勤務地が「宮城県」の専門店（スポーツ用品）業
の新卒採用・就職活動（就活）情報
2021年3月卒業者用の
勤務地が「宮城県」の専門店（スポーツ用品）業
の新卒採用・就職活動情報をお届けします
募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗スタッフ |
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| 勤務地 | 日本全国の上州屋グループ各店舗 |
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| 勤務時間 | シフト制による1日8時間勤務（シフト例／9：45〜19：05、11：00〜20：20など）
※休憩時間 80分、変形労働時間制（週40時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院・大学卒 月給19万7000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当（実費、月1万5000円まで）、時間外手当、扶養手当、地域手当、地方勤務手当 など |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
店舗スタッフ、副店長、店長、エリア長、バイヤー、販売促進、管理部門など
◇店舗スタッフの仕事とは？？
お店を訪れる幅広い年齢層のお客様と接することができる仕事。もちろん、初めは釣りの知識がない方でも構いません。多くの人と接することが好きな方なら活躍できる職場です。
◇店長の仕事とは？？
周囲のスタッフと協力しながら、自由なお店づくりに挑戦できます。お店の商品の仕入れや売上の管理、また新店舗の立ち上げなども任されるので、自分のアイデアを形にしたい方、仲間と共に自分自身も成長していきたい方、大歓迎です。
◇バイヤーの仕事とは？？
売れる商品・売れる地域を見極める力が問われるやりがいのある仕事。新商品やセール商材などを本社一括で仕入れ、各店舗の特色に合わせて分配します。時には、現場の声やお客様のニーズを元にメーカーに新製品開発のアドバイスをするなど、業界のトレンドを自ら創り出す楽しみも！
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| 勤務地 | 【総合職】
全国49店舗及び本社
※店舗所在地：岩手、宮城、福島、茨城、埼玉、東京、千葉、神奈川、山梨、広島、福岡、佐賀、熊本、鹿児島各都県 2020年2月現在
■店舗
【東北エリア】
盛岡店・仙台南店・石巻店・泉バイパス店
【茨城エリア】
いわき鹿島店（福島地区）
水戸店・土浦店・つくば店・鹿島神栖店
【埼玉エリア】
新大宮バイパス店・岩槻インター店・戸田店
・草加バイパス店・朝霞店・鶴ヶ島若葉店・ふじみ野店
【千葉エリア】
東千葉店・市原16号店・木更津店
・成田冨里店・南柏店・八千代店・茂原店
【都区内エリア】
日本橋店・錦糸町店・足立環七店・青戸店
・北葛西店・品川シーサイド店・八幡山店
【西東京エリア】
八王子店・府中店・東久留米店・羽村店・稲田堤店
・甲府店（山梨地区）
【神奈川エリア】
鶴見駒岡店・横浜港北店・横浜磯子店
・藤沢店・湘南平塚店
【西日本エリア】
フィッシングカープ（広島地区）
・福岡店・太宰府店・飯塚店・黒崎店
・唐津店・天草店・鹿屋店 |
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| 勤務時間 | 【総合職】
変形労働時間制（シフト制）
※所定労働週平均40時間
※残業あり
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
初任給
大卒：月給200,000円＋各種手当 (2019年実績）
大学院：月給205,000円+各種手当 (2019年実績）
短大及び専門卒：月給185,000円＋各種手当 (2019年実績)
高専：月給185,000円＋各種手当 (2019年実績) |
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| 諸手当 | 役付手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、残業手当、単身赴任手当、寒冷地手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職
◆地域限定職
自転車の接客・販売・修理・組立・点検、後輩社員・アルバイトの指導育成 など |
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| 仕事内容＜店舗＞ | ◆総合職
◆地域限定職
まずは店舗に配属され、自転車の販売や修理、組立、メンテナンスなどを担当します。
後に発注やレイアウト、店長になると店舗のマネジメントも任されるようになります。
「店舗の顔」として年商1億円をこえる店舗の経営に携わることができます。
キャリアプランとして、スタッフ・副店長・店長を経験した後
15〜20店舗ほどを統括するスーパーバイザーへの道もあります。
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| 仕事内容＜本社部門＞ | 店舗勤務を経験後、希望・適性に応じて、ホールセール事業部部（デザイン・バイイング・輸入）・店舗開発・インターネット通販部門・広告作成・人事部（人事採用）・経理部・内部監査などの店舗支援業務への道もあります。
＜2015年度実績＞
・事務サポートチーム・商品管理セクション・購買セクション・人材開発セクション
・西日本物流センター・お客様相談室・商品企画セクション・品質管理セクション
・業務システムセクション・店舗企画セクション
＜2016年度実績＞
・購買セクション・お客様相談室・内部監査セクション
・店舗企画セクション・Eコマースセクション・業務システムセクション
・総務セクション
＜2017年度実績＞
・人事セクション・総務セクション・購買セクション・お客様相談室・商品企画セクション
・業務システムセクション・商品企画セクション・営業企画セクション
＜2018年度実績＞
・カスタマーサービスセクション・営業企画セクション・海外戦略セクション・業務システムセクション・購買セクション・商品管理セクション・商品供給セクション・総務セクション・店舗営業戦略セクション・内部監査セクション・品質管理セクション
＜2019年度実績＞
・ＳＣＭセクション・東日本物流センター・カスタマーサービスセクション・総務セクション・人事セクション・新規事業開発セクション・購買セクション・ホールセール営業セクション・商品開発セクション
→自身の努力次第で様々なチャンスがある会社です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 諸手当 | ◆家族手当 扶養1人あたり5千円を支給
◆役職手当 (副店長手当、店長手当他)
◆通勤手当 上限5万円まで支給
◆時間外手当
◆社宅補助について
→引越しを伴う異動の場合、費用（運送費・敷金・礼金）については会社負担です。
→家賃補助については、当社規定により支給します。 |
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| 昇給 | 年1回(6月) |
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| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | １.販売スタッフ (店長及び経営幹部候補生)
まずは販売からスタートしてもらいます。
将来は、経営者として育ってほしいと考えているため、
販売を通じて店長、バイヤー、広告業務、店舗管理、商品企画等の仕事を全般的に
習得することを目指してください。
２.EC事業スタッフ (掲載、運営、企画)
まずは発注、倉庫管理、出荷業務を学びEC事業全体の流れや商品を覚えてもらいます。
上記業務を通じて商品掲載、バナー掲載などのストア構築や商品バイヤー、CS、
出荷全般の管理を習得することを目指してください。 |
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| 仕事内容・やりがい （先輩社員の声より） | ○販売スタッフ
１．販売
ショップに訪れたお客様のニーズを敏感に察知し、最適なシューズを提案する仕事です。
商品の陳列の仕方やポップ作成など、見せ方次第でお客様の反応は大きく変わります。
一度接客したお客様が友達連れで再訪してくださり、○○さんに相談したら自分に合ったスニーカーを選んでもらえるはず！
と期待をしてもらったときには、とてもやりがいを感じます。
２．店長
毎月のショップコンセプトの設定や売り上げ目標の見立て、スタッフの採用・育成まで、店舗の管理・マネジメントを行う仕事です。
年齢に関わらず、戦略立てた経営の目線を養うことができます。
また、キャンペーンの機会をうまく活用し、月間の売上目標を達成した時は非常にやりがいを感じます！
いきいきと働くスタッフの笑顔も自分の力の源になります。
３．エリアマネージャー
全国の各ショップを2,3店舗のエリアで区切り、その管理・マネジメントを行う仕事です。
店長よりも、会社の経営を支える立場としての影響力が求められます。
店舗の売り上げや、従業員満足度など、「これをやれば上がる！」
という決まった正解はありません。
だからこそ、店をより良くしていくためにStePだけでなく、同業のショップへも足を運び、何が違うのか、必要なことは何なのかを考えることもしばしば。
そして実践するのは自分だけではなく、直接お客様と接するスタッフたちであるということ。
周囲を巻き込み、動かし、ともに課題を解決してくことにやりがいを感じます。
４．バイヤー
売れる商品を買い付ける、いわば自分の手で世の中の流行をつくる仕事です。
結果がショップの売り上げにダイレクトに反映されることもやりがいですが、販売員を通じて「あのシューズ良かったよ！」というお客様の声を聞けることがやはり、何よりの幸せです。
５．広告業務
web広告やSNS、チラシや雑誌媒体で、お客様に商品の魅力を発信する仕事です。想像力・発想力を働かせ、打ち出したい商品をいかに宣伝するか、とても重要な役割を担っています。
６．商品企画
商品の企画、開発、デザインまで、モノを形にする仕事です。商品のターゲットや
コンセプトを打ち出し、企画の段階を経て商品を製作していきます。
○Ｅ … |
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| 勤務地 | 全国の各営業店舗
関西地区、関東地区、名古屋、広島、福岡、新潟、仙台 他
詳細はホームページをご覧下さい。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2021年4月予定
大卒初任給 月給19万8167円(固定残業代2万4167円含む/20時間分)からスタート
短大・専門学校卒初任給 月給19万5434円(固定残業代2万3834円含む/20時間分)からスタート
※固定残業時間 超過分は別途支給
例 ) 【大卒】
関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)
月給 21万1834円 (固定残業代2万5834円含む/20時間分 + 一律地域手当12000円含む）
※超過分は別途支給
関西、東海(大阪、兵庫、京都、愛知)
月給 20万1584円 (固定残業代2万4584円含む/20時間分 + 一律地域手当3000円含む）
※超過分は別途支給
( 他 )
月給 19万8167円 (固定残業代2万4167円含む/20時間分)
※超過分は別途支給
地域により異なります
◎6ヶ月以内に月給25万円に昇給する人も出てきます。
約5ヶ月間のあなたの研修及び現場での吸収力・接客力・対応力・顧客満足を与えられているかを充分見させて頂いた上で、経営ボードで判断させて頂く予定です。 |
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| 諸手当 | 通勤手当・固定残業代・営業役職手当・地域手当(関東,関西,愛知) |
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| 昇給 | 年1回(8月) |
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