勤務地が「宮崎県」の外食・レストラン・フードサービス業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 勤務地が「宮崎県」の外食・レストラン・フードサービス業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種◆店舗営業職
調理・接客・人材教育など
店舗に関するトータルマネジメントを習得してください。

店長を目指してキャリアを歩みだし、その後、
複数店舗を管理するマネージャーを目指して頂きます。

また、本人の適性や希望により、
営業経験後商品開発や店舗開発、食品製造や管理などの
本部スタッフとして勤務することも可能です。
勤務地◆日本全国にある直営店舗
各地区別採用(札幌地区、関東地区、東海地区、関西地区、中四国地区、九州地区)を行います。 現地採用を基本として本人希望を最優先します
勤務時間◆シフト制
カフェ業態とレストラン業態で交替制の時間帯は異なりますが1ヶ月の労働時間は同一。

(星乃珈琲店の例)
8:00〜23:00の交替制/1ヶ月171〜177時間の変形労働時間制
(洋麺屋五右衛門の例)
10:00〜23:00交替制/1ヶ月171〜177時間の変形労働時間制

※深夜営業や24時間営業の店舗は私達の会社にはひとつもありません。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2018年4月初任給実績
◆大学卒:月給20万5000円
◆短大卒・専門卒:月給19万円
※みなし残業代はありません。
諸手当◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆休日勤務特別手当
◆深夜勤務手当
◆特別手当
◆交通費全額支給
◆役職等各種手当有
昇給年1回
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募集概要
募集概要
採用ステップ&スケジュール【リクナビよりプレエントリー】
 ↓
【会社説明会】
※鹿児島・熊本・宮崎・大分開催
※対面での少人数説明会、WEB説明会を開催
 <当社選考への応募は、事業について理解された上で
 応募していただきたい為、【説明会参加必須】となっております。
 応募にかかわる書類は、一次選考後に提出していただきます>
 ※説明会後「適性診断」をご案内します。
 ↓
【一次選考】 個人面接(提出書類無し)
 ↓
       康正産業(株)エントリシートまたはリクナビOpenESの提出
 ↓
【最終選考】 役員面接
 ↓
【内定】!

※人物重視のため、一次選考は希望者全員へ個人面接をご案内します。
※一次選考開始から最短3週間ほどで内々定となります。
職種総合職(幹部候補)
勤務地鹿児島・宮崎・熊本・大分県内の各店舗
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与◇大学院卒:月給180,775円(月42時間分42,275円の固定残業手当含む。超過分別途支給)
◇大   卒:月給178,817円(月42時間分41,817円の固定残業手当含む。超過分別途支給)
◇高 専 卒:月給177,904円(月42時間分41,604円の固定残業手当含む。超過分別途支給)
◇短 大 卒:月給177,904円(月42時間分41,604円の固定残業手当含む。超過分別途支給)
◇専 門 卒:月給177,904円(月42時間分41,604円の固定残業手当含む。超過分別途支給)

※上記は2021年度4月予定額です
※上記の他、諸手当を支給いたします
諸手当・住宅手当
・通勤手当
・家族手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・役職手当など
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種●総合職●

店舗運営経験後、スーパーバイザー・エリアマネージャー・人事本部・商品開発部・広報宣伝部・店舗開発部等にキャリアアップ!
勤務地東日本/西日本どちらかの「無添くら寿司」各店舗(全国約400店舗)

〜東日本〜
東北地区(山形・宮城・秋田・岩手・青森)
関東地区(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木)
東海・甲信越地区(新潟・山梨・長野・静岡)

〜西日本〜
北陸・甲信越地区(富山・石川・福井)
東海地区(愛知・岐阜・三重)
近畿地区(大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山)
中国地区(鳥取・島根・岡山・広島・山口)
四国地区(徳島・愛媛・香川・高知)
九州地区(福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・大分・鹿児島・沖縄)
・「無添蔵」
・「天然魚市場」

※入社時の配属地については、皆様の希望も考慮して決めさせていただきます。
勤務時間9:00〜18:00 12:00〜21:00 14:00〜23:00
などのシフト制勤務 (実働8時間・休憩1時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給制
2019年4月実績
●四大卒/大学院卒 月給23万円(一律手当3万円含む。)
●短大/専門卒/高専卒 月給20万円(一律手当3万円含む。)

ただし、研修期間(2カ月間)については給与額が月給18万5,000円です。
店長昇格後は、月給35万円〜79万円の階級制度を実施。
各種手当・賞与通勤手当
扶養手当
住宅手当
超過勤務手当
決算賞与制度有り(当社規定による)
昇給全社員等級制(完全実力主義)

<店長まで>
毎月1回昇格試験実施
つまり、昇給のチャンスが年12回もあります。
そのため、早期キャリアアップが可能なのです!

<店長以降>
店長ポイントの取得数による等級決定
  
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募集概要
募集概要
職種総合職
(店長・ブロックマネジャー、商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、企画、広告宣伝、システム開発、機器開発、その他)
※まずは店長を目指し、必要な基本的技術と知識を研修や実践を通じて身につけてもらいます。
勤務地本社、「はま寿司」各店舗
勤務時間所定労働8時間
※店舗はシフト制(9:00〜24:00)
※9:00〜18:00 12:00〜21:00 15:00〜24:00が基本のシフトです。
※店舗によっては変則的な場合もあります。
例)14:00〜23:00など
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給 222,000円(20卒見込み)

▼給与モデル▼
【入社2年目 24歳担当】
月収23万4千円+賞与(年収350万円)

【入社5年目 27歳店長】
月収31万8千円+賞与(年収470万円)

【入社7年目 30歳ブロックマネジャー】
月収38万8千円+賞与(年収570万円)
諸手当住宅、家族、通勤、深夜勤務、時間外、休日出勤、単身赴任
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種・本部社員…チェーンの展開を支える本部社員として活躍し、幹部候補へのキャリアアップを目指す職種です。

・地域限定社員…店舗勤務からスタートし、スーパーバイザーへのキャリアアップが目指せます。勤務地域を限定した職種です。

・独立候補社員…正社員として店舗で勤務をし、独立支援制度により壱番屋フランチャイズ店の経営者として一国一城の主として社長になることを目指す職種です。
主な仕事内容<本部社員>
入社後は新入社員研修の後、店舗にて店長補佐として店舗オペレーションを学び接客・調理・店舗マネジメントの実務を行なう事により本部社員として活躍する為に必要な知識・技術を身に付けます。店舗現場をしっかりと理解した後、店舗に関わる様々な本部業務を担当しキャリアアップを行ないます。

  ◎SV(スーパーバイザー)
複数の店舗を管理するチェーン本部の要。運営管理やオペレーションの改善、人材採用・教育、フランチャイズ店の経営サポートなどを行います。店舗や地域の独自性を打ち出した施策を企画・実施するマーケティングにも携わります。

  ◎海外事業展開 (海外事業)
日本のココイチを世界のCoCoichiへと発展させる業務。世界各国に赴き、店舗の運営指導から始まり、現地のパートナー企業との折衝、新規出店、海外市場の情報収集などを担当します。

  ◎新業態の開発 (業態企画)
カレーに続く次の柱を開発する業務。現在展開する新規業態の展開・拡大に取り組み、事業としての確立を進める一方、市場調査を行い、更なる新たな業態の検討・企画・開発を行います。

  ◎新商品開発 (商品開発)
カレーライスだけでなく、当社の展開する様々な業態のメニューを企画、提案します。店舗からの情報や市場のトレンドなどを基に、季節限定メニューや新たなサイドメニューなどの開発を行います。

  ◎品質・衛生管理 (品質保証)
品質・衛生管理を担当し、店舗で提供されている商品や店舗の状況が適切であるかを確認します。また、店舗で使用する食材が適切に管理されたものであるか、食材製造工場への立ち入り調査も実施します。

  ◎広告・販促の企画・製作 (販売促進)
商品を訴求するメニューブックやポスター、のぼり等の販促物製作から始まり、CMやキャンペーンの実施要綱の企画提案、調整を行ないます。

  ◎ライセンスビジネス (外販事業)
スーパーやコンビニで販売されるココイチブランドの商品を食品メーカーや小売といった他業種の大手業者様と共同開発、販売を進めます。

他にも様々な本部業務を実施しています。詳細は会社説明会にてお話いたします。


<エリア限定社員>
入社後は新入社員研修の後、店舗にて店長補佐として店舗オペレーションを学び接客・調理・店舗マネジメントの実務を行ない、店…
勤務地壱番屋チェーン本部 【愛知県一宮市】 【愛知・尾張/知多エリア】

全国管轄営業所 
◆北海道・宮城・埼玉・東京・石川・大阪・岡山・佐賀◆

【北海道・札幌エリア】 【埼玉・東部エリア】 【東京・多摩/武蔵野エリア】
【大阪・京阪/東大阪エリア】 【岡山・県南エリア】

営業所管轄全国直営店舗…175店舗 (2020年7月1日現在)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(初任給)大卒・院卒・短大卒・専門卒・高専卒とも
月給225,000円 (基本給) + 諸手当

*勤務地を限定する職種(エリア限定)については 月給195,000円(基本給) + 諸手当
諸手当時間外勤務・深夜勤務 割増賃金支給
通勤手当(全額支給)
子供手当(15,000円/人)
扶養手当(20,000円)
単身赴任手当(40,000円) 等
昇給【昇給随時】(毎月評価実施)
毎月担当するスーパーバイザーが等級基準表に基づいて評価を実施。完全実力主義であり基準を越えれば等級が上がり、昇給します。
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種食の総合企業である当社は幅広い職種領域があり、それぞれに合ったキャリアをデザインできます。

-----職種一例-----

 ◇食の安全
フード業最高水準の分析機器を備えた中央分析センターで、農畜産物の残留農薬検査、重金属検査、放射線検査、動物性医薬品検査、遺伝子組み換えの食品検査などを行っています。

 ◇調達 
ゼンショーの経営プライオリティーである、安全性の確保、品質の追求、コストで判断し、グループ全体の購買機能の集中によりスケールメリットを追求しています。世界中で独自の調達ルートを開拓し、安定供給の体制を築きあげています。

 ◇製造
全国29カ所のグループ自社工場で新鮮で安全な食材を製造・加工しています。
日々の販売予測に合わせ、最適な量を必要なときに生産します。

 ◇物流
各地にある27カ所の物流センターから、24時間365日、安全で新鮮な食を店舗に送り届けています。各店舗の適正量を、最適な温度帯で配送することで、品質や鮮度の管理を徹底しています。

 ◇技術
店舗や工場の生産性向上を目指し、ゼンショー独自の機器開発をしています。これまで100以上の技術を独自開発してきました。
 
 ◇IT
業務の標準化・効率化をIT分野から推し進めます。ノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトも販売しています。

上記以外にも様々な職種があり、入社後はジョブローテーションにより様々な職能を身に付け、キャリアを積んでいきます。
勤務地◆本部:東京都港区
◆店舗:9,824店舗(2020年3月末)
日本・中国・ブラジル・タイ・マレーシア・メキシコ・台湾・インドネシア・ベトナム・アメリカ・カナダ・オーストラリア等
◆工場:国内29カ所
◆物流拠点:国内27カ所

※将来的に海外現地法人での勤務可能性がございます。
勤務時間【各社共通】
本部:8:30〜17:30 ※部署によって時間差出勤制度あり
店舗:シフト制、実働8時間(休憩60分)
工場:シフト制、実働8時間(休憩60分)
物流:シフト制、実働8時間(休憩60分)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒 222,000円 (2020年4月実績)
大学院了240,000円 (2020年4月実績)
(月給制)
諸手当●営業手当
●交通費全額手当
●時間外手当
●家族手当
●住宅手当
●役職手当
昇給定期昇給(4月)、昇格により昇給(随時)
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募集概要
募集概要
職種総合職

(店舗運営を経験した後、商品開発・開発企画・エリアマネジャー・物語アカデミー・
広報等にキャリアアップすることも可能です)
主な仕事内容入社していただいたら、まずは各店舗で店舗運営を経験していただきます。
「リーダーシップ」「マーケティング感覚」を磨いていってください。

<その後のキャリアプランとして以下のような職種があります>

●店長
大きな店であれば、社員・パート・アルバイトを含めて60人程のスタッフを動かしながら、数億円という中小企業の一つの会社と等しい売上高の店舗の責任者として、店舗の管理、スタッフの教育・管理などを任されていきます。つまり、経営者と同じスキルとリーダーシップが身に付きます。

●商品開発
お客様に安心して食べていただき、おいしいと言っていただける商品を開発する仕事です。商品を作るだけではなく、レシピ、ネーミング、器の選定、売価や原価率・粗利の設定も、商品開発部の仕事です。そのための市場調査やマーケティング調査も行います。

●開発企画
新しい業態の開発・プランニング、全ての業態の販促企画、メニューブックのデザイン製作など、商品開発部と連携しながら業務を行います。

●エリアマネジャー
複数店舗を担当する責任者。
店舗社員一人ひとりの能力に合わせた教育、店舗のQSCA向上、エリアマーケティングが主な業務です。当社の商品である「食べ物」は、地域によって味付けや素材などの好みが異なるため、エリアに合わせてきめ細かく味を変えています。そのためのマーケティング活動や販促活動も重要な任務です。

●物語アカデミー
物語アカデミーとは、当社独自の専門教育機関。
新入社員研修をはじめとした、階層別の各カリキュラムのメイン講師、カリキュラムの作成など、一人ひとりがスキルアップ・キャリアアップするための教育・育成を使命とします。
昇格試験、海外視察セミナーのトレーナーも務めます。

●広報
株主や投資家の皆様に経営情報などを公開するIR業務や、新聞やテレビを始めとするメディアへの情報発信と取材対応、従業員エンゲージメントを高める社内広報など多くの人に物語コーポレーションのことを伝える活動を行います。

●FC事業推進本部(FCコンサルタント)
フランチャイズ店を展開しているオーナーとの信頼関係を強固にしながら、事業を成功させるために必要な様々な情報を提供していきます。オープン前の相談、事前準備から始まって、オープン後の指導を行うほか、次世代を見…
勤務地全国に展開している当社運営の各店舗
※配属先は各それぞれの成長に合わせて決めていきます。
経験させたい事、一緒に働かせたい上司、刺激を与えたい部下など、
 一人ひとりの成長のためを考えて選ぶ勤務先です。
 若いうちに様々な経験をし、将来幹部として活躍する人財に成長して頂きたいと思っています。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2020年4月初任給

四大卒 月給21万円(一律住宅手当2万円含む)
短大・専門・高専卒 月給20万5000円(一律住宅手当2万円含む)

※見込み残業なし
※住宅手当2万円は最低保証金額です。額は条件によって変動します。
諸手当住宅手当、家族手当、残業手当 など
昇給年1回
(自動昇給ではなく、評価によって昇給の有無・昇給額が変わります)
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募集概要
募集概要
グループ共通以下、各社共通項目
職種総合職 (当社直営店のマネジメント)

★次世代のリーダー候補の募集です!
採用ステップ&スケジュール1.会社説明会(WEB)
 ▼
2.面接+適性検査
 ▼
3.面談(1〜2回)
 ▼
4.最終選考

5.内定!
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒 月給21万0000円〜
大学院卒 月給21万3000円〜
専門・短大・高専卒 月給20万円〜
諸手当役職・残業・深夜・児童教育
通勤交通費支給(規定支給)
マイカー通勤可(ガソリン代支給/当社規定による)
食事補助有
昇給年2回(4月、10月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
募集職種・分野総合職
(店長、課長など将来のスシローを担う管理職候補)

※【寿司を握るのではなく、会社の将来を握る人材】
※上記のほかに、新卒で入社した社員の、本部各部署への異動実績がございます。
※キャリアステップには個人差があります。
仕事内容年間平均3億7千万円の売上や、常に80種類以上揃えているメニュー、アルバイト・パートスタッフの採用・教育・労務など、1つの店舗を運営するために必要な要素を、すべて自分で管理できる仕事です。
規模の大きなマネジメント業務を通して、ご自身のビジネススキルを飛躍的に伸ばして頂くことができます。
まず入社後は、各店舗においてサービスの基本や仕事の流れを実践的に習得し、店舗経営のノウハウを徹底的に学びます。その後、やる気や能力に応じてできる仕事の幅を増やしていき、一般社員・副店長を経て、店舗のトップである店長へと昇格します。キャリアを積み重ねて行き、複数店舗・エリアを統括する営業課長・営業部長へチャレンジすることができます。
勤務地ブロック限定勤務制度(任意で希望ブロックを選択し、ブロックの範囲内での勤務になります。)
※独身寮をお店の近くに完備しています(徒歩、自転車で通勤できる距離です)。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
基本給短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒 月給215,000円
モデル月収例店長(東京勤務、配偶者、子供1名のケース)
月収:397,000円
・月給:200,000円
・役職手当:160,000円
・地域手当:33,000円(東京)
・家族手当:3,000円(扶養親族)
      1,000円(子女(20歳未満)一人につき)
※車両管理手当、通勤費などは会社規定により別途支給します。
諸手当通勤手当・深夜手当・残業手当・住宅手当・家族手当・単身赴任手当・車両管理手当・異動手当・特別手当(新規開店の店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給)・役職手当・帰郷手当・ブロック外勤務手当 など
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募集概要
募集概要
募集職種1) 総合職

2) 営業職
主な仕事内容【総合職】
◆将来の大庄幹部候補へのキャリア職種です◆

入社後は店舗にて一定期間の研修を経て、本社の各部門にてジョブローテーションを行い様々な経験を積んでいただき、最終的には適性や希望を考慮して配属を決定、幹部としてご活躍していただきます。

店舗を支援する部署は多岐にわたります。採用を担う人事や、お給料や待遇に関わる労務、会社の金庫番とも言われる経理、より多くの人に知ってもらうための広報など様々な部署がございます。

【営業職】
◆接客・調理のプロフェッショナルを目指し会社の中心で活躍できます◆

『マニュアルはお客様と作る』

定型的なサービスではなく、お客様に寄り添った店舗運営で成長してきた当社。
最寄りの駅と、ひとつ先の駅であってもお客様の層が変わります。
だからマニュアルは必要ない、それが大庄の考え方。

入社後は店舗独自のオリジナルメニューの考案や、店頭で餅つき大会などを
企画したり、自分の思うお店作りに取り組んでいただきます。

将来は営業幹部として新しいブランドの立ち上げ等、会社経営に深く関わる事ができます。
独立を目指したり、本社部門で活躍するなど多様なキャリアがあります。



採用ステップ&スケジュール★採用フローについて★

会社説明会 90分程度 



1次面接(個人面接)    
 ※ヒアリングシートの提出(簡単なエントリーシートです)。



2次面接(個人面接)
 ※同日に適性検査(Web)を受検していただきます。



最終面接(個人面接)
 



内定者面談



内々定
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年度実績

■総合職・営業職
【大学院・大学卒】月給209,000円
(一律支援手当20,000円含む)

【短大・専門・高専卒】月給204,500円
(一律支援手当20,000円含む)

※支援手当とは新卒新入社員に支給する手当です。

休日休暇《休日》
【全職種共通】
週休2日制


《休暇》
夏季・冬季・特別・慶弔・有休・結婚・永年勤続・育児・産前産後・その他
諸手当残業手当、深夜手当、休日手当、通勤手当、他
採用情報を詳しく

勤務地が「宮崎県」の業種別・新卒採用情報

宮崎県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(0社) 農業・農林(3社) 住宅(14社) 建設(56社) 建材・エクステリア(7社) 設備・設備工事(8社) 化学(3社) 食品(20社) 化粧品(0社) 医薬品(14社) 機械(26社) 重電・産業用電気機器(1社) プラント・エンジニアリング(7社) 自動車(6社) 輸送機器(3社) 総合電機(電気・電子機器)(12社) 家電・オーディオ機器(2社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(2社) 半導体・電子部品・その他(3社) 精密機器(3社) 医療機器(6社) ゲーム・アミューズメント機器(0社) 石油・石炭(0社) 鉄鋼・鉱業・セメント(0社) 金属製品(3社) 非鉄金属(1社) ガラス・セラミックス(0社) タイヤ・ゴム製品(4社) 紙・パルプ(0社) 繊維(0社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(5社) 文具・事務機器・インテリア(4社) 印刷(2社) その他メーカー(1社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(13社) 商社(食料品)(11社) 商社(化学製品)(1社) 商社(化粧品)(2社) 商社(医薬品)(8社) 商社(機械)(7社) 商社(医療機器)(7社) 商社(自動車・輸送機器)(10社) 商社(事務機器・オフィス機器)(2社) 商社(電機・電子・半導体)(2社) 商社(金属)(0社) 商社(建材・エクステリア)(7社) 商社(紙)(0社) 商社(石油製品)(0社) 商社(繊維製品)(0社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(3社) 商社(インテリア)(1社) 商社(スポーツ用品)(0社) 商社(教育)(1社) その他商社(総合・専門)(2社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(3社) スーパー・ストア(7社) コンビニエンスストア(1社) ホームセンター(3社) 生活協同組合(0社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(9社) 専門店(スポーツ用品)(3社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(2社) 専門店(自動車・輸送機器)(1社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(2社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(7社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(1社) その他百貨店・専門店・流通・小売(3社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(2社) 地方銀行(3社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(2社) 証券(6社) 生命保険(12社) 損害保険(7社) クレジット・信販(2社) 消費者金融(0社) リース・レンタル(3社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(1社) その他銀行・証券・保険・金融(1社)
情報(広告・通信・マスコミ)
情報(広告・通信・マスコミ)
放送・テレビ・ラジオ(0社) 出版・雑誌(0社) 新聞(3社) 広告(1社) 通信(6社)
IT・ソフトウェア・情報処理
IT・ソフトウェア・情報処理
情報処理(11社) ソフトウェア(8社) ゲームソフト(0社) インターネット・WEB・スマートフォンアプリ(3社)
サービス・インフラ
サービス・インフラ
鉄道(0社) 航空・空港(1社) 海運(1社) 陸運(12社) タクシー・バス・観光バス(0社) 倉庫(1社) 電力・電気(4社) ガス・水道(2社) エネルギー(2社) シンクタンク(0社) コンサルタント・専門コンサルタント(6社) 建設コンサルタント(1社) 不動産(7社) 警備・安全・メンテナンス・清掃(2社) 機械設計(1社) 建築設計(0社) 人材サービス(人材紹介・人材派遣)(16社) 外食・レストラン・フードサービス(13社) ブライダル・冠婚葬祭(1社) 旅行(2社) ホテル(6社) レジャー・アミューズメント・パチンコ(8社) エステ・理容・美容(3社) スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設(8社) 芸能・芸術(0社) 医療関連・医療機関(4社) 福祉・介護(3社) 教育(8社) 団体・連合会(3社) 公社・官庁(3社) その他サービス・インフラ(3社)
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