募集概要- 募集概要
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| 職種 |
■営業職 ※文系理系問いません
全国で知名度の高い『ポレスター』ブランドのマンションのご提案をするお仕事です。モデルルームにいらしたお客様への対応となるので、飛び込み営業はありません。HPや物件情報サイトなどを見てのお問い合わせ・ご来場が中心の反響営業です。
■企画開発職
分譲マンション用地の仕入れ、収益不動産の仕入れ、売却等を行うお仕事です。不動産業者さんから情報収集、事業化検討、契約締結と事業の起点となるお仕事です。
※文系理系問いません
■新規事業職
社会問題解決を目的とするソーシャルビジネスの創出、立ち上げ業務です。日常に溢れる社会問題に目を向け、問題解決に向けたビジネスを立案し運営まで行います。
■技術職（設計・施工監理） ※建築系
設計：自社分譲マンション『ポレスター』の企画・設計を行います。そこに住むお客様に合った物件にできるよう、快適で幸せな生活を送っていただけるよう設計を行います。
施工監理：品質の高いマンションに仕上がるよう、プロとしての品質監理や納期の監理等を行っていただきます。
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| 勤務地 |
■営業職
全国のマンションギャラリー
■企画開発職
東京、大阪、広島
■新規事業職
東京、広島
■技術職
東京、広島
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| 勤務時間 |
■営業職
10:00〜19:00 (休憩60分)
■企画開発職、新規事業職、技術職
8:45〜17:45 （休憩60分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 |
■営業職
月給：300,000円 （一律職務手当：50,000円、一律広域異動手当30,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（47,600円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒
■企画開発職
月給：270,000円 （一律職務手当：50,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（43,400円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒
■新規事業職
月給：270,000円 （一律職務手当：50,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（43,400円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒
■技術職（設計・施工監理）
月給：220,000円
※上記月給額には25時間分の固定残業代（35,400円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・高専卒
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| 諸手当 | ・借上車両手当：9,000円〜20,000円 (営業職のみ)
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| 試用期間 | 有り
入社後6ヶ月
その他条件は本採用時と変更なし |
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募集概要- 募集概要
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| 【新型コロナウィルス感染防止対策について】 | ※今般の新型コロナウィルス感染防止対策の一環として、当社では以下対策を実施した上で採用活動を行っております。
・会社説明会イベントは全てオンラインとし、
「WEB会社説明会(動画）」をマイページに公開しております。
またWEB上にて、小規模のWEB社員交流会イベントを随時実施しております。
ご自宅からでもザイマックスグループや社員のことを知っていただく機会として、是非ご活用ください！
・一部の選考ステップにて、WEB面接を導入しております。
・面接等で来社された方向けに、アルコール消毒液をご用意しております。
・マスクの着用を推奨しております。
・風邪のような症状、発熱をされている方のご来社をお断りしております。
新型コロナウイルスの動向次第で、選考フロー等が変更となる可能性がございます。
その際は改めてご案内をさせていただきますので、何卒ご了承ください。
社会全体が大変な状況ですが、皆さまもくれぐれもお体にはお気をつけて就職活動を行ってください。
当社でも安全には配慮しつつ、引き続き有益な情報を皆様にお届けできるよう努めてまいります。
何卒ご了承のほど、よろしくお願い致します。 |
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| 【選考ステップ】 | グループ各社で選考ステップが異なりますのでご確認ください。
【株式会社ザイマックス・株式会社ザイマックス関西】
0．エントリー
グループ全社共通となります。リクナビよりエントリーいただいた方へマイページのIDを発行致します。
（1営業日以降）
↓
1．WEB会社説明会
マイページより、WEB会社説明会をご覧ください。
■グループ説明動画（約10分）
■ザイマックス・ザイマックス関西説明動画（約15分）
↓
2．選考希望アンケート回答
マイページより、選考を希望する会社や社員に質問したいことなどアンケートに回答ください。（所要時間：約3分）
↓
3．履歴書（WEB）提出、顔写真の登録
マイページより、履歴書・顔写真をご提出ください。
↓
4．1次面接
面接は各社毎に実施を致します。
マイページよりご希望の日程にてご予約下さい。
↓
5．適性検査(SPI3)受験
ザイマックス、ザイマックス関西の1次面接を通過された方には
適性検査の受検案内をお送りします。（結果は全社共通・他社結果の流用可）
ご案内より2週間以内に各自テストセンターをご予約の上、受験してください。
↓
5．面接（複数回）
面接は各社毎に実施を致します。
↓
6．内定
【株式会社ザイマックスウィズ】
0．エントリー
グループ全社共通となります。リクナビよりエントリーいただいた方へマイページのIDを発行致します。
（1営業日以降）
↓
1．WEB会社説明会
マイページより、WEB会社説明会をご覧ください。
■グループ説明動画（約10分）
■ザイマックスウィズ説明動画（約15分）
↓
2．選考希望アンケート回答
マイページより、選考を希望する会社や社員に質問したいことなどアンケートに回答ください。（所要時間：約3分）
↓
3．社員交流会
マイページより、ご希望の日程にてご予約下さい。
↓
4．適性検査(SPI3)受験・WEB ES提出
選考希望アンケートを回答いただいた方から、
適性検査の受検案内をお送りします。（結果は全社共通・他社結果の流用可）
ご案内より2週間以内に各自テストセンターをご予約の上、受験してください。
↓
5．面接（複数回）
面接は各社毎に実施を致します。
↓
6．内定
※上記とは別に、当社 … |
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| （株）ザイマックス | 【職種】グループ総合職（以下3コースにて実施をしております。）
１.グループ総合職コース
ザイマックスグループの基幹事業の「不動産総合マネジメントサービス※」事業における不動産のソフト面・ハード面に関する仕事や、その他グループ全体で展開する様々な事業や、スタッフ職（人事・経理財務・ITシステム・広報・経営企画、シンクタンク等）に配属となります。
※不動産総合マネジメントサービスでは、ビルや商業施設、店舗、ホテルなどの事業用不動産について、ソフト面（テナント誘致・契約・会計など）からハード面（設備保守・点検、修繕計画、リニューアルなど）まで全て取り扱うため、これらに関する専門知識や関係者との折衝力など、高いビジネススキルが求められます。卒業時点でこれらのスキルは全く問いませんが、日々の業務を通じて、不動産マネジメントのプロとして成長していただきます。
２.建築職コース
上記の不動産総合マネジメントサービスにおいて、主にハード面から不動産を支える仕事（修繕・リニューアル・施工管理・レイアウト設計・企画など）に携わっていただきます。
将来的には本人の希望と適正により、グループの各部門に活躍の場を広げて頂く可能性もございます。
３．ITコース
グループ内・各事業セクションにおけるITシステムや、グループ経営におけるIT戦略の企画立案、実行に携わっていただきます。
将来的には本人の希望と適正により、グループの各部門に活躍の場を広げて頂く可能性もございます。
【入社時配属予定】
ザイマックスグループ各社への配属
【事業内容】
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託
(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
(5) 総合警備保障業務
(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(7) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業
(8) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究
【設立】 1990年3月1日 （平成2年）※株式会社リクルートより分社独立
【資本金】 28億円9,286万5,000円
【従業員】連結6,501名（2020年4月1日現在）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| （株）ザイマックス | 【給与】（2022年4月予定）
■大学院卒基本給 月給230,000円
■大学卒・高専専攻科卒 基本給 月給221,000円
■高専本科卒 基本給 月給203,000円
＜収入例＞時間外勤務20時間の場合
■大学院卒 月収265,000円
■大学卒・高専専攻科卒 月収254,000円
■高専本科卒 月収233,000円
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当、資格手当、家賃補助制度（詳細規定あり） 等
【昇給・賞与】
年2回
【休日】
週休2日制（配属先によって、シフト制の場合があります）
【休暇】
年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇 等
【保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備
【制度】
各種研修、資格報奨金制度等、慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金、休業・災害見舞金給付） 等
【試用期間】
あり 入社後6か月間 労働条件は本採用時と変更なし
【オフィス環境】
・自宅近くのサテライトオフィスやZXYなどを利用可能
・フリーアドレス制
※配属先部署によります。 |
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| （株）ザイマックスウィズ | 【給与】（2022年4月予定）
■大学卒基本給 月給210,000円
＜収入例＞時間外勤務20時間の場合
■大学・大学院卒 月収243,000円
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当 等
【昇給・賞与】
年2回
【休日】
土日、祝日、フレックス休日 等（※年に数日のみ土曜出社日あり）
【休暇】
年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇 等
【保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備
【制度】
各種研修、資格報奨金制度等、慶弔見舞金制度 育児短時間勤務制度（法定に加え3年間取得可） 等
【試用期間】
あり 入社後6か月間 労働条件は本採用時と変更なし
【オフィス環境】
・勤務地は首都圏限定
・配属部署により自宅近くのサテライトオフィスやZXYなど利用可能 |
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| （株）ザイマックス関西 | 【給与】（2022年4月予定）
■大学院卒基本給 月給210,000円
■大学・高専専攻科卒卒基本給 月給203,000円
■高専本科卒基本給 月給184,000円
＜収入例＞時間外勤務20時間の場合
■大学院卒 月収242,000円
■大学卒・高専専攻科卒 月収233,000円
■高専本科卒 月収212,000円
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当、資格手当、家賃補助制度（詳細規定あり） 等
【昇給・賞与】
年2回
【休日】
週休2日制（配属先によって、シフト制の場合があります）
【休暇】
年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇 等
【保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備
【制度】
各種研修、資格報奨金制度等、慶弔見舞金制度 等
【試用期間】
あり 入社後6か月間 労働条件は本採用時と変更なし
【オフィス環境】
・フリーアドレス |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ＜総合職＞
〜以下の本社・本部スタッフ職〜
●業務担当
●開発営業
●企画
●技術（建物診断、エネルギーマネジメント）
●事務（総務、経理、人事、ＩＴ、海外 他） |
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| 仕事内容 | ◇業務担当
管理物件の担当窓口として、あらゆる活動を行います。
各物件を訪問することで、顧客のニーズをつかみ、満足していただけるよう営業活動を行います。また、各現場で、契約どおりに作業が行われているか品質管理するとともに、現場に常駐する当社社員の教育、労務管理等も行います。物件ごとに調査を行い、問題点を洗い出し、サービスの維持・向上を推進します。
◇開発営業
新規物件へのコンサルティング活動を積極的に展開する営業です。
既存顧客からのご紹介やお客様の問い合わせによりスタートする案件も多く、綿密な情報収集が活動の基盤となります。顧客のニーズを引き出し、独立系企業だからこその柔軟な提案を行い、信頼を勝ち取りながら新規物件を受注に導きます。また、PPP・PFI事業、市街地再開発事業、不動産の証券化プロジェクト等、多様化する不動産ニーズに対応すべく幅広い知識の習得が必要となります。
◇企画
建物の性格や立地条件、用途などを勘案し、設計図面から必要事項を読み取って、その建物に最適な管理運営方法を総合的に企画提案する仕事です。開発営業と情報を共有して、専門的な視点からお客様にベストなプランをご提案します。
◇技術（建物診断、エネルギーマネジメント）
専門的な調査・分析を通して建物の機能やコンプライアンスに問題がないかを的確に診断します。その上で、将来的にどの時期にどの位の費用がかかるのかをシミュレーションし、修繕計画や事業計画の提案を行います。また、各部門の技術サポートを全面的に行い、様々なアプローチにより問題を解決に導きます。各物件でのサポート経験を活用し、技術進歩と時代のニーズに対応した技術面での新サービスを生み出す役割も担っています。
今後は豊富な専門知識を持つ技術職としてのみならず、取引先との折衝にも中心的役割を担う技術営業職の育成にも力を入れていく方針です。
◇事務（総務、経理、人事、ＩＴ、海外事業 他）
労務、法務、財務等の専門知識を学んだ上で、社員の労務管理や部門の売り上げ等の計数管理行う、会社運営に必要不可欠な仕事です。また、業務効率化のカギとなる社内システムの構築や運用も手掛けています。補助的な事務作業ではなく、部門間の調整や時代に適した運用の見直し等、常に創意工夫が求められる基幹業務です。 |
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| 勤務地 | 本社(東京日本橋)、本店(兵庫西宮）、名古屋、大阪、神戸、福岡 他 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 月給22万円
修士了 月給23万5,000円
※2020年4月基本給実績 |
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| 福利厚生 | 各種社会保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
社員持株会、退職金制度、財形貯蓄、
慶弔見舞金、リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）、
育児短時間勤務制度（小学校３年生迄）、
ベビーシッター補助制度、奨学金返還補助制度 他
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業
販売物件近くの各モデルルームで、自社で企画・開発したブランド「LEBEN」「NEBEL」シリーズの販売活動を行います。
平日は集客活動、土日はご来場されたお客様の接客、先輩社員とのロールプレイングなどを行います。
契約までの流れを細かく戦略立てて、営業活動を行っています。
お客様の大きな決断をサポートしていく立場だけに、責任感や隠れたニーズを引き出すコミュニケーション能力が求められる仕事です。
■開発（マンション用地）
売りに出ている土地や、売りに出そうな土地の情報を収集することから始まります。
事業化できる土地を見極めるため、土地にかかる規制や周辺環境などを調査し、分析を行ったのち、その土地を有効活用するプロジェクトのシナリオを導き出します。
そして事業収支をシミュレーションし、土地の持ち主と交渉を重ねて購入に結び付けます。
扱う金額は数十億規模の大きさであり、開拓精神や交渉力が求められる仕事です。
■商品企画
開発担当が取得した事業用地の上に「タカラレーベンならでは」の建物を創り上げるのが商品企画の主な仕事です。
その土地の未来を想像しながら、外観・間取り・設備など細部にわたり決定していきます。
デザイン図や間取りの図面作成を依頼するデザイン事務所や設計事務所、建設をする施工会社と、こちらの理想とする金額、納期などを擦り合わせ、調整しながら進めていく必要があります。
そのため、企画力や調整力などが求められる仕事です。
■施工管理
商品企画を通じて設計図面が出来上がればいよいよ建設が始まります。実際に建設作業をするのはゼネコンですが、デベロッパーはその工程を管理し、品質や期日通りに進んでいるかどうかチェックします。高品質の商品を提供する仕事のため、専門知識や管理能力が求められます。
■投資開発
収益不動産（賃貸マンション、商業施設、オフィスビルなど）やその用地の仕入れをすることが主な仕事です。その上で、情報取得のために不動産の売り主や仲介業者との交渉業務を行いながら、実際に事業として成り立つのかというプランを考案します。収益不動産や用地を仕入れた後は、事業計画に沿って、新たな建物の建設や、テナントの誘致、不動産の売却などの業務を行います。そのため専門知識や交渉力が求められる仕事です。
※「総合職採用」のため、… |
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| 勤務地 | 内勤：本社、支社、事業所
営業：モデルルーム（全国） |
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| 勤務時間 | 内勤：9:00〜17:30 ※実働7時間30分（休憩60分）
営業：9:30〜18:00 ※実働7時間30分（休憩60分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜大卒・大学院卒＞
月給212,000円(2020年度実績)
※試用期間入社後3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし |
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| モデル月収例 | 大学卒／大学院了
＜新入社員の例＞
月給232,000円＋56,800円（時間外手当想定）
合計288,800円
（上記は宅地建物取引士資格手当+月約30時間分の時間外手当を含んだ場合です)
※時間外手当（残業手当）は労働時間分を全額支給しています。
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| 諸手当 | 時間外手当全額支給、交通費全額支給、営業歩合、役職手当、資格手当(一級建築士50,000円/月、宅建20,000円/月など)、家族手当、住宅手当、持家手当、職務手当、単身赴任手当、帰省旅費、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、成人祝金、永年勤続祝金など |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
基幹的部門において、広範な業務を担当し高度な職務を遂行できる者。なお、転居がともなう異動がある。
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| 主な仕事内容 | ■法人営業
不動産会社さまに対して、当社の『家賃保証』のご案内を行います。目に見えない商品だからこそ、しっかりとしたプレゼン力が求められます。また、すでにお取引のある不動産会社さまを訪問し、お預かりいただいている保証委託契約書の回収も行います。
営業はジェイリースの事業を行うおおもとの業務となる大切なお仕事です！
●不動産物件を持つ会社・家主さまにとって借主との関係は大切にしたいもの。
また毎月の賃料管理はとても大変なもので、それが滞った場合、
一軒一軒の借主に連絡を取ったり、催促したりと
貸主の負担はとても大きいものです。
●一方、入居者さまにとっても家賃のお支払が遅れるにはさまざまな事情があります。
それにより、貸主との良好な関係がこじれてしまうと、
居住に不安を覚えてしまう事態にもなりかねません。
それらをすべて請け負うのが当社のビジネス！
「安心して不動産運営ができる」
「ジェイリースにお願いしてラクになった。よかった。」
そう言っていただけるのがなによりのやりがいです。
当社は「生活サポートの総合商社」を目指します。
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| 勤務地 | 【本社】大分・東京
【支店】札幌・仙台・茨城・宇都宮・群馬・埼玉・千葉・東京・横浜・新潟・長野・静岡・名古屋・大阪・岡山・愛媛・大分・北九州・福岡・佐賀・長崎・佐世保・熊本・宮崎・鹿児島 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
・大卒・大学院卒かつ一律地域手当(30,000円／月)の地域に勤務の場合
月給248,000円（基本給159,000円／（一律）総合職手当20,000円／（定額）みなし残業手当24.2時間分39,000円）
・大卒・大学院卒かつ一律地域手当(15,000円／月)の地域に勤務の場合
月給233,000円（基本給159,000円／（一律）総合職手当20,000円／（定額）みなし残業手当26.1時間分39,000円）
・大卒・大学院卒かつ一律地域手当以外の地域に勤務の場合
月給218,000円（基本給159,000円／（一律）総合職手当20,000円／（定額）みなし残業手当28.2時間分39,000円）
＞＞＞みなし残業手当（定額）について
※地域手当により残業単価が異なるため、個別に表記しています。
もちろん、全ての場合において定額をオーバーした分は時間外手当として追加で支給しています。
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| 諸手当 | 【通勤手当】
（実費）上限20,000円〜30,000円／月 ※勤務地による
【地域手当】
（一律）30,000円／月 （東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、福岡）
（一律）15,000円／月 （京都、宮城、兵庫、広島）
【住宅手当】
（一律）20,000円 ※社内規定有り
【寒冷地手当】
※支給期間：11月〜3月まで
（一律）20,000円／月（北海道）
（一律）15,000円／月（青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、群馬県、
新潟県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 大東建託株式会社 | 【募集職種】
■コンサルタント営業職 120名
■施工管理職 50名
■設計職 40名
■事務系総合職 30名
■ ＳＥ職 5名
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
合計 245名
【募集学部・学科】
■全学部全学科
コンサルタント営業職、事務系総合職
システムエンジニア職、
■建築系
設計職
※卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
■建築・土木系
施工管理職
※大学・大学院の場合
卒業（修了）後、３年の実務経験で１級建築施工管理技士の受験資格が得られる方
又は卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
※短大・高専・専門学校の場合
卒業（修了）後、５年の実務経験で１級建築施工管理技士の受験資格が得られる方
又は卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
【勤務地】
本社（品川）又は全国47都道府県の支店
※システムエンジニア職は本社勤務
【勤務時間】
フレックスタイム ※標準となる1日の労働時間：7時間30分
・コンサルタント営業職 … 9：00〜17：30（原則19：30迄）
・施工管理職 … 8：30〜17：00
・その他職種 … 9：00〜17：30
（必ず勤務する時間）
11:30〜15:30
（調整可能な時間）
7:30〜20:00 |
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| 大東建託リーシング株式会社 | 【募集職種】
■ルームアドバイザー 30名
【勤務地】
東北エリア・北関東エリア・北陸エリア・甲信越エリア
東海エリア・中国エリア・九州エリアの店舗
【勤務時間】
9:30〜18:30
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| 大東建託パートナーズ株式会社 | 【募集職種】
■管理スタッフ 70名
■賃貸マーケティングスタッフ 10名
■業務スタッフ 5名
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
合計 85名
【勤務地】
本社（品川）又は全国４７都道府県の営業所
【勤務時間】
9:00〜18:00
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 大東建託株式会社 | 【給与】
■入社後２年間■
【全職種】
・大学院：月給 230,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給35,000円）
・大 学：月給 220,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給25,000円）
・短大・高専・専門：月給 207,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給12,000円）
※短大・高専・専門学校は施工管理職・設計職のみ応募可
※コンサルタント営業職は別途インセンティブ制度あり
■入社３年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■
【コンサルタント営業職】
・大 学、大 学 院 ：月給（173,000円〜195,000円）
※業績に応じてインセンティブ制度あり
【その他職種】
・大 学 院 ：月給（173,000円〜195,000円）＋業績加算給（35,000円＊増減あり）
・大 学 ： 同上 ＋ 同上 （25,000円＊増減あり）
・短大、高専、専門 ： 同上 ＋ 同上 （12,000円＊増減あり）
※社宅貸与を伴う異動があった場合、別途、異動手当（20,000円）が加算されます。
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、異動手当、インセンティブ（歩合給）制度
入社時二級建築士取得手当 等
【昇給】
年1回（4月）
※コンサルタント営業職は無し
【賞与】
年2回（6月・12月）
※別途、実績により業績賞与あり
【休日休暇】
●年間休日125日
●週休2日制
休日 土・日・祝日
※業務の都合により、出勤の場合もあります。
休暇 夏季休暇、冬季休暇
※別途、有給休暇（アニバーサリー休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等
【保険・福利厚生】
・保険
健康、厚生、雇用、労災
・福利厚生
資格取得補助制度、社員持株会、選択型ＤＣ（確定拠出年金）、財形、社宅制度、自社物件入
居者支援制度、GLTD（団体長期障害所得保障保険）、育児・介護休業等関連制度 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
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| 大東建託リーシング株式会社 | 【給与】
・大学、大学院：月給 220,000円
※一律時間外手当38,000円（25時間相当分）を含む、時間超過分は別途支給
※別途インセンティブ制度あり
【諸手当】
通勤手当、営業手当、時間外手当、地域手当、宅建手当、インセンティブ（歩合給）制度 等
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6・12月）
※別途、実績により業績賞与あり
【休日休暇】
休日
●年間休日115日
●1年単位の変形労働（月4回以上）
休暇 夏季休暇、冬季休暇
※別途、有給休暇（アニバーサリー休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等
【保険・福利厚生】
・保険
健康、厚生、雇用、労災
・福利厚生
資格取得補助制度、社員持株会、選択型ＤＣ（確定拠出年金）、財形、社宅制度
自社物件入居者支援制度、GLTD（団体長期障害所得保障保険）、育児・介護休業等関連制
度、奨学金返済支援制度 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
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| 大東建託パートナーズ株式会社 | 【給与】
【管理スタッフ・賃貸マーケティングスタッフ】
大卒・大学院了：月給 220,000円（基本給 200,000円 ＋ 一律手当※20,000円）
【業務スタッフ】
大卒・大学院了：月給 180,000円（基本給170,000円 ＋ 一律手当※10,000円）
管理スタッフ：一律手当※（入社4ヶ月目〜）・工事加算給(入社7ヶ月目〜）
賃貸マーケティングスタッフ：一律手当※（入社4ヶ月目〜）・インセンティブ(入社7ヶ月目〜）
業務スタッフ：一律事務手当（入社4ヶ月目〜）
※勤務地限定社員の場合、基本給が90％となります
18：00以降時間外手当は法定の残業手当を支給します。
【諸手当】
残業手当、通勤手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6・12月）
※別途、実績により業績賞与あり
【休日休暇】
休日
●年間休日１１５日
●管理スタッフ・業務スタッフ：土日祝祭日および会社が定めた日(月１回土曜出勤有り）
●賃貸マーケティングスタッフ：週休２日（シフト制）
休暇 夏季休暇、冬季休暇
※別途、有給休暇（メモリアル休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等
【保険・福利厚生】
・保険
健康、厚生、雇用、労災
・福利厚生
資格取得補助制度、社員持株会、選択型ＤＣ（確定拠出年金）、財形、社宅制度
自社物件入居者支援制度、GLTD（団体長期障害所得保障保険）、育児・介護休業等関連制度 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
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募集概要- 募集概要
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| 【募集職種、仕事内容】 | ■募集職種:総合職（開発、営業、業務など様々な仕事を経験して頂きます。）
（1）マンション事業
【開発】
マンション用地の取得から仕事がスタート。
用地を選定し、地主との価格交渉、そして取得に関する手続きを行います。
用地を取得した後は、マーケティング・営業・建設など、
各セクションと協力しながらコンセプト決めや
ターゲットの設定、プランの企画を行います。
また、近隣交渉も開発の仕事。
最終的には売り出し価格まで開発が中心となって進めていきます。
【営業】
モデルルームにおけるマンションの販売業務。
チームでマンション１棟を担当します。１チームは５〜８人です。
まずはモデルルームへのご案内から営業活動が始まります。
お客様にご来場いただく方法にも2つあり、
広域にチラシを投下して来場していただく方法と自己開拓の方法があります。
チラシであればどうしたらお客様が来てくれるかを
広告担当と話し合って決めるのも営業の仕事。
自己開拓は、紹介であったり、
物件周辺の飛び込み訪問によるご案内となります。
【業務】
業務は、とにかく範囲が広い仕事内容。
主にはマンション営業の部署と協力し、
営業業務のサポートで購入者の方と接したり、
経理・総務の業務内容も携わったりもしますが、
仕事の内容は幅広く、内勤でありながら社外に出ることも多い部署です。
社外でも社内でも、本当に多くの方と接することのできる部署なので、
仕事量も多いですが大変やりがいのある部署です。
（2）不動産ソリューション事業
【開発】
老舗ホテルやゴルフ場のM&Aによる買収、
事業再生をはじめ、不動産証券化市場の高まりを受け、
地方における不動産市場の活性化と不動産の最適化を目的に、
収益不動産開発事業に着手しています。
中古マンションの買取再販事業
賃貸中の区分所有マンションを取得し、賃貸物件として保有運営を行う。
賃貸人が退去した後にリフォームを行い、中古市場で販売。
大阪・東京に拠点をおいて取り組んでいます。
（3）シニア関連事業
【開発】【営業】
「高齢者が安心して生活できる住まい」をテーマに、有料老人ホーム、高齢者専用賃貸住宅の用地取得、企画をします。
また、お客様に安心してご入… |
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| 【勤務地】 | 香川、徳島、愛媛、高知、岡山、鳥取、島根、広島、山口、兵庫、大阪 、長野、静岡、東京、群馬、栃木、新潟、福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
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| 【勤務時間】 | 9:20〜18:00（開発・業務）
10:00〜18:40（営業系） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 【月給】 | 院了・大卒・専門卒 月給242,400円（一律営業手当含む）
短大卒・専門卒 月給222,200円（一律営業手当含む） ※2017年4月実績 |
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| 【諸手当】 | 職責手当、営業手当、技能手当、時間外勤務手当、通勤手当 |
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| 【昇給】 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（全国転勤あり）
エリア総合職（地域限定職…地域内の異動あり）
※エリア総合職は募集定員になりました為受付を終了致します。 |
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| 主な仕事内容 | 【企画開発部門】
土地・建物のオーナー様に対し、不動産の有効活用を切り口に学生マンションをご提案するのが主な仕事です。金融機関や設計事務所、ゼネコンとの連携や調整他、幅広い専門知識が必要です。
【賃貸部門】
全国に79店舗を展開する「UniLife」に来店する学生様（保護者様）に対し、アパート・マンションなどの物件を紹介するのが主な仕事です。学生の生活アドバイザー的な存在であり、その他入居者募集のためのイベント企画、出版物の制作、HPサイト構築やweb戦略も行っています。
【メンテナンス部門】
マンション設備の保守・管理業務が主な仕事です。入居者様に安心・安全・快適な生活をご提供するため、24時間体制での緊急対応や、入居者向けポータルサイトの構築・運営を行っています。またオーナー様に対しては、マンションの資産価値を維持向上させるために必要なリフォーム提案・長期修繕計画等の営業活動も行っています。
【管理部門】
人事・総務・経営企画・労務・経理・財務・社内システム構築及び管理に関する事務業務を行っています。
【高齢者事業本部】
2011年より本格的にスタートした高齢者住宅・介護事業の中心となる部門で、住まいや食事を通じて高齢者の方々の生活を支援しています。企画開発部門と連携した高齢者施設の新規開拓から、施設の作りこみ、開設準備・運営等を行います。 |
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| 勤務地 | 京都本社／京都府京都市下京区因幡堂町655
東京本部／東京都新宿区西新宿1-6-1
北海道
岩手県／宮城県／秋田県
埼玉県／千葉県／神奈川県／茨城県
新潟県／石川県
静岡県／愛知県
滋賀県／大阪府／兵庫県
岡山県／広島県／山口県
香川県／愛媛県／徳島県
福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／鹿児島県
沖縄県
※ただし、エリア総合職は地域限定勤務です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●四大・専門（4年制）卒
・総合職
月給217,000円（首都圏地域：一律地域手当20,000円、一律総合職手当35,000円含む）
月給202,000円（その他地域：一律地域手当5,000円、一律総合職手当35,000円含む）
・エリア総合職
月給202,000円（首都圏地域：一律地域手当20,000円、一律総合職手当20,000円含む）
月給187,000円（関西・東海地域：一律地域手当5,000円、一律総合職手当20,000円含む）
月給182,000円（その他地域：一律総合職手当20,000円含む）
●専門（3年制）卒
・総合職
月給212,000円（首都圏地域：一律地域手当20,000円、一律総合職手当35,000円含む）
月給197,000円（その他地域：一律地域手当5,000円、一律総合職手当35,000円含む）
・エリア総合職
月給197,000円（首都圏地域：一律地域手当20,000円、一律総合職手当20,000円含む）
月給182,000円（関西・東海地域：一律地域手当5,000円、一律総合職手当20,000円含む）
月給177,000円（その他地域： 一律総合職手当20,000円含む）
●短大・専門（2年制）卒
・総合職
月給207,000円（首都圏地域：一律地域手当20,000円、一律総合職手当35,000円含む）
月給192,000円（その他地域：一律地域手当5,000円、一律総合職手当35,000円含む）
・エリア総合職
月給192,000円（首都圏地域：一律地域手当20,000円、一律総合職手当20,000円含む）
月給177,000円（関西・東海地域：一律地域手当5,000円、一律総合職手当20,000円含む）
月給172,000円（その他地域：一律総合職手当20,000円含む）
※東海地域（愛知、岐阜、三重）
※関西地域（大阪、兵庫、京都、滋賀） |
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| 諸手当 | 役職手当、通勤手当、家族手当(月額1万円/子供1人につき)、資格手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日出勤手当
【資格手当(例)】
宅地建物取引士：月額2万円
CFP(1級技能士)：月額1万円 / AFP(2級技能士)：月額5,000円
その他にも手当対象となる資格があります。 |
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| 昇給 | 年１回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種・応募資格 | 総合職（全国社員）：賃貸住宅D-roomの管理営業職
【全国社員】：50名
対 象：2022年3月 卒業見込みの方
大学、大学院、短大、専門、高専卒業
入社日：2022年4月1日 |
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| 勤務地 | 【全国社員】：全国の事業所にて勤務
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| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】
標準労働時間： 1日8時間
コアタイム：11時〜14時
【勤務間インターバル】
12時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【全国社員】大卒・大学院 200,000円 / 短大・専門・高専卒：196,000円〜 (月給制)
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、自動車手当、資格手当など
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職(賃貸仲介営業職)
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| 仕事内容 | 【賃貸仲介業】
まずは不動産の''核''となる賃貸仲介業から
駅前不動産ではリーシング事業〜企画事業まで様々な仕事を手掛けていますが、入社後はまず、賃貸仲介業に従事していただきます。賃貸仲介の仕事は、お客様にお部屋をご紹介するだけではなく、物件の仕入やNETでの広告宣伝、契約手続きなど、多岐に渡ります。
営業のイメージが強い業種ですが、様々なスキルが身につく仕事です。
このスキルは必ず自分自身の成長につながるものだと確信しています。
また、賃貸に関する知識は不動産業界のすべての分野に通ずる知識です。賃貸の知識・スキルを得たうえで、他の分野にステップアップすることは次の自分を大きく飛躍させてくれる助となるでしょう。
【キャリアアップ（店舗運営・マネジメント）】
店舗・エリアをまとめるマネジメント業務へ
賃貸仲介業の次なるステップとして、店舗を運営するマネジメント業務があります。
数字管理や経営管理、店舗スタッフの管理まで、今度は店舗スタッフの働きやすい環境を作るサポーター的役割を担う管理職へのキャリアアップが可能です。
当社では、店長が店舗のマネジメント業務を、エリアマネージャーが数店舗をまとめるエリアのマネジメント業務を行っています。
【キャリアチェンジ（売買業務・他業務）】
ジョブローテーション制度を利用して、自分に合った働き方を
賃貸仲介を経験後、売買業務も携わりたいという場合は、売買部門に転身することも可能です。
賃貸業務で不動産の基礎・接客の基礎を習得していれば、きっと売買部門でもスムーズに業務になれることができるでしょう。
また、当社にはグループ社が多数あり、グループ内のジョブローテーション制度を利用して、新しい分野に挑戦することも可能です。ライフスタイルに合わせて、自分自身の将来を見直し働ける環境があることも当社の強みと言えるでしょう。
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| 勤務地 | 福岡県、佐賀県、熊本県、駅前不動産の店舗所在地
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大卒、高専卒、専門卒、修士了、大学卒:月給207,000円
固定残業手当37000円含む/34時間分 ※超過分は別途支給 |
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| 諸手当 | 通勤手当 、住宅手当、資格(宅建)手当、家族手当、母子父子家庭手当ほか |
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| 昇給 | 年1回 |
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