658円の固定残業手当含む。超過分別途支給）
想定年収 4,042,500円
※試用期間3ヶ月あり、待遇は同条件
※報酬更改年2回
◆メディカルサポーター職（大卒・大学院卒）
月額給与 250,001円（月30時間分/46,993円の固定残業手当含む。超過分別途支給）
想定年収 3,000,012円
※試用期間3ヶ月あり、待遇は同条件
※報酬更改年４回（評価により最大年4回の昇給） |
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| 諸手当 | ・通勤手当(上限3万円/月)
・残業手当(固定残業代月30時間以上の超過分を別途支給) |
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| 昇給 | ■企画運営職：報酬更改年２回
◆メディカルサポーター職：報酬更改年４回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 会計監査スタッフ |
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| 勤務地 | 本 社：札幌市中央区南4条東4丁目2番地1 さくら総合会計ビル
新潟事務所：新潟市西区小新南2丁目9番20号 さくら総合会計ビル
※Ｕターン・Ｉターン歓迎します！ |
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| 勤務時間 | 8時30分〜17時30分
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【２０１９卒実績】
大学卒月給 ２０万１０００円以上
基本給 １８万４０００円〜 + 一律（皆勤・物価手当１万７０００円含む）＝２０万１０００円
【モデル月収】
１年目 月収２３万円
※ 月給２０万１０００円（基本給１８万４０００+一律物価・皆勤手当１万７０００）+残業20時間２６０００円+資格手当３０００円
専門・短大卒月給 １９万３０００円以上
基本給１７万６０００円+一律物価・皆勤手当１万７０００円＝１９万３０００円
【モデル月収】
１年目 月収２２万円
※ 月給１９万３０００円（基本給１７万６０００円+一律物価・皆勤手当１万７０００円)+残業時間２０時間２４０００円+資格手当３０００円
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| 諸手当 | 交通費（上限月2万5000円）
1.資格手当、皆勤手当、家族手当、役付手当、職務手当、
2.監査手当、残業手当、決算手当、その他 各種変動手当
※金額は当社規定によります。
例・・・【税理士資格手当】3万円以上（職務内容によって変わります）
【税理士科目合格１科目毎】5,000円以上
【日商簿記1級資格手当】3,000円以上 |
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| 昇給 | 年1回 |
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