勤務地が「兵庫県」の不動産業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 勤務地が「兵庫県」の不動産業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種総合職
勤務地大阪市、堺市、神戸市、京都市 いずれか
勤務時間9:00〜17:30(休憩60分)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学院卒:月給:225,666円
大卒:月給:205,500円
専門卒・短大卒:月給185,500円
諸手当通勤手当、残業手当
昇給年1回(5月)
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募集概要
募集概要
職種<首都圏・関西圏>
●総合職 ●賃貸職 ●一般職

<札幌エリア>
●総合職

<東北エリア>
●総合職

<中部エリア>
●総合職

<九州エリア>
●総合職
勤務地首都圏・関西圏・札幌市内・仙台市内・名古屋市内・福岡市内
勤務時間9:30〜18:00 (配属部署により異なります) ※残業あり
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与エリア・職種によって、金額が異なります。

●総合職● 大学(院)卒のみ
<首都圏・関西圏・中部エリア>
月給215,000円以上

<札幌・東北・九州エリア>
月給193,500円以上


●賃貸職● 大学(院)卒のみ
<首都圏・関西圏>
月給185,000円以上


●一般職●  大学(院)卒のみ
<首都圏・関西圏>
月給180,000円以上

※上記は全て一律住宅手当を含む
※早出残業手当は別途支給(1分単位)
諸手当早出残業手当、家族手当、通勤手当、休日保育支援手当など
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種■営業職  
全国で知名度の高い『ポレスター』ブランドのマンションのご提案をするお仕事です。モデルルームにいらしたお客様への対応となるので、飛び込み営業はありません。HPや物件情報サイトなどを見てのお問い合わせ・ご来場が中心の反響営業です。
※文系理系問いません。

■企画開発職
分譲マンション用地の仕入れ、収益不動産の仕入れ、売却等を行うお仕事です。不動産業者さんから情報収集、事業化検討、契約締結と事業の起点となるお仕事です。
※文系理系問いません。

■技術職(設計・施工監理)
設計:自社分譲マンション『ポレスター』の企画・設計を行います。そこに住むお客様に合った物件にできるよう、快適で幸せな生活を送っていただけるよう設計を行います。
施工監理:品質の高いマンションに仕上がるよう、プロとしての品質監理や納期の監理等を行っていただきます。
勤務地■営業職
全国のマンションギャラリー

■企画開発職
広島、東京、大阪

■技術職
広島、東京
勤務時間■営業職 
10:00〜19:00 (休憩60分)

■企画開発職、技術職
8:45〜17:45 (休憩60分)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■営業職
月給:300,000円 (一律職務手当:50,000円、一律広域異動手当30,000円含)
※上記月給額には25時間分の固定残業代(47,600円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒

■企画開発職
月給:270,000円 (一律職務手当:50,000円含)
※上記月給額には25時間分の固定残業代(43,400円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒

■技術職(設計・施工監理)
月給:220,000円
※上記月給額には25時間分の固定残業代(35,400円)が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・高専卒
諸手当借上車両手当:9,000円〜20,000円 (営業職のみ)
試用期間有り
入社後6ヶ月
その他条件は本採用時と変更なし
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募集概要
募集概要
職種総合職
(マンションや戸建てなどの住宅・商業施設などの企画提案・販売営業、用地取得、自社分譲マンションの管理など)
勤務地大阪・東京・物件販売地
勤務時間9:00〜18:00
実動8時間
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年4月実績 
大卒 月給 220,000円(固定残業42時間分68,750円含む)
院了 月給 240,000円(固定残業42時間分75,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当通勤手当・休日出勤・資格手当・住宅手当(家賃50%〜70%等、他条件あり)・エリア手当・マネージャー手当
昇給年1回 (4月)
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募集概要
募集概要
職種■企画営業
各販売物件近くのモデルルームで、自社で企画・開発したブランドの営業活動を行います。
平日はモデルルームへの招致活動、土日はご来場されたお客様の接客、先輩社員とのロールプレイングなどを行います。
高額な取引のため、「偶然売れる」ことはまずありません。契約までの道のりを緻密にイメージし、戦略を立てて営業活動を行う必要があります。
お客様の大きな決断をサポートしていく立場だけに、責任感や隠れたニーズを引き出すコミュニケーション能力が問われます。

■開発(用地取得)
売りに出ている土地や、これから売りに出るであろう土地の情報を収集することから始まります。
事業化できる土地を見極めるため、土地にかかる規制や周辺環境などを調査します。さらに調べた情報を元に分析を行い、その土地を有効活用するプロジェクトのシナリオを導き出します。
そして事業収支をシミュレーションし、土地の持ち主と交渉を重ねて購入に結び付けます。
扱う金額は数十億規模の大きさであり、開拓精神や交渉力が求められます。

■商品企画
開発担当が取得した事業用地の上に「タカラレーベンならでは」の建物を創り上げるのが商品企画の主な仕事です。
その土地の未来を想像しながら、外観・間取り・設備などを細部にわたり決定していきます。
実際にデザイン図作成や間取りの図面作成を依頼するデザイン事務所や設計事務所、建設をする施工会社と、こちらの理想とする金額、納期などを擦り合わせ調整しながら進めていく必要があります。
そのため、センスや調整力などが問われます。

■施工管理
商品企画を通じて設計図面が出来上がればいよいよ建設が始まります。実際に建設作業をするのはゼネコンですが、デベロッパーはその工程を管理し、品質や期日通りに進んでいるかどうかチェックします。品質の高い商品を提供する上でとても大切な業務です。専門知識や管理能力が必要な仕事です。

※「総合職採用」のため、上記以外の部署に配属される可能性もございます。
勤務地内勤:本社、支社、事業所
営業:モデルルーム
勤務時間内勤:9:00〜17:30 ※実働7時間30分(休憩60分)
営業:9:30〜18:00 ※実働7時間30分(休憩60分)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒/大学院卒
月給212,000円(2019年度実績)
モデル月収例大学卒/大学院卒
月給232,000円+時間外手当
(一律:宅地建物取引士資格手当20,000円含む)
諸手当時間外手当全額支給、交通費全額支給、営業歩合、役職手当、資格手当(一級建築士50,000円/月、宅建20,000円/月など)、家族手当、住宅手当、持家手当、職務手当、単身赴任手当、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、成人祝金など
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募集概要
募集概要
職種【総合職】不動産コンサルティング営業職
★人と資産のかけ橋となる★
どんなニーズでも応えられる。
総合不動産企業だからこそできる戦略。

当社の特徴は『幅広いネットワーク』!
大和ハウスグループの安心感や
長い歴史で築いた全国ネットワークを元に情報を収集。
幅広いチャネルがあるからこそ、問題解決へのベストな戦略を立てられます。
それが私たちの特徴(強み)です。

下記いずれかの部門にて活躍いただきます。
1.売買仲介部門(個人/法人)
   住まいやオフィスビルなどの不動産の売買仲介営業
2.買取再生部門
   当社が不動産を買取、再生/再販売を行う買取再生営業
3.賃貸管理部門
   不動産オーナー(所有者)に代わって、不動産を運営・管理営業

★すべての部門の経験とノウハウを結集したワンストップサービスで課題を解決★
★2018年に立ち上げた、グループ統一のブランド「Livness(リブネス)」の認知度を高め、
  更なる事業拡大を目指します★

※配属は選考段階と内定後に希望を確認。
  面談や適性も踏まえて、配属決定。
教育制度★入社後3年間は【育成期間】★入社後の3年間は、★育成期間★と位置づけ、研修が充実!

◆新入社員研修(基礎・専門)
・ビジネスマナー
・不動産や仲介営業の基礎知識
・営業活動の進め方
・業界における強み、など
◆資格取得支援制度
・宅建資格支援研修
◆その後、配属部署でのOJTで実践力を磨く

その後、順次キャリア・役職に応じて
★半年ごとのフォローアップ研修
★部門別研修
★階層別研修
勤務地全国の各店
関西エリア【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀】
東海エリア【愛知・静岡】
関東エリア【東京・神奈川(横浜)・埼玉】
九州エリア【福岡】
その他、北海道・宮城・福島等
 ※社内規程により独身寮をご用意いたします。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【月給制】
大卒(既卒含む) 203,000円
院了(既卒含む) 209,000円
 ※2019年4月実績

【別途支給】
※実働時間に応じた時間外勤務手当(残業代)
※個人業績による販促手当(インセンティブ)
諸手当時間外勤務手当
通勤手当(全額)
世帯手当
販促手当
地域手当
その他手当
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種■総合職(不動産コース)
1.デベロッパー業務
  ・マンションの開発・分譲・賃貸
  ・オフィスビル、商業ビル等の開発・賃貸・PM
  ・不動産証券化商品の企画・出資
  ・不動産の売買・仲介・鑑定・コンサルティング
  ・事務業務(総務・人事・経理・経営企画等)

2.建設エンジニアリング業務
  ・当社開発物件等の各種調査・分析、設計・商品企画提案
  ・工事費・設計費査定・折衝・設計事務所選定
  ・現場施工管理、施工検査支援

※上記1〜2にて職種別の採用を行います

■総合職(施設管理コース)
1.ビル管理業務
 ・建物・設備の維持・管理
 ・管理に関わるコスト効率化等の企画・提案
 ・資産価値の維持・保全

2 .テクノセンター業務
  ・大成建設技術センターと連携した技術開発の実験分野

3.リニューアル業務
 ・マンションおよびビル等の修繕・更新工事の企画・提案・施工管理

4.マンション管理業務
 ・マンション管理組合の運営等
 ・フロント業務
 ・マンションの建物・設備の維持・管理

5.経営管理業務
 ・事務業務全般(総務・人事・経理・経営企画等)

※上記1〜5にて職種別の採用を行います

■一般職
○事務業務ならびに営業支援業務など

※入社後のコース間異動はございません。
採用予定学部学科■総合職(不動産コース)
・不動産デベロッパー業務:全学部全学科
・建設エンジニアリング業務:建築・土木等

■総合職(施設管理コース)
・ビル管理業務:電気・機械・建築・土木等
・リニューアル業務:建築・土木等
・マンション管理業務:全学部全学科
・経営管理業務:全学部全学科

■一般職
・全学部全学科
勤務地■総合職(不動産コース)
 本社・各支店
■総合職(施設管理コース)
 本社・各支店・テクノセンター
■一般職
 本社・首都圏の各支店・テクノセンター(神奈川)
 ※一般職の勤務地は首都圏のみとなります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
基本給■総合職(不動産コース)月給
 大学院了  213,000円
 大卒    208,000円
■総合職(施設管理コース)月給
 大学院了  196,000円
 大卒    192,000円
■一般職月給
 大学院了  170,000円
 大卒    168,000円

※既卒は最終学歴に準じます。
※地域手当は別途支給されます。(例:首都圏/21,000円、関西、東海/15,000円、上記以外/ 8,500円)
賞与■賞与
 年2回(6月・12月)
休日休暇■年間休日数127日(2019年度)
■完全週休2日制(土・日)、国民の祝日及び国民の休日、年末年始休日、夏季休日
■有給休暇(10〜20日)
■慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

※配属先により異なる場合があります。
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募集概要
募集概要
職種大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県を主な営業エリアとして不動産商品のご案内。

【具体的には】
住まいや不動産に関するアドバイス・コンサルテイング業務。
お客様の声を十分に聞いて、そのお客様の希望に見合った物件のご案内をお願いします。
100%完全反響営業ですので飛び込み営業は一切ありません。

◆売買部 【入社後はまず売買部に配属となります】
仲介物件及び自社物件の販売。
アドバイス・コンサルティング。ご契約、ローン手続き、引渡しまでのサポート業務。

◆賃貸部
仲介物件及び自社管理物件のご案内。
最適な物件探し、お部屋探しのお手伝いをお願いします。

◆建築部(注文住宅部門)
建築家と協力して「お客様と理想の家を創る」当社ならではの注文住宅を提案します。
家創りが好きな方には夢のある仕事です。
お客様と一緒に理想の家を創ってください。

◆法人営業
企業様に対し売買から不動産管理、資産運用、M&Aなどのコンサルティング業務。


■誰もが抱く夢の「マイホーム」
そんなお客様のご希望・ご要望にお応えする為、スタッフ一同で力を合わせて頑張っています。
不動産・建築業界未経験からの社員も多く活躍しています。
研修制度◆不動産を極められる環境が整っています

全国No.1の販売実績を誇る近畿住宅流通。
その実績を支えるのは人財育成にあります!


■センチュリー21の研修プログラム
全国900社以上が加盟するセンチュリー21の研修を受講し、基礎知識を学んで頂きます。

■社長が直々に教えてくれる!
社内研修も定期的に実施しており、社長によるスペシャル研修も月1回行っています。

■日本トップクラスの販売手法をレクチャー
研修以外にも先輩スタッフが教育を行っていきます。
毎年数々の賞を受賞している凄腕の先輩たちが、仕事の極意を伝授します。

できる限りのフォローをしますのでご安心して下さい。
また当社は個人でなく、チームワークを大事にしている社風ですので、
みんなで協力し助け合い、教え合いながらステップアップしていきます。
会社説明会◆社長と仲良くなれる説明会

「会社説明会はタイクツだ!眠たくなる!」
そんな常識をひっくり返します!

■社長や社員とワイワイ話せる座談会

■社長のここでしか話せない本音トーク

■数々の賞を受賞した先輩社員たち10名以上参加

少しでも気になった方はぜひお越しくださいませ!
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与短大・専門卒・高専卒・大卒・大学院卒 月給20万円〜
諸手当■ 交通費全額支給

■ マイカー通勤歓迎

■ 各種資格手当有

■ 資格取得支援制度有

■ 制服貸与
昇給昇給年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
大東建託株式会社【募集職種】
 ■コンサルタント営業職 150名
 ■施工管理職 40名
 ■設計職 40名(内、構造設計職 2名、設備設計職2名)
 ■事務系総合職 40名
 ■ SE職 3名
 +++++++++++++++++++++++++
 合計 247名

【募集学部・学科】
 ■全学部全学科>
  コンサルタント営業職、事務系総合職
  システムエンジニア職、ルームアドバイザー職
  管理スタッフ、賃貸マーケティングスタッフ、業務スタッフ

 ■建築系
  設計職
  ※卒業(修了)と同時に二級建築士の受験資格が得られる方

 ■建築構造系
  構造設計職
  ※卒業(修了)と同時に二級建築士の受験資格が得られる方

 ■建築・電気・機械工学系
  設備設計職

 ■建築・土木系
  施工管理職
  ※大学・大学院の場合
    卒業(修了)後、3年の実務経験で1級建築施工管理技士の受験資格が得られる方
    又は卒業(修了)と同時に二級建築士の受験資格が得られる方
  ※短大・高専・専門学校の場合
    卒業(修了)後、5年の実務経験で1級建築施工管理技士の受験資格が得られる方
    又は卒業(修了)と同時に二級建築士の受験資格が得られる方

【勤務地】
 本社(品川)又は全国47都道府県の支店

【勤務時間】
 ・コンサルタント営業職 … 9:00〜17:30(原則19:30迄)
 ・その他職種 … フレックスタイム ※標準となる1日の労働時間:7時間30分
   ・施工管理職 … 8:30〜17:00
   ・その他職種 … 9:00〜17:30
  (必ず勤務する時間) 
   11:30〜15:30
  (調整可能な時間) 
   7:30〜20:00
大東建託リーシング株式会社【募集職種】
 ■ルームアドバイザー 80名

【勤務地】
 本社(品川)又は全国47都道府県の店舗

【勤務時間】
 9:30〜18:30

大東建託パートナーズ株式会社【募集職種】
 ■管理スタッフ 70名          
 ■賃貸マーケティングスタッフ 30名
 ■業務スタッフ 10名 
+++++++++++++++++++++++++
 合計 110名

【勤務地】
 本社(品川)又は全国47都道府県の営業所

【勤務時間】
 9:00〜18:00

給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
大東建託株式会社【給与】
■入社後2年間■
【全職職】
 ・大学院:月給 230,000円(基本給195,000円+一律業績加算給35,000円)
 ・大 学:月給 220,000円(基本給195,000円+一律業績加算給25,000円)
 ・短大・高専・専門:月給 207,000円(基本給195,000円+一律業績加算給12,000円)
  ※短大・高専・専門学校は施工管理職・設計職のみ応募可
  ※コンサルタント営業職は別途インセンティブ制度あり

■入社3年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■
【コンサルタント営業職】
 ・大 学    :基本給(195,000円〜173,000円)
【その他職種】
 ・大 学 院    :基本給(195,000円〜173,000円)+業績加算給(35,000円*増減あり)
 ・大 学      :    同上 + 同上 (25,000円*増減あり)
 ・短大・高専・専門 :    同上 + 同上 (12,000円*増減あり)
  ※社宅貸与を伴う異動があった場合、別途、異動手当(20,000円)が加算されます。

【諸手当】
 通勤手当、時間外手当、異動手当、インセンティブ(歩合給)制度
 入社時2級建築士取得手当 等

【昇給】
 年1回(4月)
 ※コンサルタント営業職は無し

【賞与】
 年2回(6月・12月)
 ※実績により業績賞与あり

【休日休暇】
 ●年間休日125日
 ●週休2日制
  休日 土・日・祝日
     ※業務の都合により、出勤の場合もあります。 
  休暇 夏季休暇、冬季休暇
      ※別途、有給休暇(アニバーサリー休暇含む)、特別休暇(リフレッシュ休暇)等

【保険・福利厚生】
 ・保険
  健康、厚生、雇用、労災

 ・福利厚生
 資格取得補助制度、社員持株会、選択型DC(確定拠出年金)、財形、社宅制度、自社物件入 
 居者支援制度、GLTD(団体長期障害所得保障保険)、育児・介護休業等関連制度 等

【試用期間】
 あり
 試用期間:3ヶ月
 試用期間中の労働条件:本採用と相違なし
大東建託リーシング株式会社【給与】
 ・大学、大学院:月給 220,000円
  ※一律時間外手当38,000円(25時間相当分)を支給、時間超過分は別途支給
  ※別途インセンティブ制度あり 

【諸手当】
 通勤手当、営業手当、時間外手当、地域手当、宅建手当、インセンティブ(歩合給)制度 等

【昇給】
 年1回

【賞与】
 年2回(6・12月)

【休日休暇】
 休日
 ●年間休日115日
 ●1年単位の変形労働(月4回以上)
 休暇 夏季休暇、冬季休暇
    ※別途、有給休暇(アニバーサリー休暇含む)、特別休暇(リフレッシュ休暇)等

【保険・福利厚生】
 ・保険
  健康、厚生、雇用、労災

 ・福利厚生
 資格取得補助制度、社員持株会、選択型DC(確定拠出年金)、財形、社宅制度
 自社物件入居者支援制度、GLTD(団体長期障害所得保障保険)、育児・介護休業等関連制
 度、奨学金返済支援制度 等

【試用期間】
 あり
 試用期間:3ヶ月
 試用期間中の労働条件:本採用と相違なし
大東建託パートナーズ株式会社【給与】
【管理スタッフ・賃貸マーケティングスタッフ】
 大卒・大学院了:月給 220,000円(基本給 200,000円 + 一律手当20,000円)
【業務スタッフ】
 大卒・大学院了:月給 180,000円(基本給170,000円 + 一律手当10,000円)

 管理スタッフ:一律手当(入社4ヶ月目〜)・工事加算給(入社7ヶ月目〜)
 賃貸マーケティングスタッフ:一律手当(入社4ヶ月目〜)・インセンティブ(入社7ヶ月目〜)
 業務スタッフ:事務手当(入社4ヶ月目〜)
 ※勤務地限定社員の場合、基本給が90%となります
 18:00以降時間外手当は法定の残業手当を支給します。

【諸手当】
 残業手当、通勤手当

【昇給】
 年1回 

【賞与】
 年2回(6・12月)
 
【休日休暇】
 休日
 ●年間休日115日
 ●管理スタッフ・業務スタッフ:土日祝祭日および会社が定めた日(月1回土曜出勤有り)
 ●賃貸マーケティングスタッフ:週休2日(シフト制)
 休暇 夏季休暇、冬季休暇
    ※別途、有給休暇(メモリアル休暇含む)、特別休暇(リフレッシュ休暇)等

【保険・福利厚生】
 ・保険
  健康、厚生、雇用、労災

 ・福利厚生
 資格取得補助制度、社員持株会、選択型DC(確定拠出年金)、財形、社宅制度
自社物件入居者支援制度、GLTD(団体長期障害所得保障保険)、育児・介護休業等関連制度 等

【試用期間】
 あり
 試用期間:3ヶ月
 試用期間中の労働条件:本採用と相違なし
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種[1]不動産コンサルティング営業職
バブル期に人気だった投資用マンション。約30年が過ぎ、古くなったそれらの維持管理に頭を抱えるオーナーは数多くいます。古いままでは借主は現れず、かと言って修繕やリノベーションには多額の費用がかかる。収益を考えるなら売却したほうが良いかもしれない・・・
そんな悩みに耳を傾け、これまでのノウハウを駆使して最適な提案を行うのがコンサルティング営業の仕事です。

【仕事の流れ】
▼ヒアリング
システムで管理されているマンションオーナー名簿は2019年2月現在、111万6598件。売却を検討中のお客様は2000名を超えます。さらに毎月1万8000件〜2万件追加されるので、アプローチ先が枯れることもなく、常に新しいお客様に接触することができます。電話では現在の維持・管理の状況、運用利回り等のヒアリング。必要に応じて売却を提案します。

▼提案
NITTOにはグループ会社や大手不動産会社との強いパイプがあり、それらと連携して売却価格を算出。オーナーに電話を通じて提案します。

▼契約
提案が採用されれば、法務スタッフに依頼して契約書を作成。それを持参し、契約を結びます。場合によっては即日契約も可能なため、スピーディーに対応できます。


[2]企画(売買営業)
土地の仕入れや物件の企画、運営、販売といった仕事を社長と共に進めます。仕入れから物件の活用まで幅広く手掛けるので、不動産に関するあらゆる知識が身に付きます。


[3]賃貸営業
空室解消のために賃貸物件の仲介業者に営業をかけます。地域の不動産会社とのネットワークが重要になるため、きめ細やかな活動が必要です。退去時の立会いなども担当します。

[4]賃貸管理
退去が決まった後に、次の入居者がすぐに住めるような状態にする仕事です。部屋の修繕や清掃が主な業務で、それぞれ専門業者を手配します。実際に部屋に入って作業をすることも多く、現場で汗をかきながら不動産を学ぶ仕事といえます。

[5]事務総合職
経営に近いポジションで働く秘書のような仕事です。

[6]一般事務職
社内の事務全般を担当します。

▼[5]は下記(a)〜(e)を、[6]は(a)〜(c)を主に担当します。

(a)一般事務業務
電話応対、来客応対、書類作成など、オフィスワーク全般です。ホームページの更新作業などもお願いします。
社長のこと面倒見が良く、社員とのコミュニケーションを大切にする社長です。事務スタッフにおいても中間管理職のようなポジションではなく、社長と直接会話ができます。決済がスムーズなので、仕事も早く進められる良さがあります。評価も公平で不満を抱えることはありません。距離の近さが、そのまま仕事のやりやすさにもつながっています。
営業の魅力◆不動産のプロとしてお客様と接するためには、様々な法律を理解しておく必要があります。不動産登記法、借地借家法、宅地建物取引業法、都市計画法、建築基準法、国土利用計画法、民法、商法・・・他にもたくさんの法律があります。これらを少しずつマスターし、いずれは自信を持ってお客様と向き合えるような営業になってもらいたいと考えています。

◆教育のためのマニュアルは十分に整備されています。必要最低限の情報は冊子にして配布。新卒入社1年目からでも安心して営業電話がかけられます。利回りの計算方法や、不動産オーナーマインドに関する知識など、資産運用の提案に欠かせないノウハウも重点的に教育します。学ぶ意欲さえあらば、きっと習得できるはずです。

◆先輩の商談事例も大切な営業ノウハウの1つ。録音された音声データをもとに聴いて自分のセールストークに活かす社員もいます。自分に合った営業手法を見つけることができれば、成長スピードもアップします。NITTOには知識ゼロ、経験ゼロの社員を育ててきた実績がたくさんあります。安心して飛び込んできてください。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与◎不動産総合職/初任給(2021年4月〜2021年9月を仮配属期間とする)
■不動産コンサルティング営業職
初任給 月給25万円+歩合給
※専門・高専・短大・大学・大学院卒学歴問わず
※利益額の最大31%を歩合として支給
※能力給も別途支給あり(規定有)

■企画(売買営業)
初任給 月給30万円+歩合給
※専門・高専・短大・大学・大学院卒学歴問わず

■賃貸営業
初任給 月給20万円+歩合給
※専門・高専・短大・大学・大学院卒学歴問わず

■賃貸管理
初任給 月給18万円+歩合給
※専門・高専・短大・大学・大学院卒学歴問わず

◎事務職/初任給(2021年4月〜2021年9月を仮配属期間とする)
■事務総合職
月給22万円〜+賞与年2回
※専門・高専・短大・大学・大学院卒学歴問わず
※仕事の習得・能力に応じて随時昇給します。

■一般事務
月給20万円+賞与年2回
※専門・高専・短大・大学・大学院卒学歴問わず
諸手当宅地建物取引士登録手当:月2万円
※登録時にのみ支給
昇給昇給昇格、随時
※明確な基準に基づき、月単位で昇給昇格を行っています。
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