募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■CRM部門（コンサルティング営業、オペレーションマネジメント 等）
■IT部門（ITマネジメント）
*CRM部門、IT部門の併願も可能です。 |
|---|
| 勤務地 | 首都圏及び全国各拠点
* モバイルワーク制度有
|
|---|
| 勤務時間 | 9：00〜18：00
* 配属先により、シフト勤務の場合があります。
* フレックスタイム制度（コアタイム無し）があります。
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 初任給 218,000円（大学卒・大学院卒/月給制） |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当
時間外手当 他
|
|---|
| 昇給 | 年1回
* 給与の見直しは、年功ではなく個人の実績に応じて年1回行われます。ただし、グレード（役割）が変更した場合は、随時行われます。 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【1.技術営業（総合職・エリア総合職）】
└環境ドクターとして新規・既存顧客への
営業活動およびサービス提供を担当
【2.カスタマーアテンダント（CA/一般職）】
└環境ドクターとして既存顧客の
フォローアップおよびサービス提供を担当
【3.サービスアテンダント（SA/一般職）】
└環境ドクターの補助役として
営業サポートおよびサービス提供を担当
◎総合職…将来の幹部候補生（全国転勤あり）
◎エリア総合職…エリア限定職種（エリア内での転勤あり）
◎一般職…地域限定職種（転勤なし） |
|---|
| 1.技術営業 | 【業務の流れ】
[STEP1].ヒアリング
└既存クライアントからの紹介をもとに
新規の事業所や企業へ訪問。
└品質管理責任者や経営層に
現状をヒアリングします。
[STEP2]インスペクション
└工場で製造された製品などに対して、
異物混入や微生物汚染につながる
問題点がないかどうか確認するため
実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。
└まずは製造工程や現場の衛生状況、
従業員の知識・意識を確認。
└次に、さまざまな測定機器を使用して
現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度
といった多様な要素を測定・確認します。
[STEP3]分析・解析と評価
└サンプルを分析センターへ送付し検査。
└検査結果のデータや目視調査の結果などを
分析・解析し、異物混入・汚染につながる
問題点がないかどうか調べます。
└年単位での改善案を提案書としてまとめ、
調査した事業所や企業へ再度訪問。
見解や案についてプレゼンします。
[STEP4]アフターフォロー
└提案が通ったら実際に改善対策を実施。
└定期的な調査やヒアリングを継続しながら、
常に安心・安全な環境を維持することができるよう
長期にわたってサポートしていきます。 |
|---|
| 2.カスタマーアテンダント | 【業務の流れ】
[STEP1].現場同行
└既存クライアントの事業所や企業へ訪問。
└品質管理責任者や経営層に
現状をヒアリングします。
[STEP2]インスペクション
└工場で製造された製品などに対して、
異物混入や微生物汚染につながる
問題点がないかどうか確認するため
実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。
└まずは製造工程や現場の衛生状況、
従業員の知識・意識を確認。
└次に、さまざまな測定機器を使用して
現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度
といった多様な要素を測定・確認します。
[STEP3]分析・解析と評価
└サンプルを分析センターへ送付し検査。
└検査結果のデータや目視調査の結果などを
分析・解析し、異物混入・汚染につながる
問題点がないかどうか調べます。
└年単位での改善案を提案書としてまとめ、
調査した事業所や企業へ再度訪問。
見解や案についてプレゼンします。
[STEP4]アフターフォロー
└提案が通ったら実際に改善対策を実施。
└定期的な調査やヒアリングを継続しながら、
常に安心・安全な環境を維持することができるよう
長期にわたってサポートしていきます。
【入社後の流れ】
入社後はまず技術営業とともに現場同行して
6ヶ月ほどかけて技術営業の業務を身につけます。
また、内勤業務についても一通り習得。
その後、早ければ入社6ヶ月目頃から
担当いただく既存クライアントを割り振っていきますが、
一朝一夕でマスターできる職種ではないので、
先輩社員や上司がしっかり育てていきます。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【1．技術営業（総合職）】
■短大卒・専門卒
└月給233,400円（固定残業20時間分33,400円含む）
■大卒
└月給245,000円（固定残業20時間分35,000円含む）
■修士卒
└月給257,900円（固定残業20時間分36,900円含む）
■博士卒
└月給298,700円（固定残業20時間分42,700円含む）
【2．技術術営業（エリア総合職）】
■短大卒・専門卒
└月給233,400円（固定残業20時間分33,400円含む）
■大卒
└月給245,000円（固定残業20時間分35,000円含む）
■修士卒
└月給257,900円（固定残業20時間分36,900円含む）
【3．カスタマーアテンダント（CA/一般職）】
■短大卒・専門卒
└月給191,800円（固定残業10時間分14,800円含む）
■大卒・修士・博士卒
└月給205,900円（固定残業10時間分15,900円含む）
【4．サービスアテンダント（SA/一般職）】
■短大卒・専門
└月給189,600円（固定残業10時間分14,600円含む）
■大卒・修士卒・博士卒
└月給203,700円（固定残業10時間分15,700円含む）
◎残業代超過分は別途全額支給します
◎2022年4月初任給 |
|---|
| 諸手当 | 交通費全額支給
住宅手当（家賃の35〜70％補助）
※総合職は社員寮あり（2000円／月：30歳未満）
外勤補助（2000円／日） |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 営業職 |
|---|
| 仕事内容 | ■顧客の管理
当社の商品をご利用いただいているお客様を定期的に訪問し、マットやモップの交換作業、空気清浄機やAED（自動体外除細動器）のメンテナンス、新商品やサービスの紹介を通してお客様の衛生管理をサポートします。
機械のメンテナンス、特にAED（自動体外除細動器）は人の命にかかわる精密な機械。そのため、『専門的な知識が必要なのでは？』と思うかもしれませんが、チェック項目をマニュアル化し、必要な研修を整えているので心配はいりません。
■提案営業
お客様が必要としていることを素早く察知し、当社の商品やサービスの提案を行います。
当社の営業スタイルは『提案営業』です。まずはお客様が困っていることをじっくりとお伺いして、お客様のニーズに合わせた商品やサービスをご提案します。
既存のお客様への営業の他、時には新規オープンした店舗や企業へ飛び込みで営業をすることも。オフィスや美容室、飲食店が主なお客様で個人宅への訪問はありません。
最初は分からないことも多いと思いますが、充分な研修期間を設けて先輩社員がしっかりとサポートしますのでどうぞご安心ください！
|
|---|
| 勤務地 | 中央営業所（宮城県仙台市宮城野区萩野町１−１０−２０）
北営業所（仙台市泉区泉中央４−１８−４）
南営業所（仙台市太白区泉崎２−２６−８） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■４年生大学・大学院卒
月給17万1000円〜（一律営業手当10,000円、一律集配手当5,000円を含む）
■２年制大学（短期大学）・専門学校・高専卒
月給16万5000円〜（一律営業手当10,000円、一律集配手当5,000円を含む）
■既卒・第二新卒（卒業後5年以内）
月給16万5000円〜（一律営業手当10,000円、一律集配手当5,000円を含む） |
|---|
| 諸手当 | ■営業手当（月10,000円〜20,000万円）
■集配手当（月5,000円〜10,000円）
■通勤手当（当社規定により月3万円まで）
■住宅手当（住民票上の世帯主の場合 月17,000円〜25,000円）
■家族手当（配偶者 月10,000円、第1子 月3000円、第2〜4子 月2000円）
※研修期間６ヶ月は営業手当、集配手当の支給無し
■時間外手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
前年度昇給率実績 1.84％ |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職（営業職・技術職）
入社後はビジネスマナーと技術スキルを体得していただきます。
先輩と共に実際の仕事を体験しながら、無理なく成長できる職場環境です。 |
|---|
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区（本社） |
|---|
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大 卒：月給22万円
短大卒：月給18万円
専門卒：月給18万円
高専卒：月給18万円 |
|---|
| 諸手当 | ○交通費規定内支給（上限15,000円／月）
○育児・介護休業（取得実績あり）
○財形貯蓄
○pad、iphone貸与
○資格取得支援
○社員寮設備（月3万3000円）
○退職慰労金
○試用期間あり（3〜6か月間／待遇変動なし）
○社内表彰制度
※年4回、各分野で活躍した社員を表彰する制度です。
(売上・業務改善など)多数の社員が頑張りを評価してもらえる制度が整っています。
○70才まで働ける勤務制度
○バースデープレゼント
（ケーキ、勤続3年以上は毎年、一流ホテル宿泊ペアチケット贈呈） |
|---|
| 昇給 | 年1回
|
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職 |
|---|
| 勤務地 | 本社（新潟）および新潟、東京、神奈川、宮城、、群馬、石川、長野、他の各事業所
【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】
【新潟Uターン積極採用】【北陸Uターン積極採用】【東北Uターン積極採用】 |
|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩1時間） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2021年4月実績
大学卒初任給／月給制 21万5,900円（東京勤務 一律地域手当3万4000円含）
短大・専門卒初任給／月給制 20万6,500円（東京勤務 一律地域手当3万4000円含） |
|---|
| 諸手当 | 子ども扶養手当、通勤手当、業績手当、地域勤務手当など |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | カーコーティングや本部職など、様々なお仕事があります。
【１】カーコーティング
【２】電装取付
【３】板金作業
【４】本部職（人事・総務・広報など） |
|---|
| 仕事内容 | 【１】カーコーティング
自動車のボディーコーティング施工全般のお仕事です。洗車から始まり、鉄粉を取る作業、ボディーのキズを取っていく研磨作業などを行った上で、コーティング剤をたっぷり塗布して、ムラ無く仕上げれば作業完了です。
「中古車を新車のようにピカピカにする」という目に見える達成感が味わえる仕事です。
【２】電装取付
カーナビ、ドライブレコーダー、ＥＴＣ、バックカメラなどの電装品の取付け作業です。 接続方法など一つひとつの手順を確認しながら進めていく仕事です。
【３】鈑金作業
自動車の鈑金とは衝撃で凹んでしまったり、経年による痛みや変形してしまった車のボディーやバンパーのキズなどを修理する作業です。外板パネルを叩いたりパテ処理を行い、下地塗装・本塗り、仕上げ磨きと工程を進めていきます。
【４】本部職
会社の成長に伴って、人材採用や総務、労務、広報など様々な役割を強化中。技術系の仕事を中心にしながらも、本部職としての採用枠や将来的な異動の可能性があります。
|
|---|
| キャリアステップ | ASAPでは若いうちから責任ある仕事を任せていきます。リーダー・マネージャーをやってみたいという方は、早いうちから管理職の仕事に挑戦できます。
＜キャリアステップ例＞
・1年目／カーコーティング
↓
・2年目／ブロックリーダー
（コーティング部門における店長のような役割。その店舗に所属する、社員やアルバイトの教育や管理をお任せします）
↓
・4年目／ブロックマネージャー
（複数の拠点を統括するマネージャー）
↓
・6年目／エリアマネージャー
（さらに広いエリア全体を統括する管理者です） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 月給210,000円
※固定残業代30,000円/20時間分含む
※超過分は別途支給
※大学院・大学・短大・専門・高専卒、全て同額
＜給与＝月給＋歩合給＋その他手当てになります＞
（給与例１） 入社半年：基本給＋歩合給＋諸手当=32万1000円
（給与例２） 入社２年：基本給＋歩合給＋諸手当＝38万8000円
（給与例３） 入社３年：基本給＋歩合給＋諸手当＝44万5000円
★年収例
ブロックリーダー／入社2年目／24歳／年収500万円／月給21万円＋諸手当 |
|---|
| 諸手当 | 家族手当
出張手当
役職手当
通勤交通費一部支給（会社規定有） |
|---|
| 昇給 | あり |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 技術職 |
|---|
| 勤務地 | 本社、技術開発研究所および各営業所 |
|---|
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 短大・高専・専門 月給175,000円（一律技術手当）
大卒総合職 月給201,850円（一律技術手当）
大学院卒総合職 月給214,450円（一律技術手当）
（残業代 は、住宅手当 別途支給） |
|---|
| 諸手当 | 交通費全額支給
資格手当 放射線取扱主任者 作業環境測定士 ほか |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
|
