勤務地が「和歌山県」の外食・レストラン・フードサービス業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 勤務地が「和歌山県」の外食・レストラン・フードサービス業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種◆店長候補(木曽路、じゃんじゃん亭、素材屋、鈴のれん、とりかく、ウノ、ここの、からしげ、大穴、てんや)
◆接客長候補(木曽路)
◆和食調理師 (木曽路)
主な仕事内容◆店長候補(木曽路、じゃんじゃん亭、素材屋、鈴のれん、とりかく、ウノ、ここの、からしげ、大穴、てんや)
調理全般からのスタート。その後は徐々に、接客や販売促進の計画、売上・スタッフ管理などにも着手していただきます。マネジメントの習得にも期待しています。

◆接客長候補(木曽路)
心のこもった、お客様に感動を与えるようなおもてなしを習得し、従業員へと伝えていってください。スタッフのシフト管理なども大切な役割です。木曽路では和服着用となります。まずは着付け・礼儀作法から覚えていただきます。

◆和食調理師 (木曽路)
木曽路の感動を与えるおもてなしは、サービスだけではなく、上質な素材と、熟練の技術と、調理するひとの心とが一体となった「本当においしい料理」が欠かせません。
お客様に「満足」して頂くだけではなく、「感動」して頂くことが出来る料理をご提供するため、日々精進していってください。
勤務地●木曽路
関東、東海、関西、九州の各店舗
※地区別採用あり
※Uターン・Iターン就職 歓迎

●じゃんじゃん亭
東海の各店舗

●素材屋
関東、東海の各店舗

●とりかく
関東の各店舗

●鈴のれん
東海の各店舗

●ウノ
東海の店舗

●ここの
関東の各店舗

●からしげ
東海の各店舗
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与 2019年4月初任給予定
 ■店長候補
  大卒、修士了者
  固定給制:月給20万9000円

  短大・専門卒者
  固定給制:月給19万1000円

 ■接客長候補
  大卒、修士了者
  固定給制:月給20万3000円

  短大・専門卒者
  固定給制:月給18万5000円

 ■和食調理師候補
  大卒、修士了者
  固定給制:月給20万9000円

  短大・専門卒者
  固定給制:月給19万1000円

【年収モデル】
・34歳 木曽路 店長年収例/640万円
 月給37万円+賞与+その他手当
・25歳 木曽路 接客長年収例/450万円
 月給27万円+賞与+その他手当
諸手当時間外手当
深夜手当
住宅手当ほか
※目標達成祝金、成果配分制度あり
昇給年1回
・1.67%(2019年度実績)
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募集概要
募集概要
職種◆店舗営業職
調理・接客・人材教育など
店舗に関するトータルマネジメントを習得してください。

店長を目指してキャリアを歩みだし、その後、
複数店舗を管理するマネージャーを目指して頂きます。

また、本人の適性や希望により、
営業経験後商品開発や店舗開発、食品製造や管理などの
本部スタッフとして勤務することも可能です。
勤務地◆日本全国にある直営店舗
各地区別採用(札幌地区、関東地区、東海地区、関西地区、中四国地区、九州地区)を行います。 現地採用を基本として本人希望を最優先します
勤務時間◆シフト制
カフェ業態とレストラン業態で交替制の時間帯は異なりますが1ヶ月の労働時間は同一。

(星乃珈琲店の例)
8:00〜23:00の交替制/1ヶ月171〜177時間の変形労働時間制
(洋麺屋五右衛門の例)
10:00〜23:00交替制/1ヶ月171〜177時間の変形労働時間制

※深夜営業や24時間営業の店舗は私達の会社にはひとつもありません。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2018年4月初任給実績
◆大学卒:月給20万5000円
◆短大卒・専門卒:月給19万円
※みなし残業代はありません。
諸手当◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆休日勤務特別手当
◆深夜勤務手当
◆特別手当
◆交通費全額支給
◆役職等各種手当有
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種<各社共通>
栄養士・調理師・事務職・総合職

※総合職においては、配属希望先により業務が異なります。
<小野マルタマフーズ(株)>
複数現場のリーダーとしての役割を担いながら、社内の企画業務等を担当。(約1年間の委託先現場での研修有) 

<(株)マルタマフーズ商品開発本部>
弊社現場およびお取引先のマネジメント、経営分析、新規事業の開発などを担当。
勤務地<各社共通>
【栄養士・調理師】病院・福祉施設等の受託先施設およびグループ各社
【事務職】本社(仕入本部)・グループ会社事務所
【総合職】本社(商品開発本部)・小野マルタマフーズ(株)

※受託施設は、関東・中部・近畿・中国・四国地方にあります。
  働きたいエリアや、働きたい施設の種類などの要望を伺い、面談の上で決定します。
  希望する施設がない場合には、個別にご相談しています。

※寮または借上社宅(レオパレス21など)があります。
 個人負担/月額7,000円から。
 遠方の方、また近隣でも業務の関係で入寮が必要な方は利用できます。安心してご応募ください。
勤務時間<各社共通>
シフト制で配属先や職種により異なります(交替制) 
※実働7時間30分〜10時間
(栄養士例)7:00〜16:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00
(調理師例)5:30〜14:30、7:00〜16:00、11:00〜20:00
(事務職例)8:30〜17:30、9:00〜18:00
(総合職例)基本的には事務職と同じですが、勤務形態により変動がございます。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与給与や福利厚生等の各採用条件は、全社共通です。

【栄養士】
・四年制大学/専門卒/大学院卒 月給188,500円(一律 栄養士資格手当10,000円含む)
・二年制短大・専門卒 月給180,000円(一律 栄養士資格手当10,000円含む)

【調理師】
・四年制大学/専門卒/大学院卒 月給183,500円(一律 調理師手当5,000円含む)
・二年制短大・専門卒 月給175,000円(一律 調理師手当5,000円含む)
・一年制専門卒 月給173,000円(一律 調理師手当5,000円含む)

【事務職】
・四年制大学・大学院・専門卒 月給178,500円
・二年制短大     月給170,000円

【総合職】
・四年生大学/大学院卒 月給200,000円

※東京・神奈川に限り、地域手当 月10,000円を支給します。
※管理栄養士免許を取得された場合は、栄養士資格手当が一律20,000円になります。
※超過勤務分(残業手当)は別途支給
諸手当<各社共通>
・交通費支給(月20,000円まで、車通勤の場合距離に応じたガソリン代を支給)
・資格手当(栄養士/10,000円、調理師/5,000円、管理栄養士/20,000円)
・地域手当(東京都・神奈川県のみ月10,000円)
昇給<各社共通>
有(時期等は不定期。実績や能力、業務内容により随時)
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募集概要
募集概要
職種営業総合職(ストアマネジャー、エリアマネジャー候補)
募集人数100名
勤務地勤務地域選択制度
・グローバールコース
・ローカルコース(関東圏、関西圏、東海圏・北信越圏、北海道・東北圏、中国・四国・九州圏)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与●大卒・大学院卒
月給204,000円〜224,000円
(一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当)

●短大卒・専門卒・高専卒
月給190,000円〜210,000円
(一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当)
※住宅手当は地域や世帯主、非世帯主によって異なります
(2019年4月入社実績)
諸手当住宅・店舗勤務手当・通勤交通費(50,000円まで支給)
超過勤務・深夜勤務手当
昇給人事考課による
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募集概要
募集概要
職種総合職(営業部門・製造部門・管理部門)
勤務地各地の直営店舗(本人の希望を考慮)、工場、本社、東京事務所
【北海道エリア】【埼京東北エリア】【千葉エリア】【京葉エリア】【東京西エリア】【東京京浜エリア】
【神奈川エリア】【東海西エリア】【東海東エリア】【三重エリア】【滋賀エリア】【奈良エリア】
【京都北エリア】【京都南エリア】【大阪北エリア】【大阪北東エリア】【大阪東エリア】【大阪中エリア】【大阪南堺エリア】【大阪南和歌山エリア】【兵庫東エリア】【中四国兵庫エリア】【山陽北九州】
【九州西南】
勤務時間※各店舗の勤務シフトにより異なる(実働8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与初任給
大学卒・大学院卒
 月給 221,500円(全国社員)
 月給 200,050円(地域限定)     
短大・専門・高専卒
 月給 206,000円(全国社員)
 月給 186,100円(地域限定)

※いずれも一律食事手当7,000円を含む
※別途、通勤交通費等の諸手当あり
※既卒者に関しては卒業後概ね3年以内の方を第二新卒採用とし、上記最終学歴に応じた基本給を支給
諸手当住宅手当
家族手当
技能手当
役職手当
残業手当
深夜手当
通勤交通費
昇給年1回(6月)
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募集概要
募集概要
職種●総合職●

店舗運営経験後、スーパーバイザー・エリアマネージャー・人事本部・商品開発部・広報宣伝部・店舗開発部等にキャリアアップ!
勤務地東日本/西日本どちらかの「無添くら寿司」各店舗(全国約400店舗)

〜東日本〜
東北地区(山形・宮城・秋田・岩手・青森)
関東地区(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木)
東海・甲信越地区(新潟・山梨・長野・静岡)

〜西日本〜
北陸・甲信越地区(富山・石川・福井)
東海地区(愛知・岐阜・三重)
近畿地区(大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山)
中国地区(鳥取・島根・岡山・広島・山口)
四国地区(徳島・愛媛・香川・高知)
九州地区(福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・大分・鹿児島・沖縄)
・「無添蔵」
・「天然魚市場」

※入社時の配属地については、皆様の希望も考慮して決めさせていただきます。
勤務時間9:00〜18:00 12:00〜21:00 14:00〜23:00
などのシフト制勤務 (実働8時間・休憩1時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給制
2019年4月実績
●四大卒/大学院卒 月給23万円(一律手当3万円含む。)
●短大/専門卒/高専卒 月給20万円(一律手当3万円含む。)

ただし、研修期間(2カ月間)については給与額が月給18万5,000円です。
店長昇格後は、月給35万円〜79万円の階級制度を実施。
各種手当・賞与通勤手当
扶養手当
住宅手当
超過勤務手当
決算賞与制度有り(当社規定による)
昇給全社員等級制(完全実力主義)

<店長まで>
毎月1回昇格試験実施
つまり、昇給のチャンスが年12回もあります。
そのため、早期キャリアアップが可能なのです!

<店長以降>
店長ポイントの取得数による等級決定
  
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募集概要
募集概要
職種総合職
(店長・ブロックマネジャー、商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、企画、広告宣伝、システム開発、機器開発、その他)
※まずは店長を目指し、必要な基本的技術と知識を研修や実践を通じて身につけてもらいます。
勤務地本社、「はま寿司」各店舗
勤務時間所定労働8時間
※店舗はシフト制(9:00〜24:00)
※9:00〜18:00 12:00〜21:00 15:00〜24:00が基本のシフトです。
※店舗によっては変則的な場合もあります。
例)14:00〜23:00など
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給 222,000円(20卒見込み)

▼給与モデル▼
【入社2年目 24歳担当】
月収23万4千円+賞与(年収350万円)

【入社5年目 27歳店長】
月収31万8千円+賞与(年収470万円)

【入社7年目 30歳ブロックマネジャー】
月収38万8千円+賞与(年収570万円)
諸手当住宅、家族、通勤、深夜勤務、時間外、休日出勤、単身赴任
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種・本部社員…チェーンの展開を支える本部社員として活躍し、幹部候補へのキャリアアップを目指す職種です。

・地域限定社員…店舗勤務からスタートし、スーパーバイザーへのキャリアアップが目指せます。勤務地域を限定した職種です。

・独立候補社員…正社員として店舗で勤務をし、独立支援制度により壱番屋フランチャイズ店の経営者として一国一城の主として社長になることを目指す職種です。
主な仕事内容<本部社員>
入社後は新入社員研修の後、店舗にて店長補佐として店舗オペレーションを学び接客・調理・店舗マネジメントの実務を行なう事により本部社員として活躍する為に必要な知識・技術を身に付けます。店舗現場をしっかりと理解した後、店舗に関わる様々な本部業務を担当しキャリアアップを行ないます。

  ◎SV(スーパーバイザー)
複数の店舗を管理するチェーン本部の要。運営管理やオペレーションの改善、人材採用・教育、フランチャイズ店の経営サポートなどを行います。店舗や地域の独自性を打ち出した施策を企画・実施するマーケティングにも携わります。

  ◎海外事業展開 (海外事業)
日本のココイチを世界のCoCoichiへと発展させる業務。世界各国に赴き、店舗の運営指導から始まり、現地のパートナー企業との折衝、新規出店、海外市場の情報収集などを担当します。

  ◎新業態の開発 (業態企画)
カレーに続く次の柱を開発する業務。現在展開する新規業態の展開・拡大に取り組み、事業としての確立を進める一方、市場調査を行い、更なる新たな業態の検討・企画・開発を行います。

  ◎新商品開発 (商品開発)
カレーライスだけでなく、当社の展開する様々な業態のメニューを企画、提案します。店舗からの情報や市場のトレンドなどを基に、季節限定メニューや新たなサイドメニューなどの開発を行います。

  ◎品質・衛生管理 (品質保証)
品質・衛生管理を担当し、店舗で提供されている商品や店舗の状況が適切であるかを確認します。また、店舗で使用する食材が適切に管理されたものであるか、食材製造工場への立ち入り調査も実施します。

  ◎広告・販促の企画・製作 (販売促進)
商品を訴求するメニューブックやポスター、のぼり等の販促物製作から始まり、CMやキャンペーンの実施要綱の企画提案、調整を行ないます。

  ◎ライセンスビジネス (外販事業)
スーパーやコンビニで販売されるココイチブランドの商品を食品メーカーや小売といった他業種の大手業者様と共同開発、販売を進めます。

他にも様々な本部業務を実施しています。詳細は会社説明会にてお話いたします。


<エリア限定社員>
入社後は新入社員研修の後、店舗にて店長補佐として店舗オペレーションを学び接客・調理・店舗マネジメントの実務を行ない、店…
勤務地壱番屋チェーン本部 【愛知県一宮市】 【愛知・尾張/知多エリア】

全国管轄営業所 
◆北海道・宮城・埼玉・東京・石川・大阪・岡山・佐賀◆

【北海道・札幌エリア】 【埼玉・東部エリア】 【東京・多摩/武蔵野エリア】
【大阪・京阪/東大阪エリア】 【岡山・県南エリア】

営業所管轄全国直営店舗…175店舗 (2020年7月1日現在)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(初任給)大卒・院卒・短大卒・専門卒・高専卒とも
月給225,000円 (基本給) + 諸手当

*勤務地を限定する職種(エリア限定)については 月給195,000円(基本給) + 諸手当
諸手当時間外勤務・深夜勤務 割増賃金支給
通勤手当(全額支給)
子供手当(15,000円/人)
扶養手当(20,000円)
単身赴任手当(40,000円) 等
昇給【昇給随時】(毎月評価実施)
毎月担当するスーパーバイザーが等級基準表に基づいて評価を実施。完全実力主義であり基準を越えれば等級が上がり、昇給します。
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募集概要
職種総合職

(店舗運営を経験した後、商品開発・開発企画・エリアマネジャー・物語アカデミー・
広報等にキャリアアップすることも可能です)
主な仕事内容入社していただいたら、まずは各店舗で店舗運営を経験していただきます。
「リーダーシップ」「マーケティング感覚」を磨いていってください。

<その後のキャリアプランとして以下のような職種があります>

●店長
大きな店であれば、社員・パート・アルバイトを含めて60人程のスタッフを動かしながら、数億円という中小企業の一つの会社と等しい売上高の店舗の責任者として、店舗の管理、スタッフの教育・管理などを任されていきます。つまり、経営者と同じスキルとリーダーシップが身に付きます。

●商品開発
お客様に安心して食べていただき、おいしいと言っていただける商品を開発する仕事です。商品を作るだけではなく、レシピ、ネーミング、器の選定、売価や原価率・粗利の設定も、商品開発部の仕事です。そのための市場調査やマーケティング調査も行います。

●開発企画
新しい業態の開発・プランニング、全ての業態の販促企画、メニューブックのデザイン製作など、商品開発部と連携しながら業務を行います。

●エリアマネジャー
複数店舗を担当する責任者。
店舗社員一人ひとりの能力に合わせた教育、店舗のQSCA向上、エリアマーケティングが主な業務です。当社の商品である「食べ物」は、地域によって味付けや素材などの好みが異なるため、エリアに合わせてきめ細かく味を変えています。そのためのマーケティング活動や販促活動も重要な任務です。

●物語アカデミー
物語アカデミーとは、当社独自の専門教育機関。
新入社員研修をはじめとした、階層別の各カリキュラムのメイン講師、カリキュラムの作成など、一人ひとりがスキルアップ・キャリアアップするための教育・育成を使命とします。
昇格試験、海外視察セミナーのトレーナーも務めます。

●広報
株主や投資家の皆様に経営情報などを公開するIR業務や、新聞やテレビを始めとするメディアへの情報発信と取材対応、従業員エンゲージメントを高める社内広報など多くの人に物語コーポレーションのことを伝える活動を行います。

●FC事業推進本部(FCコンサルタント)
フランチャイズ店を展開しているオーナーとの信頼関係を強固にしながら、事業を成功させるために必要な様々な情報を提供していきます。オープン前の相談、事前準備から始まって、オープン後の指導を行うほか、次世代を見…
勤務地全国に展開している当社運営の各店舗
※配属先は各それぞれの成長に合わせて決めていきます。
経験させたい事、一緒に働かせたい上司、刺激を与えたい部下など、
 一人ひとりの成長のためを考えて選ぶ勤務先です。
 若いうちに様々な経験をし、将来幹部として活躍する人財に成長して頂きたいと思っています。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2020年4月初任給

四大卒 月給21万円(一律住宅手当2万円含む)
短大・専門・高専卒 月給20万5000円(一律住宅手当2万円含む)

※見込み残業なし
※住宅手当2万円は最低保証金額です。額は条件によって変動します。
諸手当住宅手当、家族手当、残業手当 など
昇給年1回
(自動昇給ではなく、評価によって昇給の有無・昇給額が変わります)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
グループ共通以下、各社共通項目
職種総合職 (当社直営店のマネジメント)

★次世代のリーダー候補の募集です!
採用ステップ&スケジュール1.会社説明会(WEB)
 ▼
2.面接+適性検査
 ▼
3.面談(1〜2回)
 ▼
4.最終選考

5.内定!
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒 月給21万0000円〜
大学院卒 月給21万3000円〜
専門・短大・高専卒 月給20万円〜
諸手当役職・残業・深夜・児童教育
通勤交通費支給(規定支給)
マイカー通勤可(ガソリン代支給/当社規定による)
食事補助有
昇給年2回(4月、10月)
採用情報を詳しく

勤務地が「和歌山県」の業種別・新卒採用情報

和歌山県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(0社) 農業・農林(1社) 住宅(12社) 建設(47社) 建材・エクステリア(3社) 設備・設備工事(5社) 化学(5社) 食品(13社) 化粧品(0社) 医薬品(13社) 機械(19社) 重電・産業用電気機器(0社) プラント・エンジニアリング(7社) 自動車(3社) 輸送機器(2社) 総合電機(電気・電子機器)(10社) 家電・オーディオ機器(0社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(0社) 半導体・電子部品・その他(1社) 精密機器(0社) 医療機器(2社) ゲーム・アミューズメント機器(0社) 石油・石炭(1社) 鉄鋼・鉱業・セメント(4社) 金属製品(3社) 非鉄金属(0社) ガラス・セラミックス(0社) タイヤ・ゴム製品(2社) 紙・パルプ(0社) 繊維(0社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(4社) 文具・事務機器・インテリア(2社) 印刷(0社) その他メーカー(1社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(7社) 商社(食料品)(6社) 商社(化学製品)(0社) 商社(化粧品)(0社) 商社(医薬品)(2社) 商社(機械)(4社) 商社(医療機器)(2社) 商社(自動車・輸送機器)(9社) 商社(事務機器・オフィス機器)(4社) 商社(電機・電子・半導体)(2社) 商社(金属)(0社) 商社(建材・エクステリア)(4社) 商社(紙)(0社) 商社(石油製品)(1社) 商社(繊維製品)(0社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(5社) 商社(インテリア)(0社) 商社(スポーツ用品)(0社) 商社(教育)(0社) その他商社(総合・専門)(1社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(4社) スーパー・ストア(2社) コンビニエンスストア(1社) ホームセンター(3社) 生活協同組合(0社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(6社) 専門店(スポーツ用品)(2社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(3社) 専門店(自動車・輸送機器)(1社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(3社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(10社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(4社) その他百貨店・専門店・流通・小売(2社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(5社) 地方銀行(4社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(1社) 証券(8社) 生命保険(12社) 損害保険(3社) クレジット・信販(0社) 消費者金融(0社) リース・レンタル(4社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(1社) その他銀行・証券・保険・金融(0社)
情報(広告・通信・マスコミ)
情報(広告・通信・マスコミ)
放送・テレビ・ラジオ(0社) 出版・雑誌(0社) 新聞(3社) 広告(1社) 通信(3社)
IT・ソフトウェア・情報処理
IT・ソフトウェア・情報処理
情報処理(8社) ソフトウェア(7社) ゲームソフト(0社) インターネット・WEB・スマートフォンアプリ(1社)
サービス・インフラ
サービス・インフラ
鉄道(1社) 航空・空港(0社) 海運(1社) 陸運(10社) タクシー・バス・観光バス(2社) 倉庫(2社) 電力・電気(2社) ガス・水道(2社) エネルギー(1社) シンクタンク(0社) コンサルタント・専門コンサルタント(3社) 建設コンサルタント(4社) 不動産(7社) 警備・安全・メンテナンス・清掃(1社) 機械設計(0社) 建築設計(1社) 人材サービス(人材紹介・人材派遣)(15社) 外食・レストラン・フードサービス(13社) ブライダル・冠婚葬祭(1社) 旅行(0社) ホテル(6社) レジャー・アミューズメント・パチンコ(5社) エステ・理容・美容(3社) スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設(4社) 芸能・芸術(0社) 医療関連・医療機関(7社) 福祉・介護(7社) 教育(9社) 団体・連合会(0社) 公社・官庁(2社) その他サービス・インフラ(2社)
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