勤務地が「大阪府」の商社（教育）業 の新卒採用・就職活動（就活）情報

2020年3月卒業者用の 勤務地が「大阪府」の商社（教育）業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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アイオ株式会社
募集概要
募集概要
職種●教育サプライヤー（提案営業）
ナビ個別指導学院のＰＲ・広報、無料体験授業のご案内、学習スタイルの提案

●個別塾の指導・運営・管理
地域密着型の学習塾を展開。教室長として子どもたちへの指導・教室運営・成績管理を実施

●イベントの企画・提案
子どもたち参加型イベントの企画・運営・参加募集

●ＩＣＴ教材の開発
タブレットやアプリ等を使用した教材の提案

●家庭教師事業
子どもたち一人ひとりに寄り添った教育サービスの提案、講師の派遣

●教材・メディアコンテンツ企画・開発
自社テキスト教材の開発・制作。お客様のニーズに合わせた新しいメディアコンテンツの企画・開発

●管理部
総務・経理・人事・事務・営業本部・指導本部等

初任業務として教育サプライヤーを経験。
その後パーソナルブランディング制度を活用し、希望の部署へ異動が可能です。
初任業務後のキャリアアップの道は人それぞれ。
ぜひ皆さんには多くの経験をしてもらいたい。
自身の未来について迷うことなく突き進めんでもらえるよう、全力でサポートします。
勤務地神戸、岡山、高松、松山、広島、松江、山口、北九州、福岡、熊本、長崎、鹿児島

※新規オープン予定：大阪
※勤務地は内々定後に適性と希望を考慮して決定
勤務時間部署により以下の勤務時間に分かれます。

【営業部】教育サプライヤー
12:00〜21:00 （実働8時間）
【指導部】個別塾の指導・運営・管理
13:00〜22:00 （実働8時間）
【その他内勤部署】
9:30〜18:30 （実働8時間）
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与大学・大学院卒 　 月給20万5000円
短期大学・専門・高専卒 月給19万5000円
※その他交通費・家賃補助手当・家族手当等を別途支給

【大学卒・大学院了内訳】
基本給：170,000円
一律　研修手当：4,250円
一律　営業手当（固定残業代）：30,750円

【短大学校・専門・高専卒内訳】
基本給：161,500円
一律　研修手当：4,250円
一律　営業手当（固定残業代）：29,250円

＜一律　営業手当（固定残業代について）＞
24.3時間相当の残業代分が営業手当として支給されています。
（固定残業代で運用される時間数=営業手当÷{(営業手当以外の賃金計÷月間172時間）×割増1.25倍}）
営業手当で想定される固定残業時間は、(居住条件の違いで)手当が変わる場合は、上記()内計算式で算出された時間相当となります。
※残業代が営業手当の額を超える場合（上記の場合であれば24.3時間相当を超えた場合）別途超過手当を支給しております。
諸手当交通費支給、家賃補助手当、家族手当、退職金制度、慶弔手当
昇給能力による変動あり
採用情報を詳しく
チモロ株式会社
募集概要
募集概要
職種●スクールナビゲーター
（個別塾のＰＲ活動および無料体験のご案内）

●個別塾・集団塾の運営・管理・指導
（教室指導、保護者のサポート等）

●各種指導システムや教材の企画・開発

●体験学習イベント
(夏期・冬期・春期講習会等の各種イベントの企画・運営)

入社後、営業職(スクールナビゲーター)からスタート
その後、ワークデザイナー制度により、職種変更可能
勤務地本社／愛知県
第2本社／東京都

【関東】東京支社/横浜支社

【中部】名古屋支社/静岡支社/岐阜支社/金沢支社

【関西】大阪支社/京都支社

勤務時間●12:00〜21:00（休憩60分,実働8時間）
●09:30〜18:30（休憩60分,実働8時間）
※担当セクションにより異なります。
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与初任給
大学院・大学卒　　月給 20万5000円
短期大学・専門学校卒　　月給 19万5000円
※2018年4月実績

【大学卒・大学院（内訳）】
基本給：170,000円
一律 営業手当（固定残業代）：30,750円（社宅入居の場合）
一律 研修手当：4,250円
　　　　　　　　　　
【短大・専門学校卒(内訳)※東京・神奈川勤務以外】
基本給：161,500円
一律 営業手当（固定残業代）：29,250円（社宅入居の場合）
一律 研修手当：4,250円

【短大・専門学校卒(内訳)※東京・神奈川勤務】
基本給：161,500円
一律 営業手当（固定残業代）：30,014円（社宅入居の場合）
　　　　　　　　　　　　　　※地域手当による加算あり
一律 研修手当：4,250円

【営業手当（固定残業代）】
※居住条件の違いで手当の金額が変わる場合がありますが、24.3時間相当の残業代分が営業手当として支給されています。
固定残業代で運用される時間数=営業手当÷{(営業手当以外の賃金計÷月間172時間）×割増1.25倍}
※残業代が営業手当の額を超える場合（上記の場合であれば24.3時間相当を超えた場合）は別途超過手当を支給しております。
諸手当●交通費、住宅補助手当、家族手当
※初任給とは別途に支給有り
昇給四半期ごとに昇給有
採用情報を詳しく
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勤務地が「大阪府」の業種別・新卒採用情報

大阪府の新卒採用・就職活動（就活）に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です！

メーカー
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商社（総合・専門）
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