募集概要- 募集概要
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| 職種 | -----------------------------------------------------------
【総合職】不動産コンサルティング営業職 −人と不動産のかけ橋となる−
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お客様のどんなニーズでも応えられる！
総合不動産企業だからこそできる戦略！
当社の特徴は『幅広い独自ネットワーク』！
大和ハウスグループとの連携や長い歴史で築いた全国ネットワークを元に情報を収集。
幅広いチャネルがあるからこそ、問題解決へのベストな戦略を立てられます。
それが私たちの特徴（強み）です。
下記いずれかの部門にてご活躍いただきます。
１．売買仲介部門（個人／法人）
住まいやオフィスビルなどの不動産の売買仲介営業
２．買取再生部門
当社が不動産を買取、再生／再販売を行う買取再生営業
３．賃貸管理部門
不動産オーナー(所有者)に代わって、不動産を運営・管理営業
★これまで蓄積した経験とノウハウを結集したワンストップサービスで課題を解決
★2018年に立ち上げた、グループ統一のブランド「Livness（リブネス）」の認知度を高め、
更なる事業拡大を目指します
※配属については、選考段階、内定式、内定者研修にて事業部・勤務地希望を確認。
各自の適性や面談内容踏まえて、配属決定する予定になります。 |
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| 教育制度★入社後3年間は【育成期間】★ | 入社後の3年間は【育成期間】と位置づけており、研修が充実！
★新入社員研修（基礎・専門）
・ビジネスマナー
・不動産や仲介営業の基礎知識
・営業活動の進め方
・業界における強み、など
★各部門への配属後は現場ＯＪＴ研修
★資格取得支援制度
・宅建資格支援研修
その後、順次キャリア・役職に応じて
★半年ごとのフォローアップ研修
★部門別研修
★階層別研修
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| 勤務地 | ※2022年度卒の西日本エリアでの採用募集は終了致しました。
現在募集しているのは、東日本エリアの説明会となります。
全国各店舗
関西エリア【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀】
東海エリア【愛知・静岡】
関東エリア【東京・神奈川（横浜）・埼玉】
九州エリア【福岡】
その他、北海道・宮城・福島、広島等
※社内規程に該当する方は当社で独身寮をご用意いたします。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【月給制】
大卒（既卒含む） 208,000円
院了（既卒含む） 214,400円
※2020年度実績
【別途支給】
※実働時間に応じた時間外勤務手当（残業代）
※個人業績による販促手当(インセンティブ) |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当
通勤手当（全額）
世帯手当
販促手当
地域手当
その他手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | コンサルティング職(営業)
バックオフィス職（コンサルティングサポート、戦略人事、DX戦略企画、広報、財務経理etc） |
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| 勤務地 | 大阪本社・東京支社 |
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| 勤務時間 | コンサルティング職 10：00〜20：50（実働8時間/休憩2時間50分）
バックオフィス職 10：00〜19：00（実働8時間/休憩1時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | １．コンサルティング職
月給250,000円(6ヵ月の試用期間終了後280,000円)
（基本給180,000円+一律職務手当31,000円+月45時間分、一律69,000円の時間外手当含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給）
２．バックオフィス職
月給200,000円（使用期間の変更はございません）
（基本給175,000+月19時間分、一律25,000円の時間外手当含む。19時間を超える時間外労働は追加で支給）
※学歴による給与の変動はございません。(大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒 等) |
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| 諸手当 | ・交通費支給（30,000円迄／月）
・資格手当（宅建：50,000円／月）
・住宅手当（3km以内に居住の場合：15,000円／月 ※勤務地によって変更あり） |
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| 昇給 | 年1回 ※対象者のみ
売上3カ月500万円連続達成で主任
売上3カ月800万円連続達成で係長
売上3カ月1,000万円連続達成で課長
※詳細は期ごとに変動する可能性あり |
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募集概要- 募集概要
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| 技術系総合職の業務内容 | 以下職種からお選びいただきます。
※職種に迷われている方は採用担当までご相談ください＾＾
◇建築職
・以下の工事に関する施工管理、調査、設計、積算
・賃貸住宅の入居者退去後のリニューアル工事及び空家補修工事
・分譲マンション等のリフォーム工事
・建築物の維持・保全のための外壁補修工事及び屋根防水工事
◇土木・造園職
・敷地内の樹木、芝生等の植栽管理業務
・敷地内の道路、フェンス等の補修工事
・屋外環境の保全・改修工事
・屋外環境の点検業務
◇電気職
・自家用電気工作物（受変電設備、発電設備）の維持管理業務
・消防設備、ＴＶ受信設備、共用・屋外灯などの共用設備機器の点検業務
・上記施設に付随する電気設備機器の保全・改良工事
・住戸インターホン、共用電灯幹線改修工事
◇機械（建築設備）職
・給水ポンプ、受水槽、高置水槽等の管理業務、修繕工事
・給水管、排水管などの点検清掃、交換工事
・上記施設に付随する設備機器などの保全・改良工事
・住戸内設備機器（浴槽、給湯器、衛生設備等）の保全・改良工事 |
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| 事務系総合職の業務内容 | ジョブローテーションで以下の業務を経験していただきます。
◇業務系（主にUR賃貸マンション）
・現地管理スタッフ、清掃スタッフの採用、教育、勤務管理等
・UR都市機構への環境改善提案（特別清掃等）
・賃貸住宅管理
◇営業系（主に分譲マンション）
・お客様の課題解決型の提案営業
・分譲マンション管理組合の運営サポート（管理窓口スタッフ、清掃スタッフの管理）
・関係法規、管理組合規約等に関するアドバイス
・分譲マンションの建物調査・診断、改修工事に関する提案
◇管理部門（総務、人事、経理等） |
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| 勤務地 | 本社、支社、支店、技術開発研究所
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、奈良、京都、愛知、福岡の当社31事業所
※３年前後で転勤はあります。場合によっては転居が必要となることもあります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年度卒初任給予定額（研修のため4月は全員首都圏配属）
大学院了 月給240,800円
（首都圏地区の一律地域加算手当＝9％（19,800円）を含む）
大学 学部卒 月給220,100円
（首都圏地区の一律地域加算手当＝9％（18,100円）を含む）
高等専門学校卒 月給191,800円
（首都圏地区の一律地域加算手当＝9％（15,800円）を含む）
※各地域の地域加算手当は大阪7％、名古屋5.5％、福岡3.5％ |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、住宅手当、
扶養手当（扶養家族がいる場合）、資格手当 ほか |
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| 昇給 | 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
配属先は、本人の希望と適性を考慮して決定します。
将来的には、経営に近い立場で仕事をお任せしていきたいと考えています。
【主な職種】
■ マンションのトータルマネジメントソリューション
分譲・賃貸マンションの資金管理・資産運用の提案、諸設備の点検・管理、賃貸運営、コミュニティづくりのアドバイスなど、快適な生活空間を創造するパートナーとしてサービスを提供します。
■ 建物の維持・修繕の施工コンサルティング
これからの建築は「壊して建てる」から「長く、且つ快適に」というフィールドに移行しています。
経年劣化により、経済性・快適性が低下した建物を再生させます。
居住空間、資産として長期有効活用して頂けるよう、コンサルティング提案を行います。
■マンションの専有部サービス（リフォーム・ライフソリューション）
経年劣化した各居室へのリフォームの提案や、個々のニーズに合った専有部のサービスを提案しています。セキュリティ、インターネット設備、物販まで、幅広いニーズに対応し、更なる価値の提供に努めています。
■ オフィスビル・店舗ビルのトータルマネージメントソリューション
オフィス・複合施設ビルなどの設備保全やテナント管理、施設運営において、オーナー様のサポートを行います。また、維持コスト低減の提案や資産価値向上のためのリニューアルなどを提案します。
■ 厚生施設のトータルマネージメントソリューション
寮・社宅・保養所などの福利厚生施設について、ひとつひとつの建物に適した、画一的でないオーダーメイドの建物管理・施設運営を提案・提供します。
■ 高齢者社会を支えるシニア事業
在宅介護サービス事業（シーエルポート世田谷、杉並）をはじめ、高齢者訪問介護施設紹介サービスなど、一生涯を支える生活支援事業も行なっています。 |
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| 勤務地 | 首都圏・近畿圏を中心に全国各拠点 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制
※コアタイム10:00〜15:00 標準労働時間 8時間/日 営業時間9:00〜18:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月初任給実績
高専卒 基本給月給20万6千円
専門卒 基本給月給20万6千円
大卒 基本給月給23万円
院卒 基本給月給23万6千円 |
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| 諸手当 | 超過勤務手当、家族手当、休日出勤手当、住宅手当、通勤交通費支給（当社規定による）、等級役割手当 |
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| 昇給 | 年2回（4月、10月）
※プロセスも加味した上で、総合的に評価致します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【不動産投資コンサルティング営業】
1）都市型収益用マンション販売営業
2）土地活用建築営業 |
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| 仕事内容 | 1）老後の生活を支える私的年金としての、都市型収益用マンションをご紹介し、購入までの手続きなどをお手伝いする営業職です。
■取扱い商品
私たちが提案する都市型収益用マンションは価格が1室＝3,000万円ほどのワンルームマンション。
東京都心部の好立地、堅実・堅牢でデザイン性に優れたハイグレードマンションです。
「プレール・ドゥーク」シリーズは自社オリジナルブランドなので、競合他社との違いも明確です。
■お客様
都市型収益用マンションは年金対策や節税効果で注目を集めています。
富裕層から一般の会社員まで購買層は広範囲。様々なお客様との出会いが楽しくもあり、人脈につながります。
■営業方法
異業種交流会、SNS、社会人サークル、電話営業などをきっかけに不動産・投資等のセミナーに呼び込みます。参加者の中で興味がある方にアポイントを取り、商談を行います。
人脈を広げていくことで商談・契約につながっていきます。
【人脈作りがポイント】
当社の契約の7割は紹介です。人と繋がっていくことで、知識を深め、視野や人脈を広げる。その中にたくさんのビジネスチャンスが広がっていきます。もちろん契約後もお客様との関係性は継続。信頼関係を築くことで、追加の購入やご友人・知人の紹介をしていただけることも多々あります。
作った人脈は、あなたにとって一生の財産です。
2）土地を所有する地主様へ相続税対策につながる土地活用建築・経営のご提案を行います。
税制の改正による相続税対象者の拡大、超高齢社会による死亡者（被相続人）増加、三圏（東京・名古屋・大阪）への人口流入による賃貸需要増加などを背景に今後長期に渡って市場拡大する成長性が高い仕事です。
■仕事の内容
お客様（地主様）が所有されている土地を有効活用してアパート、介護施設、保育園経営等の資産作りを提案
1．情報収集・・・住宅地図、現地の回遊などでニーズのある地主様の情報を収集
2．お客さまへアプローチ・・・電話、訪問、手紙などでアプローチし、ニーズ・土地情報をヒアリング
3．プランニング・・・お客様の背景、土地のマーケティングを基に土地の活用方法、収益バランス、建築物件、管理面のプランを作成（設計、賃貸部門とも連携）
4．商談・・・プランを基に商談を行い、成約につなげます。
5．設計・仕様決定、 … |
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| 入社後は・・・ | 先輩が同行して一から教えるので安心してください。
不動産の基礎から学べる研修制度も充実。配属後も不動産市場の動向や宅建講座、資産運用に関する知識、営業ノウハウを得られる社内研修や勉強会を定期的に開催しており、不動産のプロフェッショナルとして活躍するためのサポートも万全です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 休日休暇 | 1）2）
週休2日制(日曜、月曜）、祝日
※会社カレンダーにより出社日あり
※有給休暇（初年度10日）
※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、コロナ特別休暇（感染時給与補償）あり
1）2）
年間休日118日（2021年度） |
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| 給与 | 【2022年度予定】
1）都市型収益用マンション販売営業
専門/短大/高専/大学/大学院
一律 月給220,000円＋成果給
※固定残業手当（51,300円／40時間分）を含む
40時間超過分は別途支給。
※成果給＝1件成約毎に〜34万円
＜年収例＞
・550万円／月給220,000円＋成果給／入社1年目／スタッフ
・800万円／月給350,000円＋成果給／入社3年目／スタッフ
・1,300万円／月給550,000円＋成果給／入社5年目／課長
2）土地活用建築営業
・大学院了／月給230,000円＋成果給
※固定残業手当（53,100円／40時間分）を含む。40時間超過分は別途支給。
・四大卒／月給220,000円＋成果給
※固定残業手当（50,800円／40時間分）を含む。40時間超過分は別途支給。
・短・専卒／月給210,000円＋成果給
※固定残業手当（40,700円／32時間分）を含む。32時間超過分は別途支給。
※成果給＝契約金額の1〜1.5％を支給。
例）契約金額1億円の場合100万〜150万円の支給。
＜年収例＞
・400万円／月給220,000円＋成果給＋賞与／入社1年目／スタッフ
・600万円／月給250,000円＋成果給＋賞与／入社3年目／スタッフ
・1,000万円／月給450,000円＋成果給＋賞与／入社6年目／課長 |
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| 諸手当 | ・通勤手当（月40,000円まで）
・扶養手当（配偶者：月10,000円、第1子：5,000円、第2子:3,000円）
1）
・特別手当（行動実績に応じて月〜66,000円支給）
・資格登録手当（宅建士＝月20,000円）
2）
・資格登録手当（宅建士＝月20,000円）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◇ 営業職 （ 総合職 ） ： 自社ブランド「リーガルマンション」のご提案を行います
◇ 事務職 （ 一般職 ） ： 会社を支える社内事務全般をお任せします |
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| 勤務地 | ◇ 本社(大阪市北区) 【大阪・大阪市エリア】 |
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| 勤務時間 | ◇ 10：00〜19：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 休日休暇 | ◇ 週休2日制（水、第1・3火曜)
◇ 長期(夏期、年末年始)、ＧＷ、有給・慶弔休暇 |
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| 給与 | ◇ 営業職 （ 総合職 ） 大卒・短大・専門卒 月給250,000円
◇ 事務職 （ 一般職 ） 大卒・短大・専門卒 月給185,000円
(2021年4月初任給実績) |
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| 諸手当 | ◇ 役職・能力・資格・宅建手当
◇ 交通費全額支給
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職（ハウジングアドバイザー、賃貸管理）
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| 仕事内容 | 営業職
【賃貸仲介営業】
お部屋探しのお客様へ賃貸マンションのご提案を行います。
店舗での希望条件ヒアリング（面談）から、
物件案内、契約業務までの一連の流れを全てお任せします。
Webやチラシ、アパマンショップの看板を見られたお客様が
ご来店されますので、まずはどんなお部屋がいいのか、
会話を楽しみながらヒアリングしてみましょう。
面談にかかる時間は30分〜1時間半。
雑談も交えながらじっくり信頼関係を築いてください。
希望に適う物件があれば社用車でご案内。
（安全運転でお願いします）
店頭ではわからなかった物件の特徴を
ご説明して、納得して頂ければ、
申込書を記入して頂いて契約を交わします。
営業デビューするまでは、店舗が管理する物件に行って
お部屋の設備や近隣環境の確認を行ったり、
お客様説明用の資料や物件検索サイト掲載用の
外観・内装写真の撮影をしたりします。
お客様の対応がない日は、
「電物（でんぶつ）」と呼ばれる、電話での空室確認・家賃確認や
物件情報システムAOSでの物件情報更新などを行います。
専用のシステムになりますが、操作方法はとても簡単。
フォーマットに沿って打ち込んでいくだけです。
【管理営業】
管理しているマンションの入居率や建物設備の改善提案や
入居募集の斡旋依頼や退去後の改装、
オーナー様へのリフォーム提案などがメインのお仕事です。
定期的な管理物件の巡回や賃貸ショップへ
物件資料を持参し、入居者斡旋の依頼を行うのも大切な仕事です。
まずは、管理物件を見て周り、
弊社が管理するマンションの立地、設備、周りの
環境等を覚えていきましょう。
ある程度物件の知識が身につくと、先輩と同行してオーナー様へ訪問し、
入居率アップのアイデアや新規提案を行っていきます。
▼
将来は店長職や賃貸仲介営業職、
管理営業職、売買営業職、法人営業職など
複数のキャリアパスがあります。
まずは、賃貸仲介・賃貸管理の営業でじっくり実績を積み、
あなたのキャリアプランを描いてください。
【研修について】
新卒者研修として、企業理念の理解からビジネスマナーの取得、
営業の基礎研修までを現場のエリア長、
責任者を講師陣に招いて2週間行います… |
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| 勤務地 | 全21店舗
■大阪市内
天六駅前店…大阪市北区国分寺2-1-14
大阪駅前店…大阪市北区梅田1-2-2-100号 大阪駅前第2ビル1Ｆ
はなてん駅前店…大阪市鶴見区放出東3-21-62
京橋南店…大阪市都島区片町2-4-14 2F
■大阪府下
阪急高槻店…高槻市城北町2-3-3
京阪守口店…守口市寺内町2-8-8
京阪寝屋川店…寝屋川市八坂町15-5
京阪枚方店…枚方市岡東町18-12 MC田中ビル1F
瓢箪山店…東大阪市神田町5-10
布施店…東大阪市足代2-1-7
小阪店…東大阪市小阪1-2-18 エイショウ興産ビル1F
中央線長田駅前店…東大阪市長田東1-2-13 トクヤス長田ビル1Ｆ
近鉄長瀬駅前店…東大阪市菱屋西1-20-17-1F
近鉄八尾店…八尾市東本町3-8-10 スターションビル1F
近鉄松原店…松原市上田3-1-18
泉北深井駅前店…堺市中区深井沢町3292 EST昌栄ビル1F
■兵庫県下
阪急塚口店…尼崎市南塚口町1-6-9
阪急西宮店…西宮市高松町4-8 プレラ西宮1F
阪急西宮北店…西宮市甲風園1-4-16 カームプラザ1F
阪急夙川店…西宮市羽衣町8-12 福渡ビル1F
JR西宮駅前店…西宮市津門大塚町1-31 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2021年4月入社 初任給 予定
■営業職
専門卒・短大卒・大学卒・大学院了
月給213,000円（固定残業手当49,401円 40時間分含む 40時間超過分は別途支給） |
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| 諸手当 | 家族手当（配偶者月1万円、お子様月5000円/人※上限はありません）
宅建登録手当(3万円)
交通費規定支給（月5万円迄） |
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| 昇給 | 昇給(評価制度による年1回)5月
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【４年制大学・大学院生対象】
■スターツCAM株式会社 ：土地活用・開発コンサルティング営業・建築設計・施工管理
■スターツホーム株式会社 ：注文戸建・リフォーム営業・建築設計・施工管理
■スターツピタットハウス株式会社 ：不動産売買賃貸仲介営業・プロパティーマネジメント
■スターツコーポレートサービス株式会社 ：法人向け不動産コンサルティング営業
■ピタットハウスネットワーク株式会社 ：ピタットハウスのフランチャイズ事業、物件検索サイト
不動産営業・業務支援ソフトの販売・開発等
■スターツアメニティー株式会社 ：不動産管理営業・受託営業・コインパーキング企画営業
営業事務他
■スターツファシリティーサービス株式会社 ：総合ビル管理コンサルティング営業
■スターツデベロップメント株式会社 ：不動産分譲販売営業
■シャーロック株式会社 ：防犯カードキーシステムの営業・商品企画・事務他
■スターツアセットマネジメント株式会社 ：不動産金融業務・J-REITの運用
■株式会社スターツ総合研究所 ：各種マーケティング・企画
■スターツケアサービス株式会社：介護職
■スターツコーポレーション株式会社 ：経理・総務・人事他、法人向け不動産コンサル営業
■スターツ出版株式会社 ：広告営業、システムエンジニア
■スターツホテル開発株式会社 ：ホテルスタッフ
■スターツ証券株式会社：証券営業・FPコンサルティング営業他
■株式会社ウィーブ：WEBシステム開発・運営・保守
【２年制大学対象】
■スターツCAM株式会社 ：営業事務
■スターツピタットハウス株式会社 ：不動産仲介営業
■スターツアメニティー株式会社：営業事務
■スターツデベロップメント株式会社：営業事務
■スターツファシリティーサービス株式会社 ：総合ビル管理コンサルティング営業、営業事務他
■シャーロック株式会社 ：防犯カードキーシステムの営業・商品企画・事務他
■スターツケアサービス株式会社 ：介護職
■スターツホテル開発株式会社 ：ホテルスタッフ
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| 主な仕事内容 | ≪スターツＣＡＭ株式会社 〜土地活用コンサルティングの場合〜≫
土地所有者の立場に立って相続・税務などの問題を考え、資産の保持・運用をコンサルティングする土地活用営業。
個々の土地の調査や街全体の分析をもとに、活用法を企画、アパートやマンション、商業ビル、高齢者福祉施設などの経営を提案し、ミクロのアプローチから街づくりを行う。
≪スターツＣＡＭ株式会社 〜設計・施工管理の場合〜≫
土地活用事業のコンセプトをハード面から具現化する建設部門。
公共事業に頼ることなく、99％民間工事受注で事業展開を図っており、低層から高層のさまざまな規模に対応し、戸建、集合住宅、オフィス、商業施設、高齢者福祉施設まであらゆる建築物の企画・設計・施工を一貫して造りあげる。
さらに建築工法で特許を取りながら地震に強い免震建築を普及させ、街を安全にするなど社会貢献性を高める。
≪スターツピタットハウス株式会社 〜不動産仲介営業の場合〜≫
個人の住宅に対するニーズや法人のオフィス・社宅等に関するニーズをコンサルティングする仲介部門。
「売りたい（貸したい）」と「買いたい（借りたい）」というニーズに対するコンサルティング。賃貸・売買のあらゆるご要望に対して物件とお客様のマッチングを行う。
≪スターツアメニティー株式会社・スターツファシリティーサービス株式会社 〜不動産管理の場合〜 ≫
資産をお預かりするオーナー様の安定した賃貸経営を目指し、建物の設備や入居者様のニーズの変化等、長期的な視野にたった営繕プランの立案・実施する不動産経営コンサルティングを行う。
≪スターツデベロップメント株式会社 〜不動産開発の場合〜≫
不動産開発として土地の取得からマーケティング、企画、プランニング、販売を一貫して行う。現在、QUWONシリーズとして開発・販売をするだけでなく、住まわれる方々の'人生'のご提案をしていく。
≪スターツ証券株式会社 〜資産コンサルティングの場合〜≫
資産コンサルティングを主としたファイナンシャルプランニング会社として実務レベルで実施している企業が少ない中で、我々スターツグループでは末永くお客様とお付き合い出来る様、金融面からコンサルティングを行う。
例えば、信託業務や遺言サポート、ライフコンサルティングや節税対策等。幅を広げながら事業展… |
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| 勤務地 | ≪各社共通項目≫
首都圏及び全国の各営業所(会社、職種により異なる) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ≪各社共通項目≫
平成30年度予定 完全固定給制
【大学院卒】
営業職／月給21万7000円（別途時間外勤務手当支給） ／グループ各社
技術職／設計職／月給21万7000円（別途時間外勤務手当支給）
施工管理職／月給21万7000円（別途時間外勤務手当支給）
事務職／月給21万7000円（別途時間外勤務手当支給）
【4年制大学・高専（専攻科）卒】
営業職／月給21万2000円（別途時間外勤務手当支給） ／グループ各社
技術職／設計職／月給21万2000円（別途時間外勤務手当支給）
施工管理職／月給21万2000円（別途時間外勤務手当支給）
事務職／月給21万2000円（別途時間外勤務手当支給）
【2年制大学(短期大学）・専門・高専（本科）卒】
営業職・事務職／月給19万5000円（別途時間外勤務手当支給）
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| 諸手当 | ≪各社共通項目≫
配偶者扶養手当、子供扶養手当、入園入学特別手当、
通勤交通費(当社規定による)、他 |
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| 昇給 | ≪各社共通項目≫
年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| ◆募集会社１ | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
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| 職種 | 総合職（営業） |
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| 主な仕事内容 | ●分譲マンション管理事業
分譲マンション管理組合の運営サポート。お客様の快適なマンションライフを提供する為に、日々お客様の声に対応します。また、管理費などの効率的な運用・コミュニケーションづくりのイベントなどを提案します。
住環境を豊かにするため、インテリアのコーディネート、リフォームに関する提案も行います。
●賃貸仲介・管理事業
個人・法人の転勤に対する賃貸物件のお部屋探し・案内・契約業務や入居後サポートをします。
また、賃貸マンションのオーナー様へは、常にお客様の利益と地域の発展を考えた有効活用の提案をします。
●パーキング事業
土地の有効活用のご提案。月極駐車場やコインパーキングの運営を行います。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 昇給 | 年1回
※半年ごとに活動計画をたて、業務を行っていただきます。半年ごとの評価が「賞与」に反映し、１年分の評価が次年度の「昇給」に反映します。 |
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| 諸手当 | 営業手当、派遣手当、通勤手当、時間外勤務手当、就労支援手当 他 |
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| 保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災保険
※各社共通 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
営業職
・ご契約者様へのコンサルティング業務
・新規代理店開拓営業、利用促進営業
※個人に課せる重いノルマはございません。
支店ごとに目標を定め、その目標を達成するために、社員が協力し合いながら日々業務を行っています。
新卒社員についてはまず、弊社の業務の流れや商品・サービスを覚えていただくため、入社時は営業職のお仕事を経験していただきます。その後、個人の能力等によって営業職・一般事務職等への配属となります。 |
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| 【コンサルティング業務】 | 家賃の支払いに不安をお持ちのお客様が、
どうすれば払うことができるようになるか一緒に考える仕事です。
お客様に電話・自宅訪問で状況についてヒアリングを実施し、
丁寧に向き合って問題を解決に導いていきます。
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| 【新規代理店開拓営業・利用促進営業】 | 当社サービスを不動産会社に提案して、新規代理店契約を獲得する活動を行います。
また、既存の代理店契約をしている不動産会社に対して、
当社サービスの利用促進やお客様状況報告などの法人営業を行います。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職：短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒
職務給200,000円+一律外勤手当20,000円（研修終了後から付与）＝月給220,000円
※最長6か月の研修終了後、一律外勤手当20,000円を付与します。
（内勤職の場合、一律外勤手当の支給なし） |
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| モデル月収例 | 大卒（東京・神奈川・埼玉勤務の場合） 1年の支店勤務後
月収：270,000円
（月給内訳：職務給200,000円+一律外勤手当50,000円）+エリア手当20,000円
大卒（千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡の場合） 1年の支店勤務後
月収：260,000円
（月給内訳：職務給200,000円+一律外勤手当50,000円）+エリア手当10,000円 |
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| 諸手当 | 外勤手当(入社1年目は20,000円 入社1年経過後に50,000円付与)
※上記【給与】・【モデル月収例】の[一律外勤手当]と同様のもの
エリア手当（東京・神奈川・埼玉 20,000円)(千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 10,000円）
通勤手当（月50,000円まで）
子供手当
出張旅費
転勤旅費
イデコ手当(勤続3年以上の社員に付与) |
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