募集概要- 募集概要
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| 職種 | -----------------------------------------------------------
【総合職】不動産コンサルティング営業職 −人と不動産のかけ橋となる−
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お客様のどんなニーズでも応えられる！
総合不動産企業だからこそできる戦略！
当社の特徴は『幅広い独自ネットワーク』！
大和ハウスグループとの連携や長い歴史で築いた全国ネットワークを元に情報を収集。
幅広いチャネルがあるからこそ、問題解決へのベストな戦略を立てられます。
それが私たちの特徴（強み）です。
下記いずれかの部門にてご活躍いただきます。
１．売買仲介部門（個人／法人）
住まいやオフィスビルなどの不動産の売買仲介営業
２．買取再生部門
当社が不動産を買取、再生／再販売を行う買取再生営業
３．賃貸管理部門
不動産オーナー(所有者)に代わって、不動産を運営・管理営業
★これまで蓄積した経験とノウハウを結集したワンストップサービスで課題を解決
★2018年に立ち上げた、グループ統一のブランド「Livness（リブネス）」の認知度を高め、
更なる事業拡大を目指します
※配属については、選考段階、内定式、内定者研修にて事業部・勤務地希望を確認。
各自の適性や面談内容踏まえて、配属決定する予定になります。 |
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| 教育制度★入社後3年間は【育成期間】★ | 入社後の3年間は【育成期間】と位置づけており、研修が充実！
★新入社員研修（基礎・専門）
・ビジネスマナー
・不動産や仲介営業の基礎知識
・営業活動の進め方
・業界における強み、など
★各部門への配属後は現場ＯＪＴ研修
★資格取得支援制度
・宅建資格支援研修
その後、順次キャリア・役職に応じて
★半年ごとのフォローアップ研修
★部門別研修
★階層別研修
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| 勤務地 | ※2022年度卒の西日本エリアでの採用募集は終了致しました。
現在募集しているのは、東日本エリアの説明会となります。
全国各店舗
関西エリア【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀】
東海エリア【愛知・静岡】
関東エリア【東京・神奈川（横浜）・埼玉】
九州エリア【福岡】
その他、北海道・宮城・福島、広島等
※社内規程に該当する方は当社で独身寮をご用意いたします。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【月給制】
大卒（既卒含む） 208,000円
院了（既卒含む） 214,400円
※2020年度実績
【別途支給】
※実働時間に応じた時間外勤務手当（残業代）
※個人業績による販促手当(インセンティブ) |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当
通勤手当（全額）
世帯手当
販促手当
地域手当
その他手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
配属先は、本人の希望と適性を考慮して決定します。
将来的には、経営に近い立場で仕事をお任せしていきたいと考えています。
【主な職種】
■ マンションのトータルマネジメントソリューション
分譲・賃貸マンションの資金管理・資産運用の提案、諸設備の点検・管理、賃貸運営、コミュニティづくりのアドバイスなど、快適な生活空間を創造するパートナーとしてサービスを提供します。
■ 建物の維持・修繕の施工コンサルティング
これからの建築は「壊して建てる」から「長く、且つ快適に」というフィールドに移行しています。
経年劣化により、経済性・快適性が低下した建物を再生させます。
居住空間、資産として長期有効活用して頂けるよう、コンサルティング提案を行います。
■マンションの専有部サービス（リフォーム・ライフソリューション）
経年劣化した各居室へのリフォームの提案や、個々のニーズに合った専有部のサービスを提案しています。セキュリティ、インターネット設備、物販まで、幅広いニーズに対応し、更なる価値の提供に努めています。
■ オフィスビル・店舗ビルのトータルマネージメントソリューション
オフィス・複合施設ビルなどの設備保全やテナント管理、施設運営において、オーナー様のサポートを行います。また、維持コスト低減の提案や資産価値向上のためのリニューアルなどを提案します。
■ 厚生施設のトータルマネージメントソリューション
寮・社宅・保養所などの福利厚生施設について、ひとつひとつの建物に適した、画一的でないオーダーメイドの建物管理・施設運営を提案・提供します。
■ 高齢者社会を支えるシニア事業
在宅介護サービス事業（シーエルポート世田谷、杉並）をはじめ、高齢者訪問介護施設紹介サービスなど、一生涯を支える生活支援事業も行なっています。 |
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| 勤務地 | 首都圏・近畿圏を中心に全国各拠点 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制
※コアタイム10:00〜15:00 標準労働時間 8時間/日 営業時間9:00〜18:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月初任給実績
高専卒 基本給月給20万6千円
専門卒 基本給月給20万6千円
大卒 基本給月給23万円
院卒 基本給月給23万6千円 |
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| 諸手当 | 超過勤務手当、家族手当、休日出勤手当、住宅手当、通勤交通費支給（当社規定による）、等級役割手当 |
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| 昇給 | 年2回（4月、10月）
※プロセスも加味した上で、総合的に評価致します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【４年制大学・大学院生対象】
■スターツCAM株式会社 ：土地活用・開発コンサルティング営業・建築設計・施工管理
■スターツホーム株式会社 ：注文戸建・リフォーム営業・建築設計・施工管理
■スターツピタットハウス株式会社 ：不動産売買賃貸仲介営業・プロパティーマネジメント
■スターツコーポレートサービス株式会社 ：法人向け不動産コンサルティング営業
■ピタットハウスネットワーク株式会社 ：ピタットハウスのフランチャイズ事業、物件検索サイト
不動産営業・業務支援ソフトの販売・開発等
■スターツアメニティー株式会社 ：不動産管理営業・受託営業・コインパーキング企画営業
営業事務他
■スターツファシリティーサービス株式会社 ：総合ビル管理コンサルティング営業
■スターツデベロップメント株式会社 ：不動産分譲販売営業
■シャーロック株式会社 ：防犯カードキーシステムの営業・商品企画・事務他
■スターツアセットマネジメント株式会社 ：不動産金融業務・J-REITの運用
■株式会社スターツ総合研究所 ：各種マーケティング・企画
■スターツケアサービス株式会社：介護職
■スターツコーポレーション株式会社 ：経理・総務・人事他、法人向け不動産コンサル営業
■スターツ出版株式会社 ：広告営業、システムエンジニア
■スターツホテル開発株式会社 ：ホテルスタッフ
■スターツ証券株式会社：証券営業・FPコンサルティング営業他
■株式会社ウィーブ：WEBシステム開発・運営・保守
【２年制大学対象】
■スターツCAM株式会社 ：営業事務
■スターツピタットハウス株式会社 ：不動産仲介営業
■スターツアメニティー株式会社：営業事務
■スターツデベロップメント株式会社：営業事務
■スターツファシリティーサービス株式会社 ：総合ビル管理コンサルティング営業、営業事務他
■シャーロック株式会社 ：防犯カードキーシステムの営業・商品企画・事務他
■スターツケアサービス株式会社 ：介護職
■スターツホテル開発株式会社 ：ホテルスタッフ
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| 主な仕事内容 | ≪スターツＣＡＭ株式会社 〜土地活用コンサルティングの場合〜≫
土地所有者の立場に立って相続・税務などの問題を考え、資産の保持・運用をコンサルティングする土地活用営業。
個々の土地の調査や街全体の分析をもとに、活用法を企画、アパートやマンション、商業ビル、高齢者福祉施設などの経営を提案し、ミクロのアプローチから街づくりを行う。
≪スターツＣＡＭ株式会社 〜設計・施工管理の場合〜≫
土地活用事業のコンセプトをハード面から具現化する建設部門。
公共事業に頼ることなく、99％民間工事受注で事業展開を図っており、低層から高層のさまざまな規模に対応し、戸建、集合住宅、オフィス、商業施設、高齢者福祉施設まであらゆる建築物の企画・設計・施工を一貫して造りあげる。
さらに建築工法で特許を取りながら地震に強い免震建築を普及させ、街を安全にするなど社会貢献性を高める。
≪スターツピタットハウス株式会社 〜不動産仲介営業の場合〜≫
個人の住宅に対するニーズや法人のオフィス・社宅等に関するニーズをコンサルティングする仲介部門。
「売りたい（貸したい）」と「買いたい（借りたい）」というニーズに対するコンサルティング。賃貸・売買のあらゆるご要望に対して物件とお客様のマッチングを行う。
≪スターツアメニティー株式会社・スターツファシリティーサービス株式会社 〜不動産管理の場合〜 ≫
資産をお預かりするオーナー様の安定した賃貸経営を目指し、建物の設備や入居者様のニーズの変化等、長期的な視野にたった営繕プランの立案・実施する不動産経営コンサルティングを行う。
≪スターツデベロップメント株式会社 〜不動産開発の場合〜≫
不動産開発として土地の取得からマーケティング、企画、プランニング、販売を一貫して行う。現在、QUWONシリーズとして開発・販売をするだけでなく、住まわれる方々の'人生'のご提案をしていく。
≪スターツ証券株式会社 〜資産コンサルティングの場合〜≫
資産コンサルティングを主としたファイナンシャルプランニング会社として実務レベルで実施している企業が少ない中で、我々スターツグループでは末永くお客様とお付き合い出来る様、金融面からコンサルティングを行う。
例えば、信託業務や遺言サポート、ライフコンサルティングや節税対策等。幅を広げながら事業展… |
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| 勤務地 | ≪各社共通項目≫
首都圏及び全国の各営業所(会社、職種により異なる) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ≪各社共通項目≫
平成30年度予定 完全固定給制
【大学院卒】
営業職／月給21万7000円（別途時間外勤務手当支給） ／グループ各社
技術職／設計職／月給21万7000円（別途時間外勤務手当支給）
施工管理職／月給21万7000円（別途時間外勤務手当支給）
事務職／月給21万7000円（別途時間外勤務手当支給）
【4年制大学・高専（専攻科）卒】
営業職／月給21万2000円（別途時間外勤務手当支給） ／グループ各社
技術職／設計職／月給21万2000円（別途時間外勤務手当支給）
施工管理職／月給21万2000円（別途時間外勤務手当支給）
事務職／月給21万2000円（別途時間外勤務手当支給）
【2年制大学(短期大学）・専門・高専（本科）卒】
営業職・事務職／月給19万5000円（別途時間外勤務手当支給）
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| 諸手当 | ≪各社共通項目≫
配偶者扶養手当、子供扶養手当、入園入学特別手当、
通勤交通費(当社規定による)、他 |
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| 昇給 | ≪各社共通項目≫
年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| ◆募集会社１ | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
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| 職種 | 総合職（営業） |
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| 主な仕事内容 | ●分譲マンション管理事業
分譲マンション管理組合の運営サポート。お客様の快適なマンションライフを提供する為に、日々お客様の声に対応します。また、管理費などの効率的な運用・コミュニケーションづくりのイベントなどを提案します。
住環境を豊かにするため、インテリアのコーディネート、リフォームに関する提案も行います。
●賃貸仲介・管理事業
個人・法人の転勤に対する賃貸物件のお部屋探し・案内・契約業務や入居後サポートをします。
また、賃貸マンションのオーナー様へは、常にお客様の利益と地域の発展を考えた有効活用の提案をします。
●パーキング事業
土地の有効活用のご提案。月極駐車場やコインパーキングの運営を行います。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 昇給 | 年1回
※半年ごとに活動計画をたて、業務を行っていただきます。半年ごとの評価が「賞与」に反映し、１年分の評価が次年度の「昇給」に反映します。 |
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| 諸手当 | 営業手当、派遣手当、通勤手当、時間外勤務手当、就労支援手当 他 |
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| 保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災保険
※各社共通 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
営業職
・ご契約者様へのコンサルティング業務
・新規代理店開拓営業、利用促進営業
※個人に課せる重いノルマはございません。
支店ごとに目標を定め、その目標を達成するために、社員が協力し合いながら日々業務を行っています。
新卒社員についてはまず、弊社の業務の流れや商品・サービスを覚えていただくため、入社時は営業職のお仕事を経験していただきます。その後、個人の能力等によって営業職・一般事務職等への配属となります。 |
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| 【コンサルティング業務】 | 家賃の支払いに不安をお持ちのお客様が、
どうすれば払うことができるようになるか一緒に考える仕事です。
お客様に電話・自宅訪問で状況についてヒアリングを実施し、
丁寧に向き合って問題を解決に導いていきます。
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| 【新規代理店開拓営業・利用促進営業】 | 当社サービスを不動産会社に提案して、新規代理店契約を獲得する活動を行います。
また、既存の代理店契約をしている不動産会社に対して、
当社サービスの利用促進やお客様状況報告などの法人営業を行います。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職：短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒
職務給200,000円+一律外勤手当20,000円（研修終了後から付与）＝月給220,000円
※最長6か月の研修終了後、一律外勤手当20,000円を付与します。
（内勤職の場合、一律外勤手当の支給なし） |
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| モデル月収例 | 大卒（東京・神奈川・埼玉勤務の場合） 1年の支店勤務後
月収：270,000円
（月給内訳：職務給200,000円+一律外勤手当50,000円）+エリア手当20,000円
大卒（千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡の場合） 1年の支店勤務後
月収：260,000円
（月給内訳：職務給200,000円+一律外勤手当50,000円）+エリア手当10,000円 |
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| 諸手当 | 外勤手当(入社1年目は20,000円 入社1年経過後に50,000円付与)
※上記【給与】・【モデル月収例】の[一律外勤手当]と同様のもの
エリア手当（東京・神奈川・埼玉 20,000円)(千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 10,000円）
通勤手当（月50,000円まで）
子供手当
出張旅費
転勤旅費
イデコ手当(勤続3年以上の社員に付与) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●総合職(営業職)
●事務職（一般職） |
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| 主な仕事内容 | ●総合職（営業職）
不動産の売買・交換の仲介、代理およびこれに付帯・関連する業務
不動産を主たる信託財産とする信託受益権の売買の媒介
●事務職（一般職）
営業事務をはじめ、経理・総務事務や接客対応等の関連業務
【総合職(不動産売買仲介営業)】
■売買仲介業務について…
初めてのマイホームの購入から売却や住替え、
そして不動産投資から企業の不動産経営戦略に至るまで、
不動産の「売却をしたい方」、「購入をしたい方」の
多種多様なニーズに不動産売買を通してお応えし、
お客さまの立場に立ったコンサルティングを行っていただきます。
情報入手、不動産の調査、契約、引渡し等、一連の営業活動を担当します。
■取り扱う不動産…
居住用不動産（マンション・戸建・土地）をはじめ、
投資用不動産（投資用マンション・投資用ビル等）、
事業用不動産（オフィスビル・工場・社宅等）と様々です。
また、信託受益権の売買や不動産資産の有効活用の提案も業務の一つです。
経験を積み重ねることで、幅広い専門知識の習得、コンサルティング力を
高めていただきます。
■お客さまから安心・信頼されるトータルコンサルティングパートナーとして…
お客さまのニーズにお応えするには、ご要望を「よく聴き」、条件を「把握」し、
「スピーディーな対応と問題解決」をすることが重要です。
取引における、法律知識、税金・金融等の専門知識や
市場性を把握した上での的確なアドバイス等により、
お客さまの資産運用における良きアドバイザーとなることが、
私たちの仕事です。
お客さまが期待する満足度の高い取引を実現する
プロフェッショナル集団としてコミュニケーション力が求められます。
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| 勤務地 | ≪主な勤務地≫
●総合職
【首都圏】／東京・神奈川・千葉・埼玉
【近畿圏】／大阪・京都・兵庫
【東海圏】／愛知・静岡
【北海道】／北海道
【東 北】／宮城
【甲信越】／新潟
【中 国】／広島・岡山
【九 州】／福岡
●事務職
【首都圏】／東京・神奈川・千葉・埼玉
本 社/東京都中央区日本橋1-3-13
営業所/首都圏、近畿圏、東海、中国、九州、札幌、仙台、新潟 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職（営業職）】
大学卒・大学院卒（月給）／215,000円 ※時間外手当別途支給
（基本給205,000円＋定額食事手当10,000円）
【事務職（一般職）】
大学・大学院卒（月給）／184,000円（基本給174,000円・食事手当10,000円）
短大卒（月給）／179,000円（基本給169,000円・食事手当10,000円）
※別途時間外手当支給 |
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| 諸手当 | 【総合職（営業職）】
通勤・営業交通費全額支給、食事手当、時間外手当等
【事務職（一般職）】
通勤費全額支給 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ※扱う商品が高額なため、法律・税金・建築・住宅ローンなどの不動産に関連する知識の習得が不可欠です。勉強の毎日ですが、不動産取引のプロとしてお客様の人生において最も高額な取引に立ち会えるやりがいの大きさは計り知れません。
■総合職
・不動産の売買仲介事業や不動産の受託販売事業など、各セクションにおける営業の仕事を担当していただきます。また、総務・経理・人事といったバックオフィスの仕事もあります。
■リースコーディネーター（賃貸仲介営業職）
・不動産の賃貸仲介事業に特化した営業職。月額数万円の物件から数百万円といった高額物件まで幅広く取り扱って頂きます。
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| 勤務地 | 本社（新宿）および、全国269の各営業センター
（希望勤務地区を最大限考慮させて頂きますので面接等でお伝えください） |
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| 勤務時間 | 9：30〜18：20
※配属部署によって異なります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職（大学、大学院卒）：月給240,000円
※固定残業代45時間、62,500円含む。固定残業代は「一律営業手当」として支給
※45時間を超える時間外労働は追加で支給。
リースコーディネーター（大学、大学院卒）：月給216,500円
※固定残業代42時間、53,500円含む。固定残業代は「一律営業手当」として支給
※42時間を超える時間外労働は追加で支給。
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| 諸手当 | 宅建手当、住宅費補給、通勤交通費ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 【新型コロナウィルス感染防止対策について】 | ※今般の新型コロナウィルス感染防止対策の一環として、当社では以下対策を実施した上で採用活動を行っております。
・一部の選考ステップにて、WEB面接を導入しております。
・面接等で来社された方向けに、アルコール消毒液をご用意しております。
・マスクの着用を推奨しております。
・風邪のような症状、発熱をされている方のご来社をお断りしております。
新型コロナウイルスの動向次第で、選考フロー等が変更となる可能性がございます。
その際は改めてご案内をさせていただきますので、何卒ご了承ください。
社会全体が大変な状況ですが、皆さまもくれぐれもお体にはお気をつけて就職活動を行ってください。
当社でも安全には配慮しつつ、引き続き有益な情報を皆様にお届けできるよう努めてまいります。
何卒ご了承のほど、よろしくお願い致します。 |
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| （株）ザイマックスサラ | 【職種】クリーンマネジメント専門職
グループで管理している物件(都内オフィスビル中心)のクリーニング業務を行っている清掃スタッフ（パート・アルバイト）のマネジメントをお任せします。
1年目から幅広い年代、国籍と関わり、大人数を束ねる責任感のあるポジションが経験可能です！
【入社時配属先】
ザイマックスサラ 東京支社への配属
【事業内容】
オフィスビル・ホテル・商業施設等の清掃
【設立】2008年12月24日（平成20年）
【資本金】5,000万円
【従業員】1,969名（2020年4月1日現在）
【代表取締役社長】吉本 健二
【事業所】東京都中央区築地1丁目13番10号 新阪和ビル
【勤務地】
東京都心部
【勤務時間】
6:00〜15:00（標準）
※勤務先によっては6:30、7:00開始の場合もあり |
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| 【選考ステップ】 | STEP ０ エントリー
マイナビよりエントリーいただいた方へ、担当よりメールをお送りします。
（1営業日以降）
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STEP １ 人事面談
人事による会社説明をオンラインで行います。
↓
STEP ２ WEB ESの提出
↓
STEP ３ 一次面接（個人面接）
実施方法については、担当よりご案内致します。
↓
STEP ４ 適性検査（Webテスト）
一次面接通過後、受験案内をメールにてお送りします。
↓
STEP ４ 最終面接（個人面接）
ザイマックスサラ本社にて面接を行います。
↓
STEP ５ 内定 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| （株）ザイマックスサラ | 【給与】（2022年4月予定）
■大学院卒・大学卒 月給300,000円（各種一律手当を含む）
（内訳）基本給220,000円
住宅手当 40,000円
固定残業代 40,000円（20時間分） ※超過分追加支給
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当、資格手当、転居補助手当（詳細規定あり） 等
【昇給・賞与】
年2回
【休日】
週休2日制
【休暇】
年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇 等
【保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備
【制度】
副業可（当社規定による）、各種研修、資格報奨金制度等、慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金、休業・災害見舞金給付） 等
【試用期間】
あり 入社後6か月間 労働条件は本採用時と変更なし |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 【営業系・設備系・建築系 各職種別総合職採用】
●営業系総合職
1. マンション営業コンサルタント
2. ビル営業コンサルタント
3. 管理受託(企画)営業
4. スタッフ部門業務
●設備系総合職 （理工系学部歓迎・文理不問）
設備技術コンサルタント
（大規模施設の常駐設備管理など）
●建築系総合職 (建築・土木・住居系学科対象)
建築技術コンサルタント
（マンションの大規模修繕工事の提案営業・設計監理・診断など） |
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| 主な仕事内容 | ◆◇ 文理それぞれに、幅広い活躍のフィールド ◇◆
【１．営業系総合職(文理不問）】
(1)マンション営業コンサルタント
担当マンションの管理組合のミーティングに出席し、
要望や生活に関する問題点の分析、改善提案などが主な業務となります。
日常生活に関する細かなご相談から、
多額の費用がかかる建物全体のリニューアル工事に至るまであらゆるサポートを行い、
「住みよい環境づくり」を追求します。
(2) ビル営業コンサルタント
オフィスビルや商業ビルなどのオーナー様に向けて、
運営・管理に関するコンサルティング業務、会計業務のマネジメント、
さらに設備技術・警備・清掃などビル管理スタッフの統括も行います。
(3)管理受託（企画）営業
ディベロッパーや行政に向けて、竣工された建物の形態に応じた管理・運営計画に関する
コンサルティングを行い、最適な管理サービスプランを提案します。
(4)スタッフ部門業務
【２．設備系総合職】〜設備技術コンサルタント〜
定期的に行う建築物の調査によって蓄積したデータや知識・経験を基に、
建物内の各種設備機器（電気設備・空調設備・ボイラー設備・給排水設備・エレベーター設備等）に関して、
トラブルの未然防止のための日常的な保守メンテナンス、緊急時対応、計画的な維持保全・修繕工事の実施、
さらには省エネ対応やランニングコスト削減などの改善計画の立案・提案を行います。
【３．建築系総合職】〜建築技術コンサルタント〜
建物の安全性や快適性を将来に向けて維持・付加していくため、建築技術の専門知識を活かしてサポート・コンサルティング。下記業務を行います。
・マンション・ビル建物診断・保守点検業務及び、長期修繕計画立案業務
・建物大規模修繕工事の技術コンサルティング営業
・工事実施の際の施工管理業務、竣工検査業務等 |
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| 勤務地 | ●首都圏採用：原則として本社及び首都圏各支店事業所
東京(用賀(本社)・渋谷・池袋・上野・虎ノ門・大井町・千石・三鷹ほか）
神奈川(みなとみらい・中川・藤沢・相模大野ほか)
埼玉(川口ほか)
千葉(海浜幕張ほか)
●関西圏採用：原則として関西圏各支店事業所
大阪(淀屋橋・心斎橋ほか)
京都(烏丸御池ほか)、兵庫(三宮ほか)
広島（広島市中区ほか）
●北海道圏採用：原則として札幌市内事業所
●東海圏採用：原則として東海圏事業所及び当社管理物件
静岡（静岡）、愛知（名古屋）ほか
●九州圏採用：原則として九州圏支店事業所
福岡（博多）・長崎・鹿児島・大分ほか
※地域別採用を行っておりますが、総合職採用のため、
将来的には全国の支店・事業所へ配属・異動の可能性がございます。
初任配属は原則として「採用地域内」となります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大卒・大学院・高専（専攻科）卒】
首都圏：月給210,250円
関西圏・東海圏：月給199,740円
北海道・九州圏：月給189,230円 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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| 賞与 | 年2回（6月、12月）
※支給実績 給与の4〜4.5ヶ月(年2回合計） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ＜総合職＞
〜以下の本社・本部スタッフ職〜
●業務担当
●開発営業
●企画
●技術（建物診断、エネルギーマネジメント）
●事務（総務、経理、人事、ＩＴ、海外 他） |
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| 仕事内容 | ◇業務担当
管理物件の担当窓口として、あらゆる活動を行います。
各物件を訪問することで、顧客のニーズをつかみ、満足していただけるよう営業活動を行います。また、各現場で、契約どおりに作業が行われているか品質管理するとともに、現場に常駐する当社社員の教育、労務管理等も行います。物件ごとに調査を行い、問題点を洗い出し、サービスの維持・向上を推進します。
◇開発営業
新規物件へのコンサルティング活動を積極的に展開する営業です。
既存顧客からのご紹介やお客様の問い合わせによりスタートする案件も多く、綿密な情報収集が活動の基盤となります。顧客のニーズを引き出し、独立系企業だからこその柔軟な提案を行い、信頼を勝ち取りながら新規物件を受注に導きます。また、PPP・PFI事業、市街地再開発事業、不動産の証券化プロジェクト等、多様化する不動産ニーズに対応すべく幅広い知識の習得が必要となります。
◇企画
建物の性格や立地条件、用途などを勘案し、設計図面から必要事項を読み取って、その建物に最適な管理運営方法を総合的に企画提案する仕事です。開発営業と情報を共有して、専門的な視点からお客様にベストなプランをご提案します。
◇技術（建物診断、エネルギーマネジメント）
専門的な調査・分析を通して建物の機能やコンプライアンスに問題がないかを的確に診断します。その上で、将来的にどの時期にどの位の費用がかかるのかをシミュレーションし、修繕計画や事業計画の提案を行います。また、各部門の技術サポートを全面的に行い、様々なアプローチにより問題を解決に導きます。各物件でのサポート経験を活用し、技術進歩と時代のニーズに対応した技術面での新サービスを生み出す役割も担っています。
今後は豊富な専門知識を持つ技術職としてのみならず、取引先との折衝にも中心的役割を担う技術営業職の育成にも力を入れていく方針です。
◇事務（総務、経理、人事、ＩＴ、海外事業 他）
労務、法務、財務等の専門知識を学んだ上で、社員の労務管理や部門の売り上げ等の計数管理行う、会社運営に必要不可欠な仕事です。また、業務効率化のカギとなる社内システムの構築や運用も手掛けています。補助的な事務作業ではなく、部門間の調整や時代に適した運用の見直し等、常に創意工夫が求められる基幹業務です。 |
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| 勤務地 | 本社(東京日本橋)、本店(兵庫西宮）、名古屋、大阪、神戸、福岡 他 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 月給22万円
修士了 月給23万5,000円
※2020年4月基本給実績 |
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| 福利厚生 | 各種社会保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
社員持株会、退職金制度、財形貯蓄、
慶弔見舞金、リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）、
育児短時間勤務制度（小学校３年生迄）、
ベビーシッター補助制度、奨学金返還補助制度 他
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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