募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】店長候補(2)【正社員】料理長候補 |
仕事内容 | (1)【正社員】店長候補 店長の補佐をしながら、アルバイトスタッフの指導、初歩的な店舗運営から始め店舗のメニューやフェアの企画立案など店舗運営全般を務めていただきます。 (2)【正社員】料理長候補 料理長の補佐をしながら店舗運営を学び、その後、「料理長」として店舗独自のメニュー開発、後輩の育成などを務めていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】店長候補(2)【正社員】料理長候補 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2013年4月〜2022年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】店長候補(2)【正社員】料理長候補 店長候補・料理長候補(東京) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:308,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:123,000円/70時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 店長候補・料理長候補(福岡佐賀 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:267,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:107,000円/70時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】店長候補(2)【正社員】料理長候補
交通費支給 管理職手当有 扶養手当(当社規定による) |
昇給 | (1)【正社員】店長候補(2)【正社員】料理長候補 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 店長、課長など将来のスシローを担う管理職候補
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応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月〜2022年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:215,000円
備考:【モデル月収例】 店長(東京勤務、配偶者、子供1名のケース) 月収:397,000円 ・月給:200,000円 ・役職手当:160,000円 ・地域手当:33,000円(東京) ・家族手当:3,000円(扶養親族)、1,000円(子女(20歳未満)一人につき)
※車両管理手当、通勤費などは会社規定により別途支給します。 |
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、深夜手当、残業手当、住宅手当、家族手当、単身赴任手当、車両管理手当 異動手当、特別手当(新規開店の店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給)、役職手当 帰郷手当、ブロック外勤務手当 など |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:11月 ※人事評価に基づき報酬を決定いたします。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 経営幹部候補 、マネジメント職 (2)【正社員】調理職 調理幹部候補、 調理マネジメント職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月〜2022年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:181,500円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:196,500円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理職
地域手当(関東:2万円/月、関西:1万円/月)、通勤手当、子供手当、時間外手当、深夜手当、休日手当、管理職手当、寒冷地手当、赴任手当、出張手当、単身赴任手当等(会社によって一部異なる場合有) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理職 年1回 備考:4月 昇格時(随時) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) |
仕事内容 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職) < イノベーションに挑戦し続ける、マネジャー> 主な仕事:人材育成、運営方針の策定と実行、ストアコントロール、改善・改革に繋がるプロジェクト業務の実行と報告など (2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) <店舗を管理・運営する、地域のスペシャリスト> 主な仕事:人材育成、運営方針の策定と実行、ストアコントロール、改善・改革に繋がるプロジェクト業務の実行と報告など |
応募資格 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月〜2022年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職) 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給) 月給:193,000円
高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:193,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給) 月給:212,000円
大学/大学院 卒業の方 月給:212,000円
備考:既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 固定残業制度なし (2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給) 月給:174,700円
専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:174,700円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給) 月給:190,000円
大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円
備考:既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 固定残業制度なし |
手当 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)
時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、家族手当、ポジション手当、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) 年1回 備考:定期昇給 年1回4月 / 昇級昇給 受験資格に応じて年1回9月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(店舗管理運営) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(店舗管理運営) リンガーハットなどの店舗における「ヒト・モノ・カネ」の運営・管理を担当します。 ヒト…店舗従業員の採用、人事労務管理、人材育成 モノ…物品・食材の発注、設備の管理 カネ…売上管理、販売戦略の企画・実施 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(店舗管理運営) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2020年3月〜2022年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(店舗管理運営) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:216,600円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(店舗管理運営) 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(店舗管理運営) 年2回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 店長・ブロックマネジャー、商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、企画、広告宣伝、システム開発、機器開発、その他
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応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月〜2022年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:216,000円 ※基本給:216,000円
専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:216,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:222,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給) 月給:240,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
住宅、家族、通勤、深夜勤務、時間外、休日出勤、単身赴任、引越し |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 総合職(1.全国社員 2.地域限定社員) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月〜2022年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年10月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円
高専/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年10月支給) 月給:200,000円
備考:※役割・能力給を導入しています。 <月給例 ※役割給> ▼アシスタントMgr/月給20〜21.5万円 ▼店長/月給27万円〜36万円(基本給22万円〜31万円、30時間分の固定超過勤務手当(店長手当)5万円〜6.5万円含む、店長手当相当額を超えた時間外労働については時間外手当を追加支給) |
手当 | (1)【正社員】総合職
■通勤手当 (全額支給) ■深夜勤務手当 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■別居手当 ■兼任手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 備考:■役割給制度
<年収例> 430万(月給27万)(3年目/25歳/店長) 500万(月給31万)(5年目/27歳/ファースト店長) 580万(月給36万)(8年目/30歳/スーパー店長) 690万(月給43万)(12年目/34歳/リージョナルマネージャー) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 将来の幹部候補です |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月〜2022年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:246,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:47,700円/22時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:251,400円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:48,700円/22時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
備考:◎2017年新卒より給与ベースアップ改定を実施しました。 |
手当 | (1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律コース手当:10,000円(固定給に含む)
交通費全額支給 時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:(6月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 入社後は店舗での勤務からスタート。お客様への対応、店舗づくりに携わりながら、将来的には店長として、店舗のマネジメントをお願いします。その後は、幹部候補として会社運営などの中心的な役割を期待します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 総合職(大学・大学院卒) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年3月〜2022年3月 卒の方) 総合職(専門・短大・高専卒) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2020年3月〜2022年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 総合職(大学・大学院卒) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:195,000円 総合職(専門・短大・高専卒) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:167,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
・通勤手当 ・深夜手当 ・残業手当 ・家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 店舗運営経験後、スーパーバイザー・エリアマネージャー・人事本部・商品開発部・広報宣伝部・店舗開発部等にキャリアアップ! |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:200,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:230,000円
備考: 店長昇格後は、月給35万円〜79万円の階級制度を実施。 ※上記店長以降の役職(スーパーバイザー、エリアマネージャー等)を含みます。 |
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当 扶養手当 住宅手当 超過勤務手当 成績優秀者に株式譲渡あり(店長以上)
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昇給 | (1)【正社員】総合職 備考:全社員等級制(完全実力主義)
<店長まで> 毎月1回昇格試験実施 つまり、昇給のチャンスが年12回もあります。 そのため、早期キャリアアップが可能なのです!
<店長以降> 店長ポイントの取得数による等級決定 |
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