募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業職
全国で知名度の高い『ポレスター』ブランドのマンションのご提案をするお仕事です。モデルルームにいらしたお客様への対応となるので、飛び込み営業はありません。HPや物件情報サイトなどを見てのお問い合わせ・ご来場が中心の反響営業です。
※文系理系問いません。
■企画開発職
分譲マンション用地の仕入れ、収益不動産の仕入れ、売却等を行うお仕事です。不動産業者さんから情報収集、事業化検討、契約締結と事業の起点となるお仕事です。
※文系理系問いません。
■技術職（設計・施工監理）
設計：自社分譲マンション『ポレスター』の企画・設計を行います。そこに住むお客様に合った物件にできるよう、快適で幸せな生活を送っていただけるよう設計を行います。
施工監理：品質の高いマンションに仕上がるよう、プロとしての品質監理や納期の監理等を行っていただきます。 |
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| 勤務地 | ■営業職
全国のマンションギャラリー
■企画開発職
広島、東京、大阪
■技術職
広島、東京 |
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| 勤務時間 | ■営業職
10:00〜19:00 (休憩60分)
■企画開発職、技術職
8:45〜17:45 （休憩60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■営業職
月給：300,000円 （一律職務手当：50,000円、一律広域異動手当30,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（47,600円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒
■企画開発職
月給：270,000円 （一律職務手当：50,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（43,400円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒
■技術職（設計・施工監理）
月給：220,000円
※上記月給額には25時間分の固定残業代（35,400円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・高専卒
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| 諸手当 | 借上車両手当：9,000円〜20,000円 (営業職のみ) |
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| 試用期間 | 有り
入社後6ヶ月
その他条件は本採用時と変更なし |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■企画営業
各販売物件近くのモデルルームで、自社で企画・開発したブランドの営業活動を行います。
平日はモデルルームへの招致活動、土日はご来場されたお客様の接客、先輩社員とのロールプレイングなどを行います。
高額な取引のため、「偶然売れる」ことはまずありません。契約までの道のりを緻密にイメージし、戦略を立てて営業活動を行う必要があります。
お客様の大きな決断をサポートしていく立場だけに、責任感や隠れたニーズを引き出すコミュニケーション能力が問われます。
■開発(用地取得)
売りに出ている土地や、これから売りに出るであろう土地の情報を収集することから始まります。
事業化できる土地を見極めるため、土地にかかる規制や周辺環境などを調査します。さらに調べた情報を元に分析を行い、その土地を有効活用するプロジェクトのシナリオを導き出します。
そして事業収支をシミュレーションし、土地の持ち主と交渉を重ねて購入に結び付けます。
扱う金額は数十億規模の大きさであり、開拓精神や交渉力が求められます。
■商品企画
開発担当が取得した事業用地の上に「タカラレーベンならでは」の建物を創り上げるのが商品企画の主な仕事です。
その土地の未来を想像しながら、外観・間取り・設備などを細部にわたり決定していきます。
実際にデザイン図作成や間取りの図面作成を依頼するデザイン事務所や設計事務所、建設をする施工会社と、こちらの理想とする金額、納期などを擦り合わせ調整しながら進めていく必要があります。
そのため、センスや調整力などが問われます。
■施工管理
商品企画を通じて設計図面が出来上がればいよいよ建設が始まります。実際に建設作業をするのはゼネコンですが、デベロッパーはその工程を管理し、品質や期日通りに進んでいるかどうかチェックします。品質の高い商品を提供する上でとても大切な業務です。専門知識や管理能力が必要な仕事です。
※「総合職採用」のため、上記以外の部署に配属される可能性もございます。 |
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| 勤務地 | 内勤：本社、支社、事業所
営業：モデルルーム |
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| 勤務時間 | 内勤：9:00〜17:30 ※実働7時間30分（休憩60分）
営業：9:30〜18:00 ※実働7時間30分（休憩60分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒／大学院卒
月給212,000円（2019年度実績） |
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| モデル月収例 | 大学卒／大学院卒
月給232,000円＋時間外手当
（一律：宅地建物取引士資格手当20,000円含む） |
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| 諸手当 | 時間外手当全額支給、交通費全額支給、営業歩合、役職手当、資格手当(一級建築士50,000円/月、宅建20,000円/月など)、家族手当、住宅手当、持家手当、職務手当、単身赴任手当、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、成人祝金など |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
【営業部門】
（1） 新築マンション・新築戸建の
企画・営業・販売
（2） 中古住宅の売買
（3） リフォームの提案・営業
【企画部門】
（4） 用地仕入れ
（5） 広告マーケティング
（6） 総務・経理・人事
【工務部門】
（7） 住宅の施工管理、リフォームの施工管理
（8） マンション・戸建の品質管理
（9） 新築住宅の設計図面作成・PJ物件プランニング
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| 勤務地 | ●本社（北九州市八幡西区下上津役4丁目1-36）
●マンション事業部：九州・山口各地の販売センター
●戸建事業部：福岡県各地の店舗 |
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| 勤務時間 | 月〜金 8：30〜17：30
土・日 9：00〜18：00
※業務スケジュールによって
繰り上げ・繰り下げ制度あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年度新卒初任給実績
月給213,800円（大学・大学院卒）
月給203,400円（高専・短大・専門学校卒）
(一部営業職については業績給有り)
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| 諸手当 | 資格手当（宅地建物取引士、一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士）
営業手当、役職手当、県外出張手当、赴任手当、結婚・出産お祝い金など |
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| 試用期間 | なし |
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募集概要- 募集概要
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| 大東建託株式会社 | 【募集職種】
■コンサルタント営業職 150名
■施工管理職 40名
■設計職 40名(内、構造設計職 2名、設備設計職2名)
■事務系総合職 40名
■ ＳＥ職 3名
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合計 247名
【募集学部・学科】
■全学部全学科＞
コンサルタント営業職、事務系総合職
システムエンジニア職、ルームアドバイザー職
管理スタッフ、賃貸マーケティングスタッフ、業務スタッフ
■建築系
設計職
※卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
■建築構造系
構造設計職
※卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
■建築・電気・機械工学系
設備設計職
■建築・土木系
施工管理職
※大学・大学院の場合
卒業（修了）後、３年の実務経験で１級建築施工管理技士の受験資格が得られる方
又は卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
※短大・高専・専門学校の場合
卒業（修了）後、５年の実務経験で１級建築施工管理技士の受験資格が得られる方
又は卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
【勤務地】
本社（品川）又は全国47都道府県の支店
【勤務時間】
・コンサルタント営業職 … 9：00〜17：30（原則19：30迄）
・その他職種 … フレックスタイム
（一般的な就業時間）
・施工管理職 … 8：30〜17：00
・その他職種 … 9：00〜17：30
（必ず勤務する時間）
11:30〜15:30
（調整可能な時間）
7:30〜20:00 |
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| 大東建託リーシング株式会社 | 【募集職種】
■ルームアドバイザー 80名
【勤務地】
本社（品川）又は全国47都道府県の店舗
【勤務時間】
9:30〜18:30
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| 大東建託パートナーズ株式会社 | 【募集職種】
■管理スタッフ 70名
■賃貸マーケティングスタッフ 30名
■業務スタッフ 10名
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合計 110名
【勤務地】
本社（品川）又は全国４７都道府県の営業所
【勤務時間】
9:00〜18:00
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 大東建託株式会社 | 【給与】
■入社後２年間■
【全職職】
・大学院：月給 230,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給35,000円）
・大 学：月給 220,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給25,000円）
・短大・高専・専門：月給 207,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給12,000円）
※短大・高専・専門学校は施工管理職・設計職のみ応募可
※コンサルタント営業職は別途インセンティブ制度あり
■入社３年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■
【コンサルタント営業職】
・大 学 ：基本給（195,000円〜173,000円）
【その他職種】
・大 学 院 ：基本給（195,000円〜173,000円）＋業績加算給（35,000円＊増減あり）
・大 学 ： 同上 ＋ 同上 （25,000円＊増減あり）
・短大・高専・専門 ： 同上 ＋ 同上 （12,000円＊増減あり）
※社宅貸与を伴う異動があった場合、別途、異動手当（20,000円）が加算されます。
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、異動手当、インセンティブ（歩合給）制度
入社時2級建築士取得手当 等
【昇給】
年1回（4月）
※コンサルタント営業職は無し
【賞与】
年2回（6月・12月）
※実績により業績賞与あり
【休日休暇】
●年間休日125日
●週休2日制
休日 土・日・祝日
※業務の都合により、出勤の場合もあります。
休暇 夏季休暇、冬季休暇
※別途、有給休暇（アニバーサリー休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等
【保険・福利厚生】
・保険
健康、厚生、雇用、労災
・福利厚生
資格取得補助制度、社員持株会、選択型ＤＣ（確定拠出年金）、財形、社宅制度、自社物件入
居者支援制度、GLTD（団体長期障害所得保障保険）、育児・介護休業等関連制度 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
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| 大東建託リーシング株式会社 | 【給与】
・大学、大学院：月給 220,000円
※一律時間外手当38,000円（25時間相当分）を支給、時間超過分は別途支給
※別途インセンティブ制度あり
【諸手当】
通勤手当、営業手当、時間外手当、地域手当、宅建手当、インセンティブ（歩合給）制度 等
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6・12月）
【休日休暇】
休日
●年間休日115日
●1年単位の変形労働（月4回以上）
休暇 夏季休暇、冬季休暇
※別途、有給休暇（アニバーサリー休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等
【保険・福利厚生】
・保険
健康、厚生、雇用、労災
・福利厚生
資格取得補助制度、社員持株会、選択型ＤＣ（確定拠出年金）、財形、社宅制度
自社物件入居者支援制度、GLTD（団体長期障害所得保障保険）、育児・介護休業等関連制
度、奨学金返済支援制度 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
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| 大東建託パートナーズ株式会社 | 【給与】
【管理スタッフ・賃貸マーケティングスタッフ】
大卒・大学院了：月給 220,000円（基本給 200,000円 ＋ 一律手当20,000円）
【業務スタッフ】
大卒・大学院了：月給 180,000円（基本給170,000円 ＋ 一律手当10,000円）
管理スタッフ：一律手当（入社4ヶ月目〜）・工事加算給(入社7ヶ月目〜）
賃貸マーケティングスタッフ：一律手当（入社4ヶ月目〜）・インセンティブ(入社7ヶ月目〜）
業務スタッフ：事務手当（入社4ヶ月目〜）
※勤務地限定社員の場合、基本給が90％となります
18：00以降時間外手当は法定の残業手当を支給します。
【諸手当】
残業手当、通勤手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6・12月）
【休日休暇】
休日
●年間休日１１５日
●管理スタッフ・業務スタッフ：土日祝祭日および会社が定めた日(月１回土曜出勤有り）
●賃貸マーケティングスタッフ：週休２日（シフト制）
休暇 夏季休暇、冬季休暇
※別途、有給休暇（メモリアル休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等
【保険・福利厚生】
・保険
健康、厚生、雇用、労災
・福利厚生
資格取得補助制度、社員持株会、選択型ＤＣ（確定拠出年金）、財形、社宅制度
自社物件入居者支援制度、GLTD（団体長期障害所得保障保険）、育児・介護休業等関連制度 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | コンサルティングスタッフ(営業職)
営業サポートスタッフ（事務職） |
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| 選考ステップ | ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆
◆ACTION1◆
【ソロンで働く魅力を伝える！WEB単独会社説明会】
採用担当とWEB会議（ZOOM）を使用した、一対一の説明会を開催！
就職活動における悩みや不安のご相談も受付中！
私服で参加できますので、お気軽にご参加ください。
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◆ACTION2◆
【ソロンの働く環境を知ろう！WEB座談会】
若手社員のぶっちゃけトークも満載！
佐賀で暮らしのサポートを行う意義、
志事に込める想いをお話しします！
ソロンのいいところも悪いところも全部伝えます！！
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◆ACTION3◆
【ソロンで描く「未来」を知ろう！キャリア面談】
世の中にはたくさんの会社があるけれど、
ソロンでしか描けない未来を仲間と共に考えます。
現場で活躍する社員にインタビューしたり、
キャリア面談で自分のビジョンを相談したりする中で、
あなたの目指す「未来」を想像してみてください！
◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆
◆ACTION4◆
【ソロンの「本気」を知ろう！社長面接】
入社するということは、
ソロンの大事な仲間の一員になるということ。
社長と向き合い、期待も不安も語り合いましょう！
◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ |
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00
※休憩１時間込 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給21万円
高卒・専門卒 月給19万円 |
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| 諸手当 | １）グループ手当
◆等級に関係なくグループにより支給（3,000円〜15,000円）
◆統括者・マネージャー手当（10,000円）
２）その他の手当て
◆一人暮らし手当（新卒入社3年間）
◆通勤手当
イ）マイカー通勤 （通勤距離2ｋｍ〜適用）
ロ）電車・バス通勤
◆私有車使用手当
◆みなし残業手当
◆定額深夜手当
◆子供手当
◆資格手当
イ）宅地宅建取引士：店舗責任の取引士に登録し、賠償責任保険に加盟した翌月に、
お祝い金として100,000円、売買契約後100,000円の合計200,000円を支給
ロ）防火管理者 10,000円
ハ）マンション管理士 10,000円
３）特別手当
◆永年勤続手当
5年勤務の社員に旅行券を50,000円分本人にのみプレゼント
10年、20年、30年勤務の役員及び社員に海外旅行費として100,000円をプレゼント
◆親孝行手当
イ）新卒社員はGW中に帰省し、初任給の1割以上を用いたプレゼントを親に渡し、感謝の言葉を伝えることで帰省時の交通費を全額負担
ロ）社員は昇進した際に両親に感謝の言葉を伝え食事をすることで食事代の一部を負担
◆奨学金返済支援手当
◆仲介料支援手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職(賃貸仲介営業職)
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| 仕事内容 | ●賃貸仲介業
まずは当社の柱となっているリーシング事業、つまり賃貸仲介業に従事して頂きます。賃貸仲介といっても、物件の調査から登録、接客、ご案内、契約処理と仕事内容は多岐にわたります。物件情報も膨大にあり、覚えることも沢山ありますが、覚えれば覚えるほど成果につながっていく、おもしろい仕事です。不動産業界で活躍したいと思っている人にとっては、賃貸に関する知識は全ての分野につながるので経験しておいた方がいい職種といえるでしょう。
また、不動産業界に絞っていないという方にとっても、賃貸仲介を通して経験する「営業」という仕事は、ある意味一番難しい仕事ですが、自分自身の成長に大いにつながり、必ず強みになる経験ができる職種ですので、是非チャレンジしてほしいと思います。
当社では様々な研修を組んで、皆さんの成長をサポートしています。また店舗では教育担当者を定め、マンツーマンで指導するスタイルを取っています。皆さんの成長を店舗スタッフ、そして会社全体で応援していきますので安心して飛び込んできてください！
●キャリアアップ（店舗運営・マネジメント）
次なるステップとして、店舗を運営するマネジメント業務があります。数字管理や経営管理、店舗スタッフの管理まで、今度は店舗のスタッフが働きやすい環境を作るサポーター的役割を担う管理職へキャリアアップが可能です。
●キャリアチェンジ（売買業務・他業種）
賃貸仲介を経験後、売買業務も携わりたいという方は、売買部門にて専門的に業務を学ぶことが出来ます。売買業務では賃貸仲介での経験を活かすことができますので、スムーズに業務に慣れていくことが出来、すぐに結果を出せる社員も多くいます。
また、建築やアパートプランニング、リフォームや管理などの専門分野に興味があるという方も、グループ内でのジョブローテを利用してチャレンジすることができますので、将来の進路がまだ定まっていないという方も安心して入社して下さい。 |
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| 勤務地 | 福岡県、佐賀県、熊本県、駅前不動産の店舗所在地になります
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大卒、高専卒、専門卒、修士了、大学卒:月給207,000円
固定残業手当37000円含む/34時間分 ※超過分は別途支給 |
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| 諸手当 | 通勤手当 、住宅手当、資格(宅建)手当、家族手当、母子父子家庭手当ほか |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 【募集職種、仕事内容】 | ■募集職種:総合職（開発、営業、業務など様々な仕事を経験して頂きます。）
（1）マンション事業
【開発】
マンション用地の取得から仕事がスタート。
用地を選定し、地主との価格交渉、そして取得に関する手続きを行います。
用地を取得した後は、マーケティング・営業・建設など、
各セクションと協力しながらコンセプト決めや
ターゲットの設定、プランの企画を行います。
また、近隣交渉も開発の仕事。
最終的には売り出し価格まで開発が中心となって進めていきます。
【営業】
モデルルームにおけるマンションの販売業務。
チームでマンション１棟を担当します。１チームは５〜８人です。
まずはモデルルームへのご案内から営業活動が始まります。
お客様にご来場いただく方法にも2つあり、
広域にチラシを投下して来場していただく方法と自己開拓の方法があります。
チラシであればどうしたらお客様が来てくれるかを
広告担当と話し合って決めるのも営業の仕事。
自己開拓は、紹介であったり、
物件周辺の飛び込み訪問によるご案内となります。
【業務】
業務は、とにかく範囲が広い仕事内容。
主にはマンション営業の部署と協力し、
営業業務のサポートで購入者の方と接したり、
経理・総務の業務内容も携わったりもしますが、
仕事の内容は幅広く、内勤でありながら社外に出ることも多い部署です。
社外でも社内でも、本当に多くの方と接することのできる部署なので、
仕事量も多いですが大変やりがいのある部署です。
（2）不動産ソリューション事業
【開発】
老舗ホテルやゴルフ場のM&Aによる買収、
事業再生をはじめ、不動産証券化市場の高まりを受け、
地方における不動産市場の活性化と不動産の最適化を目的に、
収益不動産開発事業に着手しています。
中古マンションの買取再販事業
賃貸中の区分所有マンションを取得し、賃貸物件として保有運営を行う。
賃貸人が退去した後にリフォームを行い、中古市場で販売。
大阪・東京に拠点をおいて取り組んでいます。
（3）シニア関連事業
【開発】【営業】
「高齢者が安心して生活できる住まい」をテーマに、有料老人ホーム、高齢者専用賃貸住宅の用地取得、企画をします。
また、お客様に安心してご入… |
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| 【勤務地】 | 香川、徳島、愛媛、高知、岡山、鳥取、島根、広島、山口、兵庫、大阪 、長野、静岡、東京、群馬、栃木、新潟、福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
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| 【勤務時間】 | 9:20〜18:00（開発・業務）
10:00〜18:40（営業系） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 【月給】 | 院了・大卒・専門卒 月給242,400円（一律営業手当含む）
短大卒・専門卒 月給222,200円（一律営業手当含む） ※2017年4月実績 |
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| 【諸手当】 | 職責手当、営業手当、技能手当、時間外勤務手当、通勤手当 |
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| 【昇給】 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ＜総合職＞
〜以下の本社・本部スタッフ職〜
●業務担当
●開発営業
●企画
●技術（建物診断、エネルギーマネジメント）
●事務（総務、経理、人事、ＩＴ、海外 他） |
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| 仕事内容 | ◇業務担当
管理物件の担当窓口として、あらゆる活動を行います。
各物件を訪問することで、顧客のニーズをつかみ、満足していただけるよう営業活動を行います。また、各現場で、契約どおりに作業が行われているか品質管理するとともに、現場に常駐する当社社員の教育、労務管理等も行います。物件ごとに調査を行い、問題点を洗い出し、サービスの維持・向上を推進します。
◇開発営業
新規物件へのコンサルティング活動を積極的に展開する営業です。
既存顧客からのご紹介やお客様の問い合わせによりスタートする案件も多く、綿密な情報収集が活動の基盤となります。顧客のニーズを引き出し、独立系企業だからこその柔軟な提案を行い、信頼を勝ち取りながら新規物件を受注に導きます。また、PPP・PFI事業、市街地再開発事業、不動産の証券化プロジェクト等、多様化する不動産ニーズに対応すべく幅広い知識の習得が必要となります。
◇企画
建物の性格や立地条件、用途などを勘案し、設計図面から必要事項を読み取って、その建物に最適な管理運営方法を総合的に企画提案する仕事です。開発営業と情報を共有して、専門的な視点からお客様にベストなプランをご提案します。
◇技術（建物診断、エネルギーマネジメント）
専門的な調査・分析を通して建物の機能やコンプライアンスに問題がないかを的確に診断します。その上で、将来的にどの時期にどの位の費用がかかるのかをシミュレーションし、修繕計画や事業計画の提案を行います。また、各部門の技術サポートを全面的に行い、様々なアプローチにより問題を解決に導きます。各物件でのサポート経験を活用し、技術進歩と時代のニーズに対応した技術面での新サービスを生み出す役割も担っています。
今後は豊富な専門知識を持つ技術職としてのみならず、取引先との折衝にも中心的役割を担う技術営業職の育成にも力を入れていく方針です。
◇事務（総務、経理、人事、ＩＴ、海外事業 他）
労務、法務、財務等の専門知識を学んだ上で、社員の労務管理や部門の売り上げ等の計数管理行う、会社運営に必要不可欠な仕事です。また、業務効率化のカギとなる社内システムの構築や運用も手掛けています。補助的な事務作業ではなく、部門間の調整や時代に適した運用の見直し等、常に創意工夫が求められる基幹業務です。 |
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| 勤務地 | 本社(東京日本橋)、本店(兵庫西宮）、名古屋、大阪、神戸、福岡 他 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 月給22万円
修士了 月給23万5,000円
※2019年4月基本給実績 |
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| 福利厚生 | 各種社会保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
社員持株会、退職金制度、財形貯蓄、
慶弔見舞金、リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）、
育児短時間勤務制度（小学校３年生迄）、
ベビーシッター補助制度、奨学金返還補助制度 他
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)総合職(営業・事務系)
(2)総合職（技術職） |
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| 主な仕事内容 | ◆商業施設（駅ビル、ロードサイド型商業施設）・レジャー施設（ゴルフ練習場等）の運営管理及び開発
◆自社不動産（ゴルフ練習場、賃貸オフィス、賃貸・分譲マンション）等の運営・賃貸・管理事業
◆施設の維持管理・修繕計画・工事管理等の業務
◆経営計画・総務・人事・財務等の業務 |
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| 勤務地 | 九州内
配属先割合 福岡(77％)、佐賀(3％)、佐世保(4％)、別府(4％)、熊本(3％)、鹿児島(9％)
※社員97名 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大学卒】
基本給 月給19万円〜
【大学院卒】
基本給 月給20.7万円〜
時間外手当は別途支給 |
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| 諸手当 | ■交通費支給（当社規定による）
■単身赴任手当
家賃会社負担 最大5万円
単身赴任手当 4万円
■その他
時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、祝日勤務手当 |
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| 昇給 | 年1回
役職・年齢に応じ賃金を上昇させる昇給があります。 |
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募集概要- 募集概要
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| ◇◆◇◆◇ 各社共通内容 ◆◇◆◇◆ |
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| 募集職種 | 総合職（仲介営業）
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| 入社後の流れ | 社会人生活をスタートし早速仕事に！…ちょっと不安ですよね。
何事も準備が大切。社会人になってからは研修からスタートになります。
同期となる仲間とともに、社会人の基礎から学びましょう！
大まかな流れは以下のとおりとなります。
「入社」
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「集合研修」 （約1ヶ月半）
↓
「配属」 （5月下旬頃〜）
【研修】
入社後の研修では同期と一緒に社会人としての基本的なビジネスマナーを身に付けていただき、不動産業の基礎知識やハウスメイトグループの企業理解をしてもらいます。
【配属】
準備はバッチリですね。配属後は約6ヶ月間のOJT指導期間があります。実践をとおして先輩から多くのことを吸収して一人立ちを目指しましょう！存分に自分らしさを発揮していきましょうね。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| ◇◆◇◆◇ 各社共通内容 ◆◇◆◇◆ |
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| 給与（基本給） | 大学・大学院卒 月給 20万0000円
短大・専門・高専卒 月給18万0000円 |
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| 諸手当（基本給とは別に支給されるもの） | 管理物件入居手当、資格手当、通勤手当、時間外手当、家族手当、首都圏手当 など
※勤務する条件により、全てが支給されるわけではありませんのでご注意下さい。 |
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