募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 勤務地 | 本社（新潟）および新潟、東京、神奈川、宮城、、群馬、石川、長野、他の各事業所
【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】
【新潟Uターン積極採用】【北陸Uターン積極採用】【東北Uターン積極採用】 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩1時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月実績
大学卒初任給／月給制 21万5400円（東京勤務 一律地域手当3万4000円含）
短大・専門卒初任給／月給制 18万5430円（東京勤務 一律地域手当3万4000円含） |
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| 諸手当 | 子ども扶養手当、通勤手当、業績手当、地域勤務手当など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 正社員総合職 （企画、管理、コンサルティング、営業等の基幹業務を担当）
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| 主な仕事内容 | ■総合職
企画、管理、コンサルティング、営業等の基幹業務で活躍していただきます。 |
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| 勤務地 | 静岡県（浜松市）
東京都（港区・品川区）
大阪府（大阪市） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給（月給）
・大学院卒 218,000円
・大学卒 208,000円
・高専専攻科卒 208,000円
・高専卒 191,000円
＊2021年度予定 |
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| 諸手当 | 時間外・休日・深夜割増、エリア事業所
遠隔地住宅手当（自宅から通勤ができない新卒社員に支給） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 宇宙開発技術職（理系のみ）
技術営業職（文理問わず）
管理総合職（文理問わず）：2021年卒の大卒を積極採用します。(総務課及び人事課配属) |
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| 主な仕事内容（募集職種） | 日本の宇宙開発を全面的に支援しています。具体的には、以下の業務に就いていただきます。
(1)ロケットの軌道・構造解析、飛行経路の設計、打上げ管制業務
(2)人工衛星追跡管制業務及び追跡管制システムの開発・運用・維持管理
(3)国際宇宙ステーション関連業務（日本実験モジュールシステム運用のための搭乗員に対する知識教育等の業務）
(4)地球観測衛星のデータ解析・宇宙環境の調査研究
(5)宇宙開発に係わるソフトウェアの開発
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| 勤務地 | 本社、つくば、鎌倉、相模原 他
※自宅から通勤できない方には、社宅を手配致します。
※他は希望があれば配属。勤務地は本社とつくばで約7割を占めるため、転居を伴う異動は少なめ。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士了/月給221,500円
大学卒/月給203,500円
高専卒/月給177,500円
短大卒/月給172,500円 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当（全額）、都市手当、扶養手当、資格手当、通勤費手当（全額） 他 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜写真スタジオスタッフ（業務全般）＞
ご来店されたお客さまに対して撮影用衣装案内、着付け、ヘアセット、写真撮影、フォトセレクトなど店舗運営管理業務全般をお任せします。
また、各店舗にてサブマネージャーとして業務全般を十分経験の後、マネージャーを経験、その後ご自身の希望や適性により本部職等にステップアップすることも可能です。 |
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| 応募資格 | 2021年3月 専門・短大・高専・大学・大学院卒業見込みの学生、既卒者可（2018年卒/2019年卒/2020年卒）
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| 勤務時間 | 交替制 実働8時間 休憩60分
（例）9:30〜18:30、11:00〜20:00
※勤務時間は店舗により異なります。
※1年単位の変形労働時間制（平均40時間／週） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜初任給（試用期間後）＞
【月給（A＋B）】
■大学・大学院了:192,000円〜207,000円（一律管理職手当含む）
■高専・短大・専門学校卒：181,000円〜196,000円（一律管理職手当含む）
※新卒者・既卒者とも共有です。
※使用期間終了後からは一律に管理職手当を支給します。
［A 基本給］
■大学・大学院了：167,000円〜182,000円
■高専・短大・専門学校卒：156,000円〜171,000円
［B 管理職手当］25,000円
※管理職手当は、時間外労働の有無に関わらず、22時間分（下限賃金の場合）〜17時間分（上限賃金の場合）の固定残業代として支給します。
※管理職手当は超えた時間外労働分は別途支給します。
※固定残業時間数は、基本給によって異なるため上記の通り表記しております。
［その他］
※基本給は店舗の位置する地域ごとにA〜B地域に区分されます。
※勤務店舗により、地域手当を上記基本給に加算して支給します。
東京都・神奈川県：20,000円（月額）
千葉県・埼玉県・愛知県：10,000円（月額） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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| 賞与 | 年2回（基本給与の計3ヶ月分相当）
支給月：6月・12月（入社1年目は12月のみ支給） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆インサイドセールスレップ(内勤営業)
インサイドセールスレップ（ISR）とはアメリカで誕生し、近年日本でも注目されつつある、新しいスペシャリスト職。
電話やメールを駆使したお客様（営業先）との情報交換を通じ、大手クライアント企業（取引先）の営業担当者に代わってお客様とのリレーションを構築していく、まったく新しい営業スタイルが特徴です。
扱う商品は、ソフトウェア、ハードウェア、サーバー、ネットワークなどIT関連製品を中心とした、大手クライアント企業の製品。
クライアント企業の営業プロセスのフロント部分（実際に訪問して提案や折衝をする前段階）を担い、新しいお客様の開拓や、サービス・商品の説明、ニーズのヒアリングなどを行います。
クライアント企業はIT関連企業を中心に、世界トップクラスシェアの外資系企業や、グローバル展開する日本企業など、誰もが名前を知っている大手企業ばかりです。
その営業担当者に代わってお客様（全国の中堅〜大手企業）とコンタクトをとるため、最初は緊張するかもしれません。しかし、専任の研修チームによる入社時研修をはじめ、基礎的なIT知識からじっくり学べる体制があるので安心してください。
また、業務にはチーム単位で取り組みます。クライアントからの案件ごとにプロジェクトチームを組み、マネージャーやメンバーなどの仲間と一緒に、協力し合いながらプロジェクトを進めていきます。
案件によって期間の長短はありますが、基本的には同一プロジェクトに継続して取り組むため、その分野の専門的な知識やスキルを着実に積んでいくことができます。
直接お客様のもとへ訪問することはありませんが、電話やメールという顔の見えないコミュニケーションだからこそ、会話力やヒアリング力、状況対応力といった高度なコミュニケーション能力が磨かれていきます。
仕事の成果を「さすがプロですね！依頼して良かった！」とクライアントから評価していただける機会も。ISRとして専門スキルを磨いていく、大きなやりがいがあります。 |
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| 勤務地 | 各拠点エリア採用！
◆東京
◎本社
東京都世田谷区若林1-18-10
みかみビル
※東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩10分
◎新宿オフィス※2019年7月オープン
東京都新宿区西新宿２丁目１−１
新宿三井ビル
※各線「新宿駅」徒歩6分
◎横浜オフィス※2019年8月オープン
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３
クイーンズタワーC
※みなとみらい線「みなとみらい駅」直結
◆松山事業所
愛媛県松山市一番町3-2-11
松山第一生命ビルディング
※伊予鉄道市内電車「県庁前」・「大街道」徒歩3分
◆福岡事業所
福岡県福岡市中央区天神1-9-17
福岡天神フコク生命ビル
※福岡市地下鉄空港線「天神駅」直結徒歩2分
◆徳島事業所※徳島事業所ではシステムエンジニアのみの採用です
徳島県徳島市万代町3-5-4
近藤ビルディング4階
※JR「阿波富田駅」徒歩8分
◆大阪サテライトオフィス
大阪府大阪市北区梅田2-2-2
ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
※大阪・梅田駅より徒歩5分 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩時間1時間）
残業は月平均15時間程度です。自己管理のもとで勤務時間中にしっかりと業務を進めれば、遅くても19時には退社できる環境。資格取得の勉強をしたり、スポーツや趣味の時間を楽しんだり、家族との時間を過ごすなど、社員全員がワークライフバランスを大切に考え、仕事に取り組んでいます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 四年制大学卒
＜東京＞
月給205,000円（固定残業代：38,200円含）
＜松山・福岡・徳島・大阪＞
月給180,000円（固定残業代：33,480円含）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。
超過分の時間外労働は追加で支給。 |
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| 諸手当 | 通勤手当 |
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| 昇給 | あり
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 主な仕事内容 | ■人事部
■総務部
■経理財務部
■情報システム部
＜人事部＞
多様な人材が活躍し、グループ各社の事業発展につながる制度設計や人事戦略策定、人材の採用・育成を行っています。海外グループ会社と一緒に人事制度設計等を行う役割もあります。
＜総務部＞
グループ全体の成長と社員のモチベーションを高める仕組みづくりの企画・運営をしています。
国内だけではなく、海外も含む危機管理を行う役割もあります。
＜経理財務部＞
グループの財務・税務戦略の立案・推進や連結決算、単体決算、事業会社支援を行い
会社の意思決定を助ける重要な役割を果たしています。
＜情報システム部＞
日々進化する情報技術という手段を使いグループ各社の課題解決をしています。
グループ全体のＩＴ戦略、ガバナンスの立案・推進、グループ会社事業支援を行う役割があります。
海外グループ会社があるため、どの部門においても海外とのやりとりが発生し
グローバル視点で考える仕事もあります。 |
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| 勤務地 | ■本社
〒108-6302 東京都港区三田３丁目５−２７三田ツインビル西館2階
※グループの各拠点にて勤務いただく場合もございます |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学院修了 月給222,000円
■大学卒 月給214,000円 |
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| 諸手当 | ■通勤手当 全額支給
■時間外勤務手当 全額支給
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| 昇給 | ■年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◎すべて総合職での採用となります。
≪総合職／一般採用≫---------------------------
【営業部門】
◆モップやマットのレンタル、そして衛生空間の提供をメインとする「ダストコントロール事業」
◆プロの技術でおそうじのお困りごとを解決する「サービスマスター事業」
◆人や環境に配慮した安心の技術で害虫獣のいない空間づくりをする「ターミニックス事業」
◆ご要望に応じた家事の代行でゆとりの時間をご提供する「メリーメイド事業」
◆みずみずしい緑や花があふれる安らぎの環境を育てる「トータルグリーン事業」
◆各種イベントの企画から機材レンタル・設営を手がける「レントオール事業」
◆ご家族様やご利用者様に快適な介護用品・福祉用品をご提案する「ヘルスレント事業」
への配属となります。
入社後、各配属事業部の直営店で経験を積んだ後、フランチャイズ本部スタッフとして、
マネジャー（スーパーバイザー）・企画・開発・運営・管理といった各セクションで活躍
いただきます。
【食品部門】
ミスタードーナツの店舗で経験を積み、店舗運営・管理全般を習得後、
フランチャイズ本部スタッフとして、マネジャー（スーパーバイザー）・企画・開発・運営・管理など
各セクションで活躍いただきます。
≪総合職／理系採用≫---------------------------
【化学部門】
開発研究部門・商品検査部門に配属。化学の専門性を活かして
新商品開発はもちろん、各製品・分野での研究・開発・商品検査スタッフとして活躍いただきます。
【エンジニア部門】
直営工場にて製品再生工程（洗浄・乾燥）で実務を学んだ後、
生産技術部門にて、品質管理・洗浄工程の作成・設備技術開発、および研究開発スタッフとして活躍いただき、全国45に亘るダスキン総合工場への設備導入を推進します。
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| 主な仕事内容 | 営業部門・食品部門におきましては、入社後、原則として各配属事業部の営業所や店舗で経験を積んだ後、フランチャイズ本部スタッフとして、各地域本部のマネジャーや、本部の企画・開発といった各部門にてご活躍いただきます。
◎弊社の採用ＨＰにて若手ロールモデルの声をご紹介しています。
是非、将来シミュレーションの一つとしてお役立てください！
https://www.duskin.co.jp/saiyo/ |
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| 勤務地 | 全国の事業所・直営店
※各事業ごとの勤務地につきましては、会社説明会で詳細をご案内いたします。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ２０１９年４月新卒初任給実績
・大学卒 月給（基本給） ２０７,６００円
・大学院卒 月給（基本給） ２１９,６００円 |
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| 諸手当 | ・成長資格手当
・役職手当
・担当職務手当
・東京２３区勤務手当
・扶養手当
・超過勤務手当
・通勤手当
・単身赴任別居手当
・転勤支度金 など |
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| 昇給 | 年１回 （４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職として採用
入社後主に担当するのは
1.プロデューサー職
2.企画・開発営業職
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| 主な仕事内容 | 1.コミュニケーション戦略に関する総合的なソリューションを提供します。
企業や自治体がどのような潜在資産を持っているのかを探し出し、
企業や自治体の価値向上のためには何が有効なのかを企画・提案。
商品を提供するのではなく、'形の無いサービス'を提供する営業スタイルのため、
お客様、そして実際に施設を訪れる方の目線に立ち、新たな価値を生み出します。
2.コミュニケーション戦略に基づき、コンテンツやメディアなどのコミュニケーション手法を企画・実行します。
各プロジェクトの特性に合わせ、クリエイターや施工業者を選定しチームを発足させ、
企画から設計・施工、完成までプロデューサーとしてトータルに携わります。
※部署・職種に関わらず、一人ひとりが裁量を持って取り組める環境です。
入社後の研修に加え、先輩社員が都度サポートしますので、
失敗を恐れず思い切ってチャレンジしてください。 |
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| 勤務地 | 東京
大阪
福岡
※拠点間の転勤の可能性があります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月実績
四大卒：月給209,000円
修士了：月給226,500円
※配属地により別途一律都市手当を支給
東京／10,000円
大阪／6,000円 |
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| 諸手当 | 都市手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤交通費全額支給 他 |
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| 賃金改定 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 主な仕事内容 | ■１．コンベンション・イベントの企画提案営業・運営業務
クライアントに対して案件のヒアリングを行い、国際会議やスポーツイベント、学会などのイベントを成功へと導く企画提案を行います。
受注後は、予算計画や準備スケジュールの作成、ポスター制作やWebの立ち上げなどの広報、会場・機材の手配、VIPの受け入れのためビザの手配や警備計画の作成、演出プラン・台本・マニュアルの作成などの準備をチームを結成し進めていきます。
当日は、スタッフや備品の手配、VIPの送迎、受付や問い合わせ対応など、イベントの実施・運営・管理を行います。
■２．通訳翻訳事業の提案営業
語学のプロフェッショナルを必要としているクライアントに対する提案営業を担当します。
フリーの通訳・翻訳、社内通訳・英文事務・会議運営・秘書など、語学のスペシャリストを送り出している当社。クライアントのニーズをヒアリングし、社内のコーディネーターと相談して最適な通訳・翻訳業務の提供を目指す仕事です。
■３．通訳コーディネーター
営業が獲得した案件の依頼内容を理解し営業担当と連携を取りながら、当社に登録いただいている通訳者からニーズに合った方を選定し手配します。
スケジュール管理や資料準備なども担当し、通訳者が最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートします。
■４．翻訳コーディネーター
営業が獲得した案件の依頼内容を理解し営業担当と連携を取りながら、翻訳依頼の内容・納期の確認を行い、内容に最適な翻訳者を選定、原稿全体の工程管理を行います。
原稿の確認・整理、ナンバリング、データの入力・整理、文字カウント、連絡調整など、翻訳原稿の品質を向上させるため、地道な作業も行います。
■５．法人研修の企画提案営業・コーディネーター
クライアントの課題をヒアリングし、フルオーダー型の語学研修カリキュラムを企画提案します。
受注後は、研修に使用する教材の企画や講師のコーディネート、研修スケジュールの作成なども担当します。
■６．人材派遣提案営業・コーディネーター
語学のプロフェッショナルを必要としているクライアントからニーズや業務内容をヒアリングし、最適な翻訳者・通訳者の派遣提案営業などを担当します。
■７．インタースクール運営スタッフ
通訳者翻訳者を養成する「イ … |
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| 勤務地 | 全ての本支社（転勤の可能性有）
東京 大阪 名古屋 京都 広島 九州 仙台 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆大卒・大学院卒 月給20万4000円（営業系） 月給19万3000円（事務系）
※配属される部署や勤務地によって異なります。
例：地域手当8000円（東京配属の場合上記金額に加え支給されます。）
◆短大・高専・専門卒 月給19万1000円
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| 諸手当 | 残業手当
通勤手当
出張手当
その他一時金 |
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| 昇給 | 年2回 （例年7月・1月）
※人事考課・査定により改訂。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種および業務内容 | ■総合職
【業務内容】
入社後は企画・マーケティング及びアプローチ業務からスタートします。
レイスグループ各社から依頼を受け、企業の経営課題を解決するための戦略に基づきマーケティング計画を立て、情報のリサーチとアプローチ業務を遂行していきます。
リサーチとアプローチは、様々な仕事の基本であり起点でもあります。この経験を重ねることでビジネスの土台を築きながら成長することができます。
将来的にはマネジメントを行ったり、自身で新規事業を立ち上げるといったキャリアの他、レイスグループ内での会社異動も含めたキャリアチェンジも可能です。
さまざまな選択肢の中、自身を成長させることが出来ます。 |
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| 勤務地 | 【キー・ネットワーク本社】
東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル3F
※説明会は別会場で行いますのでご注意ください |
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00（うち休憩60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜大学・大学院卒＞
■月給：260,000円
※月60時間までの一律超過勤務手当「82,979円」を含む
・超過時間が60時間を超えた場合は一律別途超過勤務手当を支給
＜短大・専門学校・高専卒＞
■月給：255,000円
※月60時間までの一律超過勤務手当「81,383円」を含む
・超過時間が60時間を超えた場合は一律別途超過勤務手当を支給
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| 諸手当 | 通勤交通費（月額上限5万円）、超過勤務手当ほか
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| 昇給・昇進 | 3ヶ月ごと、年間4回、査定を実施します。
『最高水準報酬の追求』を経営方針に掲げる当グループでは、
社員個々の頑張りや成長が評価される機会をできる限り多く設けたいとの考えから、
昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。
入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、
成果は昇給・昇進に大きく反映されます。
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