勤務地が「広島県」の外食・レストラン・フードサービス業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 勤務地が「広島県」の外食・レストラン・フードサービス業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種総合職

※入社後は1ヶ月半の導入研修を受講。その後、営業職からのスタートとなります。
※店舗営業を通し、人・モノ・カネ・時間・情報をマネジメントする経験を積みながら
  技術・知識を増やしてください。
※ジョブローテーションにより、関連部門での業務にも携わっていただく事もあります。
主な仕事内容【営業関連業務】
・Mgr ⇒店舗運営(運営に必要な作業を習得して頂きます)
・SM  ⇒ストアマネジャー:1店舗管理の責任者。1店舗の「人・物・金・時間・情報」を管理します。
・SI  ⇒スーパーインテンデント:複数店舗管理責任者。2〜3店舗の管理、クルーや従業員教育をAM
                 から教わりながら行います。 
・AM  ⇒エリアマネジャー:複数店舗管理責任者。3〜5店舗の管理、クルーや従業員教育を行います。
・BM  ⇒ブロックマネジャー:複数店舗管理者。6〜10店舗の管理、AM、SIの指導・教育を行います。
・DM  ⇒ディストリクトマネジャー:30〜50店舗の管理。BMへの指示、また指導・教育を行います。
・GM  ⇒ゼネラルマネジャー:150店舗〜の管理。DMの指導・教育および経営戦略の立案を行います。


【その他関連部署】
<営業本部>
・北日本営業部
・首都圏営業部
・中日本営業部
・西日本営業部 

<戦略統括部>
・経営企画課
・在庫鮮度管理課⇒食材の受注、納品等

<商品戦略部>
・包材備品課 ⇒商品の企画開発
・FC事業課 ⇒フランチャイズチェーン店の窓口業務など
・販売戦略課 ⇒販促ツール(ポスター,POPなど)制作、マーケティング、メディア対応など
・改善改革マニュアル課 ⇒店舗オペレーションマニュアル作成

<人財戦略部>
・人財開発課 ⇒新卒・中途社員採用業務
・教育課 ⇒社員教育
・国際人財開発課

<施設管理部>
・新店改装課 ⇒新規出店における店舗整備
・施設管理課 ⇒家賃、水道光熱費等の管理
・メンテナンス課 ⇒店舗の修繕、保全等の業務
・マスタ課 ⇒売機やレジ、タブレットのデータ作成や設定、テイクアウトの設定など
・情報システム課 ⇒社内の機器・情報管理など

<人事総務部>
・総務課、ビジネスサポート室 ⇒営業事務および庶務全般の取扱い
・給与課 ⇒社会保険、給与計算
・人事労務課 ⇒人事労務業務
・店舗窓口課 ⇒お客様、店舗からのお電話対応
・人事採用課 ⇒クルー中途採用

<その他>
・食品安全保障室 ⇒店舗の衛生管理および検査の実施
・内部監査室
勤務地※なか卯直営店各店舗もしくは本社事務所

<直営店所在地>
【北海道地区】札幌、小樽、帯広、旭川、北見、網走
【東北地区】青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島
【関東地区】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨、栃木、群馬、長野
【北陸地区】富山、福井、石川、新潟
【東海地区】愛知、岐阜、三重、静岡
【関西地区】大阪、京都、奈良、兵庫、滋賀
【中国・四国地区】広島、岡山、鳥取、愛媛、高知、香川、山口
【九州地区】福岡
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【給与形態 月給制】
・大学院/大学 → ¥217,905−
(一律手当て=固定残業代として営業特責¥10,000−/6.5hに相当を含む)
6.5h超過分は別途支給。

・短期大学/専門学校/高専 → ¥197,218−
(一律手当て=固定残業代として営業責¥10,000−/7.2hに相当を含む)
7.2h超過分は別途支給。
諸手当・通勤手当 → 5万円上限で支給 ※通勤距離が2キロ以内は支給なし
・時間外手当 → 通常時間単価に25%加算する
・深夜勤務手当 → 22時から5時までを深夜勤務とする。通常時間単価に25%を加算する
昇給・昇格【店舗営業職】年4回*昇級試験あり
【本部職】年1回(6月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種■総合職(店舗管理/幹部候補/サービススペシャリスト)

店舗経営管理ゼネラリスト または サービススペシャリストを育成します。
まずは基本的な接客や料理、在庫管理、売上管理を学び、
将来的には経営管理、店舗開発、商品開発など幅広い分野で活躍する
店舗経営管理ゼネラリスト
または、最前線でお客様をおもてなしし、作法・品格・知識を兼ね備え
次の世代を育成・教育するサービススペシャリストを目指せます。
まずは様々な業態を経験し、自分に合ったキャリアステップを見つけてください。

■デザイン・マーケティング職

広告宣伝・マーケティングに関するあらゆる知識を身に付けた
スーパーエキスパートを育成します。
チラシやDMデザインから商品写真撮影、WEBデザイン、映像制作、データ分析
技術職としてだけでなく、幅広い知識を持って企画提案を行い、
現場と一緒に売上を作り上げる総合職としての一面も持ち合わせます。
採用ステップ&スケジュールリクナビからエントリーをお願いします。


単独会社説明会

※詳細な日程は説明会・イベントページをご確認ください。

一次選考会
スペシャリスト適正テスト・ゼネラリスト適正テスト
当社独自の形式です。事前の勉強不要!
テストを受けながら成長できるプログラムになっています。
 

二次選考会
人事担当者との座談会。この会社に入って、どんな事を実現したいか、
そして会社はあなたの夢の実現の為に何をしてあげる事ができるか。
一緒に将来について語り合いましょう。


三次選考会
役員面談。緊張するかもしれませんが、会社内はもちろん
あらゆる業界とも交流を重ねる役員との面談は
あなた自身の価値観を広げるきっかけになるはずです!


内々定


秘密のミッション!?
勤務地岡山・倉敷・鴨方・福山
鴨方本部より約40分圏内のみでの店舗展開のため,
転勤で引っ越す必要がほとんどありません。実家から通勤している社員も多数在籍しています。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒・大学院卒初任給 月給21万5000円(固定残業手当42時間分50,103円含む)
短大・専門学校卒初任給 月給20万7000円(固定残業手当42時間分48,236円含む)
※42時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給

※29歳店長例/年収520万円
月給37万円+賞与
※27歳店長例/年収450万円
  月給32万円+賞与
諸手当交通費(5万円まで支給)
残業手当
役職手当
社内寮有り
退職金制度
食事補助(まかない)
インセンティブ制度
 (その年の店舗ごとの売上に応じた金額の支給制度)
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種◆店舗営業職
調理・接客・人材教育など
店舗に関するトータルマネジメントを習得してください。

店長を目指してキャリアを歩みだし、その後、
複数店舗を管理するマネージャーを目指して頂きます。

また、本人の適性や希望により、
営業経験後商品開発や店舗開発、食品製造や管理などの
本部スタッフとして勤務することも可能です。
勤務地◆日本全国にある直営店舗
各地区別採用(札幌地区、関東地区、東海地区、関西地区、中四国地区、九州地区)を行います。 現地採用を基本として本人希望を最優先します
勤務時間◆シフト制
カフェ業態とレストラン業態で交替制の時間帯は異なりますが1ヶ月の労働時間は同一。

(星乃珈琲店の例)
8:00〜23:00の交替制/1ヶ月171〜177時間の変形労働時間制
(洋麺屋五右衛門の例)
10:00〜23:00交替制/1ヶ月171〜177時間の変形労働時間制

※深夜営業や24時間営業の店舗は私達の会社にはひとつもありません。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2018年4月初任給実績
◆大学卒:月給20万5000円
◆短大卒・専門卒:月給19万円
※みなし残業代はありません。
諸手当◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆休日勤務特別手当
◆深夜勤務手当
◆特別手当
◆交通費全額支給
◆役職等各種手当有
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種営業総合職(ストアマネジャー、エリアマネジャー候補)
募集人数100名
勤務地勤務地域選択制度
・グローバールコース
・ローカルコース(関東圏、関西圏、東海圏・北信越圏、北海道・東北圏、中国・四国・九州圏)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与●大卒・大学院卒
月給204,000円〜224,000円
(一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当)

●短大卒・専門卒・高専卒
月給190,000円〜210,000円
(一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当)
※住宅手当は地域や世帯主、非世帯主によって異なります
(2019年4月入社実績)
諸手当住宅・店舗勤務手当・通勤交通費(50,000円まで支給)
超過勤務・深夜勤務手当
昇給人事考課による
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種◆店長・マネージャー候補
◆セクションリーダー候補(フロアーまたは調理の各セクションリーダー)

応募資格◆店長・マネージャー候補/4年生大卒
◆セクションリーダー候補/短大・専門学校卒
主な仕事内容●サービススタッフの主な役割は、お客様の思いを汲み取り、最善のサービスを提供することです。おいしい料理だけでなく、手厚いサービスが加わるからこそ、お客様に感動して頂けるのです。そういう意味で、当社では社長や幹部、店長などではなく、現場のサービススタッフこそ一番の主役だと考えています。

●料理の提供だけではなく、食器の選択やメニューの企画、ワインの仕入れなど幅広い業務をお任せします。

●サービススタッフとしてスタートし、6ヵ月後はセクションリーダーに、3年後には店長・マネージャーにステップアップしていただきたいと考えています。

●店長の裁量が大きいのも当社の特徴。店舗の方向性や予算組、一部の仕入れなどは、本部の指示ではなく店長を中心とする店舗スタッフで決めていくことができます。実際、2000年に誕生した『イタリア料理 SAKANAYA』では「刺し身で勝負する」という方針も、店舗内に水槽を置くなどの店づくりの演出も、店長やスタッフが独自に考えだしたもの。「店舗の数だけ、カラー・個性があっていい。どんなサービスが必要か、現場で話し合って決めてほしい」というのが当社の姿勢です。

●店舗は、一人のエースだけの活躍で成り立つものではありません。メンバー一人ひとりの意志ある行動が、お客様の心に訴えかけるのです。フロアマネージャーや店長など部下を指導する立場になったら、全員が個性を発揮しつつ、協力して盛り上げる、そんなチームづくりを目指してください。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年4月初任給実績
大学卒・院卒:月給200,000円以上
※(月20時間分、28,000円の固定残業手当含む。超過分は別途支給)
※(一律大卒・院卒手当5,000円含む)

短大・専門卒:月給162,000円
※(一律食事手当7,000円含む)
諸手当大学卒・院卒/大卒・院卒手当 5000円
短大・専門卒/食事手当(7000円)、住宅手当(7000円)または交通手当(4000円〜7000円)
昇給年2回(4月、10月)
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募集概要
募集概要
職種総合職(営業部門・製造部門・管理部門)
勤務地各地の直営店舗(本人の希望を考慮)、工場、本社、東京事務所
【北海道エリア】【埼京東北エリア】【千葉エリア】【京葉エリア】【東京西エリア】【東京京浜エリア】
【神奈川エリア】【東海西エリア】【東海東エリア】【三重エリア】【滋賀エリア】【奈良エリア】
【京都北エリア】【京都南エリア】【大阪北エリア】【大阪北東エリア】【大阪東エリア】【大阪中エリア】【大阪南堺エリア】【大阪南和歌山エリア】【兵庫東エリア】【中四国兵庫エリア】【山陽北九州】
【九州西南】
勤務時間※各店舗の勤務シフトにより異なる(実働8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与初任給
大学卒・大学院卒
 月給 221,500円(全国社員)
 月給 200,050円(地域限定)     
短大・専門・高専卒
 月給 206,000円(全国社員)
 月給 186,100円(地域限定)

※いずれも一律食事手当7,000円を含む
※別途、通勤交通費等の諸手当あり
※既卒者に関しては卒業後概ね3年以内の方を第二新卒採用とし、上記最終学歴に応じた基本給を支給
諸手当住宅手当
家族手当
技能手当
役職手当
残業手当
深夜手当
通勤交通費
昇給年1回(6月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職
(店長・ブロックマネジャー、商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、企画、広告宣伝、システム開発、機器開発、その他)
※まずは店長を目指し、必要な基本的技術と知識を研修や実践を通じて身につけてもらいます。
勤務地本社、「はま寿司」各店舗
勤務時間所定労働8時間
※店舗はシフト制(9:00〜24:00)
※9:00〜18:00 12:00〜21:00 15:00〜24:00が基本のシフトです。
※店舗によっては変則的な場合もあります。
例)14:00〜23:00など
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給 222,000円(20卒見込み)

▼給与モデル▼
【入社2年目 24歳担当】
月収23万4千円+賞与(年収350万円)

【入社5年目 27歳店長】
月収31万8千円+賞与(年収470万円)

【入社7年目 30歳ブロックマネジャー】
月収38万8千円+賞与(年収570万円)
諸手当住宅、家族、通勤、深夜勤務、時間外、休日出勤、単身赴任
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職
勤務地大阪、兵庫、岡山、広島、愛知、静岡
勤務時間店舗/10:00〜23:00(実働8時間、シフト制) ※一部店舗で深夜・早朝勤務あり
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■院卒・大卒(基本給)
月給 246,329円
(残業の有無に関わらず固定残業代45時間分66,329円含む)

■短大・高専・専門(基本給)
月給 239,487円
(残業の有無に関わらず固定残業代45時間分64,487円含む)

※超過分別途支給
※その他諸手当も別途支給
諸手当交通費支給(上限3万)、役職手当、残業手当、住宅手当(規定あり)、など
昇給昇給査定年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種■総合職 (幹部候補)

まずは現場にて「店舗経営」の基本を学んで頂きます。
接客・調理だけでなく、マーケティング、イベント企画、教育、コスト管理といった幅広い業務を経験して頂きます。

【5年目以降のキャリア】
面談を通し、将来のキャリア設計を行います。
本社部門への異動を希望する方は、面談を通して希望部署の確認を致します。

≪本社部門(配属可能部署)≫
商品開発/バイヤー/営業企画(販売促進)/デザイン
店舗設計/立地開発/人事/総務/経理/システム など

多くの可能性を持っている新入社員の将来を、会社が決めるようなことはしません。
当社は、入社後、様々な経験をし、多くの人と出会う中で、自然とみつかる「やりたい仕事」に就いてもらいたいと考えています。
給与■初任給(月給)
大学院卒・大卒  月給263,000円
短大・専門卒・高専卒  月給261,000円 


■詳細
【大卒】 263,000円
・基本給 175,000円
・一律 食事手当 3,000円
・固定 みなし残業手当 85,000円
  (みなし残業手当の内訳)
   残業40時間(51,480円)・深夜90時間(23,220円)
  固定職位調整(10,300円)
   ※みなし残業手当は、上記時間に満たない場合も減額なし(超過分は別途支給)
   
  
【短大・専門・高専卒】 261,000円
 ・基本給 173,000円
 ・一律 食事手当 3,000円
 ・固定 みなし残業手当 85,000円
  (みなし残業手当の内訳)
  残業40時間(50,840円)・深夜90時間(22,860円)
  固定職位調整(11,300円)を毎月固定で支給
  ※みなし残業手当は、上記時間に満たない場合も減額なし(超過分は別途支給)
  
  
※固定残業代・深夜割増手当の計算方法は、所定内労働時間を173時間とし、
労働基準法で定める方法で計算しております。

東京23区内で自己名義で契約した物件に居住する場合は、別途住宅手当を支給します。
仕事内容■自分の行きたいお店を創る!合言葉は「裁量権」!

フードサービスの仕事はアルバイトでも身近なため、仕事内容=調理・接客と思っていませんか?

日々の業務の中で調理と接客は行いますが、仕事の本質は『お店の経営』です。

社員は、お店の経営全般を任されます。
・お客様にご来店いただく為のイベントの企画
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェックや従業員教育
・食材費・人件費等のコストコントロール
・従業員とのコミュニケーション

入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!当社店舗の平均年商は、1億円!
ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!


店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■初任給(月給)
大学院卒・大卒  月給263,000円
短大・専門卒・高専卒  月給258,000円 


■詳細
【大卒】 263,000円
・基本給 175,000円
・一律 食事手当 3,000円
・固定 みなし残業手当 85,000円
(みなし残業手当の内訳)
残業40時間(51,480円)・深夜90時間(23,220円)・固定職位調整(10,300円)
※みなし残業手当は、上記時間に満たない場合も減額なし(超過分は別途支給)
   
  
【短大・専門・高専卒】 261,000円
・基本給 173,000円
・一律 食事手当 3,000円
・固定 みなし残業手当 85,000円
(みなし残業手当の内訳)
残業40時間(50,840円)・深夜90時間(22,860円)固定職位調整(11,300円)
※みなし残業手当は、上記時間に満たない場合も減額なし(超過分は別途支給)
  
  
※固定残業代・深夜割増手当の計算方法は、所定内労働時間を173時間とし、
労働基準法で定める方法で計算しております。

東京23区内で自己名義で契約した物件に居住する場合は、別途住宅手当を支給します。
入社後の給与イメージ■入社後のイメージ
・店長昇格(26歳頃・独身・東京23区内在住)
月給 303,000円
インセンティブ 35,000円/月(支給実績の平均・最大80,000円/月)
年収 4,474,000円(インセンティブ・賞与込の年収)

・上級店長(32歳頃・配偶者・子1人・東京23区在住)
月給 372,000円
年収 5,436,000円(インセンティブ・賞与込の年収)

以降、エリアマネージャー→上級エリアマネージャー→ブロックマネージャーと昇格昇給していきます。
諸手当●みなし残業手当(85,000円/月)
※固定残業40時間・深夜90時間
※上記時間を越える場合は別途残業代支給

●食事手当(3,000円/月)

●交通費
 公共交通機関→定期代全額 
 自動車・バイク等→社内規定による(上限あり)

●住宅手当(20,000円※東京23区内対象/社内規定により支給)

●家族手当(配偶者12,000円/月、子1人5,000円/月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種栄養士・管理栄養士(専門職)
勤務地広島県内
勤務時間専門職:シフト制(実働8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■栄養士・管理栄養士
大学卒 月給17万1,200円
短大/専門卒 月給16万9,200円 

諸手当通勤手当(月額2万円まで)、時間外手当、役職手当、業務手当(専門職のみ各1万円)、管理栄養士手当(1万5,000円)、栄養士手当(各5,000円)
昇給年1回(10月)
採用情報を詳しく

勤務地が「広島県」の業種別・新卒採用情報

広島県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(0社) 農業・農林(2社) 住宅(23社) 建設(69社) 建材・エクステリア(11社) 設備・設備工事(18社) 化学(14社) 食品(29社) 化粧品(4社) 医薬品(13社) 機械(63社) 重電・産業用電気機器(0社) プラント・エンジニアリング(11社) 自動車(22社) 輸送機器(8社) 総合電機(電気・電子機器)(16社) 家電・オーディオ機器(2社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(2社) 半導体・電子部品・その他(8社) 精密機器(4社) 医療機器(7社) ゲーム・アミューズメント機器(0社) 石油・石炭(0社) 鉄鋼・鉱業・セメント(11社) 金属製品(11社) 非鉄金属(1社) ガラス・セラミックス(1社) タイヤ・ゴム製品(3社) 紙・パルプ(3社) 繊維(2社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(7社) 文具・事務機器・インテリア(3社) 印刷(4社) その他メーカー(4社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(19社) 商社(食料品)(12社) 商社(化学製品)(3社) 商社(化粧品)(1社) 商社(医薬品)(4社) 商社(機械)(12社) 商社(医療機器)(5社) 商社(自動車・輸送機器)(23社) 商社(事務機器・オフィス機器)(9社) 商社(電機・電子・半導体)(7社) 商社(金属)(5社) 商社(建材・エクステリア)(9社) 商社(紙)(0社) 商社(石油製品)(4社) 商社(繊維製品)(1社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(5社) 商社(インテリア)(5社) 商社(スポーツ用品)(1社) 商社(教育)(1社) その他商社(総合・専門)(5社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(4社) スーパー・ストア(15社) コンビニエンスストア(0社) ホームセンター(2社) 生活協同組合(0社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(8社) 専門店(スポーツ用品)(3社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(1社) 専門店(自動車・輸送機器)(1社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(2社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(10社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(0社) その他百貨店・専門店・流通・小売(5社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(7社) 地方銀行(3社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(0社) 証券(7社) 生命保険(7社) 損害保険(3社) クレジット・信販(1社) 消費者金融(0社) リース・レンタル(4社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(2社) その他銀行・証券・保険・金融(1社)
情報(広告・通信・マスコミ)
情報(広告・通信・マスコミ)
放送・テレビ・ラジオ(0社) 出版・雑誌(1社) 新聞(1社) 広告(7社) 通信(5社)
IT・ソフトウェア・情報処理
IT・ソフトウェア・情報処理
情報処理(12社) ソフトウェア(16社) ゲームソフト(0社) インターネット・WEB・スマートフォンアプリ(2社)
サービス・インフラ
サービス・インフラ
鉄道(0社) 航空・空港(0社) 海運(1社) 陸運(17社) タクシー・バス・観光バス(1社) 倉庫(5社) 電力・電気(3社) ガス・水道(5社) エネルギー(4社) シンクタンク(0社) コンサルタント・専門コンサルタント(8社) 建設コンサルタント(15社) 不動産(11社) 警備・安全・メンテナンス・清掃(7社) 機械設計(3社) 建築設計(5社) 人材サービス(人材紹介・人材派遣)(22社) 外食・レストラン・フードサービス(19社) ブライダル・冠婚葬祭(1社) 旅行(0社) ホテル(3社) レジャー・アミューズメント・パチンコ(8社) エステ・理容・美容(4社) スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設(13社) 芸能・芸術(0社) 医療関連・医療機関(6社) 福祉・介護(34社) 教育(12社) 団体・連合会(1社) 公社・官庁(1社) その他サービス・インフラ(6社)
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