勤務地が「山口県」の外食・レストラン・フードサービス業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 勤務地が「山口県」の外食・レストラン・フードサービス業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種◇店舗スタッフ(幹部候補生)
 エリアマネージャー(幹部)候補

【入社からエリアマネージャーまでの道】
・飲食店スタッフ(接客、調理、店舗マネジメント)
  ↓
・企画販促
  ↓
・新業態/メニュー開発


◇店舗開発、施工管理
 建築事業部の将来の【部長】候補
「や台やグループ」の飲食店の店舗設計、内装工事に関する業務から取り組んでいただきます。

【入社から建築事業部部長までの道】
(1年目)
OJT。先輩について現場を回って実践してもらいます。
※社長は7か月でできるようになった実績あり。

(2年目)
内部の仕事(や台やグループの店舗設計など)を一人でお任せいたします。
なにもないスケルトン状態の店内からOPENまで携わるとその店舗はまるで自分の子供のような気持ちになります。

(3年目)
外部の仕事(他社の店舗や新たな領域)をお任せいたします。
責任も大きくなりますが、その分達成感も大きくなります。

(4〜5年目)
マネジメント。実際に部長になる準備をしていただきます。
ここで他社で働く同世代と一気に差がつきます。
勤務地◇店舗スタッフ(幹部候補生)
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、徳島県、香川県、鳥取県、山口県、福岡県、長崎県、熊本県など出店地域に準ずる。

◇店舗開発、施工管理
名古屋市内およびその近郊の担当現場。
具体的には名古屋市から半径100km位の東海3県+静岡県西部
東京・大阪の実績もあります。
勤務時間◇店舗スタッフ(幹部候補生)
・15:00〜02:30
※勤務エリア、業態により店舗の営業時間が違うため、勤務時間が異なります。

◇店舗開発、施工管理
・9:00〜17:30
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【飲食事業部】
大学院・4年制大学・高専・短大・専門卒

◇中部地域(愛知県、岐阜県、三重県(桑名)、滋賀県(彦根))・関東地域(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)・静岡県・関西地域(京都府、奈良県、大阪府、兵庫県、岡山県、徳島県、香川県、三重県(名張、津)、滋賀県(大津))・山陽地域(広島県、愛媛県、岡山県)
月給:225,000円(本給150,000円+一律地域手当30,000円+一律役職手当45,000円)
別途、残業手当 他

◇九州地域(山口県、福岡県、長崎県、熊本県)
月給:195,000円(本給150,000円+一律役職手当45,000円)
別途、残業手当 他

★一般的な月収例 (入社1年目(23歳)・関東地域勤務)
 月給:28万3815円
 (基本給150,000円+一律地域手当30,000円+一律役職手当45,000円、
  別途、残業手当 45時間分 5万8,815円)
諸手当入社祝金30万円
交通費支給(ガソリン代実費支給)※上限3万円
食事支給
残業手当1分単位支給
正月手当
オープン手当
出張宿泊手当
昇給「自己申請昇格制度」により随時昇格あり
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募集概要
募集概要
職種営業総合職(ストアマネジャー、エリアマネジャー候補)
募集人数100名
勤務地勤務地域選択制度
・グローバールコース
・ローカルコース(関東圏、関西圏、東海圏・北信越圏、北海道・東北圏、中国・四国・九州圏)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与●大卒・大学院卒
月給204,000円〜224,000円
(一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当)

●短大卒・専門卒・高専卒
月給190,000円〜210,000円
(一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当)
※住宅手当は地域や世帯主、非世帯主によって異なります
(2019年4月入社実績)
諸手当住宅・店舗勤務手当・通勤交通費(50,000円まで支給)
超過勤務・深夜勤務手当
昇給人事考課による
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募集概要
募集概要
職種◆店長・マネージャー候補
◆セクションリーダー候補(フロアーまたは調理の各セクションリーダー)

応募資格◆店長・マネージャー候補/4年生大卒
◆セクションリーダー候補/短大・専門学校卒
主な仕事内容●サービススタッフの主な役割は、お客様の思いを汲み取り、最善のサービスを提供することです。おいしい料理だけでなく、手厚いサービスが加わるからこそ、お客様に感動して頂けるのです。そういう意味で、当社では社長や幹部、店長などではなく、現場のサービススタッフこそ一番の主役だと考えています。

●料理の提供だけではなく、食器の選択やメニューの企画、ワインの仕入れなど幅広い業務をお任せします。

●サービススタッフとしてスタートし、6ヵ月後はセクションリーダーに、3年後には店長・マネージャーにステップアップしていただきたいと考えています。

●店長の裁量が大きいのも当社の特徴。店舗の方向性や予算組、一部の仕入れなどは、本部の指示ではなく店長を中心とする店舗スタッフで決めていくことができます。実際、2000年に誕生した『イタリア料理 SAKANAYA』では「刺し身で勝負する」という方針も、店舗内に水槽を置くなどの店づくりの演出も、店長やスタッフが独自に考えだしたもの。「店舗の数だけ、カラー・個性があっていい。どんなサービスが必要か、現場で話し合って決めてほしい」というのが当社の姿勢です。

●店舗は、一人のエースだけの活躍で成り立つものではありません。メンバー一人ひとりの意志ある行動が、お客様の心に訴えかけるのです。フロアマネージャーや店長など部下を指導する立場になったら、全員が個性を発揮しつつ、協力して盛り上げる、そんなチームづくりを目指してください。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年4月初任給実績
大学卒・院卒:月給200,000円以上
※(月20時間分、28,000円の固定残業手当含む。超過分は別途支給)
※(一律大卒・院卒手当5,000円含む)

短大・専門卒:月給162,000円
※(一律食事手当7,000円含む)
諸手当大学卒・院卒/大卒・院卒手当 5000円
短大・専門卒/食事手当(7000円)、住宅手当(7000円)または交通手当(4000円〜7000円)
昇給年2回(4月、10月)
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募集概要
募集概要
募集職種******総合職******
 将来のフォーシーズ上位役職候補
 または、オーナー候補として
 活躍していただきます。
***************

◆新卒採用は
4つの事業部への配属を予定しています。
面接・面談を通して
キャリアプランを一緒に描いていきましょう。

1)ピザーラ事業本部
2)FOUR SEEDS FOODS  EXPRESS事業本部
3)外食事業本部
4)料飲業態本部

将来的には、
スーパーバイザー/上位役職者として
より大きな組織をマネジメントしたり、
店舗開発/マーケティング/人材教育/商品開発など
本部スタッフ職を目指していただきます。
※1年目から店長になるチャンスのある環境です!

その他、FCオーナーとして独立するなど、
様々なキャリアアップの選択肢ございます!

【例】ピザーラ店長の業務内容
<人材教育、育成>
●20〜30名のアルバイトスタッフのマネジメント
スタッフのスキルアップ教育や、
意識の成長を促すことでチームワークを高めます。
年に1度、優秀なアルバイトを表彰する
「スタッフコンテスト」があり、
各店長が優秀なアルバイトスタッフを育成しようと、
しのぎを削っています。

   
<売上管理、コスト管理、マーケティング>
●金銭に関わるすべてのものの管理
自店の売上の管理/コスト管理/販促施策の企画・実施等
様々な管理の裁量が店長に任されています。
時期や地域ごとの顧客の購買特性にあわせたチラシ配布/
イベント立案・実施/スタッフのスキルを活かした人員配置/
最大売上確保への実践 等もお任せいたします。
自らの発案で結果が出ることにより
非常に強いやりがい、達成感を味わえます。
勤務地関東、関西を中心とした
全国のフォーシーズ直営各店舗
勤務時間店舗/10:00〜25:00 
※所定労働時間 8時間シフト制
※勤務時間帯は業態、店舗により異なります
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与短大、専門、高専、大学、大学院卒
◆月給20万円以上

*試用期間あり(3ヶ月)待遇の変更なし
*諸手当:配属事業部によって異なります。
◎既卒生も歓迎
諸手当■住宅手当(配属先により0円〜最大25,000円)
■地域手当
■役職手当
■職務手当
■マルチプレイヤー手当
■家族手当15,000円〜 扶養家族数に応じて支給)
※事業部別に各手当あり
昇給昇格・昇給随時あり
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募集概要
募集概要
職種総合職

(店舗運営を経験した後、商品開発・開発企画・エリアマネジャー・物語アカデミー・
広報等にキャリアアップすることも可能です)
主な仕事内容入社していただいたら、まずは各店舗で店舗運営を経験していただきます。
「リーダーシップ」「マーケティング感覚」を磨いていってください。

<その後のキャリアプランとして以下のような職種があります>

●店長
大きな店であれば、社員・パート・アルバイトを含めて60人程のスタッフを動かしながら、数億円という中小企業の一つの会社と等しい売上高の店舗の責任者として、店舗の管理、スタッフの教育・管理などを任されていきます。つまり、経営者と同じスキルとリーダーシップが身に付きます。

●商品開発
お客様に安心して食べていただき、おいしいと言っていただける商品を開発する仕事です。商品を作るだけではなく、レシピ、ネーミング、器の選定、売価や原価率・粗利の設定も、商品開発部の仕事です。そのための市場調査やマーケティング調査も行います。

●開発企画
新しい業態の開発・プランニング、全ての業態の販促企画、メニューブックのデザイン製作など、商品開発部と連携しながら業務を行います。

●エリアマネジャー
複数店舗を担当する責任者。
店舗社員一人ひとりの能力に合わせた教育、店舗のQSCA向上、エリアマーケティングが主な業務です。当社の商品である「食べ物」は、地域によって味付けや素材などの好みが異なるため、エリアに合わせてきめ細かく味を変えています。そのためのマーケティング活動や販促活動も重要な任務です。

●物語アカデミー
物語アカデミーとは、当社独自の専門教育機関。
新入社員研修をはじめとした、階層別の各カリキュラムのメイン講師、カリキュラムの作成など、一人ひとりがスキルアップ・キャリアアップするための教育・育成を使命とします。
昇格試験、海外視察セミナーのトレーナーも務めます。

●広報
株主や投資家の皆様に経営情報などを公開するIR業務や、新聞やテレビを始めとするメディアへの情報発信と取材対応、従業員エンゲージメントを高める社内広報など多くの人に物語コーポレーションのことを伝える活動を行います。

●FC事業推進本部(FCコンサルタント)
フランチャイズ店を展開しているオーナーとの信頼関係を強固にしながら、事業を成功させるために必要な様々な情報を提供していきます。オープン前の相談、事前準備から始まって、オープン後の指導を行うほか、次世代を見…
勤務地全国に展開している当社運営の各店舗
※配属先は各それぞれの成長に合わせて決めていきます。
経験させたい事、一緒に働かせたい上司、刺激を与えたい部下など、
 一人ひとりの成長のためを考えて選ぶ勤務先です。
 若いうちに様々な経験をし、将来幹部として活躍する人財に成長して頂きたいと思っています。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2020年4月初任給

四大卒 月給21万円(一律住宅手当2万円含む)
短大・専門・高専卒 月給20万5000円(一律住宅手当2万円含む)

※見込み残業なし
※住宅手当2万円は最低保証金額です。額は条件によって変動します。
諸手当住宅手当、家族手当、残業手当 など
昇給年1回
(自動昇給ではなく、評価によって昇給の有無・昇給額が変わります)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職
(店長・ブロックマネジャー、商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、企画、広告宣伝、システム開発、機器開発、その他)
※まずは店長を目指し、必要な基本的技術と知識を研修や実践を通じて身につけてもらいます。
勤務地本社、「はま寿司」各店舗
勤務時間所定労働8時間
※店舗はシフト制(9:00〜24:00)
※9:00〜18:00 12:00〜21:00 15:00〜24:00が基本のシフトです。
※店舗によっては変則的な場合もあります。
例)14:00〜23:00など
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給 222,000円(20卒見込み)

▼給与モデル▼
【入社2年目 24歳担当】
月収23万4千円+賞与(年収350万円)

【入社5年目 27歳店長】
月収31万8千円+賞与(年収470万円)

【入社7年目 30歳ブロックマネジャー】
月収38万8千円+賞与(年収570万円)
諸手当住宅、家族、通勤、深夜勤務、時間外、休日出勤、単身赴任
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職(店長候補・幹部候補)
勤務地「牛丼吉野家」直営店舗、または本社(東京) ※地域限定採用あり
※勤務地は自宅からの通勤可能エリアや希望を考慮します。
勤務時間実働8時間/日 (1ヶ月単位の変形労働時間制) ※時短勤務などもあり!
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給20万4229円〜(大卒)
月給20万6680円〜(大学院卒)
月給19万1012円〜(高専卒・短大卒・専門卒)
※各種手当は別途全額支給
諸手当残業手当・深夜手当・単身赴任手当・交通費全額支給
昇給年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職(営業部門・製造部門・管理部門)
勤務地各地の直営店舗(本人の希望を考慮)、工場、本社、東京事務所
【北海道エリア】【埼京東北エリア】【千葉エリア】【京葉エリア】【東京西エリア】【東京京浜エリア】
【神奈川エリア】【東海西エリア】【東海東エリア】【三重エリア】【滋賀エリア】【奈良エリア】
【京都北エリア】【京都南エリア】【大阪北エリア】【大阪北東エリア】【大阪東エリア】【大阪中エリア】【大阪南堺エリア】【大阪南和歌山エリア】【兵庫東エリア】【中四国兵庫エリア】【山陽北九州】
【九州西南】
勤務時間※各店舗の勤務シフトにより異なる(実働8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与初任給
大学卒・大学院卒
 月給 221,500円(全国社員)
 月給 200,050円(地域限定)     
短大・専門・高専卒
 月給 206,000円(全国社員)
 月給 186,100円(地域限定)

※いずれも一律食事手当7,000円を含む
※別途、通勤交通費等の諸手当あり
※既卒者に関しては卒業後概ね3年以内の方を第二新卒採用とし、上記最終学歴に応じた基本給を支給
諸手当住宅手当
家族手当
技能手当
役職手当
残業手当
深夜手当
通勤交通費
昇給年1回(6月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種■総合職 (幹部候補)

まずは現場にて「店舗経営」の基本を学んで頂きます。
接客・調理だけでなく、マーケティング、イベント企画、教育、コスト管理といった幅広い業務を経験して頂きます。

【5年目以降のキャリア】
面談を通し、将来のキャリア設計を行います。
本社部門への異動を希望する方は、面談を通して希望部署の確認を致します。

≪本社部門(配属可能部署)≫
商品開発/バイヤー/営業企画(販売促進)/デザイン
店舗設計/立地開発/人事/総務/経理/システム など

多くの可能性を持っている新入社員の将来を、会社が決めるようなことはしません。
当社は、入社後、様々な経験をし、多くの人と出会う中で、自然とみつかる「やりたい仕事」に就いてもらいたいと考えています。
給与■初任給(月給)
大学院卒・大卒  月給263,000円
短大・専門卒・高専卒  月給261,000円 


■詳細
【大卒】 263,000円
・基本給 175,000円
・一律 食事手当 3,000円
・固定 みなし残業手当 85,000円
  (みなし残業手当の内訳)
   残業40時間(51,480円)・深夜90時間(23,220円)
  固定職位調整(10,300円)
   ※みなし残業手当は、上記時間に満たない場合も減額なし(超過分は別途支給)
   
  
【短大・専門・高専卒】 261,000円
 ・基本給 173,000円
 ・一律 食事手当 3,000円
 ・固定 みなし残業手当 85,000円
  (みなし残業手当の内訳)
  残業40時間(50,840円)・深夜90時間(22,860円)
  固定職位調整(11,300円)を毎月固定で支給
  ※みなし残業手当は、上記時間に満たない場合も減額なし(超過分は別途支給)
  
  
※固定残業代・深夜割増手当の計算方法は、所定内労働時間を173時間とし、
労働基準法で定める方法で計算しております。

東京23区内で自己名義で契約した物件に居住する場合は、別途住宅手当を支給します。
仕事内容■自分の行きたいお店を創る!合言葉は「裁量権」!

フードサービスの仕事はアルバイトでも身近なため、仕事内容=調理・接客と思っていませんか?

日々の業務の中で調理と接客は行いますが、仕事の本質は『お店の経営』です。

社員は、お店の経営全般を任されます。
・お客様にご来店いただく為のイベントの企画
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェックや従業員教育
・食材費・人件費等のコストコントロール
・従業員とのコミュニケーション

入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!当社店舗の平均年商は、1億円!
ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!


店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■初任給(月給)
大学院卒・大卒  月給263,000円
短大・専門卒・高専卒  月給258,000円 


■詳細
【大卒】 263,000円
・基本給 175,000円
・一律 食事手当 3,000円
・固定 みなし残業手当 85,000円
(みなし残業手当の内訳)
残業40時間(51,480円)・深夜90時間(23,220円)・固定職位調整(10,300円)
※みなし残業手当は、上記時間に満たない場合も減額なし(超過分は別途支給)
   
  
【短大・専門・高専卒】 261,000円
・基本給 173,000円
・一律 食事手当 3,000円
・固定 みなし残業手当 85,000円
(みなし残業手当の内訳)
残業40時間(50,840円)・深夜90時間(22,860円)固定職位調整(11,300円)
※みなし残業手当は、上記時間に満たない場合も減額なし(超過分は別途支給)
  
  
※固定残業代・深夜割増手当の計算方法は、所定内労働時間を173時間とし、
労働基準法で定める方法で計算しております。

東京23区内で自己名義で契約した物件に居住する場合は、別途住宅手当を支給します。
入社後の給与イメージ■入社後のイメージ
・店長昇格(26歳頃・独身・東京23区内在住)
月給 303,000円
インセンティブ 35,000円/月(支給実績の平均・最大80,000円/月)
年収 4,474,000円(インセンティブ・賞与込の年収)

・上級店長(32歳頃・配偶者・子1人・東京23区在住)
月給 372,000円
年収 5,436,000円(インセンティブ・賞与込の年収)

以降、エリアマネージャー→上級エリアマネージャー→ブロックマネージャーと昇格昇給していきます。
諸手当●みなし残業手当(85,000円/月)
※固定残業40時間・深夜90時間
※上記時間を越える場合は別途残業代支給

●食事手当(3,000円/月)

●交通費
 公共交通機関→定期代全額 
 自動車・バイク等→社内規定による(上限あり)

●住宅手当(20,000円※東京23区内対象/社内規定により支給)

●家族手当(配偶者12,000円/月、子1人5,000円/月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種<カフェスタイルのタピオカドリンク店での販売>
カフェスタイルタピオカドリンクバーでの販売業務をお願いします。

【具体的には】
シェイカーを振ってドリンクを作ったり、接客・販売などをしていただきます。
また、アルバイト・パートスタッフや店舗の管理業務もお任せします。
店内の簡単なポップをみんなで作ったりして、一緒に楽しいお店を作っていってください。

入社後すぐは、先輩の元でTeaWayの基本的な業務内容を学び、将来的には、店長として「店舗の管理」「ファミリーパートナーの教育」など、店舗運営に関わるすべての業務をお任せします。ブロックリーダーになると、担当エリア内の複数の店舗をフォローしながら店長の教育に携わり、売り上げ向上の施策を考えたり店舗の問題点を解決するなど、より経営に近いスタンスで仕事をしていただきます。

個人差はあるでしょうが、3〜5年後には既存の直営店の店長になってもらう予定です。
店長になったら、仕入・調理・売り上げ・人員など店舗経営に関するすべての管理業務をお任せします。
また、本部スタッフとしての道も選択できます。店長として経験を積んで実力をつけたら、独立する道も用意されています。あなたの希望を考慮しながらバックアップしていきますので、安心して業務に臨んでください。
勤務地【九州エリア】
天神大名店:福岡県福岡市中央区大名2-1-52-1階
天神岩田屋店:福岡県福岡市中央区天神2-5-35岩田屋本店本館地下2階
ゆめタウン博多店:福岡県福岡市東区東浜1-1-1ゆめタウン博多1階
イオン筑紫野店:福岡県筑紫野市立明寺434-1イオン筑紫野1階
ゆめタウン久留米店:福岡県久留米市新合川1-2-1 ゆめタウン久留米1階
大分トキハわさだ店:大分県大分市大字玉沢字楠本755-1トキハわさだタウン1階
イオン大塔店:長崎県佐世保市大塔町14-2イオン大塔ショッピングセンター1階
アミュプラザ長崎駅店:長崎県長崎市尾上町1-1アミュプラザ長崎1階
夢彩都長崎店:長崎県長崎市元船町10-1 ゆめタウン夢彩都地下1階
ゆめタウン光の森店:熊本県菊池郡菊陽町光の森7丁目33-1 ゆめタウン光の森1階

【中国・四国エリア】
ゆめシティ新下関店:山口県下関市伊倉新町3-1-1ゆめシティ1階
ゆめタウン廿日市店:広島県廿日市市下平良2丁目2-1 ゆめタウン廿日市1階
イオンモール倉敷店:岡山県倉敷市水江1番地イオンモール倉敷1階
ゆめタウン高松店:香川県高松市三条町中所608-1ゆめタウン高松1階
ゆめタウン徳島店:徳島県板野郡藍住町奥野字東中須88-1ゆめタウン徳島1階
イオンモール高知店:高知県高知市泰南町1-4-8 イオンモール高知1階
勤務時間8:30〜22:00(2交替制/実働8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【大卒】
月給21万6100円以上
※基本給17万4000円
※一律時間外勤務手当3万8000円(30時間分)含む/超過分は別途支給
※一律深夜手当3100円(12時間分/超過分は別途支給)及び一律通信費1000円含む

【短大・専門卒】
月給20万1300円以上
※基本給16万2000円
※一律時間外勤務手当3万5400円(30時間分)含む/超過分は別途支給
※一律深夜手当2900円(12時間分/超過分は別途支給)及び一律通信費1000円含む
諸手当通勤手当:上限20,000円まで全額支給/月
住宅手当: 20,000円/月
家族手当(子供手当):扶養中の子供1人目10,000円/月 、2人目5,000円/月
目標達成インセンティブ制度あ
車通勤相談可
制服貸与
従業員割引有
社会保険完備
社員旅行有
エリア限定社員は転勤がありません
昇給昇給年1回(8月※当社独自の人事制度による)
採用情報を詳しく

勤務地が「山口県」の業種別・新卒採用情報

山口県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(0社) 農業・農林(1社) 住宅(9社) 建設(22社) 建材・エクステリア(1社) 設備・設備工事(5社) 化学(1社) 食品(4社) 化粧品(0社) 医薬品(8社) 機械(13社) 重電・産業用電気機器(0社) プラント・エンジニアリング(6社) 自動車(5社) 輸送機器(3社) 総合電機(電気・電子機器)(6社) 家電・オーディオ機器(0社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(0社) 半導体・電子部品・その他(0社) 精密機器(0社) 医療機器(2社) ゲーム・アミューズメント機器(0社) 石油・石炭(0社) 鉄鋼・鉱業・セメント(3社) 金属製品(2社) 非鉄金属(0社) ガラス・セラミックス(1社) タイヤ・ゴム製品(0社) 紙・パルプ(0社) 繊維(0社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(1社) 文具・事務機器・インテリア(1社) 印刷(0社) その他メーカー(0社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(4社) 商社(食料品)(5社) 商社(化学製品)(0社) 商社(化粧品)(0社) 商社(医薬品)(2社) 商社(機械)(5社) 商社(医療機器)(1社) 商社(自動車・輸送機器)(11社) 商社(事務機器・オフィス機器)(5社) 商社(電機・電子・半導体)(1社) 商社(金属)(0社) 商社(建材・エクステリア)(3社) 商社(紙)(0社) 商社(石油製品)(1社) 商社(繊維製品)(1社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(1社) 商社(インテリア)(0社) 商社(スポーツ用品)(0社) 商社(教育)(0社) その他商社(総合・専門)(2社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
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