勤務地が「宮崎県」の外食・レストラン・フードサービス業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 勤務地が「宮崎県」の外食・レストラン・フードサービス業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種◆店舗営業職
調理・接客・人材教育など
店舗に関するトータルマネジメントを習得してください。

店長を目指してキャリアを歩みだし、その後、
複数店舗を管理するマネージャーを目指して頂きます。

また、本人の適性や希望により、
営業経験後商品開発や店舗開発、食品製造や管理などの
本部スタッフとして勤務することも可能です。
勤務地◆日本全国にある直営店舗
各地区別採用(札幌地区、関東地区、東海地区、関西地区、中四国地区、九州地区)を行います。 現地採用を基本として本人希望を最優先します
勤務時間◆シフト制
カフェ業態とレストラン業態で交替制の時間帯は異なりますが1ヶ月の労働時間は同一。

(星乃珈琲店の例)
8:00〜23:00の交替制/1ヶ月171〜177時間の変形労働時間制
(洋麺屋五右衛門の例)
10:00〜23:00交替制/1ヶ月171〜177時間の変形労働時間制

※深夜営業や24時間営業の店舗は私達の会社にはひとつもありません。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2018年4月初任給実績
◆大学卒:月給20万5000円
◆短大卒・専門卒:月給19万円
※みなし残業代はありません。
諸手当◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆休日勤務特別手当
◆深夜勤務手当
◆特別手当
◆交通費全額支給
◆役職等各種手当有
昇給年1回
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募集概要
募集概要
採用ステップ&スケジュール【リクナビよりプレエントリー】
 ↓
【会社説明会】
※鹿児島・熊本・宮崎・大分開催
※対面での少人数説明会、WEB説明会を開催
 <当社選考への応募は、事業について理解された上で
 応募していただきたい為、【説明会参加必須】となっております。
 応募にかかわる書類は、一次選考後に提出していただきます>
 ※説明会後「適性診断」をご案内します。
 ↓
【一次選考】 個人面接(提出書類無し)
 ↓
       康正産業(株)エントリシートまたはリクナビOpenESの提出
 ↓
【最終選考】 役員面接
 ↓
【内定】!

※人物重視のため、一次選考は希望者全員へ個人面接をご案内します。
※一次選考開始から最短3週間ほどで内々定となります。
職種総合職(幹部候補)
勤務地鹿児島・宮崎・熊本・大分県内の各店舗
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与◇大学院卒:月給180,775円(月42時間分42,275円の固定残業手当含む。超過分別途支給)
◇大   卒:月給178,817円(月42時間分41,817円の固定残業手当含む。超過分別途支給)
◇高 専 卒:月給178,687円(月42時間分41,718円の固定残業手当含む。超過分別途支給)
◇短 大 卒:月給178,687円(月42時間分41,718円の固定残業手当含む。超過分別途支給)
◇専 門 卒:月給178,687円(月42時間分41,718円の固定残業手当含む。超過分別途支給)

※上記は2021年度4月予定額です
※上記の他、諸手当を支給いたします
諸手当・住宅手当
・通勤手当
・家族手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・役職手当など
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種総合職
(店長・ブロックマネジャー、商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、企画、広告宣伝、システム開発、機器開発、その他)
※まずは店長を目指し、必要な基本的技術と知識を研修や実践を通じて身につけてもらいます。
勤務地本社、「はま寿司」各店舗
勤務時間所定労働8時間
※店舗はシフト制(9:00〜24:00)
※9:00〜18:00 12:00〜21:00 15:00〜24:00が基本のシフトです。
※店舗によっては変則的な場合もあります。
例)14:00〜23:00など
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給 222,000円(20卒見込み)

▼給与モデル▼
【入社2年目 24歳担当】
月収23万4千円+賞与(年収350万円)

【入社5年目 27歳店長】
月収31万8千円+賞与(年収470万円)

【入社7年目 30歳ブロックマネジャー】
月収38万8千円+賞与(年収570万円)
諸手当住宅、家族、通勤、深夜勤務、時間外、休日出勤、単身赴任
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種総合職

(店舗運営を経験した後、商品開発・開発企画・エリアマネジャー・物語アカデミー・
広報等にキャリアアップすることも可能です)
主な仕事内容入社していただいたら、まずは各店舗で店舗運営を経験していただきます。
「リーダーシップ」「マーケティング感覚」を磨いていってください。

<その後のキャリアプランとして以下のような職種があります>

●店長
大きな店であれば、社員・パート・アルバイトを含めて60人程のスタッフを動かしながら、数億円という中小企業の一つの会社と等しい売上高の店舗の責任者として、店舗の管理、スタッフの教育・管理などを任されていきます。つまり、経営者と同じスキルとリーダーシップが身に付きます。

●商品開発
お客様に安心して食べていただき、おいしいと言っていただける商品を開発する仕事です。商品を作るだけではなく、レシピ、ネーミング、器の選定、売価や原価率・粗利の設定も、商品開発部の仕事です。そのための市場調査やマーケティング調査も行います。

●開発企画
新しい業態の開発・プランニング、全ての業態の販促企画、メニューブックのデザイン製作など、商品開発部と連携しながら業務を行います。

●エリアマネジャー
複数店舗を担当する責任者。
店舗社員一人ひとりの能力に合わせた教育、店舗のQSCA向上、エリアマーケティングが主な業務です。当社の商品である「食べ物」は、地域によって味付けや素材などの好みが異なるため、エリアに合わせてきめ細かく味を変えています。そのためのマーケティング活動や販促活動も重要な任務です。

●物語アカデミー
物語アカデミーとは、当社独自の専門教育機関。
新入社員研修をはじめとした、階層別の各カリキュラムのメイン講師、カリキュラムの作成など、一人ひとりがスキルアップ・キャリアアップするための教育・育成を使命とします。
昇格試験、海外視察セミナーのトレーナーも務めます。

●広報
株主や投資家の皆様に経営情報などを公開するIR業務や、新聞やテレビを始めとするメディアへの情報発信と取材対応、従業員エンゲージメントを高める社内広報など多くの人に物語コーポレーションのことを伝える活動を行います。

●FC事業推進本部(FCコンサルタント)
フランチャイズ店を展開しているオーナーとの信頼関係を強固にしながら、事業を成功させるために必要な様々な情報を提供していきます。オープン前の相談、事前準備から始まって、オープン後の指導を行うほか、次世代を見…
勤務地全国に展開している当社運営の各店舗
※配属先は各それぞれの成長に合わせて決めていきます。
経験させたい事、一緒に働かせたい上司、刺激を与えたい部下など、
 一人ひとりの成長のためを考えて選ぶ勤務先です。
 若いうちに様々な経験をし、将来幹部として活躍する人財に成長して頂きたいと思っています。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2020年4月初任給

四大卒 月給21万円(一律住宅手当2万円含む)
短大・専門・高専卒 月給20万5000円(一律住宅手当2万円含む)

※見込み残業なし
※住宅手当2万円は最低保証金額です。額は条件によって変動します。
諸手当住宅手当、家族手当、残業手当 など
昇給年1回
(自動昇給ではなく、評価によって昇給の有無・昇給額が変わります)
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募集概要
募集概要
グループ共通以下、各社共通項目
職種総合職 (当社直営店のマネジメント)

★次世代のリーダー候補の募集です!
採用ステップ&スケジュール1.会社説明会(WEB)
 ▼
2.面接+適性検査
 ▼
3.面談(1〜2回)
 ▼
4.最終選考

5.内定!
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒 月給21万0000円〜
大学院卒 月給21万3000円〜
専門・短大・高専卒 月給20万円〜
諸手当役職・残業・深夜・児童教育
通勤交通費支給(規定支給)
マイカー通勤可(ガソリン代支給/当社規定による)
食事補助有
昇給年2回(4月、10月)
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募集概要
募集概要
職種【総合職】
経営幹部候補生。まずは基本となる店舗運営を習得します。
その後は各部門のスペシャリストや管理職へ進むフィールドがあります!
【将来的に就く可能性がある職種(一例)】
人事、労務、総務、経理、財務、会計、調査研究、マーケティング、経営企画、商品開発、品質管理、メンテナンス、バイヤー
勤務地北海道、岩手、宮城、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、愛知、岐阜、富山、福井、石川、三重、滋賀、和歌山、奈良、京都、大阪、兵庫、岡山、島根、広島、山口、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
勤務時間1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※店舗により異なる
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒 … 月給222,000円
短大・専門 … 月給208,960円
諸手当家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、交通費全額支給、転勤手当、食事補助
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種■総合職
将来的に仲間をサポートしたり、業態の強化に取り組んだり、
キャンペーンを企画したりと、様々なポジションで活躍していく上で、
店舗業務の内容や動きを十分に理解することは重要な要素です。

そのためまずは店舗の運営・管理からスタートしていき、
徐々にマネジメントを経験するとともに社内資格なども取得し、
店長として「安楽亭」のイロハをイチから学んでいきます。
入社後の流れ入社後は教育研修やOJTを通して業務を学び、
徐々に下記のような業務を経験していただきます。

■主な経験業務
・ 店舗運営、売上管理、食材発注
・ 数値管理・分析
・ 売上UPのための戦略立案、販促キャンペーンの提案・実施
・ スタッフの採用・教育・マネジメント
・ スタッフの働きやすい環境づくり など
キャリアパス■希望や適性に応じてキャリアを描ける

店長⇒リーダー店長⇒ブロック長⇒エリア長と、
「営業系」でのキャリアアップの道はもちろんですが、
当社であれば、営業人事部、教育部、SV支援部、
営業企画系、商品バイヤー、食肉加工技術者など、
多彩なキャリアアップの道を目指すことができます。

あなたならではの強みを活かした、最適なキャリアを歩めます!
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■大学院卒・大卒・既卒
⇒月給24万5,000円 ※固定残業代45,000円(30時間相当分)含む

■短大・高専・専門学校
⇒月給22万円 ※固定残業代30,000円(21.22時間相当分)含む

■留学生
⇒留学生については母国の学歴、日本語能力等考慮し決定致します

※固定残業代の超過分は別途支給します。
諸手当通勤手当
働き方改革手当
昇給年4回(四半期評価による)
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勤務地が「宮崎県」の業種別・新卒採用情報

宮崎県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
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水産(0社) 農業・農林(2社) 住宅(12社) 建設(38社) 建材・エクステリア(4社) 設備・設備工事(4社) 化学(2社) 食品(14社) 化粧品(0社) 医薬品(9社) 機械(21社) 重電・産業用電気機器(0社) プラント・エンジニアリング(3社) 自動車(4社) 輸送機器(3社) 総合電機(電気・電子機器)(10社) 家電・オーディオ機器(2社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(1社) 半導体・電子部品・その他(2社) 精密機器(0社) 医療機器(3社) ゲーム・アミューズメント機器(0社) 石油・石炭(0社) 鉄鋼・鉱業・セメント(0社) 金属製品(2社) 非鉄金属(1社) ガラス・セラミックス(0社) タイヤ・ゴム製品(4社) 紙・パルプ(0社) 繊維(0社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(5社) 文具・事務機器・インテリア(2社) 印刷(1社) その他メーカー(0社)
商社(総合・専門)
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百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(2社) スーパー・ストア(4社) コンビニエンスストア(0社) ホームセンター(3社) 生活協同組合(0社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(3社) 専門店(スポーツ用品)(1社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(1社) 専門店(自動車・輸送機器)(1社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(0社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(6社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(0社) その他百貨店・専門店・流通・小売(3社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(2社) 地方銀行(1社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(1社) 証券(4社) 生命保険(5社) 損害保険(1社) クレジット・信販(1社) 消費者金融(0社) リース・レンタル(1社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(1社) その他銀行・証券・保険・金融(1社)
情報(広告・通信・マスコミ)
情報(広告・通信・マスコミ)
放送・テレビ・ラジオ(0社) 出版・雑誌(0社) 新聞(1社) 広告(0社) 通信(5社)
IT・ソフトウェア・情報処理
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情報処理(7社) ソフトウェア(6社) ゲームソフト(0社) インターネット・WEB・スマートフォンアプリ(1社)
サービス・インフラ
サービス・インフラ
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