募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■ソリューション営業
■チームマネジメント
■人材派遣業務 |
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| 仕事内容 | まずは会社の主軸であるアウトバウンド事業からスタートしていただき、現場でお客様応対の経験を積んでいただきます。
その後は、適性や育成状況、定期的な面談を行い、チームをマネジメントするSV（スーパーバイザー）を目指したり、人材派遣業や管理部門等へのジョブ・ローテーションを行い、将来的には管理職を目指してキャリアアップしていただきます。
■ソリューション営業/チームマネジメント
単に何かを売るだけでなく、お客様の要望を聞きだし改善に活かすなど、営業のスキルをはじめ、数値管理やスタッフに対してのマネジメントなど多岐にわたる仕事を通じて成長でき、責任ある仕事を任せられることでやり遂げた時の達成感はひとしおです。
未経験の方でもしっかりと研修してから業務を行うので安心してください。
■人材派遣業務
一般的な派遣業の他に、当社スタッフを他社のコールセンターにスーパーバイザーとして派遣、オペレーターをマネジメントするなどユニット派遣業もあります。
仕事は少数のチーム制で取り組んでいるため各チーム員同士の距離はもちろん上司との距離も近い環境。
そのため仕事上の質問や不安に思うことなども随時解消しながら業務に取り組むことができます。
◆年次や経験に関わらず、実績や能力を正当に評価する環境です。
もちろん年齢や経験に関係なく頑張りがキチンと評価され、昇給や昇格にダイレクトに反映されますので、自分を成長させたい！と考えている方は、どんどんチャンスを掴んでください。
◆西日本最大級の規模で企業を運営し、お客様と密な関係でパートナーシップを結んでいることから、人との出会いが非常に多い環境です。
コミュニケーションが仕事、と言っても過言ではありません。人と関わることが好き！という方大歓迎です。
◆担当職務によっては、顧客の企業内で業務を行うこともあります。
自社内だけでなく、顧客（他社）の社員と同様の責任を任せてもらえるなど、幅広い経験を積むことができます。 |
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| 勤務地 | ■大阪 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給：240,000円（専門・高専・短大・四大卒・大学院了）
※試用期間6カ月間は月給220,000円
<年収例>
入社5年目：年収4,500,000円〜5,500,000円（月給：28万円〜35万円） |
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| 諸手当 | ■報奨金（毎月）
■交通費支給（当社規定2万円上限）
■残業手当（当社規定による）
■役職手当
■ハートフル手当 |
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| 昇給 | 年2回（1月、7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・ドコモショップでの接客応対・サービス提案
・ドコモショップでの法人営業 |
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| 勤務地 | 【ドコモショップ】
■東京／Luz大森店・大井町店・品川シーサイド店
■神奈川／瀬谷店・金沢八景店・サンビーチ追浜店・アピタ金沢文庫店
■千葉／柏駅西口店・ららぽーと柏の葉店・南柏駅前店・柏二番街店・千葉ニュータウン店・セブンパークアリオ柏店・あびこショッピングプラザ店
■埼玉／武蔵浦和店・戸田店
■山梨／甲府石和店・甲府バイパス店
■新潟／アピタ新潟西店・巻店・新潟坂井店
■宮城／あすと長町店
■北海道／厚別西店
■大阪／中百舌鳥店・深井店・岸和田店・泉ヶ丘店・光明池店・アリオ鳳店 |
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| 勤務時間 | 9：00〜22：30(シフト制/実働8時間、休憩1時間）
※店舗により異なる
※状況により1日1〜2時間程度の残業あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （2020年度）
■大卒
基本給190,000円
■短大専門卒
基本給180,000円
※別途、資格手当、時間外労働手当、賞与年2回を支給
（入社1年目・大卒）
■総額225,000円
→内訳
基本給 190,000円
資格手当 5,000円
残業手当 30,000円（残業20時間の場合） |
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| 試用期間 | 3か月あり（待遇面の変動なし）
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| 諸手当 | 時間外労働手当
通勤手当(電車：上限15万円迄/月 自家用車：ガソリン代支給※社内規程あり）
資格手当
休日労働手当
無休店舗手当（月一定休日が取得できない店舗に在籍するスタッフに支給される手当です）
土日祝日一時金（繁忙である土日祝日を積極的に出社している社員に半期ごとの範囲での出勤率により一時金を支給） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ■モバイルコンサルティング事業
コンサルティング営業/企画/接客/教育/マネジメント/店舗経営 |
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| 仕事内容の詳細 | 〜人々の生活をより豊かに〜
【仕事内容】
既存店および新規オープンのモバイルショップで、生活に欠かせないIoT商材を通して、お客様1人1人のニーズに合った最適な提案を行います。
ニーズを知るために、親身になってお客様と向き合い対話する中で、ライフスタイルをお伺いするなど、お客様と深く関わっていただける仕事です。
経験を積んだ後は、副店長、店長、マネージャー、部長へとキャリアアップ。
地域の方々に愛される店舗経営を行っていただきます。
【教育】
メンター制度を導入しており、マンツーマンで先輩社員が皆様をサポートします！
【研修】
段階的にスキルアップできるように、豊富な研修を毎月実施してます！安心して、自分らしく成長して下さい。
【キャリアパス】
様々なキャリアパスをご用意しています！まずは、コンサルティングで必要な知識を習得し、お客様に最適なご提案を行い、経験を積んでいきます。その後、副店長や店長・主任へと昇格すると、店舗や課内のマネジメント、部下や後輩を教育する人材育成など幅広い役割に携わります。その後は、サブマネージャー・マネージャーとして管轄店舗、課内の売上管理やスタッフの面談、社内外の会議やミーティングなど、仕事の幅を広げることができます。 |
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| 募集内訳 | ■モバイルコンサルティング
○100名〜200名採用予定です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ○関西(大阪/兵庫/奈良/和歌山)
○東海(愛知)
○中四国(香川/愛媛/高知/徳島/広島/岡山/島根/鳥取/山口)
月給：210,000円
※大学卒/大学院了/高専卒/短大卒/専門卒
○甲信越(新潟)
○東北(青森)
月給：205,000円
※大学卒/大学院了/高専卒/短大卒/専門卒
●固定残業制度25時間
※月給：210,000円に含む場合
(1)固定残業代の金額：33,500円
(2)その金額に充当する労働時間：25時間
(3)固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。
※月給：205,000円に含む場合
(1)固定残業代の金額：32,500円
(2)その金額に充当する労働時間：25時間
(3)固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。
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| モデル月収例 | 【モデル月収：入社1年目の場合】
●関西、東海、中四国
月給：210,000円
資格手当：10,000円
住宅手当：200,00円
月収：240,000円
●甲信越、東北
月給：205,000円
資格手当：10,000円
住宅手当：200,00円
月収：235,000円
キャリアアップはもちろん、
資格を取得する事で早期の給与UPも可能です。
【資格手当】
●SoftBank/Y!mobile
・エグゼクティブショップディレクター(ESD)：月8万円
・ショップディレクター(SD)：月6万円
・ショップエキスパート(SE)：月6万円
・チーフアドバイザー(CH)：月3万円
・アドバイザー(AD)：月1万円
●au
エキスパート：最大 月10.5万円
マスター：最大 月8.5万円
アドバイザー：最大 月4.5万円
【住宅手当】
月6,000円〜月20,000円
※会社承認地域に限る
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| 諸手当 | ■通勤手当：全額支給（原則）
※本部勤務は上限20,000円
■業務手当：社内規程により支給
■家族手当：扶養家族×5,000円
■育児支援手当：社内規定により対象者へ支給（5,000円〜50,000円）
■住宅手当：月6,000円〜月20,000円
※会社承認地域に限る
■資格手当：社内規定により資格取得者へ支給
【SoftBank/Y!mobile】
・エグゼクティブショップディレクター(ESD)：月8万円
・ショップディレクター(SD)：月6万円
・ショップエキスパート(SE)：月6万円
・チーフアドバイザー(CH)：月3万円
・アドバイザー(AD)：月1万円
【au】
エキスパート：最大 月10.5万円
マスター：最大 月8.5万円
アドバイザー：最大 月4.5万円 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
・テレマーケティング営業職
・コールセンターマネジメント
・法人営業職
・新規事業企画 |
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| 仕事内容 | ■総合職
まずはコールセンターでのテレマーケティング業務を担当します。オペレーター業務の経験を積み、早期に組織マネジメント(SV・マネージャー)を行う管理職への昇格を目指して頂きます。また、一人ひとりの適正やキャリアビジョンに応じて適材適所への人員配置を行いますので、営業職のみならず様々な職種へのジョブローテーションがあります。
◆私たちの考える「営業職」は単なる物売りではありません
クライアント企業の商品やサービスを消費者へ届けていくことが大事なミッションですが、ただ単純にモノを売ることだけが営業の仕事ではありません。お客様のニーズを引き出すことでサービスの品質、仕組みなどの改善を目指し、お客様との信頼関係を築いていくことが重要です。オペレーターの育成や数値管理など組織マネジメントの経験値を積み、お客様の抱える課題を解決していくことが営業の使命であり、人材としての価値向上につながると考えています。
◆チーム制の業務で大切な社内コミュニケーション
営業組織はチーム制です。ひとり黙々と業務に就くのではなく、チームのメンバー同士や上司との距離も近いことが特徴です。上司であるSVは常にオペレーターの業務をサポートしながらチームの目標達成に向けて日々仕事に取り組んでいます。
◆内定期間中からインターンとして業務を経験できる
内定後には入社前研修を兼ねて、実際のお仕事を通じた育成プログラムを準備しています。まったくの未経験からでもあなたをスペシャリストへとしっかり育てていきます。 |
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| 勤務時間 | ■総合職
※営業部門はシフト制により実働8時間（休憩60分）
A．9時〜18時 （休憩12時〜13時）
B．10時〜19時 （休憩13時〜14時）
C．12時〜21時 （休憩14時〜15時） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ≪総合職≫
月給230,000円（大学院了・大学卒・短大・専門・高専卒）
※研修期間6カ月は月給205,000円
■モデル年収
入社1年目 3,500,000円〜4,000,000円（月給：25.5万円 + インセンティブ + 職格手当）
入社3年目 4,200,000円〜6,000,000円（月給：30万円 + インセンティブ + 職能手当）
入社5年目 6,500,000円〜8,000,000円（月給：40万円 + インセンティブ + 役職手当） |
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| 諸手当 | ■通勤手当（上限2万円まで）
■役職手当
■職能手当
■各種報奨金
■ポイント制インセンティブ
評価によってポイントが溜まります！ポイントが溜まるとグループ会社独自のサイトの中からお好きな商品と交換できます！商品は20,000点以上あり、たくさんポイントを溜めると豪華賞品もあります！
商品例）旅行券やテーマパークチケットの他に家電製品などございます！ |
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| 昇給 | 年4回（4月、7月、10月、1月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆販売職（リテールセールス）◆ ※地域限定正社員
店頭接客（各種手続業務、コンサルティング提案他）
当社が全国展開する約430店舗の「ドコモショップ」「auショップ」「ソフトバンクショップ」における 接客業務。お客様に選んでいただける'付加価値の高いショップづくり'を進めています。
「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです！
スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう！
働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など
多様なキャリアステップを選ぶことができます。 |
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| 勤務地 | 全国各地にある当社直営のキャリアショップ
※転勤はありません
※一部の地域では、通勤に車が必要となります |
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| 勤務時間 | 店舗の営業時間に合わせて実働7.5時間のシフト勤務
（勤務例：9:30〜18:00）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（月給） | 地域、エリアにより異なります。
【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県・愛知県・岐阜県・三重県】
大卒・院卒： 210,000円 ／ 専門・短大・高専卒：198,000円
【北海道・宮城県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県・長野県・静岡県・和歌山県・広島県・岡山県・福岡県】
大卒・院卒：200,000円 ／ 専門・短大・高専卒：193,000円
【青森県・岩手県・秋田県・山形県・福島県・ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山口県・鳥取県・島根県・
愛媛県・香川県・高知県・徳島県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県】
大卒・院卒：195,000円 ／ 専門・短大・高専卒：188,000円
※一律販売スタッフ手当15,000円/月を含む |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
残業手当全額支給
役職手当
販売スタッフ手当
各種キャリア資格手当
出産祝金
出産手当付加金
育児支援給付金
残業手当（1分単位）
業績特別一時金（業績による） |
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| 昇給 | 年1回 （4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 移動体通信エンジニア
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| 仕事内容 | モバイル通信の無線基地局設備の設計、建設管理、運用・保守をお任せします。
いずれも大手通信会社・通信建設会社との優良プロジェクト。
入社からしばらくは、先輩社員のサポートのもとできることからお願いしていきます。
◎そもそも無線基地局とは…？
スマホや携帯電話・警察無線、鉄道無線などの電波を集約・伝達するための基地・設備のことです。
スマートフォンや携帯電話の普及・進化に伴い、現代社会に欠かせない技術拠点になっています。
＜具体的には＞
・携帯電話基地局の通信設備の設計、図面作成（CAD）、進捗管理、施工、折衝
・移動体通信ネットワークの運用保守
・携帯電話基地局の登録検査
・ネットワークの設計開発・運用保守
・Webシステムの運用保守
・テクニカルサポート、ヘルプデスク
・５Ｇインフラ（設備計画、運用管理、サービス支援等）
・ネットワーク計画、設計、運用保守
★上記の他、ゆくゆくは5Gサービスの企画、立案、設計などにも携わって頂きます。
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| 勤務地 | 本社（東京都港区）・各プロジェクト先（首都圏）
※住宅手当あり。
【本社】東京都港区赤坂1-11-28 M-City赤坂一丁目ビル10F |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院卒（通信・電気電子・情報システム系）／月給205,000円
高専卒／月給200,000円
大学・大学院卒（その他理系・文系）／月給190,000円
専門・短大卒（通信・電気電子・情報システム系）／月給185,000円
専門・短大卒（その他専攻）／月給180,000円 |
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| 諸手当 | 交通費支給、残業手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格手当、休日出勤手当、深夜手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（技術系・営業系・事務系）
対象学科：全学部全学科 |
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| 主な仕事内容 | ●総合職（技術系）
・アクセスエンジニア
大規模ネットワークから各家庭への電話線まで、光ファイバーケーブルの設計と敷設・接続業務を実施。
一つ一つの作業に個々の通信がかかっているため、細部まで注意を払う必要のある仕事です。
・ネットワークエンジニア（伝送・交換）
通信事業者のネットワーク設備を構築します。設計やネットワーク機器の構築・設定などを行い、日本中の通信が滞りなく・正しく伝わるように「通信の道」を作っています。
一般の方は入れない場所での業務が主となるため、作業工程だけでなくセキュリティの管理も重要になる仕事です。
・ネットワークエンジニア（電力）
通信事業者の設備の中でも、電力の安定供給を図る電力変換装置や、停電時に備える発電装置などを設計・施工します。
ネットワーク機器に直接触れることはありませんが、電気がなければ通信は行えませんので、通信の心臓部を構築する仕事と言えます。
・モバイルエンジニア
携帯電話に安定した通話を提供するための基地局の細部設計から施工・試験をはじめ、衛星電波やマイクロウエーブなどの中継設備工事までをトータルに行っています。
・ITエンジニア
企業活動には欠かせないネットワークシステム導入のコンサルテーションから、設計・施工、運用・保守まで、最適なシステムをトータルで提供。快適で安全なビジネスネットワークの構築をする技術者です。
┗ネットワークソリューション
ネットワークの拡大、通信技術の進歩など、こうした時代に対応すべく次世代ネットワークの設計・評価・検証も実施。
技術革新の速い分野ですが、日本コムシスではITエンジニアの社員が講師として社内外のエンジニアに教えられるほど、高度IP技術者を育成しています。
┗システムソリューション
ネットワークの先に繋がるソフトウェア（アプリケーション）にも携わり、システムソリューションも行います。
例えば大学の学内情報ネットワークや、企業の社内情報共有システム、オンラインショッピングサイトのWEB系インフラを構築するなど。
お客様の要望に沿って見積もりから設計、プログラムの製造、試験、納品、保守までトータルで提供できることが強みです。
・土木エンジニア
通信線敷設のための地下管路やトンネルの建設を手掛 … |
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| 勤務地 | 本社 東京都品川区
西日本本社 大阪府大阪市
北海道支店 北海道札幌市
東北支店 宮城県仙台市
関東中支店 埼玉県戸田市
栃木支店 栃木県宇都宮市
東京支店 東京都港区
東海支店 愛知県名古屋市
北陸支店 石川県金沢市
関西支店 大阪府大阪市
中国支店 広島県広島市
四国支店 徳島県板野郡
九州支店 福岡県福岡市
沖縄支店 沖縄県那覇市 など全国事業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給（2020年度実績）
大学院／月給 231,600円
大 学／月給 215,600円
高専・各種専門／月給 194,600円
※既卒の場合も同じ |
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| 諸手当 | 地域手当、家族手当、役職手当、赴任手当、時間外手当、通勤費全額負担 他 |
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| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■企画・営業職
○コンタクトセクション
（新卒の方は入社後こちらに従事していただきます）
オールコネクトでは、通信回線やスマートフォン・電力などの幅広いサービスを取り扱っており、
各商材を自社で作成したホームページを 通してお客様の集客を行っています。
営業職は、Webサイトを見て問い合わせをしてきてくださったお客様に対して、
契約に関する疑問点への回答、お客様の要望に合ったプランや商材をご提案します。
また、契約後の様々なサポート・解約に関するお手続きなども幅広く行っています。
<得られるスキル>
・相手が求めていることを言葉や背景から汲み取り、一歩先を行くヒアリングスキル
・お客様の悩みに合わせて的確なプランを提示する提案力
・目標から逆算し、試行錯誤を繰り返す力
★こんなキャリアもあります！
○セールス分析・マーケティング
コンタクトセクションの営業効率を上げるために、営業成績やWebからの問合せ状況を分析・リサーチして、営業施策の立案や効果測定などを行い、陰から事業の成長を支える仕事です。
○管理部門（経営企画・財務経理・人事）
様々な職種がある管理部門は、当社の事業部を裏から支えるバックオフィスの部門です。 |
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| 採用エリア | 東京、福井、大阪 |
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| 勤務地 | 本社
〒910-2178
福井県福井市栂野町第15号1番地2
TEL : 0776-31-2100（代表）
東京支店
〒105-0013
東京都港区浜松町1丁目3番1号 浜離宮ザ・タワー 4F
大阪支店
〒531-6008
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 梅田スカイビルタワーイースト8F
五反田営業所
〒141-0022
東京都品川区東五反田1丁目2番33号 白雉子ビル7F |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大、専門、高専、大学、大学院卒共通
東京：月給201,370 円（一律都市手当30,000円含む）
※上記に加え別途、調整手当70,000円＋残業代支給
大阪：月給191,370 円（一律都市手当20,000円含む）
※上記に加え別途、調整手当70,000円＋残業代支給
福井：月給171,370 円
※上記に加え別途、調整手当70,000円＋残業代支給
≪調整手当詳細≫
調整手当70,000円分の付帯期間は3年間
≪調整手当消失条件≫
勤怠/部署＆拠点異動の拒否/入社3年間での2回以上のE評価/譴責以上の
懲罰対象
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| 諸手当 | ■通勤手当
■家族手当
■役職手当
■技術職能手当 |
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| 昇給 | 年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職（コンサルティング事業本部）
総合職（施工業務部、総務部）
技術職（経理部）
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| 仕事内容 | ◆営業職（コンサルティング事業本部）
マンションオーナー様や管理会社様にご訪問し、お客様の悩みを真摯に
伺い、解決すべき課題点を明確にしたうえで最適な解決策を提案。
商談だけでなく、実際に自分の「知識」を提案し、お客様の
キャッシュフロー最大化を実現できるのが私たちの仕事の面白みです★
※営業職（コンサルティング事業本部）を希望されている方は
【普通自動車第一種運転免許】（AT限定可）が必須です。
また、入社時に免許を持ったうえで、十分に運転ができる方のみ募集します。
◆総合職（施工業務部）
コンサルタントがご契約いただいた後の、インターネット利用料金のファイナンス設定・
施工工事・回線工事の手配・機器の設定と発送・残工事の手配とそれらに基づく
物件管理を行います。
自分たちで工事をすることも！★
契約後のすべてを任せてもらえる、とてもやりがいのある仕事です。
縁の下の力持ちとして、コンサルタントやお客様のお役に立っています。
施工業務部は事務職・工事職・ネットワークエンジニア職があります。
◆総合職（総務部）
仕事内容は一般的な総務・労務業務になります。
勤怠管理・給与計算、そして社会保険手続きなどの労務管理をはじめ、
社内環境を整えていく仕事です。
全社員から、小さなことから、大きなことまで、何かあれば総務に声がかかるので、
社員との接点が一番多い部署です★
助かった！やありがとう！を沢山言ってもらえる仕事です。
◆技術職（経理部）
お客様からの入金管理、業者様への支払をはじめ、お金に関する一連の
処理を行っていきます。また、毎月決算を行い会社の数字をまとめるため、
それが会社の経営判断に直結するとても責任のある仕事です★それゆえ、
かなり高い専門知識が求められ常に勉強が必要ですが、自分自身で
感じられるほど成長できることが仕事の面白みです。
※技術職（経理部）を希望されている方は
【日商簿記検定2級】以上が必須です。 |
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| 勤務地 | ・大阪本社（大阪府）
・西日本支社（大阪府）
・東日本第一支社 / 東日本第二支社（東京都）
・東海支社（愛知県）
・九州支社（福岡県）
※2022年4月新規開設予定※
・横浜支社（神奈川県）
・広島支社（広島県） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■□支社展開や、職種の適正によって転勤が発生するため、
【オーディション】の時に【1】〜【5】の中から希望の職種を必ず選択して下さい。□■
【大学院卒・大卒・専門卒 共通】
【1】営業職（コンサルティング事業本部）
月給235,000円
(基本給180,000円 ※一律職務手当（月20時間分）30,000円 一律勤務地手当25,000円)
・・・・転勤、部署異動あり 転勤があるため【勤務地手当】を支給します。
【2】地域限定営業職（コンサルティング事業本部）
月給210,000円
(基本給180,000円 ※一律職務手当（月20時間分）30,000円)
・・・・転勤なし、部署異動あり
【3】総合職（施工業務部、総務部）
月給235,000円
(基本給180,000円 ※一律職務手当（月20時間分）30,000円 一律勤務地手当25,000円)
・・・・転勤、部署異動あり 転勤があるため【勤務地手当】を支給します。
【4】地域限定総合職（施工業務部、総務部）
月給210,000円
(基本給180,000円 ※一律職務手当（月20時間分）30,000円)
・・・・転勤なし、部署異動あり
【5】技術職（経理部）
月給210,000円
(基本給180,000円 ※一律職務手当（月20時間分）30,000円)
・・・・転勤、部署異動なし
※ 職務手当とは、【残業代を見込んで支給】するみなし残業手当のことです。
※ 残業が固定残業代相当分を超えた場合は超過の割り増し分が支払われます。
※ 入社から1ヶ月間は研修期間で残業がありませんので基本給のみ支給。
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| 諸手当 | 職務手当 （みなし残業手当）…毎月一律支給
勤務地手当…営業職、総合職のみ毎月一律支給
役職手当…役職者は毎月支給
転勤手当…転勤があった場合、転勤した年から5年間毎月一律支給
転勤援助金…転勤があった場合、転勤に係る費用援助
資格手当…難易度の高い資格保有者のみ毎月一律支給
出張手当…出張があった場合に支給
残業手当…みなし残業時間を超えた場合に支給
通勤交通費支給（通勤交通費は1か月の上限30,000円）…毎年2回に分けて支給
営業交通費全額支給…毎月利用額全額支給 |
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| 昇給 | 定期昇給年1回（3月） ＋能力に応じて別途昇給あり
★定期昇給制度とは、年1回必ず全社員が昇給できる制度です★ |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■ソリューション営業
■チームマネジメント
■人材派遣業務 |
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| 仕事内容 | まずは会社の主軸であるアウトバウンド事業からスタートしていただき、現場でお客様応対の経験を積んでいただきます。
その後は、適性や育成状況、定期的な面談を行い、チームをマネジメントするSV（スーパーバイザー）を目指したり、人材派遣業や管理部門等へのジョブ・ローテーションを行い、将来的には管理職を目指してキャリアアップしていただきます。
■ソリューション営業/チームマネジメント
単に何かを売るだけでなく、お客様の要望を聞きだし改善に活かすなど、営業のスキルをはじめ、数値管理やスタッフに対してのマネジメントなど多岐にわたる仕事を通じて成長でき、責任ある仕事を任せられることでやり遂げた時の達成感はひとしおです。
未経験の方でもしっかりと研修してから業務を行うので安心してください。
■人材派遣業務
一般的な派遣業の他に、当社スタッフを他社のコールセンターにスーパーバイザーとして派遣、オペレーターをマネジメントするなどユニット派遣業もあります。
仕事は少数のチーム制で取り組んでいるため各チーム員同士の距離はもちろん上司との距離も近い環境。
そのため仕事上の質問や不安に思うことなども随時解消しながら業務に取り組むことができます。
◆年次や経験に関わらず、実績や能力を正当に評価する環境です。
もちろん年齢や経験に関係なく頑張りがキチンと評価され、昇給や昇格にダイレクトに反映されますので、自分を成長させたい！と考えている方は、どんどんチャンスを掴んでください。
◆西日本最大級の規模で企業を運営し、お客様と密な関係でパートナーシップを結んでいることから、人との出会いが非常に多い環境です。
コミュニケーションが仕事、と言っても過言ではありません。人と関わることが好き！という方大歓迎です。
◆担当職務によっては、顧客の企業内で業務を行うこともあります。
自社内だけでなく、顧客（他社）の社員と同様の責任を任せてもらえるなど、幅広い経験を積むことができます。 |
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| 勤務地 | ■大阪 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給：240,000円（専門・短大・四大卒・大学院了）
※試用期間6カ月間は月給220,000円
<年収例>
入社5年目：年収4,500,000円〜5,500,000円（月給：28万円〜35万円） |
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| 諸手当 | ■報奨金（毎月）
■交通費支給（当社規定2万円上限）
■残業手当（当社規定による）
■役職手当
■ハートフル手当 |
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| 昇給 | 年2回（1月、7月） |
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