募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆営業
◇デザイナー
◆デザイナー（商品企画）
◇流通/商品管理
◆購買/生産管理
◇事務（営業サポート）
◆事務（総務/経理）
◇事務（貿易）
◆事務（社内ＳＥ） |
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| 主な仕事内容 | 【営業】
マネキン・陳列什器などのレンタル商品の提案から、ウィンドーディスプレイ・店舗施工・展示会の企画・設営に至るまで、商空間をより快適で魅力的にする為に、担当営業はクライアントの思いを共有し、社内のデザイン部門・商品管理部門・購買部門など様々なチームと連携して、先頭に立ってクライアントの思いを実現していきます。
【デザイナー】
店舗デザイン・ディスプレイデザイン・グラフィックデザイン・展示会の環境デザインなど様々な商空間の一つ一つで、クライアントがどの様な完成形を想像しているのか、何を期待しているのかをヒアリングを通じて敏感にキャッチし、知識とアイディアを駆使して、クライアントの思いを一つ一つ目に見えるかたちにして提案します。
【デザイナー商品企画】
新しい商品やサービスのイメージを探るところからはじめ、具体的な商品・サービスとして送り出します。市場調査・現場の情報収集・アイデア蓄積から始まり、商品コンセプトの決定をします。需要シミュレーション、生産部門との調整、試作品の評価、価格決定、販売戦略と業務は多岐にわたります。
【流通/商品管理】
商品を最良の状態で管理し、ジャストインタイムでクライアントへお届けします。商品を常に整理・管理して在庫数や品質をチェックします。
【購買/生産管理】
営業部門・デザイン部門からの商品手配・制作要請を受け、様々な調達先・工場から最適な商品手配・制作を行います。大量の商品手配から小さな部品一つまで、時間・クオリティー・コストの面でクライアント要求をバックグラウンドで適えます。
【事務 営業サポート】
営業担当者のアシスタント業務で、商品の受発注・管理、在庫や納期管理、請求書や資料作成、顧客からの電話応対がメインとなります。コミュニケーション能力と書類作成の正確性はもちろんのこと、相手の望むことをすぐに理解し、営業担当者とのチームワークを大切にしながら、受注から完了まで円滑に進めます。
【事務 総務/経理】
総務は、オフィスの備品・建物の管理、福利厚生制度整備、個人情報保護などの防犯・防災対策、社内イベント、社内関係者の冠婚葬祭対応など、総合的な仕事を担当する'縁の下の力持ち'的な存在です。
経理は、日常の出入金管理や帳簿づけ、伝票整理から決算表、貸借対照表、財務諸表などの作成業務ま … |
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| 勤務地 | 本社／岐阜県瑞穂市野田新田4045
スクエア／東京・名古屋・大阪
【東京・23区東部エリア】 【愛知・名古屋エリア】 【大阪・大阪市エリア】
支店・営業所／静岡・仙台・千葉・埼玉・横浜・新潟・長野・三重・広島・福岡
【静岡・西部エリア】【千葉・中央エリア】 【埼玉・中央エリア】 【神奈川・県央エリア】
【新潟・下越エリア】 【長野・中信エリア】 【広島・広島エリア】 【福岡・福岡エリア】
海外／中国 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月 初任給予定（一律手当含む）
大学・大学院卒 月給19万2000円
専門・高専・短大卒 月給17万円 |
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、時間外手当、住宅手当・情報手当・ブラザーシスター手当・ナショナル社員手当など |
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 勤務地 | 本社（新潟）および新潟、東京、神奈川、宮城、、群馬、石川、長野、他の各事業所
【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】
【新潟Uターン積極採用】【北陸Uターン積極採用】【東北Uターン積極採用】 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:40(休憩1時間10分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月実績
大学卒初任給／月給制 19万7230円（東京勤務 一律地域手当3万4000円含）
短大・専門卒初任給／月給制 18万7830円（東京勤務 一律地域手当3万4000円含） |
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| 諸手当 | 子ども扶養手当、通勤手当、業績手当、地域勤務手当など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【1.技術営業（総合職・エリア総合職）】
└環境ドクターとして新規・既存顧客への
営業活動およびサービス提供を担当
【2.カスタマーアテンダント（CA/一般職）】
└環境ドクターとして既存顧客の
フォローアップおよびサービス提供を担当
【3.サービスアテンダント（SA/一般職）】
└環境ドクターの補助役として
営業サポートおよびサービス提供を担当
【4.分析センター（一般職）】
└微生物等の検査・分析を担当
◎総合職…将来の幹部候補生（全国転勤あり）
◎エリア総合職…エリア限定職種（エリア内での転勤あり）
◎一般職…地域限定職種（転勤なし） |
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| 1.技術営業 | 【業務の流れ】
[STEP1].ヒアリング
└既存クライアントからの紹介をもとに
新規の事業所や企業へ訪問。
└品質管理責任者や経営層に
現状をヒアリングします。
[STEP2]インスペクション
└工場で製造された製品などに対して、
異物混入や微生物汚染につながる
問題点がないかどうか確認するため
実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。
└まずは製造工程や現場の衛生状況、
従業員の知識・意識を確認。
└次に、さまざまな測定機器を使用して
現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度
といった多様な要素を測定・確認します。
[STEP3]分析・解析と評価
└サンプルを分析センターへ送付し検査。
└検査結果のデータや目視調査の結果などを
分析・解析し、異物混入・汚染につながる
問題点がないかどうか調べます。
└年単位での改善案を提案書としてまとめ、
調査した事業所や企業へ再度訪問。
見解や案についてプレゼンします。
[STEP4]アフターフォロー
└提案が通ったら実際に改善対策を実施。
└定期的な調査やヒアリングを継続しながら、
常に安心・安全な環境を維持することができるよう
長期にわたってサポートしていきます。 |
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| 2.カスタマーアテンダント | 【業務の流れ】
[STEP1].現場同行
└既存クライアントの事業所や企業へ訪問。
└品質管理責任者や経営層に
現状をヒアリングします。
[STEP2]インスペクション
└工場で製造された製品などに対して、
異物混入や微生物汚染につながる
問題点がないかどうか確認するため
実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。
└まずは製造工程や現場の衛生状況、
従業員の知識・意識を確認。
└次に、さまざまな測定機器を使用して
現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度
といった多様な要素を測定・確認します。
[STEP3]分析・解析と評価
└サンプルを分析センターへ送付し検査。
└検査結果のデータや目視調査の結果などを
分析・解析し、異物混入・汚染につながる
問題点がないかどうか調べます。
└年単位での改善案を提案書としてまとめ、
調査した事業所や企業へ再度訪問。
見解や案についてプレゼンします。
[STEP4]アフターフォロー
└提案が通ったら実際に改善対策を実施。
└定期的な調査やヒアリングを継続しながら、
常に安心・安全な環境を維持することができるよう
長期にわたってサポートしていきます。
【入社後の流れ】
入社後はまず技術営業とともに現場同行して
6ヶ月ほどかけて技術営業の業務を身につけます。
また、内勤業務についても一通り習得。
その後、早ければ入社6ヶ月目頃から
担当いただく既存クライアントを割り振っていきますが、
一朝一夕でマスターできる職種ではないので、
先輩社員や上司がしっかり育てていきます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【1.技術営業（総合職）】
■短大卒・専門卒
└月給22万8700円
└固定残業代20時間分3万2700円含む
■大卒
└月給24万400円
└固定残業代20時間分3万4400円含む
■修士卒
└月給25万3200円
└固定残業代20時間分3万6200円含む
■博士卒
└月給29万8700円
└固定残業代20時間分4万2700円含む
【2.技術術営業（エリア総合職）】
■短大卒・専門卒
└月給21万2400円
└固定残業代10時間分1万6400円含む
■大卒
└月給22万3200円
└固定残業代10時間分1万7200円含む
■修士卒
└月給23万5100円
└固定残業代10時間分1万8100円含む
【3.カスタマーアテンダント（CA/一般職）、分析センター（一般職）】
■短大卒・専門卒
└月給18万7500円
└固定残業代10時間分1万4500円含む
■大卒・修士・博士卒
└月給20万1500円
└固定残業代10時間分1万5500円含む
【4.サービスアテンダント（SA/一般職）】
■短大卒・専門
└月給18万5300円
└固定残業代10時間分1万4300円含む
■大卒・修士卒・博士卒
└月給19万9400円
└固定残業代10時間分1万5400円含む
◎残業代超過分は別途全額支給します
◎2020年4月初任給 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
住宅手当（家賃の35〜70％補助）
※総合職は社員寮あり（2000円／月：光熱費込）
外勤補助（2000円／日） |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種／仕事内容 | 【総合職】
寮やホテルなどの営業や海外開発業務をはじめ、人事や広報、経営企画など仕事は多岐にわたります。ジョブローテーションを通じて、多様な経験・能力を身に着けることができます。
【介護職】
身体的なサポートだけでなく、アクティビティ・ケア（歌・書道・スポーツ等）の企画や運営もお任せします。「なんでもやってあげる」のが介護ではありません。見守り、お声掛けをしながらお客様の自分らしい生活を応援します。 |
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| 勤務地 | 【総合職】
本社（東京）または支店（札幌・仙台・名古屋・京都・大阪・福岡）
【介護職】
関東近郊の当社運営介護施設
●配属予定事業所
・ドーミー中野江古田
・ドーミーときわ台
・ドーミー北綾瀬
・ドーミー戸田公園Levi
・ドーミー城北公園
・ドーミー相模原
・ドーミー亀有Levi
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| 勤務時間 | 【総合職】
9:00〜17:30
※部署により変動有
【介護職】
早番：7：00-16：00
日勤：9：00-18：00
遅番：11：00-20：00
夜勤：17：00-9：30
※全て休憩時間含む
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
○大卒・大学院卒
月給226,000円
基本給：176,000円、一律職種区分給：20,000円、一律勤務区分給：30,000円
○短大・高専・専門卒
月給219,000円
基本給：169,000円、一律職種区分給：20,000円、一律勤務区分給：30,000円
※時間外手当別途支給
【介護職】
○大卒・大学院卒
月給228,035円
基本給：176,000円、技能手当：40,000円、処遇改善金：12,035円
○短大・高専・専門卒
月給円221,035円
基本給：169,000円、技能手当：40,000円、処遇改善金：12,035円
※技能手当は介護職員初任者講習を修了した場合に限ります
※処遇改善金は配属事業所により異なります
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当 など |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆運営経営コース（転勤あり）
◆運営経営コース（転勤なし）
※転勤有無は自ら選択できます。 |
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| 勤務地 | ◆グループホーム
【北海道】札幌市豊平区・南区・清田区・手稲区、根室市、石狩市、帯広市、標津郡中標津町 【宮城県】仙台市宮城野区・泉区・太白区、石巻市、多賀城市 【福島県】郡山市、福島市、いわき市、伊達市、二本松市 【新潟県】新潟市、上越市、長岡市、三条市 【富山県】南砺市、高岡市 【長野県】伊那市、岡谷市、長野市 【茨城県】石岡市、ひたちなか市 【埼玉県】さいたま市 大宮区・北区・南区・西区・中央区・緑区・桜区・岩槻区、八潮市、越谷市、桶川市、上尾市、北本市、川口市、児玉郡上里町、新座市、和光市、白岡町、川越市、久喜市、鴻巣市、狭山市、春日部市、鶴ヶ島市、所沢市、入間郡三芳町、草加市、三郷市、熊谷市、戸田市 【神奈川県】横浜市 神奈川区・瀬谷区、藤沢市、川崎市高津区・宮前区・中原区、座間市、小田原市、秦野市、綾瀬市、逗子市 【東京都】荒川区、足立区、江戸川区、葛飾区、世田谷区、中野区、練馬区、板橋区、大田区、小平市、八王子市、西東京市、調布市、日野市、国分寺市、町田市【千葉県】千葉市 若葉区・稲毛区、船橋市、習志野市、市川市、松戸市、流山市、市原市、八千代市、印西市、白井市、館山市、佐倉市 【山梨県】山梨市、甲府市、韮崎市、笛吹市 【静岡県】熱海市、静岡市清水区、沼津市、富士宮市、袋井市、菊川市、湖西市、浜松市、藤枝市 【岐阜県】多治見市、岐阜市、羽島市、大垣市、可児市、瑞穂市、土岐市、不破郡垂井町、可児郡御嵩町、各務原市、美濃市、羽島郡岐南徳田、加茂郡坂祝町、関市、瑞浪市 【愛知県】名古屋市北区・中川区・港区、海部郡大治町、常滑市、弥富市、豊田市、知多市、刈谷市、安城市、知立市、北名古屋市、岡崎市、豊橋市 【福井県】勝山市 【三重県】桑名市、津市、鈴鹿市、亀山市、三重郡川越町、多気郡大台町、度会郡南伊勢町 【大阪府】東大阪市、泉大津市、大阪市 都島区、城東区、西成区、堺市 【京都府】京都市 【奈良県】奈良市、香芝市 【兵庫県】尼崎市、加東市、加古川市、川西市、高砂市 【山口県】岩国市、周南市 【岡山県】玉野市 【高知県】土佐市、香南市 【香川県】高松市、観音寺市 【広島県】廿日市市 【福岡県】福岡市 【熊本県】熊本市
◆介護付有料老人ホーム
【埼玉県】さいたま市大宮区・北区・緑区 【東京都】練馬区、大田区、墨田区 【静岡県】浜松市 【三重県】亀山市 【愛知県… |
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| 勤務時間 | ◆運営経営コース
7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌朝10:00(夜勤)
※シフト交替制
※配属場所により、若干異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆運営経営コース（転勤なし） ※地域・施設形態により異なります
【 大学・大学院卒 】
月給149,000円〜203,000円
基本給 137,000円
一律地域手当 2,000円〜56,000円
一律処遇改善手当 10,000円
※別途、夜勤1回につき6,000円が支給されます。
また、有資格者には資格手当〜12,000円が支給されます。
※資格手当は保有資格に応じた支給となります。
※地域手当は地域によって異なります。
【 短大・専門卒 】
月給147,000円〜201,000円
基本給 135,000円
一律地域手当 2,000円〜56,000円
一律処遇改善手当 10,000円
※別途、夜勤1回につき6,000円が支給されます。
また、有資格者には資格手当〜12,000円が支給されます。
※資格手当は保有資格に応じた支給となります。
※地域手当は地域によって異なります。
◆運営経営コース（転勤あり） ※地域・施設形態により異なります
【 大学・大学院卒 】
月給189,000円〜243,000円
基本給 137,000円
一律地域手当 2,000円〜56,000円
一律処遇改善手当 10,000円
一律広域勤務手当 40,000円
※別途、夜勤1回につき6,000円が支給されます。
また、有資格者には資格手当〜12,000円が支給されます。
※資格手当は保有資格に応じた支給となります。
※地域手当は地域によって異なります。
【 短大・専門卒 】
月給187,000円〜241,000円
基本給 135,000円
一律地域手当 2,000円〜56,000円
一律処遇改善手当 10,000円
一律広域勤務手当 40,000円
※別途、夜勤1回につき6,000円が支給されます。
また、有資格者には資格手当〜12,000円が支給されます。
※資格手当は保有資格に応じた支給となります。
※地域手当は地域によって異なります。 |
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| 諸手当 | ◆毎月給与に加算
◇夜勤手当
◇通勤手当（上限50,000円）
◇地域手当（2,000円〜）
◇処遇改善手当（10,000円）
◇広域勤務手当（40,000円）
◇時間外手当
◇家族手当
◆資格手当
◇実務者研修（2,000円）
◇社会福祉主事（2,000円）
◇社会福祉士（5,000円）
◇介護福祉士（12,000円）
◇介護支援専門員（18,000円）
など
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●一般職A・一般職B
●総合職
(コミュニケーター・営業事務・運営事務・システムエンジニア・トレーナー） |
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| 勤務地 | 【総合職】全国
（札幌・釧路・仙台・大阪）
【一般職A】北海道内
（札幌・釧路）
【一般職B】各地域限定
（札幌・釧路・仙台・大阪） |
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| 勤務時間 | 9：00〜21：00 内で原則8時間シフト制。
（ローテーションシフト制）
配属先により、勤務開始時間、勤務終了時間が異なります。
例）9:00〜18:00
10:00〜19:00
12:00〜21:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■札幌
【大卒】 【短大・専門卒】
総合職 月給205,000円 総合職 月給192,000円
（月12時間分、16,400円の固定残業手当含む。） （月12時間分、15,300円の固定残業手当含む。）
一般職A 月給190,000円 一般職A 月給177,000円
（月12時間分、15,200円の固定残業手当含む。） （月12時間分、14,100円の固定残業手当含む。）
一般職B 月給185,000円 一般職B 月給170,000円
（月12時間分、14,800円の固定残業手当含む。） （月12時間分、13,700円の固定残業手当含む。）
■仙台
【大卒】 【短大・専門卒】
一般職B 月給195,000円 一般職B 月給182,000円
（月12時間分、15,600円の固定残業手当含む。） （月12時間分、14,500円の固定残業手当含む。）
■釧路
【大卒】 【短大・専門卒】
一般職B 月給185,000円 一般職B 月給172,000円
（月12時間分、14,800円の固定残業手当含む。） （月12時間分、13,700円の固定残業手当含む。）
■大阪
【大卒】 【短大・専門卒】
一般職B 月給202,000円 一般職B 月給187,000円
（月12時間分、16,100円の固定残業手当含む。） （月12時間分、14,900円の固定残業手当含む。）
※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代12時間分として支給し、12時間を超える時間外労働分は、残業代として全額支給。 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当（当社規定による） |
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| 昇給 | 4カ月毎のスキル評価による
（年3回昇給のチャンス有） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職（※大学院・大学卒のみ）
建物等の清掃業務や設備業務、マネジメントを行います。
ビルオーナー様や協力会社の方々との折衝をしたり、従業員の管理・指導や委託作業の監督立会いをしたりと、コミュニケーションが欠かせない仕事です。
（将来は、現場責任者や本社の管理職を目指してください）
■設備職（ビル設備管理技術者）（※大学院・大学・専門・短大・高専卒）
ビル内にある大型機械（発電機やボイラー等）設備の運転保守・管理業務。
取扱業務は、電気・機械・空調・給排水等多岐にわたり、広い知識が求められます。
（将来は、現場責任者や本社の管理職を目指してください）
■工事職（※大学院・大学・専門・短大・高専卒）
建物全体のリニューアル工事、建築工事・電気工事・管工事等の各種設備工事、省エネ関連工事など。建物診断からプランニング、施工管理までトータルに対応します。（将来は、工事責任者や本社の管理職を目指してください）
■クリーンクルー職（※大学院・大学・専門・短大・高専卒）
ビルや施設内部・外部の美観を維持すると同時に施設内の環境衛生に配慮した清掃管理業務。
（将来は、現場責任者や本社の管理職を目指してください） |
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| 勤務地 | 首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）の各出張所、東京本社（港区芝）、支店など |
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| 勤務時間 | 日勤 ： 9:00〜18:00
当直 ： 9:00〜翌日9:00（設備管理業務の場合、月に6回程度当直勤務あり）
※ 始業終業時間は、配属先により異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒：月給200,000円（2018年4月実績）
月給205,000円（2020年4月予定）
専門卒・短大卒・高専卒：月給180,000円（2018年4月実績）
月給195,000円（2020年4月予定） |
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| 諸手当 | ■家族手当（扶養家族が対象）
■資格手当（資格の難易度必要度に応じて毎月資格手当支給）
■ビル手当（配属ビルにより支給）
■当直勤務手当
など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職 |
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| 勤務地 | 北海道/札幌支店
宮城/仙台支店、石巻支店(2019年12月開設予定)
東京/本社、世田谷支店、目黒支店、調布支店、三鷹支店、杉並支店、赤羽支店
神奈川/横浜支店、新横浜支店、上大岡支店(2019年12月開設予定)、藤沢支店(2019年12月開設予定)
埼玉/越谷支店、川越支店
千葉/江戸川支店、津田沼支店、船橋支店
愛知/名古屋支店
滋賀/大津支店
京都/京都支店
大阪/大阪支店、大阪支店第二、大阪支店第三(2019年12月開設予定)
兵庫/宝塚支店
広島/広島支店
福岡/福岡支店第一、福岡支店第二、北九州支店、小倉支店
愛媛/松山支店 |
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| 勤務時間 | 13:00〜22:00（土日祝は11:00〜22:00、実働8時間）
※拠点によっては異なる場合がある |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒
月給23万円〜
【関東】
上記には、固定残業代（月40時間／50,714円）と、
固定深夜割増（月35時間／8,886円）含む。
超過分は別途支給。
【その他エリア】
上記には、固定残業代（月44時間／54,280円）と、
固定深夜割増（月40時間／9,920円）含む。
超過分は別途支給。
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＜研修期間中＞(3ヶ月間)
短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒
月給20万円〜
【関東】
上記には、固定残業代（月20時間／25,402円）と、
固定深夜割増（月15時間／3,898円）含む。
超過分は別途支給。
【その他エリア】
上記には、固定残業代（月23時間／28,391円）と、
固定深夜割増（月23時間／5,709円）含む。
時間外手当は時間外労働の有無に関わらず支給。
超過分は別途支給。 |
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| 諸手当 | 通勤手当（月額1.5万円上限）
家族手当
永年手当（5年以上の勤務）
家賃補助手当（月2万円/配属先から半径2km以内）
引越し手当 (規定あり) |
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| 待遇・福利厚生 | 営業交通費全額支給
企業型年金
仲介手数料半額
社内ベンチャー制度 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■フィールドサービスエンジニア
■ネットワークエンジニア
■コールセンタースタッフ
■事務スタッフ(総務・経理・人事）
■技術営業
■カスタマーサービスエンジニア |
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| 勤務地 | 配属時に決定
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分）
※一部シフト制あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒 月給23万3000円
大学卒 月給21万5000円
短大・高専・専門卒 月給18万8000円
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| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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