勤務地が「京都府」の専門店（スポーツ用品）業
の新卒採用・就職活動（就活）情報
2020年3月卒業者用の
勤務地が「京都府」の専門店（スポーツ用品）業
の新卒採用・就職活動情報をお届けします
募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職（管理職コース）◆
販売・商品企画・営業・インストラクト・プログラマー・広報宣伝・仕入・デザインなど、 各部門で の中枢を担うポジションにつき、活躍していただく職種です。
なかでも販売・店舗マネジメントは、当社の多くの社員が活躍中の業務。多くの方は、入社後、販売、そして店舗経営業務へ。早ければ３年目で店舗をお任せます。細かなマニュアルは必要最低限。自分の考え方・やり方で、地域に親しまれる店舗経営を行って下さい！分からなくても周りに相談できる環境は整っています！
またこれまで皆さんが学んできたこと、特技、あるいは販売を通して得た知識や経験を活かし、販売以外の分野でも活躍してください。
様々な業務にチャレンジする、知識・技能を活かし、専門分野で活躍する。
入社後、いろいろな選択肢を用意しています！
◆地域限定総合職◆
業務は総合職と同様ですが、全国を５つのエリアに分け、勤務地を希望のエリア内に限定した職種。
エリア区分等は下記の通りです。
■東北・北海道 ■関東 ■東海・北陸 ■近畿・中四国 ■九州・沖縄
◆一般職（販売）◆若干名（募集終了）
転居を伴う異動はなく、同一地域で販売に従事、また店長・総合職の業務をサポートしていく職種です。（店長・ブロック長等管理職へのステップアップはありません）
東海・北陸・九州エリア積極採用！
◆一般職（事務）◆：若干名（募集終了）
転居を伴う異動はなく、本社（大阪市）あるいは商品センター（神戸市）にて仕入・広報・経理・総務等の部署において事務業務に携わります。（管理職へのステップアップはありません） |
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| 仕事内容 | 【販売】
接客販売・店舗経営に関する業務全般。
地域・お客様の要望に応えるため、正社員による接客販売、店舗独自の経営を行っています。自ら考え、親しまれる店舗作りを行ってください。
また、販売以外の業務を希望する方も、まずはお客様と直に接することで必要な知識・経験を得て、希望する業務に活かしてください。
【仕入】
お客様のニーズを読み、より早くより安くお客様に提供できるよう、国内外の各社と取引を行ない、商品を調達。取り扱いはゴルフグッズ以外にも、食料品から電化製品まで、多岐に渡っています。
【商品企画・開発】
ゴルフクラブからシューズ・ウェア・バッグまで、全国に自社の販売店を展開するメリットを活かし、お客様の要望に素早く、柔軟に対応、低価格・高品質な商品開発を行なっています。
【施設経営・インストラクト】
ゴルフの上達・プレーを楽しんでいただく場が練習場・スクール・ゴルフ場。より快適にプレーいただくための企画・実行、またインストラクターとしてレッスン等を行います。
【法人営業】
海外市場への商品展開、ゴルフ場・百貨店等、法人向けの営業活動を行ないます。
【ネット関連】
ネットショップ展開の他、自社ＨＰ・ＳＮＳサイト等を利用した事業・商品・サービスの宣伝活動等、顧客獲得・認知度アップに向けた企画・実行を担当。
【広報宣伝】
広告・カタログ等の販売促進ツール制作、新聞・雑誌・ＣＭ等を用いた宣伝活動、イベント開催など、メーカー・販売店両面で認知度アップに向けた取り組みを行ないます。
【事業企画・開発】
店舗・スクール等の新規出店計画からオープンまでのあらゆる業務を担当。
【事務・サポート部門】
プログラマー・ＳＥ・経理・総務・人事等、会社・社員をサポートする環境作りを担当。
◆総合職は、将来的に店長、あるいはそれぞれの部門における管理責任者となるための、幅広い業務が任されます！ |
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| 勤務地 | 【総合職】
本社・本店（大阪）・全国各支店・練習場・スクール・ゴルフ場
※転勤の場合あり（希望等考慮します）
ご自宅からの通勤が不可能な場合、会社で寮を手配します。
※転勤エリアを限定した地域限定総合職もあり。詳しくは説明会にて！
【一般職】（募集終了）
販売：本店・全国各支店・練習場・ゴルフ場・商品センター
※通勤範囲限定での配属となります。東海・北陸・九州エリア積極募集中！
事務：本社（大阪市）・商品センター（神戸市）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | <月給>
【総合職】院卒基本給218,000円 大卒基本給212,000円 専門卒・短大卒基本給187,000円
【一般職】大卒基本給180,000円 専門卒・短大卒基本給173,000円
【総合職（地域限定）】大卒基本給191,000円 専門卒・短大卒基本給175,000円 |
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| 諸手当 | 販売・皆勤・時間外・役職等の各手当
通勤費は規定により支給 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職
◆地域限定職
自転車の接客・販売・修理・組立・点検、後輩社員・アルバイトの指導育成 など |
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| 仕事内容＜店舗＞ | ◆総合職
◆地域限定職
まずは店舗に配属され、自転車の販売や修理、組立、メンテナンスなどを担当します。
後に発注やレイアウト、店長になると店舗のマネジメントも任されるようになります。
「店舗の顔」として年商1億円をこえる店舗の経営に携わることができます。
キャリアプランとして、スタッフ・副店長・店長を経験した後
15〜20店舗ほどを統括するスーパーバイザーへの道もあります。
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| 仕事内容＜本社部門＞ | 店舗勤務を経験後、希望・適性に応じて、ホールセール事業部部（デザイン・バイイング・輸入）・店舗開発・インターネット通販部門・広告作成・人事部（人事採用）・経理部・内部監査などの店舗支援業務への道もあります。
＜2015年度実績＞
・事務サポートチーム・商品管理セクション・購買セクション・人材開発セクション
・西日本物流センター・お客様相談室・商品企画セクション・品質管理セクション
・業務システムセクション・店舗企画セクション
＜2016年度実績＞
・購買セクション・お客様相談室・内部監査セクション
・店舗企画セクション・Eコマースセクション・業務システムセクション
・総務セクション
＜2017年度実績＞
・人事セクション・総務セクション・購買セクション・お客様相談室・商品企画セクション
・業務システムセクション・商品企画セクション・営業企画セクション
＜2018年度実績＞
・カスタマーサービスセクション・営業企画セクション・海外戦略セクション・業務システムセクション・購買セクション・商品管理セクション・商品供給セクション・総務セクション・店舗営業戦略セクション・内部監査セクション・品質管理セクション
→自身の努力次第で様々なチャンスがある会社です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 諸手当 | ◆家族手当 扶養1人あたり5千円を支給
◆役職手当 (副店長手当、店長手当他)
◆通勤手当 上限5万円まで支給
◆時間外手当
◆社宅補助について
→引越しを伴う異動の場合、費用（運送費・敷金・礼金）については会社負担です。
→家賃補助については、当社規定により支給します。 |
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| 昇給 | 年1回(6月) |
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| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | １.販売スタッフ (店長及び経営幹部候補生)
まずは販売からスタートしてもらいます。
将来は、経営者として育ってほしいと考えているため、
販売を通じて店長、バイヤー、広告業務、店舗管理、商品企画等の仕事を全般的に
習得することを目指してください。
２.EC事業スタッフ (掲載、運営、企画)
まずは発注、倉庫管理、出荷業務を学びEC事業全体の流れや商品を覚えてもらいます。
上記業務を通じて商品掲載、バナー掲載などのストア構築や商品バイヤー、CS、
出荷全般の管理を習得することを目指してください。 |
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| 仕事内容・やりがい （先輩社員の声より） | ○販売スタッフ
１．販売
ショップに訪れたお客様のニーズを敏感に察知し、最適なシューズをご提案する仕事です。
商品の陳列の仕方やポップ作成など、見せ方次第でお客様の反応は大きく変わります。
一度接客したお客様が友達連れで再訪してくださり、○○さんに相談したら自分に合ったスニーカーを選んでもらえるはず！
という期待をもらったときなど、やりがいを感じます。
さりげなくニーズを引き出すコミュニケーション能力が身につきました。
2年以内の店長昇格を目指します！
２．店長
月ごとのショップのコンセプトや売り上げ目標の見立て、メンバーの採用・育成までを行う仕事です。
年齢に関わらず、戦略立てた経営の目線を養うことができます。
また、朝割、夜割などキャンペーンの機会をうまく活用し、月間の売上目標を達成した時は非常にやりがいを感じます！
いきいきと働くスタッフの笑顔も自分の力の源になります。
３．エリアリーダー
全国の各ショップを2,3店舗のエリアで区切り、その管理・運営を行う仕事です。
店長よりも、会社の経営を支える立場としての影響力が求められます。
店舗の売り上げや、従業員満足度など、「これをやれば上がる！」
という決まった正解はありません。
だからこそ、店をよりよくしていくためにStePだけでなく、同業のショップへも足を運び、何が違うのか、必要なことは何のか考えることもしばしば。
そして実践するのは自分だけではなく、直接お客様と接するスタッフたちであるということ。
周囲を巻き込み、動かし、ともに課題を解決してくことにやりがいを感じます。
４．バイヤー
売れる商品を買い付ける、いわば自分の手で世の中の流行をつくる仕事です。
結果がショップの売り上げにダイレクトに反映されることもやりがいですが、販売員を通じて「あのシューズ良かったよ！」というお客様の声を聞けることがやはり、何よりの幸せです。
５．広告業務
チラシや雑誌媒体で、お客様に商品の魅力を発信する仕事です。想像力・発想力を働かせ、打ち出したい商品をいかに宣伝するか、とても重要な役割を担っています。
６．商品企画
商品の企画、開発、デザインまで、モノを形にする仕事です。商品のターゲットや
コンセプトを打ち出し、… |
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| 勤務地 | 全国の各営業店舗
関西地区、関東地区、名古屋、広島、福岡、新潟、仙台 他
詳細はホームページをご覧下さい。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月予定
大卒初任給 月給19万7500円(固定残業代2万3500円含む/20時間分)からスタート
短大・専門学校卒初任給 月給19万2700円(固定残業代2万3500円含む/20時間分)からスタート
※固定残業時間 超過分は別途支給
例 ) 【大卒】
(一都三県)
月給 20万7500円 (固定残業代2万3500円含む/20時間分 + 一律地域手当10000円含む）
※超過分は別途支給
( 他 )
月給 19万7500円 (固定残業代2万3500円含む/20時間分)
※超過分は別途支給
地域により異なります
◎6ヶ月以内に月給25万円に昇給する人も出てきます。
約5ヶ月間のあなたの研修及び現場での吸収力・接客力・対応力・顧客満足を与えられているかを充分見させて頂いた上で、経営ボードで判断させて頂く予定です。 |
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| 諸手当 | 通勤手当・固定残業代・営業役職手当 |
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| 昇給 | 年2回(8月・2月) |
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募集概要- 募集概要
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| 株式会社ゴルフパートナー | ■職種
(１)総合職（幹部候補）雇用形態：正社員 応募資格：大卒、大学院卒
若手から経営に携わりたい方、早くから成長がしたい方、
是非、総合職にチャレンジしてください。
用品販売だけでなく、1年目から経営に携わることができます。
販売専門職へのキャリアチェンジもできます。
(２)販売専門職 雇用形態：正社員 応募資格：短大、専門、高専卒
【１】総合コース
店長昇格が前提で全国の店舗で販売のスペシャリストを目指すコースです。
成長意欲の高い短大、専門卒の方はこちらにチャレンジしてください。
店長昇格後、総合職にキャリアチェンジできます。
【２】一般コース
地元で販売のスペシャリストを目指すコースです。
2年間販売を極めた後、総合職へのキャリアチェンジができます。
■勤務地
(１)総合職
全国の直営店舗(日本全国)
本社(東京都千代田区)
(２)販売専門職
【１】総合コース
全国の直営店舗(日本全国)
【２】一般コース
自宅から通える範囲での直営店舗
■勤務時間
店舗勤務／交替制9:30〜20:30（実働8h） ※一部店舗により営業時間が異なる
本社勤務／9:00〜18:00（実働8h） |
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| 株式会社ヴィクトリア | ■職種
正社員（幹部候補生）
■勤務地
東京・神奈川を中心とした首都圏各店及び本社
■勤務時間
10：45〜20:00(休憩時間1時間15分） ※店舗により異なる |
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| ゼビオ株式会社 | ■職種
【１】総合職（経営幹部候補）
【２】地域限定型社員
■募集コース
【１】総合職（経営幹部候補） ※大学・大学院卒、第二新卒の方対象
2020年、日本のスポーツ界に大きな変化が起こるとき、
小売業を軸にゼビオも大きな成長を遂げていることでしょう。
見たこともない世界へ、ゼビオを背負っていこうという気構えがある方、
「総合職コース」からのエントリーをお待ちしています。
店舗でのキャリアやバイヤー、
商品開発、新規事業開発、人事、国内外でのグループ出向など、
ゼビオグループには様々な仕事があります。
そんなゼビオという会社を、余すところなくお伝えしていきます。
【２】地域限定型社員 ※専門・短大・大学・大学院卒、第二新卒の方対象
全国のスーパースポーツゼビオで、
販売のスペシャリストを目指していただきます。
地元の店舗からスポーツを根付かせていきたい方、
大好きなスポーツを通じて地域に貢献したい方を募集しているコースです。
■勤務地
【１】総合職（経営幹部候補）
全国の各営業店舗、または郡山本社/東京グループ本社/宇都宮オフィス/海外勤務
【２】地域限定型社員
全国の各営業店舗（採用エリアのみ）
■勤務時間
交代勤務制(店舗により異なる営業時間の中で、変形週４０時間労働制) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 株式会社ゴルフパートナー | ■給与
【総合職（幹部候補）】 雇用形態：正社員
大卒、大学院卒：月給230,000円(みなし残業40時間分52,000円含む) ※2018年4月 大卒実績
※みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給する
【一般職（販売専門職）】 雇用形態：正社員
短大、専門卒、高専卒：月給180,000円以上（原則残業なし）
■諸手当
【総合職（幹部候補）】
店長手当、役職手当、インセンティブ、
時間外勤務手当（40H超過した場合）
【一般職（販売専門職）】
時間外勤務手当、インセンティブ
■昇給
【総合職（幹部候補）】
年1回（6月）
【一般職（販売専門職）】
年1回（6月）
■賞与
【総合職（幹部候補）】
年2回（7・12月）
【一般職（販売専門職）】
年2回（7・12月）
■休日休暇
店舗勤務／月9日（2月のみ8日）、夏期・冬期、有給、慶弔
本社勤務／完全週休2日制（土日） 他店舗勤務と共通
※全国転勤の可能性あり
■保険
社会保険完備
■試用期間
あり
3ヶ月間見習社員とし試用期間とする（条件は変更なし）
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| 株式会社ヴィクトリア | ■給与
大卒：月給201,000円 （2019年4月予定）
■諸手当
通勤手当、時間外手当、役割手当、資格手当
■昇給
年1回
■賞与
年2回（6月・12月）
■休日休暇
週休2日（シフト制）、年間休日107日
■保険
社会保険完備
■試用期間
あり
3ヶ月間見習社員とし試用期間とする（条件は変更なし）
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| ゼビオ株式会社 | ■給与
【総合職（経営幹部候補）】
大卒 206,600円/月給
大学院卒 213,000円/月給
【地域限定型社員】
大学院・大卒・短大・専門卒 160,000円〜180,000円/月給
（2018年4月実績）
※その他、交通費など諸手当がつきます
※第二新卒の方も、上記条件となります
■諸手当
通勤手当、時間外手当、役職手当 等
■昇給
年1回
■賞与
年2回
■休日休暇
月9日休、2月のみ8日休日、年間休日107日
リフレッシュ休暇、特別・年次有給・慶弔・誕生日・結婚記念日休暇
■保険
社会保険完備
■福利厚生
年金基金、持株制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員割引制度、研修施設、
リフレッシュ休暇取得支援金制度
借上社宅（総合職のみ）、借上独身寮（総合職のみ）
■試用期間
あり
3ヶ月間見習社員とし試用期間とする（条件は変更なし） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 接客、販売 |
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| 勤務地 | 京都、滋賀 |
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| 勤務時間 | 9:30〜20:30（休憩1時間を含むシフト制） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院・大学卒：月給18万5000円（固定残業代21時間分 2万4400円含む/超過分は別途支給）
短大・専門卒：月給18万200円（固定残業代 18時間分 2万800円含む/超過分は別途支給） |
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| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、役職手当、資格手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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