勤務地が「広島県」の外食・レストラン・フードサービス業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 勤務地が「広島県」の外食・レストラン・フードサービス業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種■総合職■
未来のジョイフルのリーダー・幹部候補を募集します。

入社後は、全員店舗への配属からスタートし、
キャリアアップに必要となる店舗業務全般をマスターしていただきます。
その後は能力や適性に応じて様々な活躍のフィールドを用意しています。
主な仕事内容■〜 一般社員 〜
入社すると一般社員として店舗へ配属されます。
まずは店舗で接客や調理作業を通して店舗業務を習得していきます。なぜ店舗からスタートするのか?それは「お客様に喜んでいただくこと」とは何かを学ぶためです。
接客や調理といった業務を超える「おもてなしの心」を習得し、お客様に笑顔になっていただくことを学んでいきます。

■〜 副店長 〜
店舗での基本作業を習得した後は店長昇格に必要なスキルを学んでいただきます。
そのための研修制度も充実していますので、安心してください。
早い方は1年で店長へ昇格します。

■〜 店長 〜
次は店舗責任者として、スタッフの育成指導、店舗運営全般を行いお客様満足度を向上させます。
20名〜30名前後のクルー(パート・アルバイト)をまとめ、店舗の先頭に立って接客や調理業務のほか、クルーの採用、育成指導や勤務シフト、仕込み計画表の作成、在庫管理や売上計画の立案など、店舗運営全般を取り仕切ります。
店長は1店舗の経営者です。店長業務を通じて、全社員に一経営者としての感覚を身につけ、将来のステップアップに生かして欲しいと考えています。


■〜 本部スタッフ 〜

店長職以上を対象に定期的な教育配転を行っています。
教育配転とは、本人の希望と適性に合わせて、本社・工場や配送センター、また各エリア内でそれぞれの成長を促すために定期的なジョブローテーションを行うことです。
専門スキルを求められる職種もありますが、様々な部署を経験し、新たな分野へチャレンジすることは自分自身を成長させるだけでなく、会社の成長にも結実する大きなチャンスとなります。


■〜 AM エリアマネジャー 〜

担当地区内7〜12店舗の指導者として会社の理念に基づき店舗の状態改善や業務目標の達成に導きます。AMは店長の上司として、アドバイザーとして、各店舗を巡回し、店長と連携しながら店舗のお客様満足度の向上を目指します。
店長とは異なるアプローチで店舗を様々な面から観察、分析し、レベルアップできるようなコンサルティングを行います。


■〜 子会社社長 〜

子会社社長は、その名の通り全国に12ある子会社の最高責任者として、約40〜80店舗の統括を行いながら、会社全体の方針を決め各店舗に導入し、実践していきます。社内の状況を…
勤務地ファミリーレストランジョイフル各店舗

北海道  宮城  福島  茨城  栃木  群馬  埼玉  千葉  神奈川  東京  富山  石川  福井  岐阜  静岡  愛知  三重  滋賀  京都  大阪  兵庫  奈良  和歌山  鳥取  島根  岡山  広島  山口  香川  愛媛  高知  徳島  福岡  佐賀  熊本  大分  宮崎  鹿児島  
※長崎と沖縄はFCのため、勤務エリアには該当しません。

勤務地域を限定した採用も行っております。
詳しくは、説明会などで弊社採用担当より説明させていただきます。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
選考方法【1次選考】
・適正検査 
・自己アピールシート記入

【2次選考】〜個人面接〜
面接官:人事部採用課長
(内容)
・人間性

個人面接である為、会社説明会で分からなかった事や、
聞きたい事など沢山質問してください!
不明点を解消し、会社の知識を高める場として2次面接を実施します。

【最終選考】〜個人面接〜
面接官:人事部長、または各子会社社長
(内容)
・主に会社適性
給与四大卒・大学院修了:月給 206,500円
給与短大卒・専門卒・高専卒 月給 184,500円
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種■総合職(店舗管理/幹部候補/サービススペシャリスト)

店舗経営管理ゼネラリスト または サービススペシャリストを育成します。
まずは基本的な接客や料理、在庫管理、売上管理を学び、
将来的には経営管理、店舗開発、商品開発など幅広い分野で活躍する
店舗経営管理ゼネラリスト
または、最前線でお客様をおもてなしし、作法・品格・知識を兼ね備え
次の世代を育成・教育するサービススペシャリストを目指せます。
まずは様々な業態を経験し、自分に合ったキャリアステップを見つけてください。

■デザイン・マーケティング職

広告宣伝・マーケティングに関するあらゆる知識を身に付けた
スーパーエキスパートを育成します。
チラシやDMデザインから商品写真撮影、WEBデザイン、映像制作、データ分析
技術職としてだけでなく、幅広い知識を持って企画提案を行い、
現場と一緒に売上を作り上げる総合職としての一面も持ち合わせます。
採用ステップ&スケジュールリクナビからエントリーをお願いします。


単独会社説明会

※詳細な日程は説明会・イベントページをご確認ください。

一次選考会
スペシャリスト適正テスト・ゼネラリスト適正テスト
当社独自の形式です。事前の勉強不要!
テストを受けながら成長できるプログラムになっています。
 

二次選考会
人事担当者との座談会。この会社に入って、どんな事を実現したいか、
そして会社はあなたの夢の実現の為に何をしてあげる事ができるか。
一緒に将来について語り合いましょう。


三次選考会
役員面談。緊張するかもしれませんが、会社内はもちろん
あらゆる業界とも交流を重ねる役員との面談は
あなた自身の価値観を広げるきっかけになるはずです!


内々定


秘密のミッション!?
勤務地岡山・倉敷・鴨方・福山
鴨方本部より約40分圏内のみでの店舗展開のため,
転勤で引っ越す必要がほとんどありません。実家から通勤している社員も多数在籍しています。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒・大学院卒初任給 月給21万5000円(固定残業手当42時間分50,103円含む)
短大・専門学校卒初任給 月給20万7000円(固定残業手当42時間分48,236円含む)
※42時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給

※29歳店長例/年収520万円
月給37万円+賞与
※27歳店長例/年収450万円
  月給32万円+賞与
諸手当交通費(5万円まで支給)
残業手当
役職手当
社内寮有り
退職金制度
食事補助(まかない)
インセンティブ制度
 (その年の店舗ごとの売上に応じた金額の支給制度)
昇給年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種◆店舗営業職
調理・接客・人材教育など
店舗に関するトータルマネジメントを習得してください。

店長を目指してキャリアを歩みだし、その後、
複数店舗を管理するマネージャーを目指して頂きます。

また、本人の適性や希望により、
営業経験後商品開発や店舗開発、食品製造や管理などの
本部スタッフとして勤務することも可能です。
勤務地◆日本全国にある直営店舗
各地区別採用(札幌地区、関東地区、東海地区、関西地区、中四国地区、九州地区)を行います。 現地採用を基本として本人希望を最優先します
勤務時間◆シフト制
カフェ業態とレストラン業態で交替制の時間帯は異なりますが1ヶ月の労働時間は同一。

(星乃珈琲店の例)
8:00〜23:00の交替制/1ヶ月171〜177時間の変形労働時間制
(洋麺屋五右衛門の例)
10:00〜23:00交替制/1ヶ月171〜177時間の変形労働時間制

※深夜営業や24時間営業の店舗は私達の会社にはひとつもありません。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2018年4月初任給実績
◆大学卒:月給20万5000円
◆短大卒・専門卒:月給19万円
※みなし残業代はありません。
諸手当◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆休日勤務特別手当
◆深夜勤務手当
◆特別手当
◆交通費全額支給
◆役職等各種手当有
昇給年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職
※希望勤務地相談可能
勤務地全国の直営各店舗(※全国に独身社宅完備)
勤務時間実働8時間(交替制)
※勤務時間帯は店舗により異なります
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【全国社員】
 ▼大卒・院卒・短大・専門卒/月給20万円
 ※役割・能力給を導入しています。

 <月給例 ※役割給>
 ▼アシスタントMgr/月給20〜21.5万円
 ▼店長/月給27万円〜36万円(基本給22万円〜31万円、30時間分の固定超過勤務手当(店長手当)5万円〜6.5万円含む、店長手当相当額を超えた時間外労働については時間外手当を追加支給)

※自宅通勤コースあり。
諸手当■通勤手当 (全額支給)
■深夜勤務手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■別居手当
■兼任手当
昇給■役割給制度

<年収例>
430万(月給27万)(3年目/25歳/店長)
500万(月給31万)(5年目/27歳/ファースト店長)
580万(月給36万)(8年目/30歳/スーパー店長)
690万(月給43万)(12年目/34歳/リージョナルマネージャー)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種営業総合職(ストアマネジャー、エリアマネジャー候補)
募集人数100名
勤務地勤務地域選択制度
・グローバールコース
・ローカルコース(関東圏、関西圏、東海圏・北信越圏、北海道・東北圏、中国・四国・九州圏)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与●大卒・大学院卒
月給204,000円〜224,000円
(一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当)

●短大卒・専門卒・高専卒
月給190,000円〜210,000円
(一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当)
※住宅手当は地域や世帯主、非世帯主によって異なります
(2019年4月入社実績)
諸手当住宅・店舗勤務手当・通勤交通費(50,000円まで支給)
超過勤務・深夜勤務手当
昇給人事考課による
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種◆店長・マネージャー候補
◆セクションリーダー候補(フロアーまたは調理の各セクションリーダー)

応募資格◆店長・マネージャー候補/4年生大卒
◆セクションリーダー候補/短大・専門学校卒
主な仕事内容●サービススタッフの主な役割は、お客様の思いを汲み取り、最善のサービスを提供することです。おいしい料理だけでなく、手厚いサービスが加わるからこそ、お客様に感動して頂けるのです。そういう意味で、当社では社長や幹部、店長などではなく、現場のサービススタッフこそ一番の主役だと考えています。

●料理の提供だけではなく、食器の選択やメニューの企画、ワインの仕入れなど幅広い業務をお任せします。

●サービススタッフとしてスタートし、6ヵ月後はセクションリーダーに、3年後には店長・マネージャーにステップアップしていただきたいと考えています。

●店長の裁量が大きいのも当社の特徴。店舗の方向性や予算組、一部の仕入れなどは、本部の指示ではなく店長を中心とする店舗スタッフで決めていくことができます。実際、2000年に誕生した『イタリア料理 SAKANAYA』では「刺し身で勝負する」という方針も、店舗内に水槽を置くなどの店づくりの演出も、店長やスタッフが独自に考えだしたもの。「店舗の数だけ、カラー・個性があっていい。どんなサービスが必要か、現場で話し合って決めてほしい」というのが当社の姿勢です。

●店舗は、一人のエースだけの活躍で成り立つものではありません。メンバー一人ひとりの意志ある行動が、お客様の心に訴えかけるのです。フロアマネージャーや店長など部下を指導する立場になったら、全員が個性を発揮しつつ、協力して盛り上げる、そんなチームづくりを目指してください。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年4月初任給実績
大学卒・院卒:月給200,000円以上
※(月20時間分、28,000円の固定残業手当含む。超過分は別途支給)
※(一律大卒・院卒手当5,000円含む)

短大・専門卒:月給162,000円
※(一律食事手当7,000円含む)
諸手当大学卒・院卒/大卒・院卒手当 5000円
短大・専門卒/食事手当(7000円)、住宅手当(7000円)または交通手当(4000円〜7000円)
昇給年2回(4月、10月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
募集コース1.総合職:全国の店舗マネジメント。将来の基幹社員候補。
2.地域総合職:全国を13のエリアに分割し、ご希望のエリア内で店舗マネジメント。
3.一般職調理接客:ご自宅から通勤可能な店舗にて調理接客業務を行う。
4.一般職(事務):短大生・専門生対象。東京本社もしくは福岡本社で事務職として勤務。
5.総合職(専門):専門生対象。専門的な知識を活かせる部署で勤務。(店舗設計・IT)

※初回は入社5年後、以降は30歳から5年おきのタイミングでコース変更可能。
※総合職・地域総合職は「大学院・大学卒業見込みの方」が対象。
※一般職調理接客は「大学院・大学・短大・専門卒業見込みの方」が対象。
※出入国管理法の規定により、在留資格等で採用できない場合があります。
仕事内容1.総合職(店舗管理・将来の基幹社員候補)
マネージャー(店長)・OFC・エリアマネージャーなど営業部門を中心にご活躍頂きます。また将来は、商品開発・販売促進・海外・購買・経理・経営管理・総務・法務・人事・情報システム・立地開発・店舗設備・物流など、様々なサポート部門でもご活躍頂くコースです。将来の基幹社員候補として、将来会社全体を支えるために必要な基礎を学んで頂くため、入社後は11ヶ月間の研修を実施します。店舗研修や社内業務研修など様々なプログラムを通じてしっかりと成長して下さい。2年目以降は「ほっともっと」「やよい軒」のマネージャーとしてご活躍頂き、さらに上のステージである「オペレーション・フィールド・カウンセラー(OFC)」や「エリアマネージャー」としてマネジメント能力を磨いてください。また将来は営業部門やサポート部門のリーダーとしてご活躍頂き、更なるお客様満足を実現して下さい。

2.地域総合職(店舗管理)
「ほっともっと」「やよい軒」のマネージャーとしてご活躍頂きます。また将来に渡り、地域に密着した営業部門の社員としてご活躍頂くコースです。マネージャーの仕事を大きく分けると「人材育成」「お客様満足の向上」「適正利益の確保」。その中でも大切なのは「人材育成」です。店舗のクルーをしっかり育て、一人ひとりがお客様満足を考えて行動できる立派なチームを作りあげてください。

3.一般職(調理接客)
ご自宅から通える範囲の当社直営店で、調理接客の業務を行う仕事です。店長職ではありませんが、将来ご自身が希望すれば店長職として活躍することも可能です。

4.一般職(事務)
経理・総務・人事など様々な部門で、事務職として組織を支える仕事を行っていただくコースです。店舗で直接お客様と関わることはありませんが、どの部門の仕事であっても、自分の仕事の先に常にお客様を意識して行動することが求められます。

5.総合職(専門)
■店舗設計部門
国内外の店舗設計や施工管理が主な業務です。特に新規オープンの店舗は時間との勝負。建築業者さんや営業部門との調整も大切な業務になります。
■IT部門
店舗向け、お客様向けのアプリケーション開発、社内インフラ構築が主な業務です。現在店舗にはiPadが導入され、ITの視点から店舗業務の効率化を考えたシステム開発が重要視されてい…
応募対象1.総合職:大学院・大学
2.地域総合職:大学院・大学
3.一般職(調理接客):大学院・大学・短大・専門
4.一般職(事務):短大・専門
5.総合職(専門):専門
・店舗設計部門:専門学校でCADを使った商業施設などの設計やデザインを学んでいる方。
・IT部門:専門学校でアプリケーション開発やインフラ構築等を学んでいる方。

※新卒採用 2020年4月〜2021年3月までに大学院・大学・短大・専門を卒業見込みの方。
※既卒採用 2019年3月〜2020年3月までに大学を卒業した方で正社員経験がない方。
※出入国管理法の規定により、在留資格等で採用できない場合があります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与例※以下は全て【四大卒/独身/寮・社宅に入居していない】2019年卒の月給例です。(初任給になります)

■総合職
関東地区(東京・神奈川・千葉・埼玉)勤務
月収 217,600円 (月給:212,600円)
中部・関西地区(愛知・大阪・京都・兵庫)勤務
月収 215,600円 (月給:210,600円)
上記以外の地区勤務
月収 197,600円 (月給:192,600円)

■地域総合職
関東地区(東京・神奈川・千葉・埼玉)勤務
月収 210,000円 (月給:205,000円)
中部・関西地区(愛知・大阪・京都・兵庫)勤務
月収 208,000円 (月給:203,000円)
上記以外の地区勤務
月収 190,000円 (月給:185,000円)

■一般職(調理接客)
関東地区(東京・神奈川・千葉・埼玉)勤務
月収 202,000円 (月給:197,000円)
中部・関西地区(愛知・大阪・京都・兵庫)勤務
月収 200,000円 (月給:195,000円)
上記以外の地区勤務
月収 182,000円 (月給:177,000円)

※上記金額は「月給」に独身者の一律地域手当(関東地区20,000円、中部・関西地区18,000円)
 独身者の寮・社宅に入居していない方の一律住宅手当(5,000円)が含まれています。
給与※当社では、一人一人に適切な報酬をお支払いするため、様々な手当を細かく設定しております。
 詳細についてはお気軽にお問い合わせください。

【月給制】

■総合職     
関東地区(東京・神奈川・千葉・埼玉)  大学院 215,600円 四大 212,600円
中部・関西地区(愛知・大阪・京都・兵庫)大学院 213,600円 四大 210,600円
上記以外の地区             大学院 195,600円 四大 192,600円

■地域総合職
関東地区(東京・神奈川・千葉・埼玉)  大学院 208,000円 四大 205,000円
中部・関西地区(愛知・大阪・京都・兵庫)大学院 206,000円 四大 203,000円
上記以外の地区             大学院 188,000円 四大 185,000円

■一般職(調理接客)
関東地区(東京・神奈川・千葉・埼玉)  大学院 200,000円 四大 197,000円 短大専門 183,000円
中部・関西地区(愛知・大阪・京都・兵庫)大学院 198,000円 四大 195,000円 短大専門 181,000円
上記以外の地区             大学院 180,000円 四大 177,000円 短大専門 163,000円

■一般職(事務)
東京  短大・専門 183,000円
福岡  短大・専門 163,000円

■総合職(専門)
関東地区(東京・神奈川・千葉・埼玉)  専門 197,000円
中部・関西地区(愛知・大阪・京都・兵庫)専門 195,000円
上記以外の地区             専門 177,000円

※上記初任給は独身者の一律地域手当(関東地区20,000円、中部・関西地区18,000円)が含まれています。
給与例改定後(2020年4月)※2020年4月から給与改定されます。以下、改定後の金額を示しております。
※以下は全て四大卒/独身/寮・社宅に入居していない方の例です。

■総合職     
関東地区(東京・神奈川・千葉・埼玉)勤務
月収 227,600円 (月給:222,600円)
中部・関西地区(愛知・大阪・京都・兵庫)勤務 
月収 225,600円 (月給:210,600円)
上記以外の地区勤務
月収 207,600円 (月給:202,600円)

■地域総合職
関東地区(東京・神奈川・千葉・埼玉)勤務
月収 220,000円 (月給:215,000円)
中部・関西地区(愛知・大阪・京都・兵庫)勤務
月収 218,000円 (月給:213,000円)
上記以外の地区勤務
月収 200,000円 (月給:195,000円)

■一般職(調理接客)
関東地区(東京・神奈川・千葉・埼玉)勤務
月収 212,000円 (月給:207,000円)
中部・関西地区(愛知・大阪・京都・兵庫)勤務
月収 210,000円 (月給:205,000円)
上記以外の地区勤務
月収 192,000円 (月給:187,000円)

※上記金額は「月給」に独身者の一律地域手当(関東地区20,000円、中部・関西地区18,000円)
 独身者の寮・社宅に入居していない方の一律住宅手当(5,000円)が含まれています。
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職(全国転勤あり)
キャリアについて入社後、店舗にてマネジメント業務とリーダーシップ発揮の経験を積んでいただきます。お客様や地域コミュニティとのつながりを育みながら、'スターバックス体験(感動経験)'を創造し、パートナーと店舗を共に成長させる私たちのビジネスの本質を体得します。新卒パートナーは、おおよそ3年でストアマネージャー(店長)に昇格しリーダーとしての経験を積むことを目標にしています。ストアマネージャー経験後は、営業部門のマネージャーまたはサポートセンター(本社)専門職の仕事にチャレンジしていきます。
勤務地全国のスターバックスコーヒー各店舗およびサポートセンター
※サポートセンターの配属については、店舗勤務を経験後、専門職キャリアにチャレンジいただく場合の勤務地となります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(初任給)月給 209,000円
※大学院卒、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒問わず
諸手当通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、年末年始就業手当、単身赴任手当、育児施設補助手当
昇給年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職(営業部門・製造部門・管理部門)
勤務地各地の直営店舗(本人の希望を考慮)、工場、本社、東京事務所
【北海道エリア】【埼京東北エリア】【千葉エリア】【京葉エリア】【東京西エリア】【東京京浜エリア】
【神奈川エリア】【東海西エリア】【東海東エリア】【三重エリア】【滋賀エリア】【奈良エリア】
【京都北エリア】【京都南エリア】【大阪北エリア】【大阪北東エリア】【大阪東エリア】【大阪中エリア】【大阪南堺エリア】【大阪南和歌山エリア】【兵庫東エリア】【中四国兵庫エリア】【山陽北九州】
【九州西南】
勤務時間※各店舗の勤務シフトにより異なる(実働8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与初任給
大学卒・大学院卒
 月給 221,500円(全国社員)
 月給 200,050円(地域限定)     
短大・専門・高専卒
 月給 206,000円(全国社員)
 月給 186,100円(地域限定)

※いずれも一律食事手当7,000円を含む
※別途、通勤交通費等の諸手当あり
※既卒者に関しては卒業後概ね3年以内の方を第二新卒採用とし、上記最終学歴に応じた基本給を支給
諸手当住宅手当
家族手当
技能手当
役職手当
残業手当
深夜手当
通勤交通費
昇給年1回(6月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種●総合職●

店舗運営経験後、スーパーバイザー・エリアマネージャー・人事本部・商品開発部・広報宣伝部・店舗開発部等にキャリアアップ!
勤務地東日本/西日本どちらかの「無添くら寿司」各店舗(全国約400店舗)

〜東日本〜
東北地区(山形・宮城・秋田・岩手・青森)
関東地区(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木)
東海・甲信越地区(新潟・山梨・長野・静岡)

〜西日本〜
北陸・甲信越地区(富山・石川・福井)
東海地区(愛知・岐阜・三重)
近畿地区(大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山)
中国地区(鳥取・島根・岡山・広島・山口)
四国地区(徳島・愛媛・香川・高知)
九州地区(福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・大分・鹿児島・沖縄)
・「無添蔵」
・「天然魚市場」

※入社時の配属地については、皆様の希望も考慮して決めさせていただきます。
勤務時間9:00〜18:00 12:00〜21:00 14:00〜23:00
などのシフト制勤務 (実働8時間・休憩1時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給制
2019年4月実績
●四大卒/大学院卒 月給23万円(一律手当3万円含む。)
●短大/専門卒/高専卒 月給20万円(一律手当3万円含む。)

ただし、研修期間(2カ月間)については給与額が月給18万5,000円です。
店長昇格後は、月給35万円〜79万円の階級制度を実施。
各種手当・賞与通勤手当
扶養手当
住宅手当
超過勤務手当
決算賞与制度有り(当社規定による)
昇給全社員等級制(完全実力主義)

<店長まで>
毎月1回昇格試験実施
つまり、昇給のチャンスが年12回もあります。
そのため、早期キャリアアップが可能なのです!

<店長以降>
店長ポイントの取得数による等級決定
  
採用情報を詳しく

勤務地が「広島県」の業種別・新卒採用情報

広島県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(0社) 農業・農林(4社) 住宅(47社) 建設(104社) 建材・エクステリア(27社) 設備・設備工事(39社) 化学(43社) 食品(108社) 化粧品(8社) 医薬品(44社) 機械(136社) 重電・産業用電気機器(11社) プラント・エンジニアリング(27社) 自動車(44社) 輸送機器(26社) 総合電機(電気・電子機器)(28社) 家電・オーディオ機器(3社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(9社) 半導体・電子部品・その他(16社) 精密機器(18社) 医療機器(32社) ゲーム・アミューズメント機器(4社) 石油・石炭(3社) 鉄鋼・鉱業・セメント(16社) 金属製品(23社) 非鉄金属(5社) ガラス・セラミックス(7社) タイヤ・ゴム製品(9社) 紙・パルプ(10社) 繊維(7社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(15社) 文具・事務機器・インテリア(15社) 印刷(14社) その他メーカー(10社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
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