募集概要- 募集概要
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職種 | 【技術系】設計・開発,生産技術,生産管理,品質管理 【事務系】営業,資材購買,資材調達,財務,総務,人事,法務,情報システム
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主な仕事内容 | 【設計開発】システム設計,ネットワーク構築,回路設計,機構設計,新製品開発,プログラミングなどをおこなう。 【生産技術】生産ラインの設計・構築・メンテナンスをおこなう。生産治具の設計と製作などをおこなう。 【生産管理】製品を納期どおり納めるために,どのように工場のラインを動かしたらよいかを計画する。 【品質管理】品質保証・品質管理システム構築・顧客サービスなどをおこなう。 【営業】国内大手メーカに対し,それぞれの目的や用途に最適な製品の提供をおこなう。取引先の問題解決および共同開発などの提案的,コンサルティング的営業活動をおこなう。 また海外グループ会社に対し,それぞれの目的や用途に最適な製品の提供やマーケティングなどをおこなう。 【資材購買,資材調達】国内外から資材を購買,調達,管理などをおこなう。 【総務,経理,人事,法務,情報システム】社員が安心して働けるように快適な職場環境を提供し,社員の能力アップや健康維持のサポートする。 |
勤務地 | 【東京・23区北部エリア】 【長野・東信エリア】 本社/東京都豊島区 工場/長野県上田市内に4ヵ所 研究開発棟(山洋電気テクノロジーセンター)/長野県上田市 支店/札幌、仙台、宇都宮、上田、甲府、金沢、浜松、刈谷、名古屋、京都、大阪、広島、福岡 海外/グループ会社 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 2020年4月実績 修士了 月給 243,500円 大卒 月給 219,000円 高専卒 月給 194,000円 短大専門卒 月給 181,500円 ※上田地域以外は2,000円の地域手当を加算 |
諸手当 | 時間外・家族・食事・通勤手当ほか |
昇給 | 年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | 2021年卒、【営業系/事務系/プロダクトデザイン職】新卒採用は終了しました。 現在は技術職のみ募集しております。
■総合職 ・技術系 (大卒・高専卒以上:理系学生のみ) ・メカ設計(機構設計) ・制御設計 ・ソフト開発 ・製造技術 ・生産技術 ・フィールドエンジニア(文理不問)
デザイン系 ・プロダクトデザイン ・UI/UXデザイン ・グラフィックデザイン
営業系(大卒以上:文理) ・セールスエンジニア(国内営業) ・海外営業 ・海外サポートエンジニア ・営業サポート ・テクニカルライター(翻訳含)
事務系(大卒以上:文理) ・人事総務 ・法務 ・経理
■一般事務職(短大卒以上) ・庶務/総務、物流、営業事務、その他業務(勤務地:滋賀・京都・東京) ★☆滋賀県湖西地域〜福井県南西地域の方必見☆★ |
主な仕事内容 | ■総合職 技術系 (大卒・高専卒以上:文理) ・商品企画に基づいた仕様の検討、構想設計、CADによるメカ設計。 ・商品仕様に基づく制御回路設計、CADによるPCBの設計。組込ソフトによる制御プログラムの開発。 ・CAMシステムによる加工の自動化システムの構築。組立工法の開発。 ・国内外顧客における商品アフターサポート活動(サービスエンジニア)
デザイン系 ・製本機はじめ、印刷産業用生産機械のプロダクトデザイン ・タッチパネルや生産管理(ユーザー先導入)システムのUIデザイン ・カタログや消耗品のラベルデザイン、イラスト・ロゴデザイン
営業系(大卒以上:文理) ・国内法人顧客および販売代理店へのセールス活動、展示会への出展、商品企画。 ・取扱説明書、サービスマニュアル、カタログ等の製作。これらの海外向け英訳。
事務系(大卒以上:文理) ・採用活動(新卒・中途)、社員教育制度の構築、ES向上のための企画立案
■一般事務職(短大) ・工場(高島市)内物流に関する諸業務・一般事務業務、営業所における顧客対応や受発注業務等 |
勤務地 | ・機械/電気/製造 エンジニア:本社びわこ工場(滋賀県高島市) ・ソフト開発エンジニア:本社びわこ工場, 京都デザインセンター(京都市下京区) ・デザイン:京都デザインセンター(京都市下京区) ・海外営業, 海外サポートエンジニア:本社びわこ工場, 京都デザインセンター, 京都工場(京都市南区)
●滋賀県へのUターンあり! 「開発」や「製造」の技術職は「びわこ工場(滋賀県高島市)が勤務地となります。 当社では毎年数名はUターン就職した先輩が在籍しています。 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | ■総合職 修士了:月給240,000円 大卒:月給225,000円 高専卒:月給203,000円
■一般事務職 大卒:月給201,000円 短大・専門卒:月給181,000円 |
諸手当 | 時間外手当、通勤手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
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