募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
（こんなお仕事があります）
■企画／事務＜本社／間接＞
経理／財務、人事、総務、法務、コンプライアンス、組織開発、マーケティング、海外事業 など
■コールセンター
電話や無人契約機、Webなど様々な受付チャネルからお申込み、お問い合わせへの対応、 カウンセリング。販促、督促、各種事務手続きなど
■システムエンジニア（SE）
自社および社外提携先の金融システム(勘定系・対外系・フロントエンド)や
Web/Mobileの設計・開発、システム検証、新技術の研究・開発を行う業務で
す。
■データ分析/開発・研究（リスクマネジメント）
社内外にある様々なデータを分析し独自の予測モデルや戦略を企画・開発する
業務です。お客さまの行動を数理的に予測し、お客さまに対して最適なアク
ションを実施するための支援を行います。
■法人営業・営業企画
金融機関向けに無担保ローン商品の信用保証提携に関する法人営業を行う業務
です。商品の設計から販売戦略の立案、残高拡大の総合コンサルティングまで
幅広いサポートを行います。 |
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| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 勤務時間 | 9:30〜17:50（休憩60分）
※部署によりフレックスタイム勤務、シフト勤務有
※時差勤務制度有 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 専門卒・短大卒・大学卒・院卒・既卒・第二新卒：月給24万5000円
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、単身赴任手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 主な仕事内容 | ファンドマネージャー、アナリスト、エコノミスト、トレーダー、商品企画・開発、営業、管理 等 |
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| 勤務地 | 本社/東京
国内拠点/大阪支店、名古屋支店
海外事務所/上海
子会社/東京、ロンドン、ニューヨーク、香港
関連会社/シンガポール
（在籍出向あり、業務請負・派遣なし） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給(2018年4月実績)
院卒プロ職:月給282,500円
大卒プロ職:月給257,500円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当等 |
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| 昇給 | 年1回(7月) |
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募集概要- 募集概要
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| 採用ステップ＆スケジュール | オリックスグループは、幅広い事業内容を学生の皆さんに知っていただくために、グループ合同で採用活動を行っています。
広報活動までを主要グループ会社合同で実施し、応募、選考、採用はグループ各社にて実施します。
▼エントリー・採用方法
▽リクナビにてプレエントリー【グループ一括エントリー】
▽オリックスグループ採用My PageのID・パスワードの発行
▽各種イベント（各社会社説明会、学内セミナー、合同会社説明会など）を開催
※任意参加
※説明会の予約は、オリックスグループ採用My Pageにて受け付けます。
▽本エントリー
※本エントリーでは、採用を実施するオリックスグループ各社にエントリーができます。
選考に参加を希望される方は、オリックスグループ採用My Pageにて本エントリーを行ってください。
※オリックスグループ内の併願は可能です。
▽選考
※本エントリー以降は、グループ各社にて選考ステップは異なります。
※選考ステップやスケジュールの詳細は、各社HPおよびオリックスグループ採用My Pageよりご確認ください。
▼採用について
▽採用はグループ各社にて行います。
本エントリー以降の選考ステップの詳細は、各社採用HPをご確認ください。
◆オリックスグループ採用My Pageはこちらから
https://orix-group.saiyo.jp/2021/ |
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| オリックスグループ ＜共通項目＞ | ●昇給
年1回（4月） ※各社規定による
●賞与
年2回（6月・12月）
●勤務時間
9：00〜17：00 （フレックスタイム制度有り）
●休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、
産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休暇・休職、
ボランティア休暇・休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度など
●保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●研修制度
オリックスグループでは、4月からの新入社員研修を経て、配属された部署で実務を経験しながら学ぶOJT（On-the-job Training）でのマンツーマン指導を基本としています。入社後すぐに担当者として仕事を任され、常にやりがいをもって仕事に取り組める体制となっています。
また、入社から10年目までを育成期間として位置づけ、基礎的素養や一般的知識の習得を目指すべく、会社として社員の成長をサポートしていきます。
■新入社員研修（基礎力向上と先輩社員によるマンツーマンの指導）
■各種階層別研修(新入社員フォローアップ・3年次・主任昇格時・評価者研修など)
■若手総合職海外研修派遣(若手社員を海外現地法人へ１週間派遣)
■国内外の大学院・海外語学学校などへの派遣 など
●人事制度
■異動希望申告制度
■キャリア面談
■キャリアチャレンジ制度
■キャリアセレクト制度
■配偶者転勤エリア変更制度
■配偶者転勤休職制度
■育児休職制度/介護休暇制度
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度
■その他
ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、 慶弔金、退職金制度、自分磨き制度など
●福利厚生
■住宅制度/借上社宅、独身寮、住宅手当制度など
■保養所/直営保養所(軽井沢、京都嵐山、賢島)
※いずれの項目も、詳細情報は各社採用HPをご確認ください。 |
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| オリックス株式会社 | 【募集職種】
＜総合職＞
■全国グローバル
■首都圏エリア
＜一般職＞
【給与】（2020年4月予定）
＜総合職＞
※【勤務地区分】
■全国グローバル
修士了 ： 270,000円（月給）
四大卒 ： 240,000円（月給）
■首都圏エリア
修士了 ： 262,000円（月給）
四大卒 ： 232,000円（月給）
＜一般職＞
四大卒 ： 205,000円（月給）
短大卒 ： 193,000円（月給）
※勤務地区分の詳細については、「勤務地」欄をご確認ください。
※既卒は上記に準ずる。
【試用期間】
あり
入社後3カ月間
本採用後と労働条件に相違なし
【諸手当】
時間外手当、通勤手当、住宅手当など
【勤務地】
＜総合職＞
以下の勤務地区分を選択可能とします。（ご入社後も変更可能です）
■全国グローバル／国内外の各事業所 ※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
■首都圏エリア／首都圏の各事業所
＜一般職＞
首都圏・関西圏内の各事業所
※詳細は、採用HPをご確認ください。
https://www.orix.co.jp/recruit/ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 福利厚生 | ▽キャリアに関する制度
キャリアセレクト制度（ライフプランに応じて、全国型総合職から地域限定総合職へ、総合職から一般職への転換ができる制度）、キャリア面談（個々人のキャリア開発と育成を目的に、キャリアプランについて上司と話し合う機会を設けるもの）、キャリアチャレンジ制度（社員が異動を希望する部門と直接接点を持ち、双方が合意する異動を実現する制度）など
▽住宅制度
借上社宅、独身寮、住宅手当制度など
▽保養所
直営保養所(軽井沢・京都嵐山・賢島)
▽各種制度
ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、 慶弔金、退職金制度、自分磨き制度など
▽各種保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業） |
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| 仕事内容 | 商品先物取引に関する新規顧客開拓およびお客様へのマーケット情報の提供や資産運用のアドバイス。 |
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| 勤務地 | 大阪、東京、福岡、名古屋、沖縄
◎希望地応相談 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給223,500円（一律営業手当・一律住宅手当含む）
（但し、研修期間中（入社から2ヵ月）は一律173,000円)
※大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒 同一給与です。
※固定残業代は「営業手当」として24〜30時間相当分(4万500円）を支給いたします。
※超過分は別途支給します。
※一律1万5000円の住宅手当
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| モデル月収 | モデル月収例
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
東京地区 月給243,500円 〜 268,500円
大阪 ・ 名古屋地区 月給233,500円 〜 248,500円
福岡 ・ 沖縄地区 月給223,500円 〜 238,500円
※一律営業手当・一律住宅手当・一律地域手当含む
※住宅手当は「単身生計者：追加15,000円（東京地区のみ追加25,000円」を支給
※地域手当は配属場所により「東京地区20,000円」、「大阪・名古屋地区10,000円」を一律支給 |
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| 諸手当 | 家族手当、配偶者手当、営業推進手当
特別能力手当（ＦＰ資格をはじめ、ＡＦＰ・ＣＦＰ、テクニカルアナリスト資格、東京商品取引所が実施する貴金属・石油・農産物の検定試験などの取得者に支給） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職（2021年3月卒業見込み者対象）
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| 勤務地 | 弊社各拠点（名古屋、大阪、東京、金沢、京都、広島）
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| 勤務時間 | 8：30〜18：00 （休憩90分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給220,000円
（固定残業代 4万円含む/20時間分、超過分は別途支給） |
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| 諸手当 | 通勤手当実費支給（上限35,000円）
住宅手当は入社3年目以降に支給（月額20,000〜、地域差あり、役職により金額は異なる）
家族手当は試用期間終了後から、扶養家族（配偶者・子）を持つものに支給 |
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| 昇給 | 年1回/4,000円
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