勤務地が「京都府」の不動産業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2020年3月卒業者用の 勤務地が「京都府」の不動産業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
大東建託株式会社【募集職種】
 ■営業職    コンサルタント営業職 200名
 ■技術職    施工管理職 70名
         設計職 100名
         (内、構造設計職 1名、設備設計職 1名)
 ■事務・SE職 事務系総合職 20名 SE職 3名
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 合計 393名

【募集職種の仕事内容】
<コンサルタント営業職>
日々の訪問から信頼関係を築き、土地オーナー様の抱える資産活用・継承や税金対策に関する『悩み』をヒアリング。大切な資産を最大限有効活用するために、アパートやマンションを建築して家賃収入を得るという 「建物賃貸事業」のご提案を行います。土地オーナー様の『夢』や『幸せ』を実現し、何千万・何億ものもの資産をお任せいただく重要で、責任のある仕事です。

<技術職>
●施工管理職
2×4を中心とした集合住宅から、RC造の高層マンションまで様々な施工管理を行います。現場では2in1パソコンにより必要な情報を素早く入手し、行程と品質を徹底して管理し、安心・安全な工事で高品質な建物をつくります。独自のシステムにより、技術者としての成長の機会に恵まれています。

●設計職
土地活用の企画・提案に深く関わり、主として賃貸住宅の設計を行います。図面を描く仕事はもちろん、着工から完工まで現場が図面通りに施工されているかを確認するのも大切な仕事の一つです。自らの仕事を通じて、土地オーナー様と入居者様の両方にご満足いただく喜びがあります。また、専門職として設備設計職、構造設計職があります。

<事務系総合職>
本社部門と支店業務課に分かれる事務系総合職。本社部門で担うのは、全国の支店の統括管理や、業務全体の企画・改善。支店業務課では、人事・総務・経理といった事務全般や他職種のサポートなど、支店を円滑に運営する上で重要な役割を担当します。

<システムエンジニア>
日々進化する大東建託グループの業務を円滑に、効率的に進めるための重要な仕事です。成長し続ける組織をシステム面からサポートし、業績アップに貢献するやりがいを感じられます。

【勤務地】
 全国221拠点及び本社
 ※全国転勤有り

【勤務時間】
 ・コンサルタント営業職 … 9:00〜17:30(原則19:30迄)
 ・施工管理職…
大東建託リーシング株式会社【職種】
 ■ルームアドバイザー 80名

【募集職種の仕事内容】
<ルームアドバイザー>
お部屋探しをしているお客様に、大東建託が設計・施工したお部屋を中心にご紹介。だからこそ自信をもってお客様にオススメできます。多くの方に新しい人生を送っていただくきっかけになれます。お客様からの「ありがとう」を直接聞くことができる、やりがいのある仕事です。
【勤務地】
 本社または全国の営業所

【勤務時間】
 ・本社 9:00〜18:00
 ・店舗 10:00〜19:00

【給与】
 ルームアドバイザー
 ・大学、大学院:月給 220,000円
  ※一律時間外手当38,000円(25時間相当分)を支給、時間超過分は別途支給

【諸手当】
 通勤手当、転勤手当、地域保証手当、住宅手当、単身赴任手当、資格技能一括手当、時間外勤務手当

【昇給】
 年1回

【賞与】
 年2回(6・12月)

【休日】
 1ヶ月単位の変形労働(月4回以上)

【休暇】
 祝日・夏期/冬季休暇・アニバーサリー・リフレッシュ休暇 等 

【保険】
 健康・厚生年金・雇用・労災
大東建託パートナーズ株式会社【募集職種】
 ■管理スタッフ          
 ■賃貸マーケティングスタッフ 
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【募集職種の仕事内容】
<管理スタッフ>
建物オーナー様にかわって、賃貸アパート・マンション・事業用建物を管理運営します。
入居者様、建物オーナー様、業者様など幅の広い人たちとしっかりと信頼関係を作ること
が大切な使命。人との関係の中で人間力を磨いて、成長を実感できる仕事です。

<賃貸マーケティングスタッフ>
審査業務と入居者斡旋業務があります。審査業務は市場調査を行い、エリア毎の特性を把握し、将来的にも安定して入居いただけるプラン提案、家賃設定を行います。入居者斡旋業務は 不動産会社様に訪問して、当社のお部屋紹介を依頼します。

【勤務地】
本社または全国の179営業所

【勤務時間】
9:00〜18:00

【給与】
○管理スタッフ
○賃貸マーケティングスタッフ
大学院卒 月給220,000円(基本給200,000円+一律手当20,000円)
大卒 月給220,000円(基本給200,000円+一律手当20,000円)
※地域限定社員の場合基本給が90%となります。
※「固定残業代」「みなし残業代」「定額残業代」制度なし。
18:00以降時間外手当は法定の残業手当を支給します。

【諸手当】
残業手当、通勤手当

【昇給】
年1回 

【賞与】
年2回
 
【休日休暇】
年間休日115日
管理スタッフ:土日祝祭日および会社が定めた日(月1回土曜出勤有り)
賃貸マーケティングスタッフ:週休2日(シフト制)
有給/3ヶ月勤続で6日付与 初年度10日付与
長期休暇/夏季、年末年始あり、年間休日115日 、リフレッシュ休暇、産育休、特別休暇、慶弔休暇

【福利厚生】
財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付金企業年金制度
確定拠出年金制度、社員持株会、社員向け団体保険
花見、社員旅行、インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)
通信教育補助制度、社宅制度、自社物件入居者支援制度、家賃補助制度
保養所補助金制度(1泊6000円・年度2泊まで)
※自社建物入居者支援制度・・・勤務地・職種に関係なく一人暮らしの場合家賃補助金を支給。
【保険】
社会保険完備
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
大東建託株式会社【給与】
■入社後2年間■
<全職職>
 ・大学院:月給 230,000円(基本給195,000円+一律業績加算給35,000円)
 ・大  学:月給 220,000円(基本給195,000円+一律業績加算給25,000円)
 ・短大・高専・専門:月給 207,000円(基本給195,000円+一律業績加算給12,000円)
  
  ※短大・高専・専門学校は施工管理職・設計職のみ応募可
  ※コンサルタント営業職は別途インセンティブ制度あり


■入社3年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■
<コンサルタント営業職>
 ・大   学 :月給(150,000円〜133,000円)+一律業績加算給(30,000円)

<その他職種>
 ・大 学 院:月給(195,000円〜173,000円)+一律業績加算給(35,000円※増減あり)
 ・大 学 :月給(195,000円〜173,000円)+一律業績加算給(25,000円※増減あり)
 ・短大・高専・専門 :月給(195,000円〜173,000円)+一律業績加算給(12,000円※増減あり)

【諸手当】
 通勤手当、転勤手当、住宅手当、単身赴任手当、資格技能手当、時間外勤務手当、インセンティブ制度(営業職) 等

【昇給】
 年1回(4月)
 ※コンサルタント営業職は実績による

【賞与】
 年2回(6月・12月)
 ※実績により業績賞与あり

【休日】
・年間休日125日
・週休2日制(土・日・祝日)
※業務の都合により、出勤の場合もあります。

【休暇】 
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・休業、特別休暇 等

【保険・福利厚生】
 ・保険
  健康、厚生、雇用、労災

 ・福利厚生
  資格取得補助制度、社員持株会、全国契約保養所、確定給付企業年金制度、社宅制度、自社物件支援制度、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務、社員会(結婚祝儀補助金・慶弔金) 等

【試用期間】
あり
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:本採用と相違なし
大東建託リーシング株式会社【給与】
<ルームアドバイザー職>
 ・大学、大学院:月給 220,000円
  ※一律時間外手当38,000円(25時間相当分)を支給、時間超過分は別途支給

【諸手当】
通勤手当、営業手当、役職手当、宅建手当、家族手当、地域手当

【昇給】
 年1回

【賞与】
 年2回(6・12月)

【休日】
・年間休日115日
・シフト制(月7日〜13日)

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・休業、リフレッシュ休暇、特別休暇 等 

【保険・福利厚生】
・保険
 健康・雇用・労災

 ・福利厚生
退職金制度、社員会制度、従業員持株会、契約保養所、社宅制度、通信教育制度出産・産前・産後休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務 等

【試用期間】
あり
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:本採用と相違なし
大東建託パートナーズ株式会社【給与】
<管理スタッフ>
<賃貸マーケティング>
・大卒、大学院卒:月給 220,000円(基本給200,000円+一律手当20,000円)
※地域限定社員の場合基本給が90%となります。

【諸手当】
 残業手当、通勤手当

【昇給】
 年1回 

【賞与】
 年2回
 
【休日】
・年間休日115日
・土日祝祭日および会社が定めた日(月1回土曜出勤有り)

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、慶弔休暇 等

【保険・福利厚生】
・保険
 社会保険完備

・福利厚生
 財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付金企業年金制度、確定拠出年金制度、社員持株会、社員向け団体保険、花見、社員旅行、インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)、通信教育補助制度、社宅制度、自社物件入居者支援制度、家賃補助制度、保養所補助金制度(1泊6000円・年度2泊まで)
※家賃補助制度・・・入社から3年間、勤務地・職種に関係なく一人暮らしの場合家賃補助金支給、別途引っ越し費用の支給及び一時金支給。

【試用期間】
あり
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:本採用と相違なし
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
募集職種<総合職>
〜以下の本社・本部スタッフ職〜
●業務担当
●開発営業、企画提案
●技術(建物診断等)
●事務(総務、経理、人事、IT 他)
仕事内容◇業務担当
管理物件の担当窓口として、あらゆる活動を行います。
各物件を訪問することで、顧客のニーズをつかみ、満足していただけるよう営業活動を行います。また、各現場で、契約どおりに作業が行われているか品質管理するとともに、現場に常駐する当社社員の教育、労務管理等も行います。物件ごとに調査を行い、問題点を洗い出し、サービスの維持・向上を推進します。

◇開発営業
新規物件へのコンサルティング活動を積極的に展開する営業です。
既存顧客からのご紹介やお客様の問い合わせによりスタートする案件も多く、綿密な情報収集が活動の基盤となります。顧客のニーズを引き出し、独立系企業だからこその柔軟な提案を行い、信頼を勝ち取りながら新規物件を受注に導きます。また、PPP・PFI事業、市街地再開発事業、不動産の証券化プロジェクト等、多様化する不動産ニーズに対応すべく幅広い知識の習得が必要となります。

◇企画提案
建物の性格や立地条件、用途などを勘案し、設計図面から必要事項を読み取って、その建物に最適な管理運営方法を総合的に企画提案する仕事です。開発営業と情報を共有して、専門的な視点からお客様にベストなプランをご提案します。

◇技術(建物診断、エネルギーマネジメント)
専門的な調査・分析を通して建物の機能やコンプライアンスに問題がないかを的確に診断します。その上で、将来的にどの時期にどの位の費用がかかるのかをシミュレーションし、修繕計画や事業計画の提案を行います。また、各部門の技術サポートを全面的に行い、様々なアプローチにより問題を解決に導きます。各物件でのサポート経験を活用し、技術進歩と時代のニーズに対応した技術面での新サービスを生み出す役割も担っています。
今後は豊富な専門知識を持つ技術職としてのみならず、取引先との折衝にも中心的役割を担う技術営業職の育成にも力を入れていく方針です。

◇事務(総務、経理、人事、IT、海外事業 他)
労務、法務、財務等の専門知識を学んだ上で、社員の労務管理や部門の売り上げ等の計数管理行う、会社運営に必要不可欠な仕事です。また、業務効率化のカギとなる社内システムの構築や運用も手掛けています。補助的な事務作業ではなく、部門間の調整や時代に適した運用の見直し等、常に創意工夫が求められる基幹業務です。
勤務地本社(東京日本橋)、本店(兵庫西宮)、名古屋、大阪、福岡 他
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒 月給22万円
修士了 月給23万5,000円
※2019年4月基本給予定額
福利厚生各種社会保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)
社員持株会、退職金制度、財形貯蓄、
慶弔見舞金、リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部)、
育児短時間勤務制度(小学校3年生迄)、
ベビーシッター補助制度、奨学金返還補助制度 他
昇給年1回(7月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種<首都圏・関西圏>
●総合職 ●賃貸職 ●一般職

<札幌エリア>
●総合職

<東北エリア>
●総合職

<中部エリア>
●総合職

<九州エリア>
●総合職
勤務地首都圏・関西圏・札幌市内・仙台市内・名古屋市内・福岡市内
勤務時間9:30〜18:00 (配属部署により異なります) ※残業あり
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与エリア・職種によって、金額が異なります。

●総合職● 大学(院)卒のみ
<首都圏・関西圏・中部エリア>
月給215,000円以上

<札幌・東北・九州エリア>
月給193,500円以上


●賃貸職● 大学(院)卒のみ
<首都圏・関西圏>
月給185,000円以上


●一般職●  大学(院)卒のみ
<首都圏・関西圏>
月給180,000円以上

※上記は全て一律住宅手当を含む
※早出残業手当は別途支給(1分単位)
諸手当早出残業手当、家族手当、通勤手当、休日保育支援手当など
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
採用予定職種技術職(ビル管理エンジニア)
事務職(営業・保険・総務・人事・経理他)
主な仕事内容■技術職
多くの人々が1日の大半を過ごすオフィスビル。その内部にぎっしりつまった多くの電気・機械的なシステムを的確にコントロールして、快適な生活空間を提供するエンジニアの仕事です。
また技術スタッフとして品質管理や新規管理計画の立案なども行います。

■事務職
お客様のニーズを把握し、最適な提案を行うビル管理営業(新規・既存)・保険営業やその他スタッフ部門での仕事です。
勤務地全国勤務:全国各本支店及び管轄事業所
地域限定勤務:原則採用時の各本支店又は管轄事業所
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年4月実績 初任給(基本給)
◎全国勤務型(事務・技術)
大学院卒月給:225,000円/大学卒月給:215,000円/高専・専門学校卒月給:202,000円
◎地域限定型(事務・技術)
大学卒月給:200,000円/高専・専門学校卒月給:190,000円
諸手当通勤費、資格手当、時間外勤務手当、宿直手当、子女教育手当、住宅補助金ほか
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種※扱う商品が高額なため、法律・税金・建築・住宅ローンなどの不動産に関連する知識の習得が不可欠です。勉強の毎日ですが、不動産取引のプロとしてお客様の人生において最も高額な取引に立ち会えるやりがいの大きさは計り知れません。

■総合職
・不動産の売買仲介事業や不動産の受託販売事業など、各セクションにおける営業の仕事を担当していただきます。また、総務・経理・人事といったバックオフィスの仕事もあります。

■リースコーディネーター(賃貸仲介営業職)
・不動産の賃貸仲介事業に特化した営業職。月額数万円の物件から数百万円といった高額物件まで幅広く取り扱って頂きます。

■一般職
・主に営業センターにおける営業事務・経理事務などを担当して頂きます。また、来店されたお客様の対応や電話応対など臨機応変に対応していただきます。
勤務地本社(新宿)および、全国276の各営業センター
(希望勤務地区を最大限考慮させて頂きますので面接等でお伝えください)
勤務時間9:30〜18:20
※配属部署によって異なります
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与総合職(大学、大学院卒):月給240,000円    
※固定残業代45時間、62,500円含む。固定残業代は「一律営業手当」として支給
※45時間を超える時間外労働は追加で支給。

リースコーディネーター(大学、大学院卒):月給216,500円
※固定残業代42時間、53,500円含む。固定残業代は「一律営業手当」として支給
※42時間を超える時間外労働は追加で支給。  

一般職(大学、大学院卒):月給176,000円
※別途時間外手当支給。
諸手当宅建手当、住宅費補給、通勤交通費ほか
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種■総合職
・営業
・審査
・コールセンター

※初めはいずれかへの配属となります。
その後、適性・志向に合わせた部署への異動も可能です。
※将来的に全国転勤の可能性あり。

■営業
不動産会社に対して家賃保証サービスの提案を行います。

■審査
入居者様が正しく審査を受けられるように、書類に不備がないか確認します。
申込書に不備があれば電話で不動産会社の担当の方に確認します。

■コールセンター
全国25拠点(関連会社含む)ある代表電話の窓口業務を行います。
一般の方から、不動産管理会社や賃貸仲介会社まで様々にお電話を頂きます。
会社の'顔'として一次対応、各拠点・部署へ取り次いでいきます。
勤務地■営業
関東圏(東京・西東京・千葉・横浜・埼玉)、関西圏(大阪・京都・神戸)
※はじめの勤務は原則、希望勤務地への配属となります。

※原則は関東圏・関西圏への配属になりますが、
ご希望の方は以下全国24拠点で勤務地を考慮いたします。
・本社 [東京、大阪]
・支店 [札幌、仙台、埼玉、千葉、西東京、横浜、新潟、静岡、名古屋、京都、神戸、広島、岡山、松山、福岡]
・営業所[盛岡、宇都宮、湘南、群馬、浜松、長野、北陸(金沢)]

■審査
東京、大阪

■コールセンター
東京
勤務時間9:00〜18:00
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■営業
大学卒:月給23万円(固定残業代、一律営業手当1万5000円含む)+インセンティブ
※給与には30時間(4万3300円)分の固定残業代を含み、
時間超過分は別途支給します。

■審査・コールセンター
大学卒:月給21万円(固定残業代含む)
※給与には30時間(3万9500円)分の固定残業代を含み、
時間超過分は別途支給します。
諸手当交通費支給(上限4万円)
地域手当(月1万円) ※関東圏のみ 試用期間(2ヵ月)終了後、支給いたします。
営業手当(月1万5000円)
役職手当
扶養手当
出張手当
特別報奨金制度
昇給年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種■営業職(総合職・一般職)
■事務職(総合職・一般職)
ぜひエントリーください!
主な仕事内容新築分譲マンションの販売業務全般をお任せします。販売物件は都市部の2000万円台、4000万円台の手頃な価格帯が中心。立地の良さも手伝って、どの物件もほぼ3ヵ月で完売になる売りやすい商品です。営業は、お客さまのご予算や家族構成を聞き、お住まいを提案してもらいます。女性もイキイキと働く、この職場で一緒に頑張りましょう!!

●入社後の1ヵ月について
配属先で先輩と同行しながら仕事を覚えていってください。営業の極意や、業界知識については、先輩社員たちが定期的に開く勉強会などで身についていきます。1ヵ月目からすぐに契約できる人も珍しくありません。安心してお越しください。
勤務地■営業職
近畿地区(大阪・兵庫・京都・滋賀)
東海地区(愛知・岐阜・三重・静岡)
中国地区(広島)
九州地区(福岡)
※当社販売物件のマンションギャラリー

■事務職
本社(大阪)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■営業職
短大・専門・高専・大学・大学院卒 月給(固定給)25万円+報奨金
※固定残業代(35,000円、16時間を相当分)含む
16時間超過分は別途支給
◇研修期間3ヶ月間は月給(固定給)20万円◇

■事務職
短大・専門・高専・大学卒、大学院卒 月給20万円
※固定残業代(20,000円、6時間を相当分)含む
6時間超過分は別途支給
諸手当交通費3万円まで支給
資格取得奨励金20万円
資格手当(宅地建物取引士資格3万円/月)
物件販売に係るインセンティブ支給(30万円〜80万円) 等
昇給・昇格■営業職
随時(昇格に伴い昇給)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種●総合職(賃貸仲介営業、マンション管理営業、海外事業、施工管理・建築営業、システム開発、人材開発、経理職、総務職)
●一般事務職
主な仕事内容●賃貸仲介営業職
入学、入社、結婚等の新生活スタートにあたり、新居を提案する仕事です。お客様が希望している条件に合致する物件を探すためには、地域の生活環境などを良く知り、取扱物件について詳しくなることが第一です。実際に足を運び、自分の目で一つひとつの物件を確かめることで担当エリアの物件、街を把握することが大切です。
また、より多くのお客様に営業店舗や取扱物件を知っていただくために広告宣伝活動をしたり、お客様の希望を聞く中でオーナー様と家賃・入居日交渉なども行います。

●マンション管理営業
マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。
具体的には、空室にお困りのマンションオーナー様へ、改装提案や家賃設定変更提案を行います。
比較的、高度な知識や能力が求められる仕事である為、約2年ほどの研修を経てマンション管理営業に就いていただきます。高度が故にニーズがあり、今後さらに求められ続ける仕事です。

●法人営業
OA機器はじめ、ネットワーク関連商品やLEDなど、お客様のニーズに対応した幅広い提案を行います。オフィスの専門商社として、オフィスに必要なあらゆる機器や設備を販売することができます。とある先輩は食券販売機やwebサイトを受注していました。お客様がオフィスを移転する際、イスやデスクはもちろん、ネットワーク環境の構築にいたるまでトータルコーディネートする先輩もいます。ニーズに応じて自由自在な提案を行い、お客様にとっての理想のオフィスを手がけてください。

●サービスエンジニア
コピー機をはじめとするOA機器の保守・メンテナンスを行う仕事です。
1日5〜6社ほど、定期点検のためにお取引企業様を訪問します。また、「プリンターが動かない!」「PCがネットに繋がらない」など突発的な依頼に対応することもあります。最初は、先輩社員に同行し少しずつ仕事を習得しましょう。

●システムエンジニア
システム構築・運用・保守管理を中心に行います。未経験者も大歓迎です。

●人材開発職(総合職)
当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援するのが人材開発職です。
採用、教育研修、人事労務の担当者として、実務に携わっていただきます。

●一般事務職
パソコン入力、電話応対、受付から秘書的な役割まで幅広く携わっていただきます。
勤務地京都・滋賀・大阪の各事業所
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2018年4月初任給(実績)
●総合職
大学院卒/月給205,000円
 大卒/月給205,000円
 短大卒/月給195,000円
 高専卒/月給185,000円
 専門卒/月給185,000円
 高卒/月給185,000円

●一般事務職
大学院卒/月給160,000円
大卒/月給160,000円
短大卒/月給155,000円
専門卒/月給150,000円
諸手当・成果給
・資格手当(例 宅地建物取引士/月額10,000〜20,000円)
 ※計58種類 総月額176,000円
・勤続手当
・役職手当
・通勤手当(上限20,000円)
昇給年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職/コンサルタント営業職
※住まいの提案およびコンサルティング業務を担当。数年後には不動産ソリューション業務(用地開発・リノベーションなど)にも携わります
仕事内容大手ディベロッパーが手掛けた新築分譲マンション、自社開発の戸建住宅を販売する提案型のコンサルタント営業職です。「営業職=数字(売上や販売戸数など)」と思われがちですが、当社ではお客様の満足を最優先。お客様が好む物件のトレンドや価格帯、地域特性など最先端の情報を収集して'一生に一度の買い物をご納得頂く'まで提案します。
扱うマンションは全国でも有力企業が手掛けた人気物件が多く、メーカー直販のように単一ブランドの販売と違い、お客様の志向に合わせた幅広い提案が出来ることが特徴です。

営業職を2〜3年経験した後は、いよいよ不動産ソリューション事業部門に適性をみてキャリアチェンジが可能になります。例えば自社開発の戸建物件を企画するために土地を仕入れる、コンセプトを考える、売り出しの企画や販売方法を検討するなど、「仕入れから、企画、建築、販売まで」の全ての工程に深くかかわります。
また、リーシング(転売)や、資産運用を考えるお客様へアパート一棟をまるごと販売、それに関連して賃貸の営業や管理業務も担当。加えて、近年注目のリノベーション事業も新たに立ち上げました。
つまり、営業職を経験しながら不動産ビジネスの基礎を学び、あなたの意欲次第で業界のプロへと成長できる環境だということです。
勤務地大阪、兵庫、京都、他近畿主要都市
※近畿圏の各モデルルーム(販売拠点)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年度 初任給 予定
【総合職】
大学・大学院卒  ・・・月給22万円
専門・高専・短大卒・・・月給20万円
諸手当通勤手当、役職手当、資格手当(宅地建物取引士)、住宅手当
※諸手当には条件が伴うものがあります。
昇給定期昇給年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職
◆営業(総合職)
 (1) コンサルティングプランナー(分譲マンション担当者)
   現在お住まいの建物の資産維持や管理運営についてアドバイスと情報提供を
  行います。
   入居者様の快適で安全で安心のできるマンション生活をサポートします。

    
 (2) ビルマネジメント・プロパティマネジメント
   賃貸マンション・ビル・商業施設の管理業務を行います。
   法人・個人等様々なオーナー様所有のビル・施設等の資産価値を高める
サポートをします。

 (3) 営業
   既にお取引ある事業主、オーナー様、管理組合様に対し、
   新たな管理計画を立案し、物件の資産価値向上を提案します。

◆設計監理及び施工管理職(総合職)
 (1) 工事監理
   管理組合様に代わって修繕計画の策定〜工事監理を行います。
   入居者様が抱える修繕問題を解決する設計を提案します。

 (2)設備管理
    設備面での修繕工事の計画を立案し、お客様に提案します。
    建物を確認し、工事の監理を行います。

◆本社管理部門(総合職)
 (1) 総務・人事
    総務:経営陣の意向を踏まえ庶務、文書管理他
    人事・労務

 (2) 経理:各種伝票の仕訳、現預金の出納管理、支払・入金処理 固定資産管理 ・債権
    債務管理 ・四半期決算書類の作成

 (3) 法務:事業に関わる各種契約書・対外文書の作成・校正・審査
   各事業部門からの法律相談対応・助言・交渉支援等


※研修期間終了後、本人の希望を考慮した上で適性を判断し配属先を決定します。

勤務地東京・名古屋・京都・大阪・神戸

※配属地については本人の希望を考慮します。
勤務時間9:00〜18:00 

フレックスタイム制度あり(標準労働時間8時間)
※コアタイムなし
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学院卒:月給218,260円(基本給176,800円 時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代41,460円を支給。30時間を超える時間外労働分は法に基づき支給。)

大卒:月給213,300円(基本給172,800円 時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代40,500円を支給。30時間を超える時間外労働分は法に基づき支給。)

専門卒:月給203,700円(基本給165,000円 時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代38,700を支給。30時間を超える時間外労働分は法に基づき支給。)
諸手当管理業務主任者 3,000円/月 
宅地建物取引士 2,000円/月

※地域手当(東京支社・横浜支店配属のみ)20,000円/月
昇給年1回
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