勤務地が「兵庫県」の不動産業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2020年3月卒業者用の 勤務地が「兵庫県」の不動産業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種営業職(ハウジングアドバイザー、賃貸管理)
仕事内容【賃貸仲介営業】
お部屋探しのお客様へ賃貸マンションのご提案を行います。
店舗での希望条件ヒアリング(面談)から、
物件案内、契約業務までの一連の流れを全てお任せします。

Webやチラシ、アパマンショップの看板を見られたお客様が
ご来店されますので、まずはどんなお部屋がいいのか、
会話を楽しみながらヒアリングしてみましょう。

面談にかかる時間は30分〜1時間半。
雑談も交えながらじっくり信頼関係を築いてください。

希望に適う物件があれば社用車でご案内。
(安全運転でお願いします)
店頭ではわからなかった物件の特徴を
ご説明して、納得して頂ければ、
申込書を記入して頂いて契約を交わします。

営業デビューするまでは、店舗が管理する物件に行って
お部屋の設備や近隣環境の確認を行ったり、
お客様説明用の資料や物件検索サイト掲載用の
外観・内装写真の撮影をしたりします。

お客様の対応がない日は、
「電物(でんぶつ)」と呼ばれる、電話での空室確認・家賃確認や
物件情報システムAOSでの物件情報更新などを行います。
専用のシステムになりますが、操作方法はとても簡単。
フォーマットに沿って打ち込んでいくだけです。


【管理営業】
管理しているマンションの入居率や建物設備の改善提案や
入居募集の斡旋依頼や退去後の改装、
オーナー様へのリフォーム提案などがメインのお仕事です。

定期的な管理物件の巡回や賃貸ショップへ
物件資料を持参し、入居者斡旋の依頼を行うのも大切な仕事です。

まずは、管理物件を見て周り、
弊社が管理するマンションの立地、設備、周りの
環境等を覚えていきましょう。

ある程度物件の知識が身につくと、先輩と同行してオーナー様へ訪問し、
入居率アップのアイデアや新規提案を行っていきます。



将来は店長職や賃貸仲介営業職、
管理営業職、売買営業職、法人営業職など
複数のキャリアパスがあります。
まずは、賃貸仲介・賃貸管理の営業でじっくり実績を積み、
あなたのキャリアプランを描いてください。


<研修について>
新卒者研修として、企業理念の理解からビジネスマナーの取得、
営業の基礎研修までを現場のエリア長、
責任者を講師陣に招いて2週間行います。…
勤務地全22店舗

■大阪市内
天六駅前店…大阪市北区国分寺2-1-14
大阪駅前店…大阪市北区梅田1-2-2-100号 大阪駅前第2ビル1F
はなてん駅前店…大阪市鶴見区放出東3-21-62
京橋南店…大阪市都島区片町2-4-14 2F

■大阪府下
阪急高槻店…高槻市城北町2-3-3 
京阪守口店…守口市寺内町2-8-8
京阪寝屋川店…寝屋川市八坂町15-5
京阪枚方店…枚方市岡東町18-12 MC田中ビル1F
瓢箪山店…東大阪市神田町5-10
布施店…東大阪市足代2-1-7
小阪店…東大阪市小阪1-2-18 エイショウ興産ビル1F
中央線長田駅前店…東大阪市長田東1-2-13 トクヤス長田ビル1F
近鉄長瀬駅前店…東大阪市菱屋西1-20-17-1F
近鉄八尾店…八尾市東本町3-8-10 スターションビル1F
近鉄松原店…松原市上田3-1-18
泉北深井駅前店…堺市中区深井沢町3292 EST昌栄ビル1F
 
■兵庫県下
阪急塚口店…尼崎市南塚口町1-6-9
阪急西宮店…西宮市高松町4-8 プレラ西宮1F
阪急西宮北店…西宮市甲風園1-4-16 カームプラザ1F
阪急夙川店…西宮市羽衣町8-12 福渡ビルB1F
JR西宮駅前店…西宮市津門大塚町1-31
JR芦屋店…兵庫県芦屋市業平町5-21 芦屋兵燃ビル2F
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2020年4月入社 初任給 予定

専門卒・短大卒・大学卒・大学院了
月給213,000円(固定残業手当54,000円 45時間分含む 45時間超過分は別途支給)
諸手当家族手当(配偶者月1万円、お子様月5000円/人※上限はありません)
宅建登録手当(3万円)
交通費規定支給(月5万円迄)
昇給昇給(評価制度による年1回)5月
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
大東建託株式会社【募集職種】
 ■営業職    コンサルタント営業職 200名
 ■技術職    施工管理職 70名
         設計職 100名
         (内、構造設計職 1名、設備設計職 1名)
 ■事務・SE職 事務系総合職 20名 SE職 3名
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 合計 393名

【募集職種の仕事内容】
<コンサルタント営業職>
日々の訪問から信頼関係を築き、土地オーナー様の抱える資産活用・継承や税金対策に関する『悩み』をヒアリング。大切な資産を最大限有効活用するために、アパートやマンションを建築して家賃収入を得るという 「建物賃貸事業」のご提案を行います。土地オーナー様の『夢』や『幸せ』を実現し、何千万・何億ものもの資産をお任せいただく重要で、責任のある仕事です。

<技術職>
●施工管理職
2×4を中心とした集合住宅から、RC造の高層マンションまで様々な施工管理を行います。現場では2in1パソコンにより必要な情報を素早く入手し、行程と品質を徹底して管理し、安心・安全な工事で高品質な建物をつくります。独自のシステムにより、技術者としての成長の機会に恵まれています。

●設計職
土地活用の企画・提案に深く関わり、主として賃貸住宅の設計を行います。図面を描く仕事はもちろん、着工から完工まで現場が図面通りに施工されているかを確認するのも大切な仕事の一つです。自らの仕事を通じて、土地オーナー様と入居者様の両方にご満足いただく喜びがあります。また、専門職として設備設計職、構造設計職があります。

<事務系総合職>
本社部門と支店業務課に分かれる事務系総合職。本社部門で担うのは、全国の支店の統括管理や、業務全体の企画・改善。支店業務課では、人事・総務・経理といった事務全般や他職種のサポートなど、支店を円滑に運営する上で重要な役割を担当します。

<システムエンジニア>
日々進化する大東建託グループの業務を円滑に、効率的に進めるための重要な仕事です。成長し続ける組織をシステム面からサポートし、業績アップに貢献するやりがいを感じられます。

【勤務地】
 全国221拠点及び本社
 ※全国転勤有り

【勤務時間】
 ・コンサルタント営業職 … 9:00〜17:30(原則19:30迄)
 ・施工管理職…
大東建託リーシング株式会社【職種】
 ■ルームアドバイザー 80名

【募集職種の仕事内容】
<ルームアドバイザー>
お部屋探しをしているお客様に、大東建託が設計・施工したお部屋を中心にご紹介。だからこそ自信をもってお客様にオススメできます。多くの方に新しい人生を送っていただくきっかけになれます。お客様からの「ありがとう」を直接聞くことができる、やりがいのある仕事です。
【勤務地】
 本社または全国の営業所

【勤務時間】
 ・本社 9:00〜18:00
 ・店舗 10:00〜19:00

【給与】
 ルームアドバイザー
 ・大学、大学院:月給 220,000円
  ※一律時間外手当38,000円(25時間相当分)を支給、時間超過分は別途支給

【諸手当】
 通勤手当、転勤手当、地域保証手当、住宅手当、単身赴任手当、資格技能一括手当、時間外勤務手当

【昇給】
 年1回

【賞与】
 年2回(6・12月)

【休日】
 1ヶ月単位の変形労働(月4回以上)

【休暇】
 祝日・夏期/冬季休暇・アニバーサリー・リフレッシュ休暇 等 

【保険】
 健康・厚生年金・雇用・労災
大東建託パートナーズ株式会社【募集職種】
 ■管理スタッフ          
 ■賃貸マーケティングスタッフ 
+++++++++++++++++++++++++
 
【募集職種の仕事内容】
<管理スタッフ>
建物オーナー様にかわって、賃貸アパート・マンション・事業用建物を管理運営します。
入居者様、建物オーナー様、業者様など幅の広い人たちとしっかりと信頼関係を作ること
が大切な使命。人との関係の中で人間力を磨いて、成長を実感できる仕事です。

<賃貸マーケティングスタッフ>
審査業務と入居者斡旋業務があります。審査業務は市場調査を行い、エリア毎の特性を把握し、将来的にも安定して入居いただけるプラン提案、家賃設定を行います。入居者斡旋業務は 不動産会社様に訪問して、当社のお部屋紹介を依頼します。

【勤務地】
本社または全国の179営業所

【勤務時間】
9:00〜18:00

【給与】
○管理スタッフ
○賃貸マーケティングスタッフ
大学院卒 月給220,000円(基本給200,000円+一律手当20,000円)
大卒 月給220,000円(基本給200,000円+一律手当20,000円)
※地域限定社員の場合基本給が90%となります。
※「固定残業代」「みなし残業代」「定額残業代」制度なし。
18:00以降時間外手当は法定の残業手当を支給します。

【諸手当】
残業手当、通勤手当

【昇給】
年1回 

【賞与】
年2回
 
【休日休暇】
年間休日115日
管理スタッフ:土日祝祭日および会社が定めた日(月1回土曜出勤有り)
賃貸マーケティングスタッフ:週休2日(シフト制)
有給/3ヶ月勤続で6日付与 初年度10日付与
長期休暇/夏季、年末年始あり、年間休日115日 、リフレッシュ休暇、産育休、特別休暇、慶弔休暇

【福利厚生】
財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付金企業年金制度
確定拠出年金制度、社員持株会、社員向け団体保険
花見、社員旅行、インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)
通信教育補助制度、社宅制度、自社物件入居者支援制度、家賃補助制度
保養所補助金制度(1泊6000円・年度2泊まで)
※自社建物入居者支援制度・・・勤務地・職種に関係なく一人暮らしの場合家賃補助金を支給。
【保険】
社会保険完備
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
大東建託株式会社【給与】
■入社後2年間■
<全職職>
 ・大学院:月給 230,000円(基本給195,000円+一律業績加算給35,000円)
 ・大  学:月給 220,000円(基本給195,000円+一律業績加算給25,000円)
 ・短大・高専・専門:月給 207,000円(基本給195,000円+一律業績加算給12,000円)
  
  ※短大・高専・専門学校は施工管理職・設計職のみ応募可
  ※コンサルタント営業職は別途インセンティブ制度あり


■入社3年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■
<コンサルタント営業職>
 ・大   学 :月給(150,000円〜133,000円)+一律業績加算給(30,000円)

<その他職種>
 ・大 学 院:月給(195,000円〜173,000円)+一律業績加算給(35,000円※増減あり)
 ・大 学 :月給(195,000円〜173,000円)+一律業績加算給(25,000円※増減あり)
 ・短大・高専・専門 :月給(195,000円〜173,000円)+一律業績加算給(12,000円※増減あり)

【諸手当】
 通勤手当、転勤手当、住宅手当、単身赴任手当、資格技能手当、時間外勤務手当、インセンティブ制度(営業職) 等

【昇給】
 年1回(4月)
 ※コンサルタント営業職は実績による

【賞与】
 年2回(6月・12月)
 ※実績により業績賞与あり

【休日】
・年間休日125日
・週休2日制(土・日・祝日)
※業務の都合により、出勤の場合もあります。

【休暇】 
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・休業、特別休暇 等

【保険・福利厚生】
 ・保険
  健康、厚生、雇用、労災

 ・福利厚生
  資格取得補助制度、社員持株会、全国契約保養所、確定給付企業年金制度、社宅制度、自社物件支援制度、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務、社員会(結婚祝儀補助金・慶弔金) 等

【試用期間】
あり
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:本採用と相違なし
大東建託リーシング株式会社【給与】
<ルームアドバイザー職>
 ・大学、大学院:月給 220,000円
  ※一律時間外手当38,000円(25時間相当分)を支給、時間超過分は別途支給

【諸手当】
通勤手当、営業手当、役職手当、宅建手当、家族手当、地域手当

【昇給】
 年1回

【賞与】
 年2回(6・12月)

【休日】
・年間休日115日
・シフト制(月7日〜13日)

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・休業、リフレッシュ休暇、特別休暇 等 

【保険・福利厚生】
・保険
 健康・雇用・労災

 ・福利厚生
退職金制度、社員会制度、従業員持株会、契約保養所、社宅制度、通信教育制度出産・産前・産後休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務 等

【試用期間】
あり
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:本採用と相違なし
大東建託パートナーズ株式会社【給与】
<管理スタッフ>
<賃貸マーケティング>
・大卒、大学院卒:月給 220,000円(基本給200,000円+一律手当20,000円)
※地域限定社員の場合基本給が90%となります。

【諸手当】
 残業手当、通勤手当

【昇給】
 年1回 

【賞与】
 年2回
 
【休日】
・年間休日115日
・土日祝祭日および会社が定めた日(月1回土曜出勤有り)

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、慶弔休暇 等

【保険・福利厚生】
・保険
 社会保険完備

・福利厚生
 財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付金企業年金制度、確定拠出年金制度、社員持株会、社員向け団体保険、花見、社員旅行、インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)、通信教育補助制度、社宅制度、自社物件入居者支援制度、家賃補助制度、保養所補助金制度(1泊6000円・年度2泊まで)
※家賃補助制度・・・入社から3年間、勤務地・職種に関係なく一人暮らしの場合家賃補助金支給、別途引っ越し費用の支給及び一時金支給。

【試用期間】
あり
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:本採用と相違なし
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募集概要
募集概要
◆募集会社1株式会社穴吹ハウジングサービス
職種総合職(営業)
主な仕事内容●分譲マンション管理事業
分譲マンション管理組合の運営サポート。お客様の快適なマンションライフを提供する為に、日々お客様の声に対応します。また、管理費などの効率的な運用・コミュニケーションづくりのイベントなどを提案します。
住環境を豊かにするため、インテリアのコーディネート、リフォームに関する提案も行います。

●賃貸仲介・管理事業
個人・法人の転勤に対する賃貸物件のお部屋探し・案内・契約業務や入居後サポートをします。
また、賃貸マンションのオーナー様へは、常にお客様の利益と地域の発展を考えた有効活用の提案をします。

●パーキング事業
土地の有効活用のご提案。月極駐車場やコインパーキングの運営を行います。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
昇給年1回
※半年ごとに活動計画をたて、業務を行っていただきます。半年ごとの評価が「賞与」に反映し、1年分の評価が次年度の「昇給」に反映します。
諸手当営業手当、派遣手当、通勤手当、時間外勤務手当、就労支援手当 他
保険健康・厚生年金・雇用・労災保険

※各社共通
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募集概要
募集概要
職種総合職(全学部全学科)
ビル管理【担当業務】
オフィスビル・学校・データセンターや公共施設などの設備管理を幅広くお任せします。
ビルの快適性・機能性・安全性を向上させることはもちろん、ビルの資産価値を最大限に高めていくのが仕事です。
さらにはお客様のご要望にお応えするため、戦略的なビル経営のサポートまで行っています。

【具体的には】
◆施設管理業務(ビル設備の保守・点検・監視)
ビルには変電装置等の電気設備、冷暖房等の空調設備、ポンプや貯水槽等の給排水設備、自動ドアやエレベーター等の機械設備と様々な設備が備えられています。
それら設備の運転・点検・監視業務をはじめ、施設全体の総合的なマネジメントを担って頂きます。
◇修繕工事などの見積書の作成、工事の実施・立会い
各設備にトラブルや故障があった際には、協力業者さんと連携し原因を究明し修理します。
迅速で適切な対応をとることはもちろんですが、老朽化に伴う大規模な修繕提案や省エネ計画の作成にあたることもあり、ゆくゆくは今後発生しうるトラブルを事前に予測し、それを未然に防げるよう先回りをした提案を行っていく'ビルのドクター'としての役割を期待しています。
◆様々なビルマネジメント業務の経験
超高層の新宿野村ビルや中規模高機能型ビル「PMO(プレミアムミッドサイズオフィス)」等の野村不動産グループのオフィスビルはもちろん、大学等の学校施設、公共施設、データセンターやスポーツ施設、「GEMS(ジェムズ)」等の商業施設、大規模高機能型物流施設「Landport」(ランドポート)等、多種多様なビルマネジメント業務に携わります。
マンション管理【担当業務】
野村不動産が展開する『PROUD』をはじめ、タワー・超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている当社。そこに住まうお客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。マンションマネージャー業務では、一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境。技術スタッフと連携し、居住者や管理組合様と長く、深く関わりながら住みよいマンションを実現していきます。
【具体的には(マンションマネージャー)】
◆居住者からの問合せ対応
専有部や共有部の故障・トラブルに対応します。社内技術スタッフ、管理部門と連携し、セキュリティや施工会社を手配するなど、最適な改善策を実行します。
◇住まいるサポーターとの連絡業務
マンションの清掃や点検を担当する住まいるサポーター(管理員)と連絡を取り、安全・快適を維持します。
◆マンション管理組合への企画提案
各マンション管理組合に対し月1回程度、理事会に参加。マンション修繕計画の立案や、マンションの収支をまとめた月次報告書の提出を行ないます。また季節ごとのイベントの実施など、マンション運営やコミュニティ形成に関わる様々なアドバイスを行ないます。

【具体的には(マンション技術スタッフ)】
◆マンションの建物・設備の保守点検業務
マンションブランド『PROUD』を中心としたマンションの電気・給排水・消防設備、エレベーターや機械式駐車場などの設備の保守点検や、建物の劣化箇所の調査を、マンションマネージャー、協力業者と連携しながら行います。
◇設備の修繕・改修工事の提案
点検で見つかった不具合を修繕する提案や、建物の保全の為の工事提案を行います。
トラブルに迅速に対応することももちろんですが、トラブルを未然に防げるよう先回りをした提案を行っていくことが非常に重要となります。管理会社の立場でありながら、マンションで発生するありとあらゆる工事や点検に対して専門知識が求められる仕事です。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年4月入社 初任給予定 固定給月給
■総合職
大学院卒/21万500円
大学卒/20万3000円
高専・専門学校卒/19万1500円

■一般職
大学卒/18万1000円
短大卒/17万1000円
諸手当■住宅手当(総合職のみ)
■家族手当
■時間外手当
■交通費全額支給
昇給年1回
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募集概要
募集概要
募集職種<総合職>
〜以下の本社・本部スタッフ職〜
●業務担当
●開発営業、企画提案
●技術(建物診断等)
●事務(総務、経理、人事、IT 他)
仕事内容◇業務担当
管理物件の担当窓口として、あらゆる活動を行います。
各物件を訪問することで、顧客のニーズをつかみ、満足していただけるよう営業活動を行います。また、各現場で、契約どおりに作業が行われているか品質管理するとともに、現場に常駐する当社社員の教育、労務管理等も行います。物件ごとに調査を行い、問題点を洗い出し、サービスの維持・向上を推進します。

◇開発営業
新規物件へのコンサルティング活動を積極的に展開する営業です。
既存顧客からのご紹介やお客様の問い合わせによりスタートする案件も多く、綿密な情報収集が活動の基盤となります。顧客のニーズを引き出し、独立系企業だからこその柔軟な提案を行い、信頼を勝ち取りながら新規物件を受注に導きます。また、PPP・PFI事業、市街地再開発事業、不動産の証券化プロジェクト等、多様化する不動産ニーズに対応すべく幅広い知識の習得が必要となります。

◇企画提案
建物の性格や立地条件、用途などを勘案し、設計図面から必要事項を読み取って、その建物に最適な管理運営方法を総合的に企画提案する仕事です。開発営業と情報を共有して、専門的な視点からお客様にベストなプランをご提案します。

◇技術(建物診断、エネルギーマネジメント)
専門的な調査・分析を通して建物の機能やコンプライアンスに問題がないかを的確に診断します。その上で、将来的にどの時期にどの位の費用がかかるのかをシミュレーションし、修繕計画や事業計画の提案を行います。また、各部門の技術サポートを全面的に行い、様々なアプローチにより問題を解決に導きます。各物件でのサポート経験を活用し、技術進歩と時代のニーズに対応した技術面での新サービスを生み出す役割も担っています。
今後は豊富な専門知識を持つ技術職としてのみならず、取引先との折衝にも中心的役割を担う技術営業職の育成にも力を入れていく方針です。

◇事務(総務、経理、人事、IT、海外事業 他)
労務、法務、財務等の専門知識を学んだ上で、社員の労務管理や部門の売り上げ等の計数管理行う、会社運営に必要不可欠な仕事です。また、業務効率化のカギとなる社内システムの構築や運用も手掛けています。補助的な事務作業ではなく、部門間の調整や時代に適した運用の見直し等、常に創意工夫が求められる基幹業務です。
勤務地本社(東京日本橋)、本店(兵庫西宮)、名古屋、大阪、福岡 他
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒 月給22万円
修士了 月給23万5,000円
※2019年4月基本給予定額
福利厚生各種社会保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)
社員持株会、退職金制度、財形貯蓄、
慶弔見舞金、リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部)、
育児短時間勤務制度(小学校3年生迄)、
ベビーシッター補助制度、奨学金返還補助制度 他
昇給年1回(7月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種営業職(不動産売買仲介営業)
総合職(バックオフィス全般)
勤務地大阪府内(大阪市・守口市・堺市・枚方市)・奈良県・兵庫県
勤務時間9:00〜18:00 (実働8時間、休憩1時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与営業職(不動産売買仲介営業)
月給25万円

総合職(バックオフィス全般)
月給22万2600円

(短大・専門・高専・大学・大学院卒共通)
諸手当売上手当
車両手当(月3万円)
資格手当宅地建物取引士:月3万円
2級建築士:月3万円
1級建築士:月5万円
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職責コース【総合職】 営業・事務企画などを中心とした全ての職責
【総合職(技術系)】 設計・施工管理
【一般職】事務企画・営業などを中心とした全ての職責
主な仕事内容【総合職】
 ■建築請負営業
  土地をお持ちの地主様に対し、アパートや介護施設・商業施設などの
建築を提案し、土地活用を総合的にコンサルティング。

 ■賃貸営業(カウンター・法人)
  お部屋探しの為にご来店される入居希望者様への物件紹介だけでなく、
  全国の法人様(企業、官公庁など)に社員寮・社宅としてご利用頂く
  ための物件のご提案を行います。

 ■設計
  アパートや高齢者施設・店舗・専用住宅など、地主様の土地に合わせて、
  地主様と入居者様の両方に満足して頂けるプランの設計を行います。
  また、お客様へ直接プレゼンテーションを行い、商品について説明します。

 ■施工管理
  各種建築物の着工から、現場・工程管理、完工・引渡し業務までを
  担当します。その際、建築現場における品質・工程・予算・安全管理
  及び施主・近隣対策業務にも携わります。

■社内IT
  各部署と連携し、入居者向けIoTサービスやAI・VRを駆使した最先端サービスの
  開発を行います。また、社内に向けたIT備品の配備やシステムに関する問い合わせ
  応対等、社内のIT全般に関わる業務を担当します。

 ■海外コース
  ・国内外での営業活動
   国内の法人営業部及び各部署と連携し、海外拠点責任者の
   紹介などを獲得・進出情報を基にした法人へのアプローチを行います。
  ・新規事業の計画・立案・調査
   海外における新規事業についての調査などを行います。
   (サービスアパートメント開発・人材ビジネスなど)

【一般職】
 ■その他(各種 営業・事務・企画など)
  企画職・事務職や役員秘書、各事業部の営業など、
  専門分野に特化した様々な職種への配属があります。
勤務地【総合職】 本社及び各支店・各センター ※希望考慮
【一般職】 本社及び各支店・各センター ※転居を伴う転勤はありません
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(月給)■建築請負営業
 院了    :固定給220,000円 + 一律営業手当48,000円 + 業績給
 四大卒   :固定給210,000円 + 一律営業手当48,000円 + 業績給
 短大・専門卒:固定給190,000円 + 一律営業手当48,000円 + 業績給
 ※固定給には全従業員一律ライフプラン給50,000円支給分が含まれます。

 <給与に含まれる営業手当(固定残業代)について>
   院了 48,000円(28.1時間分の固定残業代として支給し、28.1時間を超える分に関しては残業代を別途支給致します)
 四大卒 48,000円(24.4時間分の固定残業代として支給し、24.4時間を超える分に関しては残業代を別途支給致します)
 短大・専門卒 48,000円(32.5時間分の固定残業代として支給し、32.5時間を超える分に関しては残業代を別途支給致します)

■その他営業職・技術職・社内SE・事務機各職
 院了    :固定給220,000円 + 業績給
 四大卒   :固定給210,000円 + 業績給
 短大・専門卒:固定給190,000円 + 業績給
 ※固定給には全従業員一律ライフプラン給50,000円支給分が含まれます。
 ※業績給は営業職のみ支給します。
 ※残業代は別途支給致します

【一般職】
 院了    :固定給200,000円
 四大卒   :固定給190,000円
 短大・専門卒:固定給170,000円
 ※固定給には全従業員一律ライフプラン給50,000円支給分が含まれます。
 ※残業代は別途支給致します
諸手当・時間外手当
・休日出勤手当
・資格手当(宅地建物取引士・建築士一級・二級・施工管理技士1級・2級 等)
・通勤手当(上限5万円/月 まで支給)
・住宅手当
・家族手当   など
業績給(報奨金)業績に応じて支給(営業職に限る)
※事業部によって支払月が異なります。
  
[(参考)45期平均実績]
  建築請負営業(非管理職) … 年間 1,391,000円/名
  センター 営 業(非管理職) … 年間  771,000円/名
  法 人 営 業(非管理職) … 年間  825,000円/名
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募集概要
募集概要
給与■営業職
月給:300,000円 (一律渉外手当:50,000円、一律広域異動手当30,000円含)
※上記月給額には25時間分の固定残業代(47,600円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・専門卒

職種■営業職  
▽仕事内容
全国で知名度の高い『ポレスター』ブランドのマンションのご提案をするお仕事です。モデルルームにいらしたお客様への対応となるので、飛び込み営業はありません。HPや物件情報サイトなどを見てのお問い合わせ・ご来場が中心の反響営業です。

※文系理系問いません。
勤務地・東北エリア:青森県
・関東エリア:神奈川県、埼玉県、群馬県
・北陸・甲信越エリア:新潟県、山梨県、長野県
・東海エリア:愛知県、岐阜県
・関西エリア:京都府、兵庫県、滋賀県
・中国エリア:広島県、岡山県、愛媛県
・九州エリア:熊本県、宮崎県、鹿児島県
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■営業職 
月給:300,000円 (一律渉外手当:50,000円、一律広域異動手当30,000円含)
※上記月給額には25時間分の残業代(47,600円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・専門卒
諸手当借上車両手当:月9,000円〜20,000円(営業職)
試用期間有り
入社後6ヶ月
その他条件は本採用時と変更なし
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募集概要
募集概要
【募集職種、仕事内容】■募集職種:総合職(開発、営業、業務など様々な仕事を経験して頂きます。)


(1)マンション事業
【開発】
マンション用地の取得から仕事がスタート。
用地を選定し、地主との価格交渉、そして取得に関する手続きを行います。

用地を取得した後は、マーケティング・営業・建設など、
各セクションと協力しながらコンセプト決めや
ターゲットの設定、プランの企画を行います。

また、近隣交渉も開発の仕事。
最終的には売り出し価格まで開発が中心となって進めていきます。
 
【営業】
モデルルームにおけるマンションの販売業務。
チームでマンション1棟を担当します。1チームは5〜8人です。

まずはモデルルームへのご案内から営業活動が始まります。
お客様にご来場いただく方法にも2つあり、
広域にチラシを投下して来場していただく方法と自己開拓の方法があります。

チラシであればどうしたらお客様が来てくれるかを
広告担当と話し合って決めるのも営業の仕事。

自己開拓は、紹介であったり、
物件周辺の飛び込み訪問によるご案内となります。

【業務】
業務は、とにかく範囲が広い仕事内容。
主にはマンション営業の部署と協力し、
営業業務のサポートで購入者の方と接したり、
経理・総務の業務内容も携わったりもしますが、
仕事の内容は幅広く、内勤でありながら社外に出ることも多い部署です。

社外でも社内でも、本当に多くの方と接することのできる部署なので、
仕事量も多いですが大変やりがいのある部署です。

(2)不動産ソリューション事業
【開発】
老舗ホテルやゴルフ場のM&Aによる買収、
事業再生をはじめ、不動産証券化市場の高まりを受け、
地方における不動産市場の活性化と不動産の最適化を目的に、
収益不動産開発事業に着手しています。

中古マンションの買取再販事業
賃貸中の区分所有マンションを取得し、賃貸物件として保有運営を行う。
賃貸人が退去した後にリフォームを行い、中古市場で販売。
大阪・東京に拠点をおいて取り組んでいます。

(3)シニア関連事業
【開発】【営業】
「高齢者が安心して生活できる住まい」をテーマに、有料老人ホーム、高齢者専用賃貸住宅の用地取得、企画をします。
また、お客様に安心してご入…
【勤務地】 香川、徳島、愛媛、高知、岡山、鳥取、島根、広島、山口、兵庫、大阪 、長野、静岡、東京、新潟、福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
【勤務時間】 9:20〜18:00(開発・業務)
10:00〜18:40(営業系)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
【月給】 院了・大卒・専門卒 月給242,400円(一律営業手当含む)
短大卒・専門卒 月給222,200円(一律営業手当含む) ※2017年4月実績
【諸手当】 職責手当、営業手当、技能手当、時間外勤務手当、通勤手当
【昇給】 年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種<首都圏・関西圏>
●総合職 ●賃貸職 ●一般職

<札幌エリア>
●総合職

<東北エリア>
●総合職

<中部エリア>
●総合職

<九州エリア>
●総合職
勤務地首都圏・関西圏・札幌市内・仙台市内・名古屋市内・福岡市内
勤務時間9:30〜18:00 (配属部署により異なります) ※残業あり
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与エリア・職種によって、金額が異なります。

●総合職● 大学(院)卒のみ
<首都圏・関西圏・中部エリア>
月給215,000円以上

<札幌・東北・九州エリア>
月給193,500円以上


●賃貸職● 大学(院)卒のみ
<首都圏・関西圏>
月給185,000円以上


●一般職●  大学(院)卒のみ
<首都圏・関西圏>
月給180,000円以上

※上記は全て一律住宅手当を含む
※早出残業手当は別途支給(1分単位)
諸手当早出残業手当、家族手当、通勤手当、休日保育支援手当など
昇給年1回(4月)
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勤務地が「兵庫県」の業種別・新卒採用情報

兵庫県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
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商社(総合・専門)
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