募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■事務系：営業、総務、法務、人事、財務 ほか
■技術系：研究開発・企画、生産技術、プロセス設計、プラント設計・建設・メンテナンス ほか |
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| 勤務地 | 本社ならびに各事業所 |
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| 勤務時間 | ■本社・営業所/9:00〜17:20（一部フレックスタイム）
■研究所/フレックスタイム
■製造所/8:00〜16:30（一部フレックスタイム）
※フレックスタイム制の場合、標準労働時間は7.5時間/日 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度基本給実績(月給)
修士了 235,400円
大学卒 216,100円 |
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| 諸手当 | 交通費支給（当社規定による）、時間外手当、地域手当(関東地区)、勤務地手当(大阪本社・東京本社)、住宅手当、家族手当ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ○営業・管理系総合職
●営業 (１)営業(２)市場開発
●業務 (１)業務物流
●管理 (１)総務(２)人事(３)経理(４)情報システム
●企画 (１)経営企画
○技術系総合職
●生産技術
●機器技術
●技術管理
●研究開発 (１)商品・技術開発
●品質保証・管理
●技術サービス
○薬学系総合職（薬剤師免許取得見込者）
●製造・品質管理
●販売管理 |
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| 主な仕事内容(営業・管理系総合職) | ○営業・管理系総合職
●営業
(１)営業・・・炭酸ガス、ドライアイス、各種工業ガス、高品位尿素水、その他商品等の販売を行う仕事。
(２)市場開発・・・炭酸ガスの新たなニーズを模索し、新たな事業モデルの構築を行う仕事。
●業務
(１)業務物流・・・生産並びに物流全般の最適化業務や、液化炭酸ガスローリーの輸送管理等の物流業務を行う仕事。
●管理
(１)総務・・・株主総会・取締役会の運営、契約・諸法令対応を行う仕事。
(２)人事・・・採用、給与、福利厚生、労務管理、教育、人事制度設計等を行う仕事。
(３)経理・・・予算・決算業務、資金の管理・運用、債権保全・資金計画等を行う仕事。
(４)情報システム・・・各種システムの企画・管理・運営等を行う仕事。
●企画
(１)経営企画・・・重要戦略の企画と推進を行う仕事。 |
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| 主な仕事内容(技術系総合職) | ○技術系総合職
●生産技術・・・自社生産工場設備のプラント設計・改善、エンジニアリング業務及び工場業務を行う仕事。
●機器技術・・・炭酸ガス、ドライアイス、各種ガス製品のアプリケーションに関わるプログラミング、計装設計及び製作に関わる仕事。
●技術管理・・・技術に関する情報や特許の管理、保安管理を行う仕事。
●研究開発
(１)商品、技術開発・・・付加価値のある新商品の開発や、顧客ニーズに応じた製品用途を開発する仕事。
●品質保証・管理
(１）製品の品質を確保するため自社品の製造に使用する原料・資材の管理と生産工程の標準化などを担う仕事。
(２)顧客からの依頼試験や自社工場の品質管理について、検証・報告を行う仕事。
●技術サービス・・・炭酸ガス、ドライアイス、各種工業ガス設備・機器の保安、点検、検査等を行う仕事。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給（2019年度）
月給220,800円(大学院卒)
月給210,800円（大学・短大卒）
月給180,700円（専門卒・高専卒） |
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| 諸手当 | 交通費支給、家族手当、住宅手当、法廷責任者手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術系総合職（化学系、機械系、電気系の方対象）
事務系総合職（学部学科不問） |
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| 主な仕事内容 | ●技術系総合職
＜研究開発＞ 製品開発・改良、新規素材・加工技術の探索、機能繊維の開発・改良、手型の設計開発・改良
＜設備開発＞ 手袋生産設備の設計開発（システム設計、機械設計、制御システム開発）
＜生産技術開発＞ 生産プロセスにおける工程管理、環境改善、コスト削減、人員管理
●事務系総合職
＜営業＞ 各種小売業・産業界への販売戦略立案と実施、販路開拓
＜購買＞ 原材料、包装資材、機械部品等、手袋製造に必要なものの仕入れ
＜総務人事＞ 労務管理、給与処理、規程管理、採用・社員教育業務
＜財務経理＞ 現預金管理、入出金管理、原価管理、月次年次決算の資料作成、利益分析
＜情報システム＞ 基幹システムの保守管理、パソコン・複合機などの管理、Webツールの制作・運営
＜ロジスティックス＞ 商品の在庫計画、生産計画調整
＜計画物流＞ 海外販売拠点の受注情報の集約・管理、貿易業務
＜企画＞ 販売促進活動の企画・立案、商品企画段階から市場導入までの計画策定 |
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| 勤務地 | ＜技術系＞
姫路本社、海外開発拠点、国内外生産拠点
＜事務系＞
札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、姫路、福岡
海外販売拠点、海外生産拠点 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 固定給月給制 大学卒/210,000円 修士了/225,000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当(全額支給)、残業手当、食事手当、営業手当など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜総合職・技術系＞
研究開発、製造技術、設備技術、品質管理など
＜総合職・営業、事務系＞
営業、法務、経理、人事、情報システムなど |
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| 勤務地 | 全国各事業所（東京、大阪、兵庫、滋賀、茨城、栃木、岡山、神奈川、熊本、宮城、愛知、広島、福岡等） |
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| 勤務時間 | 本社・支店・営業所／8：50〜17：35 (12：00〜13：00 休憩)
工場/各事業所で定める勤務時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 月給21万5,000円
修士卒 月給22万5,000円
※各種手当代含まず |
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| 諸手当 | 残業手当全額支給、通勤費全額支給、住宅手当、家族手当、その他諸手当あり
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
１．技術系職種
・研究開発
・プロセス開発
・知財戦略
２．企画職
・営業
・管理部門（経営企画、総務、法務、経理、広報 など）
３．製造職
・製造
・製造間接部門 |
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| 主な仕事内容 | 【研究開発】
■基盤事業フィールド
既存製品の中から、さらにお客様のニーズにこたえるべく、より高品質な製品を創出、提供する
とともに、独自に蓄積した高度な技術を活用した新製品をお客様へ提案していきます。
■新規事業フィールド
将来、事業化が期待できる先進技術に積極的に取り組み、省資源、省エネルギー、自然環境
との調和を目指した新技術を活用し、市場の動向を見据えながら開発・事業化に結びつけます。
【プロセス開発】
製造工程の効率化や省エネルギー化を考え、製造工程の改善に取り組みます。
【知財戦略】
当社の特許、ノウハウ等の知的財産を守り、戦略的利用を企画します。
【営業】
'パインケミカルのリーディングカンパニー'という独自性を基盤に、業界屈指のすぐれた技術
開発力で生み出した製品をお客様に提案します。当社の新製品の多くは、お客様からのご要望
がもととなり、研究、開発を繰り返し、蓄積された技術を駆使して創出してまいりました。
いわば営業の仕事は商品開発の要でもあるのです。 |
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| 勤務地 | 国内外全事業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給月給（2018年度実績）
修士了 ： 234,860円
学部卒 ： 212,910円
高専卒 ： 188,350円 |
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| 諸手当 | 役職手当、住宅手当、通勤手当、地域差手当 など |
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| 昇給 | 年1回（5月） |
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募集概要- 募集概要
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| 勤務地 | ＜技術系＞
事業所（京都、愛知、岐阜 ほか）
＜事務系＞
本社（大阪、東京 ほか） |
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| 勤務時間 | ■本社（大阪・東京） 9:00〜18:00
■中央研究所 8:30〜17:15
■事業所 8:30〜17:15（事業所により異なる。）
（注）部署により、フレックスタイム制度あり。 |
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| 募集職種 | ＜技術系＞
［機電系］
プラントエンジニア・生産設備設計、生産技術、品質保証・品質管理、研究(基礎、応用)、開発 など
［化学系］
研究(基礎、応用)、開発、生産技術、品質保証・品質管理、分析 など
［建築系］
建築設計・施工管理 など
＜事務系＞
営業(販売、商品企画、マーケティング）、国際・貿易、生産管理、人事、経理・財務、 など |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 2018年4月(実績)
修士了 月給231,000円
学士卒 月給208,000円
高専卒(専攻科） 月給208.000円 |
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| 諸手当 | 本社勤務手当、食事手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当 など
（注）本社勤務手当 9,850円(東京)、7,400円(大阪)
食事手当 6,000円(東京)、5,500円(大阪) |
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| 昇格・昇給 | 評価制度に基づき昇格・昇給(年1回) |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 技術職、文系総合職（営業職・企画職）、意匠デザイン職 （すべて総合職） |
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| 勤務地 | 技術職：伊丹本社、各工場（主に伊丹、厚木、滋賀、岐阜）
文系総合職（営業職）：全国の営業所
文系総合職（企画職）：伊丹本社、東京事業所、大阪事業所
意匠デザイン職：伊丹本社、東京事業所、大阪事業所 |
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| 勤務時間 | 技術職：本社勤務 9:00〜17:40 工場勤務 8:00〜16:30
文系総合職：9:00〜17:40
意匠デザイン職：9:00〜17:40 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◇初任給（2018年度実績総合職）
大学院修士卒 月給22万5500円
大卒 月給20万7000円
高専・専門学校・短大 月給18万5900円 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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| 賞与 | 年2回(6月、12月)
昨年実績：5.31ヶ月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | グローバル総合職
地域限定総合職（製造・運輸・工事） |
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| 勤務地 | 本社／姫路
営業所／姫路、大阪、和歌山、熊本、沖縄、奄美、関東甲信越、東北
工場／姫路、大阪、和歌山、熊本、沖縄、上越、東北
油槽所／姫路、大阪、熊本、沖縄、上越 、東北
技術研究所／姫路 |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月大卒初任給実績
グローバル総合職
営業／月給21万7800円
研究開発／月給21万4800円
※院了は各8000円加算
地域限定総合職（製造・運輸・工事）
月給／月給20万4800円
※院了は各8000円加算 |
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| 諸手当 | 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、住宅手当 、奨学金返済支援手当 |
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■商品設計
■製造技術
■企画営業
■デザイン
■一般事務
■商品設計
営業が掴んだユーザーの新製品ニーズを製品化する仕事。
そのために、ユーザーからの直接ヒアリングを経て、課題を解決できる最適な形状や強度を設定した上で形状設計を行い、自らユーザーにPR（プレゼン）まで行います。 企画から設計、完成品への強度試験等の検証まで、新しいモノを創り出すことに一貫して携わることができる仕事。
【機械、電気、化学、素材系を主とする工学系およびプロダクトデザイン専攻の方】
■製造技術
生産工場において、基幹業務となる「保全」「段替え」「生産管理」等を主に担当し、生産効率と精度のアップに向けた改善活動を常に牽引する仕事。
または岐阜本社製造本部で、全国工場のコントロールとバックアップを行う仕事。
【機械系、電気電子系を中心に、その他の専攻・学科の方も応募可能】
■企画営業
当社の10,000ものオリジナルアイテムを、あらゆる業界のユーザーに販売をする仕事。物流機器の販売を通して、物流のムダを無くし、効率を向上させ、破損リスクを抑える事で、円滑な物流を実現し、物流課題を解決するソリューション型営業。さらに新規需要に対する新製品企画も営業主導で行います。
【学部・学科不問】
■デザイン
当社デザイン業務全般を行います。カタログ制作や、看板・広告等販促物の制作、当社製品デザイン（プロダクトデザイン）など。
【デザイン系学科(プロダクトデザインを学ばれている方)】
■一般事務
部門により具体的な職務内容は異なりますが、電話応対・来客応対、端末へのデータ入力・管理、書類作成等のデスクワークを中心とした仕事。各事業所の内側を守る役割を担います。基本的に外勤活動はありません。
所属する部門のサポート業務を行うと共に、主担当となる業務も持ち、能動的に業務をこなすことも求められます。
【学部・学科不問】 |
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| 勤務地 | ■商品設計 岐阜本社
■製造技術 岐阜本社及び各工場 ※本人希望勤務地にて決定
■企画営業 東京本社及び各支店、営業所 ※本人希望勤務地にて決定
■デザイン 岐阜本社
■一般事務 各採用地での勤務（詳細は下段参照ください）
※一般事務は転居を伴う転勤はありません |
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| 勤務時間 | 本社および各支店・営業所:8:30〜17:30
工場：8:00〜17:00 （一部交替勤務制あり） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（基本給） | ■商品設計・製造技術・企画営業・デザイン
修士了 212,960円（月給）
学部卒 201,890円（月給）
短大卒・専門卒・高専卒 182,500円（月給）
※諸手当別
■一般事務
学部卒 190,810円（月給）
短大卒・専門卒・高専卒 175,580円（月給）
※諸手当別 |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、専門職手当、管理職手当、地域手当、特務手当ほか各種手当あり |
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| 昇給 | 年1回(6月) 2.6% |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【事務系職種】
営業、企画、広報、購買、支援（総務、経理、人事、法務） など
【技術系職種】
研究開発、評価・解析、生産技術、設備管理、エンジニアリング、品質保証、知的財産、情報システム など |
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| 事務系職種の主な仕事内容 | ＜営業＞
「営業部」を私たちは「MARKET DIVISION」と翻訳しています。営業は単なる売り子（SALES）ではなく、市場に密着してそのニーズから商品を生み出していこうという意味を込めています。
私たちの商品はほとんどが中間素材ですから、直接消費者に売ったりすることはなく、他製品メーカーが中心です。相手先は、化学を始め自動車、電気・電子機器、医薬・化粧品、繊維、食品、印刷などなど、ものを作っている産業のほとんどすべてに及んでいるといえます。
商売のスケールも船一艘の規模から一斗缶にいたるまで広範ですし、エリアについても全世界をまたにかけるものから地域密着のものまで様々です。
＜企画＞
「企画」という名前にあこがれる人も多いでしょう。でも、私たちのような中間素材を扱っている会社の企画という意味では少しとらえにくいかもしれません。
広い意味での「企画」とは、営業部門の顧客開発、研究開発部門の新商品開発、生産部門のプロセス改善などたいていの仕事があてはまります。しかし、本来的な企画といえば、グループ全体の企業価値の向上を目指したグループ戦略の策定、グループ戦略に基づいた新事業企画や技術企画、個別事業企画などがあり、そこには事業という規模でのものの見方で考えて推進するスタンスと実行力が求められます。
＜支援＞
総務、経理、人事、法務、購買など商品を売る以外の職種を「支援部門」と呼んでいます。
例えるならサンドウィッチのパンのようなもの。主役は具ですが、パンがあってこそ全体を形作ります。機能としてもトップマネージメントの代行部門としての位置づけと法律やルールに対する専門性あるいは社外との専門的パイプによって、各部門をサポートする位置づけとを持ち合わせています。 |
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| 技術系職種の主な仕事内容 | ＜研究開発＞
研究開発は、私たちダイセルという技術の会社が永続的に発展していくための欠くべからざる部門です。
10年スパンの長期に及ぶ地道な研究開発もありますし、お客様のニーズに即時に対応する中で開発技術を向上させていく市場密着型の研究開発もあります。共通することは、研究室の中だけでは新しい技術は生まれないということ。市場情報やモノづくり会社としての技術・技能と融合して新商品を生み出します。
＜生産技術＞
製造業にあってモノづくりが原点。設備の設計・建設からその設備のオペレーション、設備のメンテナンスまで、これら全てがモノづくりの原点。モノが生み出されているところで起きている事実を掌握し、それを蓄積して設備技術、生産技術につくりあげるのが生産部門における技術者の役割です。
＜エンジニアリング＞
化学品メーカー内のエンジニアリング部門は、世の中のエンジニアリング会社とは異なり、自ら設計・建設した生産設備の運転から得られる多くのノウハウを持つことが大きな強みのひとつとなっており、それらをベースに事業企画部門や生産部門の要求に沿った生産性の高い設備を提供すると共に、生産を維持していくために必要な設備メンテナンスに対しても生産部門を支援している重要な部門です。近年はお客様のグローバル化に伴い、業務範囲も国内にとどまらずアジア、欧州、北米と活動の場を広げつつあります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 勤務地 | 大阪本社 ・ 東京本社 ・ 名古屋支社
イノベーション・パーク（兵庫県姫路市）
姫路製造所網干工場（兵庫県姫路市）
姫路製造所広畑工場（兵庫県姫路市）
播磨工場 (兵庫県たつの市）
新井工場（兵庫県妙高市）
大竹工場 (広島県大竹市)
神崎工場(兵庫県尼崎市) |
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| 給与 | 〈初任給：201７年度実績〉
博士了 月給 274,300円 （固定残業20.5時間分46,700円を含む）
修士了 月給 240,000円 （固定残業20.5時間分40,800円を含む）
学部卒 月給 220,000円 （固定残業20.5時間分37,400円を含む）
高専卒 月給 190,000円 （固定残業20.5時間分32,300円を含む）
※固定残業時間を超えた場合は超過分が支払われます。
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| 諸手当 | 配偶者手当・扶養手当・住宅手当・通勤補助費 など |
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