募集概要- 募集概要
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| 大東建託株式会社 | 【募集職種】
■営業職 コンサルタント営業職 ２００名
■技術職 施工管理職 ７０名
設計職 １００名
(内、構造設計職 １名、設備設計職 １名)
■事務・ＳＥ職 事務系総合職 ２０名 ＳＥ職 ３名
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合計 ３９３名
【募集職種の仕事内容】
＜コンサルタント営業職＞
日々の訪問から信頼関係を築き、土地オーナー様の抱える資産活用・継承や税金対策に関する『悩み』をヒアリング。大切な資産を最大限有効活用するために、アパートやマンションを建築して家賃収入を得るという 「建物賃貸事業」のご提案を行います。土地オーナー様の『夢』や『幸せ』を実現し、何千万・何億ものもの資産をお任せいただく重要で、責任のある仕事です。
＜技術職＞
●施工管理職
２×４を中心とした集合住宅から、RC造の高層マンションまで様々な施工管理を行います。現場では２in１パソコンにより必要な情報を素早く入手し、行程と品質を徹底して管理し、安心・安全な工事で高品質な建物をつくります。独自のシステムにより、技術者としての成長の機会に恵まれています。
●設計職
土地活用の企画・提案に深く関わり、主として賃貸住宅の設計を行います。図面を描く仕事はもちろん、着工から完工まで現場が図面通りに施工されているかを確認するのも大切な仕事の一つです。自らの仕事を通じて、土地オーナー様と入居者様の両方にご満足いただく喜びがあります。また、専門職として設備設計職、構造設計職があります。
＜事務系総合職＞
本社部門と支店業務課に分かれる事務系総合職。本社部門で担うのは、全国の支店の統括管理や、業務全体の企画・改善。支店業務課では、人事・総務・経理といった事務全般や他職種のサポートなど、支店を円滑に運営する上で重要な役割を担当します。
＜システムエンジニア＞
日々進化する大東建託グループの業務を円滑に、効率的に進めるための重要な仕事です。成長し続ける組織をシステム面からサポートし、業績アップに貢献するやりがいを感じられます。
【勤務地】
全国221拠点及び本社
※全国転勤有り
【勤務時間】
・コンサルタント営業職 … 9：00〜17：30（原則19：30迄）
・施工管理職… |
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| 大東建託リーシング株式会社 | 【職種】
■ルームアドバイザー ８０名
【募集職種の仕事内容】
＜ルームアドバイザー＞
お部屋探しをしているお客様に、大東建託が設計・施工したお部屋を中心にご紹介。だからこそ自信をもってお客様にオススメできます。多くの方に新しい人生を送っていただくきっかけになれます。お客様からの「ありがとう」を直接聞くことができる、やりがいのある仕事です。
【勤務地】
本社または全国の営業所
【勤務時間】
・本社 9:00〜18:00
・店舗 10:00〜19:00
【給与】
ルームアドバイザー
・大学、大学院：月給 220,000円
※一律時間外手当38,000円（25時間相当分）を支給、時間超過分は別途支給
【諸手当】
通勤手当、転勤手当、地域保証手当、住宅手当、単身赴任手当、資格技能一括手当、時間外勤務手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6・12月）
【休日】
1ヶ月単位の変形労働（月4回以上）
【休暇】
祝日・夏期/冬季休暇・アニバーサリー・リフレッシュ休暇 等
【保険】
健康・厚生年金・雇用・労災 |
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| 大東建託パートナーズ株式会社 | 【募集職種】
■管理スタッフ
■賃貸マーケティングスタッフ
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【募集職種の仕事内容】
＜管理スタッフ＞
建物オーナー様にかわって、賃貸アパート・マンション・事業用建物を管理運営します。
入居者様、建物オーナー様、業者様など幅の広い人たちとしっかりと信頼関係を作ること
が大切な使命。人との関係の中で人間力を磨いて、成長を実感できる仕事です。
＜賃貸マーケティングスタッフ＞
審査業務と入居者斡旋業務があります。審査業務は市場調査を行い、エリア毎の特性を把握し、将来的にも安定して入居いただけるプラン提案、家賃設定を行います。入居者斡旋業務は 不動産会社様に訪問して、当社のお部屋紹介を依頼します。
【勤務地】
本社または全国の179営業所
【勤務時間】
9:00〜18:00
【給与】
○管理スタッフ
○賃貸マーケティングスタッフ
大学院卒 月給220,000円（基本給200,000円＋一律手当20,000円）
大卒 月給220,000円（基本給200,000円＋一律手当20,000円）
※地域限定社員の場合基本給が９０％となります。
※「固定残業代」「みなし残業代」「定額残業代」制度なし。
１８：００以降時間外手当は法定の残業手当を支給します。
【諸手当】
残業手当、通勤手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【休日休暇】
年間休日１１５日
管理スタッフ：土日祝祭日および会社が定めた日(月１回土曜出勤有り）
賃貸マーケティングスタッフ：週休２日（シフト制）
有給／3ヶ月勤続で6日付与 初年度１０日付与
長期休暇／夏季、年末年始あり、年間休日115日 、リフレッシュ休暇、産育休、特別休暇、慶弔休暇
【福利厚生】
財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付金企業年金制度
確定拠出年金制度、社員持株会、社員向け団体保険
花見、社員旅行、インセンティブ制度（建築紹介、入居紹介、引越紹介）
通信教育補助制度、社宅制度、自社物件入居者支援制度、家賃補助制度
保養所補助金制度（１泊６０００円・年度２泊まで）
※自社建物入居者支援制度・・・勤務地・職種に関係なく一人暮らしの場合家賃補助金を支給。
【保険】
社会保険完備 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 大東建託株式会社 | 【給与】
■入社後２年間■
＜全職職＞
・大学院：月給 230,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給35,000円）
・大 学：月給 220,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給25,000円）
・短大・高専・専門：月給 207,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給12,000円）
※短大・高専・専門学校は施工管理職・設計職のみ応募可
※コンサルタント営業職は別途インセンティブ制度あり
■入社３年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■
＜コンサルタント営業職＞
・大 学 ：月給（150,000円〜133,000円）＋一律業績加算給(30,000円)
＜その他職種＞
・大 学 院：月給（195,000円〜173,000円）＋一律業績加算給(35,000円※増減あり)
・大 学 ：月給（195,000円〜173,000円）＋一律業績加算給(25,000円※増減あり)
・短大・高専・専門 ：月給（195,000円〜173,000円）＋一律業績加算給(12,000円※増減あり)
【諸手当】
通勤手当、転勤手当、住宅手当、単身赴任手当、資格技能手当、時間外勤務手当、インセンティブ制度（営業職） 等
【昇給】
年1回（4月）
※コンサルタント営業職は実績による
【賞与】
年2回（6月・12月）
※実績により業績賞与あり
【休日】
・年間休日125日
・週休2日制（土・日・祝日）
※業務の都合により、出勤の場合もあります。
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・休業、特別休暇 等
【保険・福利厚生】
・保険
健康、厚生、雇用、労災
・福利厚生
資格取得補助制度、社員持株会、全国契約保養所、確定給付企業年金制度、社宅制度、自社物件支援制度、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務、社員会（結婚祝儀補助金・慶弔金） 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
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| 大東建託リーシング株式会社 | 【給与】
＜ルームアドバイザー職＞
・大学、大学院：月給 220,000円
※一律時間外手当38,000円（25時間相当分）を支給、時間超過分は別途支給
【諸手当】
通勤手当、営業手当、役職手当、宅建手当、家族手当、地域手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6・12月）
【休日】
・年間休日115日
・シフト制（月7日〜13日）
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・休業、リフレッシュ休暇、特別休暇 等
【保険・福利厚生】
・保険
健康・雇用・労災
・福利厚生
退職金制度、社員会制度、従業員持株会、契約保養所、社宅制度、通信教育制度出産・産前・産後休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
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| 大東建託パートナーズ株式会社 | 【給与】
＜管理スタッフ＞
＜賃貸マーケティング＞
・大卒、大学院卒：月給 220,000円（基本給200,000円＋一律手当20,000円）
※地域限定社員の場合基本給が９０％となります。
【諸手当】
残業手当、通勤手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【休日】
・年間休日115日
・土日祝祭日および会社が定めた日(月１回土曜出勤有り）
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、慶弔休暇 等
【保険・福利厚生】
・保険
社会保険完備
・福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付金企業年金制度、確定拠出年金制度、社員持株会、社員向け団体保険、花見、社員旅行、インセンティブ制度（建築紹介、入居紹介、引越紹介）、通信教育補助制度、社宅制度、自社物件入居者支援制度、家賃補助制度、保養所補助金制度（１泊６０００円・年度２泊まで）
※家賃補助制度・・・入社から３年間、勤務地・職種に関係なく一人暮らしの場合家賃補助金支給、別途引っ越し費用の支給及び一時金支給。
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
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募集概要- 募集概要
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| ◆募集会社１ | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
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| 職種 | 総合職（営業） |
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| 主な仕事内容 | ●分譲マンション管理事業
分譲マンション管理組合の運営サポート。お客様の快適なマンションライフを提供する為に、日々お客様の声に対応します。また、管理費などの効率的な運用・コミュニケーションづくりのイベントなどを提案します。
住環境を豊かにするため、インテリアのコーディネート、リフォームに関する提案も行います。
●賃貸仲介・管理事業
個人・法人の転勤に対する賃貸物件のお部屋探し・案内・契約業務や入居後サポートをします。
また、賃貸マンションのオーナー様へは、常にお客様の利益と地域の発展を考えた有効活用の提案をします。
●パーキング事業
土地の有効活用のご提案。月極駐車場やコインパーキングの運営を行います。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 昇給 | 年1回
※半年ごとに活動計画をたて、業務を行っていただきます。半年ごとの評価が「賞与」に反映し、１年分の評価が次年度の「昇給」に反映します。 |
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| 諸手当 | 営業手当、派遣手当、通勤手当、時間外勤務手当、就労支援手当 他 |
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| 保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災保険
※各社共通 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（全学部全学科） |
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| ビル管理 | 【担当業務】
オフィスビル・学校・データセンターや公共施設などの設備管理を幅広くお任せします。
ビルの快適性・機能性・安全性を向上させることはもちろん、ビルの資産価値を最大限に高めていくのが仕事です。
さらにはお客様のご要望にお応えするため、戦略的なビル経営のサポートまで行っています。
【具体的には】
◆施設管理業務（ビル設備の保守・点検・監視）
ビルには変電装置等の電気設備、冷暖房等の空調設備、ポンプや貯水槽等の給排水設備、自動ドアやエレベーター等の機械設備と様々な設備が備えられています。
それら設備の運転・点検・監視業務をはじめ、施設全体の総合的なマネジメントを担って頂きます。
◇修繕工事などの見積書の作成、工事の実施・立会い
各設備にトラブルや故障があった際には、協力業者さんと連携し原因を究明し修理します。
迅速で適切な対応をとることはもちろんですが、老朽化に伴う大規模な修繕提案や省エネ計画の作成にあたることもあり、ゆくゆくは今後発生しうるトラブルを事前に予測し、それを未然に防げるよう先回りをした提案を行っていく'ビルのドクター'としての役割を期待しています。
◆様々なビルマネジメント業務の経験
超高層の新宿野村ビルや中規模高機能型ビル「PMO（プレミアムミッドサイズオフィス）」等の野村不動産グループのオフィスビルはもちろん、大学等の学校施設、公共施設、データセンターやスポーツ施設、「GEMS（ジェムズ）」等の商業施設、大規模高機能型物流施設「Landport」（ランドポート）等、多種多様なビルマネジメント業務に携わります。
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| マンション管理 | 【担当業務】
野村不動産が展開する『PROUD』をはじめ、タワー・超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている当社。そこに住まうお客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。マンションマネージャー業務では、一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境。技術スタッフと連携し、居住者や管理組合様と長く、深く関わりながら住みよいマンションを実現していきます。
【具体的には（マンションマネージャー）】
◆居住者からの問合せ対応
専有部や共有部の故障・トラブルに対応します。社内技術スタッフ、管理部門と連携し、セキュリティや施工会社を手配するなど、最適な改善策を実行します。
◇住まいるサポーターとの連絡業務
マンションの清掃や点検を担当する住まいるサポーター（管理員）と連絡を取り、安全・快適を維持します。
◆マンション管理組合への企画提案
各マンション管理組合に対し月1回程度、理事会に参加。マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次報告書の提出を行ないます。また季節ごとのイベントの実施など、マンション運営やコミュニティ形成に関わる様々なアドバイスを行ないます。
【具体的には（マンション技術スタッフ）】
◆マンションの建物・設備の保守点検業務
マンションブランド『PROUD』を中心としたマンションの電気・給排水・消防設備、エレベーターや機械式駐車場などの設備の保守点検や、建物の劣化箇所の調査を、マンションマネージャー、協力業者と連携しながら行います。
◇設備の修繕・改修工事の提案
点検で見つかった不具合を修繕する提案や、建物の保全の為の工事提案を行います。
トラブルに迅速に対応することももちろんですが、トラブルを未然に防げるよう先回りをした提案を行っていくことが非常に重要となります。管理会社の立場でありながら、マンションで発生するありとあらゆる工事や点検に対して専門知識が求められる仕事です。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月入社 初任給予定 固定給月給
■総合職
大学院卒／21万500円
大学卒／20万3000円
高専・専門学校卒／19万1500円
■一般職
大学卒／18万1000円
短大卒／17万1000円 |
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| 諸手当 | ■住宅手当（総合職のみ）
■家族手当
■時間外手当
■交通費全額支給 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（不動産専門職） |
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| 仕事内容 | 入社後2週間の新入社員研修を経て、下記の各事業部・管理部門等の中から配属決定を行います。業務内容は配属先部門によって異なり、それぞれの実務を通じて投資判断や運営管理に必要な不動産・法律・建築・金融などに関する知識と経験を身につけていただきます。
▼不動産専門職の事業部単位でのミッションについては、下記を参照
【１．開発】
・ 開発用地の取得 ならびにマンション・ビジネスホテルの企画を行う部署
⇒目線に合った土地をマーケットから探し当てる、当社ビジネスの入口の位置づけです
【２．建築設計】
・ 取得した用地に、収益不動産を建てるまでのプロジェクトマネジメントを行う部署
⇒用地取得後の工程として、デザインや施工品質・工程等を総合的に監理します
【３．賃貸】
・ 完成後の物件に賃貸付けを行い、商品作りを行う工程、ならびに
自社で所有する収益物件のマネジメント業務を行う部署
⇒賃貸資産を満室稼働・維持管理するため外部資源活用の意思決定を行います。
賃料査定のエリアマーケティング等も務め、ビジネスの期中管理を担います。
【４．売買（ソリューション）】
・ 開発した不動産を売却する業務、ならびに外部マーケットから取得した不動産の
再生・再販を行う部署 （売買は棟単位で実施）
⇒不動産の取得時にはビジネスの入口を、売却時には出口の両方を担います。
【５．投資分譲】
・ 自社で開発したマンションの分譲販売（販売会社への卸供給）を行う部署
⇒不動産販売会社様に向けて不動産の販売を行う、ビジネスの出口を担います。
※ジョブローテーションにより当社の不動産取引における様々なポジションを経験し、将来的に不動産専門職のスペシャリスト・将来の経営幹部候補を育成していきます。
※総合職には、制度上転勤があります。将来的に昇進・昇格を伴った異動やジョブローテーションで転勤・転居を伴う場合があります。（短期間で転勤が頻繁に行われることはありません）
※能力開発のため、人事交流の一環でグループ会社へも期間的ジョブローテーションを行う場合があります。
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| 勤務地 | 大阪本社 （大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル）
東京本社 （東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F）
新宿営業所（東京都新宿区西新宿7-16-11 FORECAST西新宿5F）
横浜営業所（横浜市西区北幸1丁目4番1号 横浜天理ビル10F）
札幌支店 （北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ20F）
名古屋支店（名古屋市名駅1-1-1 JPタワー名古屋14F）
福岡支店 （福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園ビル8F）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 基本給（総合職） 大卒・大学院卒 月給212,500円 ※2018年度実績 |
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| 通勤手当 | 全額支給 |
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| 諸手当 | 時間外手当、等級手当、資格手当、家族手当、住宅手当、地域手当（東京のみ） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ＜総合職＞
〜以下の本社・本部スタッフ職〜
●業務担当
●開発営業、企画提案
●技術（建物診断等）
●事務（総務、経理、人事、ＩＴ 他） |
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| 仕事内容 | ◇業務担当
管理物件の担当窓口として、あらゆる活動を行います。
各物件を訪問することで、顧客のニーズをつかみ、満足していただけるよう営業活動を行います。また、各現場で、契約どおりに作業が行われているか品質管理するとともに、現場に常駐する当社社員の教育、労務管理等も行います。物件ごとに調査を行い、問題点を洗い出し、サービスの維持・向上を推進します。
◇開発営業
新規物件へのコンサルティング活動を積極的に展開する営業です。
既存顧客からのご紹介やお客様の問い合わせによりスタートする案件も多く、綿密な情報収集が活動の基盤となります。顧客のニーズを引き出し、独立系企業だからこその柔軟な提案を行い、信頼を勝ち取りながら新規物件を受注に導きます。また、PPP・PFI事業、市街地再開発事業、不動産の証券化プロジェクト等、多様化する不動産ニーズに対応すべく幅広い知識の習得が必要となります。
◇企画提案
建物の性格や立地条件、用途などを勘案し、設計図面から必要事項を読み取って、その建物に最適な管理運営方法を総合的に企画提案する仕事です。開発営業と情報を共有して、専門的な視点からお客様にベストなプランをご提案します。
◇技術（建物診断、エネルギーマネジメント）
専門的な調査・分析を通して建物の機能やコンプライアンスに問題がないかを的確に診断します。その上で、将来的にどの時期にどの位の費用がかかるのかをシミュレーションし、修繕計画や事業計画の提案を行います。また、各部門の技術サポートを全面的に行い、様々なアプローチにより問題を解決に導きます。各物件でのサポート経験を活用し、技術進歩と時代のニーズに対応した技術面での新サービスを生み出す役割も担っています。
今後は豊富な専門知識を持つ技術職としてのみならず、取引先との折衝にも中心的役割を担う技術営業職の育成にも力を入れていく方針です。
◇事務（総務、経理、人事、ＩＴ、海外事業 他）
労務、法務、財務等の専門知識を学んだ上で、社員の労務管理や部門の売り上げ等の計数管理行う、会社運営に必要不可欠な仕事です。また、業務効率化のカギとなる社内システムの構築や運用も手掛けています。補助的な事務作業ではなく、部門間の調整や時代に適した運用の見直し等、常に創意工夫が求められる基幹業務です。 |
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| 勤務地 | 本社(東京日本橋)、本店(兵庫西宮）、名古屋、大阪、福岡 他 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 月給22万円
修士了 月給23万5,000円
※2019年4月基本給予定額 |
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| 福利厚生 | 各種社会保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
社員持株会、退職金制度、財形貯蓄、
慶弔見舞金、リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）、
育児短時間勤務制度（小学校３年生迄）、
ベビーシッター補助制度、奨学金返還補助制度 他
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■開発(用地取得)
売りに出ている土地や、これから売りに出るであろう土地の情報を収集することから始まります。
事業化できる土地を見極めるため、土地にかかる規制や周辺環境などを調査します。さらに調べた情報を元に分析を行い、その土地を有効活用するプロジェクトのシナリオを導き出します。
そして事業収支をシミュレーションし、土地の持ち主と交渉を重ねて購入に結び付けます。
扱う金額は数十億規模の大きさであり、開拓精神や交渉力が求められます。
■商品企画
開発担当が取得した事業用地の上に「タカラレーベンならでは」の建物を創り上げるのが商品企画の主な仕事です。
その土地の未来を想像しながら、外観・間取り・設備などを細部にわたり決定していきます。
実際にデザイン図作成や間取りの図面作成を依頼するデザイン事務所や設計事務所、建設をする施工会社と、こちらの理想とする金額、納期などを擦り合わせ調整しながら進めていく必要があります。
そのため、センスや調整力などが問われます。
■施工管理
商品企画を通じて設計図面が出来上がればいよいよ建設が始まります。実際に建設作業をするのはゼネコンですが、デベロッパーはその工程を管理し、品質や期日通りに進んでいるかどうかチェックします。品質の高い商品を提供する上でとても大切な業務です。専門知識や管理能力が必要な仕事です。
■企画営業
各販売物件近くのモデルルームで、自社で企画・開発したブランドの営業活動を行います。
平日はモデルルームへの招致活動、土日はご来場されたお客様の接客、先輩社員とのロールプレイングなどを行います。
高額な取引のため、「偶然売れる」ことはまずありません。契約までの道のりを緻密にイメージし、戦略を立てて営業活動を行う必要があります。
お客様の大きな決断をサポートしていく立場だけに、責任感や隠れたニーズを引き出すコミュニケーション能力が問われます。
※「総合職採用」のため、上記以外の部署に配属される可能性もございます。 |
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| 勤務地 | 内勤：本社、支社、事業所
営業：モデルルーム |
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| 勤務時間 | 内勤：9:00〜17:30 ※実働7時間30分（休憩60分）
営業：9:30〜18:00 ※実働7時間30分（休憩60分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒／大学院卒
月給212,000円（2018年度実績） |
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| モデル月収例 | 大学卒／大学院卒
月給232,000円＋時間外手当
（一律：宅地建物取引士資格手当20,000円含む） |
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| 諸手当 | 時間外手当全額支給、交通費全額支給、営業歩合、役職手当、資格手当(一級建築士50,000円/月、宅建20,000円/月など)、家族手当、住宅手当、持家手当、職務手当、単身赴任手当、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、成人祝金など |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職（賃貸営業・仲介営業）
一般事務職 |
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| 主な仕事内容 | 1.賃貸部門
積水ハウスが建築したアパート・マンションなどをオーナー様に代わって管理、運営を行うプロパティマネジメント。建築計画時の家賃査定から入居者募集、家賃集金、クレーム処理に至るまで、賃貸管理に係わるトータルな業務を担当。40年以上の賃貸管理のノウハウをもとに、オーナー様の資産運用のサポートを行います。
また、お預かりした大切な資産の資産価値を高める為、入居契約に繋がる人気設備やインテリア等の様々なリフォーム工事の提案も実施しています。
2.仲介部門
売主様、または買主様の依頼を受け、その相手方を探し出し、双方の希望条件などを相互調整して契約が成立するように取り計らう仕事。情報ルートは、積水ハウス、法人顧客などで、いかにして依頼主の希望に合った情報を数多くキャッチし、効率的に営業活動を行い、売買契約成立に結びつけるかがポイント。 |
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| 勤務地 | 本社及び各営業所並びに子会社・関係会社
本社：新宿
事業所：東京・神奈川・山梨・札幌
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2017年4月実績
院卒営業職 基本給月給22万4,500円
４大卒営業職 基本給月給21万3,500円
院卒・４大卒一般事務職 基本給月給18万3,500円
短大・専門卒一般事務職 基本給月給17万3,500円 |
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| 諸手当 | ＜営業職＞
通勤手当、家族手当、営業業績手当、残業手当ほか
＜一般事務職＞
通勤手当、残業手当ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職責コース | 【総合職】 営業・事務企画などを中心とした全ての職責
【総合職（技術系）】 設計・施工管理
【一般職】事務企画・営業などを中心とした全ての職責 |
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| 主な仕事内容 | 【総合職】
■建築請負営業
土地をお持ちの地主様に対し、アパートや介護施設・商業施設などの
建築を提案し、土地活用を総合的にコンサルティング。
■賃貸営業（カウンター・法人）
お部屋探しの為にご来店される入居希望者様への物件紹介だけでなく、
全国の法人様（企業、官公庁など）に社員寮・社宅としてご利用頂く
ための物件のご提案を行います。
■設計
アパートや高齢者施設・店舗・専用住宅など、地主様の土地に合わせて、
地主様と入居者様の両方に満足して頂けるプランの設計を行います。
また、お客様へ直接プレゼンテーションを行い、商品について説明します。
■施工管理
各種建築物の着工から、現場・工程管理、完工・引渡し業務までを
担当します。その際、建築現場における品質・工程・予算・安全管理
及び施主・近隣対策業務にも携わります。
■社内IT
各部署と連携し、入居者向けIoTサービスやAI・VRを駆使した最先端サービスの
開発を行います。また、社内に向けたIT備品の配備やシステムに関する問い合わせ
応対等、社内のIT全般に関わる業務を担当します。
■海外コース
・国内外での営業活動
国内の法人営業部及び各部署と連携し、海外拠点責任者の
紹介などを獲得・進出情報を基にした法人へのアプローチを行います。
・新規事業の計画・立案・調査
海外における新規事業についての調査などを行います。
（サービスアパートメント開発・人材ビジネスなど）
【一般職】
■その他（各種 営業・事務・企画など）
企画職・事務職や役員秘書、各事業部の営業など、
専門分野に特化した様々な職種への配属があります。 |
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| 勤務地 | 【総合職】 本社及び各支店・各センター ※希望考慮
【一般職】 本社及び各支店・各センター ※転居を伴う転勤はありません |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（月給） | ■建築請負営業
院了 ：固定給220,000円 ＋ 一律営業手当48,000円 ＋ 業績給
四大卒 ：固定給210,000円 ＋ 一律営業手当48,000円 ＋ 業績給
短大・専門卒：固定給190,000円 ＋ 一律営業手当48,000円 ＋ 業績給
※固定給には全従業員一律ライフプラン給50,000円支給分が含まれます。
＜給与に含まれる営業手当（固定残業代）について＞
院了 48,000円（28.1時間分の固定残業代として支給し、28.1時間を超える分に関しては残業代を別途支給致します）
四大卒 48,000円（24.4時間分の固定残業代として支給し、24.4時間を超える分に関しては残業代を別途支給致します）
短大・専門卒 48,000円（32.5時間分の固定残業代として支給し、32.5時間を超える分に関しては残業代を別途支給致します）
■その他営業職・技術職・社内SE・事務機各職
院了 ：固定給220,000円 ＋ 業績給
四大卒 ：固定給210,000円 ＋ 業績給
短大・専門卒：固定給190,000円 ＋ 業績給
※固定給には全従業員一律ライフプラン給50,000円支給分が含まれます。
※業績給は営業職のみ支給します。
※残業代は別途支給致します
【一般職】
院了 ：固定給200,000円
四大卒 ：固定給190,000円
短大・専門卒：固定給170,000円
※固定給には全従業員一律ライフプラン給50,000円支給分が含まれます。
※残業代は別途支給致します
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| 諸手当 | ・時間外手当
・休日出勤手当
・資格手当（宅地建物取引士・建築士一級・二級・施工管理技士1級・2級 等）
・通勤手当（上限5万円/月 まで支給）
・住宅手当
・家族手当 など |
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| 業績給（報奨金） | 業績に応じて支給（営業職に限る）
※事業部によって支払月が異なります。
[（参考）45期平均実績]
建築請負営業(非管理職) … 年間 1,391,000円/名
センター 営 業（非管理職） … 年間 771,000円/名
法 人 営 業（非管理職） … 年間 825,000円/名
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募集概要- 募集概要
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| 給与 | ■営業職
月給：300,000円 （一律渉外手当：50,000円、一律広域異動手当30,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（47,600円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・専門卒
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| 職種 | ■営業職
▽仕事内容
全国で知名度の高い『ポレスター』ブランドのマンションのご提案をするお仕事です。モデルルームにいらしたお客様への対応となるので、飛び込み営業はありません。HPや物件情報サイトなどを見てのお問い合わせ・ご来場が中心の反響営業です。
※文系理系問いません。
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| 勤務地 | ・東北エリア：青森県
・関東エリア：神奈川県、埼玉県、群馬県
・北陸・甲信越エリア：新潟県、山梨県、長野県
・東海エリア：愛知県、岐阜県
・関西エリア：京都府、兵庫県、滋賀県
・中国エリア：広島県、岡山県、愛媛県
・九州エリア：熊本県、宮崎県、鹿児島県 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■営業職
月給：300,000円 （一律渉外手当：50,000円、一律広域異動手当30,000円含）
※上記月給額には25時間分の残業代（47,600円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・専門卒
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| 諸手当 | 借上車両手当：月9,000円〜20,000円（営業職） |
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| 試用期間 | 有り
入社後６ヶ月
その他条件は本採用時と変更なし |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜首都圏・関西圏＞
●総合職 ●賃貸職 ●一般職
＜札幌エリア＞
●総合職
＜東北エリア＞
●総合職
＜中部エリア＞
●総合職
＜九州エリア＞
●総合職 |
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| 勤務地 | 首都圏・関西圏・札幌市内・仙台市内・名古屋市内・福岡市内 |
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| 勤務時間 | 9：30〜18：00 （配属部署により異なります） ※残業あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | エリア・職種によって、金額が異なります。
●総合職● 大学（院）卒のみ
＜首都圏・関西圏・中部エリア＞
月給215,000円以上
＜札幌・東北・九州エリア＞
月給193,500円以上
●賃貸職● 大学（院）卒のみ
＜首都圏・関西圏＞
月給185,000円以上
●一般職● 大学（院）卒のみ
＜首都圏・関西圏＞
月給180,000円以上
※上記は全て一律住宅手当を含む
※早出残業手当は別途支給（1分単位） |
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| 諸手当 | 早出残業手当、家族手当、通勤手当、休日保育支援手当など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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