勤務地が「宮城県」のその他サービス・インフラ業の新卒・採用情報

勤務地が「宮城県」のその他サービス・インフラ業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2021年3月卒業者用の勤務地が「宮城県」のその他サービス・インフラ業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

職種	施工管理
選考ステップ	リクナビよりエントリー　▼ 会社説明兼面談　▼ 筆記試験適性検査最終面接　▼ 内定ホームページはこちら
勤務時間	8:00〜17:00（外勤）実働8時間(休憩60分） 8:30〜17:30（内勤）実働8時間(休憩60分） ※外勤は作業所により変更あり

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	◆2021年4月予定大卒：　月給23万円短大・専門・高専卒：月給22万円
諸手当	通勤手当、職務手当、時間外勤務手当、家族手当、ほか
昇給	年1回（4月）

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スバル興業株式会社

募集概要

募集概要

職種	◇技術職…高速道路メンテナンスにおける施工管理（具体的には） ●ヒト・モノ・カネを動かし、経営者的手腕が身につきます当社の施工管理は、協力会社の何十人というメンバーをハンドリングし、発注会社や工事エリアによって異なる工法に応じ、各種材料を手配します。また高速道路会社・官庁・地方自治体をはじめとしたクライアントに対し、修繕が必要な箇所や新しい工法・材料などのプレゼンを行うなど、まさにヒト・モノ・カネ（ビジネス）を動かす仕事で経営者手腕が身に付きます。 ●社会インフラを支える使命感を味わえる私たちの仕事は、事故や事故につながるようなミスが許されません。自ら工事で手を動かすことはありませんが、常に安全第一の視点で現場を管理し、安全かつ正確な仕事を心掛ける必要があります。経済の流れや利用者の安全を守っている為、社会インフラを支えるという使命感と誠実さが不可欠です。 ◇事務職…営業、人事総務、経理財務 ●営業高速道路会社・官庁・地方自治体などに対して入札や見積書類の提出、また施工実績を基にした道路メンテナンスの企画、提案などを行い、工事を受注する仕事です。決して、飛び込みの営業を行う訳ではなく、相手先は上記官公庁が中心になります。 ●人事総務給与計算や社会保険事務、人事、秘書、社内行事の企画など広範囲な業務を担当し、組織が円滑に業務を遂行できるようサポートする縁の下の力持ち的な役割を担っています。 ●経理財務預金管理や売上・経費の集計を行い、会社におけるお金の流れを管理する仕事です。法人税の申告や決算書など外部に発表する資料も多く、１円単位の誤差も許されない正確さが求められますが、締切までにミスなく業務をこなした際には、大きな達成感が得られます。
特徴	１）独自性・技術力高速道路の維持管理は、豊富な施行実績や長年の経験が必要になりますが、当社には、半世紀にわたり培ってきたノウハウが蓄積されており、発注者である高速道路会社の方々からも技術提案や改善案等の意見を聞かれるなど、発注者から頼りにされる存在として日々業務をこなしています。２）多種多様な工種構造物の老朽化や交通事故、天災など高速道路の維持管理を担う当社は、次々に起こる色んな事象に対応する必要があります。その為、構造物の補修から点検、舗装工事や土木工事など多種多様な工種に携わる必要があり、その結果として総合的な知識や技術力を身につけることが可能です。３）若手を積極的に起用東証一部に上場している会社の中では、比較的社員の数が少ない為、当社では若手社員に裁量を与え、積極的に経験を積んでもらいます。もちろん最初は、経験豊富な先輩社員のアドバイスのもと、小規模現場を担当し、徐々に裁量の大きい仕事へと移行します。将来的には、社会インフラのエキスパートとして活躍し、企業成長の原動力となる社員を育成します。４）社風上記の通り、社員の数は少数ではありますが、その分社員一人一人との距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。しかし、道路メンテナンスという公共的な事業とマリーナなどのレジャー事業という全く毛色の異なる事業を展開していますので、ゆるまずとがらず、メリハリを大切にしています。５）多種多様な事業展開現在、道路メンテナンス事業が事業の核となっており、会社売り上げの80％以上を占めています。当社は、それ以外にも飲食店経営、不動産賃貸業、マリーナ運営、太陽光発電など多種多様な事業を展開しているユニークな会社で新しい事業にも積極的に挑戦しています。６）将来性日本の道路構造物は高度経済成長期に造られたモノが多く、全国的に老朽化した箇所が多数存在します。この為、当社が行っている道路メンテナンス事業は、これからのインフラ整備に不可欠な事業として、需要の高まりが予想されます。
勤務地	東京・大阪・神戸・名古屋・仙台・青森他

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

職制	「総合職」と「地域限定職」の2つに分かれています。地域限定職は転居を伴う転勤がありません。（入社後、職制の転換も可能） ※現在は「総合職」のみを募集しております。
給与（基本給のみ）	（いずれも大学卒）技術系総合職　月給22万0000円事務系総合職　月給21万5000円
モデル月収	【モデル月収（１年目）】 ※残業代については、固定残業代ではなく、実際に残業をした時間数に応じて支払います。　また、下記の残業代は残業時間数が20時間であった場合の試算額です。・技術系総合職　253,160円　（内訳）基本給220,000円 + 残業代33,160円＝253,160円・事務系総合職　247,400円　（内訳）基本給215,000円 + 残業代32,400円＝247,400円

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山九プラントテクノ株式会社

募集概要

募集概要

職種	１　施工管理職（2月末まで）　　石油・石油化学、製鉄、電力関連設備の建設・保全・整備における施工管理業務　・　施工設計技術者　・　電気工事技術者　・　プラント技術者２　エリア総合事務職（2月末まで）　・　総務、経理　・　安全管理（工事作業などは一切ありません。）
勤務地	１　技術職（施工管理、施工設計）　　本社及び全国各支店、事業所等（東京、千葉、栃木、茨城、新潟、福島、青森、大阪、兵庫、　　香川、岡山、山口、福岡）２　エリア総合事務職　　本社、大阪、香川、千葉、福岡、福島
勤務時間	08：50〜17：35（本社）　事業所については以下のとおり。実働８時間です。・シフト勤務なし。常日勤のみ。 08:00〜17:00 08:10〜17:10 08:20〜17:20 08:30〜17:30

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	基本給　　月給196,000円（大学、大学院卒）地域一律手当　0〜9,000円（地域により異なる。）＜2019年4月初任給実績＞
諸手当	超過勤務手当※１、家族手当、通勤手当、資格免許手当※２　など。 ※１：事業所等の平均残業時間は４０時間以下です。事業の状況により異なります。 ※２：社会保険完備、電気主任技術者、建築士など資格区分に応じて2,000〜10,000円の月手当及び取得助成金が用意されています。
昇給	年1回（4月）昇給あり。

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アース環境サービス株式会社

募集概要

募集概要

職種	【1.技術営業（総合職・エリア総合職）】 └環境ドクターとして新規・既存顧客への　営業活動およびサービス提供を担当【2.カスタマーアテンダント（CA/一般職）】 └環境ドクターとして既存顧客の　フォローアップおよびサービス提供を担当【3.サービスアテンダント（SA/一般職）】 └環境ドクターの補助役として　営業サポートおよびサービス提供を担当 ◎総合職…将来の幹部候補生（全国転勤あり） ◎エリア総合職…エリア限定職種（エリア内での転勤あり） ◎一般職…地域限定職種（転勤なし）
1.技術営業	【業務の流れ】 [STEP1].ヒアリング └既存クライアントからの紹介をもとに　新規の事業所や企業へ訪問。 └品質管理責任者や経営層に　現状をヒアリングします。 [STEP2]インスペクション └工場で製造された製品などに対して、　異物混入や微生物汚染につながる　問題点がないかどうか確認するため　実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。 └まずは製造工程や現場の衛生状況、　従業員の知識・意識を確認。 └次に、さまざまな測定機器を使用して　現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度　といった多様な要素を測定・確認します。 [STEP3]分析・解析と評価 └サンプルを分析センターへ送付し検査。 └検査結果のデータや目視調査の結果などを　分析・解析し、異物混入・汚染につながる　問題点がないかどうか調べます。 └年単位での改善案を提案書としてまとめ、　調査した事業所や企業へ再度訪問。　見解や案についてプレゼンします。 [STEP4]アフターフォロー └提案が通ったら実際に改善対策を実施。 └定期的な調査やヒアリングを継続しながら、　常に安心・安全な環境を維持することができるよう　長期にわたってサポートしていきます。
2.カスタマーアテンダント	【業務の流れ】 [STEP1].現場同行 └既存クライアントの事業所や企業へ訪問。 └品質管理責任者や経営層に　現状をヒアリングします。 [STEP2]インスペクション └工場で製造された製品などに対して、　異物混入や微生物汚染につながる　問題点がないかどうか確認するため　実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。 └まずは製造工程や現場の衛生状況、　従業員の知識・意識を確認。 └次に、さまざまな測定機器を使用して　現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度　といった多様な要素を測定・確認します。 [STEP3]分析・解析と評価 └サンプルを分析センターへ送付し検査。 └検査結果のデータや目視調査の結果などを　分析・解析し、異物混入・汚染につながる　問題点がないかどうか調べます。 └年単位での改善案を提案書としてまとめ、　調査した事業所や企業へ再度訪問。　見解や案についてプレゼンします。 [STEP4]アフターフォロー └提案が通ったら実際に改善対策を実施。 └定期的な調査やヒアリングを継続しながら、　常に安心・安全な環境を維持することができるよう　長期にわたってサポートしていきます。【入社後の流れ】入社後はまず技術営業とともに現場同行して 6ヶ月ほどかけて技術営業の業務を身につけます。また、内勤業務についても一通り習得。その後、早ければ入社6ヶ月目頃から担当いただく既存クライアントを割り振っていきますが、一朝一夕でマスターできる職種ではないので、先輩社員や上司がしっかり育てていきます。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	【1.技術営業（総合職）】 ■短大卒・専門卒 └月給22万8700円 └固定残業代20時間分3万2700円含む ■大卒 └月給24万400円 └固定残業代20時間分3万4400円含む ■修士卒 └月給25万3200円 └固定残業代20時間分3万6200円含む ■博士卒 └月給29万8700円 └固定残業代20時間分4万2700円含む【2.技術術営業（エリア総合職）】 ■短大卒・専門卒 └月給21万2400円 └固定残業代10時間分1万6400円含む ■大卒 └月給22万3200円 └固定残業代10時間分1万7200円含む ■修士卒 └月給23万5100円 └固定残業代10時間分1万8100円含む【3.カスタマーアテンダント（CA/一般職）、分析センター（一般職）】 ■短大卒・専門卒 └月給18万7500円 └固定残業代10時間分1万4500円含む ■大卒・修士・博士卒 └月給20万1500円 └固定残業代10時間分1万5500円含む【4.サービスアテンダント（SA/一般職）】 ■短大卒・専門 └月給18万5300円 └固定残業代10時間分1万4300円含む ■大卒・修士卒・博士卒 └月給19万9400円 └固定残業代10時間分1万5400円含む ◎残業代超過分は別途全額支給します ◎2020年4月初任給
諸手当	交通費全額支給住宅手当（家賃の35〜70％補助）　※総合職は社員寮あり（2000円／月：光熱費込）外勤補助（2000円／日）
昇給	年1回

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株式会社日本環境調査研究所

募集概要

募集概要

職種	技術職
勤務地	本社、技術開発研究所および各営業所
勤務時間	9:00〜17:30

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	短大・高専・専門　　月給175,000円（一律技術手当）大卒総合職　　　　月給201,850円（一律技術手当）大学院卒総合職　　月給214,450円（一律技術手当）（残業代は、住宅手当　別途支給）
諸手当	交通費全額支給資格手当　放射線取扱主任者　作業環境測定士　ほか
昇給	年1回

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日本郵政スタッフ株式会社

募集概要

募集概要

職種	総合職
勤務地	東京採用の場合、当面は本社（東京）勤務となります熊本採用の場合、当面は九州BPOセンター（熊本）勤務となります ※将来的には全国転勤となります。（首都圏・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡・熊本の各事業所）
勤務時間	9：00〜18：00　実働8時間(休憩60分)

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	【東京採用】大卒・大学院卒月給20万4850円（基本給15万8900円＋一律職務給2万4000円＋一律地域調整給2万1950円）【熊本採用】大卒・大学院卒月給18万2900円（基本給15万8900円＋一律職務給2万4000円）
諸手当	住宅手当(月額上限27,000円) 地域調整手当(※勤務地により異なる) 通勤手当(月額上限55,000円) 時間外手当扶養手当等
昇給	年1回(4月)