募集概要- 募集概要
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| 大東建託株式会社 | 【募集職種】
■営業職 コンサルタント営業職 ２００名
■技術職 施工管理職 ７０名
設計職 １００名
(内、構造設計職 １名、設備設計職 １名)
■事務・ＳＥ職 事務系総合職 ２０名 ＳＥ職 ３名
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合計 ３９３名
【募集職種の仕事内容】
＜コンサルタント営業職＞
日々の訪問から信頼関係を築き、土地オーナー様の抱える資産活用・継承や税金対策に関する『悩み』をヒアリング。大切な資産を最大限有効活用するために、アパートやマンションを建築して家賃収入を得るという 「建物賃貸事業」のご提案を行います。土地オーナー様の『夢』や『幸せ』を実現し、何千万・何億ものもの資産をお任せいただく重要で、責任のある仕事です。
＜技術職＞
●施工管理職
２×４を中心とした集合住宅から、RC造の高層マンションまで様々な施工管理を行います。現場では２in１パソコンにより必要な情報を素早く入手し、行程と品質を徹底して管理し、安心・安全な工事で高品質な建物をつくります。独自のシステムにより、技術者としての成長の機会に恵まれています。
●設計職
土地活用の企画・提案に深く関わり、主として賃貸住宅の設計を行います。図面を描く仕事はもちろん、着工から完工まで現場が図面通りに施工されているかを確認するのも大切な仕事の一つです。自らの仕事を通じて、土地オーナー様と入居者様の両方にご満足いただく喜びがあります。また、専門職として設備設計職、構造設計職があります。
＜事務系総合職＞
本社部門と支店業務課に分かれる事務系総合職。本社部門で担うのは、全国の支店の統括管理や、業務全体の企画・改善。支店業務課では、人事・総務・経理といった事務全般や他職種のサポートなど、支店を円滑に運営する上で重要な役割を担当します。
＜システムエンジニア＞
日々進化する大東建託グループの業務を円滑に、効率的に進めるための重要な仕事です。成長し続ける組織をシステム面からサポートし、業績アップに貢献するやりがいを感じられます。
【勤務地】
全国221拠点及び本社
※全国転勤有り
【勤務時間】
・コンサルタント営業職 … 9：00〜17：30（原則19：30迄）
・施工管理職… |
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| 大東建託リーシング株式会社 | 【職種】
■ルームアドバイザー ８０名
【募集職種の仕事内容】
＜ルームアドバイザー＞
お部屋探しをしているお客様に、大東建託が設計・施工したお部屋を中心にご紹介。だからこそ自信をもってお客様にオススメできます。多くの方に新しい人生を送っていただくきっかけになれます。お客様からの「ありがとう」を直接聞くことができる、やりがいのある仕事です。
【勤務地】
本社または全国の営業所
【勤務時間】
・本社 9:00〜18:00
・店舗 10:00〜19:00
【給与】
ルームアドバイザー
・大学、大学院：月給 220,000円
※一律時間外手当38,000円（25時間相当分）を支給、時間超過分は別途支給
【諸手当】
通勤手当、転勤手当、地域保証手当、住宅手当、単身赴任手当、資格技能一括手当、時間外勤務手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6・12月）
【休日】
1ヶ月単位の変形労働（月4回以上）
【休暇】
祝日・夏期/冬季休暇・アニバーサリー・リフレッシュ休暇 等
【保険】
健康・厚生年金・雇用・労災 |
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| 大東建託パートナーズ株式会社 | 【募集職種】
■管理スタッフ
■賃貸マーケティングスタッフ
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【募集職種の仕事内容】
＜管理スタッフ＞
建物オーナー様にかわって、賃貸アパート・マンション・事業用建物を管理運営します。
入居者様、建物オーナー様、業者様など幅の広い人たちとしっかりと信頼関係を作ること
が大切な使命。人との関係の中で人間力を磨いて、成長を実感できる仕事です。
＜賃貸マーケティングスタッフ＞
審査業務と入居者斡旋業務があります。審査業務は市場調査を行い、エリア毎の特性を把握し、将来的にも安定して入居いただけるプラン提案、家賃設定を行います。入居者斡旋業務は 不動産会社様に訪問して、当社のお部屋紹介を依頼します。
【勤務地】
本社または全国の179営業所
【勤務時間】
9:00〜18:00
【給与】
○管理スタッフ
○賃貸マーケティングスタッフ
大学院卒 月給220,000円（基本給200,000円＋一律手当20,000円）
大卒 月給220,000円（基本給200,000円＋一律手当20,000円）
※地域限定社員の場合基本給が９０％となります。
※「固定残業代」「みなし残業代」「定額残業代」制度なし。
１８：００以降時間外手当は法定の残業手当を支給します。
【諸手当】
残業手当、通勤手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【休日休暇】
年間休日１１５日
管理スタッフ：土日祝祭日および会社が定めた日(月１回土曜出勤有り）
賃貸マーケティングスタッフ：週休２日（シフト制）
有給／3ヶ月勤続で6日付与 初年度１０日付与
長期休暇／夏季、年末年始あり、年間休日115日 、リフレッシュ休暇、産育休、特別休暇、慶弔休暇
【福利厚生】
財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付金企業年金制度
確定拠出年金制度、社員持株会、社員向け団体保険
花見、社員旅行、インセンティブ制度（建築紹介、入居紹介、引越紹介）
通信教育補助制度、社宅制度、自社物件入居者支援制度、家賃補助制度
保養所補助金制度（１泊６０００円・年度２泊まで）
※自社建物入居者支援制度・・・勤務地・職種に関係なく一人暮らしの場合家賃補助金を支給。
【保険】
社会保険完備 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 大東建託株式会社 | 【給与】
■入社後２年間■
＜全職職＞
・大学院：月給 230,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給35,000円）
・大 学：月給 220,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給25,000円）
・短大・高専・専門：月給 207,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給12,000円）
※短大・高専・専門学校は施工管理職・設計職のみ応募可
※コンサルタント営業職は別途インセンティブ制度あり
■入社３年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■
＜コンサルタント営業職＞
・大 学 ：月給（150,000円〜133,000円）＋一律業績加算給(30,000円)
＜その他職種＞
・大 学 院：月給（195,000円〜173,000円）＋一律業績加算給(35,000円※増減あり)
・大 学 ：月給（195,000円〜173,000円）＋一律業績加算給(25,000円※増減あり)
・短大・高専・専門 ：月給（195,000円〜173,000円）＋一律業績加算給(12,000円※増減あり)
【諸手当】
通勤手当、転勤手当、住宅手当、単身赴任手当、資格技能手当、時間外勤務手当、インセンティブ制度（営業職） 等
【昇給】
年1回（4月）
※コンサルタント営業職は実績による
【賞与】
年2回（6月・12月）
※実績により業績賞与あり
【休日】
・年間休日125日
・週休2日制（土・日・祝日）
※業務の都合により、出勤の場合もあります。
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・休業、特別休暇 等
【保険・福利厚生】
・保険
健康、厚生、雇用、労災
・福利厚生
資格取得補助制度、社員持株会、全国契約保養所、確定給付企業年金制度、社宅制度、自社物件支援制度、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務、社員会（結婚祝儀補助金・慶弔金） 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
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| 大東建託リーシング株式会社 | 【給与】
＜ルームアドバイザー職＞
・大学、大学院：月給 220,000円
※一律時間外手当38,000円（25時間相当分）を支給、時間超過分は別途支給
【諸手当】
通勤手当、営業手当、役職手当、宅建手当、家族手当、地域手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6・12月）
【休日】
・年間休日115日
・シフト制（月7日〜13日）
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・休業、リフレッシュ休暇、特別休暇 等
【保険・福利厚生】
・保険
健康・雇用・労災
・福利厚生
退職金制度、社員会制度、従業員持株会、契約保養所、社宅制度、通信教育制度出産・産前・産後休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
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| 大東建託パートナーズ株式会社 | 【給与】
＜管理スタッフ＞
＜賃貸マーケティング＞
・大卒、大学院卒：月給 220,000円（基本給200,000円＋一律手当20,000円）
※地域限定社員の場合基本給が９０％となります。
【諸手当】
残業手当、通勤手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【休日】
・年間休日115日
・土日祝祭日および会社が定めた日(月１回土曜出勤有り）
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、慶弔休暇 等
【保険・福利厚生】
・保険
社会保険完備
・福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付金企業年金制度、確定拠出年金制度、社員持株会、社員向け団体保険、花見、社員旅行、インセンティブ制度（建築紹介、入居紹介、引越紹介）、通信教育補助制度、社宅制度、自社物件入居者支援制度、家賃補助制度、保養所補助金制度（１泊６０００円・年度２泊まで）
※家賃補助制度・・・入社から３年間、勤務地・職種に関係なく一人暮らしの場合家賃補助金支給、別途引っ越し費用の支給及び一時金支給。
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ＜総合職＞
〜以下の本社・本部スタッフ職〜
●業務担当
●開発営業、企画提案
●技術（建物診断等）
●事務（総務、経理、人事、ＩＴ 他） |
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| 仕事内容 | ◇業務担当
管理物件の担当窓口として、あらゆる活動を行います。
各物件を訪問することで、顧客のニーズをつかみ、満足していただけるよう営業活動を行います。また、各現場で、契約どおりに作業が行われているか品質管理するとともに、現場に常駐する当社社員の教育、労務管理等も行います。物件ごとに調査を行い、問題点を洗い出し、サービスの維持・向上を推進します。
◇開発営業
新規物件へのコンサルティング活動を積極的に展開する営業です。
既存顧客からのご紹介やお客様の問い合わせによりスタートする案件も多く、綿密な情報収集が活動の基盤となります。顧客のニーズを引き出し、独立系企業だからこその柔軟な提案を行い、信頼を勝ち取りながら新規物件を受注に導きます。また、PPP・PFI事業、市街地再開発事業、不動産の証券化プロジェクト等、多様化する不動産ニーズに対応すべく幅広い知識の習得が必要となります。
◇企画提案
建物の性格や立地条件、用途などを勘案し、設計図面から必要事項を読み取って、その建物に最適な管理運営方法を総合的に企画提案する仕事です。開発営業と情報を共有して、専門的な視点からお客様にベストなプランをご提案します。
◇技術（建物診断、エネルギーマネジメント）
専門的な調査・分析を通して建物の機能やコンプライアンスに問題がないかを的確に診断します。その上で、将来的にどの時期にどの位の費用がかかるのかをシミュレーションし、修繕計画や事業計画の提案を行います。また、各部門の技術サポートを全面的に行い、様々なアプローチにより問題を解決に導きます。各物件でのサポート経験を活用し、技術進歩と時代のニーズに対応した技術面での新サービスを生み出す役割も担っています。
今後は豊富な専門知識を持つ技術職としてのみならず、取引先との折衝にも中心的役割を担う技術営業職の育成にも力を入れていく方針です。
◇事務（総務、経理、人事、ＩＴ、海外事業 他）
労務、法務、財務等の専門知識を学んだ上で、社員の労務管理や部門の売り上げ等の計数管理行う、会社運営に必要不可欠な仕事です。また、業務効率化のカギとなる社内システムの構築や運用も手掛けています。補助的な事務作業ではなく、部門間の調整や時代に適した運用の見直し等、常に創意工夫が求められる基幹業務です。 |
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| 勤務地 | 本社(東京日本橋)、本店(兵庫西宮）、名古屋、大阪、福岡 他 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 月給22万円
修士了 月給23万5,000円
※2019年4月基本給予定額 |
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| 福利厚生 | 各種社会保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
社員持株会、退職金制度、財形貯蓄、
慶弔見舞金、リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）、
育児短時間勤務制度（小学校３年生迄）、
ベビーシッター補助制度、奨学金返還補助制度 他
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 【募集職種、仕事内容】 | ■募集職種:総合職（開発、営業、業務など様々な仕事を経験して頂きます。）
（1）マンション事業
【開発】
マンション用地の取得から仕事がスタート。
用地を選定し、地主との価格交渉、そして取得に関する手続きを行います。
用地を取得した後は、マーケティング・営業・建設など、
各セクションと協力しながらコンセプト決めや
ターゲットの設定、プランの企画を行います。
また、近隣交渉も開発の仕事。
最終的には売り出し価格まで開発が中心となって進めていきます。
【営業】
モデルルームにおけるマンションの販売業務。
チームでマンション１棟を担当します。１チームは５〜８人です。
まずはモデルルームへのご案内から営業活動が始まります。
お客様にご来場いただく方法にも2つあり、
広域にチラシを投下して来場していただく方法と自己開拓の方法があります。
チラシであればどうしたらお客様が来てくれるかを
広告担当と話し合って決めるのも営業の仕事。
自己開拓は、紹介であったり、
物件周辺の飛び込み訪問によるご案内となります。
【業務】
業務は、とにかく範囲が広い仕事内容。
主にはマンション営業の部署と協力し、
営業業務のサポートで購入者の方と接したり、
経理・総務の業務内容も携わったりもしますが、
仕事の内容は幅広く、内勤でありながら社外に出ることも多い部署です。
社外でも社内でも、本当に多くの方と接することのできる部署なので、
仕事量も多いですが大変やりがいのある部署です。
（2）不動産ソリューション事業
【開発】
老舗ホテルやゴルフ場のM&Aによる買収、
事業再生をはじめ、不動産証券化市場の高まりを受け、
地方における不動産市場の活性化と不動産の最適化を目的に、
収益不動産開発事業に着手しています。
中古マンションの買取再販事業
賃貸中の区分所有マンションを取得し、賃貸物件として保有運営を行う。
賃貸人が退去した後にリフォームを行い、中古市場で販売。
大阪・東京に拠点をおいて取り組んでいます。
（3）シニア関連事業
【開発】【営業】
「高齢者が安心して生活できる住まい」をテーマに、有料老人ホーム、高齢者専用賃貸住宅の用地取得、企画をします。
また、お客様に安心してご入… |
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| 【勤務地】 | 香川、徳島、愛媛、高知、岡山、鳥取、島根、広島、山口、兵庫、大阪 、長野、静岡、東京、新潟、福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
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| 【勤務時間】 | 9:20〜18:00（開発・業務）
10:00〜18:40（営業系） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 【月給】 | 院了・大卒・専門卒 月給242,400円（一律営業手当含む）
短大卒・専門卒 月給222,200円（一律営業手当含む） ※2017年4月実績 |
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| 【諸手当】 | 職責手当、営業手当、技能手当、時間外勤務手当、通勤手当 |
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| 【昇給】 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 勤務地 | 本社・各営業所 |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：00(実働7.5時間) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院・高専・短大・専門卒
月給 19万円(2016年4月実績)
内訳 基本給：13万円 一律責務手当：3万円 一律前払残業手当：3万円（25時間相当）
残業手当3万円(25時間)を超える残業については別途超過残業手当を支払います。 |
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| 諸手当 | 社宅制度有り（総合職に限る）
資格手当（社内規定の資格に応じ、1,000円/月〜10,000円/月）
社用車貸与（駐車場代、維持費、ガソリン代等会社負担）
携帯電話貸与（基本料、通話料、本体他会社負担） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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