募集概要- 募集概要
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| 【WEB説明会】 | 【普通の説明会じゃつまらない、そんな貴方に！】
当社説明会は「ゲーム形式」です！学生の皆さんの
ディスカッション、選択に応じてストーリーが進行し、
エンディングが変化します。ぜひ挑戦しに
来てください！
※こちらはWEB説明会予約ページです。
WEB上で説明会をライブ配信する予定です。
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| 職種 | 総合職（店舗スタッフ）
→10年後、15年後にはデスクワーク中心の管理職を
目指して頂きます |
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| 主な仕事内容 | □総合職（店舗スタッフ）
当社の総合職は接客サービスから始まり、スタッフの
教育などの人材マネジメント、売上管理、営業戦略や
広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わって
いただきます。
「総合職」という名前の通り、仕事内容はアルバイトで
体験する「接客」とは訳が違います。どちらかというと
キャリアを積んでいく上で、重要になってくるのは
デスクワーク、そしてパチンコ店の営業を管理する
仕事です。
若い時は身体を動かし元気にお客様をお出迎え。
年齢と経験を重ねてからは、より良い店舗作りを
裏方として支え、創り上げる頭脳労働者という
イメージでしょうか。
「接客は、当社で働く基礎固め」
入社後、総合職入社の社員は全員が店舗への
配属となります。
最初は、ホールを回って接客を行うところからの
スタートです。 接客サービスは、お客様への共感を
大切にする当社の「基礎固め」です。
「コミュニケーションのスペシャリストを目指す」
ホールでは「対お客様」のおもてなし業務も
もちろん大事ですが、「対スタッフ」の役目でもある
指導・教育・職場の雰囲気作りも重要です。誰とでも
円滑なコミュニケーションが取れる、そんな
「スペシャリスト」になっていただきたいと思います。
「副主任、主任、店長への道を、切り拓く」
最初に目指す役職は、副主任です。 副主任に
なるための重要なポイントは、やはり「接客」と
「指導・教育力」です。
キャリアプランとしては副主任 → 主任 → 店長
となりますが、人事考課(年2回)での上司からの推薦を
経て、それぞれの役職に昇進します。
副主任や主任になると、売上げなどの数値管理や
スタッフの労務管理、 営業戦略の立案といった
店舗運営の根幹に関わる役割が与えられます。
「店長となり、自分の思い描くホールを創る」
将来的に目指すのは店長。 1店舗あたりの年商は
数十億円。主任、副主任、そして全てのスタッフと
一丸となり「地域一番店」を創り上げます。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | □総合職（店舗スタッフ）
2020年4月実績
大学卒・大学院修了
月給26万円
短大・専門学校・高等専門学校卒
月給24万5000円
※上記金額は残業手当を含んでいません。
残業が発生した場合、1分単位で計算して
手当を支給しています。
◎年収モデル （全て月給制）
・スタッフ 360〜450万円
（月給26万円〜＋残業代＋賞与2回、他）
・ 副主任 460〜660万円
（月給28万円〜＋残業代＋賞与2回、他）
・主任 680〜860万円
（月給32万円〜＋残業代＋賞与2回、他）
・店長 900〜1,050万円
（月給48万円〜＋賞与2回、他）
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| 諸手当 | ■残業手当(1分単位)
■深夜勤務手当（22時以降発生）
■通勤交通費
(月額上限5万円／店舗によりマイカー通勤可、
ガソリン代は社内規定に従い支給)
■家族手当
■各種資格手当
(公的資格の取得を全面サポート。
取得した資格に応じ手当を支給) |
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| 昇給 | 年2回（7月・1月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗マネジメント
【具体的には】
売上管理、アルバイトスタッフ採用・教育・シフト管理、食材仕入れ、機材メンテナンス、サービス・キャンペーンの企画立案〜実施、営業戦略の立案〜実施、接客・オペレーション業務、など。
店長は1店舗の「経営者」と考えてください。自分の裁量でビジネスを動かす醍醐味を味わえます。
【実力次第でポスト獲得】
当社は社歴・年齢に関係なく責任あるポストを任せます。すべては自分の頑張りで決まるのです。
店長から先は、上級店長、スーパーバイザー、統括へとステップアップ。
今後もポストは増えていくので、ぜひ最短の昇格記録狙ってほしいですね。
【公募でポスト獲得も可能】
社員一人ひとりの考え、気持ちを上司や役員に伝えられる機会があります。そこでアピールする
ことによって、実力が認められれば希望のポストへ昇格するチャンスもあります。
結果を求めるばかりではなく、社員の声にも耳をしっかりと傾ける風土です。
【魅力的な先輩・上司からスキルを習得】
当社では研修やOJTも行っていますが、それはあくまで基本業務や基礎知識。
上を目指すために一番良い方法は、力のある先輩の動きを見て、それに倣っていくことです。
まずは追いつき、そして追い越す。そんな気持ちで取り組んでいけば、成長も早いです。
当社には企画力に強い社員、優先順位を決めて的確な業務ができる社員、地域全体の状況や
動きを読み取る力のある社員など、優秀な先輩・上司が揃っています。彼らから吸収できるもの
はたくさんあります。 |
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| 勤務地 | ■全国の各店舗
・北海道
・青森、宮城、山形、秋田 、福島
・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬
・新潟、富山、福井、石川、山梨、長野、愛知、三重、岐阜、静岡
・大阪、兵庫、奈良、京都、和歌山、滋賀
・岡山、広島、山口、島根
・愛媛、徳島、香川
・福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
※転勤・異動についても相談の上で決定します。
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| 勤務時間 | 実動8.0時間（シフト制）
※勤務時間は各店舗によって異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜入社時／2022年4月予定＞
【高専・専門・短大・大学・大学院卒】
■月給：223,100円
※みなし残業手当：25,330円（20時間）、みなし深夜勤務手当：22,770円（89時間）含む。
※超過分は別途支給
【年収例】
857万円/統括・35歳・入社11年目/月給61万円
606万円/上級店長・30歳・入社8年目/月給43万円
467万円/店長・34歳・入社4年目/月給33万円
369万円/店長・23歳・入社2年目/月給26万円
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| 諸手当 | ■時間外手当 ※超過分
■深夜手当 ※超過分
■新店手当
■社宅手当(地域により差異有)
■単身赴任手当
■単身赴任者家賃補助(全額負担) |
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | <1> 店舗ホール職
<2> 本社一般事務 【経理・人事・総務】
<3> 制作職
<4> 本社総合職 【経理財務部】 |
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| 主な業務内容 | <1> 店舗ホール職
主にホールの中で接客とお客様対応やオペレーション中心の業務を行います。他にも、台の整備や清掃、設備管理を担当します。ルーティン業務は多いですが、業務の基本を憶え能力アップの為に必要なステップとなります。
早ければ１年で役職者へ、６〜８年で店舗責任者を目指してもらいます。
【キャリアアップ】
○一般
▼（約１〜２年）
○リーダー
▼（約１〜２年）
○主任
▼（約２〜３年）
○副店長
▼（約２〜３年）
○店長
▼（能力、適性により）
○営業本部
<2> 本社一般事務 【経理・人事・総務】
○経理 (1)仕訳起票
(2)現金出納業務
(3)固定資産管理
(4)給与・社会保険関連業務
(5)支払管理・資金移動
○人事 (1)人事考課、アルバイト評価資料の作成と集計
(2)採用業務資料の作成と管理
(3)人事データの作成と更新
○総務 (1)請負契約書、図面の管理
(2)制服管理及び発注
(3)消耗品の管理及び発注
(4)不動産資料作成
<3> 制作職
illustratorやPhotoshopを使用して、ポスター・チラシ・POP・店内装飾など、店内広告物の制作全般を行います。
<4> 本社総合職【経理財務部】
(1)仕訳起票 (2)現金出納業務 (3)固定資産管理 (4)給与・社会保険関連業務 (5)支払管理・資金移動などを担当しながら、将来的に幹部候補として育成いたします。
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| 勤務地 | 「フェイスグループ」全22店舗展開中！
■本社：福岡県福岡市博多区
■福岡県【13店舗】／メガフェイス880博多本店（福岡市）、メガフェイス1500宗像（宗像市）、
メガフェイス1250田川（田川市）、メガフェイス1030伊都（福岡市）、
メガフェイス960飯塚（飯塚市）、フェイス1300小倉南（北九州市）、
フェイス1000前原（糸島市）、フェイス950高須（北九州市）、
フェイス777遠賀（遠賀郡）、フェイス707幸袋（飯塚市）、
フェイス700宮田本城（宮若市）、エリア21（北九州市）、プレイス21（北九州市）
■佐賀県【3店舗】 ／フェイス850佐賀（佐賀市）、 フェイス701巨勢（佐賀市）
フェイス666神埼（神埼郡）
■熊本県【2店舗】 ／メガフェイス1450本山（熊本市）、フェイス570新市街（熊本市）
■東京都【1店舗】 ／フェイス1100瑞穂（西多摩郡）
■大阪府【1店舗】 ／メガフェイス1111淀川（大阪市）
■奈良県【1店舗】 ／フェイス860橿原（橿原市）
■神奈川県【1店舗】／メガフェイス1180座間（座間市）※2021年8月グランドオープン
（2021年8月現在）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | <1> 店舗ホール職
【大卒/院了】
月給・・・240,000円
【短大/専門/高専】
月給・・・225,000円
<2> 本社一般事務
【大卒/院了/短大/専門/高専】
月給・・・180,000円
<3> 制作職
【大卒/院了】
月給・・・220,000円
【短大/専門/高専】
月給・・・210,000円
<4> 本社総合職
【大卒/院了】
月給…240,000円
【短大/専門】
月給…225,000円
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| 諸手当 | 時間外手当、役職手当、住宅手当、通勤手当（当社規定による）等 |
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| 昇給 | 年1回(8月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◇ 総合職：店舗幹部候補（営業企画・人事・経理・POP作成販売促進他）
◇ 総合職・一般職：本社（総務・人事・経理・販促・クリエイティブ・店舗開発・顧客管理他）
※原則、パチンコ店又はそれ以外の店舗運営経験後、適性に応じて異動します。
理由は、パチンコ部門が一番研修が充実しているのと、沢山のアルバイトを雇っているので早い段階でリーダーシップやマネジメントのスキルが身につくためなんです。
異動例としましては、
□JOB研修後プレゴ所沢店へ本配属 → 1年半後、得意の絵を描く技術を活かしてクリエイティブチームへ
□JOB研修後プレゴひばりが丘店へ本配属 → 約3年後、得意な演出能力を活かして広報室へ
□パチンコ店で店舗責任者まで務めた後に、趣味でやっていたIT技術を活かして、ITチームへ
等々
ご自身の特技を是非アピールしてみてください。様々な活躍の場がありますので。 |
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| 仕事内容 | 最初のメインの仕事はホールでの接客業務です。
仕事に慣れてきたら、接客だけでなく、アルバイトさんの採用等の人事業務・POPや店内装飾の作成等の販促業務、景品業務・機械台等の設備の業務などなど、幹部候補として積極的に業務に関わっていただきます。
お任せするお仕事は多岐にわたります。
例えば、店舗と言えば「人」で成り立っています。
その「人」に対する教育や指導、時には悩み相談など、「人」に関する仕事でも多種多様です。
それら「人」に関わる仕事がこなせれば、人間力向上に大きく寄与します。
人間力とは、コミュニケーション能力はもちろんのこと、相手を思いやる能力、リーダーシップ能力など、人間としての総合力です。
マーケティング能力。
店舗を運営することは、自分達が仕掛けた、様々なお客様への施策がダイレクトにフィードバックされます。これは、コンサルタントとは違い生の情報なのです。
そういうフィードバックから、マーケティング能力を身に付け、更に世間一般から取り入れるマーケティング（流行など）を取り入れ、最終的に独自のノウハウを身に付けることができます。
今後は、IT技術を活用したマーケティング（例えばSNS等）が更に伸びることが予想されます。
そのようなITリテラシー技術が得意な方やこれから学びたい方にも活躍の場が増えていく予定です。
もちろん、これらは一例です。
まずは役職者を目指しながら、これらの能力を身に付け、最終的には仕事のスキルだけでなく、人間力も身に付くような研修システムにしています。
ここで触れないわけにはいかない新型コロナウイルス。
この影響は世界中の企業のみならず、人々の生活様式にも大きな影響を与えました。
今後は、コロナ禍が続くことを前提に仕事を考えなければならない時代になったと考えています。
ジョイパックレジャーもコロナに対しては決して楽観はせずに、コロナによっても影響を受けない新規事業を計画していく予定です。
また、最近何かと話題のAI。
AIが多くの会社員の仕事を奪うという話しは既に誰もが知るところです（その影響で某業界の大手企業の大規模な人員削減を御存じの方は多いと思います）。
ところが、「人の感性に訴える仕事」は、AIによって置き換えることが非常に難しいと言われています。
我々の仕… |
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| 勤務地 | 【首都圏限定の店舗展開】
※各営業店舗13店舗
【東京都】 池袋、麻布十番、自由が丘、立川、永山、ひばりが丘
【埼玉県】 所沢
【千葉県】 成田
【神奈川県】 湯河原
首都圏に限定した出店戦略にも、もちろん理由があります。
それは、首都圏が日本において一番大きな市場であるということです。
同時に、その範囲への集中出店は、経営効率を上げることにもつながるからです。
入社後に、全く知らない地方への転勤が無い点は、安心して仕事に打ち込める環境だと考えています。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 令和2年4月（実績）
●大卒・大学院／月給25万6600円
●高専・短大・専門卒／月給23万8800円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、扶養手当、単身赴任者帰省交通費 |
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| 昇給 | 年1回(6月)
※原則年1回。ただし評価等により他の時期でも昇給する可能性あり |
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募集概要- 募集概要
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| 【参加者限定】 | ●動画配信セミナー ※全国どこでも視聴可！
●LIVEセミナー ※リアルタイムで実施！
●社内における対面セミナー ※少人数制！
随時公開決定！
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説明会の参加者の皆さまに交通費補助（QUOカード1,000円分）あり
★最終選考時より当社規定に従い交通費全額支給★
※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。
※開催する説明会・面接により、
交通費の支給有無および支給条件が異なる場合がございます。 |
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| ●職種 | 総合職／幹部候補
■店舗勤務（店舗マネジメント全般 ）
接客・マーケティング・プランニング・広告戦略・ディスプレイデザイン・
賞品管理・売上管理・損益管理・経営管理・人材育成など
店舗勤務からのスタート！（会社・店舗・お客様を知っていただくため）
その後は、各々の適性に合わせて キャリアを拡げていただけます！
経験を重ねて、どのようなキャリアを描くかは、あなた次第です！
アンダーツリーグループでは、従業員一人ひとりのアイデアで成長を続けています。
新しい発想や積極的な挑戦が不可欠です |
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| ●仕事内容 | ■店舗勤務（店舗マネジメント全般 ）
接客、人材育成、広告宣伝制作、事務処理、地域活動や行事企画など
○店内では、お客様からの要望・質問への対応、設備案内、
遊技中のサポート全般に一人ひとりに合わせた接客応対。
＊カウンターでは取り扱う賞品の企画や発注なども行います。
○店長をはじめマネジメント職では、売上などの金銭管理・取引先との商談、
スタッフの教育などマネジメントを行います。
また、時期ごとの行事企画や営業面での企画立案の実施は、
店舗に大幅な裁量が委ねられています。
店舗によっては月間の売上は1億円を越えます。
この規模の組織を動かす「経営者」としての役割を店長は担っています。
■本社勤務
営業本部：営業戦略部、営業企画部、営業支援部
管理本部：総務部、人事部、経理部、財務部、経営企画部、
情報システム部、監査部 、建築部、法務部
開発本部：開発部
＊現場経験を通して当社の主力事業への理解を深めた後に、
適性と希望に応じて専門分野として業務を担当します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| ●給与 | ■月給240,000円〜（2020年実績）
※年齢・学歴・経験に関わらず一律
大学院・大学・短大・専門・高専卒
※試用期間なし
※固定残業制度なし |
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| ●昇給 | ■年１回(４月)
＊昇進による臨時昇給有り
（昇進試験を受けるチャンスは年１２回有り） |
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| ●賞与 | ■年２回（７月・１２月）
■決算賞与（３月）※業績による |
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募集概要- 募集概要
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| 【参加者限定】 | ●動画配信セミナー ※全国どこでも視聴可！
●LIVEセミナー ※リアルタイムで実施！
●社内における対面セミナー ※少人数制！
社内説明会の参加者の皆さまに、交通費（QUOカード1,000円分）補助あり
★最終選考時より当社規定に従い交通費全額支給いたします★
※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。
※開催する説明会・面接により交通費の支給有無および支給条件が異なる場合がございます。 |
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| 職種 | 総合職／幹部候補
■店舗勤務（店舗マネジメント全般）
接客・マーケティング・プランニング・広告戦略・ディスプレイデザイン・
賞品管理・売上管理・損益管理・経営管理・人材育成・など、
表舞台から裏方まで店舗運営に関わる全ての業務に携わっていただきます！
■本社勤務（専門分野）
営業本部：営業戦略部、営業支援部、営業企画部
管理本部：総務部、人事部、経理部、建築部 |
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| 勤務地 | 以下の各店舗・本社
＊入社時配属先は、本人希望・適性を考慮の上、決定します。
＊関西エリア希望の方もお気軽にご相談ください。
(入寮通勤・自宅通勤も可能・応相談)
【東京都】
新宿区・江戸川区・大田区・府中市・千代田区
【神奈川県】
川崎市・横須賀市・横浜市・平塚市・相模原市・小田原市・
秦野市・厚木市・海老名市・伊勢原市・鎌倉市・茅ヶ崎市・愛甲郡
【千葉県】
柏市・四街道市・松戸市・印西市
【埼玉県】
草加市・越谷市
【茨城県】
水戸市・日立市・常陸太田市・那珂市・ひたちなか市・
龍ヶ崎市・小美玉市・稲敷市・つくば市・取手市・土浦市・
石岡市・牛久市
【大阪府】
大阪市・豊中市・茨木市・箕面市・吹田市・大東市・
守口市・東大阪市・寝屋川市・門真市・八尾市・
河内長野市・堺市・富田林市・和泉市
【兵庫県】
神戸市・西宮市・尼崎市・宝塚市・川西市・加古川市
伊丹市・姫路市・豊岡市・美方郡・朝来市
【京都府】
向日市・舞鶴市・京丹後市・福知山市・宮津市・宇治市
【奈良県】奈良市・桜井市・北葛城郡
【滋賀県】彦根市
【和歌山県】紀の川市
【福井県】小浜市
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■月給240,000円〜
※年齢・学歴・経験に関わらず一律です。
大学院・大学・短大・専門卒
※固定残業制ではありません。
※諸手当別途支給いたします。 |
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| 諸手当 | ●役職手当
●住宅手当（70,000円／月まで）
●深夜手当
●営業手当
●帰省手当
●単身赴任手当
●褒賞金（店舗予算達成）
●時間外手当
●通勤手当（100,000円／月まで）
●出張手当
●その他規定に準ずる |
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| 昇給 | 年１回(４月)
＊昇進による臨時昇給有り
（昇進試験を受けるチャンスは年１２回有り） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜新卒第15期生採用＞総合職（幹部候補）
接客だけでなく、イベントや新サービスの企画立案、
スタッフ教育、マーケティング、売上管理、新店舗の立ち上げなどもお願いします。
他にも、広告の企画、ポスター・ポップのデザイン、インテリア・エクステリアの考案、
経営戦略・営業戦略の立案・実践など、お任せできる業務は多岐に亘ります。
◎幹部候補として、会社の経営に近い位置で仕事に携わってほしいと考えています。
＜新卒第15期生採用＞一般職（事務）
本部にて経理・人事・総務など各店舗を支える管理業務を行います。 |
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| 勤務地 | 総合職／愛知県・岐阜県・長野県・大阪府・東京都・宮城県内の各事業所、及び新規出店エリア
一般職／GRUOP本部（瀬戸市水南町115）
※愛知県へのUターン学生、岐阜県へのUターン学生を歓迎！ |
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| 勤務時間 | 総合職／8：30〜17：00、16：00〜24：30（2交替制）／実働：７.５Ｈ
一般職／9：00〜17：00／実働：７Ｈ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜総合職（ホール部門）＞
大卒・大学院卒 ：月給25万5,000円
（一律皆勤手当10,000円、 固定残業代44時間分70,000円を含む）
短大・専門・高専卒：月給24万5,000円(基本給：16万5,000円、一律手当：8万円）
（一律皆勤手当10,000円、 固定残業代44時間分70,000円を含む）
＜一般職＞
大卒・大学院卒 ：月給20万5,000円
（一律皆勤手当10,000円、固定残業代28時間分：35,000円を含む）
短大・専門・高専卒：月給20万円
（一律皆勤手当10,000円、固定残業代28時間分：35,000円を含む）
※上記いずれも固定残業時間を超えた場合は、超過分を支給します。
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| 諸手当 | 深夜手当、住宅手当、役職手当、休日手当、子供手当、通勤手当、食事手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月予定） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（経営幹部候補・店舗運営管理） |
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| 勤務地 | 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県 |
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| 勤務時間 | 2交替制 実働8.0h
早番8:00〜17:00(7:30〜16:30)、遅番15:30〜24:30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | □大学院卒
※初任給（月給）25万円×12ヶ月＋賞与(業績功労金)
□4年制大学卒
※初任給（月給）24万円×12ヶ月＋賞与(業績功労金)
□短大・専門卒
※初任給（月給）22万円×12ヶ月＋賞与(業績功労金)
※上記は時間外手当（残業代）を含んでいません。
時間超過分については、1分単位で時間外手当を支給します。 |
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| 諸手当 | □通勤手当
□職位手当 等
☆頑張りや成果に応じて社内規定により各種報奨金が支給されます。 |
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| 昇給 | □年1回（12月）
☆毎年評価に基づき年俸を決定します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 店舗経営スタッフ（総合職）
※ 入社後はまず、店舗経営スタッフとして配属いたします。
その後に本人の意向、適性を考慮して配置転換を行います。 |
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| 勤務時間 | 店舗経営スタッフ
8:00〜25:30の間で2交代制（実働8時間）
※ 勤務時間帯は各店舗により若干異なります。 |
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| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
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会社説明会の申し込み （リクナビで予約を受け付けます）
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会社説明会に出席
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選考 （2〜3回、適性検査と面接を実施）
まずはリクナビからエントリー！
説明会で、あなたらしさが十分に発揮できる企業であることを確かめてください。
先輩社員のインタビューVTRなど、より身近に当社のことを知っていただける
内容をご用意しています。
ナビだけでは伝えきれない、オータの魅力をぜひ実感してください！ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■■店舗経営スタッフ■■
【全国社員】
《関東勤務》 大卒／月給243,000円 短大・専門卒／月給233,000円
《愛知・宮城勤務》 大卒／月給228,000円 短大・専門卒／月給218,000円
《沖縄勤務》 大卒／月給208,000円 短大・専門卒／月給198,000円
※ 上記金額には、以下の手当てを含みます。
・一律 店舗勤務手当
・一律 全国社員手当
・勤務地ごと一律 勤務地手当
※ 時間外手当、深夜勤務手当は別途支給します。
※ 「勤続給」による定期昇給があります。（年1回、入社5年目まで。）
【リージョナル社員（勤務地は関東のみ）】
《関東勤務》 大卒／月給227,000円 短大・専門卒／月給217,000円
※ 上記金額には、以下の手当てを含みます。
・一律 店舗勤務手当
・一律 リージョナル社員手当
・一律 勤務地手当
※ 時間外手当、深夜勤務手当は別途支給します。
※ 「勤続給」による定期昇給があります。（年1回、入社5年目まで。）
【エリア社員（勤務地は沖縄のみ）】
《沖縄勤務》 大卒／月給189,000円 短大・専門卒／月給179,000円
※ 上記金額には、以下の手当てを含みます。
・一律 店舗勤務手当
・一律 勤務地手当
・一律 住宅手当
※ 時間外手当、深夜勤務手当は別途支給します。
※ 「勤続給」による定期昇給があります。（年1回、入社5年目まで。）
■■社員区分について■■
【3つの社員区分】
全国社員 ：店舗・事務所を含め、全国全ての勤務地へ転勤可能な社員です。
リージョナル社員 ：店舗・事務所を含め、関東内で転勤可能な社員です。
エリア社員 ：店舗・事務所を含め、自宅から通える範囲で転勤可能な社員です。
（最初は、沖縄勤務希望者のみが対象です。）
【社員区分の変更】
・入社3年目より、入社時に選択した社員区分が変更可能です。
・入社3年目より、沖縄以外の勤務地でエリア社員が選択可能です。
■■給与についての補足■■
・大学院卒の方は「大卒」と同額です。
・高専卒の方は「短大・専門卒」と同額です。 |
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| 諸手当 | 店舗勤務手当、役職/責任者手当、全国/リージョナル社員手当、勤務地手当、住宅手当、子供手当、単身赴任手当、通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当 |
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| 昇給・賞与 | 昇給 年2回（4月・10月）
賞与 年2回（7月・12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | （1）総合職（店舗スタッフ：営業）
（2）総合職（企画・総務スタッフ） |
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| 主な仕事内容 | （1）総合職（店舗スタッフ：営業）
店舗の運営、さらには将来の経営参画も見据えた採用です。
◆まず最初の目標として、5〜7年以内には店長（プロデューサ）ーのポストをお任せできるように、パチンコ店経営のノウハウや知識、そして多くのメンバーを動かすリーダーシップを、しっかりと身につけて頂きたいと考えています。そのために、まずパチンコ店経営の原点である店舗を理解してもらうために、店舗スタッフからスタートして頂きます。
◆店舗スタッフとしての接客・サービスからスタートし、現場の知識・経験を重ねていって頂きます。その後、あなたが成長するに伴い、アルバイトやパートさんのマネジメント、営業企画をお任せしていきます。
（2）総合職（企画・総務スタッフ）
◆入社後、半年〜1年は店舗スタッフとして勤務して頂きます。その後は各分野のエキスパートを目指してもらいます。尚、分野については企画・マーケティング・広報・人事・総務・財務・経理・情報システム・法務等があります。 |
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| 勤務地 | (1)総合職（店舗スタッフ：営業）/香川県、東京都吉祥寺、徳島県
(2)総合職（企画・総務スタッフ）./香川県 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給 220,000円 （高専卒・短大卒・専門学校卒）
月給 246,000円 （大学卒・大学院卒）
※上記を最下限とし年齢を考慮して決定致します |
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| 諸手当 | 通勤手当
休日出勤・残業手当
住宅手当（2万円）
関西手当（2万円）
関東手当（3.1万円）
子供手当（1人につき1万円）
転勤手当
帰省手当
単身赴任住居手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月)
モデルケース：
22歳/入社初年度/年収330万円(各種手当込み)/月収27万円〜
35歳/店長クラス/年収800万円（各種手当込み）/月給４1万円〜
40歳/部長クラス/年収1020万円（各種手当込み）/月給61万円〜 |
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