勤務地が「広島県」の不動産業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2022年3月卒業者用の 勤務地が「広島県」の不動産業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種総合職

配属先は、本人の希望と適性を考慮して決定します。
将来的には、経営に近い立場で仕事をお任せしていきたいと考えています。

【主な職種】
■ マンションのトータルマネジメントソリューション
分譲・賃貸マンションの資金管理・資産運用の提案、諸設備の点検・管理、賃貸運営、コミュニティづくりのアドバイスなど、快適な生活空間を創造するパートナーとしてサービスを提供します。

■ 建物の維持・修繕の施工コンサルティング
これからの建築は「壊して建てる」から「長く、且つ快適に」というフィールドに移行しています。
経年劣化により、経済性・快適性が低下した建物を再生させます。
居住空間、資産として長期有効活用して頂けるよう、コンサルティング提案を行います。

■マンションの専有部サービス(リフォーム・ライフソリューション)
経年劣化した各居室へのリフォームの提案や、個々のニーズに合った専有部のサービスを提案しています。セキュリティ、インターネット設備、物販まで、幅広いニーズに対応し、更なる価値の提供に努めています。

■ オフィスビル・店舗ビルのトータルマネージメントソリューション
オフィス・複合施設ビルなどの設備保全やテナント管理、施設運営において、オーナー様のサポートを行います。また、維持コスト低減の提案や資産価値向上のためのリニューアルなどを提案します。

■ 厚生施設のトータルマネージメントソリューション
寮・社宅・保養所などの福利厚生施設について、ひとつひとつの建物に適した、画一的でないオーダーメイドの建物管理・施設運営を提案・提供します。

■ 高齢者社会を支えるシニア事業
在宅介護サービス事業(シーエルポート世田谷、杉並)をはじめ、高齢者訪問介護施設紹介サービスなど、一生涯を支える生活支援事業も行なっています。
勤務地首都圏・近畿圏を中心に全国各拠点
勤務時間フレックスタイム制
※コアタイム10:00〜15:00 標準労働時間 8時間/日 営業時間9:00〜18:00
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2020年4月初任給実績 
高専卒 基本給月給20万6千円
専門卒 基本給月給20万6千円
大卒 基本給月給23万円
院卒 基本給月給23万6千円
諸手当超過勤務手当、家族手当、休日出勤手当、住宅手当、通勤交通費支給(当社規定による)、等級役割手当
昇給年2回(4月、10月)
※プロセスも加味した上で、総合的に評価致します。
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募集概要
募集概要
◆募集会社1株式会社穴吹ハウジングサービス
職種総合職(営業)
主な仕事内容●分譲マンション管理事業
分譲マンション管理組合の運営サポート。お客様の快適なマンションライフを提供する為に、日々お客様の声に対応します。また、管理費などの効率的な運用・コミュニケーションづくりのイベントなどを提案します。
住環境を豊かにするため、インテリアのコーディネート、リフォームに関する提案も行います。

●賃貸仲介・管理事業
個人・法人の転勤に対する賃貸物件のお部屋探し・案内・契約業務や入居後サポートをします。
また、賃貸マンションのオーナー様へは、常にお客様の利益と地域の発展を考えた有効活用の提案をします。

●パーキング事業
土地の有効活用のご提案。月極駐車場やコインパーキングの運営を行います。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
昇給年1回
※半年ごとに活動計画をたて、業務を行っていただきます。半年ごとの評価が「賞与」に反映し、1年分の評価が次年度の「昇給」に反映します。
諸手当営業手当、派遣手当、通勤手当、時間外勤務手当、就労支援手当 他
保険健康・厚生年金・雇用・労災保険

※各社共通
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募集概要
募集概要
職種【総合職】
営業職
・ご契約者様へのコンサルティング業務
・新規代理店開拓営業、利用促進営業
※個人に課せる重いノルマはございません。
支店ごとに目標を定め、その目標を達成するために、社員が協力し合いながら日々業務を行っています。

新卒社員についてはまず、弊社の業務の流れや商品・サービスを覚えていただくため、入社時は営業職のお仕事を経験していただきます。その後、個人の能力等によって営業職・一般事務職等への配属となります。
【コンサルティング業務】家賃の支払いに不安をお持ちのお客様が、
どうすれば払うことができるようになるか一緒に考える仕事です。
お客様に電話・自宅訪問で状況についてヒアリングを実施し、
丁寧に向き合って問題を解決に導いていきます。
【新規代理店開拓営業・利用促進営業】当社サービスを不動産会社に提案して、新規代理店契約を獲得する活動を行います。
また、既存の代理店契約をしている不動産会社に対して、
当社サービスの利用促進やお客様状況報告などの法人営業を行います。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与総合職:短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒 
職務給200,000円+一律外勤手当20,000円(研修終了後から付与)=月給220,000円

※最長6か月の研修終了後、一律外勤手当20,000円を付与します。
(内勤職の場合、一律外勤手当の支給なし)
モデル月収例大卒(東京・神奈川・埼玉勤務の場合) 1年の支店勤務後
月収:270,000円
(月給内訳:職務給200,000円+一律外勤手当50,000円)+エリア手当20,000円

大卒(千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡の場合) 1年の支店勤務後
月収:260,000円
(月給内訳:職務給200,000円+一律外勤手当50,000円)+エリア手当10,000円
諸手当外勤手当(入社1年目は20,000円 入社1年経過後に50,000円付与)
※上記【給与】・【モデル月収例】の[一律外勤手当]と同様のもの
エリア手当(東京・神奈川・埼玉 20,000円)(千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 10,000円)
通勤手当(月50,000円まで)
子供手当
出張旅費
転勤旅費
イデコ手当(勤続3年以上の社員に付与)
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募集概要
募集概要
職種


■技術職(設計・施工監理) ※建築系
設計:自社分譲マンション『ポレスター』の企画・設計を行います。そこに住むお客様に合った物件にできるよう、快適で幸せな生活を送っていただけるよう設計を行います。
施工監理:品質の高いマンションに仕上がるよう、プロとしての品質監理や納期の監理等を行っていただきます。

■営業職 ※募集終了
全国で知名度の高い『ポレスター』ブランドのマンションのご提案をするお仕事です。モデルルームにいらしたお客様への対応となるので、飛び込み営業はありません。HPや物件情報サイトなどを見てのお問い合わせ・ご来場が中心の反響営業です。

■企画開発職 【追加募集中!!】 
分譲マンション用地の仕入れ、収益不動産の仕入れ、売却等を行うお仕事です。不動産業者さんから情報収集、事業化検討、契約締結と事業の起点となるお仕事です。
※文系理系問いません

■新規事業職 ※募集終了
社会問題解決を目的とするソーシャルビジネスの創出、立ち上げ業務です。日常に溢れる社会問題に目を向け、問題解決に向けたビジネスを立案し運営まで行います。

勤務地


■技術職 
広島

■営業職 ※募集終了
全国のマンションギャラリー

■企画開発職 【追加募集中!!】
広島

■新規事業職 ※募集終了
東京、広島


勤務時間■開発職、技術職
8:45〜17:45 (休憩60分)

■営業職 
10:00〜19:00 (休憩60分)



給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与


■技術職(設計・施工監理) 
月給:220,000円
※上記月給額には25時間分の固定残業代(35,400円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・高専卒

■営業職 
月給:300,000円 (一律職務手当:50,000円、一律広域異動手当30,000円含)
※上記月給額には25時間分の固定残業代(47,600円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒

■企画開発職 【追加募集中!!】
月給:270,000円 (一律職務手当:50,000円含)
※上記月給額には25時間分の固定残業代(43,400円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒

■新規事業職 ※募集終了
月給:270,000円 (一律職務手当:50,000円含)
※上記月給額には25時間分の固定残業代(43,400円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒


諸手当・借上車両手当:9,000円〜20,000円 (営業職のみ)  
試用期間有り
入社後6ヶ月
その他条件は本採用時と変更なし
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募集概要
募集概要
職種(1)賃貸不動産営業(ライフアドバイザー)
(2)営業事務
(3)総合事務
(4)賃貸ビル管理業務
仕事内容(1)店舗に来店されるお客様のご要望を伺い、賃貸物件をご提案します。ニーズをしっかりと捉え、親身になって取り組むことで、お客様の笑顔に貢献します。

(2)各店舗の事務業務をお任せします。ライフアドバイザーや管理業務スタッフの仕事をバックアップしながら、「お客様のため」を考えてサポートをしていただきます。

(3)家賃管理、保証業務、保険業務、契約書発行業務などご入居者様とオーナー様との間を取り持つ業務や本社機能を維持運営していく業務をお任せします。

(4)担当する管理物件を巡回し不具合がないか点検を行ったり、電気、水道等の故障対応を行います。入居者様、オーナー様ともやりとりをしながら、コスト感覚も持ちつつ、双方の笑顔のために役立つ仕事です。
また、時には大規模な改修に携わる場合もあります。オーナー様のご予算に応じて計画を行い、提案し、喜んで頂けた時にはやりがいを感じられます。
勤務地広島市内・廿日市市内いずれかの店舗か本社内、又は岡山市内
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与●2020年4月支給
大卒
 月給212,000円(固定残業代含む)
 ※固定残業代は31時間分40,000円、時間超過分は追加支給

短大・専門卒 
 月給206,000円(固定残業代含む)
 ※固定残業代は31時間分39,000円、時間超過分は追加支給
諸手当通勤手当、資格手当、単身赴任手当、出張手当、奨学金返済補助手当
昇給年1回(10月)
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募集概要
募集概要
職種【主な業務内容をご紹介いたします。】

1.総合職
(1)売買仲介・賃貸仲介
 不動産の売却・購入・賃貸・賃借を検討される個人・法人のお客様に対する専門的立場に立った「提案」「物件案内」
 「資金計画のサポート」などを行います。
(2)コインパーキング事業
 遊休土地の所有者(個人・法人)に対する有効な土地活用の提案ならびに当社駐車場(三井のリパーク)へ転換した
 パーキングの運営管理を行います。
(3)新築マンションの販売代理
 新築分譲マンション販売に係る市場分析、商品企画・案内、契約・引渡業務を一貫したサポート体制で対応します。
勤務地広島市、岡山市、倉敷市、松山市に所在する事業所
勤務時間9:30〜18:00
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与総合職/四年制大学卒・大学院修了:基本給 月給200,000円
諸手当技能手当:月額10,000円(宅地建物取引士)、
家族手当(扶養家族のある場合)、通勤手当、時間外勤務料
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種1、【営業職】
2、【建築職】(※募集終了しました)

■当社の選考で一番重視するのは、「チャレンジしたい」というあなた自身の情熱です。何かの目標に向かって頑張る努力を、入社後は全面的にサポートします。出身大学や、学部名ではなく、あなた自身を面接重視で評価させていただきます。面接官も真剣にあなたの想いを受け止めます。

※当社は新卒採用に力を入れており、過去5年間で1,000名を超える新卒社員が入社しています
仕事内容【営業職】
■土地所有者様に収益や節税対策を目的とした、賃貸マンション・アパート経営による土地の有効活用をご提案する「コンサルティング営業」です。 まずは、土地所有者様との人間関係を築き、上司のサポートのもと相続や税金、土地の管理などのお困りごとや将来の生活設計などをご相談いただき、解決に向けた最適な事業プランを提案します。

【建築職】(※募集終了しました)
■賃貸建物の建築工事において、品質・工程等の管理を行い、安全に遂行されるように工事を進める「施工管理業務」です。1年目から現場を担当し、種類豊富な賃貸マンション・アパートの建設に携わっていくので、若くして幅広く深いスキルが身につきます。また、賃貸経営を検討されているお客様への最適な建物の配置計画の作成、ならびに建設費用の見積りの算出等も行います。
入社後の研修について【新卒新入社員研修】
■当社は人材育成に力を注いでおり、まずは社会人としての基礎を学ぶため、入社後約2週間の研修を実施しております。

【フォローアップ研修】
■入社後半年、2年目に実施します。現在までを振り返り、問題点、今後の目標、行動計画を作成します。

【新任事業所長研修】
■新任として任命された事業所長に対して、その役割や使命を正しく認識させることで、事業所のマネジメントの仕方を習得させるほか、労務管理(労働時間管理、ハラスメント防止等)における基礎知識と対応策を習得することを目的としています。

※その他、様々な研修を行っており、内定者専用の研修サイトも用意しております
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【営業職】
■月給270,000円(大学卒・大学院卒)
※上記給与とは別に、営業職の給与システムは実績・成果を重視し、その実績に応じて別途報酬を支給する「能率給制(成果給制)」を採用しています
※上記給与は、営業手当と主任補手当を一律に含みます
※営業手当(固定残業代):80,000円(56時間分)
※営業手当(固定残業代)分を超えて労働を行った場合は、別途追加で支給
※CFP、AFPファイナンシャルプランニング技能士取得者は、別途資格手当の支給があります(月額:3,000円〜10,000円)

【建築職】(※募集終了しました)
■大卒(既卒):月給227,400円、大学院卒:月給237,400円、高専卒・専門卒:月給218,400円
※上記給与は、部種手当と主任補手当を一律に含みます
※固定残業代は無し、別途残業代支給
※建築士、建築施工管理技士の資格取得者は、別途資格手当の支給があります (月額:2,000円〜30,000円)
諸手当■交通費全額実費支給
公認資格手当CFP、AFP、ファイナンシャルプランニング技能士、建築士、建築施工管理技士、家族手当、公認資格合格奨励金ほか
昇給■年1回(4月)
※営業職のみ、年次昇給が33歳まで無し
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種※扱う商品が高額なため、法律・税金・建築・住宅ローンなどの不動産に関連する知識の習得が不可欠です。勉強の毎日ですが、不動産取引のプロとしてお客様の人生において最も高額な取引に立ち会えるやりがいの大きさは計り知れません。

■総合職
・不動産の売買仲介事業や不動産の受託販売事業など、各セクションにおける営業の仕事を担当していただきます。また、総務・経理・人事といったバックオフィスの仕事もあります。

■リースコーディネーター(賃貸仲介営業職)
・不動産の賃貸仲介事業に特化した営業職。月額数万円の物件から数百万円といった高額物件まで幅広く取り扱って頂きます。
勤務地本社(新宿)および、全国269の各営業センター
(希望勤務地区を最大限考慮させて頂きますので面接等でお伝えください)
勤務時間9:30〜18:20
※配属部署によって異なります
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与総合職(大学、大学院卒):月給240,000円    
※固定残業代45時間、62,500円含む。固定残業代は「一律営業手当」として支給
※45時間を超える時間外労働は追加で支給。

リースコーディネーター(大学、大学院卒):月給216,500円
※固定残業代42時間、53,500円含む。固定残業代は「一律営業手当」として支給
※42時間を超える時間外労働は追加で支給。  
諸手当宅建手当、住宅費補給、通勤交通費ほか
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
【新型コロナウィルス感染防止対策について】※今般の新型コロナウィルス感染防止対策の一環として、当社では以下対策を実施した上で採用活動を行っております。


・一部の選考ステップにて、WEB面接を導入しております。
・面接等で来社された方向けに、アルコール消毒液をご用意しております。
・マスクの着用を推奨しております。
・風邪のような症状、発熱をされている方のご来社をお断りしております。


新型コロナウイルスの動向次第で、選考フロー等が変更となる可能性がございます。
その際は改めてご案内をさせていただきますので、何卒ご了承ください。

社会全体が大変な状況ですが、皆さまもくれぐれもお体にはお気をつけて就職活動を行ってください。
当社でも安全には配慮しつつ、引き続き有益な情報を皆様にお届けできるよう努めてまいります。

何卒ご了承のほど、よろしくお願い致します。
(株)ザイマックスサラ【職種】クリーンマネジメント専門職

グループで管理している物件(都内オフィスビル中心)のクリーニング業務を行っている清掃スタッフ(パート・アルバイト)のマネジメントをお任せします。
1年目から幅広い年代、国籍と関わり、大人数を束ねる責任感のあるポジションが経験可能です!

【入社時配属先】
ザイマックスサラ 東京支社への配属

【事業内容】
オフィスビル・ホテル・商業施設等の清掃

【設立】2008年12月24日(平成20年)
【資本金】5,000万円
【従業員】1,969名(2020年4月1日現在)
【代表取締役社長】吉本 健二
【事業所】東京都中央区築地1丁目13番10号 新阪和ビル

【勤務地】
東京都心部

【勤務時間】
6:00〜15:00(標準)
※勤務先によっては6:30、7:00開始の場合もあり
【選考ステップ】STEP 0 エントリー
マイナビよりエントリーいただいた方へ、担当よりメールをお送りします。
(1営業日以降)

STEP 1 人事面談
人事による会社説明をオンラインで行います。

STEP 2 WEB ESの提出

STEP 3 一次面接(個人面接)
実施方法については、担当よりご案内致します。

STEP 4 適性検査(Webテスト)
一次面接通過後、受験案内をメールにてお送りします。

STEP 4 最終面接(個人面接)
ザイマックスサラ本社にて面接を行います。

STEP 5 内定
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
(株)ザイマックスサラ【給与】(2022年4月予定)
 ■大学院卒・大学卒 月給300,000円(各種一律手当を含む)
               (内訳)基本給220,000円
                    住宅手当 40,000円
                    固定残業代 40,000円(20時間分) ※超過分追加支給

【諸手当】
 通勤手当、超過勤務手当、資格手当、転居補助手当(詳細規定あり) 等
【昇給・賞与】
 年2回
【休日】
 週休2日制
【休暇】
 年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇 等
【保険】
 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備
【制度】
 副業可(当社規定による)、各種研修、資格報奨金制度等、慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金、休業・災害見舞金給付) 等
【試用期間】
 あり 入社後6か月間 労働条件は本採用時と変更なし
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
募集職種<総合職>
〜以下の本社・本部スタッフ職〜
●業務担当
●開発営業
●企画
●技術(建物診断、エネルギーマネジメント)
●事務(総務、経理、人事、IT、海外 他)
仕事内容◇業務担当
管理物件の担当窓口として、あらゆる活動を行います。
各物件を訪問することで、顧客のニーズをつかみ、満足していただけるよう営業活動を行います。また、各現場で、契約どおりに作業が行われているか品質管理するとともに、現場に常駐する当社社員の教育、労務管理等も行います。物件ごとに調査を行い、問題点を洗い出し、サービスの維持・向上を推進します。

◇開発営業
新規物件へのコンサルティング活動を積極的に展開する営業です。
既存顧客からのご紹介やお客様の問い合わせによりスタートする案件も多く、綿密な情報収集が活動の基盤となります。顧客のニーズを引き出し、独立系企業だからこその柔軟な提案を行い、信頼を勝ち取りながら新規物件を受注に導きます。また、PPP・PFI事業、市街地再開発事業、不動産の証券化プロジェクト等、多様化する不動産ニーズに対応すべく幅広い知識の習得が必要となります。

◇企画
建物の性格や立地条件、用途などを勘案し、設計図面から必要事項を読み取って、その建物に最適な管理運営方法を総合的に企画提案する仕事です。開発営業と情報を共有して、専門的な視点からお客様にベストなプランをご提案します。

◇技術(建物診断、エネルギーマネジメント)
専門的な調査・分析を通して建物の機能やコンプライアンスに問題がないかを的確に診断します。その上で、将来的にどの時期にどの位の費用がかかるのかをシミュレーションし、修繕計画や事業計画の提案を行います。また、各部門の技術サポートを全面的に行い、様々なアプローチにより問題を解決に導きます。各物件でのサポート経験を活用し、技術進歩と時代のニーズに対応した技術面での新サービスを生み出す役割も担っています。
今後は豊富な専門知識を持つ技術職としてのみならず、取引先との折衝にも中心的役割を担う技術営業職の育成にも力を入れていく方針です。

◇事務(総務、経理、人事、IT、海外事業 他)
労務、法務、財務等の専門知識を学んだ上で、社員の労務管理や部門の売り上げ等の計数管理行う、会社運営に必要不可欠な仕事です。また、業務効率化のカギとなる社内システムの構築や運用も手掛けています。補助的な事務作業ではなく、部門間の調整や時代に適した運用の見直し等、常に創意工夫が求められる基幹業務です。
勤務地本社(東京日本橋)、本店(兵庫西宮)、名古屋、大阪、神戸、福岡 他
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒 月給22万円
修士了 月給23万5,000円
※2020年4月基本給実績
福利厚生各種社会保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)
社員持株会、退職金制度、財形貯蓄、
慶弔見舞金、リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部)、
育児短時間勤務制度(小学校3年生迄)、
ベビーシッター補助制度、奨学金返還補助制度 他
昇給年1回(7月)
採用情報を詳しく

勤務地が「広島県」の業種別・新卒採用情報

広島県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(0社) 農業・農林(5社) 住宅(22社) 建設(74社) 建材・エクステリア(12社) 設備・設備工事(30社) 化学(13社) 食品(33社) 化粧品(2社) 医薬品(17社) 機械(75社) 重電・産業用電気機器(4社) プラント・エンジニアリング(16社) 自動車(25社) 輸送機器(10社) 総合電機(電気・電子機器)(12社) 家電・オーディオ機器(1社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(2社) 半導体・電子部品・その他(9社) 精密機器(8社) 医療機器(10社) ゲーム・アミューズメント機器(1社) 石油・石炭(0社) 鉄鋼・鉱業・セメント(9社) 金属製品(17社) 非鉄金属(2社) ガラス・セラミックス(1社) タイヤ・ゴム製品(2社) 紙・パルプ(5社) 繊維(3社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(7社) 文具・事務機器・インテリア(2社) 印刷(6社) その他メーカー(8社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(20社) 商社(食料品)(8社) 商社(化学製品)(3社) 商社(化粧品)(0社) 商社(医薬品)(4社) 商社(機械)(9社) 商社(医療機器)(8社) 商社(自動車・輸送機器)(21社) 商社(事務機器・オフィス機器)(8社) 商社(電機・電子・半導体)(11社) 商社(金属)(7社) 商社(建材・エクステリア)(9社) 商社(紙)(0社) 商社(石油製品)(4社) 商社(繊維製品)(3社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(8社) 商社(インテリア)(3社) 商社(スポーツ用品)(2社) 商社(教育)(2社) その他商社(総合・専門)(6社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(4社) スーパー・ストア(8社) コンビニエンスストア(0社) ホームセンター(8社) 生活協同組合(0社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(13社) 専門店(スポーツ用品)(6社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(0社) 専門店(自動車・輸送機器)(2社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(3社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(11社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(0社) その他百貨店・専門店・流通・小売(3社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(5社) 地方銀行(5社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(1社) 証券(8社) 生命保険(11社) 損害保険(7社) クレジット・信販(0社) 消費者金融(0社) リース・レンタル(6社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(5社) その他銀行・証券・保険・金融(2社)
情報(広告・通信・マスコミ)
情報(広告・通信・マスコミ)
放送・テレビ・ラジオ(0社) 出版・雑誌(4社) 新聞(1社) 広告(9社) 通信(9社)
IT・ソフトウェア・情報処理
IT・ソフトウェア・情報処理
情報処理(14社) ソフトウェア(22社) ゲームソフト(1社) インターネット・WEB・スマートフォンアプリ(8社)
サービス・インフラ
サービス・インフラ
鉄道(0社) 航空・空港(0社) 海運(2社) 陸運(15社) タクシー・バス・観光バス(2社) 倉庫(4社) 電力・電気(7社) ガス・水道(5社) エネルギー(7社) シンクタンク(0社) コンサルタント・専門コンサルタント(8社) 建設コンサルタント(13社) 不動産(17社) 警備・安全・メンテナンス・清掃(9社) 機械設計(2社) 建築設計(3社) 人材サービス(人材紹介・人材派遣)(37社) 外食・レストラン・フードサービス(21社) ブライダル・冠婚葬祭(3社) 旅行(0社) ホテル(3社) レジャー・アミューズメント・パチンコ(7社) エステ・理容・美容(3社) スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設(8社) 芸能・芸術(0社) 医療関連・医療機関(7社) 福祉・介護(38社) 教育(17社) 団体・連合会(1社) 公社・官庁(3社) その他サービス・インフラ(5社)
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