募集概要- 募集概要
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| 職種 | パチンコ店の総合的運営管理(店長・管理職候補)
※入社後、適性及び本人の能力を考慮し、本社営業部（営業企画・販促広告）、管理部（総務・経理・人事）、企画開発部への配置転換あり |
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| 勤務地 | 本社/新潟県三条市
店舗/新潟県内11ヶ所
(新潟市、三条市、長岡市、柏崎市、燕市、加茂市、見附市、五泉市)
※入社後の最初の配属先は、原則自宅から通える範囲の店舗を優先します |
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| 勤務時間 | 営業部門 08:00〜17:00（実働8時間）,15:30〜24:00（実働7.75時間）の2交代制
管理部門 9:00〜18:00 (総務、人事、経理、営業) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (令和元年実績)
大学院・大卒 月給215,609円
短大・専門・高専卒 月給193,718円 |
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| 応募資格 | 2021年春卒業予定の大学院生・大学生・専門学校生・短大生（全学部全学科）
※入社までに普通自動車運転免許の取得が必須です |
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| 諸手当 | 通勤交通費支給（社内規定による）、自己啓発手当、超過勤務手当、役職別手当、皆勤手当 他 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業部・・・店舗運営・管理・接客等
※入社後、本人の希望や適性を考慮した上で本部、他部署への異動あり |
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| 勤務地 | 新潟県内・福島県内・千葉県内
【新潟・下越エリア】新潟市（中央区・東区・北区・西区・西蒲区）、新発田市、村上市
【新潟・中越エリア】長岡市、三条市、十日町市
【新潟・上越エリア】上越市
【福島エリア】郡山市、いわき市
【千葉エリア】富里市 |
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| 勤務時間 | 8:00〜24:00で交替シフト制（実働8時間）
早番・遅番での勤務になります。
早番 8:00〜17:00（休憩 1時間）
遅番 15:00〜24:00（休憩 1時間）
毎月シフトが組まれ仕事をしますので、自分の予定も立てやすくプライベートも充実します。
「サービス業だから土日に休めないのでは？」と心配している方もいるかと思いますが、それも安心してください。
予定がある時は事前に申告して、他の人と休みが重ならなければ土日でも休むことが可能ですし、申告しなくても月に数日は土日に休みが回ってきます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2021年4月初任給
（一律皆勤手当3万円・一律営業手当1万5千円含む）
大学院卒 月給 22万1,000円
大学卒 月給 21万円
短・専・高専卒 月給 18万7,000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当（全額支給）
役職手当 他 |
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| 昇給 | 年1回（4月）
＜実力評価制度導入＞・・・一人ひとりの能力を公平に評価するシステムです |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■室内遊園地『Kid's US.LAND』の店長
【お任せするのは…】
アルバイト・パートさんのシフト管理
売上管理・販売促進計画の作成
店内の清掃・衛生管理
店内イベントの計画
新しいアトラクションの考案
遊具の安全管理
ショッピングセンター様との折衝 など
【「安全」と「清潔」を大切に…】
私たちがご提供しているのは、
子どもたちの遊び場。
だからこその安全を第一に考えて、
ケガのないように注意することが
何よりも大切です。
さらに、楽しく遊んでもらうためには
清潔であることも重要！
店内はとても広いのでアルバイト、パートさんに
的確に指示を出しながら、キレイを保ちましょう。
【オリジナルのイベントも開催】
私たちが目指しているのは、
遊園地と名のつく施設の中で、
お客様満足度No.1になること。
そのために店舗では、
ビンゴゲームや宝探しゲームなど
いろいろなイベントを開催しています。
もちろんオリジナルで考えるのもOK！
ぜひ楽しいイベントを生み出してくださいね。
【スーパーバイザー（SV）も目指せます！】
最初は1店舗の店長として
活躍していただきますが、
慣れてきたらSVとして活躍していただくことも！
店長からSVへのステップアップは
新卒入社の方で通常2〜3年程度。
1日数ヶ所の店舗を巡回していただきながら、
運営状況の確認や、
スタッフのサポートを行っていただきます。 |
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| 勤務地 | 【北海道】
北海道
【東北】
青森県・岩手県・宮城県・福島県
【北陸・甲信越】
富山県・石川県・福井県・新潟県・長野県・山梨県
【関東】
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県・栃木県
【東海】
静岡県・愛知県・三重県・岐阜県
【関西】
大阪府・滋賀県・兵庫県・京都府 ・奈良県
【中国・四国】
広島県・香川県・徳島県 ・山口県
【九州・沖縄】
福岡県・熊本県・佐賀県・宮崎県・大分県
※勤務地は上記エリアのいずれかとなります。
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★全国各地で現場見学会・会社説明会を開催！
エントリー登録後、ご都合のつく日時をお聞かせください。
【北海道地区】
■Kid's US.LANDトライアル厚別店
北海道札幌市厚別区厚別西四条2-8-7
【東北地区】
■Kid's US.LAND仙台錦ケ丘店
宮城県仙台市青葉区錦ケ丘1-3-1
【関東地区】
■Kid's US.LANDザ・プライス川口店
埼玉県川口市栄町3-14-15
【東海地区】
■Kid's US.LAND藤が丘店
愛知県名古屋市守山区森孝東1-509
【関西地区】
■Kid's US.LAND 今福店
大阪府大阪市城東区今福東1-10-5
【中四国地区】
■Kid's US.LAND広島みゆき店
広島県広島市南区宇品御幸1-9-12
【九州地区】
■Kid's US.LANDサニーサイドモール小倉店
福岡県北九州市小倉南区下曽根新町10-1 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制
※ショッピングセンターの店舗と
巡回のスケジュールなどに合わせて決定。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒：月給20万円（2018年4月実績）
◎固定残業代2.5万円（19時間分）を含む
◎超過分は別途全額支給 |
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| 諸手当※支給条件有り | 役職手当
技能手当
住宅手当
その他 |
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| 昇給 | 年1回（10月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職採用
・オペレーション事業の【営業職（店舗・他）】
・マーチャンダイジング事業の【商品企画職】
上記職種への配属を想定しています。
適性を考慮し、配属を決定いたします。
※総合職採用のため
将来的に転勤や職種変更の可能性があります。
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| オペレーション事業の仕事内容 | ◆営業職（店舗・他）
「タイトーステーション」をはじめとした、アミューズメント施設の企画・運営を行う仕事です。
「アミューズメント施設の総合プロデューサー」としてお客様へ「夢」と「感動」を届けてください。
具体的には、
◎アミューズメント施設の売上・利益管理
◎接客
◎機械のメンテナンス
◎アルバイトクルーの採用・教育、労務管理
◎両替金補充、集金作業
◎店舗イベントの企画、店内レイアウトの考案などの集客案の企画・実施 等
非常に多岐にわたります。
店長になれば、【人・モノ・カネ・情報】を扱う「経営者」としての役割を担っています。
その後は複数店舗の統括ポジションの他
「店舗開発職」「マーチャンダイジング職」「採用・教育職」「法人営業職」など
様々なキャリアで活躍できるフィールドがあります。
「タイトーステーション」はスタッフ在籍10〜15名の小型店から60名を超える大型店舗もあり、繁華街の路面店やショッピングセンター内の施設など、立地・客層も様々。
規模や立地・地域特性に合わせて、
「誰もが笑顔になれる街一番の人気スポット」を
プロデュースしてください。 |
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| キャラクター・トイ事業の仕事内容 | マーチャンダイジング事業では
「手に取った瞬間、思わず笑顔になる」「アミューズメント施設で思わず欲しくなる」
キャラクターグッズや玩具など、アミューズメント向け施設のプライズ（景品）を開発・提供しています。
また、プライズで培った技術やキャラクタービジネスのノウハウを活かし、全国のコンビニやアニメ・ホビーショップ、書店向けに「タイトーくじ本舗」も展開しています。
プライズ事業、くじ事業共に、一般市販されない、タイトーオリジナルの製品。
アミューズメント施設運営とデジタルコンテンツ開発を総合的に手掛けているタイトーだからこそできるものづくり。
マーケットが、お客さまが求める「喜びと楽しさ」をあなたとの手で創りだしてください。
◆商品企画職
◎キャラクターの版権を使用した商品の企画・製品化、マーケットへの投入時期やプロモーション
方法など、キャラクターグッズや玩具の総合プロデュースを行います。
◎こだわりをもったモノづくりを進めるために、商品企画職はアイデア出しだけでなく、実際のグッズ制作も監修を行います。
◎キャラクターの商品化には、半年以上の期間がかかります。今流行っているものではなく、これから流行るものを製品化するためには、あらゆる手段を使って情報取集する必要があります。
◎お客様にご満足いただく製品づくりには、キャラクターグッズへの愛情や造詣の深さが
必要不可欠です。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院了 月給220,000円
学部卒 月給210,000円
※2019年4月度実績 |
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| 諸手当 | 住宅手当（5,000〜20,000円※地域区分・扶養区分による）、家族手当他 |
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| 昇給 | 給与改定年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | （１）事務職（関東・関西地区）、事務職（関東・関西地区以外）
※事務職（関東・関西地区）については全国の方を対象に募集をします。
※事務職の募集要項、キャリアフローについての詳細はhttp://jra.jpより「採用情報」をご覧下さい。
※事務職（関東・関西地区以外）については、募集地区が決定次第お知らせいたします。
（２）技術職
（３）獣医職
※職種に関わらず、競馬開催日には全職員が開催業務に就きます。 |
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| 主な仕事内容 | JRAの職員は、全員が平常業務と開催業務という2つの業務を担当します。
■平常業務：水〜金曜日
各自の所属する部署固有の業務(本部であれば競馬会全体の組織管理や業務運営、競馬場やトレーニング・センターであれば開催日に向けての事前準備やそれぞれの組織の管理など)を行います。
■開催業務：土・日曜日
競馬開催日には、本部やトレーニング・センターなど、開催競馬場以外の職員は、競馬を行っている競馬場や場外勝馬投票券発売所（ウインズ）に出張し、平常の組織とは異なる業務である競馬運営業務(投票券の発売管理や場内整理など)を行います。 |
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| 勤務地 | 全国のＪＲＡの各事業所
異動地域については職種や働き方によって異なります。
詳細はhttp://jra.jpより「採用情報」をご覧下さい！ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月実績
事務職（関東・関西地区）：
4大卒・大学院修了者 月給207,000円〜
短大・専門学校卒 月給195,000円〜
技術職：4大卒・大学院修了者 月給214,000円〜
獣医職：獣医学課程(6年制)または獣医師国家資格を有する博士課程修了者 月給249,200円〜 |
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| 諸手当 | ・地域手当
＜東京23区勤務＞
4大卒・大学院修了者 11,700円〜
短大・専門学校卒 11,000円〜
＜関東・関西競馬場勤務＞
4大卒・大学院修了者 7,800円〜
短大・専門学校卒 7,300円〜
＜トレーニング・センター＞
4大卒・大学院修了者 3,900円〜
短大・専門学校卒 3,600円〜
※地域手当は勤務地によって異なります
・家族手当
・住居手当
・通勤交通費
・その他各種手当あり |
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| 昇給 | 2019年度実績
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗運営スタッフ（幹部候補）
◇◆ キャリアアップ例 ◆◇
【店舗運営スタッフ(ST)】
『原点はいつも、お客様に最も近い現場にある』とダイナムは考えています。
入社後はまず、店舗スタッフとしてホール業務を経験し、店舗環境を改善する
企画・運営、アルバイトの教育・管理など、アシスタントマネジャーに昇進した際に
必要なマネジメント業務全般を学びます。
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↓
【 アシスタントマネジャー (AM) 】
入社後最短１年６カ月でアシスタントマネジャーへの昇格も可能です。
ストアマネジャーの代行として、ヒト・モノ・カネ・情報すべてのマネジメントの基礎を学び、実行します。数値管理や人材育成、営業政策の策定など、店舗経営を担います。
↓
↓
【 ストアマネジャー (SM) 】
入社後最短６年６ヶ月で１店舗の責任者であるストアマネジャーへの昇進も可能です。
店舗の最高責任者として、経営目線での施策を実施します。売上高・従業員数ともに中小企業並みの店舗をあずかり、動かすことで、経営スキルを身につけます。
【 エリアマネジャー 】
数店舗を統括する責任者です。営業政策や労務管理、人材育成など店舗運営において大きな権限と責任を持っています。
※そのほか、多くの教育配転や社内公募を通じ、本部各部署や統括事務所への
異動を経験し、視野を広げながらキャリアアップしていける環境が整っています。
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| 勤務地 | ■ 店舗 全国46都道府県405店舗 （2020年2月末現在） 沖縄県以外
※店舗配属後、本社・全国の統括事務所へ勤務する場合あり |
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| 勤務時間 | 交替制 拘束時間：9時間00分、実働時間：8時間00分
※勤務時間帯は各店舗により異なります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給・給与形態（月給） | ◆ 店舗運営スタッフ（2019年4月実績）
※コースによって初任給の金額が変わります。
※全て月給にて記載しております。
※時間外割増手当（残業手当）は、下記記載と別途、
1分単位で計算され全額支給されます。
【Nコース】…全国転勤コース
◆ 大学院了 230,900円
◆ 大卒 218,900円
◆ 短大・専門卒（二年制） 201,400円
【Rコース】…転勤エリア（4区分）を選べるコース
◆ 大学院了 215,900円
◆ 大卒 203,900円
◆ 短大・専門卒（二年制） 186,400円
【Aコース】…転勤エリア（34区分）を選べるコース
◆ 大学院了 200,900円
◆ 大卒 188,900円
◆ 短大・専門卒（二年制） 171,400円
※入社後のコース変更申請制度あり
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| 試用期間 | 有
入社後3ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし |
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| 諸手当 | 役職手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当 ほか |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
●入社後、店舗にて当社のマネジメントを学んでいただきます。
より多くの方に楽しんでいただく施設を運営する、店舗運営のマネジメント業務や、店舗運営を後方から支え、イオンファンタジーをより大きくしていくために動く本部業務など、みなさんが活躍できるフィールドは様々です。
本人の希望・適性・状況ほかに応じて複数店舗を統括するエリアマネジャーや、店舗運営の仕組みづくりをする本社部署のマネジャーなどにステップアップしていただきます。 |
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| 仕事内容【店舗運営】 | 店舗スタッフや複数店舗を統括するエリアマネジャーなどのお仕事があります。
●実務（店舗スタッフ）
カウンターでの接客・景品入替・カード補充・イベント運営・機械メンテナンスなどお客さまが楽しく遊んでもいただくためのお店づくりと接客。
●マネジメント（店長業務）
シフト作成・現金管理・棚卸などお店を運営していくための、マネジメント。
●エリアマネジャー
複数の店舗を統括し、美しい売場づくりの徹底やスタッフの教育、売上や様々な数値の管理などを行います。スタッフさんの成長や、売り上げを達成した時に、最もやりがいを感じられるお仕事です。 |
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| 仕事内容【本部】 | 【営業企画本部】イベントの立案・運営 等
【開発本部】新規出店に向けた場所の確保、店舗ブランディング
【商品開発本部】景品、カードの発注や全店の在庫コントロール
【新規事業開発本部】新しい遊びの開拓
【CLO（チーフララオフィサー）】キャラクターブランディングの推進
【社長室】会社の方針決定
お客さまに楽しんでいただくための仕組みづくりを行っています！
また、海外事業部もあり、国内だけではなく海外で活躍いただけるフィールドもございます！ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職初任給（大卒・大学院卒 月給）210,000円
お給料の仕組み……資格給+能力給＝お給料
年齢・性別・勤続年数にとらわれません。
資格給は年に1度ある登用試験においてレベルアップしていきます。
能力給も1年間の成果や日々の取り組みに基づき決定いたします。 |
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| 諸手当 | 地域手当、通勤手当、こども手当、住宅助成金、超過勤務手当等 |
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| 昇給 | あり 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 【新型コロナウイルス感染症への対応】 | 動画説明会を掲載しています。
リクナビの『説明会・イベント』タブ内で『動画説明会』アイコンがある説明会をご確認下さい。
WEB面接も実施致します。
動画説明会をご覧頂き、WEB面接にお申し込みください。
対面：説明会+一次面接
5名以下の少人数で開催をしております。
入り口にアルコール消毒薬の準備をしております。 |
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| 募集職種 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【職種】 カラオケ・温浴等の店舗マネージメント職
『カラオケまねきねこ』をはじめとした店舗にて、
接客、調理、清掃、事務、採用、スタッフ教育など
店舗の運営管理をお任せします。
コシダカは、社歴や年齢、性別に関係なく、実力のある方は
しっかり評価する'完全能力主義'。
新卒入社の方には、入社1〜2年で店長を目指していただきます。
『まねきねこ』では、地域特性に合わせて店長やエリアマネージャーが
料金設定や営業時間、キャンペーン企画などを決めています。
各店のスタッフが個性を活かしながら経営者目線で仕事に取り組めます！
★コシダカは、『カラオケ まねきねこ』以外にも、
『ワンカラ』や『まねきの湯』など、
新業態を開発し、多くのお客様の笑顔を集めています。
日本国内だけでなく、あなたの実力を存分に発揮していただく舞台をご用意いたします。
【応募資格】 2021年3月高専・専門・短大・大学・大学院を卒業予定の方
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■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス
『カラオケまねきねこ』をはじめとした店舗にて、
接客、調理、清掃、事務、採用、スタッフ教育など
店舗の運営管理をお任せし、店舗経験を積んで頂きます。
※まず株式会社コシダカ同様、店舗経験を積んで頂きます。
【職種】 経営企画・事業企画候補
（コシダカホールディングスの将来を担う経営幹部候補）
新たな事業の考案、創出。
コシダカホールディングスの将来を担い世界で活躍できる
経営幹部候補としての活躍を期待しています。
コシダカホールディングスの業務は、具体的には
◇各事業の経営戦略課題の抽出、市場・競合動向の分析、マーケティング
◇直轄子会社へのコンサルティング、経営支援、予算管理
◇事業プロデュース、新規事業の立ち上げ、M&A
◇ビジネスインフラの統一
◇社外広報（IR業務・メディア対応等）
◇人材採用・人材育成 …などがあります。
【応募資格】 2021年3月に四年大学・大学院を卒業予定の方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 採用情報 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【給与】 2021年度新卒初任給
大学院・大学・短大・専門・高専卒／月給238,000円
【諸手当】 残業手当、深夜手当、扶養手当、通勤手当、食事補助
【昇給】 年2回（5月・11月）
【賞与】 年2回（3月・9月）
【勤務地】 全国の各店舗（和歌山・鳥取・島根・熊本を除く）
☆Ｉ・Ｕターンの方歓迎
☆勤務地（勤務地域）は本人の希望を考慮します
☆転勤・異動に関しても相談の上決定します
今後も全国で新規出店を計画しています。
みなさんには将来、
新規出店地域で店長・エリアマネージャーをお任せすることも！？
※店舗詳細は当社HPの店舗情報をご参照下さい。
http://www.karaokemanekineko.jp/shop/
【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間）
※時間帯は店舗により異なる
【休日休暇】 毎月のカレンダー土日の回数休日 ※年間休日115日程度
リフレッシュ休暇年2回、有給休暇、慶弔休暇
【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】 奨学金返済支援制度、地元勤務制度、社員持株会、社員旅行、従業員割引
永年勤続表彰制度、社員マイレージ制度、その他
【試用期間】なし
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■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス
※まず株式会社コシダカ同様、店舗経験を積んで頂きます。
【給与】 2021年度新卒初任給 大卒・大学院卒／月給238,000円
【諸手当】 残業手当、扶養手当、通勤手当
【昇給】 年2回（5月・11月）
【賞与】 年2回（3月・9月）
【勤務地】 コシダカホールディングス東京本社
東京都港区浜松町【東京・都心エリア】
【勤務時間】 東京本社／9：00〜18：00
（1ヶ月単位の変形労働時間制/週実働40時間）
【休日休暇】 週休2日（基本土曜日・日曜日） ※年間休日115日程度
リフレッシュ休暇年2回、有給休暇、慶弔休暇
【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】 奨学金返済支援制度、社員持株会、社員旅 … |
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| 採用について | ◆採用予定人数
株式会社コシダカ 及び 株式会社コシダカホールディングス：40名 |
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| 採用ステップ＆スケジュール | ※現在コロナウイルスの影響で
対面説明会・面接を3月15日まで自粛させて頂いております。
2021年度新卒採用から動画説明会・WEB面接を導入しております！
動画説明会→一次面接（WEB面接）→二次面接（対面予定）→最終面接（対面予定）
上記のフロー説明会・面接を実施します。
【1】エントリー
まずはリクナビからエントリーして下さい。
エントリーしていただいた方に、説明会情報等をご案内いたします。
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【2】対面会社説明会＋一次面接・動画説明会
対面説明会・選考会の会場は、
株式会社コシダカホールディングス 東京本社（東京都港区）及び
大阪会場・名古屋会場・松山会場・福岡会場・札幌会場・仙台会場を予定しています。
動画説明会は、どの地域の方でも、いつでも参加頂く事が可能です。
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【3】選考フロー
・地方フロー
[動画説明会]→[WEB一次面接]→[二次面接]→[最終面接(東京本社)]
・首都圏フロー(東京本社)
１． [動画説明会]→[一次面接]→[二次面接]→[最終面接]
２． [説明会・一次面接]→[二次面接]→[最終面接]
３． [動画説明会]→[WEB一次面接]→[二次面接]→[最終面接]
４． [動画説明会]→[説明会・一次面接]→[二次面接]→[最終面接]
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内々定(内々定後は社内での入社事前研修(自由参加)を予定しております) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗マネジメント
【具体的には】
売上管理、アルバイトスタッフ採用・教育・シフト管理、食材仕入れ、機材メンテナンス、サービス・キャンペーンの企画立案〜実施、営業戦略の立案〜実施、接客・オペレーション業務、など。
店長は1店舗の「経営者」と考えてください。自分の裁量でビジネスを動かす醍醐味を味わえます。
【実力次第でポスト獲得】
当社は社歴・年齢に関係なく責任あるポストを任せます。すべては自分の頑張りで決まるのです。
店長から先は、上級店長、スーパーバイザー、統括へとステップアップ。
今後もポストは増えていくので、ぜひ最短の昇格記録狙ってほしいですね。
【公募でポスト獲得も可能】
社員一人ひとりの考え、気持ちを上司や役員に伝えられる機会があります。そこでアピールする
ことによって、実力が認められれば希望のポストへ昇格するチャンスもあります。
結果を求めるばかりではなく、社員の声にも耳をしっかりと傾ける風土です。
【魅力的な先輩・上司からスキルを習得】
当社では研修やOJTも行っていますが、それはあくまで基本業務や基礎知識。
上を目指すために一番良い方法は、力のある先輩の動きを見て、それに倣っていくことです。
まずは追いつき、そして追い越す。そんな気持ちで取り組んでいけば、成長も早いです。
当社には企画力に強い社員、優先順位を決めて的確な業務ができる社員、地域全体の状況や
動きを読み取る力のある社員など、優秀な先輩・上司が揃っています。彼らから吸収できるもの
はたくさんあります。 |
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| 勤務地 | ■全国の各店舗
・北海道
・青森、宮城、山形、秋田 、福島
・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬
・新潟、富山、福井、石川、山梨、長野、愛知、三重、岐阜、静岡
・大阪、兵庫、奈良、京都、和歌山、滋賀
・岡山、広島、山口、島根
・愛媛、徳島、香川
・福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
※転勤・異動についても相談の上で決定します。
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| 勤務時間 | 実動8.0時間（シフト制）
※勤務時間は各店舗によって異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜入社時／2021年4月予定＞
【高専・専門・短大・大学・大学院卒】
■月給：223,100円
※みなし残業手当：25,330円（20時間）、みなし深夜勤務手当：22,770円（90時間）含む。
※超過分は別途支給
【年収例】
857万円/統括・35歳・入社11年目
606万円/上級店長・30歳・入社8年目
467万円/店長・34歳・入社4年目
369万円/店長・23歳・入社2年目
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| 諸手当 | ■時間外手当 ※超過分
■深夜手当 ※超過分
■新店手当
■社宅手当(地域により差異有)
■単身赴任手当
■単身赴任者家賃補助(全額負担) |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
接客・コンシェルジュ・マーケティング・経営管理・ディスプレイ・広告戦略・賞品管理・人材育成等店舗運営全般に関わる業務を担って頂き、店舗にいる多くの社員と協力して行って頂きます。
接客のみならず店舗運営に関わる様々な領域について、キャリアに応じ段階的に携わって頂きます。
将来的には間接部門へ異動し、専門的な知識とスキルで営業部門のバックアップに就いて頂くこともあります。 |
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| 勤務時間 | [営業部門]
8:00〜24:30の間で1日あたり平均9時間（休憩1時間、実働8時間）の勤務。
[間接部門]
7:00〜22:00の間で1日あたり平均9時間（休憩1時間、実働8時間）の勤務。
1日あたりの実働8時間の勤務時間を基準とした変形労働時間制を導入しています。
残業時間を抑制することで従業員の労働負担を軽減することを目的としています。 |
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| 採用ステップ＆スケジュール | ■選考への参加方法■
少しでも興味をお持ちいただいたら、まずは会社説明会へ！
当社での働き方や制度、事業に賭ける想いについて、直接お話しさせて頂きます！
持ち物も筆記用具のみでＯＫですので、お気軽にお越しくださいませ。
また、当社の採用ポリシーは人を大切にする「共感採用」です。
書類選考はありません。一人ひとり、必ず直接会って面接を致します。
選考への挑戦もお待ちしております！
【選考過程】
まずはマルハンへエントリー
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【会社説明会】の予約を行う
1：【会社説明会】
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2：【1st Sympathy】
↓
4：【The Last Sympathy】
〜クエスト突破型選考〜
エンターテイメント企業が実施する、他社では経験できないスペシャル選考。
どんなクエストが待ち構えているのか、楽しみながら選考を進むことができ、
成長できること間違いなし！
※今回のコロナウイルスの件での感染拡大のリスクを考え、選考が2段階へと変更になりました。
※選考内容は個人面接のみとなります
※場所、時期により選考過程が若干変更する可能性がございます。
※選考中及び内定後に、詳しい仕事紹介や職場見学がございます。
また内定後はお楽しみコンテンツ盛りだくさんで色んな先輩社員と出会えます♪ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 労務管理の厳守について | 仕事に対する対価が給料であり、勤務時間を超えて残業が発生した場合には1分単位で残業代を必ず支給します。また、マルハンは与えられた時間の中で成果を出すことを大事にしてますので、残業時間の最小化が必須です。
業界NO.1企業として、あるべき姿を貫き続ける事をマルハンは実現しています。 |
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| 給与 | ・初任給例
大卒・大学院了・短大・専門卒月給 229,350円
（基本給220,000円＋食事手当9,350円）
※時間外手当は上記には含まれておりません。別途、分単位での支給となります。
※2020年4月度新卒入社者実績予定
【役職者年収モデル】
新卒28歳（役職：マネージャー）
年収：約550〜660万円
（月給33万9350円以上+賞与）
新卒33歳(役職：店長)
年収：約820〜1,100万円 (月給)
（月給45万9350円以上+賞与）
新卒40歳（役職：エリア長）
年収：約1,400万円（年俸制） |
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| 諸手当 | 【各種手当】
（食事手当、住宅手当、家族手当、Ｇ寒冷地手当、通勤交通費、寒冷地赴任手当、赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費手当）他 |
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