勤務地が「兵庫県」の商社(建材・エクステリア)業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2020年3月卒業者用の 勤務地が「兵庫県」の商社(建材・エクステリア)業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種営業職
主な仕事内容工務店や大手住宅会社を中心に材木店、建材店などに建材や住宅設備機器を提案する営業です。あらゆるメーカーの中から最適な商品を選び、コーディネートすることで、提案力が身に付く仕事です。また、建築工法や販売促進、経営的な提案を行うなど、家づくりに関わりたい方には最適ではないでしょうか。
勤務地本社および各営業所
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与◆大卒   月給213,500円(2018年4月実績)
(固定残業手当57,500円/44時間分含む 44時間超過分は別途支給)

◆専門卒 月給205,500円(2019年4月予定)※新卒採用実績がないため
(固定残業手当55,500円/44時間分含む 44時間超過分は別途支給)
諸手当家族、役職、通勤交通費
昇給年1回
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募集概要
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職種☆エコプランナー
 企画提案営業(コンサルティング営業)

現在、非常に注目されている環境問題。その解決に向けて取り組んでいます。お客様の住まいをいつまでも安心して住み続けられるために。じっくりとヒアリングしながら、現状の課題に対し環境型の商品を提案するお仕事。お客様と長い信頼関係を築き、多くの方から喜ばれるお仕事です。


☆具体的には、以下の4職種に分類されます。

1.サプライヤー(以下SP)
いわゆる集客。チームで動くスタイルです。各々におけるベストプランをご紹介するためのアポイントを頂くことがお仕事になります。

2.設計
SPがお客様からお借りした図面をもとに、様々な資料を作成するお仕事。社内業務。

3.クローザー
設計担当が作成した資料を持って、SPがお約束した日時にお伺いし、ご提案するお仕事。実際の営業担当になります。

4.施工管理(工務)
ご契約頂いたお客様の窓口となり、メーカーや施工会社といったパートナー企業とリレーションを図り、工事が終わるまで円滑に進むよう管理していくお仕事です。


※詳細については会社説明会にてご説明致しますので、まずはお気軽にお越しください。

※グループ両社、扱う商材は異なりますが、仕事内容は同じようなスタイルです。


≪扱う商材≫
1.ELJソーラーコーポレーション株式会社
  太陽光発電、蓄電池などのエコ商材
2.ELJホーム株式会社
  塗装を始めとするリフォーム全般
勤務地1.ELJソーラーコーポレーション株式会社
  <名古屋本店>
  名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル5F
  <各支店>
  静岡支店 静岡市駿河区馬渕2-9-6 日商プラザビル5F
  京都支店 京都市伏見区竹田西桶ノ井町11番 B室
  大阪支店 大阪市北区豊崎2-7-5 新御堂豊崎ビル5F
  姫路支店 兵庫県姫路市安田4-80 アビックス駅南大路6F
  岡山支店 岡山市北区大元駅前3-40 大元駅東口ビル
  広島支店 広島市中区大手町3-8-5 エイトバレー大手町201
  福岡支店 福岡市博多区博多駅東1-10-27 アスティア博多ビル3F
  熊本支店 熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F

2.ELJホーム株式会社
  <名古屋本店>
  名古屋市名東区宝が丘270 名古屋セントラルインタービル2F
  <各支店>
  さいたま支店 さいたま市大宮区土手町2-15-1 小島MNビル6F
  水戸支店  水戸市泉町1-2-1 アーバンスクエア水戸ビル8F
  岡山支店  岡山市北区石関町1-1 新石関ビル3F
  広島支店  広島市中区大手町3-1-9 鯉城広島サンケイビル7F
  福岡支店  福岡市博多区博多駅南1-3-10 美咲第2ビル5F
  鹿児島支店 鹿児島市東千石町1-1 第8川北ビル5F

○ 基本的には受験地=配属地ですが、ご希望があれば考慮致します。
○ 転勤はほとんどありません。
勤務時間10:00〜19:00 [各社共通]
○ 実働時間 8時間(休憩1時間)
○ 残業はほとんどありません!
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【2018年実績】
大学卒・大学院卒/月給205,000円
短大・専門・高専学校卒/月給195,000円

【大学卒・大学院(内訳)】
基本給 : 170,000円
一律 研修手当 : 4,250円
一律 営業手当 (固定残業代) : 30,750円 (一律支給)
          
【短大・専門・高専学校卒(内訳)】
基本給 : 161,500円
一律 研修手当 : 4,250円 (一律支給)
一律 営業手当 (固定残業代) : 29,250円 (一律支給)

【営業手当(固定残業代)】
☆居住条件の違いで手当の金額が変わる場合がありますが、上記金額を下回ることはありません。
☆24.3時間相当の残業代分が営業手当として支給されています。
 固定残業代で運用される時間数
 =営業手当÷{ (営業手当以外の賃金計÷月間172時間)×割増1.25倍}
☆残業代が営業手当の額を超える場合(上記の場合であれば24.3時間相当を超えた場合)は別途超過手当を支給します。
☆各社共通
諸手当 [各社共通]
○ 住宅手当(家賃自己支払者のみ支給)
○ 通勤交通費(全額支給)
○ 家族手当
○ 資格手当
○ その他、当社規定により支給
昇給 [各社共通] 年2回 (1月・8月)
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勤務地が「兵庫県」の業種別・新卒採用情報

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