勤務地が「京都府」の専門店（スポーツ用品）業
の新卒採用・就職活動（就活）情報
2021年3月卒業者用の
勤務地が「京都府」の専門店（スポーツ用品）業
の新卒採用・就職活動情報をお届けします
募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職（販売スタッフ・事務スタッフ）
■一般職
・エリア採用（勤務地域限定）
・フレックス採用（勤務時間・土日祝 休日限定） |
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| 主な仕事内容 | 【総合職】販売スタッフ・事務スタッフ
《販売スタッフ》
◎お客様の『感動』『喜び』をつくり出す。
全てはあなたの笑顔からはじまります！
接客・販売から仕入れ、マーケティング、ディスプレイ、イベントなどの企画を担当をしていただきます。
■一般：販売・売り場担当として、様々なアドバイスを行います。
まずは「ルアー」「海用品」等、専門分野ごとに売り場を担当していただきます。
商品を含め、自分の持ち場の専門知識を少しずつ深めていきましょう。
また、当社の要とも言える接客業務や在庫チェック・棚卸、定番品の発注業務などもお任せします。
■主任・副店長：スタッフ教育やバイイングも行う、スペシャリスト。
販売業務はもちろん、スタッフ教育や、バイヤー業務にも参加していただきます。
バイイングはお客様のニーズを把握し、商品構成や売上予測を考慮に入れながら、メーカーから仕入れる商品を決定します。
店舗の売り上げに直結するやりがいのある仕事です。
ある意味会社で一番忙しいポジションですが、やりがいは十分ですよ。
■店長：店舗の商品企画・販売計画、人材活用など、店舗運営の全プロセスを管理・監督。
会社の営業目標に対し、それを達成するための計画を立案し、ディスプレイや商品の配置といった売り場管理、商品管理、人材配置・教育計画等の人材管理も行います。
現場のメンバーと協力しながら、より良いお店づくりを目指してください。
※最前線にいるからこそ「今、何が求められているのか・何が売れるのか」が解るというもの。
ショップスタッフが市場の動きを観察し、企画にあった商品を仕入れ提供したり、自ら流行を生み出すための企画やディスプレイをしたり。
こうした取り組みは各コーナーや店単位で行われているため、店舗ごとに品揃えやカラーが違うのも私たちの特徴。
アイデアをどんどんカタチにできる、ムーブを自分の手で起こせる、そんな大きな手応えを実感できます。
慣れてきたら、商品の仕入れから、企画、運営等も担当していただきます。
よりよいお店にする為に、楽しいお店づくり、イベント、大会にも参加して下さい。
《事務スタッフ》
◎会社・お店の活動を支える、重要な役割。
商品マスター登録・顧客登録や入手金に伴う伝票処理、文書・資料などの作成など、
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| 勤務地 | ■フィッシングエイト本店（大阪市平野区）
■フィッシングエイト2（摂津市）
■フィッシングエイトANNEX（摂津市）
■フィッシングエイト3（大阪市鶴見区）
■フィッシングエイト京都伏見（京都府伏見区）
■フィッシングエイト大阪南（和泉市）※2017年10月にオープン！
■フィッシングイチバン（池田市）
■ルアーショップ1BAN（大阪市北区）
■エイト玉津（神戸市西区） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒：月給21万2000円
専門・短大・高専卒：月給20万2000円
※いずれも一律手当（住宅・皆勤手当）を含む |
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| 諸手当 | 交通費支給（当社規定あり）
自家用車通勤手当
役職手当
家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人：月6000円）
住宅手当（月1万円）
皆勤手当（月1万円）
残業手当(100%支給）
深夜手当
結婚・出産祝い金
慶弔見舞金 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職
◆地域限定職
自転車の接客・販売・修理・組立・点検、後輩社員・アルバイトの指導育成 など |
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| 仕事内容＜店舗＞ | ◆総合職
◆地域限定職
まずは店舗に配属され、自転車の販売や修理、組立、メンテナンスなどを担当します。
後に発注やレイアウト、店長になると店舗のマネジメントも任されるようになります。
「店舗の顔」として年商1億円をこえる店舗の経営に携わることができます。
キャリアプランとして、スタッフ・副店長・店長を経験した後
15〜20店舗ほどを統括するスーパーバイザーへの道もあります。
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| 仕事内容＜本社部門＞ | 店舗勤務を経験後、希望・適性に応じて、ホールセール事業部部（デザイン・バイイング・輸入）・店舗開発・インターネット通販部門・広告作成・人事部（人事採用）・経理部・内部監査などの店舗支援業務への道もあります。
＜2015年度実績＞
・事務サポートチーム・商品管理セクション・購買セクション・人材開発セクション
・西日本物流センター・お客様相談室・商品企画セクション・品質管理セクション
・業務システムセクション・店舗企画セクション
＜2016年度実績＞
・購買セクション・お客様相談室・内部監査セクション
・店舗企画セクション・Eコマースセクション・業務システムセクション
・総務セクション
＜2017年度実績＞
・人事セクション・総務セクション・購買セクション・お客様相談室・商品企画セクション
・業務システムセクション・商品企画セクション・営業企画セクション
＜2018年度実績＞
・カスタマーサービスセクション・営業企画セクション・海外戦略セクション・業務システムセクション・購買セクション・商品管理セクション・商品供給セクション・総務セクション・店舗営業戦略セクション・内部監査セクション・品質管理セクション
＜2019年度実績＞
・ＳＣＭセクション・東日本物流センター・カスタマーサービスセクション・総務セクション・人事セクション・新規事業開発セクション・購買セクション・ホールセール営業セクション・商品開発セクション
→自身の努力次第で様々なチャンスがある会社です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 諸手当 | ◆家族手当 扶養1人あたり5千円を支給
◆役職手当 (副店長手当、店長手当他)
◆通勤手当 上限5万円まで支給
◆時間外手当
◆社宅補助について
→引越しを伴う異動の場合、費用（運送費・敷金・礼金）については会社負担です。
→家賃補助については、当社規定により支給します。 |
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| 昇給 | 年1回(6月) |
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| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | １.販売スタッフ (店長及び経営幹部候補生)
まずは販売からスタートしてもらいます。
将来は、経営者として育ってほしいと考えているため、
販売を通じて店長、バイヤー、広告業務、店舗管理、商品企画等の仕事を全般的に
習得することを目指してください。
２.EC事業スタッフ (掲載、運営、企画)
まずは発注、倉庫管理、出荷業務を学びEC事業全体の流れや商品を覚えてもらいます。
上記業務を通じて商品掲載、バナー掲載などのストア構築や商品バイヤー、CS、
出荷全般の管理を習得することを目指してください。 |
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| 仕事内容・やりがい （先輩社員の声より） | ○販売スタッフ
１．販売
ショップに訪れたお客様のニーズを敏感に察知し、最適なシューズを提案する仕事です。
商品の陳列の仕方やポップ作成など、見せ方次第でお客様の反応は大きく変わります。
一度接客したお客様が友達連れで再訪してくださり、○○さんに相談したら自分に合ったスニーカーを選んでもらえるはず！
と期待をしてもらったときには、とてもやりがいを感じます。
２．店長
毎月のショップコンセプトの設定や売り上げ目標の見立て、スタッフの採用・育成まで、店舗の管理・マネジメントを行う仕事です。
年齢に関わらず、戦略立てた経営の目線を養うことができます。
また、キャンペーンの機会をうまく活用し、月間の売上目標を達成した時は非常にやりがいを感じます！
いきいきと働くスタッフの笑顔も自分の力の源になります。
３．エリアマネージャー
全国の各ショップを2,3店舗のエリアで区切り、その管理・マネジメントを行う仕事です。
店長よりも、会社の経営を支える立場としての影響力が求められます。
店舗の売り上げや、従業員満足度など、「これをやれば上がる！」
という決まった正解はありません。
だからこそ、店をより良くしていくためにStePだけでなく、同業のショップへも足を運び、何が違うのか、必要なことは何なのかを考えることもしばしば。
そして実践するのは自分だけではなく、直接お客様と接するスタッフたちであるということ。
周囲を巻き込み、動かし、ともに課題を解決してくことにやりがいを感じます。
４．バイヤー
売れる商品を買い付ける、いわば自分の手で世の中の流行をつくる仕事です。
結果がショップの売り上げにダイレクトに反映されることもやりがいですが、販売員を通じて「あのシューズ良かったよ！」というお客様の声を聞けることがやはり、何よりの幸せです。
５．広告業務
web広告やSNS、チラシや雑誌媒体で、お客様に商品の魅力を発信する仕事です。想像力・発想力を働かせ、打ち出したい商品をいかに宣伝するか、とても重要な役割を担っています。
６．商品企画
商品の企画、開発、デザインまで、モノを形にする仕事です。商品のターゲットや
コンセプトを打ち出し、企画の段階を経て商品を製作していきます。
○Ｅ … |
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| 勤務地 | 全国の各営業店舗
関西地区、関東地区、名古屋、広島、福岡、新潟、仙台 他
詳細はホームページをご覧下さい。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2021年4月予定
大卒初任給 月給19万8167円(固定残業代2万4167円含む/20時間分)からスタート
短大・専門学校卒初任給 月給19万5434円(固定残業代2万3834円含む/20時間分)からスタート
※固定残業時間 超過分は別途支給
例 ) 【大卒】
関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)
月給 21万1834円 (固定残業代2万5834円含む/20時間分 + 一律地域手当12000円含む）
※超過分は別途支給
関西、東海(大阪、兵庫、京都、愛知)
月給 20万1584円 (固定残業代2万4584円含む/20時間分 + 一律地域手当3000円含む）
※超過分は別途支給
( 他 )
月給 19万8167円 (固定残業代2万4167円含む/20時間分)
※超過分は別途支給
地域により異なります
◎6ヶ月以内に月給25万円に昇給する人も出てきます。
約5ヶ月間のあなたの研修及び現場での吸収力・接客力・対応力・顧客満足を与えられているかを充分見させて頂いた上で、経営ボードで判断させて頂く予定です。 |
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| 諸手当 | 通勤手当・固定残業代・営業役職手当・地域手当(関東,関西,愛知) |
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| 昇給 | 年1回(8月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（店舗運営スタッフ／本部スタッフ※適性等に応じて決定します）
※入社後最初の配属は全ての方が原則店舗運営スタッフとなります。 |
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| 主な仕事内容 | ＜店舗運営スタッフ＞
店頭での商品提案（接客）・スタッフの指導教育に加え、お客様のニーズ・トレンド・地域特性・季節などを考慮した売り場の演出など、スポーツの「感動」を伝える店舗運営をおこないます。経験を積んだ後は店舗責任者として、労務管理や本部と協力して店舗での施策を主導していくといった、マネジメントを担当するチャンスもあります。
＜本部スタッフ＞
マーチャンダイザー・販売促進・人材育成など店舗運営を支援する業務、オンライン販売サイトの運営業務、経理・総務・システム担当といった間接部門業務など、幅広い仕事があります。適性や志向などにより担当を決定いたします。 |
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| 勤務地 | ＜本社＞
（岐阜本社）岐阜県岐阜市
（東京オフィス）東京都世田谷区 ※営業部門のみ
＜各事業所＞
群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、福井県、静岡県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 院了／月給20万4400円
大卒／月給20万円
高専・専門・短大卒／月給18万4300円 |
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| 諸手当 | 家族手当、通勤交通費、時間外手当、赴任手当 |
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| 昇給 | 年2回（10月、4月）
※8月決算のため9月が期初です。 |
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