募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■研究開発職（化学工学系、有機合成系）
■設備保全職（機械系、電気系） |
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| 勤務地 | ■研究開発職：技術開発本部 （黒埼事業所）
■設備保全職：エネルギー事業本部（黒埼事業所）
新潟県新潟市西区黒鳥
※【新潟・下越エリア】新潟県へのＵＩターン学生を歓迎します！ |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大・専門・高専卒 月給17万3000円
大卒 月給19万5000円
大学院卒 月給20万6000円
※2018年実績、別途諸手当あり |
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| 諸手当 | ■時間外手当、休出手当、昼食手当、 家族手当（配偶者2万2,000円／その他1万1,000円）
住宅手当(世帯主1万円)、交通費全額支給 |
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| 昇給 | ■昇給年1回 （4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 技術職、文系総合職（営業職・企画職）、意匠デザイン職 （すべて総合職） |
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| 勤務地 | 技術職：伊丹本社、各工場（主に伊丹、厚木、滋賀、岐阜）
文系総合職（営業職）：全国の営業所
文系総合職（企画職）：伊丹本社、東京事業所、大阪事業所
意匠デザイン職：伊丹本社、東京事業所、大阪事業所 |
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| 勤務時間 | 技術職：本社勤務 9:00〜17:40 工場勤務 8:00〜16:30
文系総合職：9:00〜17:40
意匠デザイン職：9:00〜17:40 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◇初任給（2018年度実績総合職）
大学院修士卒 月給22万5500円
大卒 月給20万7000円
高専・専門学校・短大 月給18万5900円 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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| 賞与 | 年2回(6月、12月)
昨年実績：5.31ヶ月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | グローバル総合職
地域限定総合職（製造・運輸・工事） |
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| 勤務地 | 本社／姫路
営業所／姫路、大阪、和歌山、熊本、沖縄、奄美、関東甲信越、東北
工場／姫路、大阪、和歌山、熊本、沖縄、上越、東北
油槽所／姫路、大阪、熊本、沖縄、上越 、東北
技術研究所／姫路 |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月大卒初任給実績
グローバル総合職
営業／月給21万7800円
研究開発／月給21万4800円
※院了は各8000円加算
地域限定総合職（製造・運輸・工事）
月給／月給20万4800円
※院了は各8000円加算 |
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| 諸手当 | 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、住宅手当 、奨学金返済支援手当 |
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◎技術系総合職／
研究開発、生産技術、事業開発、工場エンジニアリングなど
◎事務系総合職／
営業、事業管理、工場管理、財務経理、購買など |
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| 勤務地 | ◎本社／東京
◎支店／大阪
◎研究所／東京、新潟、平塚（神奈川県）
◎工場／新潟、水島（岡山県）、四日市（三重県）、浪速（大阪府）、
山北（神奈川県）、鹿島（茨城県）、佐賀、白河（福島県）
◎海外／アメリカ、ドイツ、シンガポール、タイ、中国、台湾、韓国、
インドネシア、サウジアラビア、ベネズエラ、ブルネイ、トリニダード・トバゴほか |
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| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】
◎コアタイム 11:00〜15:00
◎基準勤務時間 7.5時間
◎標準勤務時間帯
本社・支店 9:00〜17:30
研究所・工場 8:30〜17:00
※事業所によって若干異なる |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◎2018年4月初任給実績（月給）
博士了 26万6105円
修士了 24万5295円
学部卒 22万5285円 |
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| 諸手当 | 住宅手当、家族手当、通勤手当など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■商品設計
■製造技術
■企画営業
■デザイン
■一般事務
■商品設計
営業が掴んだユーザーの新製品ニーズを製品化する仕事。
そのために、ユーザーからの直接ヒアリングを経て、課題を解決できる最適な形状や強度を設定した上で形状設計を行い、自らユーザーにPR（プレゼン）まで行います。 企画から設計、完成品への強度試験等の検証まで、新しいモノを創り出すことに一貫して携わることができる仕事。
【機械、電気、化学、素材系を主とする工学系およびプロダクトデザイン専攻の方】
■製造技術
生産工場において、基幹業務となる「保全」「段替え」「生産管理」等を主に担当し、生産効率と精度のアップに向けた改善活動を常に牽引する仕事。
または岐阜本社製造本部で、全国工場のコントロールとバックアップを行う仕事。
【機械系、電気電子系を中心に、その他の専攻・学科の方も応募可能】
■企画営業
当社の10,000ものオリジナルアイテムを、あらゆる業界のユーザーに販売をする仕事。物流機器の販売を通して、物流のムダを無くし、効率を向上させ、破損リスクを抑える事で、円滑な物流を実現し、物流課題を解決するソリューション型営業。さらに新規需要に対する新製品企画も営業主導で行います。
【学部・学科不問】
■デザイン
当社デザイン業務全般を行います。カタログ制作や、看板・広告等販促物の制作、当社製品デザイン（プロダクトデザイン）など。
【デザイン系学科(プロダクトデザインを学ばれている方)】
■一般事務
部門により具体的な職務内容は異なりますが、電話応対・来客応対、端末へのデータ入力・管理、書類作成等のデスクワークを中心とした仕事。各事業所の内側を守る役割を担います。基本的に外勤活動はありません。
所属する部門のサポート業務を行うと共に、主担当となる業務も持ち、能動的に業務をこなすことも求められます。
【学部・学科不問】 |
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| 勤務地 | ■商品設計 岐阜本社
■製造技術 岐阜本社及び各工場 ※本人希望勤務地にて決定
■企画営業 東京本社及び各支店、営業所 ※本人希望勤務地にて決定
■デザイン 岐阜本社
■一般事務 各採用地での勤務（詳細は下段参照ください）
※一般事務は転居を伴う転勤はありません |
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| 勤務時間 | 本社および各支店・営業所:8:30〜17:30
工場：8:00〜17:00 （一部交替勤務制あり） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（基本給） | ■商品設計・製造技術・企画営業・デザイン
修士了 212,960円（月給）
学部卒 201,890円（月給）
短大卒・専門卒・高専卒 182,500円（月給）
※諸手当別
■一般事務
学部卒 190,810円（月給）
短大卒・専門卒・高専卒 175,580円（月給）
※諸手当別 |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、専門職手当、管理職手当、地域手当、特務手当ほか各種手当あり |
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| 昇給 | 年1回(6月) 2.6% |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【事務系職種】
営業、企画、広報、購買、支援（総務、経理、人事、法務） など
【技術系職種】
研究開発、評価・解析、生産技術、設備管理、エンジニアリング、品質保証、知的財産、情報システム など |
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| 事務系職種の主な仕事内容 | ＜営業＞
「営業部」を私たちは「MARKET DIVISION」と翻訳しています。営業は単なる売り子（SALES）ではなく、市場に密着してそのニーズから商品を生み出していこうという意味を込めています。
私たちの商品はほとんどが中間素材ですから、直接消費者に売ったりすることはなく、他製品メーカーが中心です。相手先は、化学を始め自動車、電気・電子機器、医薬・化粧品、繊維、食品、印刷などなど、ものを作っている産業のほとんどすべてに及んでいるといえます。
商売のスケールも船一艘の規模から一斗缶にいたるまで広範ですし、エリアについても全世界をまたにかけるものから地域密着のものまで様々です。
＜企画＞
「企画」という名前にあこがれる人も多いでしょう。でも、私たちのような中間素材を扱っている会社の企画という意味では少しとらえにくいかもしれません。
広い意味での「企画」とは、営業部門の顧客開発、研究開発部門の新商品開発、生産部門のプロセス改善などたいていの仕事があてはまります。しかし、本来的な企画といえば、グループ全体の企業価値の向上を目指したグループ戦略の策定、グループ戦略に基づいた新事業企画や技術企画、個別事業企画などがあり、そこには事業という規模でのものの見方で考えて推進するスタンスと実行力が求められます。
＜支援＞
総務、経理、人事、法務、購買など商品を売る以外の職種を「支援部門」と呼んでいます。
例えるならサンドウィッチのパンのようなもの。主役は具ですが、パンがあってこそ全体を形作ります。機能としてもトップマネージメントの代行部門としての位置づけと法律やルールに対する専門性あるいは社外との専門的パイプによって、各部門をサポートする位置づけとを持ち合わせています。 |
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| 技術系職種の主な仕事内容 | ＜研究開発＞
研究開発は、私たちダイセルという技術の会社が永続的に発展していくための欠くべからざる部門です。
10年スパンの長期に及ぶ地道な研究開発もありますし、お客様のニーズに即時に対応する中で開発技術を向上させていく市場密着型の研究開発もあります。共通することは、研究室の中だけでは新しい技術は生まれないということ。市場情報やモノづくり会社としての技術・技能と融合して新商品を生み出します。
＜生産技術＞
製造業にあってモノづくりが原点。設備の設計・建設からその設備のオペレーション、設備のメンテナンスまで、これら全てがモノづくりの原点。モノが生み出されているところで起きている事実を掌握し、それを蓄積して設備技術、生産技術につくりあげるのが生産部門における技術者の役割です。
＜エンジニアリング＞
化学品メーカー内のエンジニアリング部門は、世の中のエンジニアリング会社とは異なり、自ら設計・建設した生産設備の運転から得られる多くのノウハウを持つことが大きな強みのひとつとなっており、それらをベースに事業企画部門や生産部門の要求に沿った生産性の高い設備を提供すると共に、生産を維持していくために必要な設備メンテナンスに対しても生産部門を支援している重要な部門です。近年はお客様のグローバル化に伴い、業務範囲も国内にとどまらずアジア、欧州、北米と活動の場を広げつつあります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 勤務地 | 大阪本社 ・ 東京本社 ・ 名古屋支社
イノベーション・パーク（兵庫県姫路市）
姫路製造所網干工場（兵庫県姫路市）
姫路製造所広畑工場（兵庫県姫路市）
播磨工場 (兵庫県たつの市）
新井工場（兵庫県妙高市）
大竹工場 (広島県大竹市)
神崎工場(兵庫県尼崎市) |
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| 給与 | 〈初任給：201７年度実績〉
博士了 月給 274,300円 （固定残業20.5時間分46,700円を含む）
修士了 月給 240,000円 （固定残業20.5時間分40,800円を含む）
学部卒 月給 220,000円 （固定残業20.5時間分37,400円を含む）
高専卒 月給 190,000円 （固定残業20.5時間分32,300円を含む）
※固定残業時間を超えた場合は超過分が支払われます。
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| 諸手当 | 配偶者手当・扶養手当・住宅手当・通勤補助費 など |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ＜事務系総合職＞
事務系採用は、総合職として一括採用を実施しており、配属は内定後に皆さんの
希望・適性等を考慮して決定していきます。初任配属の主な職種は、下記の通りです。
・マテリアル営業
・ヘルスケア営業
・スタッフ（人事、経理、購買）
・臨床検査技師
＜技術系総合職＞
技術系採用は、系列毎に個別の採用活動を行っています。一方、各系列で働く社員の
大学・大学院時の専攻は多岐に渡っています。エントリーは系列の併願、また事務系と
の併願も可能です。
・医材融合領域研究開発職（新規医療材料など）
・素材研究開発職（繊維（アラミド・炭素）・樹脂・フィルム・その他）
・医薬品研究開発職（合成・開発薬理・安全性・臨床開発（モニター））
・医療機器エンジニア（機械・電気電子・医学系・その他）
・設備・製品エンジニア（機械・電気電子・化学工学・建築・その他）
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| 勤務地 | 東京・大阪（本社）、事業所、研究所、全国各支店・営業所 |
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| 勤務時間 | 東京・大阪本社/9:00〜17:45
事業所（工場）/8:00〜16:30
研究所/8:30〜17:00
営業所/営業所により異なる
実働時間7時間45分 （フレックスタイム制適応部署あり） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月支給実績（月給）
基本給
高専卒: 199,700円
学部卒: 216,050円
修士了: 244,750円
博士了: 281,150円
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| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、通勤手当（全額支給）、単身赴任手当
本社勤務手当、割増賃金など |
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| 昇進昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種と仕事内容 | 【 技術系総合職（理系） 】
機械系、電気・電子系から資源系まで、理系専攻ならではの知識を活かせる様々な環境が整っています。
■機械系
社会インフラに不可欠なセメントをつくる工場には、様々な機械設備で成り立っています。
これらが正常に動かない限り、セメント製造は行えません。
そんな機械設備のメンテナンス管理・設計監理・工事計画管理・改造設計・施工管理を担当します。
■電気・電子系
電気の保守管理や特別高圧受変電設備、自家発電設備、配電盤、制御システムなどの電気設備の
維持・更新・管理を担当します。
電気設備はセメント工場の【血液】となる重要なポジション。高度で専門的な知識を活用できる環境です。
■化学・材料系
安定的にセメントを製造するために、必要な操業計画の立案・操業に関する的確な指示や管理、
生産技術の開発を担当します。
■土木・建築系
老朽化したコンクリート構造物の補修、建設予定地の地盤改良等に関する課題解決のため
高機能の建材材料やセメント系固化材の技術営業・研究開発・改良、現場支援などを担当します。
■資源・地質系
セメントや建材製品の原料である石灰石の採掘管理や、鉱山の地質調査、成分分析、
採掘に必要な設備・重機の管理などを担当します。
【 事務系総合職（学科不問） 】
■全学部全学科
本人の適性により、本社や支店、工場に配属します。
本社では経理・法務などの間接部門、支店では主にセメント製品の営業、工場では
経理・人事・出荷管理・原燃料調達などの業務を担当します。
その後もジョブローテーションにより様々なキャリアを積み、事務部門におけるコア人材として
育成します。 |
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| 勤務地 | 本社や研究所、工場、事業所など全国各地での勤務になります。
＜本社＞
東京 （千代田区四谷）
＜研究所＞
千葉 （船橋）
大阪 （大正）
＜工場＞
栃木工場 （佐野）
岐阜工場 （本巣）
赤穂工場 （兵庫）
高知工場 （須崎）
＜支店・営業所＞
■札幌支店
■東北支店
・青森営業所
・福島営業所
■東京支店
・新潟営業所
・横浜営業所
■北陸支店
■名古屋支店
・静岡営業所
■大阪支店
■四国支店
■広島支店
・岡山営業所
■福岡支店
など |
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| 勤務時間 | ■本社・支社・研究所※フレックスタイム制あり
9：00〜17：45
■工場・事業所
8：00〜16：45 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士卒／231,600円
学部卒／213,600円
高専卒／193,600円
※月給制
※2018年実績 |
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| 諸手当 | ・家族手当
・住宅手当
・超過勤務手当
・通勤手当 など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◇技術開発職
◇品質保証職
◇営業職 |
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| 主な仕事内容 | ◇技術開発職（電子部品用材料の研究・開発）
クライアントの要望に基づき、当該電子部品の仕様や素材に合う材料をオーダーメイドで開発していくお仕事です。試作品製作、性能試験、評価を繰り返し、クライアントの技術担当者と打ち合わせをしながら製品を完成させます。
◇品質保証職（電子部品用材料の品質保証にかかわるお仕事 ）
お客様に安心・安全な製品を使用してもらうため製品品質と環境品質の向上に関わる事務と検査のお仕事です。
原材料の含有化学物質の管理や製品の品質保証に関する業務を行ないます。
◇営業職（電子部品用材料の販売にかかわるお仕事 ）
国内・海外メーカーへの営業・折衝業務。 お客様の下で打ち合わせをし生の声を聞き、その場で技術的な事から、機能・サイズ・製造コスト等まですり合わせを行い ます。 サンプルを完成させる過程（試作・評価・修正）をエンジニアと打ち合わせします。 飛び込み営業などはありません。 大手電機メーカーとやり取りをし、量産試作・試験・評価、そして量産試作における問題点の抽出と対策から課題解決・製 品の完成まで対応します。 海外は、中国、韓国、台湾、米国が主流です。 |
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| 勤務地 | 技術開発職
◆ナミックステクノコア（Ｒ＆Ｄセンター）
新潟市北区島見町(県営東港工業団地内)
品質保証職、営業職
◆本社
新潟市北区濁川 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院 月給 21万円（昨年度実績）＊諸手当は除いた金額です。
＊入社後１年間は日給月給制で2年目以降月給制になります。 |
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| 諸手当 | 等級手当、管理職手当、専門職手当、職務手当、食事手当、通勤手当（実費支給※当社規定による）、残業手当等 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集コース | ◆グローバルコース
あらゆる事業に携わり、総合的な能力が必要な基幹業務を担当する。
※エア・ウォーターグループ各社については、ページ下部に募集会社一覧を表示。 |
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| 募集職種 | 〈グローバルコース〉
◆研究開発職：産業ガス・医療・農業・食品・エネルギー・ケミカルなど
当社の研究スタイルは基礎研究的ではなく、商品や新技術の市場投入に向けた応用研究・開発を行います。したがって、スピード感のある研究が求められます。また、研究職が直接顧客に対応し、ニーズを引き出すケースも珍しくないため、コミュニケーションを積極的にとることも必要です。
当社の研究開発分野は幅広いため、あなたが身につけている技術や考え方を活かせる分野がきっとあるはずです。
◆製造技術職：産業ガス・ケミカル
工場スタッフとエンジニアリングのキャリアパスがあります。
工場では、プラントの生産・品質管理、製造プロセス・設備改善などの企画立案や施工を行います。エンジニアリングでは、大型プラントの設計に携わります。いずれにせよ、あなたが実現した製造コスト削減は、省エネに直結し、環境貢献を実感できるとともに、しっかりと形に残る仕事といえます。
◆管理系職：業績管理・経理・財務・人事・総務・広報・法務・企画
外部要因として、国際会計基準の導入やリスクマネジメントの重要性の高まり、社内的にはグループ連合経営の推進など、高度化・複雑化する当社の企業経営の企画・実行部門を担うスタッフです。それぞれの分野での専門性はもちろん、それを活かすための企画立案能力が必要となります。
◆事業戦略職：産業ガス・ケミカル・医療・農業食品・エネルギー・物流・海外
各事業の戦略部門で、担当する事業・商品についてマーケティング、全社販売計画立案、生産供給サービス拠点計画立案、新規市場・事業分野開発の企画・営業などを行います。市場や経済環境の変化を察知する感性が求められます。誰も手掛けたことのない、新しいことが好きな人にはうってつけな職種だといえます。
◆営業職：産業ガス・医療・ケミカル
特定の地域において、既存のお客様が抱える様々な課題を解決する提案や、設備投資を計画しているお客様への新規営業などを行います。お客様のニーズに直接応えることで、大きな充実感を味わえる仕事です。
〈 エア・ウォーターグループ 各社 〉
※各社ごとに異なりますので、詳細については、各社リクナビページでご確認ください。 |
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| 主な仕事内容 | ◆研究開発系
産業関連技術
・水素技術
水素製造技術開発〔改質・精製・水電解〕
・環境技術
〔環境負荷低減を目指した〕 炭酸ガス回収技術開発
・表明処理技術
大気圧プラズマ処理技術開発
浸炭処理技術開発
エネルギー関連技術
・ＬＮＧ用ポンプ開発
・ＬＮＧ輸送技術開発
医療技術
・ガス性医薬品開発
・歯科関連技術開発
農業・食品技術
・青果物保存技術開発
・食品加工技術開発
・飲料水関連技術開発
材料技術
・ＳｉＣ基板開発
・半導体材料開発
◆製造技術系
・産業ガス関連
ガス分離発生プラント、液化ガスタンク、ガス関連プラント、排ガス処理装置の設計、製作、
性能評価、性能改善、フィールドテスト、特許調査、メンテナンス、生産計画の策定・実施、
生産実績・ロス・稼働率等の生産管理
・ケミカル関連
石炭化学関連製品の生産管理、工場の予算・決算管理、設備投資・補修の計画・立案、
操業実績管理・解析
◆管理系
・総務、法務
法務相談、契約管理、特許管理、商業登記
・人事
人事諸制度の企画・管理・運営、全社労務管理、福利厚生、採用・育成、
全社人的資源管理
・経理
財務経営分析、予算実績差異分析、決算立案・実行、税務対応、資金運営・調達管理
・経営企画、経営管理
全社事業戦略企画・調達・分析、中長期経営計画策定、総合予算案作成、
業務改革推進の企画・実行
・広報
IR活動、出版物企画、制作、監修業務、社内コミュニケーション業務、広報活動支援
◆事業戦略系
・産業ガス関連、エレクトロニクス
産業ガス・ガス関連機器・産業機材の販売推進、新規ガスアプリケーション市場開拓、
全社産業ガス製造管理、仕入・販売ルート整備
・ケミカル
ケミカル製品の新規市場開発、事業化立案、販売戦略立案
・医療関連
医療ガス、医療機器、病院内医療設備機器の販売推進、在宅医療分野市場開発、
介護用品販売、レンタル事業の推進、効率化支援、医療サービス事業立案
・エネルギー
LPガスおよび天然ガスの供給体制整備、燃料関連製品の販売推進・新規市場開発
・農 … |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月 初任給
〈グローバルコース〉
修士卒： 月給233,000円
学部卒： 月給219,000円
高専卒： 月給175,700円
〈 エア・ウォーターグループ 各社 〉
※各社ごとに異なりますので、詳細については、各社リクナビページでご確認ください。 |
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| 諸手当 | 〈 エア・ウォーター株式会社 〉
役職手当、扶養手当、免許選任手当、住宅手当、通勤手当
〈 エア・ウォーターグループ 各社 〉
※各社ごとに異なりますので、詳細については、各社リクナビページでご確認ください。 |
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| 昇給 | 〈 エア・ウォーター株式会社 〉
年１回(４月）
〈 エア・ウォーターグループ 各社 〉
※各社ごとに異なりますので、詳細については、各社リクナビページでご確認ください。 |
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