勤務地が「福岡県」の不動産業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2022年3月卒業者用の 勤務地が「福岡県」の不動産業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種総合職

配属先は、本人の希望と適性を考慮して決定します。
将来的には、経営に近い立場で仕事をお任せしていきたいと考えています。

【主な職種】
■ マンションのトータルマネジメントソリューション
分譲・賃貸マンションの資金管理・資産運用の提案、諸設備の点検・管理、賃貸運営、コミュニティづくりのアドバイスなど、快適な生活空間を創造するパートナーとしてサービスを提供します。

■ 建物の維持・修繕の施工コンサルティング
これからの建築は「壊して建てる」から「長く、且つ快適に」というフィールドに移行しています。
経年劣化により、経済性・快適性が低下した建物を再生させます。
居住空間、資産として長期有効活用して頂けるよう、コンサルティング提案を行います。

■マンションの専有部サービス(リフォーム・ライフソリューション)
経年劣化した各居室へのリフォームの提案や、個々のニーズに合った専有部のサービスを提案しています。セキュリティ、インターネット設備、物販まで、幅広いニーズに対応し、更なる価値の提供に努めています。

■ オフィスビル・店舗ビルのトータルマネージメントソリューション
オフィス・複合施設ビルなどの設備保全やテナント管理、施設運営において、オーナー様のサポートを行います。また、維持コスト低減の提案や資産価値向上のためのリニューアルなどを提案します。

■ 厚生施設のトータルマネージメントソリューション
寮・社宅・保養所などの福利厚生施設について、ひとつひとつの建物に適した、画一的でないオーダーメイドの建物管理・施設運営を提案・提供します。

■ 高齢者社会を支えるシニア事業
在宅介護サービス事業(シーエルポート世田谷、杉並)をはじめ、高齢者訪問介護施設紹介サービスなど、一生涯を支える生活支援事業も行なっています。
勤務地首都圏・近畿圏を中心に全国各拠点
勤務時間フレックスタイム制
※コアタイム10:00〜15:00 標準労働時間 8時間/日 営業時間9:00〜18:00
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2020年4月初任給実績 
高専卒 基本給月給20万6千円
専門卒 基本給月給20万6千円
大卒 基本給月給23万円
院卒 基本給月給23万6千円
諸手当超過勤務手当、家族手当、休日出勤手当、住宅手当、通勤交通費支給(当社規定による)、等級役割手当
昇給年2回(4月、10月)
※プロセスも加味した上で、総合的に評価致します。
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募集概要
募集概要
職種ファイナンシャルプランナー(営業職)
勤務地東京本社/東京都新宿区西新宿7-22-41 NAビル
福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-28 ウェル博多ビル2F
勤務時間10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給250,000円+高額インセンティブ
(大卒・院卒・短大卒・専門卒・高専卒・既卒)
※固定残業(45時間/65,082円)分が含まれており、超過分は支給いたします。
※業界最高水準のインセンティブ率を設定しています。
年収例と平均年収< 新卒入社社員の年収例 >

【新卒1年目/女性/主任】
●年収1,416万円
→月給30万円+月平均インセンティブ88万円=平均月収118万円

【新卒1年目/男性/主任】
●年収1,104万円
→月給30万円+月平均インセンティブ62万円=平均月収92万円

【新卒2年目/女性/係長】
●年収1,764万円
→月給39万円+月平均インセンティブ108万円=平均月収147万円

【新卒2年目/男性/係長】
●年収1,308万円
→月給37万円+月平均インセンティブ72万円=平均月収109万円

【新卒3年目/男性/課長代理】
●年収2,100万円
→月給45万円+月平均インセンティブ130万円=平均月収175万円

【新卒3年目/男性/課長代理】
●年収2,088万円
→月給44万円+月平均インセンティブ130万円=平均月収174万円

< 役職に応じた平均年収と平均年齢 >

【営業出身役員】 3名/平均年齢37.3歳
→平均年収:約5,000万円

【統括本部長】 1名/32歳
→年収:約4,500万円

【本部長】 3名/平均年齢31.3歳
→平均年収:約4,000万円

【部長】 2名/平均年齢36歳
→平均年収:約3,500万円

【部長代理】 5名/平均年齢28.2歳
→平均年収:約3,000万円

【次長】 2名/平均年齢25.5歳
→平均年収:約2,500万円

【課長】 6名/平均年齢27.5歳
→平均年収:約2,000万円

【課長代理】 22名/平均年齢28.2歳
→平均年収:約1,750万円

【係長】 16名/平均年齢27.2歳
→平均年収:約1,500万円

【主任】 37名/平均年齢27.1歳
→平均年収:約1,000万円

【社員】 34名/平均年齢26.2歳
→平均年収:約600万円
諸手当■交通費全額支給
■役職手当あり
■住宅手当あり
■資格手当(宅地建物取引士3万円/月)
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募集概要
募集概要
職種総合職(営業職)
●入社後は、原則として賃貸営業からスタートします。
ひととおりの研修を受けた後、営業部賃貸営業課に配属になります。
ここでは、お部屋探しに来店されたお客様にお部屋を紹介し、
現地案内から申込・契約、入居までのお手伝いをしていきます。

賃貸管理業務の流れを把握し、不動産のノウハウを身に付け、
接客サービス、ご提案など、ひととおりのことができるように
なったらオーナー様への賃貸経営に関するご提案や
不動産の有効活用のためのコンサルティングなども
少しずつ手がけていただきます。

将来は、本人の希望や適性に応じて、
店長や不動産売買担当など、キャリアアップすることができます。

総合職(事務職)
●管理部の事務は幅広く、業務内容は多岐に亘ります。
例えばお部屋を契約された入居者様との賃貸借契約書の
書類チェックおよび保管、家賃等の請求業務やオーナ様
へ送金業務、建物修繕や退去時お部屋の原状回復手配等
の後方事務などがあります。

これらの事務の流れを把握するため、概ね3年から5年
で係替えを行っていきますので幅広い不動産業務に対する
知識やノウハウを身に付けることができます。

総合職(技術職)
●不動産管理業は賃貸管理システム(以下、「基幹システム」という)
を利用してオーナー様と入居者様を管理しております。

この基幹システムの保守・メンテナンスを始め、カスタマイズなど
メーカーやベンダーとの調整を行います。
また、数年に1回基幹システムの入替にあたり、導入の検討から
予算申請、納品までのロードマップを描いてもらいます。

この他にもルーティンとして、PCのウィルスチェックやサーバー管理、
PC・タブレットの導入など資産管理まで手掛けていただきます。

これらのIT全般に関するリテラシーを身につけるため、外部のスクール
に行ってもらいますので、何の不安もなく入社することができます。
勤務地★引越しを伴う転勤はありません。

●本社
福岡県春日市春日原北町2-20-7

●春日原店
福岡県春日市春日原北町3-25

●二日市店
福岡県筑紫野市二日市北1-17-1

●大橋店
福岡市南区大橋1-12-7

●売買センター
福岡県春日市春日原北町2-20-9

●資産活用相談センター
福岡県春日市春日原北町3-6

●資産活用相談センター 福岡支店
福岡市南区大橋1-12-7
勤務時間9:30〜18:30(休憩60分)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■大卒・総合職(営業職)→月給203,000円
 一律、営業手当3,000円・固定残業代31,000円(26時間分)含む 
 超過分は別途支給

■大卒・総合職(事務職)→月給200,000円
 固定残業代31,000円(26時間分)含む 
 超過分は別途支給

■資格手当
 宅建士保有の方は、上記に一律10,000円の手当が加わります。

※※モデル月収※※
203,000円(営業手当含む)+各種手当
インセンティブは年2回のボーナスに反映されます。

※※試用期間※※
入社後3か月間

※※宅建について※※
できる限り在学中、もしくは入社後3年以内には取得していただきます。
在学中に取得された方には、入社時に御祝い金として50,000円を支給いたします。
諸手当■営業手当   月/3,000円
■役職手当
■時間外手当 
■資格手当  【宅建】月/10,000円  
       【CFP】月/10,000円 
 
■配偶者手当  月/10,000円
■子供手当  【子供一人当たり】月/7,000円
■住宅手当  【婚姻して管理物件に入居した場合】月/15,000〜20,000円 
■通勤手当   月/上限18,000円まで支給
■社宅手当   (参考)1K 9畳の部屋…社員の家賃負担が月/20,000円
           〃 6畳の部屋…社員の家賃負担が月/15,000円

*資格取得祝金*
■FP1〜2級、賃貸不動産経営管理士、日商簿記2級等
 →受験料・登録料・更新料会社負担
■上記資格+社労士、税理士、2級建築士、行政書士、マンション管理士等
 →祝金30,000〜100,000円支給、受験料・登録料・更新料会社負担

*社宅*
西鉄春日原駅まで徒歩4分、JR春日駅まで徒歩4分の人気物件です。
ご実家が県外、また県内であっても通勤に1時間程度要する方は入居可能です。
昇給年1回(9月)
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募集概要
募集概要
◆募集会社1株式会社穴吹ハウジングサービス
職種総合職(営業)
主な仕事内容●分譲マンション管理事業
分譲マンション管理組合の運営サポート。お客様の快適なマンションライフを提供する為に、日々お客様の声に対応します。また、管理費などの効率的な運用・コミュニケーションづくりのイベントなどを提案します。
住環境を豊かにするため、インテリアのコーディネート、リフォームに関する提案も行います。

●賃貸仲介・管理事業
個人・法人の転勤に対する賃貸物件のお部屋探し・案内・契約業務や入居後サポートをします。
また、賃貸マンションのオーナー様へは、常にお客様の利益と地域の発展を考えた有効活用の提案をします。

●パーキング事業
土地の有効活用のご提案。月極駐車場やコインパーキングの運営を行います。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
昇給年1回
※半年ごとに活動計画をたて、業務を行っていただきます。半年ごとの評価が「賞与」に反映し、1年分の評価が次年度の「昇給」に反映します。
諸手当営業手当、派遣手当、通勤手当、時間外勤務手当、就労支援手当 他
保険健康・厚生年金・雇用・労災保険

※各社共通
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募集概要
募集概要
職種【総合職】
営業職
・ご契約者様へのコンサルティング業務
・新規代理店開拓営業、利用促進営業
※個人に課せる重いノルマはございません。
支店ごとに目標を定め、その目標を達成するために、社員が協力し合いながら日々業務を行っています。

新卒社員についてはまず、弊社の業務の流れや商品・サービスを覚えていただくため、入社時は営業職のお仕事を経験していただきます。その後、個人の能力等によって営業職・一般事務職等への配属となります。
【コンサルティング業務】家賃の支払いに不安をお持ちのお客様が、
どうすれば払うことができるようになるか一緒に考える仕事です。
お客様に電話・自宅訪問で状況についてヒアリングを実施し、
丁寧に向き合って問題を解決に導いていきます。
【新規代理店開拓営業・利用促進営業】当社サービスを不動産会社に提案して、新規代理店契約を獲得する活動を行います。
また、既存の代理店契約をしている不動産会社に対して、
当社サービスの利用促進やお客様状況報告などの法人営業を行います。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与総合職:短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒 
職務給200,000円+一律外勤手当20,000円(研修終了後から付与)=月給220,000円

※最長6か月の研修終了後、一律外勤手当20,000円を付与します。
(内勤職の場合、一律外勤手当の支給なし)
モデル月収例大卒(東京・神奈川・埼玉勤務の場合) 1年の支店勤務後
月収:270,000円
(月給内訳:職務給200,000円+一律外勤手当50,000円)+エリア手当20,000円

大卒(千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡の場合) 1年の支店勤務後
月収:260,000円
(月給内訳:職務給200,000円+一律外勤手当50,000円)+エリア手当10,000円
諸手当外勤手当(入社1年目は20,000円 入社1年経過後に50,000円付与)
※上記【給与】・【モデル月収例】の[一律外勤手当]と同様のもの
エリア手当(東京・神奈川・埼玉 20,000円)(千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 10,000円)
通勤手当(月50,000円まで)
子供手当
出張旅費
転勤旅費
イデコ手当(勤続3年以上の社員に付与)
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募集概要
募集概要
職種・ハウジングアドバイザー(賃貸仲介営業) 
勤務地現住所を考慮します。
その他、ご希望等ご相談ください!


 <全国188店舗>
 ■関東地区(131店舗)
  東京都47店舗、千葉県17店舗、埼玉県21店舗
  神奈川県33店舗、栃木県4店舗、群馬県4店舗、茨城県3店舗

 ■東海地区(44店舗)
  静岡県12店舗、愛知県29店舗、岐阜県2店舗、三重県1店舗

 ■近畿地区(6店舗)
  大阪府4店舗、京都府2店舗

 ■四国地区(1店舗)
  香川県1店舗

 ■九州・沖縄地区(6店舗)
  福岡県3店舗、沖縄県3店舗
勤務時間■ハウジングアドバイザー(賃貸仲介営業)
 9:40〜18:40(実働8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■ハウジングアドバイザー(賃貸仲介営業)/月給制
 A地域:213,590(短大・専門卒)〜220,010円(大学・大学院卒)+歩合給
 B地域:201,140(短大・専門卒)〜207,160円(大学・大学院卒)+歩合給
 C地域:188,670(短大・専門卒)〜194,320円(大学・大学院卒)+歩合給

 ※みなし残業25時間相当34,170円を含む。超過分は別途支給。
   配属地域・学歴により変動があります。

※新卒・第二新卒ともに最終学歴と地域により変動します。

※地域区分は配属先地域を基準とします
A地域:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、京都府、大阪府
B地域:茨城県、栃木県、群馬県、岐阜県、静岡県、三重県、香川県、福岡県
C地域:沖縄県
諸手当・通勤手当
・宅建[宅地建物取引士]手当
・家族手当
・住宅手当
・保育手当
・育児休業早期復職手当
賞与年2回(6月・12月)
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募集概要
募集概要
職種


■技術職(設計・施工監理) ※建築系
設計:自社分譲マンション『ポレスター』の企画・設計を行います。そこに住むお客様に合った物件にできるよう、快適で幸せな生活を送っていただけるよう設計を行います。
施工監理:品質の高いマンションに仕上がるよう、プロとしての品質監理や納期の監理等を行っていただきます。

■営業職 ※募集終了
全国で知名度の高い『ポレスター』ブランドのマンションのご提案をするお仕事です。モデルルームにいらしたお客様への対応となるので、飛び込み営業はありません。HPや物件情報サイトなどを見てのお問い合わせ・ご来場が中心の反響営業です。

■企画開発職 【追加募集中!!】 
分譲マンション用地の仕入れ、収益不動産の仕入れ、売却等を行うお仕事です。不動産業者さんから情報収集、事業化検討、契約締結と事業の起点となるお仕事です。
※文系理系問いません

■新規事業職 ※募集終了
社会問題解決を目的とするソーシャルビジネスの創出、立ち上げ業務です。日常に溢れる社会問題に目を向け、問題解決に向けたビジネスを立案し運営まで行います。

勤務地


■技術職 
広島

■営業職 ※募集終了
全国のマンションギャラリー

■企画開発職 【追加募集中!!】
広島

■新規事業職 ※募集終了
東京、広島


勤務時間■開発職、技術職
8:45〜17:45 (休憩60分)

■営業職 
10:00〜19:00 (休憩60分)



給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与


■技術職(設計・施工監理) 
月給:220,000円
※上記月給額には25時間分の固定残業代(35,400円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・高専卒

■営業職 
月給:300,000円 (一律職務手当:50,000円、一律広域異動手当30,000円含)
※上記月給額には25時間分の固定残業代(47,600円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒

■企画開発職 【追加募集中!!】
月給:270,000円 (一律職務手当:50,000円含)
※上記月給額には25時間分の固定残業代(43,400円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒

■新規事業職 ※募集終了
月給:270,000円 (一律職務手当:50,000円含)
※上記月給額には25時間分の固定残業代(43,400円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒


諸手当・借上車両手当:9,000円〜20,000円 (営業職のみ)  
試用期間有り
入社後6ヶ月
その他条件は本採用時と変更なし
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職
※グループ内各社共通
勤務地■(株)谷弥    福岡県内
■(株)エンドレス 福岡県内、山口県下関市、大分県中津市
■他5社共通   福岡県内
勤務時間ローテーションによる、1週40時間以内の変形労働時間制(1カ月平均)
※グループ内各社共通
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒:月給187,500円 
短大卒:月給178,500円 
高専卒:月給178,500円 
専門卒:月給178,500円 


※グループ内各社共通
※残業代は別途支給
諸手当家族手当
通勤手当(月上限50,000円)
家賃補助
資格手当:整備士、危険物、宅建等
残業手当:実働分すべて

※グループ内各社共通
昇給年1回(4月)

※グループ内各社共通
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種1、【営業職】
2、【建築職】(※募集終了しました)

■当社の選考で一番重視するのは、「チャレンジしたい」というあなた自身の情熱です。何かの目標に向かって頑張る努力を、入社後は全面的にサポートします。出身大学や、学部名ではなく、あなた自身を面接重視で評価させていただきます。面接官も真剣にあなたの想いを受け止めます。

※当社は新卒採用に力を入れており、過去5年間で1,000名を超える新卒社員が入社しています
仕事内容【営業職】
■土地所有者様に収益や節税対策を目的とした、賃貸マンション・アパート経営による土地の有効活用をご提案する「コンサルティング営業」です。 まずは、土地所有者様との人間関係を築き、上司のサポートのもと相続や税金、土地の管理などのお困りごとや将来の生活設計などをご相談いただき、解決に向けた最適な事業プランを提案します。

【建築職】(※募集終了しました)
■賃貸建物の建築工事において、品質・工程等の管理を行い、安全に遂行されるように工事を進める「施工管理業務」です。1年目から現場を担当し、種類豊富な賃貸マンション・アパートの建設に携わっていくので、若くして幅広く深いスキルが身につきます。また、賃貸経営を検討されているお客様への最適な建物の配置計画の作成、ならびに建設費用の見積りの算出等も行います。
入社後の研修について【新卒新入社員研修】
■当社は人材育成に力を注いでおり、まずは社会人としての基礎を学ぶため、入社後約2週間の研修を実施しております。

【フォローアップ研修】
■入社後半年、2年目に実施します。現在までを振り返り、問題点、今後の目標、行動計画を作成します。

【新任事業所長研修】
■新任として任命された事業所長に対して、その役割や使命を正しく認識させることで、事業所のマネジメントの仕方を習得させるほか、労務管理(労働時間管理、ハラスメント防止等)における基礎知識と対応策を習得することを目的としています。

※その他、様々な研修を行っており、内定者専用の研修サイトも用意しております
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【営業職】
■月給270,000円(大学卒・大学院卒)
※上記給与とは別に、営業職の給与システムは実績・成果を重視し、その実績に応じて別途報酬を支給する「能率給制(成果給制)」を採用しています
※上記給与は、営業手当と主任補手当を一律に含みます
※営業手当(固定残業代):80,000円(56時間分)
※営業手当(固定残業代)分を超えて労働を行った場合は、別途追加で支給
※CFP、AFPファイナンシャルプランニング技能士取得者は、別途資格手当の支給があります(月額:3,000円〜10,000円)

【建築職】(※募集終了しました)
■大卒(既卒):月給227,400円、大学院卒:月給237,400円、高専卒・専門卒:月給218,400円
※上記給与は、部種手当と主任補手当を一律に含みます
※固定残業代は無し、別途残業代支給
※建築士、建築施工管理技士の資格取得者は、別途資格手当の支給があります (月額:2,000円〜30,000円)
諸手当■交通費全額実費支給
公認資格手当CFP、AFP、ファイナンシャルプランニング技能士、建築士、建築施工管理技士、家族手当、公認資格合格奨励金ほか
昇給■年1回(4月)
※営業職のみ、年次昇給が33歳まで無し
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種※扱う商品が高額なため、法律・税金・建築・住宅ローンなどの不動産に関連する知識の習得が不可欠です。勉強の毎日ですが、不動産取引のプロとしてお客様の人生において最も高額な取引に立ち会えるやりがいの大きさは計り知れません。

■総合職
・不動産の売買仲介事業や不動産の受託販売事業など、各セクションにおける営業の仕事を担当していただきます。また、総務・経理・人事といったバックオフィスの仕事もあります。

■リースコーディネーター(賃貸仲介営業職)
・不動産の賃貸仲介事業に特化した営業職。月額数万円の物件から数百万円といった高額物件まで幅広く取り扱って頂きます。
勤務地本社(新宿)および、全国269の各営業センター
(希望勤務地区を最大限考慮させて頂きますので面接等でお伝えください)
勤務時間9:30〜18:20
※配属部署によって異なります
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与総合職(大学、大学院卒):月給240,000円    
※固定残業代45時間、62,500円含む。固定残業代は「一律営業手当」として支給
※45時間を超える時間外労働は追加で支給。

リースコーディネーター(大学、大学院卒):月給216,500円
※固定残業代42時間、53,500円含む。固定残業代は「一律営業手当」として支給
※42時間を超える時間外労働は追加で支給。  
諸手当宅建手当、住宅費補給、通勤交通費ほか
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく

勤務地が「福岡県」の業種別・新卒採用情報

福岡県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(2社) 農業・農林(2社) 住宅(38社) 建設(100社) 建材・エクステリア(19社) 設備・設備工事(41社) 化学(21社) 食品(50社) 化粧品(6社) 医薬品(17社) 機械(103社) 重電・産業用電気機器(8社) プラント・エンジニアリング(26社) 自動車(27社) 輸送機器(9社) 総合電機(電気・電子機器)(19社) 家電・オーディオ機器(2社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(4社) 半導体・電子部品・その他(15社) 精密機器(16社) 医療機器(18社) ゲーム・アミューズメント機器(2社) 石油・石炭(2社) 鉄鋼・鉱業・セメント(13社) 金属製品(21社) 非鉄金属(10社) ガラス・セラミックス(3社) タイヤ・ゴム製品(3社) 紙・パルプ(6社) 繊維(1社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(6社) 文具・事務機器・インテリア(8社) 印刷(8社) その他メーカー(6社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(41社) 商社(食料品)(19社) 商社(化学製品)(8社) 商社(化粧品)(2社) 商社(医薬品)(7社) 商社(機械)(13社) 商社(医療機器)(12社) 商社(自動車・輸送機器)(18社) 商社(事務機器・オフィス機器)(12社) 商社(電機・電子・半導体)(16社) 商社(金属)(10社) 商社(建材・エクステリア)(22社) 商社(紙)(2社) 商社(石油製品)(4社) 商社(繊維製品)(2社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(9社) 商社(インテリア)(5社) 商社(スポーツ用品)(2社) 商社(教育)(1社) その他商社(総合・専門)(12社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(5社) スーパー・ストア(14社) コンビニエンスストア(0社) ホームセンター(8社) 生活協同組合(1社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(15社) 専門店(スポーツ用品)(9社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(4社) 専門店(自動車・輸送機器)(1社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(6社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(8社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(1社) その他百貨店・専門店・流通・小売(6社)
銀行・証券・保険・金融
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